今天是 2025-05-16 星期五

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

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8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

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员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:梦想 留言时间:2019-10-29 10:53:24 第10872楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的集团领导你好,我是2318店31课员工难道店长和科长说我不胜任这个工作我不理解什么意思?人无完人难道谁没有错的时候吗?说我执行力有问题说我高姿态然后劝退员工离职说我不胜任这个工作,试用期可以辞退员工?我给公司造成损失了吗?让我办理离职手续?将心比心吧!看来不过如此科长和店长一条心…
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-10-30 11:21:12
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,关于您提出的问题,我已经与和兴路店长联系过,试用期原本就是相互选择的,如果试用期不符合门店的要求,是可以解除合作的,关于您是否胜任工作的事情,店长会与您联系,进一步沟通,如果您觉着店长处理的不是很妥当,可以与人事部联系,电话:18346157773,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-29 07:08:39 第10871楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,我是来自最底层的一名理货员,关于新的绩效考核很不合理,门店完成毛利,任务,才能拿到绩效,做为蔬果的一名理货员,蔬果补货频率和搬货频率几乎是整个门店,劳动强度最大的,计价员有绩效,面食有绩效,猪肉有绩效,都是多劳多得自己挣出来的,蔬果为什么没有单独的绩效,一完成就得整个门店完成才有,蔬果劳动强度最大,挣的是最少的工资,难到是出大力的不挣钱,蔬果员工就挣个底薪,做为一名男理货员,有着三年工龄的开不过计价员,他们的绩效从300到700不等,同在一个屋檐下,差距咋这么大呢?有失比优特公平,公正,随着公司从拾大众顾客,蔬果的特价品特别多,一个门店都靠生鲜拽人,蔬果的员工最低,希望领导给予回复,绩效不改革,员工没有积极性,恶性循环,累与不累,销售不销售,都是开个底薪,谢谢,希望燕总给予回复,希望比优特越来越好
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-10-30 11:44:49
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,感谢您提出的建议,每一种绩效的导向都是为了更好的激励员工,对于超市行业,门店岗位众多,有的岗位是围绕本岗位达到目标后,获得奖励,有的岗位是团队协作后达到共同目标,获得奖励。目前生鲜课导购员是围绕着整个门店达成业绩后获得绩效奖金。如果门店达成目标生鲜导购员获得奖金了,计价员是不获得的。另外,计价员的岗位主要是根据本人的计价速度,如果速度慢的员工绩效会很少,速度快并且全天不离岗,绩效相对会高,这是根据每个人的计价能力来确定的。计价、猪肉分割、面食加工等岗位走的是技术岗的绩效,导购员走的是团队岗的绩效,并且每个岗的工资底薪也是不一样的,这一点集团也会平衡的。但是,您提出的意见,集团也是非常重视的,近期燕总会召集相关人员进行讨论,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-29 06:48:41 第10870楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比如说我上午在1店购买了一件商品价格在15 下午刚好路过二店也想去看看,看到同款商品价格比我在一店购买的商品价格要低,这时候可不可以找到二店的客服要求进行退差价或者直接退货,想问一下超市有没有退差价的服务
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2019-11-01 14:07:18
您好:我是门店管理中心营运经理王艳丰,关于您提到是否可以退差价的问题,我集团承诺:“如您在本公司门店消费后7天内,在2公里范围内的其他商家,购买同样商品的价格低于本店,核实后我们将为您双倍返差价,最高返100元”。已明确了对比的门店为其他商家不包含我集团的连锁门店,所以不能退差价。另外,我们公司还有异地退货政策,只要您是在我们门店购买的商品,持购物小票可以到任意一家门店进行退货,所以您可以直接在二店进行退货。最后,祝您生活愉快,谢谢。
 
留言人:童课 留言时间:2019-10-29 06:42:12 第10869楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-服装部
 
