今天是 2025-05-17 星期六

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

 

您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-25 09:37:09 第13085楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
各位领导好!现在杂百没有库存了,本来是件挺高兴的事,这样我们就有更多的时间在卖场检查日期,做好服务,做好卫生等等工作,可实际呢,天天来货没地方放就算是a类的都没库房了还来这么多有用吗,一个a类10件8件的来货。其实我个人觉得就算是要整a类商品也不用翻好几倍来货吧,排面能摆多少都是有数的,超出的怎么办?更可笑的是不是a类的也多来,课长也是天天查原因,没招了就说反吧,这天天就反货完了,来了反,反了来。再说好多商品档期结束日期超了都反不了,领导想没想过这些货都往哪放呢?再说地堆:像酱油,豆油,酒水货太沉了用卡套地堆都不稳,你下面放多了货也是在堆底下压着一样大库存,我想说我们能不能每层用4个木块,中间一样可以放货,地堆 还稳,也不用压太多货。谢谢了。
 
【回复】超市公司 2023-04-29 09:37:57
您好,我是鹤岗区营运副总监兼营运部长刘娟,首先对于您反映来货多的问题,对于课长订货的准确率要求百分之百确实有些难度,但是,我们也有销售报表会给课长提供参考数据,尽量将商品的库存做的合理一些,再有,对于档期货闭档后日期过半不能返货的问题,有些商品不完全都是卖的快的,会有一些商品因为周转慢导致商品日期过半,需要我们处理不然我们会损失商品毛利,也希望您能够理解,其次,对于商品搭建地堆用卡套不稳的问题,我们已经下发标准了,对于瓶装、桶装最下层更换成空的豆油箱子和假底,保证最底层稳固,您在搭建地堆时按照标准做一下,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:促销员 留言时间:2023-04-25 09:01:53 第13084楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
比优特的领导请问一下,倍舒特厂家业务王福云以业务名义在鹤区各个比优特店天天不签入场卖货。符合比优特的制度吗?听说她是在兴安台店因为抢货撬货和促销员打仗被清场的,她摇身一变成业务又回到比优特各个店串着天天在卖场卖货还是撬货,我们促销员有时干活她就在哪卖货我们觉得太不公平了。请问清场的员工不是不准许再进卖场吗?这不是比优特的制度吗?业务准许不签入场在卖场卖货吗?请领导们可以各店调查。
 
【回复】超市公司 2023-04-29 10:38:16
您好:我是鹤岗区营运副总监兼营运部长刘娟, 首先您反映的打架问题,该人在兴安台店打架一事,发生于2022年3月份,当时已经对二人做处罚,关于您反映的厂家业务在串店销售的情况,厂家业务是不允许在卖场内销售商品的,关于您反应的卖货及撬货问题,因未说明时间及门店,我需要具体了解实际情况才能给予解决,我的电话是:15945812062感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-25 09:00:08 第13083楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好,我想问一下现在支援的在外面名利双收,即是资深员工,拿着公司补助,在家的人累死累活,一天满负荷的工作,两个人的活一个人干,要是十天半个月的谁都能坚持,一去就一两个月,甚至几个月,而且现在资深员工又升级了,在外面的干活在家的不也干活了吗?这样对在家的公平吗?不是想阻碍集团发展对支援的有看法,只是想得到公平的待遇谢谢
 
【回复】人事行政部 2023-04-29 11:01:02
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,资深员工是集团超市门店基层员工中的优秀者,是超市课长管理的重要辅助力量,也是集团支援新店,代培新员工的重要梯队,同时,每一家新店的开业阶段,支援员工发挥自己的专业优势、经验优势、老带新的优势,他们积极相应集团的支援号召,克服了很多自身和家庭的困难,舍小家为大家。所以资深员工评选中,考评标准不仅有能够支援新店开业,支援累计天数的标准,同时还需要业务考核合格、支援期表现和服务方面的评估等综合性考评标准。如果希望得到公司更好的待遇,就要按照资深员工的标准来要求和提升自己。希望您尽快加入资深员工的队伍,如果您仍有困惑,可以直接联系我,进行反馈,电话18646816990.谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-25 07:53:55 第13082楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
您好,我是休食课的理货员,今年5月份就要退休了,特别幸运的被课里返聘回来,还是原岗位,原工作我想问一下我返聘回来还占理货员的编,开理货员的工资,就是我的资深,工龄没有了,那其他待遇都有吗,比如那三薪,饭补还有吗,我是上5.8小时还是8.8小时呢?8.8有几个休呢?不明白啊就是想问明白谢谢,怕别人笑话我,上的匿名答疑
 
