今天是 2024-09-20 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:顾客 留言时间:2023-08-15 11:52:10 第13401楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
兴安超市公司店经理:我是8月15号上午在兴安台超市购物:以下是我购物中所遇到的事情:1:我在你们店内购买排骨,因为我不会挑选肉质,我问下卖排骨的员工,穿你们红色工服黄色盘头的女士,哪块排骨好,你帮我看一下,这位员工说都在那呢,你自己选就行,当时就有一位顾客在切肉,也没那么忙啊,我寻思就等几分钟,等员工忙完就过来帮我挑选一下,结果员工站切肉的地方,压根没动,我的身边有2位女士,有位女士挑了几分钟,这位员工说,排骨有2个价位的,26块多,18块多,你别在那乱放乱拿,别整混了,自始至终,这位员工就站切肉的地,连动地方都没动,我这一看好像也没有帮我挺选的意思,嗓门喊的到挺大,我自己就拿了一小扇排骨,我当时说今天中午就吃,你帮我切小点块,我的刀不好使,省得回家 剁了,中午就吃,<回家到后我发现2条排骨条都连着,我不知道员工什么操作流程,我已拍照片为证,你们自己也可以调一下监控,称重时间9点14分,随后我到卖盘子那转了一大圈,也就是10分钟吧,想起来忘买饮料了,我走到卖粮油的区城,这时突然走过来,一位矮胖的女员工穿着红色工服的,到我的购物车,说我看下你的排骨称重没,拿袋左右看了几次,上面套了2个袋,已清楚标注好价格,49元多,当时员工也看到价钱了,〈可能是卖肉的员工,寻思当时我挑的贵的,按照便宜的给我称的,我当时选商品时,让你们帮我挑,员工没动,我自已就拿起一扇,员工给我称重了,你们自己可以查一下监控。>,这位矮胖的女员工拿起我的排骨就走了,间隔1分多钟回来递给我说,称完了我以为没称呢,自始自终一句礼貌用语都没有,递给我就走了,请你们领导查一下监控明明看到商品已打完价,为什么拿走,为什么这位员工做事如此这么 鲁莽,谁派她做的事情。2:我在卖海鲜的挑选的文蛤,我看称重员工面前有自卷带我让她帮我套2个袋,海鲜都有水,员工随手撕了一个,给我说你自己套吧,你们也可以查一下监控,称海鲜的员工到底多忙,头不抬,手也那么忙吗?3:我在结款时想用邮政信誉卡100减10元的,问了1款台出口最左手边的员工说不知道,她问了一下一挨着的款员,也说不知道,就知道云闪付,别的活动不知道,说你在问前面几个款台看一下,我走到11款台,11款台也说不知道,我这一看所有收款员都不知道有这活动,那我寻思就问下客服台电话吧,要是你们兴安台店是否能用,能,我看在哪个款台交?不能用卷就算了,结果11款台员工说不知道客服台电话多少,随后又问下10号款台员工你知道客服电话不,10号款台员工可大声了,说不知道,我当时就生气了,你们员工是新员工吗?最基本的礼物用语用没,最基本的工作电话不知道,我当时很生气把购物车的东西放一边,自己上二楼找的客服,你们也可以调一下监控,我找到客服员,反映问题,给我解释的很明白,兴安台店不能用邮政信誉卡100减10元,款员说不知道后续告诉领导会加强培训我非常满意,商品小票有客服台电话,员工说不知道客服电话的问题已反馈的工作群,我这一看客服员给我解决了,卷我也知道不能用了,那我就下楼结帐了,走到8款台时,听见10,11,8款台说,哎,看这样咱得培训培训了,这有的活动咱也不知道啊,前面说了什么不知道,我就听到这一句,更生气的是。4:在8号款台结款时,员工在看到排骨时你这价位不对,当时我就生气了,我说排骨之前已经让卖肉的员工给检验一番,所有我都不知情,都是你们反复确认,8号款员亲自拿着肉,去找卖肉员工,我气得第二次找到客服台,后经了解,是排骨打成里脊了。我又返回二次,交款时气得我啤酒饮料,文蛤都没买,真气得浑身没劲了。我想问下店内领导:我所遇到的店内这几位员工,卖排骨的,拿走我我排骨的,给我称文蛤的,收款台员工,除了8号款员,她做的很好,客服台员工也很好,剩下都没培训啊,难道说咱们稍微偏远的门店没有领导 监督,服务态度,和正常基本常识都没有吗?请店内查好监控给我一个答复
 
