今天是 2024-12-21 星期六

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

 

您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2024-10-29 08:46:21 第15251楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
现在变价真的没人管吗?想什么时候变就什么时候变。19号开档,把20号闭档的给延档到24号,这个正常可以理解。但你为什么又在廷档的基础上20号又全都给毕档了?然后21号早晨又全部重看一遍,这是玩呢吗?你们动动手指,一句话就变了,知道卖场忙成什么样。天天有开档,天天有b档,全是黄价签,价格失误怎么算?25号,26号早上开的档。27号正常有闭档,可是27号闭档连双十一的都给闭了。28号早上再重开,这都是要干什么呀?出变价的时候不考虑考虑吗?天天早上开灯,晚上闭场,卖场忙成什么样?一个课就一个人,八个活在等着。还要做这种无用功。
 
【回复】超市公司 2024-11-02 09:38:06
您好,我是超市公司采购总监周生华,您的反馈非常重要,也指出了现在单据上存在的问题,经过核实确实存在部分新采购有制单不清晰进而给门店造成困扰的情况,因受系统限制,目前无法对已做入系统的单据日期进行调整,且系统还不能在不影响整张单据的前提下单独选择某个单品去做调整,所以单据量也比较大,采购只能通过再次制单来解决延档的问题。加上目前咱们档期采取周六、周日两天处于双档并行且档期时间缩短为9天,因此也造成闭档、开档距离特别近的情况。针对于以上问题我们也做了重点分析和探讨并要求以后非必要情况不允许再做延档促销,必须延档的也需要控制单品数量,减少门店动作。另外也加大对新到岗采购的培训,保证制单的准确性和逻辑清晰度,以此来降低对门店造成的困扰。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-10-22 23:59:16 第15250楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
现在领导通知不让课长加班,加班需要和领导上报,我想请问一下领导,你以为课长都乐意加班么?现在群里的活儿是一个接着一个,看群都看不过来。不回传,就给你打电话让你干,说领导压着不干挨骂,最后活是谁干,还是课长在干。根源在哪里?领导们都不反思一下吗?回复问题都太过于官方了,真没意思,掩耳盗铃。
 
【回复】超市公司 2024-10-26 10:06:11
您好我是黑龙江营运副总监刘娟,大盘等突发性工作导致加班与店长提交申请即可,如果涉及到具体本职工作业务忙不过来,您可以与店长沟通有针对性的解决问题,也可以给我打电话,我的电话是15945812062 感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2024-10-22 23:55:38 第15249楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
各位领导们,现在课内员工越来越少,活儿是越来越多,各位大佬们都看不见么?干的了这样就干不了另那样,员工如此课长也如此,说是小时工补货,还降了工资,小时工是越来越不好招。补货小时工都不够更别提数图小时工了,工作还是我们理货员在干,查日期都查不过来又整了个市调让我们调。你们下来自己干干试试?一天能干出几样活儿来?查日期员工少货架组数多,查出顶期然后就扣钱,还连带课长扣钱,我们真是于心不忍,还没有办法,哪位领导能给我们解决解决。
 
【回复】超市公司 2024-10-26 10:09:43
您好我是黑龙江营运副总监刘娟,现各门店存在人员不稳定,但杂百小时工无缺口,数图小时工由于前期绩效比较低问题不好招聘,已经重新做了绩效调整,调整数图的门店如果员工和所在区域的导购员忙不过来可以启动人员招聘,本周门店重点强调:日期排查已经优化了《商品保质期管理制度》请参照执行,市调问题近期已经做了优化,由原来的每周6-800个单品精简为每周150个单品,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:于佳 留言时间:2024-10-22 23:35:02 第15248楼
区域:哈尔滨 公司:服装珠宝公司
 
