今天是 2024-09-21 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:顾客 留言时间:2019-06-18 21:09:00 第10459楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
时代广场超市雇佣的都是什么样的员工,服务态度太差,买东西得问三四遍回答你一句,还不耐烦,我是买你东西,还的看你脸色,标错价了,还让我去问咋回事,还问我要是不要,我求着你卖我菜了,我消费还的看你脸色,
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2019-06-21 16:18:11
您好,我是时代广场店店总经理李佳胜,首先对您在购物中产生的不愉快深表歉意,同时为了我们能够做好服务,打造良好的购物环境,改掉员工服务中出现的陋习,避免出现此类服务问题,如您方便请与我联系:13904681452,以便于我们更准确的核实,我们也会按照相应的标准对员工进行指导和纠正。感谢您的监督与指导,期待您的再次光临。
 
留言人:大实话 留言时间:2019-06-18 21:08:20 第10458楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的比优特各级领导您好:比优特这么多年的培养和培育,可以说煞费苦心,但结果呢?我观察这个答疑好久了,总有个别人片面的看问题,呵呵,只能说好的,不能说比优特一点点问题,那么请问个别人,要这个答疑目的是什么?员工有心里话不能畅所欲言吗?答疑的管理人员视而不见这些人吗?公平吗?一是一,二是二,功劳在大能抵过吗?平台的目的就是伸张正义,事实摆在面前让大家评论,总有个别人片面的看问题,如果平台不制止那就是滋长它们的气焰,唉,员工难啊,员工理解领导,领导理解员工,谁能正确的理解我们呢?深思吧那些所谓的感恩人带着感恩心,呵呵
 
【回复】人力资源行政部 2019-06-20 15:39:22
您好!可以明确的和大家说,集团每周答疑的目的是给员工一个反映问题的渠道,是集团从下至上收集信息的重要平台,更是集团为员工们分析问题,解释问题和解决问题的平台。这其中每个员工的留言问题都是不一样的,每个员工也是有自己看问题的观点,但相关部门接收到的实质性问题后会给予相应的解释或对问题进行解决。如果是你觉得哪一条留言有问题,可以提出来,待负责答疑的工作人员汇报批准后给予处理。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-06-18 19:56:43 第10456楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,现在都男女平等了,为什么咱们比优特的男女员工不平等呢?现在女员工干的活也不次于男员工,有的时候甚至还比男员工干的活多、累,希望领导给予回复,谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-06-19 17:14:43
您好!我是人力资源行政部鹤岗区人事主管闫庆余。感谢您在工作中的辛苦付出,从您的留言内容上,无法判断您想表达的具体内容和想得到哪方面的回复。另外,在减轻员工的工作强度方面,上一年度公司采取增加设备、调整流程等措施,大大的减轻了员工的劳动强度,还希望您在工作中找对方法,最后祝您工作愉快!
 
留言人:不公平 留言时间:2019-06-18 18:24:02 第10455楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好尊敬的领导,请问女孩没错吗,都是防损员一个人的错吗,一个巴掌拍不响,一起吃饭聊天怎么没看出女孩的压力在哪,笑的挺开心啊,谢谢
 
【回复】防损经理 2019-06-19 11:48:35
您好!我是集团企业管理部防损经理王军,因您反映的问题没有表述具体的门店,所以无法有针对性的给予回复,为了准确跟进调查核实您反映的问题,希望您能将信息描述得清楚一点,如果您想反映问题请直接与我联系。我的电话是:18345106667。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-06-18 17:54:39 第10454楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
继续第10432楼,请五常店经理继续回复,那既然说是盒子里都是超市内的商品,那如果说是里边确实存在质量问题,那找到客服台是否能够为顾客办理退换货
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2019-06-22 20:17:03
您好:我是五常店店总经理王翠平,针对您提出的问题,予以答复。如果您得到的奖品打开后发现有质量问题,请您拿着商品到我们的客服台,我们的工作人员会为您解决,给您一个满意的答案,或者您可以直接给我打电话,我的电话是:18646869246,感谢您的关注!
 
