今天是 2024-09-23 星期一

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2018-06-12 21:35:49 第9578楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,领导,为什么管理干部在时代广场有内购,而员工没有呢?最基层的员工是最需要这种福利待遇的,希望领导考虑一下,谢谢
 
【回复】百货公司副总经理 2018-06-16 14:49:33
您好,我是百货公司副总经理王洪岩。时代广场内购是集团给管理干部的一项福利待遇,而且需要各品牌代理商配合,目前还不能面向全体员工实行,希望您能理解,谢谢!
 
留言人:张三 留言时间:2018-06-12 21:22:39 第9577楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好领导,比优特健身卡各个店员工都不怎么用,可不可以给我们换成游泳卡,夏天来了我们可以游泳,上一天班很累健身真不想去,请领导考虑一下谢谢。
 
【回复】员工关系经理 2018-06-15 12:57:49
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。关于健身的项目特别多,之所以选择鹤岗全民健身房或者其他健身房,是因为项目相对来说不是很单一,比如鹤岗的全民健身中心,有羽毛球、台球、动感单车、各种器械、健身课程等等,员工有可选择性。但如果选择单一的游泳馆的话,大家可选择的面就太局限了。通过你的留言我们也接受到了有些员工喜欢游泳的信息。我们会去和一些游泳馆去洽谈,尽量满足大家的需求。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-06-12 20:13:35 第9576楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
公司可以组织点体育运动的比赛不,比如说篮球,羽毛球等
 
【回复】员工关系经理 2018-06-15 12:58:55
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。新年度集团计划会搞一些文化方面的活动,你的建议集团会记录下来,也希望大家积极踊跃参加。谢谢!!
 
留言人:真的好累 留言时间:2018-06-12 19:56:09 第9575楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
董事长您好!我是一名收银员,在所有门店里我们收银员的岗位是最特殊的岗位。这个岗位都是一个萝卜一个坑的事,不是说忙的时候什么员工都能替代的。这从5,8班次排班以后,几乎总是排长队,而且班次还很不好排,收银员的人数就这么几个,除了早班下班,两头班的下班,下午班的没有来的,在加上吃饭的人员,到中午就剩下四五个收银员收款人了,当然会排长队了。我们也跟课长探讨过班次问题就是排不开人员,现在我们有时还会加班。我们不是埋怨什么,我想说既然收银员是个很特殊的岗位为什么还要给我们造成压力呢,之前有四天休息的时候正常排休也没有经常排队的现象,而且班次排的很好,可是自从5.8班次以后人都要崩溃了真的太累了,所有收银员都上班,班次排不开不说还总排队,天天上班精神紧绷着,看着收银员是个很轻松的工作,可是大家想一想所有走进卖场的顾客当他走出来时都要通过我们收银台,就相当于我们收银员要面对所有形形色色的顾客,现在咱们都注重服务,我们也是尽量做好微笑点头服务。看见带的气来的顾客我们都是谨慎又谨慎的,生怕哪句话的语气没说好就会被顾客骂。还要控制我们的长短款,避免错收漏收,有时我们清空购物车的时候也会被顾客骂,说我能偷你东西呀,还看车里有没有了,看吧死劲看。听着顾客这么说心里很难受也挺委屈的。所以我要申请回以前的班次,我们要休息,我们太累了。现在是有两个休就是班次排不开课长不让我们休,她们怕我们休息了会排队,只要排队她们也是扣分的,我们也理解课长的难处。既然5.8的班次都上的不理想为什么还要执行的。公司不都说以人性化吗?为什么到我们这里就不人性化了,多少收银员都上网上提意见要上以前的班,回我们的就是这样排班怎么怎么好的,让我们慢慢适应,您们觉得好你们来上一个月试试看看能接受了吗?我希望董事长考虑考虑我们这特殊的岗位,我们真的想要休息好好放松放松心情!
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-06-17 17:20:22
您好!我是集团人力资源部薪酬绩效经理李明艳,收到你反映的问题,我们立即组织超市公司负责收银工作的营运经理王艳丰,以及鹤岗区客服主管姜萍、各门店部分收银课长等人员召开研讨会,分析目前收银员的排班问题。经了解,个别门店收银员排班出现问题是由于收银员外派支援新开门店以及部分收银员休年假,导致排班暂时出现问题,并不是5、8工时的问题。为了解决顾客排队,我们才决定将收银员调整为这种工时,而且,在论证过程中,大家都认为这种班次能够解决顾客排队的问题,目前卖场多数实施的是综合工时,最初的时候员工不习惯,但现在都认为这个班次很好。由于收银员的排班是一门技术,要考虑的因素很多,变术也很大,要随时根据客流进行调配,因此,营运经理王艳丰和客服主管姜萍每月都要跟进排班问题,发现不合理会立即指导。您反映的问题我们会进一步跟进,了解是否是由于排班不合理而导制员工感觉到辛苦。如果是这种情况,我们会做出调整。集团做任何一种决策,都是要即适应员工,同时又要解决管理中存在的问题,我们需要双赢,让员工开心,让顾客受益,所以,希望你能够理解。收银是特殊岗位,公司一直都很重视,又给配凳子,又给设置各种奖励,工资收入也要高于其它同行业,公司想方设法的体谅收银员,同时也要请员工体谅公司,另外,你提到休息的问题,我们还要再多测算一下,每个门店的情况都不一样,在员工上满200个工时的情况下,假如能排出整天的休息,我们也想试着排排班,看能不能找到一种即让员工能排休,也不出现排队的现象,如果你还有其它问题向我反映,您可以给我打电话,我的小号是688103,大号:18346157773,欢迎您给我打电话,我们可以具体研讨一下排班不合理的情况。谢谢! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2018-06-12 17:16:38 第9574楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是五常超市店,我在五常劳动局问的,听说现在可以往前补交养老保险,我想借咱们这个平台,在不影响公司利益的情况下,往前补可以吗?
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-06-15 11:43:55
您好,我是集团人力资源部薪酬绩效经理李明艳,目前,社保局内部有补费的消息,但没有出台正规书面文件通知企业,集团接到正规文件后才能正式通知员工,现在你可以到社保局打印欠费单进行补缴,对公司没有影响。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-06-12 09:44:31 第9572楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
离职的管理干部为什么不允许和比优特有合作关系?离职了就和比优特结下仇了吗?
 
