今天是 2024-11-01 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 21:53:59 第6608楼
区域: 公司:
 
我想问一下课长和采购我们要盘点了库房商品都整理完了你们大批量近凉席,还一夜换季让不让我们活了,盘点就天天加班整理库房,因为陈列凉席我们还要加班,晚陈列一天还不行,员工不是人呀
 
【回复】超市公司营运经理 2015-05-08 17:54:05
您好,我是超市公司营运经理杨丽,关于您提到凉席商品进货和库存的问题已经在6614楼进行了回复,另外,您还提到了一夜换季的问题,目前正值夏季且已经进入夏凉商品的销售季节确实会存在大量进货的情况,我们也只有尽快将应季商品上架,才能更有效的抓住最好的销售时机,而对于零售企业尤其是四季分明的北方零售企业会存在盘点和换季冲突的情况,希望您能理解并配合,过后我会与店长沟通尽量合理安排班次,以减少员工加班,谢谢!
 
留言人:收银员 留言时间:2015-05-05 21:26:51 第6607楼
区域: 公司:
 
公司领导你好,我们收银员的岗位特殊,在客流大的时候不定时的加班,三薪的时候家里有事要求补时,不给补,说是没法算,可是在三薪的时候加班怎么算啊?也是算3倍么?求领导帮解,谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-08 13:03:58
您好,集团假期管理制度中规定,法定假日当天出勤支付三薪,并且,安排出勤必须为整天,当天不可以安排补时。如果员工遇特殊情况必须请假时,当天不算出勤,已工作的小时过后安排补休。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 21:16:07 第6606楼
区域: 公司:
 
领导您好!我是203美食城的普通员工,请领导帮我们想个办法!我们每个月的7号都要早起培训!我们非常喜欢培训!也非常喜欢学习!这样也能让我们增强一下消防的知识,就是能不能不要让我们来那么早培训呀!我们能不能下午五点的时候分批培训,或者让我们别来那么早,早来个十多分的培训,我们店长看我们看的非常的紧,她每天都要站在我们店的各个地方看着我们
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-05-08 16:48:11
您好,我是超市公司餐饮部部长。1、我们会考虑您的意见,根据门店情况培训时间进行调整。2、店长在店内紧盯员工工作这是很正确的,让员工在工作时间发挥最大的价值这是店长应该做的,感谢您的留言。 <br> <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 21:08:33 第6605楼
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您好!每天要求这个,要求那个,领导们考虑过员工是否能干得过来吗?企业要求员工有工作效率,这个是对的。可是这个工作效率怎样才算合格?你们都认真考虑过吗?公司要求员工做的,领导们自己先试过吗?领导们如果作为一名理货员,能在每天的工作时间内完成要求我们做的吗?实践才能出真知!去试试吧,让营运经理以一名真正理货员的身份去试试!不要一到卖场就是指责,领导们真正了解卖场的工作吗?不要让不了解卖场工作的人来指挥卖场工作,只会越来越乱!为什么外埠的销售好,就是因为营运经理去的少!营运经理只会添乱且公报私仇!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-08 17:08:34
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,首先要和您明确的是,超市公司各条线的营运经理都是从最基层的理货员、防损员、收银员一步一步发展到今天的,您所谓的实践过程,之前他(她)们都经历过了。另外任何一项营运标准的推行,并不是他(她)们拍脑门定下的,也都是通过与相关人员的讨论后结合本企业的实际情况,再参考同行业的运作效果最终决定推行的。有的还在个别门店先试运行后才推行的。再有,每一项营运事项的推行均是为了企业更好的发展,至于您提到的关于“为什么外埠的销售好,就是因为营运经理去的少!营运经理只会添乱且公报私仇!”的问题,每个岗位都有每个岗位的工作职责,营运经理不仅仅是一个头衔,更主要的工作内容就是对门店各项营运标准的制定及执行的指导,并且公司对于营运经理的岗位也是认可的,若营运经理存在您反映的上述情况或您还有疑问可直接与我联系,电话:15146816111 ,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 20:55:11 第6603楼
区域: 公司:
 
