今天是 2025-05-20 星期二

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

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5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

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鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

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超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2021-06-29 12:51:42 第11468楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,我想问一下,什么样的退休员工得银徽章?什么样的退休员工得黄金徽章?
 
【回复】行政党群经理 2021-07-02 16:27:45
您好!我是人事行政部行政经理刘文亮。根据《黑龙江比优特商业集团退休人员福利管理制度》规定退休人员发放“光荣退休”荣誉勋章。标准如下:1、退休管理干部和工龄累计满10年(含)的退休普通员工,集团将为其发放黄金材质“光荣退休”荣誉奖章一枚。2、退休普通员工(工龄满5-9年),集团将为其发放白银材质“光荣退休”荣誉勋章一枚。如果您有不清楚的,请与我联系18345105558。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-06-29 12:03:59 第11467楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导好,现在杂货课的活太多了,人员少,多点陈列商品多,还登记,日期看不过来,标准多,又市调,卫生都擦不过来,课长活更多,各种杂活、急活,店长还看人下菜蝶,偏坦自己喜欢的课长,不喜欢的就天天骂,天天找事,身心疲惫啊!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2021-07-03 10:07:42
您好,我是超市公司营运总监邵巍,关于您提到杂货工作的问题,近期的确有几项重要紧急的工作在同时推进,但基本上都属于阶段性的工作,例如全品项市调工作是我们发现有的商品价格高于市场上的价格了,所以我们要快速调整,不能让顾客对我们的价格产生高于市场的印象,所以需要快速收集信息快速做出处理。多点陈列的登记也是为了判定选品的有效性,目的是保证空间效益,不能让无效商品陈列在黄金视线上。公司正值发展创新阶段,阶段性的工作和紧急的工作会经常出现,希望您能够理解,同时我们也会要求在落实一些新的工作时,管理干部也要给员工讲清楚发起该工作的目的,让咱们知其然知其所以然,才能够理解和认可这项新的工作,同时也会要求课长和店长对于当下的工作安排进行合理有效的排布,避免多项工作堆积到一个时间节点,增加完成的难度。对于您提到的店长态度问题,我会重点强调,要求店长注意自己的态度以及对人的公平公正性,如果您再发现管理干部有这样的问题,可以直接反馈给我或者员工关系经理,我们核实属实的话会严肃处理,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:bilibili 留言时间:2021-06-29 10:48:18 第11466楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比优特的领导们好,现在超市卖的调料(干调、姜等)是不是每包的量太大了:1袋姜都1斤多,买回家半个月都吃不完,冰箱里都放不住;1袋八角花椒都标价二三十,甚至有的一包五十多,对于一个正常家庭,这样的量得吃小半年,最后大部分都扔掉了,虽然质量和价格都挺好,但还是希望能考虑一下,谢谢!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2021-07-03 15:37:36
您好,我是比优特超市哈尔滨区生鲜营运经理刘克严,关于您反映的干调商品打包的量大,我们已经做出了调整,把打包的量分不同的份量打包,例如:“姜”我们打包的量有5两到7两之间,“八角”和“花椒”装1两---2两之间,价格在10--15元左右,同时还有其它商品的打包量也做出了调整,尽量满足不同的家庭需求。感谢您的留言,谢谢
 
留言人:有点想撤 留言时间:2021-06-29 06:53:30 第11465楼
区域:沈阳 公司:超市公司-超市部
 
来比优特上班有一段时间了。想问问比优特给理货员划分责任区有统一标准没?有的人十几组货架。有的就将近三十组。你给分那么多组货架它是卖的相对慢的也行。关键不是,每天我们科来货一多半都是我的货。我责任区上一任理货员离职了,原因是总出错而被扣分。我想说责任区分那么多根本干不完。干的了这样就干不了那样。就是干的多错的多。和人没关系,谁来都干不长。领导们想过没将近30组货架的日期问题。一天查一组,将近一个月才能把责任区查一遍。关键是活多到干不完,哪有时间查日期?
 