从选址就是个错误,双鸭山店用了一帮蛀虫
 
【回复】服装公司双鸭店店总经理 2019-11-05 08:16:29
我是服装公司双鸭店店总经理 肖艳,关于门店选址是公司战略方向发展的需要。由于您所反应双鸭山管理人员的问题不够清晰具体,我们无法核实。如您有具体管理人员在工作中存在问题,可以直接与我联系,电话15945812209,以便于我们更快的核实解决。希望您再次留言时请使用礼貌用语。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:营业员303 留言时间:2019-10-29 05:58:32 第10868楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
集团领导服装能管事的领导大家好:我是303营业员.近两个月上班压抑.憋的人都喘不上来气,店长真是一点之长啊!上了两次答疑没有什么改变就罢了.现在又开始回原形毕露了,眼中无人.谁都不如她.跟课长员工从来没有好好的.说话口无遮拦.说扣分就扣分.说不想用谁就不用谁.想咋的就咋的.真牛!课长在我们店就是傀儡.连员工休息 年假都她说的算 这么小的事课长不好使.包括年假还不能连着休.公司给年假不就是让员工放松放松.到孙店总这都不行.不好使。 <br>1天天整的课长在库房哭.为啥啊.课长在别的店长底下都行.就在她手底下不行 <br>2天天早上开会都是说自己家(孙店总)儿子了爷们了怎么怎么样 这跟我们工作有关系吗 跟业务挂钩吗 <br>3员工会客不能超过八分钟 十分钟她过来眼睛一歇都能杀死人.为啥她会客每次都超过半小时甚至一小时 .这是事实 可以调监控 <br>4她(孙店总)这个人心太小.太计较.员工的意见从不接受.一件事不顺着她说.来吧!半个月不和你说话.冷落.打入冷宫.跟你是空气一样.为啥呀!一个小肚鸡肠没有度量的人怎么能当店长 <br>5孙店长警告你一句.你在店是店长出去啥都不是.见面都不一定理你.说实话现在就是挺不舍得这份工作.要不找在卖场和你理论一番.别太作.你能在303待到退休啊!别把自己抬太高.摔一下挺疼. <br>上完答疑公司就去了解情况.有啥用啊!那个员工敢说实话啊!不敢(包括我)因为怕失去这份工作.希望领导看到了理解一下员工.想个别的办法处理这件事,谢谢领导
 
【回复】超市公司服装部营运副总经理 2019-11-02 12:54:46
您好,我是超市公司副总经理代晓琳,根据您反应的问题我们进行了了解,由于近段时间店长在一直紧盯员工销售,给大家带来的压力确实比较大,为了我们的销售业绩越来越好,希望大家能够理解。但是在实际调研的过程中,也确实发现店长存在管理不得当,工作方式方法有欠缺的现象。就以上问题我已经与店长进行深刻沟通和谈话,并明确要求其必须改正。在今后的工作中我也会监督其改正的情况,也希望您能继续监督店长的改变,如再有类似情况可以第一时间与我联系反应,我的电话号码是:18646816665,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 22:44:11 第10867楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导们好!想问一下各种处罚都有明文规定吗?不同的店不同的人犯的同样错误处罚却不一样,一张嘴就是扣分,怎么都能给你套上,上级连带比本人罚的都多,能起到教育本人的作用吗?希望处理都有明文规定,被罚者嘴服心更服,谢谢!
 
【回复】人力资源行政部 2019-10-28 07:33:57
您好!公司在各管理方面都有相应的制度,每对一件事情的处罚,无论是本人还是上级连带,都应该根据相应的制度来执行,每一事件的性质和轻重不同,处理的结果也不一样,您叙述的内容不够具体,无法做出明确回复,您可以说出实情经过,直接向本门店店长咨询,谢谢!
 
