今天是 2024-09-20 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2022-04-26 18:44:12 第12147楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
您好沈阳配送没有热水了 现在上完厕所捡完货都不敢洗手,刺骨地寒冷直接降低了员工的洗手频率,这样不会滋生细菌吗
 
【回复】物流配送中心 2022-04-29 21:35:18
您好!我是沈阳区配送经理徐霞,针对您反应洗手无热水的问题,已了解完原因给予回复:由于维保员没有理解到位,误把热水器电源拔掉,导致两天没有温水洗手,现已恢复正常,感谢您的留言。祝您工作愉快!
 
留言人:顾客 留言时间:2022-04-26 16:45:53 第12146楼
区域:哈尔滨 公司:服装公司-服装部
 
微信小程序是否已经制作完毕,我记得去年,曾咨询过小程序的问题,今年也已经过了四个月了,想问下预计什么时候能够正式推出给顾客提供使用。会员积分制怎么制定,是消费多少就积多少分还是参考超市会员5元积1分。
 
【回复】服装珠宝公司信息经理 2022-04-28 13:37:55
您好,我是服装珠宝公司信息经理孙方科。新软件考察受到一些客观因素影响,导致服装珠宝公司系统切换出现延期。公司也一直在积极努力推进该项工作,但目前看还需要一段时间,待新系统上线后小程序及会员功能将随之推出,具体的积分策略及营销活动会在新系统上线后发布通知及时告知大家,感谢您的关注与理解。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2022-04-26 16:41:30 第12145楼
区域:哈尔滨 公司:服装公司-服装部
 
1.五常店每周的打折活动还继续吗?2.袜子,鞋垫,毛巾,手套,拖鞋等小件商品参与折扣吗?3.在门店售卖的所有商品是都给提供免费的袋子吗,比如说购买被子,凉席,枕头等封特大商品也有袋子装吗?3.枕头和被子,从没在门店买过,希望回复一下推荐门店哪款,或者在什么参考价位的,此类商品是不是也可以参与折扣。
 
【回复】服装珠宝公司五常店店总经理 2022-04-28 11:40:06
您好!我是比优特服饰广场店长肖艳。现执行哈市防疫61号公告还未营业,待疫情解除门店正式营业后周三折扣日正价商品8.8折的活动会正常举行,周三折扣日活动中针织袜子售价4元以下的商品以及拖鞋,鞋垫不参与折扣活动。在比优特服饰广场购物都是免费提供购物袋。由于疫情原因现门店展开线上销售,每天群内都发放新品和超值品的图片和商品介绍,您可添加18345105233微信,进群选择喜欢的商品!您可以放心的在比优特服饰广场选择床上商品,现为您推荐一款品牌喜丹奴的双人被,售价299元,内胆含雨丝棉和大豆棉,纯棉面料,透气吸汗,防断层。还有一款玛奇朵单/双人被,价格99-139元,面料水洗棉,售价99元的乳胶枕,抗菌,防螨,透气吸汗,高低面设计,能够缓解颈椎压力。如您还有其他咨询的信息或者选择的商品可联系销售人员,电话:18345105233.张女士。感谢您的留言!同时感谢您的关注!
 
留言人:杨小姐 留言时间:2022-04-26 13:45:25 第12144楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
咱们去年团购的蛋糕
 
【回复】人事行政部 2022-04-28 07:58:56
您好!没有理解您的问题,无法给予回复,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2022-04-26 13:10:36 第12143楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
1.五常两家店建议在增加几款面粉5kg,并且最好不超过三十,并建议对销量不高,卖的不好的面粉进行下架,更换为新牌的面粉进行替换,这样也方便顾客更好选购自己想要的面粉。2.五常二店的收银台自助称重的那个,具体名称是叫什么,因在五常二店使用起来感觉也很方便,所以建议五常一店,能在自助结账区增设同款,人工处不增设,超市内的称保留。因一店比二店大,做出相应的调整也可以减少顾客排队等待的时间。
 
