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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 18:56:07 第9675楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
9659楼,不要看表面,你知道电工有多累吗?除了销售,修修补补七七八八的活都由电工完成,你看看别的企业电工的工作范畴,你在看看咱企业电工的工作量,哪是在一个档次吗,互相理解,不是我们不想干活,是活干不过来,看看电工加班补时情况,就可以说明一切,仅代表本集团电工说句肺腑之言
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-07-21 09:40:17
您好,集团每一个岗位都有它存在的价值,维保员岗位更是如此,不仅要求有精湛的技术,还要有不怕苦不怕累的精神。集团是很重视维保员岗位的,因此也在年会上对贡献突出的维保员进行了表彰,通过您的留言也能看得出,您也是一名非常优秀的维保员,在日常的工作中还是要多与直属上级沟通,这样才能多一些理解。最后祝您工作愉快!谢谢!
 
留言人:- 留言时间:2018-07-17 16:20:25 第9673楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
服务只抓下面的门店么?总部就可以对人比较横么,虽然不在比优特干了,但是一直以为比优特抓服务抓的这么严,总部的服务会更好呢,还有那个办保险的。上次去态度挺好的怎么这次去鼻子不是鼻子脸不是脸呢?说话声音贼小,没听见还急闹的,当时我真的是对比优特总部的人另眼相看啊,很牛逼?在总部很厉害? 问了个保洁员在哪里办人家保洁阿姨的态度都比你好。
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-07-20 17:01:32
您还,我是鹤岗区人事主管闫庆余,感谢您的留言。首先对给您带来的不悦表示歉意。由于当天办理业务的人员较多,工作人员在接待和解答的过程中没能达到您满意,为此我已经对该人员进行了批评和指导,本人也表示不会再发生类似的事情。您说的对,总部的服务应该比门店做的更好,今后我们一定会在此方面加强,再次感谢您,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 15:38:34 第9672楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
218店抓拍服务的标准是什么呢,就是课长说一句话就行吗,一天服务都很好,就课长看见一次一位顾客没微笑,把我们一天的微笑都否了吗?
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2018-07-21 10:40:30
您好,此回复请参见9679楼,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 15:28:49 第9671楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,生鲜课的员工工作強度比较大,要上货,一对一的面对顾客,礼貌,卫生我们也在不断的调整,争取做到最好,公司每年的销售任务都有增加,课长带着我们想办法争取拿到绩效,但实际上现在很不容易,在拿不到绩效的情况下,我们的工资比其它课高不了多少,而我们的付出却是她们的几倍,生鲜课招工难,别的课也不愿意调岗到生鲜,就是因为工资拉不开,相差一,二百元,谁不愿意干轻巧活,谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-07-20 17:55:19
您好,我是人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,每个岗位的工作标准不同,集团在设定工资架构的时候都是考虑这些因素的,设定各岗位的工资时,要参照招聘难易程度,岗位需求标准,员工的工作强度,工作技能等等,对于生鲜各岗位,在工资方面也是有所倾斜的,例如,生鲜课的绩效工资就高于其它课,您只是没在其它课干过,食品课有保质期的要求,其它课也各有不同,集团薪酬设定时要与各门店的现场管理者一起研讨确定,希望您理解,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 15:02:59 第9670楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,课长的要货量都是根据门店的销售情况,本身一天只卖几斤的货,配货一整袋的往下分,增加了商品的损耗,员工每天也为了处理这些商品,不停地处在忙碌中,希望配送在增加配货时,考虑一下门店的销售情况,不要让员工处在不停的甩货中,增加不必要的工作量,谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2018-07-21 11:19:44
您好,我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,针对您提出的问题,首先配送给门店配货的工作是有标准规范要求的,但是由于供应商来货商品整件包装数的问题,会出现配送的配货数量和门店的要货数量有出入,但是采购经理会要求控制在合理的范围值内,还有一种情况,采购经理主推的商品,会根据门店的具体销售情况进行分货,这样也会导致配送数量和门店要货数量有差异。也希望您下次出现此类问题,第一时间联系课长,方便具体问题及时解决。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2018-07-17 15:02:26 第9669楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好,非常喜欢来时代广场 因为这里的物质环境特别让人感觉舒服。但是最近几天来负一楼吃饭 怎么感觉空调没有那么凉快了 吃顿饭热的满身是汗。空气闷闷的。夏季来临 希望时代广场能够给我们顾客创造一个凉爽的休闲场所 谢谢。
 
