今天是 2025-05-17 星期六

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2022-06-21 23:56:42 第12246楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
说好的员工是公司的财富呢,答疑的声音越来越少了,这是好事么,说明对集团有憧憬有梦想的人越来越少了。
 
【回复】人事经理 2022-06-22 13:21:50
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,集团设立公司答疑的目的主要有三点:一是,为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享;二是,通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心;三是,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,使遇到的问题得以圆满解决。公司答疑设置的是匿名的,员工在答疑上留言是没有任何顾虑的,还有公司在设置员工反馈内容的平台不只这一个,还有“内部答疑”、“同事吧”、向员工关系经理咨询等。至于您提到答疑的声音越来越少,不代表有憧憬和有梦想的人越来越少了,只能证明需要反馈的问题少了。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-06-21 23:54:43 第12245楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好领导,举报员工不诚实,占公司便宜,员工会开除吗?
 
【回复】监察防损安全经理 2022-06-25 10:50:07
您好:我是集团监察防损部经理王军,如果您反映有员工不诚实的行为。经过防损部调查核实内容属实,集团会按照解除劳动关系的相关规定对其员工进行解除劳动关系处理的。我的电话是18345106667,感谢您对防损部工作的支持,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-06-21 23:47:11 第12244楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
太累了,裁员没意见,从领导先裁可以吗?那么多领导有什么用啊,一天没事瞎挑毛病,有点权利不会用了,一天一个平台来三个领导换三遍,不了解什么情况就瞎指挥,瞎喷人,逮到课长就是训,员工裁的活都干不过来,一次活动下来病了好几个,换的人都没有,有点什么事休息换人都费劲,看看卖场员工累的一点精神面貌都没有了,蔫了吧唧的,合理的要求意见规范可以遵从,现在的大领导已经脱离实际了啊。管管那些大领导吧。
 
【回复】超市公司副总经理 2022-06-25 10:06:53
您好:我是超市公司副总经理寇桂梅,针对您提到的一天一个平台调整三次的情况,除了重大活动之外,营运部已经规范和强调了,不允许采购或其他人员直接安排门店调整陈列,必须要通过营运人员调整,避免大家意见不统一而产生多次调整的问题发生。由于您没有提到具体的门店,无法调查和核实,但是我也会对门店及业务部门进行重点强调,避免以后出现类似情况。但是,需要跟您解释的是,在618购物节活动期间,门店确实每天都在快速调整,目的是使本次活动圆满成功,而且大型活动并不是常态,集团全体人员也都支援到门店工作,和门店员工的共同努力下,通过销售数据对比,取得了优异的成绩,这跟大家的辛苦付出是分不开的,在此衷心的表示感谢,618活动结束后,集团会梳理一下近期工作,陆续要求门店店长给员工班次进行调整,缓解活动期间的疲惫。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:11 留言时间:2022-06-21 22:56:47 第12243楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
今天刚知道消息说 2511 2512 2601 下午3点提单子,提完单子都能到下午4点,这是想让我们几点下班啊,什么逻辑嘛。想问题都得全面些!!
 
【回复】物流配送管理部 2022-06-25 12:33:56
上述问题请参考12236楼
 
留言人:员工 留言时间:2022-06-21 22:39:42 第12242楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好:领导您好,现在收银员岗位称重我们可以理解一人多岗,也能解决顾客排2遍队,但是能不能麻烦相似商品解决一下,是贴标区分还是装袋销售啊,不是我们收银员懒不去熟悉卖场,实在相似的太像了,卖场小米4种有的还放一起,就放个挡板问顾客多钱顾客也不知道,问里面员工他们都分不出来,大米长粒香2个品一样,夏天的桃子,香瓜,西瓜就是产地不一样长的都一样莫一个品还行能分出来,莫一个来的时候不说跟双胞胎也差不多了,实在区分不出来,一问顾客就说是便宜的,打便宜了公司受损失,打贵了顾客投诉,这样的品太多了,希望领导帮帮忙想想办法给个建议谢谢!
 
