今天是 2024-09-20 星期五

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

 

您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2021-08-10 11:56:17 第11573楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
为什么理货员没有住房公积金,交五险为不带呢
 
【回复】人事经理 2021-08-12 11:52:16
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,社会保险中的五险和住房公积金本身不是连带的,公司也是在一步步发展过程陆续为员工增设的各项保险待遇,最早我们是为员工缴纳了养老保险,后期一点点完善,增设医疗,工伤、生育、失业等。住房公积金待遇也是企业努力的方向,未来会结合各区域的实际情况不断完善,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-08-10 11:42:01 第11571楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
上周在会员小程序曾留言过五常二店饮水处不见的问题,当时得到的回复是说使用频率低,也有顾客反映阻碍通道。使用低就说明还是有顾客需要,如果长时间,比如一个月,两个月都没有顾客使用,那撤销的话,还是可以接受的。还请综合考虑顾客的需求,重新进行选址在更合适的地方进行安装,不阻碍消防通道和购物车正常的过去即可。
 
【回复】超市公司五常步行街店店长 2021-08-13 16:25:18
您好!我是比优特五常步行街店店长聂生玉。感谢您提出的建议,超市已经在客服台提供了顾客饮水处,满足顾客的需求。如您还有其它问题请与我联系,我的联系方式18345105620。
 
留言人:顾客 留言时间:2021-08-10 11:09:22 第11570楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
哈尔滨全市包括辖区内的各县市目前还有合适的位置开设新的比优特超市或者服饰吗
 
【回复】战略发展部总监 2021-08-14 09:54:26
您好!我是超市公司战略发展部总监于畔。集团旗下的超市、服饰业态从未间断地在龙江市场选址,旨在让更多地市人民感受到比优特带来的质优价美的商品,努力之外能否开店还要看实地物业的诸多情况而定,相信随时间变化我们的门店会越来越多,感谢您的关注,如有合适的机会也请推荐给我们!
 
留言人:网友 留言时间:2021-08-10 10:04:01 第11569楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我想问下,沈阳仓加班没有加班费,天天加班好几个小时,别的部门到点就下班,开工资一比较就差200多快钱,合理吗,怎么解释
 
【回复】人事经理 2021-08-13 14:35:35
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,关于您提出的问题,我们调取了近五个月的员工平均加班小时数据,目前,3月份平均加班12小时,5月份平均加班3.6小时,4月和6月涉及盘点和建立东北大仓,增加了一些新的工作量,这两个月都额外支付了工时费。7月份比之前加班的小时要多一些,但员工的平均绩效也有所提高,个别人的计件工资开到6000多,由于我们仓库的计薪方式是完全绩效的计件提成工资,所以,不跟工时挂钩,员工多劳多得,跟固定工资岗位的员工在工资体系上有所差异,您提到的绩效岗位与固定工资相差200元的这种情况也存在,因为新员工或者是绩效较低的同事,本月享受的是保底工资,差异就不会很大。其实公司设置这种完全绩效工资的初衷就是希望员工提高工作效率,多劳多得多收入,希望您能理解,如果在实际工作中,对于绩效的核算还有哪些不明白不清楚,可以找到储备店长孙秀秀进行沟通和咨询,谢谢!
 
留言人:老员工 留言时间:2021-08-10 09:51:37 第11568楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
十年老员工还有福利吗,什么时候?
 
【回复】员工关系经理 2021-08-12 16:07:12
你好!我是集团行政经理刘文亮。由于疫情原因,近期不能组织三区所有将近200名十年荣誉员工回到一个地方召开表彰大会。集团正在拟定方案,预计将在近期让门店按照集团规定的方案和流程,在门店对十年荣誉员工进行表彰和奖励,同时在集团新闻中进行重点宣传报道。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2021-08-10 09:12:34 第11560楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
店长们都是急性子是么,自己有早晚班,课长找,还得看看你是啥班,等你来了解决事,不到着急的,不打扰,店长们呢,只要你们一上班,不管课长什么班,一顿at,一顿电话,不回复就反复问,为啥不回复,将心比心,干啥呢这是
 
【回复】员工关系经理 2021-08-12 16:12:52
你好!我是集团行政经理刘文亮。集团在本月下发了手机开关机管理制度,制度中明确规定,员工非工作时间可以将工作手机关机,如果没有此时此刻必须要找本人的紧急事情,不要给非工作时间的员工打电话。我不知道你的店长在你非工作时间打电话找你或者在企业微信中@你,是否是符合制度规定的紧急事件。如果你认为店长的做法不符合制度,或者判断不好,都可以联系我,我会帮你分析一下。可能这个制度刚下发不久,有些店长或管理干部还是不能改变自己的工作行为,这也是集团需要做的管理工作。如果是店长的问题,我会在保护你的前提下找店长约谈,纠正店长的行为。谢谢。我的手机号码是18345105558。
 
留言人:11111 留言时间:2021-08-10 05:44:43 第11559楼
区域:沈阳 公司:超市公司-超市部
 
那你们中街店蟑螂满天飞,比小脏饭店的都多。昨天拿东西差点爬我手上,路过地上角落里也有,买点东西提心吊胆的啥意思呢?故意样的宠物么?
 