【回复】百货公司招商营运经理 2018-07-20 09:07:03
您好!我是百货公司鹤岗区招商营运经理张雪梅,感谢您经常光顾时代广场,对负一层没有给顾客提供一个舒适的就餐环境表示歉意。近期我们会在负一层增加空调数量,改善空气闷热的状况,让每一位光临时代广场的顾客享受到适宜的休闲购物环境。感谢您的留言!谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 14:26:49 第9667楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导好,麻烦问一下,公司给员工安排的5.8倒班,是为了让员工有时间休息,一个月上一半早班,可为什么218店,员工一个月就只能上5.6个早班,好不容易赶上早班还要上大晚班或是C班,员工根本没有个人时间了,还说C班是公司推行的,难倒就是给218推行的吗?有事请假,想休满勤,还不让,我们不是公司给两个满勤休吗?为什么不行啊?不挣满勤难倒还不行吗?我们的要求并不高,只是希望能像刚开始5.8倒班时一样,能正常上下班就行!
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-07-20 18:06:11
您好,我是人力资源部薪酬绩效经理李明艳,由于各门店的顾客购物高峰点都在下午或晚上,所以门店安排员工的晚班较多,每个月公司在执行C班规定时,要求门店不得超过5个C班,但同时给员工发放C班补助,时代广场店的购物高峰更是在晚上,所以,班次为晚班较多一些,这不是单独给218定的,也是店面的特殊性,但无论怎么排班,每月员工的工时为200小时才对,如果门店在排班方面有不合理性或者您有更好的建议,请与我电话沟通,小号688103,或者通过企业微信交流,同时,我们也会针对于218店各课的排班再进行梳理,争取找到更好的排班方式, 谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 14:18:54 第9664楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,领导,我是麓林山超市的收银员,我们的收银机器经常出现不好使,断网等等类似的情况!经常都是排好几个人机器就不好使了,还的现打电话叫课长收拾,真的当误收款,经常找课长刷机,课长整不好得叫总部的修,能不能给我们换点新机器啊?希望领导感谢理解,谢谢
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2018-07-18 16:19:54
您好,我是麓林山店店长刘剩,针对您反应的收银机器经常断网和不好使的情况经过核实确实存在,主要原因是由于收银机器年限长,机器老化导致,对此我们已经把问题提交给相关部门了,并且已经提交设备申请了,预计两个月后新机器到店便会解决这个问题,非常感谢您的留言,如果您还有其他问题也可以与我联系,我的手机是:18345106077,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 14:02:45 第9663楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好领导,我是一名生鲜课的员工,我们生鲜课就是一个体力活,为什么没有休,不要一百元的满勤奖也不行,服务不好顾客还得罚钱还得站岗,销售上不去我们还挨说,卫生不干净还得扣钱我们容易吗,一天托着疲惫的身体还得小心翼翼的工作,我就是想说公司领导能不能把工作的时间重新安排一下,给我们员工安排合理的休
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-07-20 18:01:33
您好,我是人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,集团在核算员工出勤小时的时候已经将每周一天的休息时间减掉后核算的,如果再额外给员工排休,就相当于员工每月六天休息了,做为零售行业,我们的确是吃不消,根本就排不开,希望您理解。比优特的各方面工资和福利待遇都很好,但确实要求比较严格,今年的年会中董事长讲到,我们是一家有梦想,有目标,有追求的企业,所以在卫生和服务方面也是管理的特别严格,也正是通过这么严格的管理,才使我们企业能够健康发展,在企业经济效益允许的前提下,总是不断的给员工涨工资,增福利,这些也正是企业给员工的回报,希望您理解,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 13:37:10 第9660楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
尊敬的领导你好。3313店的百媚生有个叫张伟的是什么职务天天啦啦个脸,天天还得看她的脸色。上班真累。整个服装店有谁不烦她。耀武扬威的,说一套做一套的。课长上班还好的。课长不上班她说了算。有问题把责任推给别人,望相关管理人员好好调查。谢谢
 
【回复】百媚生公司化妆品部营运经理 2018-07-21 11:32:51
您好:我是百媚生公司营运经理李春凤,关于您反映的双鸭山店服装广场百媚生员工张伟一事,针对此问题我们进行了详细的了解。因为我们的课长刘宪芳是从鹤岗调到此门店的,每逢课长开会或者回家休息的时候,店内涉及到的一些管理问题就安排给员工张伟,张伟在三个员工当中是来公司时间最长的。在课长不在店的时候,在销售、商品陈列、电脑退货等工作中给予两位员工很大的帮助,了解两位员工的过程中,员工对张伟对于自己的帮助表示理解和感谢,在谈到工作配合程度上,只提到了此员工的性格不是很爱笑,其他方面都比较认可和支持。并不存在您所说的"拉拉脸,耀武扬威,说一套做一套"方面的内容。如果您还有其他问题,方便的话可以联系我进行反映,我的电话是18646816678,再次感谢您的关注,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 13:31:26 第9659楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常店的电工太牛了,找干啥都费劲,总是有活,在那小屋呆着的时候,店长你看见了吗,有点活找一次,等一次,还的好好商量着,都会做面子活。
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2018-07-21 09:44:10
您好,我是五常店店总经理赵薇,通过您急于将工作完成的留言看得出,您应该是个上进且习惯于高效完成工作的员工,因此您在找维保员寻求帮助时应该也是很着急的,而咱们的维保员每日所要负责的不仅仅只是与电有关的活,还会有其它许多工作,有些时候维保员们确实会因活多较杂而忙的心情烦躁,对此我会沟通指导和帮助他们调整情绪。在此希望我们对其他岗位同事多一份理解和包容,我们的门店才会被打造成为坚不可摧的团队!祝您每天都能开心快乐的工作!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 11:39:02 第9658楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
请问,我去年请产假352天,今天三月十三日回来上班。年假什么时候可以休?
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-07-20 16:56:22
您好,我是鹤岗区人事主管闫庆余。《集团假期管理制度》中规定:事假超过20天,病假超过两个月,取消下一年度年假。如果您是2018年3月30日返岗,那就是2017年开始休假的,2017年请假已超过两个月,取消2018年年假,2019年恢复,2019年年假在当年12月之前休完。如有不明白,可拨打3810769咨询,谢谢!
 