【回复】超市公司收银客服经理 2022-06-24 14:11:06
您好:我是超市百货公司品建客服部收银客服经理王艳丰,首先感谢您对AI称的理解和支持,因您没有标注具体的门店,所以无法针对性的给予回复解决。近期通过铁西店前台课长的反馈,已接收到生鲜有两组商品,存在您反馈的相似度较高不好分辨的问题。针对此问题我已与生鲜部门的相关领导进行了沟通,并于当日就做出了调整,同时也已达成了一致,再出现极为相似的商品,会通过销售方式的调整给予解决。另外,您提到的散粮相似品的问题,因散粮的特殊性无法调整销售方式,所以只能通过提高我们对相似商品的识别能力来解决。我已与散粮的采购经理进行了沟通,制作了散粮识别培训课件,已与23日下午下发给了前台课长,并且采购经理近期也会组织商品课长和前台课长对其进行培训,要求课长再对员工进行培训。再有,相似品的识别是对收银员岗位的基本要求,相信通过采购专业的培训及我们的努力一定会提升对商品的辨别能力,收银员也会变的越来越专业。AI称的引进使用公司投入了大量的成本,也是为了更好的服务顾客及辅助经营,希望您能理解。如您还有其它的问题可以直接与我联系15945812032,我可以针对您门店的具体情况,再给予针对性的解决。最后,祝您工作愉快,家庭幸福。
 
留言人:网友 留言时间:2022-06-21 22:24:28 第12241楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
为什么员工还要卸货,夏天天热,卸完货还要上货,开业。对于女员工来说,还要扛肉,真的非常费劲一半肉大的要100多斤,小的也要70.80斤,真的很费劲的。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2022-06-25 10:15:17
您好:我是鹤岗区营运部长刘娟,针对您反映的问题,经过对门店了解,课长在排班过程中确实存在考虑不周全现象,存在个别门店只有一名男员工的情况,工作量比较大,现要求门店尽量把班次调整,同时也与配送中心进行了沟通由配送司机共同帮助进行卸货工作。如果再有什么问题您可以直接与我联系,我的电话是15945812062。 感谢你的留言。谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2022-06-21 22:12:12 第12240楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下沈阳配送中心以后每天提两遍单子,第二遍单子下午三点提,说是三点提,可四点都提不出来,等单子提出来了,再派单各个拣货员手里,等捡完货,再补货。四点到五点能完成吗?所以我们必然要加班,我想问一下这加班怎么算?对领导会说,你们是加班了,但你们也拣货挣绩效了啊。那我想问明明是八小时内能完成的工作,非要我们加班去做呢。这个加班不是我们不能再八小时内完成工作而加班,而是因为公司原因导致我们加班,领导是不是该给我们一个说法?
 
【回复】物流配送管理部 2022-06-25 12:33:09
上述问题请参考12236楼
 
留言人:顾客 留言时间:2022-06-21 21:40:46 第12239楼
区域:鹤岗 公司:服装公司-服装部
 
服装业态还有没有会员卡啊,没有卡不能积分消费不就吃亏了吗?
 
【回复】服装珠宝公司营运经理 2022-06-23 12:25:03
您好:我是服装珠宝公司营运经理王海霞,关于会员卡的问题,由于我们的系统没完全切换完毕,很抱歉服装业态不能使用会员卡,给您带来不便敬请谅解,如有其他问题可以与我联系,电话18646816989,感谢您的留言。祝您生活愉快,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2022-06-21 21:38:07 第12238楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
鹤区名烟名酒销售区域问题,鹤区的香烟通常打折销售造成员工通常不提示顾客使用会员卡一般香烟都是销售价格比较高的商品是可以积分的希望公司加强要求要求员工无论是否积分均提示使用会员卡,保证顾客的权益。同时应当对其他业态也加强管理有积分的业态都应当提示顾客什么条件可以办理会员卡提示用卡
 
