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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-06 22:28:56 第9902楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导们好:关于五常店百货课销价的问题信息怎么没有了?是不是员工在这里提问题得不到保密?不经过程序1消2销直接一销到底,不在防损员的监督下,课长直接把销价码给心腹员工直接贴销价码,员工贴完自己先留够,剩下的在放到甩货车里销售,这样的问题是怎样解决的?就查了近期的监控以前的呢?是否往上多察几个月?是不是长期都这样自贴自留。都说比优特管理好,出现问题不会避重就轻,不会出现管理干部失职现象
 
【回复】监察防损部 2018-11-09 10:53:13
您好,我是集团监察经理刘宪魁,关于您反馈问题的处理结果,在9871楼已经回复,监察防损部要求门店进行流程培训及持续监督。同时集团对反映问题的人员,有着严格的保密要求这点可以完全放心。感谢您的留言谢谢!
 
留言人:545455 留言时间:2018-11-06 21:30:39 第9901楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
218店长你好,虽然给了气,暖和了,但是一面冷一面热,一进超市门很热,一到收银台就很冷。希望可以调节一下。食邦的饭太难吃了,给食邦钱也是给,把钱给我们做工资不行吗?都是领导给的福利。我们感恩,还有时代广场能不能有免费的wifi呀,没有真的很不方便。
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2018-11-09 18:48:38
您好,我是时代广场店店长李佳胜,针对您所提到的问题:1、供暖问题 :现在门店收银区域温度为20℃,门店入口和收银区确实存在温度差异,主要是因为供暖管道供热不均匀导致的,已经与时代广场沟通并及时调整了供暖区域,确保入口和收银区温度保持一致; 2、关于员工工作餐问题:近期集团每日新闻会有明确的说明解释,请您及时关注; 3、关于时代广场免费wifi的问题:由于时代广场网络线路正在维修中,卖场确实存在漏点的情况,门店也在积极沟通处理中,网络线路维修完毕后会第一时间通知门店所有同事,给您带来的不便敬您谅解。谢谢!
 
留言人:wzm 留言时间:2018-11-06 21:08:47 第9900楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
218店长你好,虽然给了气,暖和了,但是一面冷一面热,一进超市门很冷,一到收银台就很冷。希望可以调节一下。
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2018-11-09 18:56:23
您好,请参考9901楼回复,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-06 20:18:15 第9898楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想问公司领导这次加工部员工减员根据什么条件调岗的,是年龄限制还是工龄长短,或是领导想调谁就可以了!
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-11-10 11:36:13
您好,我是人力资源后勤部鹤岗区人事主管闫庆余,近期加工部的经营模式有所调整,调整模式后,对用人需求也发生了变化,经加工部负责人、店长、人事等共同梳理和研讨,根据每个人的工作表现,岗位技能,工龄长短等情况进行了综合性分析,结合现有岗位的空缺情况进行了优化组合,并没有实行减员,只是经过研讨后把合适的人放在合适的位置上,此调整不是某个领导一个人能够决定的,希望您能理解,如果您有其他问题,可以直接与我联系,电话18646816988,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-06 19:41:48 第9897楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,尊敬的相关领导,我想反应一个关于美术社员工态度恶劣的问题,今天我上美术社取形象,咨询形象做好了么,一个身穿红色工服的高个子的女同事,几乎是接近训斥的口气来接待的我们,心里真不是滋味,希望他们能有所改变,谢谢!
 