【回复】人事行政部 2023-04-29 10:59:53
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,工作表现优秀,工作效率高,身体健康,爱岗敬业,心态积极的已经达到法定退休年龄的员工,根据门店实际用工需求,符合以上条件的可申请退休返聘。退休返聘人员的工资待遇和工作时间需要根据您所在门店返聘的岗位价值和区域临时工的工资情况进行核定,门店店长与您协商和确定工资和工作时间。退休返聘人员不再享受工龄和资深补助等各类补助。餐补发放是按照临时工的价值评估标准进行评估和发放的。如果您有不清楚的,可以直接与我联系,联系电话18646816990.谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-25 07:16:44 第13081楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
比优特领导你好,我想说的问题是就不应该上别课上货的事情,你说我把日期不好的都调到前面,别的课一来上货全怼后面了,这反复的挑日期浪费时间。有的课的人找不着货给你乱塞,日期过期了算谁的?
 
【回复】超市公司 2023-04-29 09:35:46
您好,我是鹤岗区营运副总监兼营运部长刘娟,您反映员工补货时没有按照先进先出看日期将来货补到排面上的问题,我在巡店时也发现这种现象了,这是不正确的工作补货流程,已经在给店长开会时重点强调此问题了,同时要求店长在给全员开午会时培训,如果不按照标准补货的将对责任人扣分处理,因为这是所有员工补货最基本的标准做到先进先出,才不会给他人增加麻烦,希望您继续关注此问题能够及时反馈给店长信息,方便店长开会时及时纠正员工,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:老员工 留言时间:2023-04-18 21:50:11 第13080楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
因为家庭原因,从鹤岗辞职了,为孩子上学举家搬迁大连,现在还想回比优特,大连门店能接受一个40多岁的老员工回归吗
 
【回复】人事行政部 2023-04-19 15:24:43
您好,我是人事行政部招聘主管高珊珊,目前大连已开业5家门店,您在大连的哪个区域等相关信息,需要与您详细沟通,请您拨打我的电话18345107400,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-18 20:23:16 第13079楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
请问一下我之前在超市辞职了,想从新进入超市,一直都知道超市福利待遇特别好,假如说我不要福利待遇,就希望公司给交保险可以吗?公司有这项福利待遇吗?
 
【回复】人事行政部 2023-04-21 16:24:35
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,如果您有意应聘比优特超市,您可以直接拨打公司招聘电话15714681777,进行咨询,也可以直接到门店客服台处应聘报名。会根据岗位空缺情况进行推荐。应聘成功后,是享受相应的福利待遇的,不存在只交保险,不享受福利的情况,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-18 20:11:47 第13078楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
尊敬的各位领导,请问一下,涨工资的事,沈阳配送中心的怎么算,有的课高,有的课底点,这500怎么涨,还有就是这工资没涨,有的课已经先降下来了,部长也全员通知了,我们也理解,但是我们课去年就降了,今年又降这么多,实在是让人心疼啊,一个普通员工谁不希望多挣点,今年比去年忙多了,多捡货多挣点很正常啊,难道是工资多了,就调绩效?来比优特工作,课长,部长,人都挺好的,福利待遇没说的,就是工资变来变去的,让人不踏实,希望各位领导,把工资绩效定准点,不要让我们基层员工老担心工资是不是又少了!来比优特工作,第一次来答疑,给各位领导添麻烦了,希望沈阳今年多开几家新店,配送中心的各位同事都多挣点。
 