企业一天比一天壮大,能否配发一下冬季工服,比如棉服,羽绒服,印上logo,实在不行,花钱买也中
 
【回复】服装珠宝公司 2024-10-26 10:51:24
您好,我是服装珠宝公司人事行政经理郑敏,关于您说的配发冬季工装问题,现各店的温度都能够达到零上21°左右,冬季供暖后,温度也是在零上20°以上,不用穿棉服羽绒服。如果您反馈的不是服装珠宝公司,请您具体留言,相应的人员会给您回复!我的电话是:15754688385,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2024-10-22 23:05:24 第15247楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好,上周通知课长加班得上报,那么我想问,大盘加班需要上报吗,整个区域都在盘点,领导只要上班就知道得加班吧,哈区的课长们盘点加班可以提了吗领导
 
【回复】超市公司 2024-10-26 10:06:51
您好我是黑龙江营运副总监刘娟,门店盘点,大促等重大活动集体性活动产生的加班小时请自行与店长上报即可,大盘是可以提加班的,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2024-10-22 23:04:47 第15246楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
领导们好,想问一下,现在合课越来越多,接的课多活就多,那么工资什么时候调整,工资不调整就把制度调整一下,或者把活简化一下,总要平衡着来吧,现在顶期连带一笔一分,课长带大半个杂百,咋滴,课长去查日期?你给我时间了吗?以前偶尔能自己抽查,或者有时候安排员工,现在天天回传,天天这个表格,那个表格,这个营运标准那个营运标准,还不是统一下发,天天挨个群检查自己传没传,真的记不住,干不过来,以前带的课少,能跟进过来,现在恨不得自己变成电脑,全能,能解决吗?
 
【回复】超市公司 2024-10-26 10:07:29
您好我是黑龙江营运副总监刘娟,本月按集团要求正在组织店长,一起根据课长所负责的课别业绩份额梳理工资档,会根据每个人的调动情况进行梳理,10月份就要执行调整后工资档,审核完毕后店长会和课长说明。商品日期集团在今年5月下发了保质期管理制度,请按要求执行,您说到各种表格回传记不住问题,希望您和我联系,梳理下哪些能够调整优化,我的电话是15945812062,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2024-10-22 23:03:02 第15244楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
领导你好,我想问一下这周收银在查ai称图片的事,现在是课长把所有图片都整理了一遍下发,可是收银查完了还是没有图片,到底是什么原因,有的称有图片,有的称没图片,又是什么原因,课长手机上一查全有图片,收银没有图片,是什么原因,能不能按课分开查,为什么ai称保存图片之后还得重新搜品,重新下发,下发完还得重新搜索,还有能不能后台统计告诉我们到底哪个没有图片,别天天折腾我们,上架好几百个品,所有课都在一起,我们真的折腾不起了,请解决一下,谢谢
 
【回复】超市公司 2024-10-24 13:48:24
您好,我是信息部长綦春学。对于近期AI称无法正常下发图片给您带来的困扰,深表歉意。非常重视您的反馈,我们已经与AI称的厂家取得了联系,并提出了软件修改的意见。称厂家正在积极处理中,以确保能够尽快修复相关问题,保障AI称图片下发的流畅性和稳定性,增加页面方便检索无图片的商品。请您耐心等待一段时间,我们会持续跟进此事,同时如果您在此期间遇到其他任何技术上的问题或有任何建议,请随时与我们联系。再次感谢您的理解与支持,谢谢。
 
留言人:匿名 留言时间:2024-10-22 22:55:37 第15243楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
一、五险一金的公积金以工资形式发放?是否合法?为什么不给公积金账户进行拨款?单位是否应当按时、足额为员工缴存住房公积金? <br>二、公积金的标准是什么?每月应缴多少? <br>
 
【回复】人力资源部 2024-10-26 10:15:40
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,公司都是按照标准缴纳的社保,基于个别城市可能会有一些特殊情况,您如果本人的社保有任何问题,可以向人事部咨询,我们会结合实际情况给予解决,联系电话:18346157773,谢谢!
 
