今天是 2024-11-01 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:理货员 留言时间:2015-05-12 17:34:27 第6635楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导;7214我也有同感,我有颗虫牙各一天一换药,我天天早班回到家,牙科就关业了,牙好痛呀,我也想像以前一样一天早班一天晚班。谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-14 17:50:33
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,公司并不倡导带病作业,针对于您所反映的问题可直接与所在门店课长及店长沟通,尽量安排您能够按时就医,但由于您没有明确所在门店及课别,所以无法解决您的问题,若您在与课长和店长沟通后仍出现该情况可直接与我联系,我电话:15146816111 谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2015-05-12 17:31:47 第6634楼
区域: 公司:
 
您好,201店新来的防损员于天生怎么那么牛呢 一天天牛哄哄的 满嘴脏字 把领导都不放在眼里 一点素质也没有 我们理货员找他抽盘 或者去外租 拉个臭脸 跟欠他似的 一点素质也没有 满嘴脏字 满嘴跑火车 比优特人最起码的素质都做不到真悲哀 连防损课长也都在纵容他 请领导们严肃处理 谢谢
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2015-05-15 10:49:58
您好:关于您反映的问题,没有提出具体的时间及事件无法核实,希望您拨打我的电话,如核实后我会严肃处理,我的电话是15945812169,谢谢!!! <br>
 
留言人:理货员 留言时间:2015-05-12 17:25:55 第6633楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导您好;我想问一下能不能不半月上早班,半月上晚班呀,天天晚班,母亲节都没有和父母吃顿饭,平常有事也不方便,希望领导理解,下个月改回来。谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-14 17:55:18
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,由于您没有明确您的岗位和门店所以无法为您进行有针对性的答复,目前超市公司生鲜部确实存在半月早班、半月晚班的情况,主要是考虑到交接班的问题,这样倒班确实能够解决员工在下班时能将手头的工作做完不用等到次日再干的情况,针对于此问题我也会与各店长进行沟通,考虑将其调整为一周一倒班,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-12 16:23:03 第6631楼
区域: 公司:
 
你好、上周我看到关于员工到年龄退休反聘的帖子、我说说我的看法、我觉得退休了就应该在家里享福了、多留些机会给年轻人、公司说会根据岗位、身体状况进行反聘、然后改为临时工、那样工资待遇都降低了、员工能好好的工作吗能有好的心态上班吗?在加上都是50岁的人了、身体各方面的也都不行了、最重要的是、更年期让他们有一点小事就发火、这是他们控制不了的、看似身体挺好的、工作的时候还是吃力、这样的话、其他同事也都不高兴、我是旁观者、只是说说我的想法、谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-15 15:56:43
您好,按照集团聘用要求,凡超过50周岁并且达到法定退休年龄的员工,集团将与其解除劳动关系。但由于现在人员年龄结构比较年轻化,有的人虽然已经50岁了,但身体状况还比较好,仍能胜任工作,并且员工本人也愿意继续留在公司工作,公司将其转为临时工岗位进行返聘,这也做到了员工与公司之间互相给予支持。并且我们公司目前有一些如保洁员、打包员之类的岗位是可以提供给能够就业的人,但前提是他能够胜任工作。如果员工不愿意继续留在公司或是本人的身体状况不能胜任本职工作的话,公司是不会进行返聘的。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-05-12 16:12:46 第6630楼
区域: 公司:
 
时代广场二楼芭依璐的导购员服务态度很不好
 
【回复】时代广场营运部长 2015-05-16 15:12:31
您好:我是时代广场营运经理马良。关于您反映的问题,没有提出具体的时间及事件无法核实,希望您拨打我的电话,如核实后我会严肃处理,我的电话是18646816978,谢谢!!!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-12 14:45:59 第6629楼
区域: 公司:
 
您好:给管理干部的5万元如果不买房,现在买车可以用补助吗?这样我们会感到幸福,有房住了,也有车开了!
 
【回复】行政党群经理 2015-05-14 14:51:45
您好!集团的福利是购房补助,买车是不可以给予补助的。谢谢!
 
