今天是 2025-05-14 星期三

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

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8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

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超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

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监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 23:46:16 第15505楼
区域:哈尔滨 公司:服装珠宝公司
 
日常考核根本没有公平可言,有的课长天天去卖场拍照扣分,有的一星期不拍,给多少分都是取决店长课长的,看谁顺眼多给点,不顺眼就少给点,可别回复说得高分的员工干得怎么怎么好,
 
【回复】人事行政部 2024-12-28 14:58:49
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,您反馈的问题一定会存在,因为每名干部的管理要求和对事情的衡量标准不一样,但日常行为考核得多少分可不是取决于店长课长,是取决于自己,如果要求的工作都做到位了,课长也不会无中生有,给员工下考核记录单是要有依据的,不能为所欲为,现在考核的思路和导向是让大家不断反思不断进步,如果您发现你所在门店的店长和课长乱用职权,看谁不顺眼就对考核不公平,可以向人事部反馈,电话:18346157773,也可以匿名举报,我们会进一步检查的,感谢您的留言。
 
留言人:公平 留言时间:2024-12-24 23:23:45 第15504楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
马上过年了,又开门红,又办年货的,敢问一句开新店我祝贺,那外派支援是拍脑门选人么?不知道课内几个人啊?夸夸往外调,玩那?
 
【回复】人事行政部 2024-12-28 14:48:18
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,近期集团新开七家门店,又面临春节,各门店人员都非常紧缺,协调人力相当难,可以说又是一个非常艰难的时刻,人事部和营运部也是想尽一切办法合理调配,有时新店的业绩情况打破了原有的计划,可能在计划中都是要抽调回来的,但由于业绩一直很好,支援人员撤不回来,导致第二家新开的门店就接续不上,所以,会存在您反馈的这种情况,现集团也正在想办法,一家一家跟进,能撤回来的就尽快安排。原有老店已通知店长,人力不足的要抓紧补充小时工。感谢您的留言。
 
留言人:员工 留言时间:2024-12-24 22:54:08 第15503楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
你好,董事长,现在的中高层越来越过分了,没完没了的压榨员工和基层,服务行业忙,我们能理解,忙点我们也认,但是理解不了法定假日正常休就各种阴阳你,穿小鞋,上班还不给三薪,最恶心的是逼你写放弃三薪承诺书,不写还不行,你们可真会呀,董事长知道你们这么阳奉阴违的执行吗,不懂法就别瞎指挥,触动劳动法还不自知,别说不清楚哪个门店哪个区域,指纹系统一查便知,你们中高层每月有终身贡献奖,我们有什么,少拿贡献说事,为什么同一门店,同一人群,有的人就有三薪,比优特不是最讲公平吗,这事怎么就不公平对待了,如果大家都不给三薪,大家上班绝对没问题。
 
【回复】人事行政部 2024-12-28 15:04:00
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,关于三薪的问题,人事部已对门店进行了重点强调,元旦当日出勤必须按规定执行,如果有不按规定执行的,扣分处理,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 20:44:35 第15501楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
生鲜的削价商品都规定用绿胶带缠上 以免收银员错收 那有没有规定水产冻货类削价商品也要做一下标识 让收银员也能清楚的看见是削价的 不用在上称称重 避免错收呢?水产冻货类削价商品本就缓化,顾客必然会多套连卷袋 。连个标识啥的都没有 咋能知道是削价的呢 一称完就“错收”了!这个问题希望领导能给予解决 谢谢
 
【回复】超市公司 2024-12-28 15:17:23
您好,我是生鲜营运储备部长刘克严,关于削价商品是必须要用绿胶带缠上,避免与正常商品进行混装,至于您所在的门店没有按标准执行,您要上报前台课长,由课长进行协调解决即可,感谢您的留言。
 
留言人: 留言时间:2024-12-24 19:58:18 第15500楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
某些生鲜车怎么这么牛逼啊!让拉纸壳不给拉,你不给我们拉纸壳我们怎么卸货。总是各种理由推脱返纸壳,你不拉杂百也不给拉,货都没地方放。就不能像以前一样来车收纸壳子吗?
 