【回复】超市公司 2023-08-16 11:24:07
您好,我是比优特超市兴安台店店长王一鸣,首先我们员工给您带来购物不好的体验深表歉意,针对于您提出的问题我们进行核实,确实存在,我们已对相应人员进行处罚,同时要求员工在工作中要多去站在顾客角度想问题,能够更好的服务顾客,同时我们也会加强培训、监督并在日常工作给予指导。如果您还有其它疑问需要解决的可以随时联系我,联系电话18345105254感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-15 08:11:02 第13400楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
你好:说好的每个月给排两个休息,门店违反下发的制度始终也不给排休,提问这个事情已经不是一回两回啦,门店就是拒不执行,公司人事部门管理层也没有个正面认真负责一跟到底解决问题的态度,导致这个问题积压到现在一直没有得到解决,这就是咱们的态度和现状,员工身边的问题不就是最大的事情吗???却迟迟不能得到圆满的解决,整天的踢皮球敷衍,真是难为你们了,谢谢。
 
【回复】人力资源部 2023-08-17 16:01:24
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,在排班工作中规定,综合工时岗位的员工月度排满200小时,可以排公休的。是否需要排公休请您在上级排班时提前沟通您的需求.如果您已经提出需求,在门店排班过程中,未执行的,您可以直接与我联系,18646816990,我会做好保密工作,给您解决问题,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-15 05:05:49 第13399楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
问一下说是团建往后延期,能具体公司我们什么时候,谢谢
 
【回复】品牌文化部 2023-08-17 17:07:50
您好,我是行政党群经理孙兰兰,由于前几天天气变化无常 部分门店团建时间做了调整。各店团建活动根据门店经营情况和当地的天气情况陆续组织。具体时间以门店确认时间为准。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-08 23:29:37 第13398楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好比优特领导前台课长和支援人员下机是否需按照下机标准执行,孤儿不返卫生不收拾,还拍照片说我们卫生不合格,我想问一下我们就跟你们屁股后收拾卫生不收款了,你们下机不按标准执行还好意思记我们头上咋想的
 
【回复】超市公司 2023-08-11 15:19:56
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,无论是哪个岗位只要是上收银台做收银员的工作,就应该遵守上下机的标准流程。关于您提到的支援人员,标准是前台课长在给相关人员做培训的时候,就应该同时做相关标准的培训。因您没有标注具体的门店,所以无法针对性的回复解决,但通过您反馈的问题,我会对所有门店的前台课长提出要求,要求她们在上机的时候也必须遵守上下机的标准,如果没有按标准操作应主动按收银管理制度执行。作为管理干部应该身先率人,严格要求自己,也请员工监督。如果您还有其他问题也可以直接与我联系18045731717,最后,祝您工作愉快,家庭幸福。 <br> <br>
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-08 22:40:11 第13397楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好领导现在的前台课长太欺软怕硬了,跟谁好就给谁的价值评估分高,谁好欺负就给谁的分低,请有关领导看一下价值评估的分数,分数高的真的做的好吗?我希望你身为比优特的管理干部要做到公平公正,也希望上级领导好好查一查
 
【回复】人力资源部 2023-08-12 10:37:26
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,价值评估的打分具体的扣分明细在企业微信中超市运营管理系统内价值评估模块中,可以直接查阅打分明细,例如:收银失误率,每月的业务考核成绩,日常管理等项目都有具体的、可衡量的考核标准和分值。具体扣分在每一项考核项目的备注里都有明确的记录,可以进行查阅,如果记录存在问题或打分存在不公平的情况,您可以直接与门店店长和我进行申诉。我的联系电话18646816990.谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-08 22:03:56 第13396楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
哈市的一名收银员,服务之星的每月的评比个人感觉投票不公平,错收漏收,绩效都可以作为评比的标准,为啥非得投票,每次服务之星都是她,她也没多优秀,大家服务都挺好,请领导重视一下
 
【回复】超市公司 2023-08-10 08:14:54
您好,我是超市公司收银客服部总监万鲁彬。每月评选服务之星主要是结合员工日常服务顾客的表现,是否因服务问题被扣分,是否有服务投诉,员工是否一致认可服务做得好等服务方面的考核标准。而您提到的“错收漏收、绩效”是属于收银员的岗位技能,如果这项作为考评标准,其他课别员工无法考评。另外,如果您觉得门店员工进行投票评选有不公平的情况,您都可以匿名举报,核实后一定会按公司制度进行处理。谢谢。
 
留言人:刘 留言时间:2023-08-08 20:30:43 第13394楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
沈阳铁西万达的比优特,卷纸买一送一,到结账口收银员就不认,让顾客回去给她找证据,态度那个强硬,最后证明确实是买一送一,还有那椰子水,打折的品牌不放在原位,少看一眼都找不着,生怕顾客看见,怎么,留着自己买吗?
 
