今天是 2025-05-14 星期三

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

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8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

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鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2025-02-18 09:34:26 第15608楼
区域:辽宁 公司:集团总部
 
我想问问现在都是手机不离身的时代!那店长一天天手机忙的。咋的审批个单子这么费劲吗? 还必须打电话! 你天天拿个手机看不见消息怎么的? 忙那样?还是手机就是摆设? 干脆取消店长审批得了呗? 一个单子那么费劲
 
【回复】超市公司 2025-02-20 17:28:18
您好,我是超市公司辽宁区营运部长单长荣,针对您提出的问题,我已和所有门店店长强调,平时要多关注手机运营系统,有单据推送时要第一时间进行处理,不要积压,避免因店长原因影响整个单据处理流程,如果您还有问题,请与我联系,我的电话是:18302451811,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-02-18 09:32:23 第15607楼
区域:辽宁 公司:集团总部
 
超市门店手套这么金贵吗? 干活最起码的保障都特么没有 什么逼玩意 要点物资这不行又看这个人脸色的? 一天干没干活看手套就知道了都磨漏了也不给手套。好 说什么以旧换新。你到有换的啊。上战场枪都不给配 什么玩意
 
【回复】超市公司 2025-02-20 17:29:07
您好,我是超市公司辽宁区营运部长单长荣,针对您提出的问题我已和各门店店长强调,要保证门店物资储备充足,一旦员工有需求,要立即申请,不能因为物资短缺问题给员工工作带来不便,同时门店也要注意,不要造成浪费即可。如果您还有问题,可以与我联系,我的电话是:18302451811,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-02-18 09:10:02 第15606楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的领导,过年好。我想反应一个问题。年前年后,排班为什么不给排满200小时?公司通知的吗?还是门店自己做主的。难道比优特不讲道理吗?。希望领导关注。谢谢
 
【回复】人事行政部 2025-02-22 19:13:58
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,每月200个工时是标准, 但公司允许门店根据顾客高峰期的情况,给予适当调整,如果排不满200小时,由员工倒欠公司,待高峰期时再冲抵回来,这种排班方式也是适合零售业的特点,在总工时上公司不允许各店自由调整,在每个月的安排上,还是可以结合卖场实际情况,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2025-02-18 09:07:07 第15605楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
1.建议实体购物卡能够支持绑定会员小程序里的电子购物卡,绑定后电子购物卡和实体购物卡可同步使用,这样的好处是距离较远的顾客可以通过使用电子购物卡在小时达线上购买商品。如果支持绑定建议在会员小程序里,以及各门店的收银台,客服台附近贴出具体的绑定步骤,方便顾客根据步骤一步一步操作。2.会员小程序里有个电子小票,这个功能是还没有正式上线吗,上个月在门店购买商品后,电子小票里也没有显示,希望能够尽快上线此功能。
 
【回复】超市公司 2025-02-22 18:46:42
您好,我是比优特集团电子商务技术负责人潘翼,谢谢您的建议和提示,但是因为用卡安全问题,现在暂时不能支持自行绑定实体卡。如果您有需要,可以到超市客服台进行实体卡和电子卡之间的转换。 <br>电子小票的功能在调试当中,只有部分门店消费可以看到,近期将会全店上线,期待您的使用和再次的建议,谢谢您。
 
留言人:董欣润 留言时间:2025-02-18 08:26:14 第15604楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
你好:领导给你反应个问题,孕婴童的工资提点能不能重视一下,很多都没有提点你们不知道吗?而且都是店里销售数量比较大的品,在领导看来这些没有多少钱,可是我们的工资就是靠这一点点销售组成的啊!这不是一个两个月没有了,都有6个月以上没有提成了吧,例如金银花柚子汁、洗衣液一个月销售一两万,都是没有提点,还有很多品,反应也不一天两天了,一直就是告诉等,那我想问问这和拖欠工资有什么区别吗?员工要是调离岗位了你们给这些员工怎么补这些工资,是欠黄了吗,希望领导能给我们解决,谢谢
 
