今天是 2025-05-16 星期五

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

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5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:心态崩 留言时间:2021-12-07 12:25:12 第11893楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好:现在什么都让员工参与,请问想过工资吗?这个蛋糕要求必须定2份,能问问凭什么吗?按工资层级划分,我们定2个,那高层是否应该乘以好多倍以上,毕竟200元也占工资的不少呢。够我们半个月伙食了 <br>
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:43:57
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2021-12-07 11:24:52 第11892楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
请问,这次发起蛋糕售卖的目的是啥,不是让顾客更加的了解比优特的蛋糕,从而打出知名度么?现在呢,百分之80甚至90,都让员工自己买走了,那么,宣传的目的是什么呢。任务完成了,领导有面了,该有功劳的都有功劳了,员工接下来吃蛋糕吧。不让把话说的那么露骨,提醒一下,最后执行下来,还是员工自己买。拿百香果说事,领取福利的,就得买,各店貌似统一口径。这种活动,这样搞下去就没有意义了,希望以后三思后行!
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:44:13
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2021-12-07 11:24:04 第11891楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好,我是一名新员工,感觉比优特的管理干部官威好大,是活一手不伸,就是俗话说的酱油瓶子倒了也不扶,只会拍张照片到群里要求员工整改。有事通知员工不能自己打电话,非要第三人转达。老是说脏话骂人。谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2021-12-11 08:56:53
您好:我是超市公司鹤岗区营运部长于红,如管理干部存在您反映的现象,那么他的管理方式绝对是有问题的,管理干部做事应该以身作则,员工能做的管理干部也应该做。如果他有骂人的情况那更是不尊重员工的表现,这是集团绝对不能接受的。对于您反映的这个问题,我们一定会在开会的时候重点强调,在工作中也会重点关注,如果您愿意把具体事情反馈给我或员工关系经理,我们会为您做好保密工作,我的电话1345107009,感谢您的反馈。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2021-12-07 11:18:08 第11890楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,我有个事不明白,成立了19课,除了上面加了一些官和采购,门店没有任何变化,干活的还是13课员工,感觉没有任何意义呀,困惑呀。谢谢
 
【回复】超市公司商品总监 2021-12-09 14:55:00
您好,我是超市公司商品总监王海龙。19课在准备划分出来独立核算时,已经开始落实品类规划和经营思路,由于各店物业情况不同而且部分门店暂时不具备专营条件,所以导致调整有先有后,针对你反馈的工作划分,也正在调研和评估当中,近期就会下发具体的工作范围及奖励政策。新事物在摸索过程中,当前的确有很多做的不好和不完善的地方,非常希望得到各方的意见反馈。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2021-12-07 11:14:08 第11888楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,公司领导们,能不能不要老是强迫员工全体任务式推销新品,卖不出还要自己买,完不成任务就要严厉处罚,以前的烤箱洗衣液,这次的蛋糕,真的撑不住了。员工一个月才2500左右的收入,这次的蛋糕就200+,真的吃不起撑不住呀。而且这样的销售也不能体现真实的顾客喜不喜欢这个商品。就是一锤子买卖不可持续呀,还会因为虚假的销售导致过度备货以致滞销囤积过多,损失毛利。是不是这次员工买完了,一看销售很好,采购又立功了,又是英雄个人了。望领导们能体谅一下员工的疾苦。谢谢。
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:44:26
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:冀 留言时间:2021-12-07 10:53:10 第11887楼
区域:沈阳 公司:超市公司-超市部
 