【回复】烟酒专营课营运经理 2022-06-24 13:38:58
您好,我是烟酒专营课营运经理邹立伟,关于您提出的不论商品是否积分都提示顾客使用会员卡的问题,已经与各店销售人员进行重点培训和强调,如果下次再有类似问题,可以直接与我联系,我的电话是18646869515,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2022-06-21 21:31:36 第12237楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
比优特的领导们您好!向您们反应个事,比优特是不允许压员工工资的,可厂家鸭小妹压员工工资已经好几个月,希望比优特的领导给解决一下,今后不要再压员工工资了,到月就开资,谢谢
 
【回复】人事副经理 2022-06-25 10:48:23
您好,我是人事行政部黑龙江区人事经理李艳秋。“鸭小妹”是比优特卖场的联营业户,“鸭小妹”雇佣的员工不属于比优特员工,与比优特无劳动关系,工资是由“鸭小妹”支付,对于您被拖欠的工资,公司已经与“鸭小妹”的老板进行沟通,拖欠工资已经发放完毕,如果还有其他事宜,可以与我联系,我的电话是:18646816990,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2022-06-21 21:22:22 第12236楼
区域:辽宁 公司:超市公司-超市部
 
想问沈阳配送中心相关领导 是什么综合因素决定以后2511,2512,2601三家门店每天下午3点提单子,有考虑到一线员工怎么干活吗?早上 下汇总先拣其他8家门店的货,然后进行补货捋面.一切都整理完毕了,下午再下汇总 拣剩余那三家的货,然后再补货,捋面。补货 捋面的工作明明可以一次性完成 现在要每天做两次 第一次补货 捋面的意义何在?如果不是档期活动 要货量不大 有的课十一点之前都已经拣完货了,要等到下午4点左右单子才能下来,这期间4-5个小时存不存在人员闲置问题,这时领导会说 把晚上的工作提前做(擦周转箱 洗笼车 查日期)每个课十几个人每天用4-5小时时间干这些事 是不是人力资源浪费 拣完货再补货捋面都几点了?让员工几点下班? <br>有领导说是因为高层领导去门店巡店发现有缺货的现象。缺货的原因在哪?是配送中心应配未配吗?门店有没有预留安全库存?门店没有库存多一个都得返回配送,没有库存缺货不正常吗?延后配送中心提单时间能解决缺货问题吗? <br>公司每天提倡节约成本 门店的返货成本有核算过吗?一件货拣货 返货的绩效 往返运费 销售提成 哪样不是钱 最后商品卖出去之后是赢是亏? 很多时候门店今天返的货 第二天又要下订单,整不明白啥意思 想让员工多挣点儿钱吗?
 
【回复】物流配送管理部 2022-06-25 12:29:09
您好!我是超市公司沈阳物流配送中心经理徐霞。首先跟您说明,我们配送所有的工作都是为了门店经营服务,只有配合好门店经营才能体现配送中心存在的价值。其次,为了商品能够尽快配送到店,早一小时配送到店,门店就增加一小时的销售机会,缩短一小时的缺货概率,所以,现在试运行三家门店下午三点提单拣货,也是因为这三家门店属于远程外阜和白天限行等问题,所以才试运行这种波次拣货,也只是将每天的工作内容按时间段进行了调整,列如:由每天下午3点以后做补货、验返货、查日期、清理笼车周转箱、收拾卫生工作调整到中午拣完货后,1点至3点之间进行,现场并不存在人员闲置现象,暂时也没有因为下午二次配货影响下班时间,如果遇到年节配货量大,会考虑人员轮流倒班,同时信息部门也在积极的调整后台提单的时间。现在运行刚刚开始,您提出的这些问题还需要一个一个的去解决,希望您能理解。每一次调整变革都会遇到很多问题和困难,在运行期间我们共同克服困难、努力想办法解决问题,才是配送中心员工面对公司变革应有的态度,我们最终的目的就是希望公司越来越好,只有公司越来越好,我们的工作才能稳定,收入才能提高,如您有更好的方法和建议可以与我联系,电话18345106767。感谢您的留言,祝您工作愉快!
【回复】物流配送管理部 2022-06-25 12:31:27
 