【回复】超市公司食品采购总监 2022-04-30 11:43:46
您好,我是杂货商品部副总监周旭。目前五常两家店5公斤的面粉单品数占整体面粉的50%,其中30元以内的5公斤面粉销售量最大。由于近期疫情封控原因有缺断货现象,所以店里的实际单品数相对少一些。我们会及时补充库存及新品进店,同时会将销量少的商品淘汰。感谢您的建议,如有其他建议也可以与我联系,我的电话号码是18345107771。谢谢!
【回复】超市公司五常店店总经理 2022-04-30 12:43:36
您好,我是比优特超市五常亚臣路店店总经理石振鹏,您所询问收银台处自助称重机器名叫AI称,五常一店预计在5月下旬正式投入使用,感谢您的关注与留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-04-26 13:07:44 第12142楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
麻花也太难吃了,都是手工做的,差距怎么那么大,吃面团子还不如吃馒头,有好吃的麻花制作方法为什么不学习进来,外面只要有卖的,都是很好吃的。还是技师技术不行呢,口感味道都不行,麻花这块看看谁负责 能把口味提高上去,省得还得去外面买,
 
【回复】超市公司生鲜采购总监 2022-04-30 08:42:16
您好,我是生鲜营采部商品副总监于海燕,首先感谢您对于加工品项的关注和支持,针对您反应的麻花口感不好问题,现加工部技师正在对面食加工品项配方进行调整 ,部分品项已调整完毕,麻花本周内调整完毕,希望您继续支持,感谢您的持续关注!
 
留言人:匿名 留言时间:2022-04-26 10:43:56 第12141楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的董事长您好 <br>首先真的很庆幸您能够发现负毛利出现的原因有源头,并且追踪源头,商品烂次从环节上就出现了问题,但是我还是想通过这种方式反应一些问题。 <br>为什么用了匿名答疑,因为没有安全感,跟您被行程暴露一个道理,我们一样会被穿小鞋被针对,不敢实名,公司很多所谓的民主和人道,在中间一层层的管理层过筛后已经名存实亡。基层员工和管理干部现在就是门店的背锅侠,首先,我承认不是每个问题的出现与基层都没关,有关,因为我们没有完全的做到为比优特负责任,商品保鲜,库房温度,硬件软件设施出现问题没有解决,我们没有一直追问要结果。卖场管理没有做到面面俱到,不是我们不想经营好,是我们真的没有精力,也许是我们能力不够,不能够胜任这份工作,现在课长的工作已经不是一天8小时能满足的了,课长无条件的上大班走不出去,也不敢走出去,电话一天接几十个,大事小事都找我们,课内工作还没整好,还得被店长安排干别的事。休息时间仍然是电话不断,时常还得去趟单位把工作弄了,现在哪一条线容易呢?中层增加了很多的管理,但是课长也没增加,甚至储备都没有,没有人替我们分担,有能力的员工就被我发掘出来使用,可是那她自己的本质工作同样会受到影响。 <br>有责任了就都摘自己,采购推给配送,配送推给门店,店长推给我们,我们呢?我们会推给员工吗?不作为,不担当的领导太多了,会说的累死干活的,实话实说如果没有疫情,我不知道还有多少人能坚持下去,比优特不缺人,但是不能被这些人坏了企业文化,希望并麻烦董事长多深入一线了解一下,谢谢
 