【回复】超市公司辽宁区营运部长 2021-07-03 15:27:22
您好,我是超市公司辽宁区营运部长王养志。管理干部是要秉承着公平公正的态度给大家分配工作的。课长在分配保质期管理货架中会考虑到品类特性不同、保质期限长短不同、商品周转速度不同等因素。例如有些品类保质期时间比较长,分配的时候货架组数相对会多一些。而保质期短的商品因为检查周期会更频繁,那么分配的时候货架组数会少一些。不知您是否也考虑到了以上这些因素。如果通过我说的还是没能解决您的困扰,也请您通过电话或者企业微信的形式与我联系。我的电话是18345107377。 <br>辽宁区我们的员工都是新员工,对于工作流程还不是很熟悉,所以工作起来会比较吃力。但是我相信随着我们努力工作并不断的积累经验,也会从一名新员工变成一位老员工,工作起来会更加的熟练。我也会通知辽宁区的门店进行梳理您所反映的情况,如有问题我们会及时调整。感谢您的留言,谢谢! <br>
 
留言人:想不明白 留言时间:2021-06-29 06:04:37 第11464楼
区域:沈阳 公司:超市公司-超市部
 
最近被调到杂百了,很陌生也很茫然 。之前离职的理货员留下了很多问题商品待处理。在整理问题商品时发现有几个品快到期了。马上查了库存发现每个品都少了一两袋。然后库房小白盒货架一顿找,还是没找到。上报了课长,他只是让我继续找。说都找了之后还没有要么就是丢了要么就是卖窜码了。这么大的商场你让我一个理货员怎么找?先不说最可怕的打假的固意藏的。就是顾客随手丢的这都好几天了返孤儿都没返回来,显然是丢在哪个不起眼的角落了。最关键的是它快到期了,现在打假的打得太狠了。急的我满嘴长泡。我想问一下比优特的领导像我这种情况被打假的打了怎么办?大伙都说我们科不好招人,但我想在比优特好好干。我现在就俩个选择要么及时止损事情没发生前离职,要么伸脑袋等着打假的来打几下。有点孤立无援。
 
【回复】超市公司辽宁区营运部长 2021-07-03 15:45:21
您好,我是辽宁区营运部长王养志,针对保质期管理是我们日常经营很重要的一项工作,只有我们做好保质期的管理工作,才能无惧于被打假。对于您提出的由于上一位离职理货员留下的顶期商品每个品都少了一两袋的情况。我们还是要全力以赴的去查找,避免出现过期商品遗落在卖场内,如果最终在卖场里还是没有找到,就需要找到课长对于该商品的日期进行报备,并由课长进行平库处理。在交接中产生的过期由前任员工承担,交接结束 <br>之后产生的过期由现任员工承担。如遇特殊情况没有交接人(例如员工突然离职),由课长制定交接时间,交接时间结束后产生的过期由现任员工承担。同时也提示您在这期间,要重点关注该类商品的库存情况,避免其被当成孤儿商品返回到卖场进行上架。由于您刚调动到杂百这个岗位上,才会对于保质期管理觉得有难度。所以需要您的不断努力学习和对于保质期管理的反复实践才能够让工作变得更加轻松。在工作当中遇见困难可以随时联系您的课长来帮助您,最后希望您能通过自己的努力变成一名优秀的员工。感谢您的留言,谢谢! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2021-06-29 05:22:42 第11463楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,请问公司要求员工下班时间去市调,算加班吗?一个星期一次都是利用个人时间对吗?风雨无阻有时还得打车去,一个来回车费10元还得自己掏。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2021-07-03 14:34:44
您好,我是超市公司鹤岗区营运部长于红。公司规定员工做市调计算为工作时间,产生的坐车费用也由公司承担。我们会要求门店安排大家市调时,尽量在工作时间内完成。如果必须在下班后完成,应按公司加班制度予以执行,给予员工加班小时。对于您反映的问题可以直接联系店长处理,也可以给我打电话,我的电话是18646816617。感谢您的反馈 !
 