留言人:消费者 留言时间:2019-06-18 14:38:04 第10453楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
现在去超市消费几分钱刷卡,支付宝,微信都收取,现在人民币都不流通的分你们超市就收,现在什么年代了,谁老带现金出门,就公交都能微信了,再说了收取的分在单位都报销不了,每个月这些多余的钱都自己掏,能不能改革,买服装都不让四舍五入,超市一分一毫都收。非常理解不了。
 
【回复】财务经理 2019-06-25 11:45:59
您好!我是财务经理姜志茹,超市因销售称重商品,所以部分商品价格带有分位。现在人民币分位没有取消,例如:银行计算利息、手续费、单位款结算、微信支付宝红包等等,均会结算到分位。为了方便顾客,在超市内以现金消费的,我们收银台结算时分位金额直接抹零(没有采用四舍五入)。希望您能理解,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-06-18 10:07:57 第10452楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
时代广场二楼曾主管 楼层主管到底多大的领导啊 至于这么牛吗 一天说话阴阳怪气的 懂不懂什么叫尊重啊 大家都是打工的 架子也太大了 换过这么多的主管 哪个不比你有能力啊 没有一个像你这么狂的 我知道我这么说 公司肯定会说我反应的问题 没有详细说明情况 也不会对她有什么影响 无所谓 公道自在人心 群众的眼睛是雪亮的 如果公司不了解她的是什么样的人 也可以暗访啊 调查一下 看看她到底什么人品
 
【回复】时代广场副店总经理 2019-06-21 15:21:23
您好,我是比优特时代广场店副总经理李建军,针对您提出的问题已经上报集团,集团非常重视,近期将安排人员进行调研,调研结果会后期给予回复,谢谢!!
 
留言人:网友 留言时间:2019-06-18 08:13:55 第10450楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
你好:今年踏青取消了,旅游时间算公司时间了,有个小疑问就是,我们现在上班都是五八小时倒班,若是旅游当天赶上 五 小时 班,是不是?应该给我们补 三 个小时啊?其中的 原由 可想而知,等待解释,谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2019-06-18 07:40:57 第10446楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导你们好,想了解一下,现在是减浪费提效率,一人多岗,那微机员也不能干之前课长的工作吧,连个班长都不给,甚至有些门店就一个微机员,资讯现在归后勤了,想说后勤课长了解咨询吗?有些问题能处理吗?
 
【回复】人力资源行政部 2019-06-24 08:30:34
您好,随着公司的不断发展,不同时期的组织架构会根据当前的实际情况进行调整,工作内容也会随之调整,之前课长承担的工作也会随之下放。另外,在组织架构中,咨询归后勤课,指的是在管理方面归后勤课,业务方面主要由总部管理。如果您在工作中遇到了后勤课长无法解决的问题,请及时与本门店店长联系,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-06-18 06:30:42 第10445楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,今年年会不开了,问一下今年工资是否上调?还有一些好的福利吗?谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-06-21 14:02:08
您好,我是集团人力资源部人事经理李明艳,目前人事行政部还没有接到集团上调工资或调整福利政策的规划,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2019-06-11 22:25:53 第10442楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,今年高考放假的员工端午节那天如果排班是八小时的话,那么还用补吗?也就是不算端午节那天,我们是上192还是200个小时谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2019-06-12 17:12:37
您好:我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶,端午节出勤是支付三薪的,因当天没有出勤,不支付三薪,也不需要补时,综合工时排班200小时/月,不包含端午节当天, <br>如果关于排班的问题可以直接联系我或找到门店的人事专员咨询,我的电话:15146806501,谢谢
 
留言人:员工 留言时间:2019-06-11 21:55:33 第10440楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
亲爱的啄木鸟大神们好,我们员工对您的风雨无阻的工作很敬佩,当您拍照时请擦亮眼睛看清楚,现在都是一人多岗,外面下着瓢泼大雨你们进来就是个一顿拍照你们很是辛苦,就算自己家卫生你们多没这么用心过,我们员工真想像孙悟空一样有分身乏术但是我们是人,你们是大神,自悟
 