留言人:李鑫鹏 留言时间:2024-10-22 22:30:15 第15242楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
咨询一下,现在集团上下都在爬塔,追销售,那么问一下,每天分析,假如课长带4个课,其中一个课下降就必须分析,没问题,那么请问其中一个课别下降就必须上大班,还不让提加班是为了什么?
 
【回复】超市公司 2024-10-26 10:25:07
您好,我是超市公司辽宁区营运部长单长荣,公司设置爬塔机制主要目的是为了激励门店管理干部不断的进步,并超越自我实现经营业绩的增长。想要提升业绩我们就不能一味的蛮干,就需要不断的进行分析总结,找到问题的根源并及时的拿出调整方案,以便快速的调整经营思路将卖场的业绩提升上来,在此过程中,无论是员工还是管理干部都会很辛苦,付出的也会多一些。但无论什么时候公司都不主张员工加班,公司鼓励我们员工在规定的工作时间内完成自己的本职工作,下班后能有更多的时间休息及陪伴家人。如果有特殊情况需要加班的可以按照公司制度向上级提出申请,并正常提交加班。由于您没有说明具体是哪个门店,我没有办法有针对性的去核实,但我会和所有门店店长强调,严格按照公司的考勤管理制度去执行,避免出现执行偏差。如果您还有疑问,可以与我联系,我的电话是18302451811感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:李鑫鹏 留言时间:2024-10-22 22:29:49 第15241楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
请问一下,人力部门每次都监管课长和员工的排班,那么能不能监管一下课长每天上班超过8小时以外的时间没提加班是什么原因?是因为热爱工作还是另有隐情?
 
【回复】人力资源部 2024-10-26 10:13:39
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,管理干部加班如果不是自愿的,可以到点就下班,不需要向上级汇报,如果是重大活动盘点等加班 允许提加班。您所在的门店如果安排不合理,可以向人事部反馈,我们会联合营运部长跟进店长的安排,使其合理安排工作。感谢您的留言!
 
留言人:李鑫鹏 留言时间:2024-10-22 22:29:16 第15240楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
想请问一下,监控中心拍照片整改,按要求回复没问题,那来电话,或者有事耽误了,没按要求回复就必须扣1分,请问这个有没有时间限制?请问有没有其他人也没按要求回复没扣分的?
 
【回复】监察防损部 2024-10-26 14:13:54
您好:我是监察防损部监察成控经理刘宪魁,关于您想了解监控服务中心发现问题回复时间规定,请在协同平台内查看《比优特监控服务中心门店问题确认反馈管理制度》,另外通过核实,监控服务中心确实存在一笔课长未按制度回复,未及时扣分的例外情况。原因为监控服务中心员工告知课长按制度处理,但未跟踪落实结果闭环,现已经对监控服务中心相关人员按制度扣分处理。如果您还有疑问请联系我,电话18345106110。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2024-10-22 22:05:52 第15239楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
超市购物袋前段时间购物后多买了几个,拿回去自用,刚打开一个还没有装任何丢失,直接就坏掉了,类似于一半一半的那种,后来用胶带粘上勉强用了,感觉这种袋子不如以前的质量好了,如果下次在遇到类似的情况能不能拿回到就近的门店办理更换或者退款,这个问题也建议把好质量关,假设如果顾客结账后袋子里装了一些比较重的商品,半路因为袋子质量问题坏掉了,这样也会损坏掉袋里的商品
 
【回复】超市公司 2024-10-26 13:58:19
您好,我是后勤储备部长路兴。感谢您提出的宝贵意见,我们在引进袋子的时候厂家在承重、封口方面都是做过品质测试的。咱们现在用的是环保健康的降解购物袋,和之前的普票袋子有所不同,降解的袋子受周围环境的影响会发生降解变化,如果您的袋子出现您说的这种情况可以到您购买的门店进行更换新的,谢谢您的留言。
 