【回复】物供经理 2018-11-09 11:45:27
首先感谢您对我们工作的支持,并提出宝贵意见,由于对员工自身服务意识监管不到位,导致本次事件的发生,深表歉意,让我们找到工作中的不足,今后我们会加强员工服务意识方面的学习,提高服务质量,欢迎大家监督,监督电话:15946631799 集团小号:688227 责任人:王一凡
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-06 12:54:05 第9896楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
购物的时候无意中发现了已过期商品还在销售 想问下超市对于快过期或者已过期的商品如何处理
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2018-11-10 16:37:06
您好:我是超市公司营运经理杨红婵,首先对于给您购物中带来的困扰深表歉意,我超市对于食品安全方面有明确的标准,正常情况下,要求商品保质期符合在架陈列标准,才能上架销售,临近保质期的商品是有相应的下架日期的,检查中发现过期的商品则根据规定进行销毁处理。如果您在购物中发现了这样的问题,可能是由于我们的工作人员失误没有检查到位造成的,您可以到门店客服台进行受理,我们将给您一个满意的答复。同时也要感谢您的宝贵意见,祝您购物愉快!
 
留言人:顾客 留言时间:2018-11-06 09:43:06 第9895楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
1.关于你们员工的态度问题,在去购物的时候遇到个别人员问到问题的时候不及时回答顾客,态度还极其的不好,而且有的时候在一个小区域还找不到区域的人员,没办法快速解决好顾客的需求 <br>2.收银台和称重台有的时候就几个人,造成排队时间过长,特别是在晚上快关门的时候,这个时候应该多增加几个人减少排队的时间 <br>3.在有一次购物结账的时候,我拿着100元,收银员已找不开为由让我更换支付方式,这种方式我认为很不妥,本来我想现金支付的 最起码我认为超市方面应该有个应对措施吧,多备一些零钱,或者及时到就近银行更换零钱也行吧,不能已找不开为由让顾客更换,要是顾客没有微信支付宝银行卡之类的或者这几种方式都没有钱,该怎么办,有考虑过么 <br>4.在近期的新闻上看到有消费者买到的手擀面手打面非真正的手擀手打面起诉至法院并且胜诉获赔,属于诱导消费者,想问一下比优特超市方面对于这类诱导的商品有没有什么的应对措施,超市方面是否进过这类的商品,在今后进货的时候能否避免此类的商品流入到超市,避免因此类商品遭到投诉 <br>
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2018-11-10 09:26:36
您好:我是超市公司客服营运经理王艳丰, 首先对于您在购物过程中产生的不愉快深表歉意,关于您反映员工服务态度的问题,我会要求各门店店长重点强调加强员工服务意识,安排好卖场内员工的工作闲接确保有员工为顾客提供服务。另外,收银台、计价台的排队问题一直是我们关注的重点,公司已要求各门店针对客流高峰时间,随时调整增加临时计价员及收银员,缓解收银台排队的压力,通过您反映的问题我会再次强调,要求相关人员重点关注临闭店时段排队问题,避免此类问题的再次发生。再有,您提到的收银员要求您更换支付方式的问题,我们已为收银员准备了充足的零钱,也不允许收银员强制要求顾客更换支付方式,如再发生此类问题您可以到门店的客服台进行投诉,或直接给我打电话18646816998。最后,感谢您对比优特的关注,欢迎您多提保贵意见。谢谢!
【回复】品控经理 2018-11-10 09:38:49
您好,我是品控经理张晓丽,非常感谢您的留言,我们公司对诚信和商品质量都非常重视,商品进店销售前都要对商品的包装和证件进行审核。非常感谢您的提醒,针对这个报道,我们也将超市现有销售的挂面进行了梳理,也和厂家取得了联系,对于能够说明是手工制作的挂面给予保留;有些商品包装标的是手擀风味或手打原味挂面,这类商品的包装经过国家检测机构的检测,并且检测结果为合格的商品也给予保留继续销售;对于不符合这两个要求的返货。我们也会持续关注问题商品的报道,不断提升我们对商品的审核能力,为顾客把好商品进店关,避免此类商品流入门店,再次感谢您的提醒和留言。
 
留言人:网友 留言时间:2018-11-06 08:46:25 第9894楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
建议五常店在超市区域和服装区域在免费饮用水的基础上增加温开水,天气毕竟冷了,希望能够在购物口渴的时候能喝到一点热乎的水
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2018-11-10 09:22:30
您好,我是五常店店总经理赵微,经与饮水设备厂家沟通,在本周末厂家到店给饮水机安装加热器,感谢您的建议,谢谢!
 
