今天是 2024-09-20 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:王 留言时间:2022-08-30 23:01:47 第12409楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好 希望排班有休息 每天都上班实在受不了 家里还有孩子 老人 也想抽时间陪陪家人 谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2022-09-03 10:31:13
您好:我是鹤岗区营运部长刘娟,对于您提出的情况,可以在排班时由课长跟协作沟通一下,比如5、8小时的班次,假如您今天上全天班,协作休息,明天他上全天,您休息,只要保证整月200小时的出勤,是可以特殊考虑的。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2022-08-30 22:56:16 第12408楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常区域两个超市门店建议恢复支持同城跨门店退货,尚志区域两个超市门店也建议支持同城跨门店退货,同时如遇一家门店商品缺货,同城内第二家门店刚好有库存,在顾客提出调货申请,门店是否可以调货
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2022-09-03 11:52:59
您好,我是比优特超市五常亚臣路店店总经理石振鹏,我们门店一直在执行跨门店退货政策,如您在退货中遇到问题可以直接与我联系,我的电话是18345105799;还有您提到门店商品缺货另一个门店有货的情况下,您可以去服务台提出需求,我们可以满足您,但因调拨有时效性,需要做单据和送货,时间大概30分钟-60分钟,现五常两家门店距离780米,步行大约需要11分钟的路程,如您着急购买可直接去有货门店进行选购,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2022-08-30 22:47:16 第12407楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
您好,想说一下关于排班的事,领导排班能不能一次多排几天,别一天一天发,有的时候还不发,还有排班只排上班点不排下班点的。家里都有老人有孩子的,能不能回家做饭,能不能接孩子放学,家里人用不用等你吃饭,这不都得根据下班时间定吗?一问几点下班,领导还不高兴,心情好告诉你一会下班,心情不好就呲哒你几句,鼻子不是鼻子脸不是脸的。我们是来上班的,不是来服刑的。判刑人员还得知道自己被判几年呢,我们想知道班次和下班时间有错吗?
 
【回复】服装珠宝公司人事经理 2022-09-02 20:23:36
您好:我是服装珠宝公司人事经理代翔宇,关于您反应下发排班表不及时和未排下班时间的问题,公司已经下发规定要求每周五将下周排班表回传给人事导入钉订系统,并通知员工知晓自己班次。应该不会再出现类似问题,但是也请您继续关注排班问题,如有什么问题及时与我联系,我的联系方式13936465090。我会给您答复解决,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-08-30 22:46:53 第12406楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好领导,现在员工每天都要上班,就像一台机器一样不停的运转,真心希望公司能给我们员工安排每月有一个整天的休息日,能够在这一天安安心心的陪陪家人就知足了,谢谢!
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2022-09-03 10:32:06
您好:我是鹤岗区营运部长刘娟,对于您提出的情况,可以在排班时由课长跟协作沟通一下,比如5、8小时的班次,假如您今天上全天班,协作休息,明天他上全天,您休息,只要保证整月200小时的出勤,是可以特殊考虑的。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-08-30 22:40:12 第12405楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
各位领导好 现在都是按小时上班 每个月基本的四个休都保证不了 既然按小时上班 那为什么每个月都上那么多小时呢 每个月都超出基本的208个小时 都达到二百三四 二百四五 既然这样的话 为什么不恢复之前的正规上班制度呢 这样上班是被劳动法所允许的吗 超出的小时给折算工资合七块多一小时 比外面小时工还便宜 我们这劳动力也太廉价了吧
 
【回复】服装珠宝公司人事经理 2022-09-02 20:23:09
您好:我是服装珠宝公司人事经理代翔宇,首先感谢您反应的问题,公司现已经调整门店员工排班出勤规则,避免排班超时的问题。关于您说的工资问题,如您方便可以直接与我联系,这边帮您再次计算并讲解一下工资计算的规则,确保工资计算无误。我的联系方式13936465090。我帮您解决答复,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:9 留言时间:2022-08-30 21:36:52 第12404楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,想说一下收银台的一些事。同是一个市区的门店居然有好几种收银方式。自助和上机有的是一天一换,有的是一月一换,有的是固定自助和收银。一天一换和一月一换可以理解,固定自助理解不了。固定自助的员工和课长处的好呗,还是家里有人呀。每天早班来了就把自己的工号登上了所有自助机器,因为自助机器上不显示工号,所以在机器上也是看不见的不是吗。一有人工和自助排队时,课长们就会来看自助,自助员工就会上机,这种情况下是不是她也有了上机的绩效和自助的绩效呢。而且自助员工只上AB班,上机员工得上ABCDEFG班,你们想想这样对每一个人上机收银员公平吗。
 