留言人:找人 留言时间:2015-05-12 14:11:33 第6628楼
区域: 公司:
 
李凯现在在哪个店,他的手机号是多少
 
【回复】超市双鸭山店店总经理 2015-05-14 18:11:17
你好!李凯现已调入比优特超市双鸭山店,如果您有事情可联系他的直属上级,联系电话:18646816656
 
留言人:郭泓城 留言时间:2015-05-12 12:26:07 第6626楼
区域: 公司:
 
你好,我是时代广场的老顾客,经常在那里购物也对贵公司的服务一直很满意,但是今天我想反应一下沙池专柜的赵小燕请问她是那里的老板吗为什么每次去他都态度冷傲而且服务特别差说话也特别难听多问几句就不耐烦了,从来没见她笑过!上次在那里购买一个包没几天去退她就不给退后来找了领导才给退,当时真想投诉她!如果她是导购的话请你们多了解一下,谢谢
 
【回复】时代广场营运部长 2015-05-15 15:53:49
您好:我是时代广场营运经理马良。经过了解,您在退货过程中我们的导购员确实存在服务不到位的现象,没能将售后服务做好,为此我们深表歉意。我们没有管理好员工是我们的责任,今后我们会加强员工的管理和教育,也请您帮助我们监督、指导,以便我们随时调整。谢谢!
 
留言人:知情者 留言时间:2015-05-12 11:22:59 第6625楼
区域: 公司:
 
领导好!我是303大世界瑞达员工,我们店长于海平,管理上有问题,霸权主义,越权越位,询私舞弊,利用职物之便,给亲朋好友谋福利,对员工指责辱骂,思想工作不到位,看谁不顺眼就整谁,弄的人心惶惶,乌烟帐气。员工们失去信心,没了斗志,干一天说一天得思想,常说“你有能奈把我们整家去“”如此员工们心态,”业债能好吗?望公司领导下来核实调查处理谢谢
 
【回复】服装公司代理总经理 2015-05-16 17:26:49
您好,我是服装公司代理总经理代晓琳。针对您所反映的问题,我已安排相关人员到门店进行调研。经过调研,于海平在工作中确实存在说话态度不好的问题,但并不是像您所说的“对员工指责辱骂”。在工作中,员工出现工作失误,管理人员对工作进行指导,是希望员工能够更好的完成工作,希望您不要理解成“看谁不顺眼就整谁”。在以后的工作中,于海平会积极的去改正说话态度,希望大家共同监督。对于您提到的其它问题,在调研中并没有发现。如果您有具体的事件,可以直接与我联系,电话:15945812196.
 
留言人:洁 留言时间:2015-05-12 11:13:54 第6623楼
区域: 公司:
 
我是一名时代广场二层的导购员我想问一下各位领导我们导购员的待遇一样吗?我9号上午去一层莱斯佩斯家陪朋友买鞋,在它家门口我朋友的孩子差点被一个穿轮滑鞋的小女孩撞倒,结果一打听是莱斯佩斯家导购员的孩子我就把朋友领走了,朋友还说你们这么高档的商场周末人这么多,把孩子带来也不安全啊。我想说我们二层的上班时间有一次给孩子写卷子,结果都上新闻批评。她们一层的上班怎么就能把孩子带来呢?
 
【回复】时代广场营运部长 2015-05-15 15:53:30
您好:我是时代广场营运经理马良。经过核实,莱斯佩斯导购员在工作期间确实存在带孩子上岗的现象,公司制度中这样的事情是不允许的,现已经对其进行了处理。员工本人也意识到自己的行为给您带来了不便敬请谅解。今后我们会加强管理,杜绝类似事情在次发生,感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:狰狞 留言时间:2015-05-12 08:33:25 第6621楼
区域: 公司:
 
作为两年的管理干部、我深深感觉到公司的温暖、感谢董事长对比优特家人做的所有一切,昨天也是第一次听董事长开会、董事长确实想让大家幸福、也在想各种补贴,其实董事长您还有些情况不了解、其实谁都想要美好幸福的生活、但当一个人还有外债的情况下、所有的幸福都要靠后、有外债没还清住着锦华公馆拿着苹果六、这样的生活我想谁也做不到、我想这种情况的应该很多,不是不买是没办法买!
 