留言人:nozmc 留言时间:2018-11-06 08:43:41 第9893楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
公司领导您好。和食邦合作的盒饭,可不可以改为每天两个热菜一个凉菜。因为目前为止食邦最受欢迎的就是凉菜。如果中午有凉菜的情况下,每天中午去食堂的时候,凉菜都是第一个吃没的。但最近几个月就没凉菜这个项目了。所以我建议将凉菜纳入每天必做的一个菜系,而且凉菜做起来也比热菜简单。不会像热菜那样的众口难调。菜类也多,可以有一百多种组合。符合盒饭的一个定位。谢谢。
 
【回复】人力资源行政部 2018-11-09 17:30:16
您好,集团已经把您意见反映给食邦公司,食邦公司会根据天气和大家的意见适当调整 。谢谢!
 
留言人:218 留言时间:2018-10-30 23:54:01 第9891楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
公司的各位领导,现在千家万户已经开始供暖,在家很温暖,可是来上班却很冷,去年冷有原因,我们可以理解,那今年冷又是因为什么呢?
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2018-11-02 16:43:08
您好,我是时代广场店店长李佳胜,今年商场为了保证室内温度,所以更换新的供暖设备,且正在安装调试中,门店会继续跟进供暖设备的安装情况,希望您能理解。
 
留言人:网友 留言时间:2018-10-30 23:20:58 第9890楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请问生鲜每个月两次的盘点算加班吗?
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2018-11-02 16:30:09
您好:我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶,生鲜员工的工资中每月增加盘点补助25元/次,因此不再算加班,您可以关注一下工资表,如果有问题可以联系我,我的电话:15146806501,谢谢
 
留言人:0.0 留言时间:2018-10-30 21:33:00 第9889楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好。盘点加分的条件是什么?是理货员就能加分还是参与盘点的就能加分?同样是一个门店的同样是员工同样一同参与盘点同样盘错一起扣分交钱,为什么有的岗位却不享受加分?举个例子收银员客服员是同一个部门的人吧。同样是后勤职能部门吧?为什么收银加分客服就不加?一问课长,课长解释说人事也不加分,生鲜也不加分。我就不明白了。因为点啥啊。课长也解释不明白。就说是制度上写的。我想问问这制度是谁定的啊?那七十二条还不允许作弊呢。也没见到谁被开除了。制度是死得人是活的。不差那几分的几块钱。就差这不平等待遇的事。谁定的制度,你来出来解释下因为点啥就不一样了?是我们没服务顾客啊还是我们没服务员工?生鲜每月两次盘点人家还有盘点补助呢。我们一年跟着两次大盘一毛都加不上。看着别人都能加分,尤其还是一个课的。你说公平吗?再者说,收银的季度奖也跟我们不一样。人家650。我们450。这都因为点啥啊?谁能出来解释解释。咱这制度是不是也该优化优化了?每次盘点都不少扣分。尤其我们帮忙盘点的。对区域商品不熟悉,盘的就不准。错了就扣分。加分就没我们份儿!
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-11-02 16:43:13
您好,我是人力资源后勤部鹤岗区人事主管闫庆余,收银员的季度奖基数是650元,与其他岗位略有差别,因为收银员的季度奖与收银失误率挂钩,失误超出一定范围,每笔扣50元,不同的岗位有不同的季度奖考核方式。谢谢!
【回复】会计经理 2018-11-03 15:42:33
您好,我是会计经理岳红。1、门店每半年进行一次大盘工作,对于在这半年期间商品损耗和丢失率控制在规定范围内的,对相关岗位员工进行加分奖励,但如果超出规定范围的也要扣分处罚。而这些岗位的工作内容是和商品或数据有直接接触的,能够对控制损耗及丢失起到直接作用。包含理货员、微机员、验货员、防损员、稽核员、收银员。2.您提到盘点扣分这是对盘点过程中盘点数量的准确度进行的要求,数量点错后直接影响盘点效率和质量,属于工作失误,因此进行扣分处理。感谢您的留言,谢谢!
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2018-11-03 16:37:58
您好:我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶,生鲜员工每月两次盘点是不计算加班小时的,所以工资中每月增加盘点补助25元/次,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-10-30 21:25:02 第9888楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下,关于老员工在新员工面前偷奸耍滑,一个月也上不了几天班,活少了就来活多就请假,多次上报领导均被以唐塞,就因为和课长关系好,他的活就得我们干,挣一个人的工作,干两个人的活,工司愿养这种人和我们没关系,但他不干的活让我们干,就和我们有关系,山高皇帝远,以后我们是不是也可以跟着这样,不用讲良心,混一天是一天
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2018-11-02 10:09:02
您好:我是超市公司哈尔滨区营运副总监邵巍。关于您提出的问题,因没有说明具体的门店、课别和事情的详细经过,所以无法给予准确的核实。希望您能拔打我的电话:18646816656,我会及时给予您回复。同时我也会要求门店店长针对此现象加强控管,指导纠偏不良工作态度,确保管理工作的合理性。感谢您提出的问题,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-10-30 19:55:36 第9887楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
23日208店32课,课长指使本课员工购买本课的出清果汁,请问这种明知故犯的行为是怎么处理的?
 