你好,我想跟领导诉诉苦,我们员工来到大盘了,天天加班,活都干不完的干,课长还不算加班,就这么欺压员工,董事长还让我们看电影想培养我们对工作的热爱,可是天天这么的,怎么叫我们有热情,尤其是现在的顾客还越来越难伺候,一个个的动不动就说我投诉你,拜托我要不是穿这身衣服,我早就抽她了,我一天高高兴兴的来上班,然后在单位让那些家庭妇女一顿损,我为什么呀,我是靠劳动来赚钱的,不是她们的出气桶,领导们能不能改改有关规定呀,我们是有尊严的,不是谁都可以拿来骂,拿来出气的,谢谢。
 
【回复】品建经理 2015-05-08 16:25:48
您好,作为服务行业顾客是我们的衣食父母。在接待顾客的时候我们应该做到“骂不还口,打不还手”。如果您在工作中受到了委屈,您可以及时向您的上级领导反应,集团会根据情况给予您相应的委屈奖。从留言中也可以看出您是一名积极向上很有责任心的员工,希望您在今后的工作中也能不断的提高自身的服务意识,成为一名优秀的服务人员。最后祝您开心快乐每一天,谢谢!
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-11 10:20:15
您好,关于员工加班问题,公司是有规定的,如果是工作量大无法完成的工作,课长是应该给予计算加班的,如果是自身工作效率低,导致当天的工作完不成,是不计算加班的,所以,您是哪种情况,我们需要了解一下,请将您的具体门店和课别告诉我们,联系电话:688103,如果是课长安排不合理,我们会指导课长进行调整的,谢谢!
 
留言人:男 留言时间:2015-05-05 20:39:26 第6602楼
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董事长您好,原来的比优特中层领导还行,对待工作是对事不对人,现在的新店长、课长是对人不对事,
 
【回复】行政党群经理 2015-05-08 16:00:48
您好!我是集团行政党群经理刘文亮,请您仔细阅读以下留言规定。您指的是哪个新店长和课长对人不对事?您可以在留言中具体说明或直接和我反映,我的集团小号是688102。谢谢!
 
留言人:南山AA 留言时间:2015-05-05 19:25:48 第6601楼
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通知让学习、看电影,不去还不行,而且是利用自己的时间,班排不开,活干不完,课长还让自己调整,真要命!一天瞎忙,课长死盯我们也累。真是让人伤心,董事长用心良苦,到底下就变味了!唉!
 
【回复】行政党群经理 2015-05-08 16:20:50
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。本次集团组织全员观看影片只需要两个小时,时间并不长,请您理解。如果课里工作安排实在有困难可向店长或经营公司提出进行协调。但我们现在不知道你所说的是哪个店、哪个课的状况。如果您方便的话可以与总部的党群主管孙兰兰(集团小号:628888)反映,孙兰兰会帮你解释或协调此事。谢谢!
 
留言人:关春梅 留言时间:2015-05-05 19:25:43 第6600楼
区域: 公司:
 
您好我想问问有适合我的工作吗本人卖男女装都可以谢谢
 
【回复】招聘开发经理 2015-05-08 10:05:28
您好:如果您有意愿加入比优特工作,请本人携带身份证原件和一张复印件,一张近期免冠照片,直接到总部二楼招聘室应聘报名,总部地址在工农区新鹤A区院内,招聘室咨询电话0468——3576333.谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-05-05 19:16:38 第6599楼
区域: 公司:
 
昨天我去南山店买肉,让卖肉那女的给我割开,她很生硬的说,对不起,割不了,剩下的我该卖不出去了,而且再跟她说话她就不理了,我只是想问问,比优特的服务咋这么差?旁边的老太太告诉我,卖肉的很差劲,去门口投诉就给割了。我没有去,但并不代表问题就解决了,南山店的服务比以前差多了,请领导关注。这只是一个顾客的想法,希望你们做的更好。
 
【回复】超市南山店店长 2015-05-08 17:00:16
您好,我是超市公司南山店店长刘佳,首先对于给您带来的不便真诚的致歉,对生肉区员工服务态度生硬进行了批评教育,我们非常重视您所反映的问题,门店会加强员工的服务培训和监督工作,避免类似的情况再次发生,若您再发现类似的情况可直接与我联系,联系电话:15945830310,感谢您对南山店的关注。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 19:15:07 第6598楼
区域: 公司:
 