【回复】超市公司 2023-08-10 11:23:11
您好,我是比优特超市铁西店店总经理彭德刚,对于给您带来的不好的购物体验深表歉意,对于您反应的两个问题我们也非常重视,我们对新入职的收银员加强商品专业知识的培训,使每名收银员都能够熟知店内促销商品信息,更好的为顾客服务。其次对于收银员服务态度问题,已经与该名员工进行谈话并根据制度进行处罚。同时加强对门店所有员工的服务培训,提升门店整体服务水平。关于您提出的特价椰子水陈列位置不明显的问题,我们已经进行了调整,感谢您的留言,如果您还有其他意见或者建议,可以直接拨打我的电话18304027757,同时为了感谢您提出的意见,您方便时可到客服台处领取一份礼品,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-08 19:07:29 第13393楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
请问现在门店能不能清场,天天自然闭店,三薪期间自然闭店问科长给不给提三薪 科长说店长没说自然闭店给什么三薪 自从换了店长 没有一天可以准时下班的 另外 更衣室的柜子能不能修缮一下 要么没锁门要么没把手不说天天丢 每次放点吃的丢会少
 
【回复】人力资源部 2023-08-12 14:16:52
您好,我是人力资源部区域人事经理李明艳,请您提出具体是哪一家门店,人事部会联合营运部对门店的这种安排进行评估,看自然闭店的这种方式是否可取,以及对员工的加班情况进行跟进,便于门店及时进行整改,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-08 18:51:14 第13392楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
尊敬的比优特领导,你们好!想说咱们现在的公司怎么啦,说是现在人员超编,当初为啥要招这么多人呢?大家都是相信比优特是是个大企业,从开业苦累都熬过来了,现在淡季业绩不好就开始裁员了吗,你们不可能说裁员,先是强迫去支援,我想说都是上有老下有小的,家里能脱开身的都能出去啦,不去的就调课,如果你能适应就接着干,不能适应的就自己提离职,这就是公司想要的结果呗,希望领导给个说法吧
 
【回复】人力资源部 2023-08-12 14:34:57
您好,我是人力资源部区域人事经理李明艳,一、由于近期公司有三家新店要开,涉及新老员工需要调配一下,以老带新,便于门店新员工的成长。二、关于支援新店工作5-15天以内的,需要老员工的支持,希望您理解;三、近期集团在人力使用方面,由于有学员以及各岗位有小时工的补充,暂时要求门店不要对外招聘新员工,如果有个别岗位人力不足时,暂时内部调配一下。以上内容希望您理解,如果有疑问,请您与我电话联系,18346157773,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2023-08-08 18:10:47 第13391楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
您好,领导 <br>我是辽宁省大连市庄河万达比优特超市联营老板雇的促销员,当时负责管理我们联营的是名叫赵蕾的课长,在没有岗前培训和告知的情况下,我临时有事跟对班的串了个班,这名赵蕾课在群里不分青红皂白的说,当我看到后,第一时间跟她私信,我等了一会,但她没有回,我就发群里了,就这样我们一人一句说了起来,然后这名赵蕾课长让我自己找老板辞职,同时把我移除群聊,没过一会我就接到老板的电话,说这名赵蕾课长让老板辞退我,老板没答应,这名赵蕾课长又找贵公司的采购员,让采购员找老板辞退我,老板没有同意,贵公司的采购员就说,不辞退可以,但是以后罚款别找他。我想请教一下领导,这算是什么管理模式?这样真的好吗?希望得到回复,谢谢!
 
【回复】超市公司 2023-08-12 12:07:34
您好:我是庄河店店长李志超,针对您反映的问题,门店非常重视,经过调查了解并且与联营老板沟通,此事不存在您所描述的事情经过。如果您有其它疑问可以联系联营老板,也可以联系我:电话18345107196。另外您说的课长态度不好的问题,我们已经对他进行批评教育。感谢您的留言,祝您生活愉快!
 
留言人:配送司机 留言时间:2023-08-08 18:03:42 第13390楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
205司机是正式员工吧?204司机是临时员工吧?205来货,司机一手不伸;204来货,司机忙前忙后!哪个领导给解释一下为什么!
 
