今天是 2025-05-16 星期五

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

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超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

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监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:导购 留言时间:2021-11-09 18:12:27 第11801楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好!扫雪早上没有车,打不着车,家里孩子没人照顾,老板不给加班,不给补时,吃不上饭,迟到还要罚款,明天还要来清雪,那里有雪啊,也没下雪来扫啥雪啊,,身体不适的特殊情况的请假不可以,提建议雇佣铲车,二楼主管直接拒绝了,早上有孩子的抽不开身,脚打后脑勺的,能理解一下吗?谢谢啦!
 
【回复】时代广场后勤经理 2021-11-12 15:14:26
您好,请参照11802楼回复内容,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-09 12:22:38 第11800楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
这个月的7日是农历24节气的立冬节气,根据民俗立冬是个“大日子”,这是超市进入中秋旺季之后的第一个大的节气,立冬到了我市位于东北高纬度高寒地区意味着咱们的客流高峰也就到了根据民俗“冬雪雪冬小大寒”即立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒这几个节气意味着农历新年就要到了。在7日我分别到201店202店206店213店购物问题如下:临时性的客流高峰造成了一定的拥挤(但是店里面确实热闹了不少),计价台和收银台都排起了“长龙”,加之最近有一股屯粮食风潮确实有点太嘈杂了。希望咱们能实时调整增加咱们理货收银计价人员的数量或者创新流程提高效率。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2021-11-13 09:52:38
您好,我是鹤岗区超市经营部长于红,非常感谢您能提出问题,6-7号确实有部分门店出现排队现象,节后我们也对门店店长进行了指导,遇到节假日或特殊情况导致的销售高峰时,一定要重新调整收银员,计价员的排班,增加高峰期时的人员数量或及时安排支援人员进行补位,缓解排队情况。再次感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-09 12:14:56 第11799楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
咱们集团已经形成了一定程度的“规模经营”同时又是连锁经营各个城市地域之间的商品价额差距这是避免不了的(例如A市的大米可能是2元每市斤B市可能就是3元每市斤)这个作为正常的顾客我们可以接受,但是很多年的一个疑问就是咱们超市的商品有的就是A分店2元B分店3元,个人认为应该统一采购销售或者计算平均销售单价销售做到在售的商品尽量门店间同区域0差价(不包括新店促销等等情形)。希望咱们公司越来越好
 
【回复】超市公司食品采购总监 2021-11-13 10:42:38
您好,我是杂货商品部副总监周旭。我们要保证商品在一个店的商圈中价格是最低的,以便让顾客能享受同一商圈的最低价。不同门店商圈不同,如果都采用最低价的话,会损失我们的合理利润。所以相同的商品在同一城市的不同门店的售价也会有所不同,请您理解!谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-09 11:35:28 第11798楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-服装部
 
五常二店超市所在位置位于新天地购物广场负一层,负一层超市外围也空出来很大一部分,只有几个小商铺在对外,剩下也空出来一部分区域,不知道是否有考虑在这个位置增设五常二店
 
【回复】战略发展部总监 2021-11-11 08:01:48
您好,我是比优特战略发展部总监于畔。感谢您的留言,我们是该商场的租赁方,非租赁区外的商业规划和产品定位是由产权方决定的,谢谢您的关注。
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-09 11:32:12 第11797楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
想问下五常店和服装店对应的两个出入口,是否有增加防滑垫,这几天一直在下雪,道路也非常光滑,应增加防滑垫确保安全
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2021-11-12 11:58:29
您好,我是比优特超市亚臣路店店总经理石振鹏,随着这几天的降雪,门店已根据天气实际情况对相应的出入口铺设防滑地垫、地毯,避免顾客滑倒,感谢您的关注!
 
留言人:热心市民 留言时间:2021-11-09 10:58:52 第11796楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
您好!就是时代二楼的洗手台的水量能调大一点么 洗手很不方便的。同时也希望吸烟室的排风能好点 那烟味一到刚拐弯处就能闻到 纯纯的二手烟, 谢谢!
 