【回复】超市公司 2024-12-28 11:52:29
您好:我是生鲜配送店长贾雨,关于您反馈的车辆不装纸壳的问题已经与生鲜杂百所有司机开会强调,纸壳厂在下班前也就是平日17:00前(大促和过年除外),司机需要将纸壳装车返回,如司机没有按要求执行,您可以与我联系,我的电话是15946623730,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 19:47:56 第15499楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
这都12月末了,11月份的两头班钱还没给呢?请问什么时候给下发
 
【回复】人事行政部 2024-12-28 11:48:36
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,该具体情况您可以咨询一下课长,如果是课长没有按公司规定执行,可以反馈给我,电话:18346157773,我会跟进和纠偏,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 19:41:07 第15498楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
感谢领导给支援在外,没去联欢会的员工发福利,暖心极了
 
【回复】比优特商业集团 2024-12-28 11:40:10
您好,我是公司答疑管理员,感谢您的留言,祝您工作愉快,生活幸福。
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 17:38:48 第15497楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
我想问一下各位领导,看自助机器,在为顾客服务,其中一台机器顾客打称出现不诚实行为,比如把罗马生菜,称为白菜。顾客结账走出稽核岗,稽核人员检查顾客小票,然后把责任归其自助收银员,说是错收。全程顾客并未招呼收银员说此商品没有。我想问一下各位领导这是公司新的规定吗?为什么在当事人不知情的情况下,通知错收,并下发稽核扣分。这算不算诬陷,是否有委屈奖呢?类似事情之前就发生过,不想一一说明了,希望领导给予说法。谢谢理解!
 
【回复】超市公司 2024-12-28 13:56:27
您好,我是超市公司收银客服部经理王艳丰,收银管理制度里明确规定,自助收银员在工作期间要做到接一待二照顾三,收银员看自助产生的所有笔数、金额都核算到员工的绩效内,因此也要承担其产生的相关失误,考虑到一看多台机器的原因,已规定看自助产生的失误按人工失误的一半扣分,如您遇到特殊问题可以时与前台课长沟通探讨一事一议。最后,祝您工作愉快,家庭幸福,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 16:44:45 第15496楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
麻烦问一下,全绩效的岗位三薪休息怎么算,有工资吗
 
【回复】人事行政部 2024-12-28 11:46:58
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,完全绩效的岗位有很多种,具体岗位您可以打电话咨询,联系电话:18346157773,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 16:13:38 第15495楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
2024年,换了6次活动头像,发了200多条促销朋友圈,有没有长期的宣传头像,不行我把私人微信给比优特得了呗,微信朋友以为我换微信了呢,在不注销了行不?我不用微信了,改用QQ,不能把QQ也征用了吧,白嫖上瘾?没完了?没完没了的换头像,没完没了的发朋友圈,谁看呢,都屏蔽了
 
【回复】超市公司 2024-12-28 14:28:55
您好,我是企划部张春明,大促更换头像及转发朋友圈不是强制,是自愿行为,如果有强制现象发生请给我电话,我去协调,我的电话是13591681517。同时也说明一下,大促的更换头像及转发朋友圈,也是为了让更多的顾客知道我们的活动,避免失去一次大促囤货的机会。
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 15:57:17 第15494楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
现在个别商贸部直营导购已经飘得不行了,明明是协同补货,结果啥也不做,就等着补货小时工把货拉卖场了蹭个照片,以此显示自己干活了。不知道高层领导怎么看待一车货最后实质付了两份钱的事,这样摸鱼的人是对公司有什么杰出贡献才因此明目张胆的吗?
 
