今天是 2024-04-20 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理谢威:15945812503

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理刘文亮(主管内部关系协调 合作商投诉):

183 4510 5558邮箱:liuwenliang@butsm.com

董事长(短信回复):183 4510 5558(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com

副总裁许鹤:159 0240 6565 邮箱:13624682111@139.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2024-03-05 08:54:59 第13959楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
之前因为前台课长李贺上过答疑,店长开会讲了挺多,也说对前台课长扣分,再指导。但是现在看来这不也没什么改变吗,以前什么样子现在还什么样子!检查服务卫生的时候这个态度啊,用那个红色的大指甲指着货架好像我们欠她钱似的,还有!29号开档前一天,都忙成啥样了!还检查卫生,拿我们员工当成前台课长了!天天在卖场带个耳机打电话!还给我们培训服务呢,看看自己员工服务什么样吧,都看到多少回了,收银员跟顾客不乐意,要我是顾客必须去客服台投诉!
 
【回复】超市公司 2024-03-08 08:44:53
您好,我是超市公司国展店店长宗甲福,对您反映的问题,1前台课长的态度问题已经谈话,要求改正,形象问题已扣分,要求整改,2收银员服务问题经过调查确实有服务不到位的,已经加强培训,指导,如有不理解的可以给我打电话,联系方式13624502443,谢谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2024-03-05 07:17:53 第13958楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
三八女神节,都是法定假日了,公司给咱们女员工,有什么政策呢
 
【回复】人力资源部 2024-03-08 09:43:01
您好,国家法定假日全年共计11天,其中包含:元旦1天,春节3天,清明节1天,端午节1天,中秋节1天,五一劳动节1天,十一国庆节3天。针对三八节,集团已为员工发放了相应的福利。感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-28 00:01:45 第13957楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
能吐槽了 咱也不点名也不道姓 咱就说现在联营送货的招呼都不打从验货区上卖场了? 拦下来后 商品课长打电话就能进了? 不得货品送出或送入 由理货员送进去更为妥善严谨吗 最有意思的就是让个理货员下来理货员把工牌摘下来给联营送货的带上 当面玩狸猫换太子呢? 也不背人啊 这么明目张胆啊 那理货员工作当中仪容仪表没有佩戴工牌如何算呢
 
【回复】超市公司 2024-03-02 09:23:43
您好,我是超市公司黑龙江区营运副总监刘娟。您反映的问题的确需要调整,我会强调门店要找标准流程操作,感谢您的反馈,也希望您能继续认真负责,发现问题及时反馈,帮助我们更好的开展工作。感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-27 23:35:00 第13956楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
现在电商负责人这么牛吗?骑手来取货,给打电话也不接,10回得有9回不接,拣完了,也不往出送,接着拣下一单,骑手在客服台一门吹,顾客往客服台打电话说商品日期要好的,如果日期不好给他打电话,客服员告诉电商负责人了,等商品送到了,顾客打电话说日期不好,还有一天过半,拣单员也没打电话啊,要求换货,客服员告诉电商负责人,电商负责人说没空管,我也没违规,日期也没过半,下班我还有自己的事呢,这是要是拣单员,电商负责人早说了,不细心,自己找跑腿换货,自己拣完货都不往出送,还要求拣单员,拣完一单往出送一单,拣单员质量问题,漏拣错拣,都得买单,或者找跑腿配送,为啥电商负责人她就不得,就会找借口,顾客打电话说没有收到货,她就说没货,或者说质量不好,她就不用扣一分,要是质量问题,她就说肉眼不可见,不是打包员打包的,自带的包装,不用取回来,也不用买单,只要是电商负责人自己捡的单,都会有各种借口,她要是晚班,有啥事给她打电话,她就说,晚班都上不消停,竟事,我就想说你咋那么牛呢,你一个月多挣好几百,你干啥的,你电商负责人不就是管这个的吗,你不就是嘴好吗,会拍马屁,现用现交,癞哈莫上餐桌,真拿自己当盘菜了
 