留言人:女 留言时间:2018-07-17 10:09:11 第9657楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
你好,我想咨询一下,百媚生员工休产假了,季度奖是怎么发放的,整个季度都参与了休假了还有没有季度奖,还是季度当中必须上够多长时间休假了才能有,不太了解,想问一下,谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-07-20 16:54:56
您好,我是鹤岗区人事主管闫庆余。《集团季度奖金发放管理制度》中规定,员工休假天数每季度超过10天(不含10天),取消季度奖金;休假6-10天,扣三分之一季度奖金;休假5天以下(含5天)不影响季度奖。如果整个季度都参与了,是有季度奖金的。如有不明白,可拨打3810769咨询,谢谢!
 
留言人:时代广场 留言时间:2018-07-17 08:30:05 第9656楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
尊敬的领导你们好:二楼吕英来到二楼也好几个月了,我们还是适应不了她的工作方式,不但帮不了我们解决问题还添麻烦,退货签字打电话一等等很久不来有时候让其它主管来了,要不她就说先去款台退这样还找人签字做什么,款台退完票子不能拿走因为没签字我们还要在去款台去取票子,有时候因为忙就容易忘了,孙主管在的时候帮我们解决客诉,签字,都快马加鞭的非常到位的帮我们解决我们解决不了的事情,什么事情找他都热情解决沟通店铺工作也得心应手,打电话没有不接的时候,和老板沟通不了的问题找到孙主管都能很好的帮我们去申请解决,吕英做事特别拖拉,和她说什么事情好像她不知道怎么回复,帮不上我们,真的是感觉交流太费劲,希望领导考虑一下她真的不适合二楼女装,她已经不是新人了,现在我们有事情都不愿意找她包括签字都不愿意找她,上班都是为了开心的配合商场工作,商场主管也帮助我们导购员解决我们解决不了不懂就问的工作,其它新人来二楼实习也没像她这样什么都不懂啊,老板也说她沟通工作做的不好,也问我们导购和我家店长了,说她沟通能力不行,希望领导考虑一下吧,她可能有能力但是在二楼她真的不适合,女装客诉她真解决不了,和孙主管杨主管徐主管她差的太远了,互相配合才能共赢,不要添麻烦,一个配合不到一起的工作做起来很累,真心希望领导给我们大家一个能帮助我们的工作人员。谢谢!
 
【回复】百货公司招商营运经理 2018-07-20 09:18:22
您好!我是百货公司鹤岗区招商营运经理张雪梅,感谢您对时代广场经营人员工作中的不足提出指正,对于其退货签字不及时及处理客诉不得当的行为,我们会指导其调整工作方式,增强业务能力。每一个人都不是完美的,只要积极努力,不断地学习都能使自己得到进步与提升。也希望您本着宽容心态来化解心中的不满,共同帮助经营人员成长为合格的负责人,来为大家更好地服务。感谢您的留言!谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 08:23:59 第9655楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
前几天去时代充工交卡,充卡服务员服务态度太差,说话很生硬,充完卡的工交卡扒的往柜台上一撇,撇的那个卡的声音都大,虽然她不是时代员工,可是选择了在时代工作,是不工作上也得差不多呀,也没想让她双手接递,把卡轻轻放在柜台上也行呀,她那个扒的声音感觉都震耳朵。
 
【回复】百货公司招商营运经理 2018-07-21 14:36:44
您好!我是百货公司鹤岗区招商营运经理张雪梅,对于公交公司在时代公交卡充值柜台员工劣质的服务态度表示歉意,我们会进行沟通、协调、管控,避免这类事情的发生,给广大市民一个舒适的购物感受。感谢您的留言!谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2018-07-17 08:16:02 第9654楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你们有个收银员,脸上长个黑痣,在她那交两回款都横横的,别的都挺好
 