留言人:顾客 留言时间:2024-10-22 21:58:31 第15238楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
比优特超市带有自制面包蛋糕区所有门店,应当定制新食品包装盒和食品包装袋,例如蛋挞,泡芙等就不太适合用现有的超市用的连卷食品袋装袋保存,装入包装盒更加容易,保存也更方便一些,可以考虑更新一下。
 
【回复】超市公司 2024-10-24 13:47:49
您好,我是加工部营运储备部长惠山山,感谢您的宝贵建议,我们现在正在逐步的进行更换商品对应的合适包材,再次感谢您的宝贵意见。
 
留言人:网友 留言时间:2024-10-22 20:53:41 第15237楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好,领导,想咨询关于基层管理干部在经历合课、店内串课、杂百对调、一拖二以后,工资如何套档?大盘如何考核?还有对应的结果什么时候公布?谢谢
 
【回复】超市公司 2024-10-26 10:08:14
您好我是黑龙江营运副总监刘娟, 本月按集团要求正在组织店长,一起根据课长所负责的课别业绩份额梳理工资档,会根据每个人的调动情况进行梳理,10月份就要执行调整后工资档,审核完毕后店长会和课长说明,如果有疑义可以向店长反馈。由于各门店都刚刚合课,大盘是一年两次盘点,我会联系财务部将合课的情况进行反馈,集团会根据实际情况研讨是否修改大盘考核管理制度》。感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-10-22 17:53:23 第15236楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
为什么通乡店员工加班不给批课长也不让提,我们是没上班还是偷懒了?谁的时间不是时间,为啥不让提?不让提我是不是可以不加 到点就走!别说我没干完活 我只要不走 活一直有!请领导批示一下
 
【回复】超市公司 2024-10-25 16:43:08
您好,我是通乡店店总经理蔡文平,您反映的加班不给批,课长不让提的问题,在这里我明确回复:如果是符合公司规定的加班是必须要审批的,本次因为您说的加班情况不详细,所以可以直接找到我沟通具体问题,电话:15945812067,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-10-22 17:23:45 第15235楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
这个补货安全库存我都服了,都五六十、六七十那么设。后台不分析吗,就看系统分配?你告诉我货放哪来,一下来那么多货怎么想的?日配你给我来七八天的货?就会说让课长刷单高,让刷那么低吗?不要说各种理由,怕断货也不至于这么来货吧。与其侃侃而谈不如办点实事儿把这个问题解决一下,谢谢!
 
【回复】超市公司 2024-10-26 12:38:45
您好,我是商品流通部经理苗雪梅,双十一活动系统增量,A类商品安全天数增加2天,B类商品根据门店报的类别层板深度和同期销售数量,进行多维度的系统核算增加部分商品的深度。门店参数异常导致门店来货量过多或者过少的原因很多,例如正价商品促销区陈列主推未做特卖追踪,门店团购未用专用账号结款,多点陈列量数值维护不准确等,您反馈商品的货量大需要具体分析原因,如遇到商品问题可以联系商品流通部进行分析解决。我的电话是18345105343.感谢你的留言
 
留言人:比优特 留言时间:2024-10-22 15:44:16 第15234楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
您好,我想请问一下,最近在统计管理干部是否支持外派问题,不支持降职降薪,支持的给予相应的补助政策。这个可以理解,毕竟公司发展需要人员支持也有好的政策跟着。但是我们正在外派的管理干部还要再支持调转吗?请问调转有什么好的政策吗?毕竟调转了各项补助都没有了,只拿当地工资,除了花销以外所剩无几,撇家舍业的,外派吧还能接受,补助待遇也还好,但是如果谈调转……那么好的政策就应该出台,最起码解决住房问题好吧!如果不接受调转公司会不会上强制性要求?还是会不断的找你谈话,这个接受不了,关键是影响心情,出来的时候好好的,回不去了,接受不了。请领导给予回复,谢谢
 