【回复】品建部总监 2019-06-15 11:07:33
您好,我是企业管理部副总监万鲁彬。啄木鸟暗查工作集团已多年开展,并且通过以顾客角度暗查的方式也让集团真实看到了部分管理工作中的不足,经多年对小组成员的构成及暗查方式的不断调整,现暗查工作适应集团发展并已更成熟。而每一次的暗查问题也都必须经由门店进行核实确认,决不会有掺杂啄木鸟主观的结果存在,因此暗查结果是值得信任的。通过留言可见这是来自对工作抱怨的内容,字里行间也能感受到您似乎力不从心的工作状态。但如导致您现状的原因是管理人员工作安排有问题,您可向所在店店长或公司负责人进行反映;如是自身能力原因,也可寻求课长或店长等管理人员的帮助和指导,相信每一位管理人员都不会放弃您,而一定会尽全力帮助您想办法去提升;但如果您只是心态问题,不愿配合集团管理工作或不愿意在企业快节奏中发展,您可自行选择更适合自己的职业。另外,近来集团为更适应社会发展,正处在内部管理的变革中,工作状态确实会较以往节奏稍快些,有些同事会存在暂时不适应的过度阶段,但相信只要我们以积极心态跟上集团的步伐,大家的工作很快就会得心应手轻松起来。感谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2019-06-11 21:51:00 第10439楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
现在都日日配了,今天来货比安全存量多1个返走了,明天又来一个又多了,接着返,难道提高工作效率就是这么提高的吗,当时返货要求不到3个月的不能返,我们都听了,现在来货剩2个月多1点,我们不收都不行,让我们自己处理,员工添单削价,找课长,店长签字,贴码叫卖不浪费时间吗?
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2019-06-17 14:50:39
您好,我是鹤岗区杂货营运经理杨丽。针对于您提出的问题,1.今天来货比安全存量多1个返走了,明天又来了一个又多了,接着返的问题。为了卖场排面的安全库存以及基础库存的精准性,来了返,返了来的确给门店和配送都带来了压力,但是日日配工作现阶段也是在不断摸索、不断调整中前进,日后会有一个更好的管理方式去管理日日配的商品。感谢您的理解与支持。2.返货要求不到3个月的不能返,现在来货剩两个月多一点,不收都不行问题。日日配返货明确规定3个月不能返货,但是由于日日配返货工作量比较大,配送收货的时候并不能100%验货,所以还是有一部日期不好的商品被返到了配送,只能分到门店进行解决。员工填削价单,找课长,店长签字,贴码浪费时间问题,削价流程已进行了更改,我们会给课长进行培训。避免给员工带来麻烦。感谢您的提议。
 
留言人:区别 留言时间:2019-06-11 21:10:53 第10438楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导好:大家对食邦曝光都知道,当我们反应盒饭的时候谁理会了呢?治理了吗?我们吃坏肚子忍者病痛上班谁安慰了?我们的医药费找谁报销过?当结果公布大众的时候你们才重视,才取消。请问谁定的盒饭?谁监管的盒饭?难道就没有责任吗?就不能出来给我们员工最起码的道歉吗?我们稍有不慎就扣分,我们没有做到我们认,可你犯了这么大的决策事故却不了了之,何来公平?公正?
 
【回复】员工关系经理 2019-06-15 13:45:57
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。员工工作餐工作归属我们部门负责。对此次食邦曝光事件,我和部门相关人员是有一定责任的,集团也对此次事件在严肃处理中。此前合作单位食邦的营业资质是没有问题,同时在合作期间我们也进行了5次访厂,但没有像记者专业的发现了曝光中严重的问题。此次食邦曝光事件后,集团也在寻求员工工作餐处理的新办法,待集团决策后执行。谢谢!
 
