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留言规定
今天是 2026-05-13 星期三

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式

鹤岗区及周边客服  管经理  13634686865

哈尔滨区及周边客服  董经理 18345106288

哈尔滨区及周边客服  李经理 15146836198

沈阳区及周边客服  蔡经理 18240352155

大连区及周边客服  李经理 18345683767

吉林区及周边客服  王经理 15846885903

鹤岗比优特时代广场客服  杨经理 15845467955

比优特服饰广场(服装部)客服  汝经理 15945812332

超市公司客服部总监  路经理 18840842221

集团内部管理问题反映渠道

监察(主管集团廉洁违规违纪)

刘经理

手机:18345106110

邮箱:but684110@163.com

员工关系经理(主管内部关系协调)

张鹏

手机:15734015559

董事长(短信回复)

短信回复:157 3401 5559

邮箱:butmfz@126.com

“公司每周答疑” 留言规定
今天是 2026-05-13 星期三

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

最新反馈
  • 加班
    来自:大 连/超市公司
    2026-05-12 22:31:25
    第18018楼
    为什么加班小时扣了还带往回还的 就为了少给员工开点钱吗?
  • 外进干点
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 22:10:02
    第18017楼
    您好 领导 加工课外进品销售员工 最早还有千分之三的提成 去年就已经没有了 外进品种类越来越多 有的外进品员工还要负责面食外进品 每天都要查日期 看品质 上货补货 打包成盒 能否考虑申请给提成
  • 1
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 22:06:00
    第18016楼
    前台一忙就让我们支援,课里干不过来活 收银员为啥不支援我们?
  • 来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 21:24:28
    第18015楼
    天热了,不少同事习惯在工位换鞋,气味比较影响办公。建议公司可以添置专用鞋架,设置统一放鞋区域,既能方便大家,也能保持办公环境清新舒适。
  • ***
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-05-12 21:14:03
    第18014楼
    劳务工过年的三薪没给三薪给的休,平常节假日的三薪不给三薪有休吗
  • 1
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 21:05:09
    第18013楼
    请问多点补单需要补到什么时候 为什么买这么个鸡肋系统
  • 1
    来自:沈 阳/超市公司
    2026-05-12 20:42:45
    第18012楼
    挣三千的员不让提加班是合理的吗?
  • 顾客
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 20:29:01
    第18011楼
    五常店牛奶酸奶酸奶区域应当设置临期区,方便有临期顾客的选购。
  • 建议
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 19:55:15
    第18010楼
    建议公司推出一款匿名填写店长评价的小程序,让高层领导们看看基层店长在员工,课长心中的形象
  • 没毛病
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 19:44:56
    第18009楼
    楼上说的没毛病,现在职能课长可牛逼了,天天拿个手机可哪晃悠拍照,卖场里忙的要死,就在那拿手机拍卫生,为啥不能帮商品课忙活一下呢?前台排队没看到过扣前台课长分的,处理个客诉只会给钱平事,甚至职能课长不在店打假的来了让商品课长去谈?客服都是摆设,要不职能合课吧,要他有啥用,班班拍不明白天天支援,就会拍照,不行找个招个天天检查卫生的员工,还能给公司省点钱
  • 我想请问了
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 19:31:29
    第18008楼
    我想请问一下,什么叫休息?就是我可以睡个懒觉,可以不用早起,可以安安静静的享受个人时间,课长不行,一天一堆电话,各种群艾特你,不看不行,漏看不行,看晚了不行,我们休息是必须在家办公吗?开加班费吗?休息也得开会,休息也得回传表格,休息休的细碎。跟朋友出去吃饭喝酒,这边手机得听会,真实服了!一点自由都没有了。再就是门店的职能,一天检查的照片没玩没了发,谁休息不休息你不知道啊?整改照片没回传扣课长分,我想请问一下哈,课长休息卫生群整改照片没回传扣课长分了,你拿出来我学习学习!各式各样的群 我能看过来吗 更何况我休息了!你凭点啥扣我分呢!职能是帮助商品课解决问题的,不是制造问题的,就显你有手机会拍照了,矫枉过正 你听过吗!为了拍而拍,就显着你巡店了,员工就在旁边,你不能直接告诉,非得发群里等着回传整改,员工没回传 你就扣课长分!!是事不管 是责任就推 扣分你可行了 。答疑不用回复我官话,因没具体到哪个店 无法核实,你们心里比谁都清楚,都特么一个样!普遍存在的象限,商品课长低声下气的,职能就牛哄哄的,因为没有人扣职能分,但职能能扣商品课长分,我们就不能支声,支声了下次就找茬 天天查天天扣分,难受的还是我们的员工。看过一个短视频说过,一个企业的衰败就是从职能开始,没有作为,没事找事。一个搞经营的企业 天天搞卫生,你给我增编俩人 我天天擦,一天员工 早晚班都快衔接不上了,请问谁能一点问题没有。
  • 顾客
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 18:50:25
    第18007楼
    会员电子小票为什么查不到消费记录了
  • 会展
    来自: 哈尔滨/超市公司
    2026-05-12 17:16:32
    第18006楼
    自从来到会展比优特,一开始我还不太理解,总觉得她事事较真,天天紧盯卫生细节,我一直觉得超市销售才是重中之重。 可这段时间相处下来,真的特别佩服她。遇上食品安全专项检查,她格外认真负责,每一处细节都亲自把关,把门店食品安全放在第一位,责任心满满。 今早甲方那边不让正常卸货,门店事情繁杂棘手,她心里惦记着工作、着急处理事务,还不小心摔倒了,即便这样也依旧心系门店大局。 她认真严谨、踏实负责,事事为门店着想,有这样负责任、敢担当的店长,是我们整个团队的福气,值得我们所有人学习和敬佩!
  • 课长
    来自:大 连/超市公司
    2026-05-12 17:14:26
    第18005楼
    有些课长是关系户吗,还是说领导就是稀罕,啥水平都当课长了
  • 工资
    来自:大 连/超市公司
    2026-05-12 17:06:29
    第18004楼
    领导,请问,一样的超市,一样的工时,一个部门,干一样的工作,工资不一样,有意思不
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