【回复】超市公司收银客服经理 2022-09-03 08:26:43
您好:我是超市公司营运部收银客服经理王艳丰,关于您提到看管自助收银工作安排的问题,因您没有标注具体的门店,所以无法针对性的给予回复解决。本月是正式调整人工收银及自助收银绩效提点标准统一的第一个月,也是收银员正式执行完全绩效工资的第一个月。您提到门店看自助工作的执行方式不统一的问题,虽同是市区店也存在一、二、三、四类店的差异问题,并且各门店间的面积、客流、客单,顾客使用的现金占比,自助机的利用率都没有可比性,所以各门店的安排有差异也是正常的。关于部分门店固定看自助员工事宜,是为了提升自助收银员的专业能力,也为了更好的解决自助报警及AI 称识别率的问题,这对于现场管理的提升是很有效的。另外,在本月初课长与收银员沟通安排看自助机工作时,大部分的门店课长反馈,收银员不愿意看自助的工作,所以不存在您反应的与课长关系好才去看自助的问题。再有,关于您反应的自助收银员登所有机器号的问题,这种情况是坚决不允许的,如果您发现可以进行举报,经核实后一定会严肃处理,并且此类问题在报表上也会体现出异常的状态。还有,在试运行的过程中个别门店存在您反馈的排班出现差异的现象,近期我们也会再进行核算梳理后做出相应的调整。如果您还有其它问题也可以直接与我联系18045731717。最后最您工作愉快,家庭幸福。
 
留言人:? 留言时间:2022-08-30 19:50:01 第12402楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
就下面有人说的哈西二次翻包的事,还想说一下,就这个二次翻包的定义就是看防损怎么定责,最新制度关于二次翻包,也就是扣分降薪,从上降到下,并且谁发现这些还有不同的处罚方式,那往往出现问题时候防损课长为了免去自己的责任都会利用制度把自己撇清,就这种现象谁稽核谁举报!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2022-09-02 10:46:44
您好:我是哈尔滨区营运副总监邵巍,门店如果出现违规事件的情况下,我们的处理流程是各部门逐一进行审核:营运经理>部门归口负责人>部门总监>营运总监>防损经理>防损总监。,如果大家意见不一致时,会找到集团最高领导进行研讨确认,我们会本着公平公正的角度去进行处理。感谢您的留言!
 
留言人:无名 留言时间:2022-08-30 19:45:44 第12401楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
想问一下店长是想怎么上班刘怎么上班吗?起不来就上中班,上晚班,有时候店长为了自己能有人看店还会随意改动课长班次
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2022-09-02 11:12:32
您好,我是哈尔滨区营运副总监邵巍,店长的班次其实也是分早晚班,C班和中班的,店长主要是以早晚班次为主,到周六日销售高峰期或盘点日时,店长也可以上C班,上中班的时候较少,店长的班次主要是和储备店长、防损课长进行导班,目的是店长不在店时,有主要负责门店管理的干部,通过您的留言,我也会重点关注店长的班次问题,如果您发现有店长因为个人原因随意上班的情况,可以跟我进行反馈:18646816656。如果核实准确我们将按制度进行处理。感谢您的留言!
 