【回复】人事行政部 2023-04-19 13:33:32
您好,我是人事行政部薪酬福利经理李明艳,关于本次集团上调工资,针对于按照计件、提成、绩效方式核算工资的岗位,调整绩效提点或者保底、封顶工资,平均上调金额为500元,也就意味着配送中心负责绩效归口的负责人,会测算500元对应的提点值,调整提点,为什么是平均提升呢?是因为提点值上调后,有的员工效率高,拣货多绩效相应就会高,反之就会低。希望您能够理解,具体对绩效还有哪些疑问,您可以咨询课长或者配送中心店长,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2023-04-18 18:21:03 第13077楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
1.绞肉馅机,有特别规定只提供绞猪肉馅吗?如果购买牛肉,或者鲜鸡胸肉,羊肉等是否也可以提供绞肉馅的服务。绞肉前是否可以清洗,还有机器是否会定期清洗。2.在购买猪肉时,因肉很大,顾客提出改刀,切几部分小块装起来,有的员工就很不太原因帮顾客弄好,还有的顾客提出来去猪皮,希望和肉或者和肉馅很开来装,然后在贴好价签,封好袋子,但是每次购买的时候都是装在一块,超市又不是就缺这个袋子,才不给分开装,所以建议改善一下相关服务,能让顾客有更好的购物体验。3.鲜活鱼类 ,需要杀鱼服务的时候,有时会找不到员工,或者其他非区域员工,不能给提供杀鱼服务,因此建议区域员工不在的时候临近其他区域员工或管理人员临时帮顾客提供杀鱼服务,毕竟杀鱼也就几分钟就完事,要不然顾客等待负责此区域的员工回来还需要一些等待的时间,也不知道需要等待多久。
 
【回复】超市公司 2023-04-21 14:15:37
您好,我是生鲜营采部部长徐霞,首先感谢您的留言,针对您的留言回复如下:一、猪肉或牛羊肉一直都是给予顾客提供免费绞肉馅服务,但整禽及分割品,如鸡胸肉这样的单品,只提供免费改刀的服务,因其商品特殊性,暂不能提供绞肉馅服务;针对于绞肉前是否清洗,会根据顾客的需求而定,如果顾客有需求,会给予顾客清洗;关于绞肉机是否清洗的问题,各门店会在每日闭店前对所有的设备进行彻底深度清理;二、关于您提到的改刀及装袋的问题,我们会和员工强调好此类问题,避免这种问题再次发生;三、关于杀鱼时员工不在场的问题,我们会与责任区员工和附近区域的员工沟通好,如果顾客有杀鱼的需求,此时如果杀鱼人员不在场,第一时间去联系杀鱼人员为顾客杀鱼,避免顾客等候时间过长。如您还有其他问题可以直接拨打我的电话;18345106767,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-18 16:04:07 第13076楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好领导,我想知道养老保险在公司交满五年,假如说在公司不干了,省下十年自己交,,到退休年龄,是企业养老保险工资吗,
 
【回复】人事行政部 2023-04-19 13:51:44
您好,我是人事行政部区域人事经理李明艳,目前,在企业连续缴纳社保满五年的, 女职工可以享受50周岁退休的待遇,但退休的计算公式相对比较复杂,分为基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。不能单纯的理解为是企业养老保险工资,具体不清楚的,您可以与我电话沟通,联系电话:18346157773,您也可以到当地社保局进行咨询。感谢您的留言。
 
留言人:无 留言时间:2023-04-18 15:42:51 第13075楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
各位领导好,说一说关于扣服务奖的事,入职时说服务奖200,可我从来没有拿过满额服务奖,两年多每月都在扣,我们已经很努力做好服务,但是最后还是扣钱,顾乡店和兴路店每月都是满分,试问一下他们服务做的就是好还是说有什么关系户,也不能说每月发钱的都是我们吧,据说这两个店有人是品鉴人员关系户,有是好朋友又是两口子的,希望各位领导好好调查一下,希望公平公正
 