【回复】时代广场后勤经理 2021-11-12 15:15:30
您好,我是时代广场后勤经理王鑫,关于您说的洗手台水量小和吸烟室的问题,一、我们会安排员工每天关注自来水压力大小并及时调整水量。二、吸烟室的排风我们已联系维修人员近期会到现场查看,做维修或更换的方案。感谢您的留言,祝您购物愉快,谢谢。
 
留言人:过客 留言时间:2021-11-09 09:32:20 第11795楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
啥时候能卖拓扑大卫拖把,请回复一下,谢谢
 
【回复】超市公司非食品采购总监 2021-11-13 11:03:37
您好,我是百货业务部商品总监刘晓艳,感谢您关注。目前哈尔滨区域五常一店、阿城店、通乡店、会展店、顾乡店、和兴路店、哈西店、中央大街店,均有拓扑大卫甩水拖把在销售,属于正常售价。通过采购与厂家的沟通洽谈预计在12月份会有相应的优惠活动,请您关注特价动态,谢谢!
 
留言人:导购员 留言时间:2021-11-09 09:09:44 第11794楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
这么大的雪,为什么不能用铲车,我们起早来,根本没有车,路还滑摔倒的好多,如果时代广场不能出这个费用我们集资也行啊!
 
【回复】时代广场后勤经理 2021-11-12 15:15:02
您好,请参照11802楼回复内容,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-11-02 23:29:51 第11793楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导们好:<br>现在沈阳区的课长太累了,天天调陈列、这个领导说这么摆、那个说那么摆,员工加班过后还能补,课长呢超负荷工作,休息休不上,之前说的一个月不能超多少小时,现在也没人管了,身心疲惫!
 
【回复】超市公司副总经理 2021-11-05 22:18:48
您好,我是超市公司副总经理寇桂梅,目前辽宁区由于新开门店,涉及改造的项目比较多,这段时间确实让我们的干部都非常辛苦,已安排各店长,及时安排储备、资深员工给予协助倒班,有必要的可安排干部上C班进行缓解工作疲劳,另外,我已要求再有调陈列的工作,由各店抽调一些支援的人员帮忙调陈列,这样能够缓解大家的辛苦以及加班的时间。对于工时管控这项工作,始终都是管控的,只是涉及盘点了、改造等非常规性工作的时候,区别对待了。感谢您的留言,我们会抓紧调整,谢谢!
 
留言人:收银员 留言时间:2021-11-02 23:14:32 第11792楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导好,我想反应关于收银员排班的问题,请课长能站在员工的角度想想,差不多均衡点儿。第一点:排班太乱,没一点规律可循,比如今天A,明天C,后天C,在后天E…总之这排班表得天天签到。第二点:早晚班落差太大,连上三四天晚班能上一个早班,如果碰到个临时改班,就得连上七八天晚班了、甚至更多(这都是常态了)那么一个月下来早班有可能就八九天,稍微多的人可能有十一二天,剩下的二十多天就全是晚班了,着实令人崩溃呀。恳请领导能够均衡排班,让我们有时间和家人能穿插着照顾家和孩子。谢谢!
 
【回复】超市公司收银客服经理 2021-11-05 14:37:05
您好,我是超市公司品建客服部收银客服经理王艳丰,关于您提到的收银员排班的问题,因您没有标注具体的门店,所以无法针对性的给予解决回复。但需与您明确的是收银员的班次因为要考虑客流高峰时段,即要避免客流量低出现人员浪费闲置,又要考虑客流高峰点避免出现收银员少,出现顾客排队严重的问题,所以确实存在ABCDEF多个班次的问题 并且在招聘收银员时都已与员工事先讲清楚。近期由于黑龙江区部分门店有收银员支援辽宁区活动门店,再加上各区域各门店疫情顾客抢购等原因,确实有个别门店出现,由于顾客突增客流量较大导致收银员无法按正常的班次下班的问题,这种情况属于突发的特殊情况,希望您能理解和配合。通过您反馈的问题,我会与各门店课长进行重点强调,尽量将班次安排的合理些,遇客流小高峰尽量协调临时上机人员,尽快缓解排队问题在不影响正常经营的前提下,安排员工正常上下班。如果您有特殊事情需要处理,也可以提前与课长沟通或协调其它班次的人员,避免影响收银台的正常工作。做为集团的员工,希望大家能够在享受着高福利高待遇的同时克服暂时的困难,我相信随着我们比优特所有兄弟姐妹的共同努力,我们终将会收获硕果累累。最后祝您工作愉快,家庭幸福,谢谢。
 
留言人:* 留言时间:2021-11-02 22:31:23 第11791楼
区域:沈阳 公司:超市公司-超市部
 
奥体验货员收礼物,简爱业务送货的时候带过来酸奶给简爱促销转给验货员。业务没接受过72条培训,简爱促销也没培训过?这都不背人了?验货员也没培训?还是以为没人敢得罪她?
 