【回复】超市公司 2024-03-02 12:47:21
您好,我是超市公司公司电商运营经理-黄金。您反馈问题如果属实则您所在门店的电商负责人存在严重的履职偏差及对工作不负责任态度问题,很抱歉是我们没有把电商负责人培养好,我们将加大电商负责人日常行为及工作能力的提升。希望您能与我联系,尽快调整避免类似情况的再次发生,同时我们将对您的身份信息进行保密。我的电话是18345107537。谢谢
 
留言人:张老四 留言时间:2024-02-27 23:23:12 第13955楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
太累了。真是太累了。从年前大促到现在马上又大促。两个月了吧。加班小时都几十小时。一个休都没休上。年前大促就加班。到春节期间一上班十几个小时。起早贪黑,大过年的到家都六七点了。过完年又返货又調陈列,一个个累的要死,领导们可是店长休完课长休,课长休完储备休。咋滴,就可员工玩啊,旧社会啊。这么整。谁受得了啊。那几十个加班小时都是起早贪黑加的,过年忙不说啥。过完年了,还不让补休,这又大促。合着你们知道累。员工时机器人。这么整有几个人能挺住。现在这比优特真是变了。这是发展好了忘本了。忘了初心了。一门心思就认钱不认人啊。真是太让员工心寒了算了。不说了。太多委屈太多不公。比优特不是以前的比优特了,答疑也不是以前的答疑了,也就上来发发牢骚。回复的都是官方回复,啥用没有。
 
【回复】超市公司 2024-03-01 21:45:40
您好:我是鹤岗区营运部长单长荣。针对您反馈的问题深表感谢。春节期间是销售高峰,大家辛苦的付出集团都能看得见,我也代表集团非常感谢大家。现在的零售业行业竞争十分激烈,市场都在抢业绩,集团也在想尽办法组织各种活动来提升销售,抢占市场份额。也希望您能理解并支持。关于您提到的几十个加班小时问题,我会强调门店店长如果在不忙的时侯尽量安排给予补时及调整排班补休,得到体力上的缓解,也让我们能共同努力,完成三八节销售任务。能拿到公司给予的各项奖励。感谢大家的理解和支持。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-27 23:23:02 第13954楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
领导们好:现在在比优特上班何谈幸福感,天天加班,一个活动接着一个活动,现在也没人管课长的加班小时了,课长过个年累个半死,还没稍缓一下呢,又38活动了,让不让活了,现在一上班太痛苦了。谢谢高层领导。
 
【回复】超市公司 2024-03-02 09:24:10
您好,我是超市公司黑龙江区营运副总监刘娟。首先我们每年都会固定的几次全场大型促销活动,已经成为我们工作的常态化。我们从最初的摸着石头过河,到现在熟练的操作各个环节保证促销活动的顺利运行,这和所有管理干部的付出是脱不开关系的。当然也正是因为这样,我们的干部也都能够熟练的操盘各项活动。近期各个门店都在给管理干部排班调休,让大家缓解疲劳,也希望我们的干部能够理解,祝您工作愉快,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-27 22:23:48 第13953楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
你们好比优特各位领导: <br> 你们这个年过的可好?作为一位比优特员工的家属,我这个年过的可不太好,过年本是团圆高兴的日子,但我还要照顾去大库支援被冻到连续打三四天吊瓶的家人。 <br> 我想问一下这是比优特第一年经历过年吗?之前一点经验没有吗?为什么给人的感觉你们再打一场毫无准备的仗。 <br>1.人员安排:去大库支援的都是什么部门的领导,他们干不干活无所谓,毕竟叫领导,但是领导是不是应该有一些组织能力,在现场人员安排上能不能灵活一点,上点心,体现出一个领导的价值,而不是在那一坐唠嗑这类活动,这些活动暖和的在办公室做不好吗。 <br>2.库房饮水设施不全:有还不如没有,饮水机水都结冰了,员工本身所处环境就已经很冷了,提前准备一个能加热的饮水机很难吗,或者一个烧水壶,很费电吗?还是说怕员工去那喝水摸鱼? <br>3.关于员工支援补贴:总部和门店的不都是比优特员工吗?为什么这会儿员工的福利待遇这会又有区别?门店就有补贴,总部就没有?这让员工心里怎么平衡呢? <br> 这些简单的人文关怀都没有拿什么增加企业竞争力呢?拿隔几天就一个活动打折来吸引人吗?难道大众就没有疲倦期吗?不提升员工幸福感,怎么让员工提升服务呢?拿各个领导的大饼吗?
 