留言人:匿名 留言时间:2022-08-30 19:43:28 第12400楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
管理干部脱岗怎么能知道?抽烟,厕所基本上一天好几回,都抓不到影经常!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2022-09-03 12:42:58
您好,我是哈尔滨区营运副总监邵巍,在工作时间内擅自离开所在的岗位做与工作无关联的事即为脱岗。如果涉及脱岗在集团行为规范管理制度第二项第4款第(6)条有明确规定:管理干部(基层、中层、高层)工作时间擅自脱岗一次且情节较重者,将对责任人降职、降薪、罚款;情节较轻的也将扣分和取消全年福利等处罚。近两年,集团也有个别管理干部被监察防损部稽查到脱岗的违纪行为,集团给予了严厉的处理。因此,如果您发现个别管理干部有脱岗的嫌疑,可以向监察防损部主管集团廉洁违规违纪的监察经理刘宪魁进行举报,电话183 4510 6110, 邮箱but684110@163.com,如查证属实,集团一定会严肃处理,并且也是对其他管理干部的一种警示。关于抽烟这项行为,集团并未禁止,但也是有明确规定的,通过您的答疑能够感受到,您对上级的工作质量存在疑义,对于管理干部的工作质量能否达标也产生疑问,如果您对上级工作有意见,您可以向我反映,我的联系电话是:18646816656,我会重点了解和调查,并对该管理干部加以指导,帮助管理干部提升,如果存在管理干部行为方面确实不符合集团要求,也会给予降职处理,谢谢!
 
留言人:。。。 留言时间:2022-08-30 19:40:35 第12399楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
请问领导,外县店长是不是因为不总被检查,路途遥远,就有底气,想怎样就怎样,也考虑考虑我们这些员工呗,来检查之前就通知我们赶紧收拾,人模人样一顿装,等过后了,自己称霸,咋说咋是,天天就吵吵扣分,别的啥也不会。课长们也很无奈,又能怎样!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2022-09-02 10:58:01
您好,我是哈尔滨区营运副总监邵巍,针对您提出的问题是我们集团严令禁止的行为,但因您没有提出具体的案例方便核实,所以无法对有此问题的管理干部进行处理并进行指导纠偏,如果您方便的话,请与我或员工关系经理进行沟通,我们会为您做好保密工作,也方便我们对管理干部做更深入的了解。感谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2022-08-30 19:37:04 第12398楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
以后发传单能不能别老下班让员工发,迟到一秒钟都扣钱,那下班发传单又怎么说
 
【回复】超市公司营运部长 2022-09-03 09:51:32
您好,我是超市公司哈尔滨区经营部长刘佳。为了让更多的顾客了解比优特,让更多的顾客得到实惠,海报是最直观能让顾客了解门店活动信息的宣传渠道,相对于雇佣第三方发放海报,我们自己的员工会更加负责、用心。对于您提到下班发放海报的问题,我们倡导员工回家时给自己家周边的居民或邻居发放一些海报,让我们周边的人群了解比优特。对我们业绩提升贡献自己的一份力量。作为比优特人我们应该共同努力让比优特越来越好,希望您能理解,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2022-08-30 18:32:20 第12397楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,上上周答疑已经说了团建在家上班算我们11个小时,可是课长也没改,还是八小时。难道收银员加班不算加班,这也不算吗,那以后谁还加这样的班了。请前台课长好好调调班吧。
 
【回复】超市公司收银客服经理 2022-09-03 08:27:55
您好:我是超市公司营运部收银客服经理王艳丰,因您没有标注具体的门店,所以无法针对性的进行回复解决。关于您提到的团建工时的问题,8月4日集团人事行政部下发了关于团建涉及到门店工时、考勤、工资方面的相关标准。其中规定综合工时的员工,团建当天应该排8小时的班次,在岗位上工作的同事,应按实际出勤小时排班或者超出排班的时间算加班,此条回复内容指的是综合工时的员工,例:生杂百理货员。收银员是绩效工资在绩效考核方案中明确规定,收银员只要是从事上机工作,即获得相应绩效,因此不算加班。所以当天记的小时无论是11个小时还是8小时,最终的结果都是一样的,因为收银员绩效核算的是笔数和金额,希望您能理解。如果您还有其它的问题也可以直接与我联系18045731717,最后祝您生活愉快,家庭幸福。
 