【回复】员工关系经理 2022-04-28 13:39:57
您好!我是集团董事长助理刘文亮。关于你反映的问题,我向集团董事长进行了汇报,并进行了相关讨论,董事长在4月28日的总部早会上针对课长工作的问题进行了强调和部署,已经安排各条线的营运经理重点将课长的日常工作进行梳理,并根据重要紧急程度进行排序,以详细规划课长的日常工作,相信你也看了早会直播或回放,详细内容可以看视频了解。请您也关注此项工作,如果有问题可以再反映。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2022-04-26 08:32:53 第12134楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,销售不好,裁人;人少了,标准不变,活还是那么多,为了能下班都在忙,没人管顾客,销售更不好(弟子规都白学了,“事勿忙忙多错”);销售更不好,接着裁人;恶性循环吗。当官的就没想一想为什么比优特的销售在下降,而金广壹百佳宜美客为什么在不停开新店。为什么,比优特现在追毛利,价格没优势;追服务,卖场通道过窄,广播音乐大不说,到处都是小蜜蜂放广告(声音好大,广告词单调,吵死人了);陈列天天变,顾客天天骂找不到东西,刚熟悉了就调走了。这就是现在的比优特。能不能站在员工顾客的角度想想问题,而不是用你的位置考虑问题。谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2022-04-30 11:51:06
您好:我是鹤岗区营运部长刘娟 首先更正一下您的想法,我们并没有因为销售不好而裁人、如何提高工作效率进而更好的服务顾客才是我们应该思考的问题。针对您反应的价格没有优势,我们各部门也在做市场调查,不断的调整尽量给百姓提供更好的价格服务。同时服务工作是我们集团常抓不懈的工作之一,不管是广播音乐还是各种广告宣传都是提供服务的一种,如音量控制不当我们会加强管理进行改善。陈列的调整是为了让顾客能够选到更适合自己的商品,我们不单单要考虑如何站在员工的角度考虑问题,更大程度上是要站在顾客的角度。如何能提供给广大顾客更优质的商品更优惠的价格更舒适的购物环境。如果您还有什么问题可以直接联系我,我的电话是:15945812062 谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-04-26 08:17:30 第12133楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
请问疫情期间上班,导致健康码变黄码不能上班,,公司是否有责任,给开工资吗?
 
【回复】人事副经理 2022-04-30 10:35:01
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,由于南岗区王岗镇为疫情高风险区,政府采取全域静态管理方式,王岗镇居民健康码都变为黄码。成为黄码是政府的管控方式,我们被列为该区域政府线上保供企业,为辖区居民提供民生物资保障工作,该区域员工提供保供证明是可以到店工作的,所以我们门店员工除了要求隔离的以外,绝大多数都能够克服困难到岗工作,个别人员不能够到岗工作的,应按照调休,补时,休假等方式执行。希望您理解,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2022-04-26 08:05:30 第12131楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好,各位领导。作为一个正直的人都不会刻薄待人,现在是比优特管理干部说话难听,管理走极端,不是刻薄是什么。商品顶期怕损失毛利不能削价低于进价(要等采购调价,就采购那个效率都得十多天才能有反馈),否则员工自己买回去,不是刻薄是什么。胡乱定标准定流程,你们这些当官的定下来的东西你们自己能做到么,闷着良心说。见到顾客就问好,啥活都不干么。上面下来检查的也没见过一人说礼貌用语,己所不欲勿施于人。让员工顾客必须戴口罩,上面下来门店视察的当官的经常有不戴口罩的,什么经理总监的经常见到不戴口罩的,顾客都不乐意。谢谢
 
【回复】品建客服总监 2022-04-28 11:20:32
您好,我是品建客服总监万鲁彬。集团的服务标准和制度都是是经过门店优化完善后才进行下发执行的,“见到顾客问好”也是服务人员最基本的服务礼仪,无论是礼貌用语还是戴口罩的要求,集团并不是仅仅要求员工做到,而是要求集团全员包括管理干部也都要做到,如果管理干部违反制度也都是要按照相应标准进行处罚的。所以,如果您在工作中发现某位管理干部或到门店检查的同事没有这样做,违反了制度,您可以向我进行举报,同时我也一定会为您做好保密工作,我的电话是:18345108080。感谢您的留言!
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2022-04-29 19:32:22
您好:我是超市公司营运副总监邵巍,关于您反映的问题,也是超市公司特别关注的问题,董事长现在要求总部所有中高层管理干部在门店设立第二办公现场,就是让我们的管理人员能够更加的贴近一线员工的现场工作,并从各个层面和角度去观察每一项工作的开展及管理情况,真正的从各岗位掌握基础信息到各项工作的开展是否无误、顺畅。同时也避免在拟定制度、流程和标准时因不贴近现场工作而导致门店在落实时执行不畅。另外,杨红婵部长现也在针对各项商品负毛利做主要稽核工作,发现源头问题而进行有针对性的解决,这是项常抓不懈的工作。对于管理干部的态度问题我也会要求各店长重点进行强调,减少类似事件的发生。感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2022-04-26 07:48:57 第12130楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,各位领导,为啥我们课长要无偿加班呀,天天上全天又不算加班不让补时,谁没有家不用管家呀。请不要用觉悟这个词说话,那个不符合人性。课长也是人呀。谢谢
 