【回复】比优特商业集团 2024-03-02 13:25:30
您好,1、本次物流配送中心工作安排不当,导致工作量突增等情况,是由于今年集团经营思路调整,相关管理干部没有系统思考,未做到未雨绸缪,才出现临时调配的情况,为此集团已经决定:会根据实际情况对相关部门及责任人进行问责。为了此次突发情况,集团临时调配了所有资源帮助配送度过难关,最终在兄弟姐妹的支援下,在春节前恢复了正常。在此为兄弟姐妹的辛苦付出表示感谢。大家辛苦了。2、在支援安排中,总部无论员工还是干部都要听从配送主管的安排,由于毕竟从事了一项新的工作,所以组织方面还要听从配送主管的指挥。至于您对整体组织协调有什么意见,可以向集团监察防损部进行反馈。3、关于饮水机问题,具调查,在日配仓的一楼和二楼分别有一台饮水机,在东北大仓的微机桌旁边配备了一台烧水壶,由于支援人数太多,可能没挨个传达到位,下次这种情况一定要避免。4、关于支援补贴的设置是根据员工的收入情况设定的,而且在支援安排中,也是以门店的员工支援为主,总部的支援为辅,所以每天调配人力的时候,考虑总部员工和干部的本职工作及时调配的。感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-27 21:37:40 第13951楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
您好前台课领导,本人想咨询一下收银员扣分标准,自助扣分标准,还有生鲜出清商品的缠胶带标准。1,先说收银台错收,比如相似品跟顾客确认完称错,算不算收银员的?2,在说自助,同时间多个顾客结款顾客点错比如说芹菜打成香芹或者西芹,收银员当时帮别的顾客处理或者顾客多没看到,这钟算不算收银员的错收用不用扣分?3,还有收银员刚看到顾客自己称错了,刚要去阻止然后人家那付款码一下就刷上了,这样的可不可以找人去客服退了然后不算收银员的,有时候想想别之声了去退了自己还得扣分,无形中造成公司损失。4,还有同时多个人结款有漏解磁扣的,扣不扣分?有时候真的恨不得长八只眼睛。5,自助漏收是按一个顾客算,还是按一个顾客几个单品算,比如一个顾客车里落下一根肠一个笔,是算漏收1个还是2个?6,咱在说说生鲜出清菜跟水果可不可以缠白色透明胶带?一说她们就处理库存,多少库存啊还处理不完了?导致出清商品按正价出售客服台客诉很多,给公司带来损失,我们还需要承担25,生鲜员工也应该承担25,就非用那透明胶带甩货吗?冬天有的顾客怕菜冻套好几个袋一不小心就称出去了,干一大天赔25谁愿意啊。我问这些问题有制度希望领导给前台课长开会给员工培训落实别一个门店一个样。最后感谢领导百忙之中看完我的问题,谢谢
 
【回复】超市公司 2024-03-01 19:40:53
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,针对您反馈的问题回复如下: <br>1、收银员对称重商品必须100%辨别,集团要求每个月门店组织收银员定级考核的目的就是考核收银员对商品的辩别能力,对于失误商品能够加强学习,避免由于自己对商品的不熟悉导致打错秤,给顾客造成损失,如果您与顾客确认后依然打错秤算收银员错收。 <br>2、自助无论一人看四台机器还是一人看六台机器,产生的收银笔数、金额都核算成您本人的收银绩效,同样在您所负责看管的自助机器出现错秤也是按错收扣分处理,由于一人看管的机器较多,集团已经考虑到按照人工款台失误一半进行扣分,希望您能理解。 <br>3、收银员发现顾客在自助打错秤应及时修改过来,如果按您说的付款码已经扫描完毕,应及时引导顾客到客服台办理退货按正确的进行结款,商品从机器中结出小票,责任人应按制度扣0.5分,如果您发现后不提醒顾客,导致顾客回家后发现错误返回门店造成客诉,这种情况还要承担客诉的50%即25元,这样也得不偿失, <br>4、自助漏消磁按个进行扣分处理,收银员要对门店需要消磁的商品以及安装位置了解,发现顾客购买需要消磁的商品要及时的给予顾客处理消,避免顾客回家无法使用。 <br>5、漏收的标准是按单品、数量扣分,相同商品条码漏收2个,扣1分,不同商品条码漏收2个扣2分,因此按您举例的方式是2个单品,扣2分。 <br>6、关于出清商品执行标准,生鲜营采部下发的标准是出清商品使用绿色胶带进行捆绑,便于收银员查看,针对您反馈的问题已与生鲜营运部长进行沟通,要求再重点强调出清商品使用绿色胶带进行捆绑,您请继续关注,如发现您所在的门店依然使用透明胶带,请及时反馈门店前台课长或与我联系,我的电话是18045731717,感谢您的留言,祝您工作顺利、生活愉快,谢谢。 <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2024-02-27 20:25:39 第13950楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
比优特超市1小时达微信小程序,在这里门店的商品价格是和线下的价格保持一致还是较为更贵一些,如遇到大促折扣的活动时线上也同步参加活动吗
 