【回复】超市公司 2025-02-21 10:56:32
您好,我是鹤岗市化妆品孕婴童部的营运经理李春凤,首先,非常感谢您对于以上问题的及时反馈,关于您反馈的内容,我们领导及上下管理干部都非常重视,同时针对您所提到的单品例如 柚子汁 我也查看了当前的系统里的确没有提点。实质上这些商品在此之前都是设过提点的,针对“现在的提点为什么会没有了”这个问题我咨询了信息部的专业同事,他们也说一直以来从没有出现过这个情况。由此,我又深刻了解了负责婴童的课长们,据个别管理干部说2月份在做工资时就发现有的单品没有提点了,当时课长也和员工讲会及时将此问题反馈,在此,请您及咱们所有的婴童同事们放心,3月份再做工资时我会重点叮嘱门店课长要根据1月份的销售报表情况将没有提点的工资予以补还。今后我也要求课长们针对此情况在平日工作中细心关注并加以重视,有问题及时反馈,避免此问题再次出现。再次感谢您的反馈,祝您工作愉快,谢谢!!!
 
留言人:网友 留言时间:2025-02-18 08:21:17 第15603楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
尊敬的领导们好,我反应个问题,过完年恢复营运标准没问题,一个课就一个人,市调2000个,数图师到28号,没看看一个课多少个数图么,一天那几个小时你让我干啥,尤其是数图,小动的还行1 2个小时,大动的一天啥也不用干,真是部们真多啊,领导也多,啥都想要,当我们一天啥也不干么,一会整改,一会这个一会那个活,根本干不过来,过年恢复陈列,活太多了,不能数图时间往后延点么,也不能所有都一个日期吧,过几天活动又发传单又换挡的有时间调么,请给结果谢谢
 
【回复】超市公司 2025-02-23 10:32:40
您好,我是超市公司鹤岗区营运部长刘佳。年后恢复各项标准各个部门都有计划和时间节点,但是一个部门面对集团八十几家门店不能面面俱到的考虑到各区域各店的不同情况。各门店要根据自己的实际情况承接和落实工作,对于人员少工作量大,不能在下发时间节点完成指定工作要求的,要在接到下发任务后提前上报给上级,上级也会根据工作量酌情考虑,及时进行调整。感谢您的理解和配合,谢谢。
 
留言人:刘女士 留言时间:2025-02-18 07:56:03 第15602楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
您好,说说我去你们长青店的感受,服务台依然不给封包,当时是前台主管刘诗在,她说不提供封包服务,只能存寄存柜,我告诉她我曾经就比优特这种不给封包的服务上的给顾客造成的不便投诉过,你们客服主管李丹没有给你们培训过吗?她说没有,那我想知道的是到底是没有培训过还是门店员工为了工作偷懒不愿意执行呢?在我说完这句话后前台的刘诗打开我的袋子要看看我的物品,看到我带的卫生巾和牛奶依然让我存柜里,在我坚持要封包并且说出来要给李丹打电话投诉的时候她终于拿出比优特的蓝色胶带把包给我封了,在这个过程中脸色很不高兴、从头到尾脸都是阴着的,并且她有什么权利检查我带的物品呢,那是我的隐私,太不尊重人了吧,而且我带的有女性的私密性物品。后来李丹来了电话让我取上回的礼品100元卡,这个刘诗才为自己的行为道歉,这之前也确实也说了道歉,但那时候是在我和她理论的后非常不情愿说的,事情的经过你们可以调取服务台监控了解一下,我前几天刚去过胖东来,体会到了胖东来为啥能火,他们就应该火,所有的员工对待顾客永远是微笑温柔细心的,相信咱们比优特集团的高层管理者一定也是想要更好的发展更好的服务顾客的,所以制定出很多服务,可下面的员工不知是何原因执行不到位,真心的希望我家乡的比优特发展越来越好企业越来越大,能给我们更好的购物体验
 