【回复】人事行政部 2024-12-26 15:58:33
您好,我是人事行政部人才发展经理叶超,您所反馈的问题,希望能和我取得联系,对于这种不诚实的行为,经核实会按制度严肃处理,我的电话是:18345107673,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2024-12-24 14:23:03 第15493楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
时代广场买衣服太热。一试一身汗。溜达一圈太热。卖货小妹还得给扇风。
 
【回复】百货公司 2024-12-26 13:36:53
您好,我是时代广场后勤经理王鑫,针对您反映的问题,我们商场已经安排专人定时检查各个区域的温度及时做调整,您也可以联系商场客服0468-3435555,我们也会根据您提供的区域进行调整。感谢您的言,祝您购物愉快,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2024-12-24 14:08:47 第15492楼
区域:鹤 岗 公司:服装珠宝公司
 
你好!时代广场黄金屋珠宝维修师傅在这里不得说人家的手艺精湛,本着对待顾客至上的态度,维修的真的是好、态度也好,维修的特别仔细,修后一点看不出来修过,我离地下店近,维修过一次手艺真是不太行,所以我舍近求远也去时代维修,康师傅不糊弄,满意感谢
 
【回复】服装珠宝公司 2024-12-27 16:23:48
您好,我是服装珠宝公司比优特珠宝地下店店长董金影,首先非常感谢您对康师傅的认可,同时也感谢您帮助我们指出地下店维修师技能不足的问题,我们会在今后的工作中不断地精进维修师技能的练习提升维修水平,争取快速为您提供满意服务,给您带来不好的维修体验深表歉意,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 13:13:11 第15491楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
我就想问问防损属不属于门店一个课别,为啥所有商品课长和前台职能课都去收货区接车,而就你们防损啥啥不管,我就想问问到底就我们这个门店这样还是所有门店防损都不接车呢,如果说这个门店防损就一个人行,你们忙没问题,有时候都两三个都在岗一天天都不知道干啥闲的东一头西一头。
 
【回复】监察防损部 2024-12-28 15:51:23
您好,我是监察防损部防损经理王军,门店防损员是根据店型设置的编制,其中,有便衣岗,稽核岗,和验货区收货岗。现公司防损编制是最低配置,甚至有些防损课长都是一拖二的配置,即然编制最小化,为了控制损耗,以及在重要的岗位安排防损员都是有本岗位工作职责的,尤其验货区防损员是监督收货的,再让他参与收货接车,是做不到一岗多责的,所以,请您理解,如果你看到两三个防损人员在一起闲聊,您可以跟我投诉,我们会进行调查,并严格进行监管,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 11:50:36 第15490楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
平库里能不能加一项今日到货量,要不平库老要查今天入没入库。
 
【回复】信息管理部 2024-12-27 10:27:17
我是信息部长綦春学。关于您提出的在平库中增加当日到货功能的建议,我们计划在本周的运营系统升级中予以实现。感谢您的宝贵意见,这一改进将有助于提升我们的服务效率和质量,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 11:44:03 第15489楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
你好,谁能解决一下百货没有码的问题吗。难道员工上货时候不看一下有没有码吗?没有码还往上上,到了收银台没有,收银员一遍一遍往群里发,款台还排队,顾客还着急。哪天群里不是有一大堆找码的。记得有个课件就是因为没有码,受到顾客投诉了吧,百货的员工能不能上点心,这样让我们很难堪的。还有削价码过期的,码不清楚的,条码看不清的,拜托拜托吧。
 
【回复】超市公司 2024-12-27 11:18:52
您好,我是超市公司营运部营运经理张广娟,因现在基本都是小时工及导购员负责补货,在业务能力及责任心方面和理货员还是有些差距,这就导致有部分需要贴码的百货类商品没有贴码就直接补到台面上,给接下来的收款工作带来很大的困扰。针对此问题我已经要求各门店课长对补货小时工及导购员重点培训百货商品的补货流程,并且要求百货课长不定时的对台面贴码商品进行检查,尽量不给下一工作环节带来麻烦,让顾客可以顺利的将商品结算出去。如果您还有其他问题或者您有更好的方法可以解决目前的情况,您可以和我联系,我的电话是:18240296786,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:刘女士 留言时间:2024-12-24 10:55:14 第15488楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
我本人是哈尔滨的,生活的需求基本上都在比优特解决,但我因工作经常出差沈阳,上周去沈阳大东龙之梦比优特购物、自带了一袋水果想让服务台给封一下带进超市,可不行,必须寄存购物柜,你们超市的出口和入口距离很远,本来应该购物后从出口直接走的,可还得从出口回到入口取自己的东西,我想问一下哈尔滨的比优特为什么就可以用你们比优特自己的蓝色胶带给顾客把包缠上然后带进超市呢,同样都是一样的比优特啊,你们不能因为图自己工作方便省事而给顾客造成不方便和麻烦吧,我曾经因为这个问题给沈阳区域客服主管李丹打过投诉电话,她说会和哈尔滨区域的同事沟通了解借鉴一下,可李丹明显就是应付我的,不负责任,我只能来这里留言了,看看这里留言是不是摆设
 