【回复】超市公司 2024-03-02 12:46:40
您好,我是超市公司公司电商运营经理-黄金。感谢您关注比优特超市小时达业务。因线上线下是不同的营销体系,部分商品有线上专享价和大额满减券补贴红包,每年4次大促折扣是线下专享价格,您可以根据促销力度政策选择购买渠道,不管线上还是线下比优特始终秉承“比质、比价、比优特”的经营理念为广大顾客提供服务。欢迎您常来比优特超市,谢谢
 
留言人:抚顺人 留言时间:2024-02-27 17:21:49 第13949楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
抚顺万达比优特加工部郝滨科长,辱骂威胁员工,有严重暴力倾向! <br>我们害怕!!!
 
【回复】品牌文化部 2024-02-28 12:39:32
您好我是集团品牌文化部员工关系经理刘文亮,我已经在邮箱接收到了留言内容等相关信息。我会按照规定进行了解核实,并按公司制度进行处理。如果需要进一步了解相关情况会用邮件沟通。感谢你的反馈!
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-27 15:09:05 第13948楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
您好!我叫王宇焱。也不用匿名!我就想问问甘井子万达比优特超市您们那是地窖吗?一点信号没有!还是开在底下好几十层?体验感极差!去了好几次,和客服台也反映了!客服说我们这网络确实不好! 我扫码付款都费劲! 更别提了那会员!每次消费都好几百块会员从来就没打开过!农村信号都比这超市强!我都不明白你们这员工都怎么活这么久! 在科技这么发达的年代居然没信号!您们领导自己看看排队收银多少顾客反应这情况!现在不是我不愿意去您们超市,是后怕!本来开在家附近挺好一个大型超市,结果万万没想到被信号打败了。昨天我还去了发现商品没价钱。找工作人员问!说不是管这面的,帮忙查一下!这么好挺热情一小伙我掏出手机那一顿操作!就是转圈到最后也没查出个价钱!得多搞笑啊?不是我炫耀!手里拿着华为保时捷,苹果15。安卓苹果手机都有。算是现在最好的手机吧?所有通讯公司手机卡都有! 移动联通电信!都没信号?是我本人问题吗?我就怎么说都白扯? 来找领导也看不见!都忙!反应问题客服台几句话就敷衍一了了知了。下次还一样。真是没想到一离开超市信号哪都好,你们超市是屏蔽信号了吗? 不行您们联系我给你们整个信号接收器!本人也不是没那个实力! 太破!太差!呸
 
【回复】超市公司 2024-03-01 18:29:29
您好,我是超市公司甘井子店店长孙宏倩,对您不好的购物体验深表歉意,针对您反馈的问题:1.关于积分未积上,请您方便时与我联系:18846806644,我会第一时间给您解决;2.关于商品没有价签的问题,我们会加强卖场的管理,避免出现类似问题;3.关于信号问题:我们也非常重视,并第一时间分别联系移动、联通、电信公司上门来做测试工作: <br>(1)经过移动公司工作人员测试移动信号是没有问题的,而且也通过内部员工测试信号稳定; <br>(2)电信工作人员到店测试也未出现信号不好的现象,但分析原因有可能为客流量较大时,会出现网络延时的现象,通过与电信工作人员沟通可以增加一个“信号放大设备”来解决此问题,预计一周内设备从厂家发货到店进行安装工作; <br>(3)联通公司工作人员测试为网络不稳定,初步判断可能为信号塔出现故障,正在积极解决处理中。同时我们也会及时跟进此问题,另外我们超市也为顾客提供免费的WIFI,使顾客达到更好的购物体验(BUT-2607:密码biyoute002),感谢您的留言。如您在今后的购物中对我们有更好的建议,也请您与我联系:18846806644,最后祝您生活愉快。 <br>
 
