今天是 2024-09-20 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:顾客 留言时间:2021-12-28 19:40:00 第11967楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
202店称重台不合理问题,202店现在的称重台设置不是很合理容易进得去出不来,而且近期要上线ai称,该店得收银台间隙也不够如果要是这样下去到了新年高峰要引起不必要的麻烦的。而且应该是陈设或者是布局问题整个店面显得十分促狭拥挤感觉没有下脚的地方。应该改进一下要不真到高峰期会引来顾客在店内因为拥挤而吵架的客诉的而且这样也容易丢东西,年底了人多了不光超市商品容易丢,而且顾客财物这么多人也不好保管希望咱们改进一下要么先暂时不上线ai称,调整称重台得位置布局,要么加速上线ai称加宽收银台的通道,加派收银员。谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2021-12-31 21:51:12
您好,我是鹤岗区超市公司营运部长于红,202店的Ai秤上线已经正在筹备中,如无意外情况,会在1月10日前调整完毕,Ai秤上线将会解决202店计价区进出不方便的问题。关于收银通道的宽度我们也进行了测量是符合标准的。其次我们也对202店的现有的通道进行了调整,减少了地堆拓宽了通道,感谢您对202店的关注。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-12-28 18:07:05 第11966楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好:前几天去金沙湾店买菜时,这个店的称重台顾客太多了,态度很不好,想找课长都见不到,现在买东西太费劲了,都不想去买了
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2021-12-31 21:52:37
您好,我是鹤岗区超市公司营运部长于红,非常感谢您对门店的关注,关于您反应门店态度不好的问题,我们已经对店长进行了批评,并要求门店加强服务培训,以后也会重点关注。另外关于计价台顾客太多问题,我们也要求了门店在高峰期增加人员缓解压力,其次为了解决计价台排队现象,金沙湾店会在近期上线Ai称,Ai秤上线后蔬果将不用称重就可以直接交款,就可以大大减少顾客排队称重情况。非常感谢您的关注,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-28 13:57:23 第11965楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
公司现在安排督导在卖场检查营运标准,是不是应该告诉他们所有课别一视同仁,自己出来的课别就真的没有问题吗
 
【回复】超市公司辽宁区营运部长 2021-12-31 18:16:19
您好,我是辽宁区营运部长单长荣,门店营运督导员目前处于试运行阶段,各项工作内容正在完善,感谢您提出的问题。本周营运经理也对于各店督导员进行了培训和指导。如果督导员在检查上存在有失公平的情况请及时与店长沟通或者与我联系,我的电话是18302451811,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2021-12-28 09:00:16 第11964楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
线上的会员小程序,在建议平台那里的字数限制应当更改,有高多次反映具体情况,都发现写的不够全面,造成内容大幅缩减,写的不全面,也不太容易处理好问题,所以建议将字数限制解除或者提高到500字左右的限制也可以
 
【回复】电子商务部 2021-12-30 08:36:13
您好,我是电子商务部副部长潘翼,关于您的建议,我们已经采纳并做出了程序优化,现在已经将内容限制扩大到了1000字,谢谢您的建议,希望您以后也能多多帮助我们,如还有其他问题,请直接联系我,电话:18345106060
 
留言人:顾客 留言时间:2021-12-21 22:57:43 第11962楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好领导们,我想了解一下,公司成立防损部,是针对员工成立的吗?想说一下双城店防损课长,天天没什么事,就知道找员工的毛病,原来王永涛课长在这的时候,还能抓到偷东西的人呢!现在怎么了?因为防损课长换人了,双城连小偷都没有了吗?没事的时候别老盯着员工!
 