留言人:隐姓埋名 留言时间:2019-10-22 22:25:57 第10866楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
看答疑看到了10865楼的问题 首先针对您说的换货给您换卖的不好商品 这个比优特干不出来 但是现在门店的虚库存 各位课长能不能走走心 我想问问杨红婵领导 您能不能管管这个问题 不是虚库存 就是商品在库房睡觉 我们能去库房挨个翻吗 信息部还要求我们拣货时间 客服工作本来压力就非常大 现在天天挨顾客的骂 问我们没有商品还在线卖啥 我们也查库存有货 反馈给商品课长 就说没来货 他们也不给解决啊 一个商品能不来好几天 天天有顾客选这个商品 天天打电话告诉顾客缺这少那 人家问我比优特咋了 我该怎么回答人家 我们也希望有领导能解决这个问题
 
【回复】门店管理部营运部长 2019-10-28 09:49:33
您好,我是超市公司营运部长杨红婵,针对您提出的问题我们前期已经制定了线上商品缺货的操作规范,规范中已经明确要求商品课长要每天对前一天由于虚库存造成的未拣单的商品进行核实平库,由于课长没及时平库造成的虚库存情况,将对商品课长按照单品扣0.5分处理。如您所在门店频繁的发生虚库存情况可以反馈给我,我们将对课长未按照标准要求操作进行扣分处罚,以增强其责任心。另外对于您提出睡觉商品问题,我们也要求课长如线上商城的商品没有在货架上,商品课长在接到反馈后,应及时进行调整,并告知前台课长改商品在卖场陈列的位置,避免造成找不到货的情况,我们也会加强对门店商品虚库存及睡觉商品的稽核及监督,感谢您的留言,如您还有具体问题可以与我联系,电话:18345105335,谢谢。
 
留言人:想忠实但不得已的顾客 留言时间:2019-10-22 21:26:55 第10865楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比优特超市的领导你好,我是比优特会展店的一名忠实顾客,近几个月因为身体刚做完手术,无法经常到超市进行购物,但通过宣传得知我们有外卖的业务,我非常高兴。终于不用出门也能购买到比优特超市的商品了,但事情并非像我想象的这么好,因为我想购买的商品每次都无法购买全,前2天天气转冷,家里想吃火锅。青菜、肉片、丸子、底料、粉条、饮料啤酒等商品我都买了,结果告知我肉片和饮料没有了,给我了换货的服务。实在没办法,着急要吃晚饭,我只能接受我不爱吃的品牌肉片和家人不爱喝的啤酒。而且这几个月基本上我订的外卖都有这样的不能满足我购买商品的情况。我现在有俩个疑惑:第一点:为什么美团上有货,但要给我打电话换货呢?没有的商品为什么要挂在上面售卖呢?第二点:我冒昧的猜想一下,是不是因为我在美团上购买,不能到超市去,看不到商品,所以超市把卖的不好的东西换给我们呢?如果真是这样,我对比优特太失望了。现在在美团买东西,家里人都劝我,别在比优特买了,换来换去的。但我还是觉得比优特超市的商品要比其他超市好,无论是蔬菜的品质和包装,其他超市都无法比,所以希望比优特超市的领导可以解决这个问题,不要把我们不想要的商品换给我们。也不要让像我这样的忠实顾客心寒啊。就像我的名字一样,别让我们成为想忠实但不得已去选择别的超市的顾客。
 
【回复】电子商务部 2019-10-26 16:01:52
尊敬的顾客您好,我是比优特电商部部长魏加磊,首先感谢您对比优特超市的认可,并且为给您带来不愉快的购物体验表达诚恳的歉意。现门店外卖平台的销量日益增大,确实出现部分商品缺货问题,对于此事我们已经认识到问题的严重性,正在积极协调相关部门解决此问题。还有部分商品是因为线上线下同时售卖,也是造成商品售空的主要原因,对此我们将加大畅销商品的备货量,避免此类问题的发生,其次比优特作为黑龙江土生土长的民营企业,诚信是我们的核心价值观,我们坚决不会使用和出现,通过换货的方式来销售滞销商品,用低劣手段来增加销售,请您及其他顾客对我们进行监督,我的电话号码是18345105553,如果方便请您与我联系,我们将登门致歉,最后祝您早日康复,感谢您对比优特超市的理解和支持,谢谢! <br>
 