留言人:咋办? 留言时间:2019-06-11 20:59:30 第10437楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
鹤岗的采购.日日配领导好,请教几个问题:一.炎炎夏季什么最快?热销饮品断货原因在哪里?二.偶尔断货即便可以理解但也是不可取,何况经常断货,为什么没有人管理?三.采购为什么不能保证超市有充足的货源?四.一次不愉快的购物要用多少心思来挽回顾客你想过吗?五.现在断货的产品你们统计过有多少吗?有多少是一个品类的?六.没有商品你比什么呢? <br>
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2019-06-19 08:19:35
您好!我是超市公司哈尔滨区营运经理杨红婵。针对您说的夏季日日配畅销品断货的情况,我们会要求门店课长在商品进入畅销季节后,增加应季类别商品在门店的安全库存,同时也会跟进门店这类商品的库存合理性,以保证能够满足季节需求,感谢您的留言。
【回复】超市公司杂百采购副总监 2019-06-19 08:23:44
您好,我是超市公司杂货采购部采购总监邢丽。感谢您的留言,对于断货问题我们也非常重视,断货是最重要的异常管理工作之一。首先采购加强供应商管理,针对供应商原因出现的缺货,我们会对供应链进行管理,争取减少断货的情况发生。针对除供应商原因出现的缺货我们已经联同营运部,门店,后勤小组,配送中心,共同拿出解决方案改善现状。
 
留言人:顾客 留言时间:2019-06-11 20:19:11 第10436楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
此前超市相关门店被监管部门曝光过个别食品经检测为不合格产品,虽然已经过去了很久,但是我想说的是超市有没有专门的定期排查食品安全的,不能说只能等着监管部门来查,或者顾客投诉,才重视食品安全问题 <br> <br>另外关于个别商品生产日期有问题的反馈,有个别食品,甚至是奶制品,生产日期模糊,用手一摸,或者轻轻用手一刮就掉字了,很难想象是不是以次充好,把旧日期换成新日期,在咱们超市门店确实有这样的问题,请告知负责食品类的各员工检查好本区域的商品,如果有瑕疵还请挑出来 <br> <br>还有就是一些散装食品的散装无包装的小吃,旁边都有试吃盒,还有一些酸奶提供了试喝的功能,其中小吃试吃盒有部分商品都怪掉了,吃到一半就看到坏掉了,就扔了,也给我带来了不好的购物体验 <br> <br>关于新店开业,春节期间,能不能建议早晚班的员工全员上岗,新店开业,春节期间,人都是特别特别的多,有的时候出的出不去,能不能让所有没有请假的员工全员到岗,目前是多让一些人维持现场秩序,因为人太多了,出都费事, <br> <br>最后再问一下关于缺货的问题,如果有顾客喜欢的商品,而超市内没有卖的,可以给相关的门店提进相关货的建议吗 <br> <br>比优特超市是我在哈尔滨市购物的服务特好的一个超市,但是也有美中不足的地方,就是我提出来几点的问题,看到其他的顾客也有提出不同的问题和建议,他们提出来的以上问题其实我本来也想反馈的,但是已经有人发了,为了方便浏览也就不在发了,也感谢超市的相关领导能够非常重视我们顾客反馈的问题和建议
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2019-06-14 15:19:13
您好,我是超市公司营运部长杨红婵,如果您有什么需要的商品,可以将意见提供给门店的员工,我们的员工会将信息反馈给相应的负责人,另外,可通过我们的顾客意见收集平台反馈您的需求,我们的采购人员会全力寻找符合标准要求的货源,在门店空间允许的前提下引进商品,感谢您对我超市的关注。
【回复】哈尔滨门店管理部总监 2019-06-15 09:37:36
您好!我是哈尔滨门店管理部总监邵巍。感谢您提出的建议,每一家新店开业的前2-3天,为了保证门店的经营秩序,门店都会安排全员出勤。在开业后期和春节期间,门店会根据销售高峰时间安排人员班次,谢谢!
【回复】企业管理部总监 2019-06-15 18:10:57
您好,我是集团企业管理部总监齐德章,关于您提到监管部门曝光不合格食品的问题,做以下回复:尽管此类曝光问题不是我们零售商销售环节的问题,但我们比优特为了给顾客提供更加安全、放心的商品,仍然对此项工作高度重视。为了避免食品安全问题的再次发生,集团早已在企业管理部特别设立品控及食品安全检查部门。 <br>品控部主要职责是在食品入场前严格执行索证索票、标识审核等工作; <br>食品安全检查部门主要负责商品标识不合格问题的排查及食品加工现场监督管理工作;通过以上严格把关,避免问题商品流入我们的商场。如您再发现以上工作方面有不足,可随时提出,我们将立即调整或改正,我的手机号码是:17390608999,感谢您对我们工作的关心和指导!
 