【回复】监察防损部 2018-06-15 15:02:07
:您好,我是监察经理刘宪魁,关于您所反映的问题,监察防损部查阅了相关制度,在《黑龙江比优特商业集团行为规范管理制度 <br>》中第五款第17条规定:曾经在比优特工作过,被解聘或离职的管理干部或员工,离职后不得与公司有合作、 租赁、联营、购销关系,以他人名义签订合作、租赁、联营、购销合同的,不得参与经营。从本条制度下发之日起生效执行;已经与公司签订合作、租赁、联营、购销合同的,根据具体情况逐步解除合同。如果有疑问请随时与我联系,我的电话是18345106110 感谢您的留言,谢谢! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2018-06-12 09:41:51 第9571楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好,领导,我是去年3月份产假返岗的,今年没有年假,要明年才有年假,将近两年才休上年假,刚入职的员工一年半都有年假了,感觉不太合理,还有咱们休年假和休多少个月产假有关系吗,必有休一整年和16和月的区别
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-06-13 17:00:13
您好!我是薪酬绩效经理李明艳。《黑龙江比优特商业集团年假管理制度》中规定,员工请事假累计20天以上,不享受当年年休假。您是2017年3月份返岗的,3月份之前为休假状态并且超过20天,故不享受当年年假,如您2018年1-12月不请假或请假未超过20天,则当年有年假,休假日期在2019年1月-12月份。所以休年假与请假是有关系的,包括事假、病假、产假,只要请假超过20天,就会对年假产生影响,希望您能理解,谢谢! <br> <br>
 
留言人:李 留言时间:2018-06-12 08:48:18 第9570楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
比优特时代广场店的WIFI能不能好使了,到这来还要吧WIFI关了,开流量,才能用,不好使怎它干什么。能不能整整
 
【回复】百货公司副总经理 2018-06-16 14:55:11
您好,我是百货公司副总经理王洪岩。由于时代广场客流量大,目前的光纤不能满足WIFI时时连接,我们正在联系相关部门解决此问题,给您带来不便敬请谅解,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-06-05 22:53:09 第9568楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
比优特的领导,比优特大世界餐厅没空调吗?吃顿饭大汗淋漓的,跟洗澡是的,请比优特的领导关注一下吧
 