【回复】监察经理 2021-12-25 08:00:59
您好:我是集团监察经理刘宪魁。监察防损部通过您反馈的问题,立即展开调查。通过梳理防损课长日常工作业绩是上升的,并未发现您反馈的不作为、针对员工等问题。同时为了更好的配合我们调查工作您可以将反馈的问题具体些。如果您有相关线索请联系我,情况属实集团将会严肃处理,并按集团奖励制度为您提供奖励。电话:18345106110 邮箱:but684110@163.com,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-21 22:33:14 第11961楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
沈阳区的课长太难了,成天从早到晚,一句表扬的没有,全是批评的,检查的人也多,这个批一遍那个在批一遍,一天没有一点生活了,吃饭不能按时,胃不好,本来人在外吃的就不是很好,不能正点下班,累一天也不想做饭,在当地休息,就是睡觉,什么逛街、玩呀,都用不上,休息就是补觉,每天安排的活压根不是按8小时能完成的,就是按12小时安排的,一来就是急活,还必须准确,不管你早班晚班,说开会就开会,身心疲惫,总结一个字<累>!
 
【回复】超市公司营运总监 2021-12-25 11:09:46
您好,我是超市公司副总经理寇桂梅,第一、本月营运部下发了《超市门店商品陈列调整、陈列标准调整统一出口的要求》,其目的就是避免多部门的检查给门店增加工作量。第二、公司不允许管理干部安排工作而占用个人的吃饭和睡觉时间,所以请您为了个人的健康要及时的吃饭。第三、如您身体的疲惫还没有得到有效缓解可以和店长申请休息。第四、公司是不提倡管理干部和员工进行加班的,近期我也会和所有门店店长进行强调避免超负荷给课长安排工作。第五、公司会议是不允许占用个人时间的。如以上几点门店没有按照我所说的执行或者店长没有进行安排请您直接与我联系,我的电话是:15146816111,谢谢!
 
留言人:隋女士 留言时间:2021-12-21 21:36:16 第11960楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想恳请鹤岗比优特鹿林山店为我们顾客添一台塑封机因为我年年节节都买散装香肠给孩子邮但没有塑封的,你们塑封好的我们又感觉不太新鲜所以为了买当天的香肠,想随时塑封一下!请领导帮我们排忧解难!谢谢!我们真的不想舍近求远,天冷地滑!求负责人考虑考虑,我们一年不少买你们鹿林山香肠!
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2021-12-25 13:10:46
你好,我是蔍林山店店长刘来冬,真对您反馈的购物痛点问题,门店已沟通联系相关厂家进行磋商,目前正在沟通中,门店会积极协作完善此项服务项目,力争为顾客营造舒心的购物环境,感谢您的宝贵意见,祝您生活愉快。
 
留言人:6666 留言时间:2021-12-21 21:13:59 第11959楼
区域:沈阳 公司:超市公司-超市部
 
沈阳区课长太难了吧。搞个双12活动。这三天销售额还不算门店和课里的,给你刨出去,重新算月任务,真的跟耍流氓一样。搞的最后还是完不成月任务,扣个大满贯。活动期间课长每天带着员工都从早干到半夜,累的要命,凭什么销售业绩不算我们的,难道这些商品不是在门店卖出去的吗?希望领导答疑解惑。
 