留言人:人事 留言时间:2021-06-29 00:20:10 第11462楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
人事的不作为,来超市三年,工服4年,夏天2件,冬天2件,就没给换过,每次去换衣服的时候,都说了一句没有了,态度那叫一个差,换工服的时候,不会记下来,谁发了,谁没发,有的人手里新工服4或5件,后去的人没了,工服上面的漏洞看不见,都不如顾客,顾客买东西的时候看见了都会说一句,这么大的超市工服都不给换的吗,太抠搜了,原话,好听不,这是工服公司的形象,不给换是吗,那只能这样穿,这是工服,我去外面买吗?呵
 
【回复】人事副经理 2021-07-03 14:46:13
您好:我是人事部副经理李艳秋,非常感谢您反馈的关于门店破损工服更换不及时的问题,现要求门店自查,将门店员工破损、掉色、带污渍的工服进行统计,及时更换新工装,同时要求门店人事及时跟进员工工装的换新,杜绝此类事情再次发生,非常感谢您的反馈,谢谢!
 
留言人:无名 留言时间:2021-06-22 23:41:21 第11460楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
您好,我是时代广场四楼员工,对四楼新调来的王盟盟提点意见,四楼业态很多管理不同其它楼层,希望你能熟悉各品类,别啥都不明白该管的不管,不该管的吓管!比如厅里到货,四楼一个班次基本就一个人,赶上到货返货什么的,有时候就没有照顾好地面有个小纸片什么的,你就不能跟其它两个主管学学吗?你可能来的时间短,没看到人家是怎么做的,其它两主管都看我们忙的时候都不叫我们,因为看我们确实忙不过来,他俩自己是捡走再就拿拖布给擦了,也都不像你那么趾高气昂的!你在其它楼层也给你提意见,希望你到四楼后改改,你自己改好才能领导别人!
 
【回复】百货公司营运经理 2021-06-25 11:43:36
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,感谢您提出的宝贵建议,我们已经对新助理王萌萌的工作方式进行指导纠正,本人也虚心接受,对于四楼各个品类的特性,代培主管会有计划性的进行代培指导,让其尽快的提升业务能力和管理能力,同时也希望通过大家的支持和配合能让其尽快的成长,更好的为大家服务。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:你公平我就拼命 留言时间:2021-06-22 18:52:08 第11459楼
区域:沈阳 公司:超市公司-超市部
 
不知道该不该写这些留言,之前中街店王志伟课长把超市弄得天怒人怨的,我们员工敢怒不敢言,张店长也曾就此事和大家说再有此事可向店长汇报,真不知道该怎样理解这句话,您现在知道这些事了,不是也就批评一下吗?然后告诉大家王志伟如何不容易,对于徐丽爽怎么被王志伟暗箱操作当上课长您也没有深究,一个错误的课长假公济私做了个错误的决定也就将错就错生米煮成熟饭了!我相信比优特超市能做到今天这么辉煌一定是众多辛辛苦苦、兢兢业业的员工和处事公平、眼里不揉沙子、工作雷厉风行的各级领导努力得来的!绝不是那些投机取巧,借机上位的无能之辈组成的!如果不是真正的工作能力突出而选拔出来的领导试问谁心里会服气?这种提拔制度要是顺理成章的话就应了那句话了,“说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行”
 
【回复】超市公司辽宁区营运总监 2021-06-26 16:58:08
您好!我是超市公司辽宁区营运总监寇桂梅。针对沈阳中街店发生的这件事,店长已经在上期问题中进行了回复,问题的产生是由于管理干部在分配工作的时候方法不得当导致有失公平。这件事也对责任课长进行了扣8分处理。比优特一定是要为大家打造一个公平公正的平台,感谢您对于中街店提出的意见,如您有其他疑问或想法也可以给我打电话,我的电话是15146816111,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-06-22 15:15:00 第11458楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好!!!员工受工伤,在家待着给开工资吗?都享受什么待遇?谢谢
 
【回复】人事经理 2021-06-26 18:51:25
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,员工被确定为受工伤,享受除加班费以外的工资和三八、端午、中秋、春节节日福利。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-06-22 15:10:15 第11457楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好:课长们没有办公室吗?微机室的电脑是打价签的,不是你们下订单,做表格的,一座半天不动地方,我们打价签去和你们说,你们还不愿意,有的时候我们一等 等半天,本来人就少耽误我们时间,希望有关部门领导重视一下这个问题,能够得以解决,谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2021-06-25 15:30:00
您好,我是鹤岗区营运部长于红,关于您反映的门店课长占用微机员办公电脑的问题,营运部已经开会强调门店管理干部在微机员工作时间内不允许占用微机员电脑,影响微机员工作。如果再有此类情况的发生,您可以直接反馈给门店店长进行协调解决。谢谢!
 