【回复】品建部总监 2018-07-21 17:29:51
您好,我是品建部总监万鲁彬。对您在购物中遇到的不愉快深表歉意!因比优特属连锁经营,门店较多,通过留言无法判断发生此问题的门店,因此无法核实。麻烦您方便时告知门店店名,也可电话联系我 13624682999 谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2018-07-17 08:01:22 第9653楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,学习了不忘初心,希望个别课长能够一视同仁,不要因为某个员工有亲戚在管理层工作就特殊照顾,说话语气都不一样,这样对其他员工公平吗,我们敬爱的董事长都能做到公平公正处理,如果再这样,我们可以找员工关系经理吗?谢谢
 
【回复】员工关系经理 2018-07-21 07:48:13
你好!我是集团员工关系经理刘文亮。你学习《不忘初心·我和比优特》还是很认真的。在追求公平、公正的原则方面,董事长确实在一直做着表率,这也是我们集团重要的企业文化理念之一。如果你在工作中遇到了什么有关不公平,不公正的待遇,可直接联系我。我的手机号是18345105558。集团小号是688102。
 
留言人:网友 留言时间:2018-07-17 00:19:44 第9651楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导<br>我是宝泉岭店的一名理货员。7月14号的那天我身体不太舒服,和课长请假去医院检查。课长不但不给假还要我的病例。别人出去聚会都给假,唯独我身体不舒服不给假。我来比优特三年了,因为请一天假会骗他吗?我之前四月份因为肠道出血在鹤岗住院,休息了两个多月。从回来上班,我每天都是6:00多点就到店里先开始干活,不想因为自己的身体影响工作。我又卸车又摞库还要加班。课长也不关心我的身体。只有店长关心我问我身体怎么样。作为课长只为自己的销售毛利不管员工的死活。所以我选择了离职。希望领导做事要一视同仁。谢谢!
 
【回复】员工关系经理 2018-07-21 11:13:56
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。你的情况我已经进行了了解。你此前请病假后要求上班,店里一再让你多休息,但在你的强烈要求下允许你上岗了,而且怕你太累,还细心的想要帮你调整岗位,整个过程课长和店长都在协调,并没有不关心你。但你上岗不到半个月身体又出现了状况。其实身体再次出现状况请假也可以,当天你应该下午4点上班,你白天到医院检查完身体,下午能否按时来上班,你也没有给课长打电话回复一下,无故不来上班,最后课长给你打电话你说身体没什么问题就是岔气了。整个过程也没有存在不准你假的问题啊。你说的给别人准假的问题,我也进行了了解,那名员工是好几天前就提交了请事假的申请,准假也是正常的。如果你觉得我了解的情况有偏差,可以随时电话和我沟通:18345105558。谢谢!
 
留言人:比优特人 留言时间:2018-07-10 23:50:28 第9650楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导好: <br>现在上班太累了,不是身体累,而是心里累,天天事太多,一会培训这个,一会哪个,一会还得去市调,一会抓销售、一会抓毛利,毛利低我认为是采购的问题,进价高,毛利怎么会高,不是说员工推高毛利就好使,顾客这回是买了,回家后跟别人一比,发现买贵了,以后还会来吗?在有领导们,尤其是中层,能不能别那么情讯话,对待下属一是同人。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2018-07-13 14:36:02
您好,我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,首先我想说我们做的是零售行业,日常培训、市调工作、关注销售和毛利都是一名合格理货员应尽的工作职责。其次对于您提出的市调问题,市调的目的就是为了更好的维护公司的价格形象,为顾客提供质优价廉的商品。最后对您提出的关于中层管理干部工作情绪化问题,因为您没提出具体的案例,所以无法给予您准确的答复,但我也通过此事,对门店中层管理干部进行了要求,在卖场与员工沟通时,要注重方式、方法与语气,同时也请您继续进行监督和反馈,如您方便也可以和我单独联系。我的电话是:18646816677。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:时代广场的老顾客 留言时间:2018-07-10 23:33:09 第9649楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我就是想问一下,我去时代广场买东西感觉你们的收银慢了很多,而且还提示旁边有自动收款机,你们是不是故意把系统变慢了,好让大家觉得自动收款机快方便快,这是不是变相的欺骗顾客,消费者权益法里好像有这一条,我是不是应该投诉呢?
 
【回复】税务经理兼财务经理 2018-07-11 22:07:53
您好,我是财务经理姜志茹,给您购物带来不便深表歉意!收银速度变慢,是因为收银系统于7月9日开始升级,升级过程会影响收银速度,我们和软件厂家人员正在加紧维护,尽快完成系统升级任务。而增设自助收款机是为了让顾客享受到时尚的购物体验,因此,我们仍以人工收银为主,谢谢!