【回复】监察经理 2021-11-05 16:39:01
您好,我是监察经理刘宪魁。根据您反馈的问题监察防损部立即展开调查,经了解未有证据表明厂家业务利用酸奶贿赂我集团员工。实际了解为厂家业务将以做返厂的临期酸奶赠送给门店简爱促销员。简爱促销员在更衣室偶遇验货员及保洁员同事,将自己的酸奶赠予同事。并未违返集团相关制度。如果您有相关疑问或线索请联系我电话:18345106110 邮箱:but684110@163.com感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-11-02 21:49:38 第11790楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好!难道现在的公司制度随便了吗,男员工天天卖场办公室晃,员工吃饭时间也随便了,有一个多小时回来的,居然还有2个小时回来的,领导都看不到,防损员也不管了吗,远程也看不见吗,不要再说说的不具体了,店里不知道查吗,
 
【回复】超市公司鹤岗区营运部长 2021-11-04 20:19:33
您好,我是鹤岗区超市营运部长于红,非常感谢您能提出问题,根据您反映的情况我现已要求门店店长开会强调员工要提升工作效率,并要求课长重点关注员工在卖场的工作状态。其次对于员工不遵守时间问题,已经安排相关人员进行抽查,如发现此种情况会按照公司制度进行处理。如果您还有其它问题,可以直接拨打我的电话进行反馈18345107009.谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-11-02 21:33:12 第11789楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
你好,请问一下百媚生卖的特价60多一瓶绿色瓶的澳赞保湿霜什么时侯能到货,每次特价都买4.5瓶,现在没有用的了,脸过敏只能用这个,谢谢
 
【回复】百媚生化妆品部营运经理 2021-11-05 16:54:38
您好,我是百媚生营运经理李春香。由于厂家断货,此款澳赞保湿霜鹤岗区现在没有库存。看到您的留言之后,我们联系哈尔滨区进行了调配。调拨来的商品周二到货,届时您可以到时代广场一楼百媚生购买。我们会为您预留至本月15号。您到店后也可以加入我们百媚生门店微信群,有任何需要都可以咨询联系。感谢您对百媚生的信赖和支持,谢谢!
 
留言人:小龙虾 留言时间:2021-11-02 19:41:54 第11788楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是2309店的老员工,现在开始抓服务了,要我们跟领导见面也打招呼,让我想起了我以前的店长,王养志,现在不是店长了,但是在心里他还是我的店长,不知道为什么店长换过了好几个,心里确只有这么一个店长,因为,他能主动的跟我们点头,温润的笑,太暖心,也带动了我去跟其他的领导点头,那时候的领导跟现在的不同,也会点个头,现在的领导不一样了,太傲了,我真心不想打招呼,领导一批一批的换,我不是没打过招呼,没点过头,人家当你是空气的时候,那种尴尬,体会过吗?特别是部分领导,说话时候的傲气,还有那种你能干就干,不能干就走的态度,让以前把这当成家的我,灰心了,我想说,我在基层接触的是顾客,我服务的是顾客,我会努力让我服务的顾客安全开心的在这购物,那你们领导的服务是什么,知道吗?是带头,起到带头的作用,不要让我们见到领导只想闭开着走,不要让我们有问题找领导的时候,见到的是个大爷的你,给我感觉的是,你是来这镀金的,是吗?几个月就可以走,还是往上走,这样的领导2309店,不止一个,还有人事,打电话不接,不办事,别说是员工,科长都不带给面子的,微机员,两个,一个比一个拖,办点事指定给你留个尾巴,别的店一个微机员都比这强,好的领导员工心里看的见,记得住,同样,好的员工好的领导能看的见,谁都不是瞎子
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2021-11-05 08:06:33
您好,我是超市公司营运副总监邵巍。针对您提到人事、微机员日常工作状态和态度的问题,我已经要求店长与相关人员进行谈话并要求其进行改正,并且在近期会对门店后勤职能各岗位员工进行调研,找出影响员工工作效率的痛点和问题,有针对性的进行解决,对工作中存在的问题给予纠偏和指导。要求储备店长在以后的工作中随时跟进和指导员工的工作效率及状态。请您随时进行监督,感谢您的留言,谢谢!
【回复】品建客服总监 2021-11-05 10:40:32
您好,我是品建客服总监万鲁彬。首先非常感谢您的留言,看到您关于“会展店管理干部不能以身作则做好服务”的留言,我也感受到会展店管理干部在做服务时确实没有起到很好的带头作用,所以针对此事,我已经要求哈区品建主管对该门店管理干部加强培训指导力度。同时,我也已经要求店长做出整改计划。另外,会展店是此次服务调整的试点门店,为了更好的推行和落实服务工作,还请您今后工作中多关注,如发现管理干部仍旧不能起到榜样带头的作用,请将具体事件反馈给我,我也会对您的身份进行保密,核实属实后我也会按集团要求对管理干部进行相应的处理。如今后再有类似情况发生可以给我打电话进行反馈,我的电话是:18345108080。
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-02 18:29:58 第11787楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想问问啥时候大卫拖把能特价,等好久了,请给个明确回答
 