留言人:王 留言时间:2024-02-27 14:11:39 第13947楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
天天让我们写分析,写分析,猪肉毛利低,那不就是甩货了吗?不甩就得臭,鱼来货要不就老大,要不就可小了,死了就得甩货,毛利就低或付毛利,年过完了,都得甩,不甩就得报损,把商品变成钱还是合算的,这分析都不知道怎么写了
 
【回复】超市公司 2024-03-02 09:25:55
您好,我是生鲜营采部部长徐霞,针对您提到的天天分析的问题,经过了解,只是针对毛利低的门店,分析的目的是找到问题进行解决,作为生鲜的管理干部,即使没有营运经理追着分析,也应该每天对自己负责的课别进行数据分析,针对导致销售毛利低的单品进行调整。让毛利率低的门店进行分析,是让大家重视这个问题并且加以调整,实现数据的正向变化,在这个分析的过程中,通过营采以及门店的配合,数据是有正向变化的。这也说明我们可以把工作做好。同时针对您提出的活鱼来货规格问题,通过大家分析反馈出来后,采购对供应商进行了警告,如果再出现这样的情况请及时联系采购,我们核实确认后将对供应商这样的行为进行相应的处罚。过完年库存大的商品大家进行折价处理,损失一些毛利把损失降低的做法是没有问题的。如果有这样的商品导致的毛利率低,大家可以直接把理由写出来。分析的目的是为了让大家知晓了解自己的数据情况,同时进行调整将问题解决。再次感谢您的反馈,谢谢!
 
留言人:房 留言时间:2024-02-27 13:59:19 第13946楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
鹤岗,哈尔滨也是公司的起源地,而沈阳普通员工就有的公积金,我们却没有,希望公司能一视同仁,不同区域薪资水平不一样很正常,但是哈尔滨区的兄弟姐妹也需要买房,也需要这些福利待遇。
 
【回复】人力资源部 2024-03-02 13:31:49
您好,集团员工的工资及福利待遇调整要根据所在区域的经营情况而定,2023年4月份集团为员工上调了工资,如果经营状况符合上调工资的条件时,下一次调薪会将上调公积金做为其中的一个方案进行研讨,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:有这样一群人 留言时间:2024-02-27 10:48:05 第13945楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好领导,现如今公司发展越来越好了!有这样一群员工,为了生活为了赚钱,常年在外。一年中见到孩子的次数寥寥无几,夫妻常年异地分居,一边是生活,一边是家庭,没办法选择,不知道啥时候才能在一起过正常人家的日子,一家三口,每次分别都痛哭,觉得非常遗憾,这是牵挂。想让家人都来哈尔滨,又买不起房子,孩子上不了学,如果租房,这每月的开销,我的工资所剩无几了,所以就这样,过了一年又一年,工作和家庭,哪边都无法割舍!希望公司可以给出台一个政策,能安排宿舍或者给租房子,哪怕把其他的福利待遇取消都可以,想要一家人在一起。我们自己的力量又太渺小了。
 
【回复】人力资源部 2024-03-01 17:40:53
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,首先非常感谢您对公司发展中给予的大力支持,长期外派人员公司是给予租房补助的,因开业短期支援的员工门店是安排附近宾馆住宿。根据您爱人的情况,您爱人可以直接与我联系18646816990,方便了解具体的外派情况,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-27 09:20:06 第13944楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
年前在大东吉祥店在网上购物,没有经过本人同意且预留手机号和手机保持畅通的情况下,私自退款,在打到服务台的时候,客服台态度傲慢,谢谢转给电商负责人态度傲慢强词多理,没有任何理由私自退款不经过本人同意,没想到比优特不是说那顾客当上帝吗,就这样的处理态度啊,希望比优特领导对这种员工给予处罚,不要让消费者寒心
 