留言人:不敢说 留言时间:2022-06-21 20:54:16 第12235楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
公司调研一下主管的人品和工作素养,鹤岗区客服主管,说话不仅带脏字还对下级人格侮辱,动不动瞎啊?不长脑子啊!放屁呢!滚犊子!找干啊!这些话也许工作中都有着急下属干不好工作时偶尔带出来的,但一个基层你是指导我们工作不足时引导方向的,她先骂完,告诉赶紧的……完事,如果明白怎么干,都做的对你位置存在的意义是什么呢,我想之所以公司设立你的存在是为了指导我们的不足的,而不是让你骂人,看上去软弱,说话难听的很。责备大于纠正不足,如果这样王姐打电话不就可以指导我们不足吗?有些领导即便批评完下属让人心服口服还惭愧,没有做好。而你好像发泄完了,和你无关错的都是别人,那么你的价值在哪里?工作有能力同时需要能带动下属。我的理解。
 
【回复】员工关系经理 2022-06-24 19:55:01
您好!我是集团员工关系经理刘文亮,你反映鹤岗区客服主管工作素养的问题,我专门找到姜月平本人进行了核实,姜月萍本人表示,自己和原来比较熟悉的几个老收银客服主管很熟悉,所以在说话的时候比较随意,但没有说过你留言中如此恶劣的语言,更没有对其他课长和员工说过类似的话。同时我安排部门人员调研了姜月萍带领的超市大世界店收银客服课9名员工,员工们也没有反映出你留言中的问题。不知道你是留言中被“骂”的当事人,还是听说或看到了此类,如果你还有其他细节情况需要反映,可以联系我,我的手机号码是18345105558,我保证一定做好你的保密工作,并将问题解决。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-06-21 11:11:52 第12234楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导们好,6.18结束了,现在客流不是很多,是不是应该考虑一下门店员工、课长以及店长的休息了,6.18期间从早到晚,现在结束了又一大堆的活,是不是又应该恢复工作时间不能超10小时了。让大家休息一下吧!谢谢!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2022-06-22 13:43:08
您好,我是黑龙江区营运副监邵巍,618活动结束后我们就已经通知门店店长,要给员工,课长合理进行排班休息,就是为了缓解大家的体力,而且现在已经开始管控管理干部的加班小时了,如果哪个门店没有执行,您可以直接跟我进行反馈,我的电话是18646816656。感谢您的留言。
 
留言人:匿名 留言时间:2022-06-21 10:41:25 第12233楼
区域:鹤岗 公司:服装公司-服装部
 
为什么时代广场品牌员工 买蛋糕不享受8折 我们不是比优特员工吗 冬天扫雪怎么让我们去呢 扫雪就是员工了 其他和我们没有关系是吗
 
【回复】百货公司营运经理 2022-06-23 16:14:11
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,蛋糕八折销售是比优特集团员工的优惠活动,现已经与超市公司沟通,时代广场品牌员工可以享受这个优惠,具体操作流程规范正在制作中,一旦做完会第一时间通知大家。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:1 留言时间:2022-06-14 23:12:19 第12232楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
想问下沈阳东北大仓来货为什么这么乱 不准确呢 还经常破损 影响拣货 问题为什么不让上报东北大仓捡错货处罚吗我们给门店配错货可处罚的不低呀
 