留言人:咨询 留言时间:2019-10-22 20:58:22 第10864楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好集团负责人:根据《黑龙江省老年人权益保障条例》规定子女享受带薪看护假的内容,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给其陪护假。其中,独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日,陪护期间工资福利待遇不变。这是国家政策,请问咱们集团支持这个政策吗?员工是否享受这个国家政策?谢谢解答
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-10-26 14:21:23
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,关于您提出的子女陪护假问题,属于企业给予员工的福利。比优特作为一家民营企业暂时未设置此项福利。谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 20:37:22 第10863楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
你好领导,我是之前在咱们公司工作过之后辞职不干了现在又回来了。我欠的保险补上了之前交的保险在我的工龄范围内吗,比如我之前干了2年辞职两年了今年又回去上班了保险补齐了,我之前工作的那两年算我的工龄吗?是不是我工龄已经4年左右了呢。谢谢
 
【回复】绩效主管 2019-10-26 07:03:51
您好!我是人事行政部鹤岗区人事主管闫庆余。员工在企业工作期间,企业为员工缴纳的是企业职工养老保险, 不计工龄,与您中间是否离职补费无关,如有不明白,请拨打0468-3810769咨询,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 20:30:25 第10861楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
你好各位领导,我是服装家纺员工,我想说的是现在日日配库存太大了库房都满了,有的一天卖不了几个安全库存好几十个,是上个月卖得好可是这库存也太大了吧,不是日日配的时候库存都没这么大过,放在配送我们不是日日配吗?几乎天天到货当天来也可以呀有的不卖的库存也很多。不日日配也没这样过,有不够陈列,有放在库房不动得希望领导给与解决谢谢
 
【回复】超市公司服装部营运经理 2019-10-25 17:07:38
您好,我是服装部营运经理王海霞,针对您反应的家居商品库存量较大的问题我已进行了解,主要是我们秒杀的床盖和棉被库存量较大,这么做的目的是为了避免畅销品断货,所以门店多预留了一部分库存。而且我也针对于商品库存数量与同期进行了对比,除调整布局扩大营业面积以外的门店,其它门店的单品数与库存数量比去年都是大量减少的。另外针对家居日日配的工作,现在只有部分类别商品在做,关于这项工作我们还在不断的调整、优化、陆续进行中。因为今年大家的共同努力,使家居课业绩一直在不断的增长,感谢您辛苦的付出。如您还有具体问题可以直接与我联系,我的联系方式18646816989,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 17:36:56 第10860楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的各位领导好:我想问问现在管理干部还能休息吗?现在正点下班都难,调陈列,现在又要盘点,下个月又要店庆,休息、年假休一天都难,不是回复要劳逸结合了,能结合的了吗?希望能给个实质的回复,休一天群里的信息都得炸锅,这个要求马上就得做,那个今天必须完成,心累!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运总监 2019-10-27 05:57:38
您好:我是超市公司哈尔滨区门店管理中心总监邵巍。现在各店的确处于变革调整阶段,每天的工作节奏也会相当快。但公司要求所有的陈列调整必须在工作时间内完成,当然也不能占用课长及员工的休息时间,所以您反映的情况不是公司希望看到的。请您将具体门店告诉我18646816656,同时我也会要求各店严格按公司下达标准操作执行。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:000 留言时间:2019-10-22 16:06:26 第10859楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
我是一名顾客,我想问一下。你们比优特地下服装商场 新开的女装品牌P X。 那俩位导购员是家里有矿吗?为什么每次去都那么牛逼啊?那态度不是一回俩回了,带搭不理的,不管是买衣服或者不买衣服 都是那个瞧不起人的眼神,脸上表情也好像我欠你多少钱一样? 我不要求你冲我微笑,我只想要每次去逛不管买与不买都能平淡对待每一位顾客。 真是去了心里不舒服。 那面女装的导购员就很热情的不管买不买人家都不表现。 是卖品牌了就厉害了是吗? 就是反馈一下。
 