【回复】超市公司大世界店店总经理 2018-06-07 18:04:09
您好,我是大世界店店总经理张清南,首先感谢您反馈意见,针对此问题我们已与美食城业主进行沟通,根据实际情况进行调整,同时我们会进行关注,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:无 留言时间:2018-06-05 22:22:37 第9567楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好领导,想提一个小小建议,首先感谢董事长感谢公司给我们提供的营养餐,让我们吃上省时省钱的工作,餐,就是下午吃饭时间太早了,去晚了3点半就收餐了,12点上班没怎么干活就抵去吃饭了,其实没怎么饿,去晚了就没饭吃,问题来了,所有的工作下午就做出活的,刚干上没多大一会,就抵去吃饭,我们也想多干一些活,活多抵干,饭点特别占干活时间,大大的降低工作效率,希望领导们可以民意调研一下,建议晚班吃饭时间改成3点到5点,5点收餐,收餐箱隔天送回食帮公司,食帮不差那几个箱子,而且我们是甲方,是买方,是食帮公司的上帝,我们说话给食帮提意见的权利,不要回复说食帮不同意,怎么怎么样的答复,我就没见过卖东西的有这么哼的这么牛,取饭取晚了不乐意啦,没让食帮把饭送饭食堂都是你们这些领导没能力,希望为了公司的利益,工作效率,尽快给出答复,谢谢
 
【回复】党群主管 2018-06-06 19:35:38
您好,我是人事部党群主管孙兰兰。 <br>一,各店调整夏季营业时间前,已经与各店沟通并调整了送餐时间。今天也根据各店班次安排与食邦沟通将部分门店取箱时间调整为晚上5点。 <br>二,夏天饭箱需要当天取走,因为气温高剩的饭菜容易变质,会腐蚀箱体,味道也会响影到经营场所。 <br>三,公司与食邦洽谈合作时双方经协商已确定饭箱接送位置。希望您理解。 <br>如果您有不清楚的,可以电话联系18345107455,集团小号628888。谢谢!
 
留言人:卖货员 留言时间:2018-06-05 19:39:24 第9564楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
领导,您好,我想问一下,咱们时代广场就这么缺管理干部吗?一楼的王晓晶不适合做他本职工作,一点工作经验都没有。我在卖货时,总是问我一些问题,打扰我卖货,这样在一楼都要激起民愤了。开会也开不明白,上句不接下句,大家都不喜欢她。进行库里检查时,连招呼都不打,直接往库里进,没有礼貌。
 
【回复】时代广场代理营运经理 2018-06-09 16:30:13
您好,我是百货公司时代广场店营运部代理经理王秋艳。首先针对您所提出的1、王小晶开会说不明白。我们进行了民意调查,在调查访问过程中没有员工指出这项问题,但我们也会与王小晶进行沟通,让其相应调整工作方式,会后跟进,能够让所有员工清晰了解会议内容。2、进库房检查时不敲门是我们工作的一种方法,因为会对在库房内的人员进行突击检查,看是否在库房做与工作无关的事情。但针对男管理干部我们是要求必须敲门并打招呼的。3、针对您所说的您在卖货时,她总是问您问题,给您造成了困扰,非常抱歉,我已经对其进行教育,下次不会出现此现象。另外,您所说的时代广场缺管理干部及王小晶不适合做本职工作的问题,公司每一个岗位都不是因为缺人而勉为其难让其任职的,而且每一个岗位都是需要经过公司层层考评及考核才能在本岗位就职的,所以并不存在您的片面评断。感谢您的留言!
 