【回复】超市公司 2023-08-11 17:02:05
您好:我是鹤岗配送经理张玲,由我来回答您的问题,由于204司机是定店送货一天平均一到两趟货,205本市送货每个司机送货平均四到五趟,工作时间比较长,为保证司机能够安全驾驶,所以没有强制要求司机卸车问题,具体以后卸车工作是由门店还是司机完成还在研讨中,确定后会通知门店负责人进行传达.谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-08 16:40:13 第13389楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
能否把电脑放在卖场,太不方便了,总回传表格,总往办公室跑。
 
【回复】超市公司 2023-08-12 08:19:43
您好,我是超市公司哈区营运副总监刘娟,您反映的问题我安排店长2天内调整完,祝您工作愉快。
 
留言人:网友 留言时间:2023-08-08 16:11:00 第13388楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
你好,查库存功能能调到24点之前吗,7号晚九点多点儿就查不到了,关闭这么早是对公司哪里有影响,但对我们员工是有影响的,好多厂家需要报销量,我们下班就九点多了,到家九点半,顾不得洗漱,顾不得吃饭,抓紧查销量,不然就查不到了,全清零了,我们工作认真,也不会蒙呀,这个要求不过份吧
 
【回复】信息管理部 2023-08-09 10:23:58
您好,我是信息部长綦春学。感谢您反馈手机查库存存在的问题,我们已经对此进行了排查,并确认没有在九点之后无法使用的情况。如果您在以后再次遇到类似问题,请及时联系我,联系电话15945839883,我会第一时间处理。我们也会加强培训,并优化操作流程,确保工作更加顺畅和高效。再次感谢您的支持和配合。
 
留言人:李丽 留言时间:2023-08-08 16:08:35 第13387楼
区域:辽 宁 公司:服装珠宝公司
 
下发的错配规定是糊弄人的吗,规定当天5点之前上报的当天给结果,5点之后报的第二天12点之前给结果,请问配送中心哪一个错配是按要求给回复的。
 
【回复】超市公司 2023-08-12 15:30:05
您好,我是沈阳配送中心店长刘剩,首先制度中您反馈的时间节点是正确的,流程上是门店员工发现配送错配上报门店课长,课长核实后就可以先按照错配给予员工奖励,然后门店课长讲错配单品发给配送中心课长核实是否为错配,配送中心课长接到门店反馈的信息后会第一时间进行核实,核实存在错配,拣补员按照制度进行处罚核实不存在错配门店员工返回奖励金额,所以您反馈的错配,如未在规定时间内回复的,门店店长报配送店长,由配送店长确认并扣配送课长 1分,如果在工作中再出现此问题,可以直接找到门店店长给予处理,也可以与我联系,我的电话是: 18304578790,谢谢。
 
留言人:11 留言时间:2023-08-08 15:42:59 第13386楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
出差哈尔滨,200的酒店都不好找,领导让住100的,公司的标准是什么样的,住宿标准听公司还是听领导的,能不能在门店公示一下。
 
【回复】品牌文化部 2023-08-12 08:27:15
您好,我是品牌文化部行政党群经理孙兰兰,短期出差根据《比优特商业集团出差管理制度》执行,制度规定:短期出差的中层、基层管理干部和员工到出差地可以选择协议宾馆,如果没有协议宾馆可以自行寻找以方便工作的连锁快捷宾馆(7天、如家等),出差人员根据出管理制度执行。因门店人员短期出差频率不高,所以此制度未在门店公示。您可以联系课长或店长在协同平台查询此制度或直接联系我18345107455。谢谢!
 
留言人:黑龙江的顾客 留言时间:2023-08-08 14:59:58 第13385楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
沈阳比优特超市以前卖宝泉岭大酱,现在去好多次都买不到,什么情况?
 
【回复】超市公司 2023-08-12 14:37:18
您好,我是杂货商品部总监周旭。宝泉岭大酱之前受到物流的限制导致卖场出现了缺货的情况,现经过采购积极的与厂家以及经销商的沟通,目前已经寻找到了合适的物流,近期将会陆续到店。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2023-08-08 08:58:45 第13384楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
散装类商品,所用的标签没有做到及时的更换,比如白糖,大米,淀粉等几乎几天或者一周就上新的,但生产日期等信息的标签还是不换,半年,一年都不更换,有的甚至是已经过期了,还在用,每个商品,每个批次的日期都是不一样的,没有及时进行更换也是存在误导顾客,也不好判断买到的散装类商品是否已过期。所以还请重视一下。
 