【回复】服装公司品牌经理 2019-10-25 17:05:36
您好!我是服装部品牌负责人汝明,由于我们员工服务不到位,给您购物带来不愉快,在此我深表歉意。针对您反应的问题,我已与员工沟通,并对员工进行了培训,员工也认识到自己的问题,接下来我会加强员工服务培训工作,提升员工服务热情,今后再有这样的问题,您可以直接联系我,我的电话是15945812332,感谢您的留言!谢谢!。
 
留言人:顾客 留言时间:2019-10-22 13:32:08 第10858楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下,我在比优特团购群里买的龙虾尾39.8两斤,现在超市特价15.9一斤,那我们团购的还有意义吗??以后我们还需要团购吗??直接去超市买就好了呀,便宜,还不用等!!问了一下团长,只是说团购的品质比卖场的好,但是事实上是一样的东西!!上回达意纸就出现一回这样的问题,这回又是这样,麻烦以后团购的东西和特价的东西不要弄一样的好不好,这样我们顾客心里很不舒服!!
 
【回复】电子商务部 2019-10-26 16:02:26
尊敬的顾客您好,我是比优特电商部部长魏加磊,首先感谢您选择优特严选平台(比优特团购群)进行购物,针对您的以上留言内容,团购群所卖的龙虾尾19.9元/斤,超市门店15.9元/斤,平台本次团购一共销售出了500斤龙虾尾,并在取货前通知群内,经核实:这两款龙虾尾无论从冰度、颜色还是肉质饱满度等方面均非同一品质及规格的商品,其中有9位顾客表示不接受,我们秉承无理由退换货的原则进行了全额退款,对于此事:优特严选平台绝不会用一样的商品,卖两个价格来欺骗顾客,请广大消费者进行监督,不知我的回复内容是否能让您满意?我的的电话号码是18345105553,请您看到留言可随时与我联系,感谢您对优特严选平台的支持和理解,祝您生活愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 11:58:44 第10857楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导你好,我想说一说,为什么市区的工资涨了又涨,周边就停留在原处,之前说新老员工的工资有差距,现在真的没看出来,每个店的工资也不一样,岗位一样,工资不一样,希望给予解答,谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-10-26 10:44:56
您好,我是人事行政部人事主管吕香玲,集团在设定各区域每个岗位工资标准时,都要参照当地招聘难易程度,市场工资水平,各岗位的工作内容及强度等因素。目前集团各岗位工资是按照区域等级进行划分的,每个区域参照上述因素工资标准都有区别。集团人事行政部会定期组织各区域门店人事专员进行工资方面的市场调研,如果发现哪个岗位工资低于当地市场工资水平,人事行政部会上报集团领导,对该岗位工资进行相应的调整。如果您发现哪个岗位的工资已经低于当地市场工资水平,可以与我们联系,我们会进行进一步的市场调查,并做出相应的调整。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 07:57:55 第10856楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
尊敬的领导您好,我想问一下如果白天上一天班,应该17点左右下班,下班后还需要加班,加班至22点左右有没有餐补或其它补助。谢谢
 