现在说电商不归前台了,我想知道,能把电脑和电话挪走吗,要是不挪走跟没分开有什么区别,还是就是那么一说,字面上不归了,所有的东西还是在客服台
 
【回复】超市公司辽宁区营运总监 2021-12-09 18:20:30
您好,我是超市公司副总经理寇桂梅,现在已经逐步解决外卖接单处搬离客服台的工作,客服台的线上设备也会陆续撤离,但退换货、处理客诉、电话咨询、骑手咨询等工作仍需要窗口单位进行处理及解答,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-07 09:34:18 第11886楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
天天说让员工幸福,含泪月月交购物车赔偿,咬牙买蛋糕券,还得一跺脚再买两瓶酒,说是往出卖,那么容易公司还能人人头上强制性?奖金拿不到,任务嗷嗷高,好容易完成了,任务变了,形式变了,真行
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:44:59
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:无名氏 留言时间:2021-12-07 08:27:43 第11885楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好:作为一名普通员工能感受到由于疫情,现在的销售业绩不好,但是也不能在普通员工身上薅羊毛啊,买完洗衣液,买蛋糕,现在又说卖酒,一个人两瓶,我们要是卖不出去呢?是不是也得让我们买回家啊?本来挣的就不多,现在啥啥都涨价,上有老下有小的,谁都不容易。不能为了业绩好看,啥都让我们买单吧?谢谢。
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:44:50
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-07 08:19:50 第11884楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
各位领导您们好,我就想了解一下,现在要求员工每人必须销售什么什么商品,如果卖不出去就得受到处罚,还有如果卖不出去就得自己买,还说因为前段时间集团给员工发了黄百香果,因为百香果都吃了,就必须得卖,怎么,现在集团给员工发的新品福利还带附加条件的了啊,那以后如果再发福利可不可以先把附加条件说一下,员工可不可以自愿领取啊,不是说这个商品不好,谁家也不差这几百元钱,就是这种强制性的销售行为让人很反感,难道集团现在都需要靠员工的强制性销售来推新品了吗?各位领导不要误会,说出这个问题,没有别的意思,就是想问问,如果这种强制性的销售模式是集团新的策略,那作为集团员工只能服从。谢谢!请给予回答
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:45:15
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2021-12-07 07:28:43 第11883楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,现在要求我们销售蛋糕没问题,可是销售不出去需要自己买回家,一个蛋糕可以,我能们认了,是现在是四个蛋糕两份的任务,必须的,啥时候公司这么霸道了,公司下发的任务是这样吗?
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:45:08
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-07 07:09:09 第11882楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
外面一个6寸的蛋糕30多,内购蛋糕99元两个,虽然是动物奶油,但都知道蛋糕的利润很大,员工的钱也不是大风刮来的。凭什么给门店下强制任务。
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:45:52
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-07 02:09:01 第11881楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
沈阳配送领导要求员工每个人必须买2份蛋糕卷,说这个是任务,要求员工把微信头像换搞活动头像,发朋友圈。天天逼着我们买蛋糕,不买都不行,都和员工鸡眼了,恐吓我们说如果不买,公司的全年福利你一份都得不到,请问这是领导说的话吗,这就是集团的领导吗,今天我不想说名字,强买强卖了有点过份了,
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:45:36
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-12-07 01:55:29 第11880楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我就想问下销售蛋糕卡一事,是强制的要求员工每个人必须买2份吗,有点太强人所难了吧
 
【回复】人事行政部 2021-12-11 14:45:28
您好,此条答疑内容的回复,集团会在12月9日的每日新闻中进行播发,请注意查收,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-11-30 23:48:56 第11879楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的各位领导好,现在工作太形式化了吧,整个双12活动,又演讲又写PPT的,又开会的,现在会议太多了,总部的人开完会了,一收报告就完活,门店的人活都在那等着呢,开完会还得回门店干活,月月都有活动,门店的人太累了,加班小时太多了,休息也总开会,开会也解决不了什么问题。
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2021-12-02 17:56:41
您好,我是超市公司营运副总监邵巍,针对您提的双十二做PPT和演讲的问题,首先对于一场重要的营销活动,前期的准备工作很重要,这次我们通过学习家得福双十一成功的活动总结,发现我们在活动前期的准备工作做的不充分,导致本次活动的效果不好,所以本次双十二筹备期间要求店长、课长对活动期间的人财物、进销存进行筹备,并通过自己规划的陈列进行讲解操作思路,这也是对门店管理干部经营意识和表达能力的一种锻练,通过鹤岗区现场的实际演练,这种形式也是非常有效的,所以今后遇到大型活动,在前期的筹备过程中,还会有门店的操盘讲解,希望您能够理解。门店的工作属于终端,在前期准备的过程中,采购和营运已经做了大量的准备工作,并各自有各自的工作内容,而且营运和采购还会通过我们的讲解及操作思路,对门店进行跟踪、指导,所以不存在您说的“一收报告就完活儿”的情况。还有您提到的制作PPT的问题,我们通过课长的讲解已经做出调整,将端架计划表格进行优化,今后门店做端架计划即可,不用再制作PPT。 <br>另外您提到休息也开会,我已经要求各部门不要在周四休息日开会,如果还有这种现象,您可以给我打电话进行投诉,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-11-30 23:25:43 第11877楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好 领导 生气蛋糕领取的时间和生气当天相差太远了 能不能给改一下领取时间谢谢
 