【回复】超市公司 2025-02-21 10:55:00
您好,我是比优特超市长青店店总经理仲东霞,给您带来不好的购物体验,对此对您表示非常抱歉,针对您所提问题,我已第一时间找到该名员工,进行批评教育,该员工也已认识到自己的不足和欠缺。我也会加强对员工的培训,再次对您表示深深的歉意。如您后续购物还遇到此类问题请与我联系 我的电话是18746802078 感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:敖丙 留言时间:2025-02-18 06:57:32 第15601楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
沈阳配送14课某个员工工资那咋那么高啊?真的是捡的快吗?我门课里数一数二的都没干过她?而且差很多,有的人一月份一天没休息4天三薪全都上那也没好使,也没干过,我擦?这得提了多少大单子啊?真狠啊,该说不说课长是真照顾啊,一天天为前卫后的没白溜须哈,配送店长管吗?这事不是这一个月的事,之前肯定也有,不爱说罢了,这月太过分了,监察防损部管吗? 违反72条了吧
 
【回复】超市公司 2025-02-22 18:44:39
您好,我是沈阳区杂百配送店长刘震,因您反馈的拣货人员不够具体,没有办法具体回复,本月工资组成是绩效工资加三薪,工资多少和拣货数量以及三薪出勤小时有关,调取14课拣货数量和核实三薪出勤未发现异常,如您发现课长私自分单请与我反馈,也可以找我对比拣货数量都可以,我电话联系我的电话是18345105518.感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2025-02-18 06:41:02 第15600楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好,各位尊敬的领导,我们公司不准备组织全体员工集体看《哪吒2》么,现在好多公司都在组织集体看。一个小日本的小众电影入殓师能组织员工反复看,一个这么有意义的国产电影不闻不问,难道我们真如社会上说的哈日么。现在大家都在为国产电影能排个好名次努力,我们呢?
 
【回复】集团商学院 2025-02-22 10:29:30
您好:集团行政部已经在2月21日下发通知,近期陆续安排员工观看《哪吒2》。再有集团组织员工观看《入殓师》不是因为他是那个国家的电影,是因为电影本身。《入殓师》是一部备受赞誉的电影,荣获奥斯卡最佳外语片奖项。影片讲述了一个关于生死、尊严和自我救赎的故事。影片通过独特的视角揭示了入殓师职业的内涵。影片中,主人公对每个逝者都怀有敬意,用心完成入殓工作。这种对生命的尊重和对工作的责任感,感动了众多观众。并且主人公在面对家人、周围人的不理解,不支持时,依然没有放弃这项工作,并在入殓过程中,用自己的行动,呈现入殓师职业的价值,赢得了众人的认可。这是一部不容错过的电影,集团希望它能够引发全体员工对于生命、工作和人性价值的深度思考,给大家带来内心的启迪。谢谢。
 
留言人:辽宁 留言时间:2025-01-14 23:52:29 第15599楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
配送13课员工有事没事能休息,说来就来说走就走了,我们课怎么就不能呢,领导可以查查他们的请事假的员工记录,大家都是人,为什么我们就不能
 
【回复】超市公司 2025-01-17 16:52:36
您好,我是沈阳配送店长刘震,配送任何课别也不能说来就来说走就走,经过核实13课从12月1日到1.16日请事假人员7人,请假天数22天,原因为亲人过世、陪护住院、扭腰、拔牙、照看孩子以及自己身体原因,且以上人员为完全绩效工资,课内可以调配开,如果您有事请假而课长没有准许的,可以与我反馈,我电话联系我的电话是18345105518.感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:无名 留言时间:2025-01-14 23:35:21 第15598楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
这课长的工服就解决不了啦,能不能给申请点新的,天天干活,都磨飞边子了
 
【回复】超市公司 2025-01-18 09:13:53
您好,我是营运部长李凯,课长工服已经跟店长强调好几遍了,如果工服旧了,要求给更换,可能店长太过于控制费用了,没有落实这项工作,我会再强调一下,并且巡店时重点关注这个问题,感谢您的留言。
 
留言人:无名 留言时间:2025-01-14 23:33:37 第15597楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
来到年了,配送的车,能不能多增加几辆别上午发车,一下午不发,就晚上发,是装不过来还是没车?
 
