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留言规定
今天是 2026-09-11 星期五

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式

鹤岗区及周边客服  管经理  13634686865

哈尔滨区及周边客服  董经理 18345106288

哈尔滨区及周边客服  李经理 15146836198

沈阳区及周边客服  蔡经理 18240352155

大连区及周边客服  李经理 18345683767

吉林区及周边客服  王经理 15846885903

鹤岗比优特时代广场客服  安经理 15804689539

比优特服饰广场(服装部)客服  汝经理 15945812332

超市公司客服部总监  路经理 18840842221

集团内部管理问题反映渠道

监察 刘经理

(主管廉洁违规,非客服电话)

手机:18345106110

邮箱:but684110@163.com


员工关系  张经理

(主管内部关系协调,非客服电话)

手机:15734015559

董事长(短信回复)

短信回复:157 3401 5559

邮箱:butmfz@126.com

“公司每周答疑” 留言规定
今天是 2026-09-11 星期五

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

最新反馈
  • 顾客
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-09-08 18:59:36
    第18845楼
    请介绍一下什么是比优特邻里超市,门店是否支持使用超市会员和购物卡,是否支持比优特所有门店就近办理退换货的问题。
  • 顾客
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-09-08 18:37:30
    第18843楼
    近期看到比优特超市抖音号宣传了比优特邻里超市,想了解一下这个邻里超市和已有的比优特超市卖场有什么区别,都售卖哪些商品,门店规格比卖场要小吗,是否支持使用超市购物卡和会员,另外比优特一直有一个政策是不管在哪个门店购买的商品都可以就近办理退还货,这个政策是否适用邻里超市,也就是顾客在卖场或邻里超市购物后遇到问题都可以在东北三省一区的任意一家门店解决。
  • 网友
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-09-08 18:14:29
    第18842楼
    大盘被扣了餐补,同样是享受公司福利,为啥职能的员工就有不用参加盘点的,查一下,公平一点吧,享受餐补的每个店有多少人,参加盘点的人员筛选一下就出来了吧,盘点在细心也不如人家关系好的不参加盘点的,同样上班,干活的扣了好几个月餐补,不参加的一分钱不扣
    【回复】超市公司
    2026-09-11 11:33:32
    您好,我是哈尔滨区部长李凯。经统计哈区 35 家门店职能部门领取餐补及月度福利人员合计 742 人,参与大盘人数 632 人。另有 110 人未参与盘点,其中有新店支援、休年假等原因 ,职能员工因个人原因未参加大盘占比 1.5%。各门店结合店内盘点区域与到场人数灵活调配人力,门店在人手充足的前提下未启用全员参与,也是出于成本管控考虑,请您理解。感谢您的留言,也感谢您对盘点工作的支持与配合,祝您工作、生活愉快,谢谢!
  • 来自:大 连/超市公司
    2026-09-08 17:02:58
    第18841楼
    您好领导: 现在要求我们MD每天固定时间点导数据表总结分析,发群消息参与互动, 每天定闹钟准备,一个工作没干完,就要打断思路,停下手里的所有工作,去看数据是不是已经更新,没出来就得等着看,数据出来了,立马就要总结分析,去艾特课长店长,不断的重复。一个小时过去就又得去重复这个操作。 有时候赶上各个部门会议,大会小会的开会总结,没完没了不结束,根本无法分身去做数据报表,如果迟发漏发、领导还在群里点名艾特。 最让人接受不了的是周日休一天,也要求我们按时发送,更要不停的群内互动,其实群内很多人根本不看!这样变相的加班工作,一点休息时间都没有!要不就让大家上班按加班去算。不要名义上休息,还得干一天活,定时定点做工作相关! 搞得我们神经紧张,这样大家都很疲惫,非常影响日常工作效率! 既然大家都有查询数据的权限,建议减少这样的人工操作,或者换一种更合理的方式!从而提升工作效率!请领导考虑并优化!谢谢