留言人:* 留言时间:2022-08-30 13:25:46 第12396楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好 请领导给予解答 员工欠公司小时 一开始并不是我们自己导致,而是课长排班的原因 以至于每月下来每月都欠20多小时 可是到最后 因为欠的小时多了 却不能随便休息 排班也不能排休息 原因竟是欠的小时太多 如果休息就要扣事假 已经慢慢就开始忙了 员工每天都在上班 却不给正常休息 一个月下来很累 我希望对于小时能有一个真正对我们好的解决方法 公司有规定 是按176开工资 每月有4个休息的 我是想要休息 毕竟一个月下来 也很疲惫 况且 谁家里不一定哪天有事 孩子 老人 这都是不可控的 截止到现在 欠的小时还要加班还 真是很难 谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2022-09-03 10:34:08
您好:我是鹤岗区营运部长刘娟,鹤岗区在上半年由于疫情原因,部分门店排班小时不足200小时,为了保障员工的正常收入,都是按200小时核算的工资,在这一点上集团是提前付出工资的。至于产生倒欠公司的工作小时,在店面销售高峰或者是有临时工作任务等情况时,需要加班来冲抵回来,这也是很合理的。近期由于大世界店的乔迁,鹤岗市内很多兄弟门店都安排员工对大世界乔迁开业工作给予支援,支援员工和原门店员工产生了加班的情况,欠小时的员工可以进行冲抵。您提到在冲抵倒欠小时中,导致员工身体很疲惫的情况,我也会与各门店进行强调,让员工能够得到很好的休息的同时,来进行小时冲抵。如果您在此方面需要进一步反馈,可以直接与我联系,方便能够快速解决您的问题,我的电话是:15945812062。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-08-30 13:25:24 第12394楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
公司领导你们好,现在的课长怎么总拿扣分说事呢!动不动就扣员工分,那么课长犯错误都扣分了吗?希望公司能够查一查,307店
 
【回复】地下时装商场店店总经理 2022-09-02 15:40:43
您好,我是比优特地下时装商场店长候兆红,针对于您说的课长扣不扣分的问题,首先课长和员工是一视同仁的,犯了错误一样扣分,只不过没有进行公示,另外针对于8月份的扣分门店做了一次盘点,扣分的多数问题出现在卫生、考勤及大盘失误上,只要我们认真将以上问题注意,扣分自然会得到调整。 <br>针对您说课长管理粗暴的问题,具体是哪个课长,我并不是很清晰,但我已经强调了所有课长,以后说话一定要注意方式方法,如果说您方便的话,也请您主动跟我联系,让我知道这个人具体是谁,我也好能帮助他快速成长,我的电话159-4581-2153.感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2022-08-30 12:25:34 第12393楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
请问二次翻包的规定究竟是给谁定的?哈西防损课长 发现加工间2次二次翻包、2次啊!!一次三文鱼 一次面食 董事长知道这事吗?食品安全知道这事吗?是疏通哪个有关系的加工部的领导给压下来了? 还是课长?还管理哈西店?一点没惩罚?那二次翻包三令五申的条例究竟是为谁设定的呢?还有逼着员工买出清商品 凭啥卖不出去就让员工买回家? 以为员工挣很多吗?比优特不是公平公正的吗?为啥只是员工辞职了课长没事?
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2022-09-02 10:43:57
您好,我是哈尔滨区营运副总监邵巍,针对于哈西店事件,防损部调查了解后已经按制度进行处理完毕,处理结果已经在新闻中进行了播报,感谢您的留言!
 
留言人:顾客 留言时间:2022-08-30 09:44:27 第12392楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常区域的超市区和服装区两个业态,有没有开设超市三店和服装二店的计划。
 
【回复】战略发展部 2022-08-31 13:26:26
您好,我是战略发展部部长王养志。您有合适物业的话希望您能与我联系,我的手机号是18345107377。如果条件适合,我们可以考虑继续开设超市卖场或服装卖场。感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2022-08-30 09:40:38 第12391楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常店的糕点区,面食区,所用的面粉和豆油都是什么牌子的,品质能保证不,所用的面粉豆油门店有同款吗
 