【回复】行政党群经理 2015-05-14 15:12:34
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。董事长开会的时候和大家强调时,也没有强制性的要求大家一定要购买,只是希望大家能用上好手机,对工作和生活品质都有提高,而且购买MATE7手机也就相当于提前交了话费,如果您的资金比较紧张,可以借互助基金来缓解。但原则还是大家自愿,每个家庭的状况不一样集团是理解的,请不要有压力,不买也没问题。谢谢!
 
留言人:不懂 留言时间:2015-05-12 08:08:02 第6620楼
区域: 公司:
 
领导你好;我是206的员工门店正在装修气味很大。尤其是地下室,顾客去都受不了,我们在那工作最少9个小时,还总是加班让我们感觉恶心头疼,根本受不了我还没有孩子,对我们身体有很大影响,领导有什么解决办法吗?求解
 
【回复】超市兴安台店店长 2015-05-15 10:00:47
亲爱的员工同事您好,我是兴安台店店总经理单长荣。因店面的重新改装工作已进入尾声,剩下些粉刷和喷柒的找零工作,此时会有小范围的气味产生,在此期间已要求防损部门必须保持室内通风,减少气味。我们所做的一切都是在为提升新卖场的物质环境而努力,希望通过我们共同的努力,尽早将一个宽敞,明亮,崭新的购物场所,展现在广大顾客面前!但由于每个人的体质不同,您若对此不适,可以书面向门店提出申请,门店会根据实际情况给予解决。最后祝您工作顺利,心情愉快!谢谢!
 
留言人:供应商 留言时间:2015-05-12 05:01:01 第6618楼
区域: 公司:
 
你好比优特的领导们,其实我真不想这么做,213店验货区防损太霸道了,多次辱骂过我家干活的,你得跟她说好话,哄着来,要不就刁难你,上班时间买东西,躲着监控在里面旮旯闹,供应商得等她闹完在验货,供应商返货都不看就签字让拿走,供应商说对就对,以上所说213店防损员事情的内容均属实,如有异议可可查看监控
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-05-15 15:49:31
尊敬的供应商您好:我是黎明店店总经理刘娟,由于我们员工服务不到位给您带来的不便,在这里我深表歉意,经调查了解对您所反映的问题,我们已经按照公司制度对员工进行了扣分处理,并严重警告一次。我也对该员工进行了批评教育,该员工也虚心的接受,在这里感谢您给我们指出员工在工作中的不足,也希望您能在今后的工作中多监督多提宝贵意见,祝您工作愉快,谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 22:50:55 第6616楼
区域: 公司:
 
稽核岗一月2次案考,现在一月8次案考,有时候领导想起来考就考,也不知道一月考多少次,累啊,压力大,现在一天天事还多,身心疲惫。工作的没有动力。
 
【回复】超市公司防损部防损经理 2015-05-08 17:16:01
您好:我是超市公司防损经理王军,暗考设立的目的是为了帮助防损课长,对稽核员工作标准检核的过程,在此前曾经发现个别稽核员由于没有认真履行自己的工作职责,给公司造成了一定的损失。所以希望通过暗考能够提醒稽核员将现有工作标准做好。另外暗考也是检核稽核员是否胜任本职岗位的一种方式,每一个岗位的设立都有它存在的价值,且也有它特有的工作职责,做为一名防损稽核员若连最基本的工作内容都觉得有压力的话,那只能证明该稽核员的专业能力还有待提高,希望您能理解。最后祝您工作愉快。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 22:49:44 第6615楼
区域: 公司:
 
你好!307前台课长还有叫什么春的,对我们说话态度不好,每次都爱搭不理的,不是一次两次了,问点什么事半天不吱声,谁又不欠你们啥,没事谁闲的找你干啥,尤其什么春,对我们天天拉拉脸,从不笑。希望你们改改,都是同事,至于吗?谢谢!
 
