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留言规定
今天是 2026-11-05 星期四

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式

比优特客服电话:400-069-0666

集团内部管理问题反映渠道

监察 刘经理

(主管廉洁违规,非客服电话)

手机:18345106110

邮箱:but684110@163.com


员工关系  张经理

(主管内部关系协调,非客服电话)

手机:15734015559

董事长(短信回复)

短信回复:157 3401 5559

邮箱:butmfz@126.com

“公司每周答疑” 留言规定
今天是 2026-11-05 星期四

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

最新反馈
  • 天塌了
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-11-03 23:39:34
    第19103楼
    领导你们好 自营的带领小时工 一堆大混子 这活咋干 工作效率差太多了 能累死个人 人家干多干少的到点就走 剩下的全是自营干 人家管你货满不满的 有没有烂次 能不能出清完 啥也不管 指望一堆混点的小时工给平台整好 那是不可能的 能不能别一味的就知道省钱 加2个自营的吧 哪怕下两个小时工呢 真干不过来啊 操不起那个心啊
  • 没
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-11-03 23:22:17
    第19102楼
    我想请问一下,门店的活是不是都是商品课长的?职能都是发现的,张个嘴就会说,你快点你抓紧,既然这么着急,咋没看见你伸手干一下呢?我晚班,9点就打电话催我整卖场不合格的地方,我说我晚班,非让我现在整,理由是她着急,请问这么着急你是不能整吗?食安专员也好,店长也好,防损也好,但凡发现问题需要扣分整改的,你直接指出来哪不对,然后告知怎么样是对的,员工也知道咋整,一问咋整就说 问你家课长去,我不知道。你不知道你咋知道扣分呢?下次如果你不知道啥是对的,就别咧个大嘴扣分。一问就让找课长,搞笑不?你自己露怯不?你不知道啥是对的,你咋知道扣分呢!?
  • 哦哦
    来自:大 连/超市公司
    2026-11-03 23:16:03
    第19101楼
    你好 我个人感觉果蔬为什么不能启用自营员工干小时工的活?比如晚班要是有一个自营员工加班干小时工 带着小时工干活自营的就不用出勤了 自营的多挣钱 公司也省钱了 是不是一件好事 谢谢
  • 公平在哪
    来自:大 连/超市公司
    2026-11-03 22:49:34
    第19100楼
    尊敬的领导们,请问课别划分的依据是什么?为什么有的课长就管2个课,有的课长管的多,员工就得相互协作,能管的过来么?员工自己的课都干不过来,就因为课长管的课多,就要去协作,换价签错了还要连带,查日期分得也比别人多,别说销售不好人效不够的官腔,货架没比别人少,哪样活一点儿也没少!请正面回答依据,谢谢!
  • 牛马
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-11-03 22:22:48
    第19099楼
    你好,沈阳的财务报销速度,打款速度能不能快点,天天一报销事儿贼多,这不行那不行的。一报销流程都走完了也不打款,托老久才打款,很多时候买点小东西没有发票报零星支出给付款记录都不给报,非得要发票。开不出发票才零星支出,有发票不就直接报了吗?
  • 牛马
    来自:长 春/超市公司
    2026-11-03 22:13:48
    第19098楼
    你好,收银员没有推售购物卡就扣分,哪条管理制度规定了?天天让收银员提示顾客积分兑换,又要唱收唱付,又要提示各种,现在又要收银员推售购物卡,到底要让收银员干啥?凭什么扣分?购物卡卖的不好是收银员的错吗?你们上面领导不反思吗?
    【回复】超市公司
    2026-11-05 11:50:09
    您好,我是吉林区收银客服部,主管王博,感谢您的反馈,因您没有标注具体门店所以无法针对性的回复解决,通过您反映的问题我进行了调查发现确有重庆路、卫星广场、伊通,三家门店存在执行偏差,我已要求相关门店返还扣分 公司推行购物卡是为了加强企业宣传并带动门店销售提升,是我们每位员工共同的责任,同时对售卡收银员工增加了绩效激励,以进一步调动大家推卡的积极性,但门店在执行过程中确实存在尺度把握不当、矫枉过正的情况。我将向相关前台课长重点强调执行要求,进一步规范落实。 关于收银员唱收唱付的问题。唱收唱付是收银岗位的基本职责和岗位规范,必须严格遵守、认真执行。如您今后在工作中遇到相关问题,欢迎随时与我联系,我的电话是15846885903。再次感谢您的留言与监督!
  • 网友
    来自:鹤 岗/超市公司
    2026-11-03 21:58:48
    第19097楼
    比优特超市现在的服务是一天不如一天,去超市购物一个个爱搭不惜理的,真是太次了,没有购物的欲望了
  • 食品安全
    来自:鹤 岗/超市公司
    2026-11-03 21:32:58
    第19093楼
    食品安全说了,不能脱温销售,盒虾卖257盒,脱温售卖也不说了,没事儿了
  • 不休息的牛马
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-11-03 20:57:56
    第19092楼
    今天休息,开个两个会,不上线一个劲拉你,一个劲打电话的那种。请明确回答能不能提加班,别回答什么明确规定可以不上线,你不上一个试试,事业部或者店长那小话不就上来了吗。所以请回答,能不能提加班。别指望我们有高度,你们一个月二三万,我们一个月就拿六七千块钱,没有高度。所以请回答,休息线上开会算不算加班,
  • 顾客
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-11-03 20:45:43
    第19091楼
    能不能引进点王老六瓜子?华晨都有卖,这么大比优特没有
  • 供暖
    来自:鹤 岗/超市公司
    2026-11-03 20:14:03
    第19090楼
    请问门店什么时候供暖,外面温度零下了,卖场温度平均17度,在风口的课别区域10度,在这个温度中待8个小时很冷,特别是在食堂吃饭没吃几口饭凉了,炒菜的油都凝住了。省钱要有道理,不是弄得人人埋怨然后置之不理,没有一个良好的工作环境如何做出来好的工作标准。
    【回复】超市公司
    2026-11-04 17:37:02
    您好,我是鹤岗战区部长邵巍,通过调研,现在门店除佳木斯百货大楼店,都己经供暖,百货大楼店甲方12月份才给供暖,我们也在积极进行推进,门店也做了防冷措施,给您带来的不便,敬请谅解!
  • 检查日期分摊
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-11-03 19:43:08
    第19089楼
    检查日期分给我们,帮别的课干活,不给钱,还扣我们分,扣钱,就跟大盘一样,熬夜,还扣钱一样,公司怎么这么黑现在就压迫我们最底层员工吗?分配的也有意思,关系好的不分,咋的都是公司员工,分配还分人,有的检查有的不检查,都有特权吗?
  • 上货
    来自:大 连/超市公司
    2026-11-03 19:37:19
    第19088楼
    我们补货小时工怎么区分哪个货是零食有鸣得,那个个货是121的,
  • 检查日期
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-11-03 19:36:50
    第19087楼
    公司凭什么让我们检查日期,我们有自己课的工作,自己课的工作都忙不过来,还去别的课检查日期,检查不好还要被处理扣分扣钱的,我们是奴隶吗???我挣那份钱了吗,扣我们钱,分,了吗?不给我们钱,凭什么扣我们?
  • 零食有鸣
    来自:大 连/超市公司
    2026-11-03 19:36:09
    第19086楼
    刚开就要黄了,小定量没货
签写留言

您好!

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答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

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