【回复】超市公司 2023-04-22 07:03:54
您好,我是超市公司营运副总监万鲁彬。通过您的反馈可以看到您对服务奖的发放不是很清晰,您入职时已经清楚的告知您是“奖励”,即是奖励就要发给优秀的和符合标准的人,而不是您理解的工资的一部分,这一点要清晰。“服务奖”项的考核评分是每月由收银客服部品建人员到现场考核,各门店服务投诉笔数及同事的反馈情况,监控中心发现的问题结合在一起进行考核评分的。针对您反馈的“关系户”问题我也进行了多方面的调查了解,品建人员并没有这种情况出现。如果您有相关的证据也可以向我和监察防损部经理刘宪魁处进行举报反馈,同时我也一定会为您做好保密工作。我的电话是:13314687686,监察防损部经理刘宪魁电话是:18345106110。 <br>集团设定的服务奖项是希望给予大家鼓励,所有人共同努力提高现场服务顾客的能力,门店中一部分员工的服务做得好,不能代表一个门店的整体水平,我们在现场服务顾客的过程中经常看到有员工在接待顾客时的不耐烦,只顾着补货没有回答顾客问题,只忙着手头的工作假装看不到顾客的需求等等,我们希望员工给顾客提供良好的服务,有问必答,有需求必须帮助,积极主动的做好服务工作。截止到目前,哈区门店共计22家门店,仅有6家门店返还过服务奖,这表明我们还是有很多没有做好的服务问题,我会要求哈区收银客服主管对长期没有返还服务奖的门店进行重点指导、跟进,制定服务目标,员工积极配合帮助大家达到集团的服务标准和要求,通过我们所有人的共同努力尽快返还服务奖和罚款。另外,在每月服务奖考评时我也增加抽调其他部门人员对门店进行重点的评核,多维度的评核能够保证公平的结果。最后还是希望每个人都可以用心的帮助顾客,让顾客满意团结一心把门店的整体服务质量提升上去,只要门店的服务氛围好了,服务标准达标就可以按制度返还之前扣除的服务奖。
 
留言人:无 留言时间:2023-04-18 13:58:37 第13074楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
总是说活动期间代课及课长算加班,看来只是说说。
 
【回复】人事行政部 2023-04-19 13:43:27
您好,我是人事行政部薪酬福利经理李明艳,集团下发了《关于活动期间基层管理干部加班给予补休的通知》要求各门店必须遵照执行,如果未按照集团的管理标准落实此项工作,集团要对责任人进行问责, 具体哪个门店没有落实这项工作,您可以向我投拆,我的电话:18346157773,我会具体跟进门店的落实情况。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-18 10:02:35 第13073楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬领导你们好,为什么领导出来检查人没到信先到,员工到了没,忙忙碌碌,这边还着急上货,那边还要搞卫生,平时干什么去了?这不是比优特平时的做法。谢谢
 
【回复】超市公司 2023-04-20 08:21:33
您好,我是哈尔滨区营运副总监邵巍,我们卖场所有的工作都是需要日常进行维护的,而不是紧急处理就能掩盖住问题的。并且公司有明确的规定,巡店路线不允许泄密,如果您发现有这种泄密情况,可以向我进行反馈,我们将对其进行严肃处理。感谢您的留言!
 
留言人:顾客 留言时间:2023-04-18 09:46:24 第13072楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
你好能不能进点儿童洗澡的桶,茶花的或者什么牌子的都好,适合10多岁到15岁的儿童。谢谢
 
【回复】超市公司 2023-04-22 22:02:04
您好,我是超市公司百货采购总监刘晓艳,感谢您的建议,由于目前这个分类没有经营,我已安排采购经理寻找符合条件的商品,届时根据门店符合陈列空间的再进行引进,谢谢!
 
留言人:林子峰 留言时间:2023-04-18 09:38:47 第13071楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
您好,本人是辽宁凯斯达防护用品有限公司,公司从事医用及民用口罩生产,资质齐全,疫情期间为大连市疫情管控企业,想咨询如何成为贵司供应商,期盼回复。联系电话:15042441234
 
【回复】超市公司 2023-04-22 21:56:25
您好,我是超市公司百货采购总监刘晓艳,感谢您的留言,我已经安排负责的采购经理与您对接。谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-18 08:18:14 第13070楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
您好,关于20号的品类考试我只想说一句,我们也没培训为什么要我们死记硬背考试。
 