【回复】地下时装商场店总经理 2015-05-08 12:20:35
您好,针对您反应的前台课长褚纪颖和客服员姜艳春说话态度不好的问题,我已进行了核实,确实存在此现象,现已对两人进行了批评教育,要求其进行改正,我也会在以后的工作中,针对两人的问题和大家进行不定期的沟通,以此来监督她们的改正情况,也希望在以后的沟通中,您能直言向我反馈意见,以此来帮助她们改正,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 22:45:14 第6614楼
区域: 公司:
 
领导们晚上好,我想说的是夏凉商品能卖多少啊,夏凉被一袋子一袋子的来啊现在的库房都放不下了,今天又来的凉席凉枕你说我们的库房能放下吗?还有一大堆的四件套睡觉的很多老品没处理就来新品,马上就盘点了库房放不下就放在别的地方店长和防损课长哪哪都不让放!课长天天让我们搬呢挪啊,领导们能给我们找个地方吗?马上就要大盘了我们进库房得爬着进去怎么盘呢?你们采购不用盘点是不,采购们你能不能进货的时候少进点如果卖的好在进不行吗?非得一次进货吗?如果你们在想来货麻烦你给我们找个库房我也有地方放啊,希望领导们给解决麻烦麻烦请快点的马上就盘点了,谢谢。
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-05-08 17:56:16
您好:我是超市公司杂百采购副总经理,关于您在帖子中反映采购夏凉商品到货量大,门店库房没有位置存放的问题,经过核实确实在4月30日采购从源头采购回来的季节性凉席到货,在5月初到达门店.原计划放到配送等门店盘点完毕再分到门店。但是看完各门店的盘点时间后预估凉席到店的时间已经五月下旬会影响季节性商品销售。为了不影响门店应季性商品的销售同时引导顾客对季节商品的敏感性,采购便把各店的商品分到门店要求上架销售。另外您提到的睡觉件套是店庆档期剩余库存,确实有些门店库存稍大些。为了减轻门店的盘点压力现已要求采购经理与各店课长进行了沟通,同时协调配送中心负责人将门店库存较大的商品暂存在配送进行处理。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:00 留言时间:2015-05-05 22:25:57 第6613楼
区域: 公司:
 
6608你说的太对了库房都爆仓了都是凉席根本没法大盘
 
【回复】超市公司营运经理 2015-05-08 17:59:28
您好,问题已经在6614楼回复,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2015-05-05 22:21:57 第6612楼
区域: 公司:
 
现在有零钱换比优特会员卡的活动吗?
 
【回复】财务经理 2015-05-08 17:32:00
您好,比优特会员卡储存零钱的限额由原来1元提升到10元,现在门店零钱需求量不是很大,所以没有零钱换积分卡活动,谢谢!
 
留言人:202 留言时间:2015-05-05 22:16:38 第6611楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导,我想问一下,我们008.009的储备干部,已经下文快半年了,现在015,017学员又上来了。现在又要从新述职报告,我想知道我们述职报告过后是不是还得继续储备?
 
【回复】比优特商学院副院长 2015-05-07 10:47:18
你好:我是商学院副院长马晓男,感谢你的留言,本次对超市公司储备课长进行考核及述职主要有两个原因:第一,考核后所有储备课长归到商学院统一管理,目的是对大家的各项能力有所了解,商学院也会有针对性的帮助大家提升不足之处。第二,是为了了解大家在晋升为储备课长后,各方面能力的情况,并在有岗位空缺时,根据大家的能力给予及时的晋升。如还有不明白的地方,可以直接和我联系,电话:13803683948,谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 22:00:07 第6610楼
区域: 公司:
 
三薪不给补时不给加班 如果特殊情况加班了 是不是也按三倍算啊 不是总说公司不能欠员工的任何小时嘛 如果三薪加班了怎么算
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-08 13:02:58
您好,集团假期管理制度中规定,法定假日当天出勤支付三薪,并要求门店尽量当天不安排员工加班,如遇特殊情况需要加班,过后安排员工补休。谢谢!