您好,问一下生育保险报销,在医院门诊的化验费和西药费,好多项化验的钱医院都给打在一起,没有各项的明细,交款的票据上只显示化验费共多少钱,西药费共多少钱,会影响报销吗?是不是医生开的处方自己需要留一份啊?并且告知医生自己有医保或生育险。谢谢。
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-08 13:09:22
您好,《黑龙江省企业职工生育保险暂行办法》规定:女职工孕产的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费等费用统称生育医疗费,由生育保险基金限额报销,正常生产的最高限额为2000元,剖腹产的最高限额为2500元,所以,您提出的问题不会影响报销,只要把交款票据留好,需要报销时,住院费用不超过限额时,才可以对门诊的费用进行报销,否则,用不到门诊的票据。另外,只有住院时才需要通知医生有生育保险,并提前到医院的医保科办理入院审批手续,门诊检查的时候不需要告知。谢谢!
 
留言人:211 留言时间:2015-05-05 19:05:23 第6597楼
区域: 公司:
 
天天加班,年假还没休呢,小时欠了也不还,晚上7:30就没人了,竟然也9点关业,各位领导谁能把7点半到9点的销售报给我们,这样做的意义是什么,客单数是多少?7点半到9点的人力、水电等其它耗费是多少?我们需要千店一面,但不是一味地复制,可怜可怜我们基层员工,我们现在没有幸福感,谢谢
 
【回复】超市南山店店长 2015-05-08 17:00:52
您好,门店调整营业时间晚21点闭店是从5月4日开始试运行,我们试运行的目的也是在培养客流,公司也会根据各店在试运行后出现的实际问题进行调整,希望您能理解,谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 18:11:10 第6596楼
区域: 公司:
 
赞成6588楼的建议,有山有水空气好,今年什么时候去啊,也是游玩两天时间吗?工作久了确实该放松一下心情
 
【回复】人力资源行政部 2015-05-08 16:33:59
您好!今年夏季旅游是两天时间,集团会根据天气、经营公司工作安排等因素安排具体出游时间,届时集团会下发通知到各经营公司。谢谢!
 
留言人:帅哥 留言时间:2015-05-05 18:00:50 第6595楼
区域: 公司:
 
百媚生的领导们请问马上就母亲节了,能不能办一次空瓶换购的活动,我是你们的忠实顾客,记得每年都有销费30或40元就可以用一个空瓶当10块钱的活动,今年等了好久,本人身边的亲戚朋友都也期待这样的活动,或是母亲节这几天可以有品牌护肤品促销活动,是想送给母亲的礼物,希望能够考虑谢谢
 
【回复】黄金珠宝部部长 2015-05-08 12:40:54
您好:我是百媚生化妆品部部长牛玉红,感谢您对百媚生的关注,母亲节期间我们没有做空瓶兑换的活动,对于您的建议我们会考虑,如果顾客喜欢,近期我们会推出此类活动。希望您关注百媚生微信平台的促销宣传。谢谢!
 
留言人:懂你 留言时间:2015-05-05 16:34:48 第6594楼
区域: 公司:
 
你好,我想问下在企业缴纳保险多久才可以退休.
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-08 13:10:24
您好,在本企业连续缴纳社会保险费五年以上,并且累计缴费年限超过15年的女职工可以享受50周岁退休,男职工60周岁退休的待遇。谢谢!
 
留言人:验货员 留言时间:2015-05-05 16:27:22 第6593楼
区域: 公司:
 
尊敬的各位领导您好我是配送中心的员工我反应一个问题,我们门店离市区比较远有通勤车。门店规定晚上通勤车把员工送到麓林山但是很多司机不执行这个制度在跃进街就把员工赶下车,员工多次反映也没有改善,更有一次没有通勤车几十名员工步行半小时才坐上公交车下班,请公司领导为我们解决一下谢谢。
 
【回复】超市公司杂百配送部长 2015-05-08 15:51:22
您好,配送中心的通勤车,设立当初的站点只是在跃进街,而没有麓林山,后期为了让大家更早一点的回到家中休息,才让司机在不着急返回的时候将大家送到麓林山;关于您说的那次没有通勤车是因为调度与司机没有沟通好导致的,已经对调度进行了扣分,并在大会上公布了对责任人扣分及对相关人员进行了批评,而且还给员工道了歉。希望您能理解!感谢您的留言!
 