  • 理货员
    来自:长 春/超市公司
    2026-09-08 17:01:04
    第18840楼
    大盘能不能公平一点,盘点期间请假的,还有一些岗位不需要参加盘点的,也不用像我们一样熬夜遭罪还扣分罚款,那下次盘点是不是我也可以请假不参加啊?我付出了还需要罚款咋滴玩那(这些不需要盘点的岗位赚的还比我们多,基本上收入都在五位数,盘点期间请假的都有点猫腻,让我们这些勤勤恳恳盘点还受罚的寒不寒心)还有一点我说一下外部答疑安卓系统出现漏洞了,部分机型回答不了,我的是小米,你看最近两周发帖的都少了。
  • 调陈列
    来自:大 连/超市公司
    2026-09-08 16:21:14
    第18839楼
    大连门店接到通知,营业期间不可以调陈列,调数图,那么请问这活啥时候干呢,领导要求马上调陈列回传,一面又不让,员工是人,不是神
  • 鹤岗好员工
    来自:鹤 岗/超市公司
    2026-09-08 14:35:54
    第18838楼
    您好各位领导,这次大盘,是我们店开业以后第二次大盘,用的还是新系统,还扣这么狠,我们店不少被扣两月餐补的50%和3月餐补的50%,还有6个月福利和12个月福利的,这是要干啥呀,不想给就取消得了呗,熬了好几宿图啥呀 员工大盘扣这么狠,是为了什么?,3个月餐补的50%,没餐补的取消12个月福利,这样能省一笔不小的支出啊,员工熬夜熬了好几宿,到最后还得被扣,扣的员工都心寒了,这么扣员工谁还有责任心啊,都选择躺平了,本来也没有多少餐补了,无所谓了,这三个月完事,又到下回盘点,人家说你错多少就多少,差异符合初盘和复盘不应该都在场吗?扣吧,扣完到轻松了 大盘分配工作存在不公平现象。分配盘点区域时,存在把难度低、好盘点的区域分配给关系近人员,难度大、难盘点区域分配给其他员工的情况。本人亲耳听到相关安排对话。大盘错盘直接关联餐补福利扣罚,分配不公,会直接影响员工考核结果,希望集团核查盘点区域分配流程,做到公平分配。谢谢各位领导
  • 套你鞋袜
    来自:大 连/超市公司
    2026-09-08 14:07:20
    第18836楼
    这个来货量到底是谁在控制,现在但凡来个新品都是五十个起步。根本不管你放在哪,能不能放。自有商品没有地堆的品也是百八十个的来,你要推你就好好的动动你那个脑子好好画图把东西摆出来。你们用脚后跟想完的问题不管门店什么状况库库把货就分到店里谁受的了,自己部门就闷头干自己的根本不管能不能衔接。你们是真拿卖场员工不当人啊!还有那个BP品阵列图,前几天刚着急忙慌的调完这又来了。非得让大伙再折腾一遍吗,你要调就统一调整。货都不齐你让这些人怎么调,还有那个数图组给的图全是画,打出来还看不清。老品大家都知道,新来的谁认识。你连个字都不写,怎么这是天书啊!最后哈说一点,那个自有商品谁把的关。好吃不好吃尝不出来吗,都自己尝尝哈摸着良心评价一下!
  • 哎呀
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-09-08 13:52:22
    第18835楼
    谁研究的,白天不让调陈列,数图也不行,就的闭店以后感呗
    【回复】超市公司
    2026-09-10 21:37:03
    您好,我是沈阳战区部长单长荣,由于营业时段场内客流较大,改动陈列,会干扰顾客正常选购,影响购物体验。同时搬运商品、道具易发生磕碰,存在安全风险。 营业中大家应集中精力值守岗位,第一时间响应顾客需求。相关陈列调整、数图更换工作,可以在开业前或闭店后完成,如果您还有其他疑问需要解答,请拨打我的电话18302451811,祝您工作愉快!
  • 来自: 哈尔滨/集团总部
    2026-09-08 11:56:12
    第18831楼
    你好 可以帮忙解决每天停水问题吗 谢谢 没有水喝
  • 来自:沈 阳/集团总部
    2026-09-08 06:04:42
    第18817楼