【回复】超市公司非食品采购总监 2021-11-06 11:04:31
您好,我是百货业务部商品总监刘晓艳。感谢您的关注!大卫拖把促销活动状态是根据厂家政策和超市活动档期安排的,具体哪天有活动还请您关注比优特活动信息宣传,谢谢!
 
留言人:目击者 留言时间:2021-11-02 11:15:09 第11786楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
兴安台卖的苦荞片,16.9一斤,鹿林山卖12.9,新街基,17快多,你们东西不同价我经历好几次了,中午在兴安台买的卫生巾18一包,晚上到录林山一模一样的,16.9.我很不理解为什么都是比优特,同样的商品不同价。
 
【回复】超市公司食品采购总监 2021-11-06 11:17:04
您好,我是杂货商品部副总监周旭。厂家针对不同门店给予的促销价格有所不同,所以会有部分商品在不同门店售价不一样的情况。我们争取让厂家给到同样的价格政策,以做到价格统一。感谢您的意见和关注!谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-02 10:47:05 第11785楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常二店散零食和散米面的称重区域是合在一块了吗,也就是同个称均可称重,另外建议在客服台增设称重区,给顾客忘记打价的商品进行称重,这样也可以减少顾客的折返时间。
 
【回复】超市公司五常步行街店店长 2021-11-06 08:08:41
您好,我是五常步行街店店长聂生玉,由于门店布局调整,所以散零食和散米面的称合到一起了,称重在一个区域。根据您的留言我们己经在客服台处增设电子称方便顾客称重。感谢您提出的宝贵意见。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2021-11-02 10:39:54 第11784楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常区域销售的溢田稻花香5kg米是今年的新米吗,或者门店在销售的其他5kg大米价格也相似的有售卖今年的新米吗
 
【回复】超市公司食品采购总监 2021-11-06 10:59:37
您好,我是杂货商品部副总监周旭。溢田、顺泽、金禾品牌大米在2021年10月1日之后生产的都是今年的新米。欢迎您根据需求到店选购。谢谢!
 
留言人:朗新 留言时间:2021-11-02 10:31:04 第11783楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
朗新登陆时间超长,打卡不准,定位不准(其他都没问题就朗新不准)延迟率超高,没用界面可以删除么,简洁化一点,等其他功能测试好了在开放,苹果商城都没有几个人评价这款软件,也不知道人事部是从哪里了解到的,也不知道提高了人事部多少工作效率,也不知道耽误了整个公司多少人的效率,加班没有增加小时,补休没有减少小时,不能因为软件不完善就投入使用吧。打卡是每日工作的第一件事,也是每日工作的最后一件事,早晨来心情被软件破坏,晚上下班心情也被破坏。
 