【回复】规控兼食品安全经理 2021-08-12 14:29:42
您好!我是食品安全经理张晓丽,中街店给您带来的不好的购物体验,我们深表歉意和自责。我们已经约谈中街店长,加强卫生管理和虫害防治。1.邀请专业的消杀公司再次到店进行一次彻底消杀。2.店长组织全体员工将门店卫生彻底清洁。3.店长每日监督员工卫生清洁情况,回传清洁照片。4.我们总部会对中街店加大检查力度和检查频次。感谢您的留言
 
留言人:!! 留言时间:2021-08-10 00:34:40 第11558楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好我想问一下时代广场什么时候能让员工休年假 说不让休就不让休了 人员倒不开 那就领导替员工呗 谁家都有事希望解决一下谢谢
 
【回复】百货公司人事行政主管 2021-08-12 13:51:31
您好,我是百货公司人事行政主管刘新!因8月初疫情反弹,时代广场为贯彻落实市政府应对新型冠状病毒疫情防控工作要求,保障顾客及员工的生命安全和身体健康,严把顾客进入商场扫码、体温监测、口罩佩带等情况,因此需要增加大量扫码及巡查工作人员。同时,时代广场又进入一年一次的装修调整期,如果员工都在这个时期休年假,务必会影响正常工作。尽管暂时让员工停止休年假,但现有员工仍不能满足扫码工作人员数量,所以,也对外招聘了临时扫码人员来缓解此项工作。根据目前疫情发展情况来看,恢复年假休息的时间不会太长,如果员工有特殊情况需要休年假的可以上报,门店也会酌情考虑给予休年假。因此,希望大家能理解,在此感谢您的留言,谢谢!!
 
留言人:提高效率 留言时间:2021-08-03 23:15:00 第11557楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好各位领导,听了董事长早会关于电子产品提升工作效率,可以不可给员工和管理干部做一些手机福利,很多人手机都不是用的很顺畅,手机很慢。谢谢
 
【回复】员工关系经理 2021-08-05 13:22:11
你好,我是员工关系经理刘文亮。感谢你的提议,我近期就联系超市百货商品部,看能否为公司内部员工选择几款手机做一次内购的福利。
 
留言人:网友 留言时间:2021-08-03 22:17:49 第11556楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导你好,我想知道大采购还是营运怎么想的,能把散粮和休闲食品放一块,本来都是很忙的课別,现在到一起更忙,是想把理货员累跑了才甘心吗?再说了你看哪个超市是散粮和休闲食品放一起的,能不能走常规,按套路出牌现在散粮散货的理货员是加量不加价啊
 
【回复】超市公司食品采购总监 2021-08-06 14:47:42
您好,我是杂货商品部副总监周旭。为了更符合集团快速开店的发展步伐,本年度商品部对各品类的所属课别进行了重新划分,散装粮食和散休闲食品均是从源头基地采购的比例较大,所以从采购模式方面考虑,将散装粮食与散装休闲食品归为了一个课别经营管理。近期散货课业务经理正在做各门店的导购员增编计划,会对门店现场的管理问题有所缓解。谢谢!
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2021-08-07 08:15:20
您好:我是超市公司营运副总监邵巍。为符合采购管理模式的调整需求,门店从人员匹配上也需要完全配合。现在除了个别小型门店为副食课和休闲食品课的员工兼职外,其它门店的17课均有专人负责。另外,我们现在也正在和杂货商品部在研究导购人员的增设调配,以此来缓解员工的压力,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2021-08-03 21:54:06 第11554楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
现在员工这么少,都在忙着干活一天才能解除几个顾客,而且大多数顾客都已经进群了,咋去完成一天拉几个人进群,一拉二十天的任务,领导们能不能给我们打个样看看。
 
【回复】电子商务部 2021-08-05 10:32:50
您好,我是社群拼团运营经理李明,首先感谢您的反馈,社群拼团是集团新兴的一项业务,现在正处于创业期,是需要门店和广大兄弟姐们配合拉新和支持的,才能使此项工作更有效的发展下去,个别门店对此事或许会有传达不透彻的现象,导致员工对拉新工作产生不理解、排斥、不知道方法等问题,我们会再次向门店管理干部进行讲解和说明拉新的重要性和正确的方式方法,同时也会不断创新和研讨,以便为大家提供有效便捷的执行方案同时也希望广大兄弟姐妹们为集团新兴业务尽自己的一份力量。最后感谢您的留言,欢迎您继续监督指导,祝您生活愉快!
 