留言人:理货员 留言时间:2018-06-05 17:07:19 第9563楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导好,我想问一下,比优特百分百无条件都包括什么啊,顾客穿完了,回来退说穿着不舒服,就给退货吗?穿了说质量不行也退货吗,鞋穿的磨损了,说不舒服了也要退货吗?这样公司损失多少啊,我都怀疑咱们家的客服够专业吗?不会处理都退货。谢谢
 
【回复】品建部总监 2018-06-08 20:23:20
您好,我是品建部总监万鲁彬。集团为完善售后服务,解除顾客购物的后顾之忧,在鹤岗当地率先推出了百分之百无障碍退换货政策,也正是我们完全从为顾客着想的角度出发,才深得广大顾客多年来的信赖和认可,这一政策也已经成为比优特不可动摇为顾客服务的最基本条件。您质疑的“顾客穿着不舒服、穿后说质量不行、鞋磨脚等原因为什么都给退货”一事,知道您是因为担心集团眼前的损失而对客服人员按集团政策执行的不认可,但希望您能用我们打造百年老店的思维去理解和看待,要从“为顾客提供完美无瑕的商品”的思想出发,真正帮助顾客解决售后问题。如在受理过程中遇到退货出现破损等情况且完全是由于顾客个人导致,门店客服人员也会礼貌的为其进行解释和说明,相信顾客一定会理解和支持我们的,而我们比优特多年来也正是在广大顾客的理解和支持中一路走来的!对于有意损坏商品后要求我们为其提供售后保障的行为,集团也是不会支持的,希望您的思想与集团同步。祝您愉快!谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2018-06-05 16:32:52 第9562楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好我最最亲爱的防损部领导,对于针纺课某些商品撤掉磁扣的行为我作为一名员工很是不理解,想不通为什么要挑出几个商品不装防盗,难道是这些东西专门为不诚实顾客准备的?你们能不能站在员工的角度想想,一天天我们累死累活的完不成任务没绩效,还得承担丢失这部分钱,一大盘就亏,亏了就扣分,这不是变相为小偷买单吗?不要说什么人人防损,因为我们没功夫在卖场转,我们有功夫还得钉扣,解扣。希望领导以后再做什么决定之前一定一定要360度考虑后果,三思而后行,谢谢。
 
【回复】监察防损部 2018-06-08 09:33:27
您好,我是集团监察防损总监齐德章,关于您反映的防损部近期推出的,撤销部分门店商品防盗标签安装的工作,防损部下发此工作目的是为减轻我们同事的工作负担,提高工作效率,以便节省更多时间更好的为顾客服务。同时在防损部下发此工作要求之前,是通过大盘数据筛选出没有丢失或丢失很小的单品进行测试,如果在测试中出现丢失上升会立即做出调整,不会等到影响大盘结果后才做调整,也希望您协助门店防损在测试期间重点关注测试品类的变化,如发现有丢失上升趋势,立即报门店防损跟进,我们会及时做出调整。感谢您的留言,如果您还有其它问题,可直接与我本人联系,我的电话是:17390608999。
 
留言人:⊙∀⊙! 留言时间:2018-06-05 14:43:09 第9561楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
按现在百货课的工资制度,采购你们在按现在采货的眼光,和缺货,我们员工再努力也卖不出来销售
 
【回复】超市公司杂百采购总监 2018-06-09 19:32:08
您好:我是超市非食品采购总监刘晓艳,请参阅第9560楼,谢谢!
 
留言人:点点 留言时间:2018-06-05 14:21:34 第9560楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
百货采购们你好,你们可不可以多到门店来看看,现在光说我们销售不好,现在门店卖的东西,颜色难看样子老气,还总断货,到季节性商品迟迟不来,季末来了我们在甩货,你们没事来多看看,卖场现在卖的东西有你们自己喜欢的吗,想买的吗,现在顾客要买的东西没有,有的商品难看又老气,你们能不能审视一下自己的眼光,让我们少甩点货
 
【回复】超市公司杂百采购总监 2018-06-09 19:28:30
您好:我是超市非食品采购总监刘晓艳,感谢您的意见,公司今年非食品部分从门店到采购都进行了调整,商品也是调整的重点,目前采购人员正在把换季的商品进行规划,逐渐的引进汰换中。由于不能所有店都及时到现场指导,现已要求采购经理在课长群里把各店的陈列图片有所掌握,这样能与卖场的现场情况达成一致。同时大家在现场更能掌握顾客的需求,有好的意见可以与课长联系直接反馈到采购处,我们全力研究引进。谢谢! <br>
 