【回复】物流配送管理部 2022-06-17 19:04:23
您好:我是沈阳区配送经理徐霞,针对您反映东北大仓来货问题,东北大仓经营单品数3650个,订单逻辑是按照鹤岗区与哈区的系统跑单数量和采购手工订单量相加,且单据合不到一起,按照提单的先后顺序进行配货,就会存在一车内多个课别多个单品数,现场达不到像供应商送货直接卡板分货,同时还要考虑商品的大小件,轻重、品牌进行合并卡板装车以及载重量运费成本等,但是我会针对您提出的问题,要求课长尽量一个课的商品在一个卡板上,尽量减少给下个工作环节带来的麻烦。再就是员工出现拣错货经核实后,也是按照东北仓拣货制度执行,商品按件数、单品数从20元-300元不等进行处罚,严重则取消全年福利,与日日配仓的处罚机制是一致的,如果您在工作发现有错配的情况,请第一时间上报到店长处,我们会第一时间给予处理,如果您还有其它问题也可以直接与我联系,我的电话是:18345106767最后感谢您的关注,祝您工作愉快!
 
留言人:时代广场员工 留言时间:2022-06-14 22:12:12 第12231楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
晚上好!今天曾主管开会,让店长除了休息带顾客都要来开会,会议内容员工早晚班天天都开会知道会议内容就可以了,你知道一个特别忙的店铺店长吃饭都卡在两点左右吃饭,一点多根本吃不上饭,开完会三点左右,再去吃饭已经饿的不行了,吃的太早店长很多事情忙着处理,甚至不到下班就已经饿了,体谅一下天气热换季一天很忙碌抢销售,不可能天天去听新闻,只要知道会议内容就可以了,希望理解一下,在一个曾主管你别老是用训斥的口吻和我们说话可以吗?谢谢。
 
【回复】百货公司营运经理 2022-06-16 14:56:19
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,针对您提出的问题进行说明: <br>1、时代广场楼层会议分为两种,一种是每日固定时间早上和中午的全员日常会议,参会人员是各品牌的所有员工,包含店长。另一种是店长会议,参会人员是各品牌的店长。会议的主要内容是收听集团新闻,落实集团的各项工作,每个会议的参会标准是当日休息和接待顾客的不用参加,有特殊情况可以请假,由于会议时间是固定的,如员工的阶段性工作与楼层会议发生冲突时,您可以向楼层管理人员请假做好事前沟通避免出现上述问题。 <br>2、您反馈的曾主管态度问题,经过核实在近期的店长会上曾主管批评了部分参会态度不认真的店长,现已对其沟通方式进行指导,本人虚心接受。如您还有其他问题需要反馈请与我联系,我的电话是18646869190。最后祝您工作愉快,谢谢! <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2022-06-14 19:33:30 第12230楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
去年曾去过几次五常店,在比优特亚臣路正门,临近五常惠民村镇银行附近,有售卖酸奶和冰棍价格较门店内部更优惠一点,不知道今年还有没有考虑继续在一定的时间内通过这种方式售卖。
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2022-06-18 16:30:23
您好,我是比优特超市五常亚臣路店店总经理石振鹏,关于冰品门店前期已经和采购部门进行沟通,预计618活动过后,门店就开始落实冰品活动,感谢您的关注。
 
留言人:孙某某 留言时间:2022-06-14 17:48:50 第12229楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
董事长:您好近来您一直在优化人员编制,都说人事部是公平公正的,董事长您真正了解一下吧,真的公正吗?经理主管干一样的活,经理就是上下传达的传话筒,啥也不用干吗?都是员工和主管在干活。董事长您经常说人员不能闲置,都要有具体工作,他们的具体工作在哪里呢?董事长您了解下
 