留言人:员工 留言时间:2021-08-03 21:47:05 第11553楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
不是说不允许强制员工必须拉多少人进群么,怎么现在门店又开始强制员工拉人进群,不拉够人还要扣分和更严厉的处罚。现在老员工每人都拉了无数次人了,谁现在还有亲朋好友可怕了,拉人拉的大家都社交死亡了。
 
【回复】电子商务部 2021-08-05 10:33:56
您好,我是社群拼团运营经理李明,首先感谢您的反馈,社群拼团是集团新兴的一项业务,现在正处于创业期,是需要门店和广大兄弟姐们配合拉新和支持的,才能使此项工作更有效的发展下去。从集团角度出发并没有强制要求员工以及因为拉新问题对员工进行处罚的规定和要求,个别门店对此事或许会有传达不透彻的现象,导致员工对拉新工作产生不理解、排斥等问题,我们会再次向门店管理干部进行讲解和说明拉新的重要性和正确的方式方法,同时也会不断创新和研讨,以便为大家提供有效便捷的执行方案同时也希望广大兄弟姐妹们为集团新兴业务尽自己的一份力量。最后感谢您的留言,欢迎您继续监督指导,祝您生活愉快!
 
留言人:张宇 留言时间:2021-08-03 19:42:54 第11552楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好,请问齐齐哈尔要开比优特超市吗?另外,官网的“门店分布”等多个页面没内容,谢谢。
 
【回复】战略发展部总监 2021-08-07 08:35:50
您好!我是超市公司战略发展部总监于畔。目前齐齐哈尔市有开设比优特超市的意向,但因无适合的物业暂未能落实,拓展人员正在积极开展选址工作,如遇合适的机会可将比优特零售品牌向齐市市民展示,让更多的龙江人民感受到良好的品质和优质的服务。谢谢!
【回复】超市公司企划经理 2021-08-07 09:25:56
您好!我是超市公司企划经理吴贵军。感谢您的关注,网站正在维护更新中,我们会尽快将内容完善。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-08-03 17:41:17 第11551楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
希望咱们系统转换完成时候,公司在公众号通知一下如何注册会员或者是使用超市的程序谢谢
 
【回复】超市公司服装部营运经理 2021-08-05 11:57:34
您好:我是服装珠宝公司营运经理王海霞,首先感谢您对服装会员卡的关注,待服装新软件更换完毕后,会通过比优特服装微信公众号及其他途径推出会员卡的注册使用及积分细则等详情,请您持续关注,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-08-03 17:37:43 第11550楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
对呀,作为顾客我也支持第11534楼这位朋友的说法取消旅游哪管一个人发10块钱纪念品拿我认为咱员工也能理解,取消旅游将计划的旅游经费折合成比优特卡或者纪念品发下来组织一个线上的活动似乎更合适,希望比优特越办越好!
 
【回复】超市公司服装部人事主管 2021-08-06 18:40:27
您好!服装珠宝公司人事主管张丽娜,感谢您提出的宝贵建议,关于旅游活动暂时还没有取消,只是旅游日期做好延后的计划。如公司取消活动,会有其他方案进行选定,届时会发布活动通知。最后感谢您的关注和留言,祝您生活愉快。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-08-03 17:34:23 第11549楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
对积分的建议,建议公司可以对顾客按照实际购买的可积分商品的实际金额积分即每消费10元积分5分5/10=0.5,0.5/10=0.05,0.05/10=0.005。我们的收银系统针对现金消费和非现金消费是不同的,根据之前的算法每消费1元积分0.5分,每消费1角积分0.05分,每消费1分积分0.005分,顾客消费16元实际应该积分16*5/10=8,按现在的结算积分模式消费的6元就不能积分了,这样不是很好,我个人认为既然咱们提供积分了就应该消费多少钱积多少分,这样从另一个层面也能增加销售,目前一些其他的超市也是这么操作的何况咱们店里面一些打折商品还不给积分,其实有的时候就比不特价优惠了1角钱就因为特价了就不计分了。我认为积分是咱们公司自己规定的至于啥积分啥不积分由公司考虑但是咱们的政策就是10元积分5分,会员系统也是智能的咱们就不如展开系统直接按照实际消费金额积分花多少积分多少这样更好,望采纳谢谢
 
【回复】超市公司企划经理 2021-08-07 14:02:26
您好!我是超市公司企划经理吴贵军。积分权益是回馈及维系顾客的方式之一。这里面要考虑带给顾客的权益价值感和激励感,积分起点过低起不到以上效果,且加大了实际运营成本,不利于回馈顾客更多的价值。今年7月21日开始比优特超市优化了10元积5分的规则之外,也加大了积分本身兑换价值,比如原来是1000积分可以兑换1.5元,现在是1000积分可以兑换8元。谢谢您的建议!
 