【回复】人事副经理 2022-04-30 10:35:28
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,管理干部的收入较高,相当于包含加班等各项费用,所以一直以来管理干部是不计算加班的,但是公司也非常重视基层管理干部的工时管控工作,为使管理干部在工作中劳逸结合,避免无效加班,除年节高峰期或特殊情况外,基层管理干部每月累计工时不允许超过38小时,休息日加班应正常提报审批,过后串休。由于近期哈尔滨和鹤岗疫情原因,各地市门店的百姓都存在不同程度的集中购买现象,作为民生保供企业,我们全体员工都奋战在一线,来完成保供工作。在3月30日,疫情缓解时,为了保障大家的身心健康,集团要求管理干部的工作时间不能超过10小时,以便大家能够有充足的休息时间,并有体力投入到一些突发的任务中。近期董事长早会,也对课长工作问题进行强调和部署,已经安排各条线的营运经理重点将课长的日常工作进行梳理,规划课长的日常工作。并且董事长也强调课长的加班是否都有效,是否存在店长因不放心等原因,强留课长加班,如果是这种情况请您及时与我反馈,我的联系电话:18646816990。集团也会通过课长的工作内容梳理来缓解课长的加班问题,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-04-26 07:08:34 第12129楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
领导可以抓细节,但是分什么情况吧沈阳冻库就那么大点地方架子高低不平,高的矮的矮,架子还是双排货架,你们这些领导有进入捡货吗,自己来冻库看看,希望领导们自己来看看冻库情况在抓细节,在一个我们双排货架只适合大批量货不适合我们这种今天到一个日期明天再到一个日期,过期算员工的。
 
【回复】超市公司生鲜配送中心 2022-04-29 21:34:08
您好!我是沈阳区生鲜配送经理陈昊海,针对您反应货架高度的问题,经过调整后前后双排货架高度一致,二层和其它层之间高度不一致,主要是为了考虑一层陈列的是商品,更方便大家拣货,因为货架子过矮在工作中会出现碰头等不安全因素,但是二层可以调整陈列补货后剩余库存商品。作为配送经理对冻库的关注度确实不够,以后每日不定时的到冻库调整解决大家在工作中的困扰。针对供应商连续送货日期不一致的问题,已和采购沟通,已经作出调整。如再遇到类似的问题,请随时和我联系电话:13846885522。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-04-26 01:17:28 第12128楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
沈阳疫情期间的一斤装羊肉和牛肉呢?线下门店买不到了呢?希望超市管理者可以参考,可以优化成半斤装 一斤装也可以啊,看着干净。现在肉区员工可以裸手拿肉了吗,直接放在称台上称,也不太干净的感觉。
 
【回复】超市公司生鲜采购总监 2022-04-28 11:34:51
您好,我是生鲜营采总监吴勇,首先感谢您提出的宝贵意见。 <br>1、针对您反映的问题我已与门店进行沟通了解,牛羊肉在线上一直都有,但是会存在您说的这种情况,搜索该商品时会搜索不到,由于我们对商品质量要求严格,每种肉类都会有货架周期,门店会根据商品货架周期进行打折销售,导致商品缺货,当门店缺货时,我们会第一时间在线上进行下架,因此就会出现线上没有此商品的情况。我已与门店进行沟通调整,门店要有安全库存,避免出现没货导致线上商品下架给顾客带来的不便。 <br>2、针对您反应的关于员工用手直接拿肉的问题,生肉按照食品安全要求是可以直接用手拿取的,非常感谢您的提醒,疫情期间我们会注意此项问题,减少顾客的疑虑。 <br>3、针对您反应的肉品直接放称台称重问题,首先顾客在选购肉品时,员工要用袋子将肉装袋再进行称重,这一点我们会加强对员工的培训工作。其次,陈列道具每天我们都会进行消毒,防止细菌滋生。感谢您的监督和提醒,谢谢!
【回复】电子商务部 2022-04-30 13:25:39
您好,我是比优特集团电商部到家运营经理-黄金。感谢您选择比优特超市到家业务,为了保障将优质的商品提供给顾客,在商品品质不达标时,线上将会对其进行下架或售罄处理,待商品品质达标时恢复上线销售。同时我们也会加强管理门店线上商品及时上架率,保障广发顾客的购物需求。谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2022-04-26 01:05:07 第12127楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
100、200、300小时谁之过呢<br>超过8小时的工作都算加班,已经非常人性化了,高人效管理方式 确实要上班和休息具有十足弹性,避免闲置的产生。但 历任课长向一分钟要效率为宗旨了吗? 做好统筹排班了吗?调动量挺大的,会互相踩坑,艰难的完成各项标准以及销售任务的完成,暴力补休的后果,标准暂时性下降,销售暂时性下降,最后执行力的下降。回头问问心里话,是没人干不出来了。
 