【回复】员工关系经理 2021-12-03 11:48:51
你好,我是集团行政经理刘文亮。生日蛋糕的领取日期是根据员工身份证上的出生日期系统自动推算出来的农历日期来安排落实的,你的生日推算日期是出现了错误吗?如果推算有误可直接联系我,我会进行二次确认。如果有个性化的问题也可以找我咨询,我的手机号码是18345105558,也可以给我发企业微信咨询。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-30 22:52:20 第11876楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
我刚刚留言过,我前几天还购买了丸美小红笔眼霜也是出现了过敏问题,这个也可以退货吗?谢谢
 
【回复】百媚生化妆品部营运经理 2021-12-01 15:10:51
您好,可以。请参照11875楼回复内容,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-30 22:32:23 第11875楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
领导好,我于几月前购买了丸美东京系列的丸美日本花系列的面霜,一直没有使用但是最近使用发现过敏可以退货吗?办理退货的时候可以在A店购买的商品去距离较近的B店退货吗?谢谢
 
【回复】百媚生化妆品部营运经理 2021-12-01 15:08:42
您好,我是百媚生化妆品营运经理李春香。顾客办理退货可以采取就近原则,无论在哪个百媚生门店购买的商品都可以在就近门店办理退换货,百媚生门店人员都会为您按照退换货相关流程办理。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-30 22:24:57 第11874楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
202店的计价台设计不合理问题:1、计价台距离冻品区域太近,而且是水产课的冰鲜展示区域有大量的融化积水,而且距离冷鲜肉柜台也很近前后的距离是1.5-2辆购物车距离距离小。2、202店属于鹤区老店执行的老店的运营标准共有计价员杨云和李秋菊两名计价员工计价员工少顾客多。3、计价台朝向有问题进不来出不去。希望可以调整位置或者适当增加计价员工。
 
【回复】超市公司金沙湾店店总经理 2021-12-04 13:55:52
您好:我是超市公司店长王广鑫,感谢您的反馈.因卖场物业环境受限.计价台的确过于狭窄,我们会尽快落实.人员方面,我们也会根据客流调整人员.应公司发展需求近期我们也会上人工智能的AI称(收款称重一体化),免去您排队计价的烦恼.给您购物带来了更多便捷.感谢您的留言.谢谢.
 
留言人:员工 留言时间:2021-11-30 21:14:36 第11873楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
董事长让我们说正义的话。现在的朗新系统,增加课长工作量,员工用的不舒服,课长工作量增加,不知道公司什么是增加的软件。只想说对于课长工作量是真的增加。可以做个调研,以前能做的事,现在课长日常增加的时间工作量多了。可以做个调研,谁麻烦谁知道,董事长,哪是对公司有力的。咱也不知道,只知道,我们更难了。繁琐了。
 
【回复】人事经理 2021-12-04 13:32:14
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,首先跟您解释一下公司为什么要上这套系统?对于一个近万人的企业,横跨两省多个地市的人员管理工作,员工打卡在钉钉,加班补休在企业平台,请假休年假用请假卡,由于三者没有任何关联,因此在考勤报工时还需要人工统计,工资制作还不能通过系统自动核算工资,社保扣税还不能自动引入,各种调薪调岗还需要人工审批,这些问题就是现阶段企业要解决的问题,因此,由信息部和人事行政部共同寻找适合企业的软件开发公司,最后决定与朗新集团合作开发了这套人力资源管理系统,近期通过调研,设立规则,开发运维,测试等环节,最终于11月1日全面上线了,在初期使用过程中,所有人员都在接受一个新事物,从不熟悉到熟练操作有一个过程,另外,我们企业有很多个性化的问题,都需要系统重新研发和修改系统的逻辑来解决问题,另外,在操作层面,原本的排班,考勤,加班、补休以及请假都不需要与打卡信息进行校验,现在这些内容都关联上,如果有一处不符,系统会自动提示异常报表,这就是集团想要的管控效果,未来不需要人员进行监督管控,系统就会直接把不相符的人员情况提供报表,异常情况随时掌握。目前系统刚刚上线,信息部和人事部也会密切关注大家的使用情况,及时给予培训,现阶段人事专员是门店指导推进的负责人,已多次为其培训,也请各位管理干部给予支持和配合,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-30 20:36:30 第11872楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
据了解超市在下月10-12日有折扣的活动,能不能说一下具体是什么活动,怎么参与,会不会在比优特超市公众号对外发布说明
 
【回复】超市公司企划经理 2021-12-03 08:05:31
您好,我是超市公司企划经理吴贵军。由于疫情反复等不确定因素,比优特超市黑龙江区域门店取消12月10日-12日的活动,感谢您对我们的关注。谢谢!