【回复】人力资源总监 2021-11-03 14:04:48
您好,回复内容请参加11782楼。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2021-11-02 00:14:42 第11782楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
1.朗新软件虽然经历了内测,但是不等于内测就可以走个过场,就可以投入使用,难道没发现每次进入软件时很缓慢吗,您可能说和手机有关系,我用的手机iPhone12pro 5G不至于吧,在试过多次确保信号很好的情况下,手机里其他的app都可以很快的打开。 <br>2.再讲一下软件的界面设计,没觉得很low吗?这软件的购买渠道不得不让人有所联想,物不美、价不廉。 <br>3.其次是打卡的规范和流程,大家对于软件不是很熟悉,制定打卡规则的人员还能不熟悉吗?反复的更改打卡时间间距,我们打卡也有几年了,有些规则请不要挤牙膏一样一点点的反复的改,“尽快完善的周期太慢”。 <br>4.对于朗新软件界面功能,现在还没有的功能按键,是否可以完善一下,董事长之前提出要把事情做得完美,8月1日就内侧了,现在都11月了,功能还没有完善,您放那些按钮“新闻通知、规章制度、有什么用?我的团队、人事档案、如同鸡肋”菜单栏的应用也没有实际的介绍和应用,点进去就出不来一直转圈,只能重启,这是凑数呢吗?作为公司所有同事每天都要使用的软件,就是这样吗?这么“专业”吗? <br>5.还有之前公司通知的8月份在朗新上考核不扣分,在十月末又通知继续扣8月份的考核分,这让人觉得公司说话不出尔反尔吗?如果第一次说8月份考核扣分待定,那没问题,一会说补扣,然后又说扣,我们公司是个诚信的单位,不要让个别人的决策影响力我们的企业文化。 <br>改革创新是应该提倡的,也是必须去做的,创新也要越来越好,不能倒退吧,请领导按照上面几点给予解惑!不需要深表歉意,不需要尽快完善,需要每一条的整改时间,需要答案!
 
【回复】人力资源总监 2021-11-03 14:04:25
你好。我是人事行政总监马晓男。朗新人力资源软件是人事部和信息部共同对比多家人资软件后,在性价比等多方面考虑后,最为适合的,才向公司申请后合作上线的,并且现在很多大型连锁企业也在使用朗新人资系统,如西贝餐饮,信誉楼等,我们与软件公司合作前曾到西贝总部找到人资负责人,进行了软件的现场操作,也和信誉楼人资人员联系,了解了朗新软件实际在企业的使用情况,我们实际看到的和其他企业反馈的都显示,朗新软件表现良好,所以才进行了合作。那么为什么在我们企业上线后出现了问题哪?主要原因是,一、企业的特殊要求,如:加班的计算,其他企业不算加班。二、由于我们希望此软件能够满足企业未来五年或者十年的应用需要,要求很多功能都在移动端(手机端)实现,也正是如此在测试阶段使用人数较少时,并没有出现问题,而在全面上线时出现了“上不去,打不开,转圈圈,不定位”等问题,出现这样的问题,不紧大家不能接受,我们也不能接受,集团已经于11月2日给朗新公司正式发函,要求在7天内查明原因并给予解决,否则将决定是否继续合作。但是在信息部门和朗新开发团队的共同分析下,已经找到主要原因,不是大问题,能够解决,并且已经开始全力以赴的解决中。所以我们还是要对朗新公司有信心的,必定他们有和很多大型零售连锁企业合作的经验。其次还有一个事实,无论是什么软件切换和上线都会有或多或少的问题,只是以前很多软件没有要求每一个员工操作,大家没有感受而已。至于页面还有很多功能没有开放的问题,模块要一个一个的完善和开通,数据也是要逐步导入,背后都要有员工工作量的积累,才能呈现出大家看到的结果,正常一个软件的切换或上线时间也要在半年—1年的时间,我们11月才开始全面上线,还需要逐步完善和磨合的过程,如果在试运行阶段我们就不能容忍一些问题的出现,怎么能够把问题都暴露出来并解决掉,让系统未来为我们服务哪。还有你提到的8月份考勤扣分的问题,8月份仅对迟到、早退进行扣分,其他不扣分。最后想说,上线朗新软件会使人事管理工作上一个台阶,很多以前要人工后台处理和核算的工作都能够由系统自动核算,同时也会对员工的考勤、加班、补休、等管理工作做的更为精准。如果你是站在为企业好,并且希望企业越来越好的角度上思考问题,那么请你给予理解和支持,谢谢!
【回复】信息总监 2021-11-03 14:17:49
您好,我是信息部总监曹亚林。对于您提出的问题,如下回复,希望解决您的困惑 <br>第一,关于系统登录及打卡不稳定,确实给使用朗新系统的同事们,带来了不便,表示歉意! <br>第二,关于不稳定地问题,我们目前正在购买相应的硬件资源,到位后,按解决方案重新部署,测试,找出解决此问题的最终方案。 <br>第三,关于您提的其他技术问题,如有兴趣,欢迎电话与我沟通。 <br>第四,关于集团上人力资源系统,是集团经过慎重地决策,必须要上的管理系统。以前在人资管理上,不够精细,无法对人员的入,调,离,考勤,薪酬做到精细化的管理,在公司管理上存在巨大的风险。