【回复】超市公司营运总监 2021-12-25 14:11:28
您好,我是超市公司副总经理寇桂梅,关于您提到的本月任务核算的问题,因之前在下发本月的任务里考虑到双十二预估销售不准确的原因,所以在下发12月份任务里未包含双12的三天销售,那么在核算本月完成里不增加双12的销售是没有问题的,否则预算与销售不对等,希望您能理解。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-21 21:12:15 第11958楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导你好,我是2303店的理货员,我想问一下关于垃圾夹带的处罚,公司下发的垃圾夹带扣责任人几分?为什么,我们门店垃圾夹带要扣十分,是公司制度吗?还是门店自己的制度,我们是应该执行总体超市的制度,还是门店制度,每个员工都不是有意去犯错误,董事长还说过无心犯的错误可以原谅,那么垃圾夹带为什么要扣十分,试问一个外阜门店的员工一天能赚几个十分,我想领导会很清楚,如果你扣一分两分的,我们都认,对犯的错误小以惩戒,至于十分——那就是80块钱,我也只能说“呵呵”,这里面包含都少无奈吗?请领导给个合理解释
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2021-12-25 08:14:47
您好,我是超市公司营运部收货经理佟博, 关于您提到的垃圾夹带问题,营运部在2021年9月份下发了《超市公司门店、配送垃圾夹带处理流程》里明确规定了如门店防损员、配送中心人员、外包纸壳厂人员检查发现有垃圾夹带商品的情况,经核实属实将对责任人扣10分处罚,并连带课长、防损课长、店长一同接受处罚,在前段时间发现在流程执行的过程中,检查的人员过多造成了成本浪费,我们秉持着要一次性把事情做对的原则,相关部门共同优化了此流程,新流程中删掉了所有检查的环节,对责任人进行重新界定,即谁是从纸壳箱或周转容器中拿商品的人谁是第一负责人,出现问题将对此负责人进行扣分或承担赔偿责任,新流程也明确如配送中心发现门店返回有夹带商品的情况一经核实将对责任人扣5分的处罚,如纸壳厂发现门店返回纸壳有夹带商品的情况将对纸壳厂发现人员按照商品成本金额进行奖励,该奖励金额由责任人全额承担, 新流程在12月16日已经下发,并要求店长给全员进行培训。对于您提出的问题我不确定在哪个月份产生,所以对处罚结果不能做出判断,参照以上流程如果您还有问题可以联系我。或者大家在执行的过程当中有什么问题和好的建议也可以给我打电话,我的电话是18345106636。谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-21 20:46:43 第11957楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,公司规定每季度结余小时正负20小时。9.10.11月份结余小时多出30多小时,说是在统计中,12月二十几号了还在统计中说明工作效率太低了吧,新系统就不能一季度结算加班小时给与结算?谢谢
 
【回复】人事经理 2021-12-24 14:19:35
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,由于新系统是11月1日正式上线,辽宁区是12月份正式上线,这个季度涉及新老系统切换,两个系统在切换过程中,必须要把加班小时核对无误后才能支付工时费,今后系统成功切换后,员工的加班小时也会在新系统中直接调取出来,结算会更高效,目前本季度的加班工时费,已要求门店全部发放到位,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-21 20:28:32 第11956楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
有的门店工作人员本来就少 为什么还要抽人去别的门店呢 那我们的工作量又变多了 能不能调几个人来 帮帮我们人少工作量还大的门店呢
 
【回复】人事经理 2021-12-25 12:03:17
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,由于近期佳木斯和大连店都是近期开业,开业期间我们会支援一些老员工到店帮忙,这样会使原有门店的人员减少,但根据公司规定,如果原有门店的编制不足时,可以招聘小时工进行顶替,所以,课长和店长都会随时根据店内的人力编制做好人员调配的。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-21 18:44:59 第11955楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
沈阳区课长们太累了,每天有干不完的活,下班下不去,家也回不去,没人问,没人管,店长是不用回家了,把家搬过来了那是,可我们没有啊
 
【回复】超市公司营运总监 2021-12-25 11:12:27
您好,我是超市公司副总经理寇桂梅,首先公司是不倡导管理干部和员工加班的,同时我也会强调辽宁区的店长在工作安排上要有所调整,避免增加课长的工作负荷。其次外派到辽宁区的店长和课长都一样享受公司的外派租房补助,只是个别店长把家属带到了身边一起生活,为了让工作更安心您也可以把家属带到身边一起生活。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:联营 留言时间:2021-12-21 18:36:10 第11954楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导您好,我是金沙湾店的,莫名其妙的投诉了,说态度不好,买货时好好的,弟二天来投诉了,这背后是有原因的,前台课长让她最好的朋友员工作证,太可笑了,课长就是想整事,官官相护,山高皇帝远,课长犯了错,没人惩罚,课长说给我整点埋汰事,这事挺蹊跷,课长骂人怎么罚呀?员工犯了错,一整到底,顾客投诉就成立,员工投诉,又谈话,又核实的
 