留言人:123 留言时间:2021-06-22 13:59:27 第11456楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
完达山如此新鲜牛奶,哈尔店里买一赠一,鹤岗时代广场店里买二赠一。鹤岗的消费这么高吗?是不是应该善待鹤岗人。咱们是发源地。
 
【回复】超市公司食品采购总监 2021-06-24 17:51:31
您好,我是杂货商品部副总监周旭。完达山乳此新鲜这个品在哈尔滨生产,由于此商品需低温存储,发往鹤岗的商品运输成本要高于哈尔滨,另外鹤岗区门店的销售量比较少,相关进货政策与哈区也有所差异。我们会与厂商继续沟通,争取把进货成本降低早日与哈区销售力度同步!感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-06-22 08:35:52 第11455楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好:今年还有旅游的福利吗?去年没去旅游,今年还去吗?谢谢
 
【回复】行政党群经理 2021-06-26 18:14:38
你好,我是集团行政经理刘文亮。集团也一直在关注疫情的情况,如果条件可以,集团既定的旅游活动一定会组织。请放心等待一下集团的决策和通知。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-06-22 08:18:34 第11454楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
10年员工还发不发纪念吊坠了,这两年没信了
 
【回复】人事经理 2021-06-26 18:08:21
您好,由于疫情原因,去年和今年都没有召开年会,但十年荣誉员工的表彰还是要有的,去年和今年满10年的员工会在今年一起进行表彰,到时候统一颁发纪念金坠,具体时间请等候集团通知,谢谢!
 
留言人:忠实的顾客 留言时间:2021-06-22 08:17:14 第11453楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好我是时代广场一名忠实的顾客父亲节当天去购物买了很多东西刚进超市的时候感觉很凉快可是越往里去越热尤其是收银台排队的人再多心脏不好真的是受不了每天都去购物希望解决
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2021-06-25 16:12:54
您好,我是超市公司时代广场店店总经理芦明,首先给您带来不愉快的购物体验我们深表歉意,因当日收银区域空调出现了故障,工作人员已于当晚抢修完毕,现已恢复正常使用。感谢您来比优特购物,祝您生活愉快。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-06-22 08:03:08 第11452楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好!我想知道咱们超市(比尤特超市信恒店)对于周日光大活动(100减30)放点东西在购物车里用于排队(无人在旁甚至是空的购物车)是怎么看待的?我是没在收银台前方看到可这样排队的公告。活动两点开始,我在6月20日下午一点20左右的时候已经选购好商品到达收银台排队,这时我前面有两位顾客也因为这个问题在争执第一,他们后面有五六个购物车,我把其中一个空的购物车拉了出来我排在了第三位 ,后面在里面选购商品的购物车主人来了,说我插队,说他们就是这样排队的 我跟她理论了一会 这时前面都要打起来了 咱们的工作人员过来调解了 掉了监控,结果竟是购物里有东西的(有的就只有一提矿泉水)排了第一 ,那个男生排了第二,后面依次按照购物车有东西的排队 空的这时就不算了 我也是插队的了!咱们工作人员说一百块的东西一时半会买不齐,为什么我们俩都是买好东西再排队,对于咱们工作人员的安排 我只好说东西我不要了然后走了,但是我想知道咱们超市这样的做法对么 如果活动这样安排的 是不是应该给顾客出个通告呢 如果都这样 那么早上开业的时候都放放点东西在购物车里在收银通道排队 这画面应该听美丽的吧。 谢谢
 
【回复】超市公司超市部信恒店店长 2021-06-25 13:11:01
您好,我是信恒店店长石振鹏, <br>关于银行活动排队问题给您购物带来的不便,我深表歉意。此次确实是我们思考不周,顾客在款台处用购物车排队后进行二次购物的行为给后面的顾客也带来了困扰。非常感谢您的建议和意见,通过您的留言我们做如下调整:我们会在款台处打出提示,排队时不允许用购物车代替,如果没买够的前提下也需要有人在现场进行排队,而且活动开始前我们也会安排人员进行疏导。避免此类问题的再次发生。 <br>感谢您的意见,如果您还有疑问,可以跟我联系,我的电话是18345105799,谢谢!
 