【回复】超市公司 2025-01-17 18:46:27
您好,我是哈区配送店长石振鹏,由于您没说具体门店所以暂时无法核实情况,配送给门店的拣货顺序为新店-本市-外阜,配送根据实际出货情况,在够车的情况下安排车辆进行送货,要求当天够车当天必须发货,如您还有问题可以直接与我联系,我的电话是18345105799谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-01-14 23:31:02 第15596楼
区域:哈尔滨 公司:百货公司
 
过年当天变价怎么想的,你们没家不过年吗?建议让相关领导们过年当天去门店代替员工换变价,让员工回家过年,谢谢!
 
【回复】超市公司 2025-01-18 09:17:41
您好,此条回复请参见15588楼,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:嗯 留言时间:2025-01-14 23:30:34 第15595楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
又到了过年销售高峰了.我的家人又要无条件的上大班了.还不让提加班,一提加班店长就各种阴阳你!那节前忙上大班我作为家属理解,可是我理解不了不让提加班。别官方回复了,我作为家属只会问我的家人给没给算加班 。
 
【回复】超市公司 2025-01-18 09:14:35
您好,我是营运部长李凯,每年到了春节期间是超市行业最忙碌的时候,员工和干部肯定会涉及加班,在加班规定中,从小年开始至农历廿八期间,会根据实际情况安排加班,员工支付工时费,干部年后补休,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2025-01-14 22:54:21 第15594楼
区域:长 春 公司:服装珠宝公司
 
马上过年了,来货量大,很多都是上不下的货,全都给补货员算绩效了,剩下的货全放库房了,卖场空的一个没有她们也不给补啊,每天最少剩1到2笼车,难道公司已经不差钱了吗
 
【回复】超市公司 2025-01-18 10:12:32
您好,我是长春店店总经理孔凡龙,长春店补货小时工分为绩效工与保底小时工。分给绩效小时工的多为周转箱以及日日配的货。根据观察小时工都会保质保量的上完手中的分货。同时地堆以及库存商品分给的是计时小时工。所以上完排面所需货后会将剩余的库存放在库房。我们也会严格管理绩效小时工的分货问题。坚决不会出现重复分货,分完货放到库房白得绩效等问题。同时感谢您的监督,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2025-01-14 22:37:45 第15593楼
区域:鹤岗 公司:百货公司
 
病假最多可以请多长时间?
 
【回复】人事行政部 2025-01-17 17:58:33
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,请病假的时间要根据病情以及医生开具的诊断书来确定。具体情况您可以给我打电话沟通,联系电话,18346157773。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:排班 留言时间:2025-01-14 22:33:08 第15592楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
单长荣部长:我们的整月排班呢????
 
【回复】超市公司 2025-01-18 09:59:09
您好,我是营运部长单长荣,每月底我都会督促门店做好下个月的排班工作,目前门店都已完成此项工作,可能课长还未通知到员工,我会要求课长立即粘贴至本课公共区域。感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2025-01-14 19:04:39 第15591楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
你好!领导,我就想问一下百媚生库房拣货,10家店两个人,20家还是两个人,一个人休息另一个人就得拣20家店,门店货当天到不了,就说效率低,审请加人驳回,咋的不让休息天天上班呀!也别说给你们加人了,哪是给婴童加的,也别说一个课长,一个部门,哪超市和百媚生都是比优特呢,一个董事长,课里货没拣完,我们也帮忙拣货呗!还有加人不加干活工具,百媚生和婴童就一个电牛接货,送货,在审请一个也不同意,说什么加人还加什么地牛,这是长脑子能说出来的话,当兵上战场还给发枪,下地除草给锄头,到你这啥也没有,来几卡板货,用两只手搬回来!搬不回来效率低,也别说和课里借,谁干活不用,耽误人家拣货挣绩效,是你你乐意啊?经理一到库房就这不合格哪不合格,动不动就说扣分,使劲扣,董事长给你的权利就用这了呗!我们也想来货都验完,货都上架,可是长着两只手,没长四只手,天天加班加点的干,挣得没课里多,工资没课里高,这一天天图意什么,懂事长说淡季员工工作时间不能超过8小时,到百媚生领导就是9小时了呗,调一下这一年上下班打卡记录有几天准点下班的时候,是不是把老人逼走了,换3个新人就好管听话呗!动不动就和哈区比较,哈区3个人呢,哈区也没说给三区分货吧!为了省运费大货送到沈阳,在沈阳给三区分,送一卡板货15分钟,两卡板半个小时没了,哪不是时间呀!有事就让课长和营运商量决定,她们能做主,要经理干什么,摆设吗?好了经理功劳,不好了都是别人的错,一点责任也不担,就这还能当领导,可真是牛逼!可不是就沈阳库房有埋怨,上面领导你下门店,大连库房你去问问吧!有几个没问题的,不用问课长课长有问题也不敢说,还得在人家手底下干活呢?敢怒不敢言,有些话不说憋心里太难受,所以就得说出来,心情才能舒畅,磨叽半天也不知道管不管用,我这说的都是片面的,领导下基层自己调查吧!给领导添麻烦了
 