【回复】员工关系经理 2021-12-25 11:45:07
你好!我是集团员工关系经理刘文亮。我了解了你们门店关于投诉的问题,门店客诉都是要经过核实才能决定如何处理的,问责员工也是要有相关证据的,如果你能拿出证据证明顾客投诉的不属实,或者你没有责任,可以找店长反映,此事集团监察防损部也已经介入调查了,请你相信集团判断的客观性和公平性。而且,不论是课长犯错还是员工犯错,核实是第一步,如果核实属实一定会按照制度执行。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-21 16:59:07 第11953楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的各位领导:想问一下沈阳的课长能不能让休息了,休一天和没休一样,天天从早到晚,身体还要不要了,过双十二,加班小时就可以随便加了吗?月月都有节日。
 
【回复】超市公司营运总监 2021-12-25 11:11:55
您好,我是超市公司副总经理寇桂梅,双十二大家确实很辛苦,也很感谢大家的付出。如您身体的疲惫还没有得到有效缓解可以和店长申请休息,非重要活动和节日外公司是不倡导加班的,如果店长在安排工作有超出负荷现象,您可以直接与我联系,我的电话是:15146816111,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-12-21 14:36:06 第11952楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
加工部商品问题,近期我来到加工部可以现场加工油饼,酱香饼等食品的店,发现,员工的服务意识不是很强,201店的员工是比较好给的可以主动的给顾客切小块,206店的员工就不够热情,不知道是不是206,218等等门店的顾客较多员工较少的原因一些门店的加工部都感觉不热情不主动希望加强服务方面培训。
 
【回复】品建客服总监 2021-12-23 13:44:01
您好,我是品建客服总监万鲁彬。首先非常感谢您的留言,针对您反馈的“加工部员工服务意识不是很强”的问题,我已经与加工部负责人进行了强调,并要求门店店长针对“加工部员工服务意识差”的问题加大培训力度。同时,品建主管也会对加工部员工进行重点的监督指导,帮助服务较差的门店尽快提升上来。如今后再有类似情况发生您也可以给我打电话进行反馈,我的电话是:18345108080。
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-21 11:58:20 第11951楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,手机上的自提商城订单里能不能加个条码,每次去的时候都不知道同类别的相似商品拿的对不对,还得跑到楼下去换。有订单号啥的我们也看不到是啥东西呀。
 
【回复】电子商务部 2021-12-24 10:13:07
您好, 我是拼团运营经理李明,感谢您对拼团业务的支持和关注,关于您提出的商品增加条码的建议,已经优化完毕,现在拼团购小程序,订单界面已有商品条码体现;但因为考虑商业隐私问题,所以条码部分隐藏,您可以核对后条码后6位,是可以满足商品的核对需求,望您理解。同时为了节省您的宝贵时间,在卖场提货遇到任何困难都可以联系您的团长为您服务或者拨打我们的客服电话:18345108200我们竭诚为您服务。最后再次感谢您的支持,祝您生活愉快。
 
留言人:员工 留言时间:2021-12-21 10:09:09 第11950楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,关于散货盘点问题,请优化一下。平时月份也就算了,卖场说,现在散货各店都超大堆陈列,每月盘点,再装起来,再倒回去,时间浪费不说,损耗也跟着产生。像有些干果,果仁,这么折腾就是一种损耗。货量嗷嗷丰满,结果装袋为了盘点。库房,货量也非常大,整体散货也没几个员工,白天都去盘点,现在客流大,卖场属于大半天没人上货。可不可以12月,1.2月份一起盘一次或者季度整体盘一次,这样,员工节省时间,请领导们重视,谢谢
 