【回复】超市公司 2023-04-22 13:49:43
您好,我是业务管理部部长张晓岩,品类基础知识考试涉及的部门及岗位分别是杂货、百货、孕婴童商品部(包括商贸部)的总监/部长/经理/主管、营运部的总监/部长/经理/主管、门店店长(含储备)和杂百课长(含代课)、数图小组、业务管理部、超市公司总经理及副总经理等,以上人群都是参加了品类管理培训的,品类老师每次到标杆门店巡店发现问题及提出的解决建议,对以上人员的实际工作都有指导与帮助作用,而品类老师所讲内容中有很多品类基础知识与专业用语,想要能做到就必须得先知道,因此为了确保大家都能听明白老师所讲内容,只能要求大家死记硬背这些知识,由于都是概念性的内容,先背下来再去理解是没问题的。 <br>不过确实考虑到交通不便利性及路程时间问题,品类老师每次巡店主要就是在哈尔滨会展店或沈阳铁西店进行,为了让其他不能到门店现场的同事也都能参加上培训,我们也采取了巡店现场直播形式,虽然受网络信号及会议软件功能限制,直播的画面效果并不如意,但声音效果还是可以的,所以每次品类老师巡店也都让各条线的营运经理把相应课长拉上线参会以确保所有人都能参加上培训,如果您的岗位符合上面描述,但确实没参加过培训,可以找上级领导询问原因,或者直接与我联系,我的电话是18345107722,谢谢。
 
留言人:匿名 留言时间:2023-04-18 08:11:34 第13069楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的各位领导你们好,哈尔滨区配送中心这段时间领导基本都换了,为什么有的领导挂着出差在配送中心一呆就是好几年,公司领导出差应该是有时间的吧,难道领导上边还有人罩着,在配送中心还消停,一天还没啥事,大领导一年都不来几回,出差有额外的补助,工资还多,怪不得不愿意走呢
 
【回复】超市公司 2023-04-19 16:23:08
您好,我是物流配送部部长孙艳平,配送中心没有出差人员,只有外派管理干部。每个岗位调动都是跟据公司每个阶段发展需要才进行调整的,如您对此次管理干部调整有异议和不理解可以与我沟通,我的电话,13206679101谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-18 07:02:58 第13068楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
您好,我是鸭小妹促销员,请领导帮忙解决厂商拖欠员工工资的问题,谢谢。
 
【回复】人事行政部 2023-04-21 16:25:45
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,近期公司已经与鸭小妹厂家负责人进行沟通,厂家已经解决导购员的工资问题。如果您仍存在工资问题,可以直接拨打电话18704689489.以便能及时协调和解决您的问题。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-04-18 06:58:48 第13067楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
你好领导,现在餐补每月都发放到电子卡中,我想问一下,电子卡有没有消费记录或账单明细之类的?如果有在哪里找?如果没有可否完善一下?谢谢!
 
【回复】超市公司 2023-04-22 13:52:54
您好,我是电子商务部技术部长潘翼,关于您说的想获取消费明细这个问题,因为国家网络安全法的要求,需要完全对顾客的隐私进行保密,如果要实现类似于消费账单的电子小票功能,则需要将您的消费明细和身份信息上传到互联网。目前因为无法确认该信息是否会引起隐私泄露,暂时未能实现。所有的消费记录只能在线下客服台查询。等到确认不会引起隐私泄露问题时,我们会考虑开通电子小票功能,谢谢您的关注。祝您生活愉快!
 
留言人:00 留言时间:2023-04-18 00:12:05 第13066楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
反应个事 最近东北大仓的验货员都可以练习开叉车吗,是谁给的权利啊,我没事的时候也可以玩玩行吗,把公司的制度当儿戏呢啊
 
【回复】超市公司 2023-04-22 13:21:31
您好,我是沈阳配送中心店长刘剩,针对您反映东北大仓验货员开叉车的事情进行了调查,通过调查发现确实存在验货员在未经过授权的情况下违规使用叉车的情况,针对此事门店非常重视并且对相关责任人以及责任人上级按照公司制度对上级课长扣三分处理,相关责任人已经离职,门店安排防损课长将设备设施使用规范进行全员培训,避免此类问题再次发生,感谢您的反馈,祝您工作愉快。