留言人:红 留言时间:2021-06-15 23:06:52 第11451楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好,想反应个问题,生鲜每次盘点都有补助,日配清冰柜也有补助,散货也每月都盘点,为啥没有补助,生鲜上c班也有补助,杂货上c班也没有补助,同样是一个公司还有2种待遇吗?谢谢
 
【回复】人事经理 2021-06-19 10:40:40
您好,我是人事行政部人事经理李明艳, 很多年前公司曾实施过盘点补助待遇,随着公司的不断发展,目前公司已经取消了这项补助待遇,所以,您提出的问题现在已经不存在了。另外,关于C班补助待遇公司有明确标准,现对所有门店进行了调研,只有阿城店百货课的一名员工涉及有上C班未给补助的情况,其它门店回复的都没有这种情况,所以您的问题如果没有得到解决,请与我电话联系,电话15945812385,我会第一时间为您解决问题,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-06-15 21:53:10 第11450楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
积分我只有500多分,看到超市说1000才可以抵扣1.5元,那500多的积分怎么办啊,说6月底就清零了!能不能更改为不清零,第二,超市售卖购物袋,其中袋子上二维码属于旧的了,为什么不考虑进行更换,旧的码是顾客微信建议平台,这个平台早就停止了,应当后续更新为会员小程序,也就是同超市宣传的会员码,这样家里老人或者亲戚有需要可以直接扫到袋子上的二维码注册会员,方便快捷
 
【回复】超市公司企划经理 2021-06-19 16:35:04
尊敬的顾客您好!我是比优特企划经理吴贵军,感谢您的意见反馈。比优特会员积分每年6月30日系统会自动将积分全部清零,积分按着当前的抵值权益标准,在超市购物时1000分抵扣1.5元,500分因未达到抵值标准故无法抵扣,感谢您的理解 !购物袋上的二维码过期的事宜感谢提醒,我们将尽快调整。
 
留言人:网友 留言时间:2021-06-15 21:46:48 第11449楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导们好:我想说一下,现在课长有的课长天天忙的不行,罚款还多、责任还大,有的闲的不行,工资差不多,是不是应该适当的调调课。
 
【回复】人事经理 2021-06-19 17:37:24
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,目前根据组织架构的划分,门店课长大至分为两大类,一类为职能课长,即前台课长和防损课长,一类是商品课长即生鲜、杂货、百货课长。根据岗位工作职责,工资标准有所不同,您提到各课课长工作量和工作职责与薪资待遇不平衡的问题,其实每个岗位都会认为本岗位重要,工作压力大,这也是因为不了解其它岗位的工作性质导致的,例如:前台课长做为职能课长可能跟生鲜课长比较,不如生鲜课长的劳动强度大,但前台课长要承担着客诉压力,收银客服以及拣单等各项工作的全部运行流程,压力也是很大的。其它岗位也会同样存在这种不了解, 其实我们现在每个管理岗位也都有自己的工作压力,但不排除个别门店有店长安排不合理,工作任务划分比较偏的问题,所以,欢迎您能够提供更具体的管理现象,便于我们有针对性的解决问题,谢谢!
 
留言人:123 留言时间:2021-06-15 19:25:08 第11448楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下比优特的领导们,考核期已经满了是不是可以决定是往上升还是继续带班了
 
【回复】人事经理 2021-06-17 16:42:36
您好,我是集团人事行政部人事经理李明艳,关于您提出的问题不是很清晰,不清楚您指的考核期是哪种类型的考核,如果是商学院的学员,是要从课级学员逐级考核至储训课长、储备课长,有岗位空缺时会晋升为代课课长,感谢您的留言,如果有不清楚的可以电话咨询,联系电话:15945812385,谢谢!
 
 

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