    您好董事长,想向您咨询一下着装相关的问题。 之前总部没有强制要求必须穿皮鞋,现在新增这项规定,想了解下背后的考量。 上下班通勤穿皮鞋长时间行走负担很重,日常下门店来回跑动也很不方便,会影响外出工作效率。如果跨区域出差,还需要背双皮鞋,实际执行比较麻烦。特此请示,是否可以恢复此前黑色纯色鞋子的着装要求。
  • 沈阳好员工
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-09-01 22:52:57
    第18815楼
    请问,补休的时常能不能不强制给加班费?有些人需要钱,有些人想休息 一个月本来200个小时已经很多了,月月要加班加到260-280个小时? 你们不雇人也行,倒是给我补休啊,每个月280小时谁不累啊? 然后不给补休息,把20小时以上的时间都给钱 我不想要钱,我想休息,都不让我们自主选择的吗? 我只想每个月上200小时,可以接受各种突发加班,但是请把小时补休回来行吗?补不起就招人行吗? 能不能查一查员工加班费各个店都多少钱,做个人吧
    【回复】超市公司
    2026-09-06 20:31:06
    您好,我是沈阳区战区部长单长荣。目前制度执行中,员工结余小时超出20 小时的部分统一计发加班费与工资一同发放。若您有补时需要,不希望全部折算薪资,可以单独与课长进行申请即可,课长根据实际情况进行人员班次调整以满足您的需求。自百日会战以来沈阳区净流入的补充人员数量超500人,若您所在门店课组没有增加人力或者由于招聘困难可以向战区人事BP寻求支持,感谢您的留言祝您生活愉快!
  • 无名
    来自:大 连/超市公司
    2026-09-01 18:22:27
    第18813楼
    领导你好,夏天也过去了旅游季也完事了。闭店时间是不是也该改回去了?
    【回复】超市公司
    2026-09-03 11:41:51
    您好,我是大连战区负责人于影。感谢您的建议,门店冬季营业时间需10月1日后开始,最终的具体闭店时间,战区会结合各门店时段客流数据综合研判后确定。同时门店可根据晚间实际客流情况灵活安排员工班次:临近闭店时段,非必要岗位可以错峰收尾、陆续下班,在保障顾客服务的前提下合理安排员工作息。营业时间如有正式调整,我们会第一时间对通知。感谢您的留言,祝您生活愉快!
  • 来自:沈 阳/超市公司
    2026-09-01 15:06:10
    第18812楼
    想问一下领导公司规定的每个月两天休息还做效不?执行的好好的为什么这两个月没有两天休了?一问说是要大干100天都没休了?员工也是人,也需要休息?不是机器?希望领导能正面回答一下,不要敷衍了事?感谢
    【回复】超市公司
    2026-09-06 20:40:35
    您好,我是沈阳区战区部长单长荣,公司每月排休 2 天的规则仍然有效,并没有取消。近期百日会战期间部分门店没有执行是属于短期执行偏差,并非制度更改。 战区内马上开展排班专项排查,把每月排休 2 天作为排班基本要求,约束门店店长落实到位,杜绝长期连续上班的情况。如个人遇到排休困难,可以直接与我联系,我的电话是18345107979,感谢您的留言,祝您生活愉快!
  • 顾客
    来自:鹤 岗/百货公司
    2026-09-01 14:30:12
    第18811楼
    比优特时代广场二楼和负一的厕所非常脏,特别臭,没有人打扫吗,还是保洁人员人手不足啊,每次去时代都赶紧买东西买完赶紧走,生怕突然想上厕所,那个厕所真是一步都不想迈进去,建议各个主管领导解决一下这个问题,时代的各个领导是有专用卫生间吗,看不到卫生间脏乱差的环境吗,太影响购物体验了
    【回复】百货公司
    2026-09-04 13:53:08
    您好,我是时代广场后勤经理王鑫。非常重视您反馈的卫生间相关问题,我们将优化保洁作业频次,同时更换大功率排风设备,改善卫生间通风与环境卫生状况。后续我们也会加强现场巡检,持续提升卫生间环境品质。感谢您的留言,祝您购物愉快!
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您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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