【回复】商学院院长 2022-04-29 14:52:51
您好:我是商学院院长马晓男,感谢你的留言,你说的问题确实存在。由于开店速度快,课长培训周期短,在人力使用、排班、补时等工作安排上存在不合理的现象,商学院会增加专项培训课程,帮助课长提升此项能力,并且营运部对门店课长排班的问题也很重视,不止一次的提出了要求,相信在大家的共同帮助和指导下,会有很大的改善,也就不存在“没人干不出来”的错觉了。在疫情长期持续及市场竞争日益激烈的影响下,作为比优特一员,让我们从自身做起,共同努力提高工作效率,让企业因为我们的存在变的企业越来越好,谢谢。
 
留言人:百媚生 留言时间:2022-04-19 22:12:27 第12125楼
区域:鹤岗 公司:百媚生-化妆品
 
你好,百媚生的内购群是针对内部员工的福利,现在成了任务群。每次内购都给我们定任务,两三天内购一次,完不成任务的员工在群里被领导点名批评,大呼小叫的在群里用各种语言指责你,说公司对内购任务为零的零容忍。上次御妆水,防哂,卫生巾,澡巾,让我们拿着手机里的图片给超市员工一个一个介绍,卖不出去就卖给亲朋好友,要不然就自已买点,反正完不成任务就得挨骂。下次内购又让卖什么,定多少钱任务想想都睡不着觉。内部员工能买多少东西,咱们也不能逼着去买啊,卖给亲朋好友,天天问给问烦了都快把我屏敝删除了。领导们天天统计卖内购的金额,怎么不给你们自己也定任务呢,让你们也体验一下这种逼破的压力感,百媚生的领导不用回复,用心去关心员工比用嘴强,谢谢 <br> <br> <br> <br>
 
【回复】化妆品孕婴童部 2022-04-22 09:30:46
您好,我是化妆品孕婴童部部长朱丽伟。作为零售业态,无论外部销售还是内部推广最终目标都是提升业绩,这是团队生存下来的基本前提。想提升就要有目标,目标的实施就必须要有清晰的任务指标作为界定标准,所以,制定任务、分解任务、跟进统计本身是为了激励大家更好的完成目标,这是不可改变的。 <br>我们所销售的每一样商品都是经过了采购人员层层筛选,优中选优,目的就是为顾客提供真正好的商品。为了有最真实的体验,我们重点推荐的商品也都是管理干部自己购买使用之后,的确感觉很好的再作为主推品去推荐给大家。在宣传渠道多元化的今天,酒香也怕巷子深,作为一线销售人员,我们要做的就是通过各种途径全力以赴去宣传和推广这些真正的好商品,无论顾客还是同事、亲朋,都是我们的客户群,大家知道了才能去选择。我们的团队发展到今天是因为消费者了解并认可了我们优质的商品和服务,而不是靠团队里几个人自己买几样东西支撑起来的,所以我们没有过也没必要对员工购买有任何硬性要求。 <br>我们销售人员要明确咱们的角色定位是好商品的推广者,积极的把咱们的宣传和推荐做到极致,而不是曲解这种方式。大家了解了这份初衷,用积极的心态面对,在开心工作的同时还会获得更好的回报。对于您反馈的完不成任务就得挨骂,经过调查并没有管理干部有过激的语言。同时我们也会指导管理干部的讲话方式,避免过于生硬造成误解。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2022-04-19 21:41:31 第12124楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
时代广场店收银员徐丽 你是跟公司总部领导有亲戚还是上边有人照着啊 百货大盘所有员工都分好自己的盘点位 为什么你分的盘点位不好盘就不盘、 让我们从新盘点本该属于你的点位 本来下班就晚还要因为你而从盘耽误大家时间 你旁边的员工也跟你盘的一样,人怎么都没走就你说这不行那不行 公司请我们来是解决问题的,要是大家都像你这样觉得难盘就找理由不用盘点了 那就都取消得了 你这次盘点位上次大上次盘点哪有一个像你似的中途放弃的 请公司领导核实主持公道
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2022-04-23 11:05:10
您好:我是超市时代广场店店总经理王晓丹,针对您反应的问题经过了解,收银员徐丽在盘点当天,由于责任区员工盘点前排面整理的不到位。导致实盘单品数与货架单品数不一致,影响了整体的盘点进度。所以百货课长调配成本区域员工进行盘点。通过您反映的问题,我会要求课长加强盘点前排面整理工作,也要求支援盘点人员提前熟悉和整理自己负责的盘点区域,从而减少类似问题发生。如果您还有其它问题可以与我联系,我的电话是:18646816773 谢谢!!
 