【回复】超市公司生鲜采购总监 2022-09-02 09:08:05
您好,我是加工部采购总监于海燕,五常店面食区面粉为雪花粉,大豆油品牌为黑土地品牌,糕点区域面粉为烘焙王品牌,以上品牌商品证件齐全,品质保证,请您安心购买,加工面食使用面粉为餐饮专用品牌,感谢您的关注!谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-08-30 06:20:01 第12390楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想对于纹身这个事情说一下,,那个写答疑的人你咋想的,你有能耐也去拍领导马屁呀,没那能耐就别吃不到葡萄就说葡萄酸好吗,和你有啥关系,给你穿小鞋了,还有尊敬的领导,你说我们多无辜和我们啥事呢,再说我们是在近公司前就有的纹身,不是进公司后,您可以查查谁是进公司后才纹的那样是不尊重公司企业文化,我们也不是起刺的人,如果要追究那当时招聘我们的人那时候为啥还要招我们,直接拒之门外就好了,还有纹身洗花钱,招罪疼我们都可以忍谁让我们是公司员工呢,可是会留下疤痕的这会是跟我们一辈子的,请领导酌情给予谅解可以吗,
 
【回复】人事副经理 2022-09-03 10:21:28
您好,我是黑龙江区人事经理李艳秋,集团是服务行业,对于员工仪容仪表的基本要求是整洁、大方、朴素。由于上班要穿工装,只有在穿着夏季工装的时候,员工的胳膊才能露出来,如果员工手臂上有纹身,公司会要求其佩戴护腕或穿长袖工装进行遮挡,或使用其他办法解决,以保证为顾客更好的服务。至于员工身体其他不露在外的纹身,集团不予干预。谢谢!
 
留言人:比优特人 留言时间:2022-08-23 23:32:49 第12389楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导们好:现在员工减的一课2、3个人,由其是杂货员工,一个理货员没几个,有1人家里有事,课里就乱套、而且现在课里公共活又多,发海报、捡单等各种活,而且杂货本来日期就不好看管,因为配送来的也有顶期,采购再分点顶期的,是课里有促销员员,但是有许多活,厂家也不让促销员干,而且促销员也不担责任,而且卖场多点又多,这个让这摆点,那块摆点,这挂点那挂点,变价商品又多,微机员检查发现员工就要扣10分,课长扣2分。月月分扣的多,制度多,能解决一下吗?谢谢!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2022-08-25 10:40:04
您好:我是超市公司营运副总监邵巍,现阶段各店大部分已经达到了的最低编制,一旦达到最低编制且出现您所说的这种情况时,店内可以启用兼职小时工来缓解人员的劳动强度和工作压力,确保工作有序进行。公司非常提倡和鼓励咱们员工做店内兼职工作,这样也可以增加员工的收入,如果没有内部小时工,我们也可以面向社会招聘小时工进行员工的相关工作。如果您方便可以跟我直接进行反馈,我的电话是18646816656,我们会有针对性的进行解决。另外,管理好商品日期和变价工作是我们日常工作中重中之重的工作之一,它关系着企业的品牌美誉度和我们在顾客心中的口碑,所以我们要关注和重视此项工作,希望您能理解与支持,感谢您的留言,祝您生活和工作愉快,谢谢!
 
留言人:正义 留言时间:2022-08-23 23:17:06 第12388楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
比优特的管理干部怎么可以有纹身,而且是新纹的,师徒二人纹一样的,这样的师徒关系难免让人怀疑,师傅走嘛哪,徒弟去哪的,正常吗,腻乎的,干啥呀。鹤岗还有几个储备啊,一查就知道。
 
【回复】品建客服总监 2022-08-26 09:16:49
您好,我是品建客服总监万鲁彬。针对您反馈的管理干部有纹身的问题,按照《比优特商业集团仪容仪表管理制度》中的相关规定“员工不允许有纹身,但在入职前有纹身并且在入职后被集团发现的,能遮住的进行遮盖、清洗。”针对这种情况,我已经要求各门店的店长监督有纹身的人员尽快洗掉,不能影响企业形象。另外,我们会在巡店时进行检查,也请大家帮忙监督举报,我的电话:13314687686。感谢您的反馈,谢谢!