留言人:1 留言时间:2015-05-05 16:17:19 第6592楼
区域: 公司:
 
您好,现在超市公司步入淡季,即使所有人都在努力着,希望可以忙起来。但是事实并非如此。欠员工的小时不给补,还要加班,下班还晚,那我请问车票给报么。卖场里整天看到的几乎就都是员工,顾客极少,
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-08 17:12:21
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,由于目前各门店都在准备大盘,之前欠员工的小时部分门店暂时不能马上给予补完,但已要求门店盘点过后会陆续给员工补休,同时我也会与各店长进行沟通,尽量将补休工作提前,谢谢!
 
留言人:啄木鸟 留言时间:2015-05-05 14:11:04 第6591楼
区域: 公司:
 
你好,公司开会叫加“全民啄木鸟”两天加了N遍,都不确认,是什么原因,是我个人不够格还是别的问题,我是听公司的话,让我们加才加的,不是非加你不可,现在我很纠结不知道我自己哪里不合格,求解
 
【回复】品建经理 2015-05-05 16:58:39
您好,您添加不上的原因并不是我们不接收,而是由于近期该微信账号添加好友过多,导致微信官方平台开始控制该账号每天添加好友的数量,并不是您想象的那样“个人不够资格,不合格”等原因,近期该微信账号会陆续的接收大家添加好友的请求,如果您还未添加成功,请您隔日继续添加,直到添加成功为止。最后祝您工作开心快乐,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-05-05 11:56:59 第6590楼
区域: 公司:
 
现在去新一超市怎么回事,以前去的时候还有四五个在那收钱,这阵子几次去就两个人,我家住东山这去一次也算远,还得等那么久,怎么回事是人不够,这么大个比优特连个人都没有了,不能加几个,在你们那问了几回,也是白问吧也没什么改善
 
【回复】超市新一店店长 2015-05-08 12:10:32
您好,感谢您的留言,对于给您购物造成的困扰表示非常抱歉,针对您提到收银排队等候问题,我们已作出调整,在每个高峰时间段加派收银人员,并且门店会加强监督工作,避免类似情况再次发生,若您再次发现类似的情况可直接与我联系,联系电话15945812051,再次感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 10:52:16 第6589楼
区域: 公司:
 
您好:有天楼上漏水,正好被我赶上,我第一时间打电话通知了防损课长,是当时行他来了,并安排人进行处理,可下午就开会说,有事得先给本课课长打电话,由你们课长上报给我才行,难道我做错了吗?课长还休息,以后是不是发现大小问题都得先找本课课长,别的课长不能找,否则叫越级?!!!!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-08 17:13:17
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,由于您没有标注具体的时间及门店,所以不能有针对性的为您回复,但我会与各店长进行重点强调,对于门店出现的任何突发事件,不论是否与安全有关,员工都可以直接联系门店的包括店长、防损课长、商品课长等任意管理干部,门店的所有管理干部在收到员工的信息后都必须要在第一时间进行处理,爱企如家不是一句空话应表现在行动中,何况是管理干部。相反如果有管理干部接到信息后互相推托,公司将追究其相应的责任。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 10:42:48 第6588楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好,我想问下现在天气渐渐变暖了,对于今年的踏青和两年一次的旅行有预计的地方吗?在此给领导们提个旅游建议,可以去萝北那边,名山岛、萝北苇场野生水禽栖息地、黄金古镇、兴龙峡谷等地,且路程适中,能够让员工拥有更多的时间来游玩,而不是浪费时间在车上渡过,望各位领导能够采纳。谢谢!
 
【回复】行政党群经理 2015-05-05 11:27:53
您好!按计划集团今年将安排两年一次的全员旅游活动,您建议的旅游地点我们会做考虑,但最终上报集团方能确定下来。谢谢!