留言人:唐女士 留言时间:2022-04-19 21:01:39 第12123楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,天天发这个广告真是够够的了,领导们,能不能别压榨我们了
 
【回复】服装珠宝公司营运经理 2022-04-21 09:12:44
您好:请参考12122楼回复内容,谢谢!
 
留言人:唐女士 留言时间:2022-04-19 20:59:15 第12122楼
区域:鹤岗 公司:服装公司-服装部
 
您好 ,我是服装公司的一名员工,公司只要有活动就让我们发朋友圈做宣传,我们是集团的一员,为集团做宣传是我们的义务责任,可以,我们也发了,从今年过年开始,不光朋友圈,就连快手抖音也不放过,还强制要求每天必须发两遍,这回又整个要私信发50至100个好友,你们不觉得过分么,我们虽然是比优特的员工,可我们也有自己的私生活,朋友圈一打开全是集团广告,下班想娱乐一下,刷个抖音快手,结果真是无语,就因为天天发这些广告,我想应该不止我一个被好友家人删除屏蔽的
 
【回复】服装珠宝公司营运经理 2022-04-21 09:11:38
您好:我是服装珠宝公司招商经理于敏,非常感谢您的留言。随着公司发展的脚步不断向前,今年鹤岗区也将地下店和麓林山店生活广场进行了扩店并增加了招商的份额。为了百姓全面知道并了解宣传招商的工作,公司也下了大力度进行宣传。除一些固定的宣传外,现多媒体宣传效果也是非常好的。所以作为公司的一员,我们有义务去发动身边的资源,精诚团结、通力合作,为企业招商制造声势,尽自己的一份力量。但是在下发执行时确实考虑的有所欠缺。给您带来了困惑与压力。所以根据您的反馈我已经要求门店进行调整。如您还有其它问题也可随时与我沟通,我的电话是15946609550。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2022-04-19 20:09:56 第12121楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
我想问一下领导午休吃饭时间是40分钟,要是吃完了是不是可以休息一下?还是吃完立马就得回到工作岗位?
 
【回复】百货公司人事行政主管 2022-04-22 16:08:12
您好,我是时代广场人事行政主管刘新,午餐时间属于员工个人时间,可以饭后休息,但午餐时间结束应立刻回到工作岗位。感谢您的留言,谢谢!!
 
留言人:顾客 留言时间:2022-04-19 12:18:37 第12119楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
我就问问在抚顺比优特超市,消费者在你们店里购买的过期食品没有负责人出来解决这个问题呗,我不管你是代表啥,你是看人处理事对吧,不管咋样我在比优特购买的过期食品,我还是要找比优特,必须给我一个满意的答复
 
【回复】监察防损部总监 2022-04-23 09:17:53
您好!我是监察防损部总监王英来,首先感谢您反馈抚顺店散装糖果巧克力过期的问题,我公司有对口处理过期商品负责人王军经理,王军经理电话:18345106667,您可以直接联系他,谢谢。