留言人:老公 留言时间:2019-06-11 18:01:46 第10435楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导你好是不是上沈阳帮忙的员工该叫他们回来了都去快二十天了工作主要家里更主要。老公上班孩了都没人管都快考试了能不能叫他们马上回来谢谢
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2019-06-14 15:25:32
您好:回复请参见10430楼。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2019-06-11 16:34:04 第10434楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我是鹤岗206的防损,我希望作为同事,要互相帮助,相互尊重,不要天天和我闹,不是我没有脾气,是因为以后大家还在一起供事,希望领导重视,不要让我有压力上班 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br>
 
【回复】超市公司兴安台店店总经理 2019-06-14 11:25:37
您好,我是兴安台店店长毕贺。因您反映的问题不够具体,但从留言中可以看出您在工作中发生了一些不愉快,如您方便也请与我联系:15945826000.最后祝您工作愉快,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-06-11 15:59:34 第10433楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
超市做的一些宣传单太锋利了,建议以后在做宣传的时候可以用一些纸类的,有一次我拿了宣传单,不小心被宣传单划破了手指,出血了,找到了客服台要了一个创可贴,超市卖场里边也有容易划到手的地方,建议可以全面排查各门店,在容易划破的边角处可以拿一些废旧的纸壳,纸张或者袋子用胶带包裹一下,希望可以多为了顾客的安全着想
 
【回复】哈尔滨门店管理部总监 2019-06-13 14:10:50
您好:我是哈尔滨门店管理部总监邵巍。首先对于传单划破手指给你带来的伤害深表歉意,我们在做卖场装饰及材料的选择上是特别重视安全性的。也非常感谢您提出的意见,我会要求门店对边角处进行检查,确保为顾客提供一个舒适、安全的购物场所。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:五常的 留言时间:2019-06-11 11:54:16 第10432楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常门店近期弄了个幸运测试机,里边有幸运盒子的那个,这个问题早在新闻上就有曝光,因为涉及到欺诈,假冒伪劣,甚至是三无产品,所以为了维护消费者的合法权益,请取消掉这类机器,禁止再次投入使用,来消费的都是看着超市是大商家,对此会非常的信任,再因为超市审核不力导致被骗就不好了,所以请重视 <br>本内容请五常门店超市的相关负责人回答,也请哈尔滨市分管门店的领导也回复一下,排查一下其他门店是否存在本问题,如果存在请特别重视一下,我们都是比优特超市的老顾客了,希望别让我们对超市失望,
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2019-06-15 09:02:37
您好:我是五常店店总经理王翠平,您所反映的幸运礼盒机器的问题,我们已经与相关引进这款机器的负责人,包括厂家人员提供的设备审核批准单、合格证确认,此机器不存在您所说的欺诈行为,在大型的商场里都会有类似的这款机器,而我商场的中奖率也是公开的100%中奖,还有您提到的三无产品,因礼盒内礼品有所不同,带给大家的也是神秘和幸运的惊喜,因此无法在外包装盒标注商品的名称及其他内容,但盒内的商品都是从我们超市内选购的商品,并不是您所说的三无产品,如您还有其他问题,可以随时和我联系:我的电话:18646869246,感谢您的留言。