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留言规定
今天是 2026-01-14 星期三

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式

鹤岗区及周边客服 管经理

13634686865

哈尔滨及周边客服 董经理

18345106288

沈阳及周边客服 李经理

18345683767

吉林区及周边客服 蔡经理

18240352155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理

15845467955

比优特服饰广场(服装)客服汝经理 15945812332

超市公司客服部总监 王女士 (主管客服)18045731717

集团内部管理问题反映渠道

监察(主管集团廉洁违规违纪)

刘经理

手机:18345106110

邮箱:but684110@163.com

员工关系经理(主管内部关系协调)

张鹏

手机:15734015559

董事长(短信回复)

短信回复:157 3401 5559

邮箱:butmfz@126.com

“公司每周答疑” 留言规定
今天是 2026-01-14 星期三

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

最新反馈
  • 差不多
    来自:大 连/超市公司
    2026-01-13 23:48:59
    第17479楼
    雪花那个啤酒,所有小店都卖2元,咱家不储值2.1元,储值2元,咯咯哒鸡蛋,储值价9.9,别的超市人家都是直接9.9,等等。我就不明白了咱们储值的优势在哪?一点不实惠顾客更反感。宣传的还是买啥都便宜。这个价格体系咱也不知道到底咋整的。。
  • 兔子
    来自:大 连/超市公司
    2026-01-13 23:41:26
    第17478楼
    领导好,超市的纸壳子属于超市财产吧?为啥天天都可以随便从收货口就推出去扔了?建议监控中心看一下收货口吧,太可惜了。没有人管。谢谢
  • 明年
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-01-13 23:29:09
    第17477楼
    想问问监控控中心拍库房有没有标准,库房货多也拍,说没清,小时工是一个一个补的不是一车一补。不给时间吗。你拍一下没事,你拍完了店长防损课长课长员工全扣分,我们错了你拍行,来货了我们都扣分,还有天理了吗。现状不管了拍就扣分,只能用一个字形容你们
  • 来自:鹤 岗/超市公司
    2026-01-13 23:26:31
    第17474楼
    哪个大聪明想的提前十五天变价? 你要是到大促那天价格没变化也行,这可倒好 月初传完单子了,隔三差五变个价压个单,海报储值变促销,促销又改储值的,别说门店蒙了,采购变价都变懵了, 一会市调我司价格低得调高,一会竟店价格便宜,我们得往下降 一会店组门店售价得一致, 这些店业绩也一致? 店组门店每天销售额一致? 店型都不一样,为啥要求价格一样? 那价格赶他妈血压了 一会120一会80的 现在好了 毛利率低的得调高售价,那你做储值的意义是啥? 那价变的比平时都贵 谁储值啊? 我要是顾客我也在小红书,微博上投诉比优特 学胖东来学的是啥没看出来 胖东来最火的不是哪个品,是人文关怀, 集团不让提加班,你加班就是你效率低 但是一到晚上就来活,效率再高我能未卜先知啊?每天晚上这些个领导不派任务,我就不信哪个采购到点下不去班
  • 吃饱了
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-01-13 23:04:23
    第17473楼
    小时工别用了吧,上货噼里啪啦,烂次一堆,不看日期,说不干就不干了,出啥问题都是理货员担责任,理货员要崩溃了。根本管理不了。还有配送来货笼车里能不能不要两根冬瓜上面全压的别的?想拿冬瓜全的倒一遍?真是管装不管卸啊这是。
  • 员工
    来自:鹤 岗/超市公司
    2026-01-13 23:02:16
    第17472楼
    董事长您好:去年圆满完成百店目标,今年又逢集团起步至今三十周年,可喜可贺,能否在喜悦当中在锦上添花,给大家涨涨薪酬,圆大家心想事成梦,祝集团蒸蒸日上,越来越好,谢谢!
  • 网游
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-01-13 22:32:19
    第17471楼
    现在扣分是有任务吗?还是领导们有考核,还是门店有考核,必须把分扣到90以下或者80以下,扣分这个钱影响门店利润还是影响领导们的工资
  • 网友
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-01-13 22:21:54
    第17470楼
    现在17课处理商品太费劲了,系统里的对应处理码都是锁码的,每天查日期检查出来一个顶期品就得找课长解码一个,一个处理码有时候一两天都整不出来,好几十家门店,就这么几个采购,多费劲,能不能按类别给门店整几个固定的处理码,顶期啥的门店处理起来也方便好多,简化一下解码这个动作,避免大量时间浪费在这个找处理码上
  • 咸鱼
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-01-13 22:03:51
    第17469楼
    你好,实体卡转会储流程能不能简化一下,现在1000以下的会储都不用实名了,顾客在登记的时候真的很反感说身份证号,过年期间和月底转卡的人那么多,一个一个输身份证号码真的太耽误时间了,。
  • 对内吗
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-01-13 21:58:08
    第17468楼
    咱比优特防损只是对内,查查员工查查烂次。没见谁去抓个小偷啥的,一身武功全给自己家人了,打假也不管,推店长推前台的,一句不是我们负责了事,就查自己家人厉害
  • 阿雅又
    来自:鹤 岗/超市公司
    2026-01-13 21:52:15
    第17467楼
    为什么职能课不用卸车,寒风凛冽,商品课也是人啊,一出去就冻透了
  • 来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-01-13 21:50:05
    第17466楼
    知道为什么很多人愿意在小店吗?因为大店小店工资一样多,但每天的工作量和扣的分可不一样,大店成天扣分,各种连带,最恶心的事 已经餐补扣的不剩啥了,还要再扣我过年福利,双重扣,是不是有点恶心了?店长像疯了似的天天找茬扣分,各种连带,集团下发的制度我给员工培训了,她犯错了为什么还连带我,结果犯错的员工得90以上,新来的小时工满福利,我因为各种员工连带打80分,这样公平合理吗?人家过年拿七八样,我拿四五样,是我没有员工优秀吗?是我没有小店课长优秀吗?在这种不公平待遇的环境下,谁还有积极性,谁还愿意往大店调动!工资一点不多,餐补拿的还没有别人多。
  • 顾客
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-01-13 21:49:18
    第17465楼
    小票希望清晰明了的标明折后单价,逛超市本身很放松,这来回自己还得算,太累心
  • 蓝色星期三
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-01-13 21:43:03
    第17464楼
    问一下 富强部长,本次的蓝色星期三下发品相了么。?提前宣导了么?提前规划了么?直接让回传?品相品项不知道价格价格不知道,连货都没定拿啥玩,啥都没有就让回传?我回传个寂寞吧
    【回复】超市公司
    2026-01-14 13:41:12
    您好,我是哈区生鲜事业部,部长富强,针对你反馈的问题,每次档期活动,企划部确认完价格都会统一下发门店,手机端星选会员界面有周三会员日,办年货,商品信息和商品宣传日期,生鲜调价单,变价单都有明确的信息,采购也在调价单群里推送通知。不存在您说的没有通知的信息,希望您多关注群内信息,多关注重点单品操作,跟营采达成统一思路,执行落地,为公司业绩做出自己的贡献。
  • 来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-01-13 21:40:26
    第17463楼
    你好,10年员工要截止到2月末,15年员工截止到6月末,是怎么算的呢,今年就是集团30年大庆了,要是都是截止到6月末,到时候10年15年还有20年员工都去参加,一定会很热闹吧吧吧吧
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