【回复】超市公司 2023-08-12 08:19:16
您好,我是超市公司哈区营运副总监刘娟,关于您反应标签问题,食品安全称签管理规定要求,每个批次商品到货都需要更新最新的标签与其对应,商品入库采购都是维护完合格证才能进货,且有严格的日期检查责任制,而且集团设有专职的食品专员每日都会各店巡店重点检查是否按规定执行,共性问题都会统一调整,门店也会安排员工定期检查。理货员在补货过程中要检查标签的准确性,对于标签不符要及时反馈到课长处,课长及时反馈给相应采购经理进行维护,关于您反馈的内容是未按流程操作的,近期我们我们将会组织员工进行培训,并稽核门店此情况的产生,要求门店和采购进行严格的自检工作,感谢您的反馈如在工作中遇到问题可以随时与我或是店长打电话进行沟通,我的电话号码:15945812062感谢您的留言。祝您工作顺利,生活愉快!
 
留言人:员工 留言时间:2023-08-08 06:33:19 第13383楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
您好,各位公司领导,鹤岗地区的团建是不是取消了,日期一改再改,现在又是未知待定了,马上就是819公司庆了,没时间去了,然后九月天就很凉了。团建如果取消了,费用是不是能发给我们,毕竟这是公司福利之一(同事吧里看到哈尔滨沈阳地区同事都已经去过了,不会想区别对待吧)。谢谢
 
【回复】品牌文化部 2023-08-12 09:48:21
您好,我是行政党群经理孙兰兰,团建活动没取消,由于最近天气变化无常 部分门店团建时间做了微调。三区各店的团建活动也会根据当地的天气情况和门店经营情况陆续组织。如果您有不清楚的联系我18345107455。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2023-08-01 23:59:55 第13382楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
老话再次提起,支援问题,开新店,支持,公司越来越好,支持,自己能去,支持,自己去不了,支持别人去,可是,支持归支持,总不能一头热呀,去支援的,可以说名利双收,那在家的,累死累活的…………省去一万字,都说领导眼睛是雪亮滴,我问也认为是雪亮滴,可这个问题左一次右一次被提出来,是各位领导们看不到这个问题,还是看不到我们提出来的问题呢?我们还能不能相信,领导的眼睛是雪亮滴呢,是真看不到么?就支援的资深么?一个课,在忙,就一个人,不比资深还资深,能玩得开么?我们也不要什么资深,可能也不够,格,这样,来个领导来,给我们打个样,然后在出台和流程或是教学,我们也学习一下,提高一下
 
【回复】人力资源部 2023-08-05 13:48:59
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,关于资深员工的评选,经集团研究决定,即将调整评选标准,不以支援的天数为重要评选标准,要将工作能力,以及能够辅助课长的工作事项做为重要考核标准进行衡量。另外,您在工作中的遇到的实际困惑或问题可以向店长或我进行详细沟通,方便具体解决。联系电话18646816990.谢谢!
 
留言人:配送 留言时间:2023-08-01 21:05:49 第13381楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
想给配送用周转箱提一点意见,现在属于淡季并不是很忙,可是周转箱依然有点不够用,其实周转箱的数量是足够的,只不过分配的很不均匀,我觉得公司应该出台一个关于周转箱使用分配的规章制度,一个课设定几个卡板的位置放置周转箱,具体放几个卡板应该尽量保证够平时的一天使用量,在每天下班的时候应该保证地上放周转箱的位置有足够周转箱,如果本课没有了就说明第二天拣货就没有足够的筐用了,应该让课长联系别的课,哪个课有多余的进行调动,课长不应该有私心,如果每个课长都能大公无私那每个课的筐都能够用了,课内应该禁止个人占筐行为,每个笼车最多放六个周转箱,因为笼车六个已经够用了,除了自己笼车的周转箱别的周转箱都应该放到周转箱存放处方便大家使用,禁止整笼车的筐存放,禁止在周转箱上贴自己名字,周转箱不是某个人的,是大家共同用的,不是自己课使用的周转箱在下班前应归还给别的课,禁止留存,大概就能想到这些,希望公司采纳
 
【回复】超市公司 2023-08-05 11:10:23
您好,我是哈区杂百配送经理石振鹏,针对于您反应周转箱有点不够用的问题,我已经对所有课长进行强调并指导,要求课长上报各课每天使用的周转箱数量;课内每天周转箱放到指定区域并回传照片;每天晚上各课长都能看见其余课别剩余周转箱数量,在第二天早会结束后,周转箱不够的课别可以去周转箱够用的课别进行拿取;我也会要求门店及时把空周转箱返回配送,保证周转箱的良性周转,谢谢。