【回复】超市公司服装部人事主管 2019-10-26 09:40:07
您好,我是超市公司服装部人事主管张丽娜,根据《比优特集团员工增加免费工作餐福利规定》每人每日最多提供一餐。如因特殊原因加班盘点或其它工作时,门店可申请增加员工加班餐。其它夜班补助规定如遇夜间性工作,工作到次日早5:00且工作时间达到7个小时以上的,给予夜班补助10元。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 07:45:03 第10855楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
亲爱的领导啊,请问基于什么样的情况不让提前进卖场的呢?有些人,你让她提前来,她都不带来的,而我们是心甘情愿的想早进去一会提前干点活,也不要工时,也不要加班费的,这不是很好嘛!这十几口子人都在门口糊着,就是不让进,干着急。还有大姐每天送孩子上学完事了到单位正好7:30,也不让进,多浪费时间啊!领导再考虑考虑呗!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运总监 2019-10-26 08:29:15
您好,我是哈区门店管理中心总监邵巍,通过您的留言能够看出来您一定是一个乐于奉献的员工,按规定时间进入卖场的目的是让大家养成习惯。大家也可以在卖场外利用早来的时间温习一下商品专业知识,这也是在为门店和企业做贡献,同时也在提升我们个人能力,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 07:33:24 第10853楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,提个建议呗,我们现在7天一换挡能不能不要周日换,本来一星期也就周六周日是销售最高峰期,晚班就俩人,要是赶上卸车还得卸货,清货。换晚了吧干不完,换早了还想着卖会,要不都剩下大库存,卖场真的是都没法看了,大窟窿小眼的。希望领导考虑一下,谢谢
 
【回复】门店管理部营运部长 2019-10-28 09:51:54
您好:我是超市公司营运部长杨红婵,针对于换档现在跟以往的形式有所改变,现要求门店在白天可以进行端架和地堆的调整,这样在白天调整地堆的时候也会对吸引顾客围观购买,从而提高销售,而且当卖场的地堆和端架的商品货量减少时也可以将下档期的档期货根据实际情况进行调整,随时随地的进行调换,这样在周日的时候需要换挡的商品就会减少,感谢您的留言,如您还有具体问题可以与我联系,电话:18345105335,谢谢。
 
留言人:姐 留言时间:2019-10-22 06:52:21 第10852楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
时代三楼主管周艳华退款签字不能第一时间到,后补也不及时去两三次都没签,天天就这么忙吗?一是没人看厅二是忘了汇总错。问下事都不耐心回复,鸡蛋里挑骨头天天开罚单。
 
【回复】时代广场代理营运经理 2019-10-25 13:12:48
您好,我是时代广场代理营运经理杨海荣,针对您提出的问题:1、签退货不及时,现已要求各楼层管理人员及时处理退货问题。2、周主管在回复问题时不够耐心,已经对其工作方式进行指导,尽快提升为大家服务的标准。3、经过核实,周主管开具的罚单内容都是卫生不合格、员工违纪和数据错误的问题,不存在鸡蛋里挑骨头的现象,希望我们大家能共同遵守公司的各项标准制度,减少罚单数量。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-10-22 06:11:19 第10851楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
对10850楼关于五常店问题提出的拖鞋建议进行补充,前年在超市购买的棉拖,穿了几天就坏掉了,后来检查发现是有一块坏掉了,不仔细一点看不出来,后来又买了一双其他款式的就能穿很久,希望在上架棉拖的时候多检查一下是否完好,如果有一点坏掉了,还请不要上架,避免让顾客多花冤枉钱,宁可可多花钱多买几双质量好的,因为信任这么大的超市,相信质量肯定不会差 <br>在补充一下其他的建议 <br>前段时间去超市在食品和生活日用品中间摆放的促销商品好多都不知道价格,价签都没有张贴,希望可以加以改正 <br>
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2019-10-25 16:56:35
您好:我是五常店店总经理王翠平,首先很抱歉给您带来了不好的购物体验,针对您提到的棉拖鞋质量问题,门店会严把来货的质量关,在上架的时候一定会仔细检查。如您购买到的商品出现质量问题,请您与我们取得联系,客服台的电话是:56652666,我们的工作人员会妥善为您处理。另外对于促销区陈列的商品价格牌,已重新粘贴调整,并在商品上方作出立牌形象,再次感谢您的关注与支持,谢谢。