留言人:一 留言时间:2018-06-05 12:21:49 第9559楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
各位领导你好,我是贵公司的员工家属。我想请问一下贵公司有没有个人时间,是不是连休息,下班的个人时间都没有,手机一天就像触电了一样,24小时看手机,生怕漏掉一条消息挨骂,我想知道难道高层领导就没有个人时间吗?休息也是工作的事,下班也是工作的事,这算不算无形的加班呢?国家有规定吧,每日工作不得超过八个小时,每周的工作时间不超过四十四个小时,你们这算违法的吧?有上班点没有下班点,我们是去工作的,签的的合同也不是卖身契,全天24小时随叫随到,请问能不能给你们公司的员工一些个人时间呢?给我们一些亲属的时间呢?
 
【回复】员工关系经理 2018-06-09 16:14:09
<br>您好!我是集团员工关系经理刘文亮。通过你的留言,我大致理解为,员工下班之后,甚至是很晚的时间手机总能接收到关于沟通工作的信息,影响了员工的个人生活。首先,我想说由于我们做的是零售行业,各店的闭店时间大致都为晚上8-9点钟,可能出现的一些突发事件,或工作沟通的事宜确实会有发生。但由于您没有直接说明是总部还是门店的员工,是普通员工还是管理干部,所以我暂时不能直接的去解决这个问题,但我对于你说的现象我已经接收到,我会和相关部门去了解一下关于员工下班后处理工作的频次和状态,如果有可能我们一定会尽量去做些调整。但为了更好的解决或有效缓解此问题,如果您方便的话,可以单独和我联系,详细的说明一下,以便我去沟通此问题的时候更加明确问题类型,我的手机号码是18345105558。 <br>
 
留言人:好人 留言时间:2018-06-05 09:56:00 第9558楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
曾珠琳在开会时能不能缩短时间 每次午会都开30分钟以上 你说的意思我们都懂 说一遍两遍就行了一件事重复的说性真的很反感 望缩短你的时间谢谢
 
【回复】时代广场代理营运经理 2018-06-09 17:07:35
您好,我是百货公司时代广场店营运部代理经理王秋艳。根据您提出的问题,我们调查了曾珠琳以往开会的时间,只有在5月25日和5月31日这两天中会是时间较长的。会议的主要内容是父亲节活动的探讨及品牌客诉案例分享总结。这两项内容都是关系到我们的日常经营与服务的,也是非常重要的,所以时间较长,希望您能理解。但我也会与其沟通让其在会议上尽量缩短时间,提升效率。感谢您的留言! <br> <br>
 
留言人:女 留言时间:2018-06-05 05:46:50 第9557楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导你好:我是超市烘培课,今年6月末45岁特殊工种正式退休,享受退休金,问我还能继续留下工作吗?如果留下,工资和福利和原来正式员工一样吗?
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-06-08 12:37:27
您好!我是鹤岗区人事主管闫庆余。《劳动法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。已退休员工公司不再录用,特殊技术性岗位公司允许返聘,但需要根据岗位空缺情况而定,工资和福利根据返聘后从事的岗位而定,您是否能够被返聘,需要报上来之后,组织相关人员开会研讨。如有不明白,可拨打3810769咨询,谢谢!
 
留言人:女 留言时间:2018-06-05 05:37:16 第9556楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我想问一下一天工作最多能几个小时?请假是扣小时还是扣满勤奖?欠公司小时想让加班就加班?都不考虑合不合理吗?
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2018-06-08 17:31:16
您好!我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶。综合工时每月出勤200小时,每日工作时间需要根据不同课别和客流情况安排,但只要出勤满200小时可以额外享受100元满勤奖。请假出勤不满200小时的,不享受满勤奖。除年节以外,公司不主张员工倒欠公司小时,过后再加班的情况。您所反应的情况过于笼统,具体情况您可以与我电话沟通15146806501,以便更加明确的回答。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-05-29 23:18:57 第9555楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
您好,王总,导购员闲聊商管抓到要扣分,那商管闲聊谁管?
 
【回复】百货公司副总经理 2018-06-02 16:34:31
您好,我是百货公司副总经理王洪岩。商管部门隶属于店总经理直接管理,如果您发现商管有闲聊的现象,可以直接与我联系,电话18646818000,谢谢!