【回复】人力资源部 2024-10-26 09:51:51
您好,我是人力资源部人事经理李明艳,外派和调转的区别在于外派是临时的,调转后是稳定的,现在有很多同事,调到哈尔滨和沈阳等城市后,生活比较适应愿意长期留在这个城市生活,就选择了调转,当然这个是采取自愿的,从黑龙江和辽宁周边城市调转到沈阳或者哈尔滨大连等城市,工资是享受当地的薪资标准,而且有2100的房补待遇,肯定是高于原入职地的工资,但每个人的家庭情况不一样,这个肯定是自愿的,外派的干部如果不需要外派了,是需要调回入职地的,以上回复如有疑义欢迎电话咨询联系电话:18346157773,感谢留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-10-22 15:12:43 第15233楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
领导好,咨询点事情,四月份大盘的时候调到收银这边那时开底薪,大盘的小时收银员是直接按小时算钱的,但是我是底薪误解也按小时给钱的,就没填加班小时,后来知道了问过领导,说按绩效开资后没发填加班小时了,导致现在四月份的大盘加班小时也没解决,想问下领导四月份的7.5小时加班还能补吗,不能让白干吧,如果这件事影响到领导扣分也可以不补了
 
【回复】超市公司 2024-10-25 15:44:47
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,针对您反馈的问题我安排主管对所有门店进行了稽核,经了解锦州店存在此问题,通过主管与前台课长沟通已将您的问题解决完毕。另外,希望您再反馈问题时能够标注具体门店,或者直接给我打电话18045731717,避免我们在核实过程中浪费不必要的时间成本,最后祝您生活愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-10-22 14:35:20 第15232楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好,领导,想知道,公司既然什么都按制度执行,不给下个环节找麻烦,那为什么ai称就整不明白了呢,课长不重视,上新品也不学习,告诉了也不学习,难道就没有约束课长执行的吗?
 
【回复】超市公司 2024-10-26 10:11:26
您好我是黑龙江营运副总监刘娟,本周开始重点对ai称问题进行管控,每周回顾周数据对问题门店通报,并对屡教不改的门店要严肃处理,感谢您的留言,谢谢
 
留言人:顾客 留言时间:2024-10-22 11:18:18 第15231楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
现在在比优特的购物体验越来越差了,尤其是宝泉岭超市,超市卖的啤酒的中奖活动自己弄不明白规则,让顾客等了将近一个小时,因为我在别的门店兑换过,知道怎样兑换,我都告诉员工该怎样兑换了,还是整不明白,先是让等着,等了四十多分钟后让改天再来,最后给的答复是兑换不了。几瓶啤酒无所谓,出了门就在别的商店兑换了,关键是宝泉岭超市的行为与比优特顾客至上的理念真的有很大出入。买鱼也是,别的比优特门店都给收拾,就宝泉岭门店不给收拾,我也不知道你们到底是怎样规定的?打投诉电话,上面留的那几个投诉电话没有一个能打通的。我也不知道宝泉岭门店是天高皇帝远没人管还是怎么的。总之宝泉岭门店的各种行为让我觉得比优特顾客至上的理念,跟以前比有一些打折了。
 
【回复】超市公司 2024-10-25 11:07:01
您好,我是比优特超市宝泉岭店店长吕海霞,首先对于您在我们店购物感到不愉快的体验深表歉意,通过您反馈的问题我进行了了解,您于10月20日中午12:31分到达门店客服台进行兑换,因我店未曾兑换过此商品所以没有库存,本着为您快速解决问题的态度,客服员第一时间与商品课进行了联系,理货员于12:41分将商品拿到客服台,在兑换过程中又因厂家需要卡片进行核销,但您无法提供卡片只有手机照片,经与厂家再次沟通无卡片不能进行核销,工作人员也将结果与您进行了反馈,您于12:50分离开客服台,所以不存在您所说的一个小时。另外,超市内是有活鱼宰杀服务的,如果员工没给您进行宰杀我们会对责任人进行扣分处理。如果您还有其他的问题和建议可以直接与我联系,我的电话18345106601 祝您生活愉快。谢谢!