留言人:网友 留言时间:2021-08-03 15:34:23 第11548楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我问下沈阳配送中心有发货员吗,请问职业是什么,
 
【回复】物流配送管理部部长 2021-08-05 14:53:03
您好!我是超市公司物流配送管理部部长孙艳平。目前我们各个区的配送中心都没有发货员岗位,也不清晰发货员的岗位职责是什么,很抱歉无法解答您的问题,如果有其他问题可拨打我的电话,15945812040。谢谢!
 
留言人:﹉ 留言时间:2021-08-03 15:15:35 第11544楼
区域:沈阳 公司:超市公司-超市部
 
比优特中街店的电梯什么时候能修正常?一个月坏2次,一次坏半个月?想从楼下库房取货有最长等过升降梯40多分钟才轮到我们正常用,干着急取不了货!
 
【回复】超市公司中街店店总经理 2021-08-04 16:17:09
你好,我是中街店店长张清南,针对你提出的问题,中街店货梯由于使用年限较长,电梯部件老化严重,导致电梯不能正常使用,为了彻底解决电梯故障问题,我们更换了电梯维保公司,现正在做彻底检修,但由于零部件较多,维保公司需要时间定购,我也会重点跟进电梯维修进度,确保电梯尽快正常使用,提高大家工作效率,感谢您提出的宝贵意见, 如在今后的工作中遇到任何问题都可与我联系,我的电话是:15945812057 谢谢。
 
留言人:1 留言时间:2021-08-03 11:44:32 第11543楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
普通员工上帖子一次也行就给转岗或者开除回家了,防损课长李军多次上帖子也没有事请问天理何在,比优特领导还给删帖子,真事牛逼啊
 
【回复】员工关系经理 2021-08-05 14:37:43
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。关于李军的答疑已经留言多次,虽然经过调查没有核实出任何关于李军的违规问题,但集团也已经对李军进行了谈话教育,同时也召开了防损干部管理行为整顿会议。在答疑回复中也明确提供出了可以反映具体问题的渠道,但至今为止集团监察防损部和我均没有接到任何反馈关于李军管理问题的信息。集团人事行政部、监察防损部负责调查、调研和负责答疑平台管理的一系列人员已经为这几次留言付出了很多时间成本和管理成本。 <br>按照规定,不反映实际和具体问题,对于只是无端指责和抱怨的留言,集团是可以直接删除的,但为了更好的接收集团兄弟姐妹们反馈的信息,集团一直在秉持更包容的心态接受和分析大家的留言。 <br>现在我代表集团,针对李军留言内容明确的最后一次回复:集团的问责决定必须要有事实依据和制度依据。仅凭留言中这些没有实际、具体内容的留言,无论留言几次,集团都绝不可能对李军做出任何问责决定,这是对李军的负责任,也是对集团公平公正企业文化和制度的负责任。如果日后再有关于李军的留言,内容中有实际和具体问题,集团一定会高度重视,并认真核实、处理、回复,如果仍然是无任何具体事件反映的留言,集团会第一时间对留言进行删除,免去这样没有实际意义的留言给集团来带无价值的管理成本。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-08-03 11:17:01 第11542楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常一二两个门店的菜品区域,特别是圆葱,蒜等区域,有很多小虫在飞,,去了好多次,都是这样,能不能加强对蚊虫的处理。2.五常二店上下电梯口购物车太多很乱,多次去发现都快把电梯堵上了,建议入口处留一名工作人员及时整理购物车。3.两个门店新更新的0.2的购物袋和之前没更新的购物袋差了不少,没有以前的更结实了
 
【回复】超市公司五常步行街店店长 2021-08-07 14:31:49
您好,我是五常店店长聂生玉,非常感谢您对两个店提出的宝贵建议,对于门店圆葱区域产生的飞虫,我们深感抱歉,门店已做出调整计划,加强员工翻堆 清理排面动作,避免飞虫的滋生。 <br>另外,关于您提到的购物车回收不及时问题,我们已在第一时间做出调整,安排员工定时定点回收,避免购物车堵塞通道。其次,关于您说的购物袋换厂家问题,我们也积极的联系了相关的采购人员,现有的购物袋的承重量 并没有降低,我们也会随时关注每个批次的来货质量。 <br>再次感谢您的关注,如您在以后的购物过程中,有任何建议可以随时联系我,我的电话号码是:18345105620