【回复】超市公司 2024-03-02 10:52:17
您好,我是吉祥店店长常力原,针对您反映的问题我们也对客服员与电商负责人进行谈话与培训,要求员工在接听电话时注意语气,态度要柔和,由于您并未明确表示出您的网上购物时间以及订单编号,无法具体核实是哪名客服员接听您的电话,未能做到具体的处罚,针对电商负责人我们也与他进行谈话指导,由门店前台课长专门进行服务培训,感谢您的监督与指导,如继续有问题可以与我电话联系,我的电话:18345107348感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-27 08:22:30 第13943楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
高寒补助什么时候下呀?
 
【回复】人力资源部 2024-03-01 17:27:32
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,公司部分门店收货区环境艰苦,冬季较寒冷的门店分两次发放高寒补助。11月和12月的高寒补助在1月初发放(已经发放完毕),1月至3月的高寒补助在4月初发放。如果您遇到问题可以直接联系我,18646816990,方便快速解决,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-02-27 07:22:25 第13941楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好,尊敬的领导您好,想了解一下收银双挂问题,都是监控核实确实是双挂了吗?本人确定自己从来没有双挂过,自助的时间跟人工的时间不一致,虽然减掉的没有多少,但是也是我们辛苦赚来的,谢谢领导
 
【回复】超市公司 2024-03-01 19:41:26
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,因您没有标注具体的门店所以无法针对性的回复解决,收银员双挂由门店前台课长调取相关数据后判定处理,如果您对处理的结果有疑议可以直接联系课长或给我打电话18045731717。另外,您反馈的门店人工收银机和自助收银机存在时间差异的问题,我已与信息管理部提出了需求,信息管理部会与厂家进行沟通解决。再有,我会再与前台课长进行重点强调,要求前台课长调取到双挂数据后,了解实际情况再进行处理。最后感谢您的留言,祝您工作顺利、生活愉快,谢谢。
 
留言人:王先生 留言时间:2024-02-27 07:16:53 第13940楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好领导,想了解一下,三薪上班了,过后还可以补休吗?那这样的话,都想上,三薪挣着,过后还可以补休多好,是不是课长把制度理解错误了,请领导及时更正,谢谢!
 
【回复】人力资源部 2024-03-01 17:31:36
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,感谢您及时发现问题,法定假日出勤支付三薪后是不能再提加班和补休的,我已经要求门店自查,避免此类问题发生。您也可以直接与我联系18646816990,方便快速纠偏。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-31 00:04:16 第13928楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
领导们,现在是怎么了,也不是第一次过个年,今年怎么这么累,现在不是抓销售的时候吗?为什么抓标准抓的这么厉害,天天加班,查查课长的考勤吧,把人都干跑了就好了吗?
 
【回复】人力资源部 2024-02-02 18:20:21
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,春节前是销售高峰,疫情结束后客流增加,现在已进入春节销售最高阶段,再有6天就将进入到销售平稳阶段,大家再坚持一下,节后门店会进行正常排班休息,让我们能共同努力,完成春节销售任务,能拿到春节阶段的各项奖励。感谢大家的理解和支持,谢谢。 <br> <br>
 
留言人:1 留言时间:2024-01-30 23:54:21 第13926楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
减员工不减标准,大领导在大促期间来检查层面深,缺货都缺什么样了?都扩的面 有的一个品扩一层 能有几个层面深是准的?天天追着屁股要标准,这个拍照片那个拍照片整改,是员工不知道标准吗?腰都要累折了 根本干不过来,员工幸福感几乎为零,不知道年后会有多少员工离职,唉
 
【回复】超市公司 2024-02-03 14:47:29
您好,我是业务管理部郝义峰,层面准确是确保商品最基础的订单参数,如果修改不及时,会直接影响商品的订货数量,要么多要么少,所以,在有商品状态变更成不订货后,其它商品补充排面,必须要修改层面,才能保证门店到货以及配送中心安全库存的合理。感谢您的留言,希望您能够理解。 <br>