【回复】超市公司 2025-01-17 17:10:44
您好:我是化妆品孕婴童部长朱丽伟,1、关于提到拣货员工人数问题,首先是因为我们前期刚组建配送中心,都属于新员工工作操作不熟练,所以前期属于培养期,属于人力配置高。通过我们工作能力的不断成熟,当前的人力是完全可以匹配门店数量的。而且我们各片区的配送中心都是同等的配置,如果份额拓展到需要加人的时候,我们肯定会相应的增加人力,由于沈阳区近两个月新开店集中比较多,所以配货量就出现了集中增大的情况,但是全年的总量对比其他区咱们还是在人力配置合理的范畴。但是确实近期大家比较辛苦,公司也肯定和感激大家的付出。但是是否需要增加人力,公司要根据年总量而不是阶段性的增量来衡量。婴童人员比化妆品多,是因为沈阳区的婴童的份额高于化妆品,总量的超出自然人力会有变化,我们化妆品和婴童隶属于一个部门,所以工作也是可以互相调配,课长要合理分配工作,综合运用人力。 <br>2、关于三区分货,在化妆品这个品类上不是很多,并且不光是沈阳区承担这个调拨,而是由于供应链的路途长短及便捷会选择沈阳和哈区来承接这个三区分货的工作。 <br>3、提到配送动不动就扣分,通过了解总部的相关检查人员没有对员工进行过扣分处理,对于课长几乎也是以教育为主,很少有扣分的情况,所以你提到情况不属实。 <br>4、关于提到配送设备不足,我们会做相应的了解,如果属实。我们会及时给与解决。感谢您的留言
 
留言人:网友 留言时间:2025-01-14 17:03:04 第15589楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
散货来的太多排面根本放不下,课里就一辆补货车,员工加促销员补货都可着这辆车来能不能给想想办法。除了扣分不会别的解决办法了是么?
 
【回复】超市公司 2025-01-18 09:59:28
您好,我是营运部长单长荣,临近春节,补货量大,已要求门店店长关注补货车的数量,如果存在补货车不足,影响大家工作效率的立即提报至物供,及时增加补货工具,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2025-01-14 14:26:42 第15588楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
我想问一下领导们,开档日期闭档日期看心情吗?1月12日刚闭档,接着1月17日闭档,1月28日闭档(除夕闭档,到家晚上了,谁都有家人在等着),2月12日闭档,有时候还有更乱的,今天开档明天闭档,只要开档和闭档员工就要早晚两头跑,大冬天的你们动动手指动动嘴,我们要跑断腿,我们也有家人要照顾,员工也是人,谁家没有点事,麻烦也考虑一下员工的辛苦。
 
【回复】超市公司 2025-01-18 09:17:05
您好,我是哈区营运部长李凯,春节本档期是迎新年,接下来29日开档是过大年,除夕前后两个档期卖场商品操作有区别,顾客所购买的商品发生变化,作为零售行业我们要根据市场变化去调整,但在换挡工作前期的计划性准备工作很重要,我会要求店长做好前期的商品准备和道具准备,为当天工作打好提前量,尽量往前抢,让大家早点回家过年,希望您能够理解,提前祝福您新年快乐,感谢您的留言,谢谢!