【回复】监察防损安全经理 2022-06-18 11:03:16
您好:通过您反映的问题,集团安排审计部和监察防损部成立了联合调研小组,对人事部经理和主管工作职责以及具体工作进行了全方面、多角度的调研。调研结果如下: <br>人事部的经理和主管都是有清晰的工作职责分工,人事部经理是负责区域全面的人事管理工作。 <br>主要负责及具体工作是: <br>1、 负责黑龙江区域人事工作和培训技能学校整体工作。 <br>2、负责各岗位员工和管理干部工资水平市调工作。 <br>3、负责各岗位调岗调薪调整的调查和审核工作。 <br>4、负责每月工资审核和异常处理工作。 <br>5、负责离职、违规、解聘等员工调查、沟通和离职手续办理工作。 <br>6、负责员工晋升、晋级、干部降职管理工作 <br>7、负责劳动合同管理工作和劳动关系处理工作。 <br>这些工作都是主管是涉及不到的工作事项。 <br>人事主管主要负责及具体工作: <br>1、 负责黑龙江区域员工部分门店员工工资的制作和审核工作。 <br>2、 负责黑龙江区绩效工资的审核工作。 <br>3、 负责黑龙江区门店员工和哈区总部员工考勤异常数据调取和管理工作。 <br>4、 负责黑龙江区门店员工编制管控及调整跟进相关工作。 <br>另外,我们调取哈区人事部经理和主管的考勤数据:4月份经理平均每天加班3.13小时, 主管每天加班平均 2.23 小时 。5月份经理平均每天加班3.6小时,主管平均每天加班1.69小时。虽说加班不能至完全证明其工作效率是否有多高,但通过考勤查看,可以比较明显的看出,人员优化后的人事部经理和主管工作量还是很大的。 <br>通过以上调研,人事部经理和主管分工没有什么问题,如果我们还有调研不全面的,请您直接给审计经理李楠、防损部经理王军电话沟通,李楠经理电话 18345106662 防损部王军经理电话 18345106667,感谢您的反馈。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-06-14 13:08:55 第12228楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
昨天下午去地下给孩子买了两条短裤,回到家和他身上穿的比了一下,小穿不了。今天上午我就去退,退货的美女说退不了。说孩子应该穿过了,昨天刚买的就穿过了也不现实吧。买短裤的地方也没有导购员,我想问问孩子穿多大的都没有人,我就选了那几款中最大的,周三折扣日我都没来买,天也热了孩子也着急穿,大人的短裤不退我能理解,小孩的为什么不给退,而且还没穿,但凡我买大了留着明年穿也行,但是小穿不了,而且我交款也没和我说不退,你们的意思就是我给孩子买短裤带他一起来一个一个在这试是吗。你们门店能保证所有的短裤都不退不换吗,我觉得你们也保证不了吧,感谢你们丢失了我这一个衷实的顾客,很气愤,以后都不想在去地下了。
 
【回复】地下时装商场店店总经理 2022-06-17 17:35:53
您好,我是比优特地下时装商场店总经理候兆红,首先感谢您的留言,为了您和他人的身体健康,贴身衣物原则上是不退换的,由于我们员工当时不在区域,没有及时为您服务,我们深表歉意,您可以与我单独联系,我会给您一个满意的答复,我的联系电话是15945812153,最后祝您生活愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2022-06-14 11:48:45 第12226楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
提个建议好吗?父亲节到了!能不能给卖场放的歌!是和父亲有关的歌曲!比如许飞的!父亲的散文诗!!!我觉得现在八零九零后!都会爱听的!让他们知道多忙你还有个老爸爸在等你!
 
【回复】超市公司收银客服经理 2022-06-15 20:32:56
您好:我是超市百货公司品建客服部收银客服经理王艳丰,非常感谢您提出的宝贵建议,每年在父亲节前,我们都会筛选出多首与父亲有关的歌曲在卖场内进行循环播放。但今年由于6.15-6.19我们公司举行大型促销活动,全场4.9折起力度空前,三区所有门店都参与活动,并且各大品牌厂家也给予了很大的优惠政策,回馈各门店顾客对比优特的支持。为了迎合此次活动,集团要求活动期间将卖场音乐更改为活动预告,所以报歉的回复您今年无法播放父亲节的歌曲,希望您能理解。最后,感谢您对比优特的关注与支持,祝您生活愉快。