【回复】超市公司 2024-12-25 14:22:40
您好,我是超市公司收银客服部总监万鲁彬。首先,非常抱歉给您带来不愉快的购物体验。集团非常重视这件事,我们认真的进行了核实,客服主管李丹针对这件事确实给沈阳区所有门店进行了培训和要求,但是大东龙之梦店没有执行到位,我已经对该门店进行了问责,要求门店立即整改,必须以方便顾客为主,做好服务工作。其次,为了表示歉意,我们为您准备了一份小礼物,您可以联系客服主管李丹到店内客服台领取小礼物。客服主管李丹的联系电话:18345683767。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:时代品牌 留言时间:2024-12-24 09:01:03 第15487楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
你好:时代来这位领导,能不能接点地气啊,你们一天天高高在上的,知道我们品牌商的难处吗?现在大环境不好,从厂家到商场,都在控制生产控制出货减人员,你们看不到连原来那些厂家品牌都干不下去了么?原来还有点人情味,赶上过节还能提前给打个货款啥的,现在是啥都没有,纯粹以拔毛为主,拔就拔吧,也认了。能不能请坐在办公室里面啥都不懂的人,考虑考虑我们这些夹缝中生存的人,厂家出货我们决定不了,好不容易抢来点,能不能让我们赶着法定假日人多时赚点钱啊,能不能懂点行情,放着原价收扣点的商场不干,非得强制要求打折做活动,咋的非得原价1000的让我们卖500,你们赚的多啊,活动一档接一档没完了,招商招我们时说的挺好,经营上根本不是那么回事,别让楼层那些人来卖惨,我们实打实签了保底的,是能不要还是有啥说法咋的,你们咋知道减人不给三薪啥的,咋到我们这里就使劲卡呐。
 
【回复】百货公司 2024-12-27 16:25:22
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,正是现在大环境不好,顾客习惯多渠道消费,并不是完全钟情于线下商场实体店的情况下,时代广场想要各个商户都良性经营且持续经营下去,我们才在不同的时间节点、法定假日做各种活动来吸引顾客到店来消费,当下最能吸引顾客的还是有效的商品力度,优于线上的商品力度,这样才能促成顾客购买提高销售。楼层主管与您沟通活动也是希望您能多销售完成保底,还希望您能理解。祝您生活愉快,业绩长虹,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 06:49:31 第15485楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
为什么超市没有可口可乐和雪碧?我想喝可口可乐和雪碧!
 
【回复】超市公司 2024-12-26 18:24:34
您好,我是超市公司杂货采购总监周生华,感谢您对我公司的认可,因公司内部品类正在梳理,确实存在部分品牌未上架的情况,目前品类梳理已经进入尾声,您留言中提到的可口及雪碧近期将会到店,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-12-24 06:15:31 第15484楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好!我想说一下顾客扫码问卷的问题!每次大促都得进行扫码问卷 顾客特别反感 当今网络时代 任何人对扫码特别警惕 在任何人心里 任何赠品都比不上安全重要 即使有顾客扫码 所有数据都是瞎填的 没有人仔细去看问的是什么问题 大促期间 客服员特别忙 根本没有时间去完成这项工作 给客服员指定任务 客服员只能让自己的亲戚朋友扫码凑数 朋友也特别反感 扫码数据没有一个是真实的 这个扫码问卷毫无意义
 
【回复】超市公司 2024-12-28 14:29:38
您好,我是企划部张春明,大促调研是为了了解我们媒体投放的有效性,为了更好的选择媒体投放,提高投入的性价比。针对您说的如果是自己亲戚填写就没有必要了,下次再有这样情况请给我电话,我去协调门店,我的电话是13591681517