【回复】超市公司营运部长 2021-12-25 09:30:25
您好,我是超市公司业务管理部杨红婵,首先散货盘点的最主要目的是为了校正库存,由于散货在日常销售过程中会产生一定的损耗,这样就影响对库存的判断和订货的准确性。其次每月的盘点后的损耗金额要记入到毛利考核中,所以月度盘点是必要的。但是,由于春节货量大,临近一月末也是销售高峰期,所以,在一二月份的时候,盘点的时间会有所调整,届时会通知门店。由于散货每月进行盘点,盘点时是需要课内其他同事的协作和帮助的,所以,我们会再次与门店的课长进行强调和指导,在17课盘点时,同一课长负责的其它课别的同事需要共同参与,将整体盘点时间缩短,提高效率,感谢您的留言。
 
留言人:联营 留言时间:2021-12-21 08:41:46 第11948楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导你好:我要反应金沙湾店的陈晓课长,是因为买蛋糕卷威胁员工,说不买就给整点埋汰事儿,就让下岗,员工都知道他上面有人,作为一个管理干部,就这样,像黑社会似的威胁员工,他骂顾客,没人惩罚他,也不知道比优特敢用这样的领导,都给比优特丢脸,还说不给我整下去,他誓不罢休我说的都是事实,有这么,霸道的管理干部吗?
 
【回复】员工关系经理 2021-12-25 11:49:20
你好,我是集团员工关系经理刘文亮。我了解了此事的情况,你找店长播放了开会时课长的录音,并没有你留言中反映的问题,也许存在课长给员工下任务购买蛋糕券,集团董事长在早会上对此问题也进行了纠偏,并给大家返回蛋糕券的机会了。任何管理干部不存在有什么关系,请你放平心态,用具体事情说事,如果属实,集团一定会公平处理。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-12-21 08:03:34 第11947楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-服装部
 
五常店从哈市43号公告下来以后仍然在继续营业吗,从公告下来以后一直没再去过,怕没有开,白去一趟,另外想问下棉拖鞋现在门店售卖的有几款,价格是多少,鞋的内底厚度如何,之前在网上买过几个棉拖鞋,内底太薄,一点不保暖,另外鞋外底,穿不了多久就坏掉了,门店质量的要是不错,过几天去买,还有一个就是带绒的鞋垫,去年有买过,价格好像是0.9 还是1.9了的,这个鞋垫上个月去没有看到,不知道还是否有货
 
【回复】服装公司五常店店总经理 2021-12-25 09:36:19
您好!我是比优特服饰广场店长肖艳,哈市49号防疫公告在12月21日下发后比优特服饰广场正常营业了,棉拖鞋卖场有4款在售卖,男款2个,女款2个,价位在7元-19元,其中有1款售价11元的女士的棉拖是带后跟的,穿着相对更舒适和保暖。您可以到卖场来挑选试穿,感受一下鞋底的薄厚是否符合您的要求。冬季的棉鞋垫价格在1元-3元,陈列在男鞋区,您可以到卖场挑选!感谢您对我们的支持和信任!,如您有任何咨询的内容可以随时联系我,我的电话是15945812209。
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-14 23:39:37 第11946楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,我想问一下陈列是为了销售还是好看,领导一大堆,这个说这么摆好看,那个说那么摆好看,一顿指挥,大气、实货打底不管货压多少只要能摆好看、大气,撤下去,放那,割的箱子是坏的、瓶是散的,货少了拆堆,一顿折腾,对门店各种标准、扣分项,门店怎么操作能完成任务就是厉害,为什么要各种制约呢,不是很明白,摆的在好看不卖钱、影响工作效率,个人觉得都是不行。
 
【回复】超市公司辽宁区营运部长 2021-12-18 08:41:23
您好,我是超市公司营运部长单长荣,首先陈列调整的指令是由营运部进行下发的,如以后再有其它部门需要门店调整陈列的情况门店要第一时间通知营运部,由营运部给门店下达是否调整。其次营运部在前期就下发了营运标准的口袋锦囊,并给全体员工做了培训,请大家按照营运部下发的陈列标准执行。谢谢!