【回复】监察防损部 2018-11-03 09:38:08
您好,我是集团监察防损部监察经理刘宪魁,关于您反馈的问题监察防损部进行了核实,并非课长指使本课员工进行购买,而是课长在没了解实际的情况下,做出的失误决策,事发后并主动上报防损部课长,门店已经按制度给予课长黄丽华进行了扣分处理。如有疑问请拨打监察经理电话18345106110,感谢您提出的问题,谢谢!
 
留言人:时代 留言时间:2018-10-30 18:37:52 第9886楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好 我想请问一下 时代广场什么时候能给气啊 这员工一天上班都冻感冒了 一层比一层冷 怎么这么大个企业不交取暖费吗 还是没到日期啊 那规矩是死的人不是活的吗 难道不下雪不开暖风吗 你比优特的员工是有棉袄 公司发配的 我们品牌是没有外套发配的
 
【回复】时代广场代理后勤经理 2018-11-02 11:24:53
您好,我是时代广场代理后勤经理王鑫,商场为了保证室内温度又更换了一些新的供暖设备,新设备正在调试中,维修人员会尽最大努力将设备安装调试好后进行供暖,希望您能理解与支持,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:消费者 留言时间:2018-10-30 17:59:23 第9885楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
建议在超市方进一些大袋类商品,比如精盐,淀粉之类,方便一下周围的商铺进货,岂不是更好一些,可以给拿货的消费者一些内购价,也可以给普通的消费者一些优惠相当于去市场批发一样的那种,同时可以在一定的范围内进行免费的配送,希望比优特的领导们进行商讨一下,如果此建议可行的话,可以进行大力的宣传,以此回馈更多的消费者 <br>关于现场投诉以及提出的意见和建议,希望能够制作成宣传单似的那样,发给每一位来购物的消费者,或者放在一定的位置上,最好提出的意见或建议不要当着超市的工作人员附近写出。这也算做的目的是能让更多的消费者没有任何顾虑的对比优特方面提出的意见或建议,同时可以在不同区域多提供一些意见箱,方面投递问题
 
【回复】品建部总监 2018-11-02 16:17:47
您好,我是品建部总监万鲁滨,非常感谢您提出的建议,比优特为了收集更多更好的建议,成立了“比优特建议收集平台”微信公众号(but-10000),留言后会有专人对意见收集并回复,如果您的意见被采纳,我们还会对您进行一定的奖励。您提出的意见我们经过思考后,觉得如果制成宣传单发放,对于不需要的人可能是一种压力,因此我们不予采纳,但还是非常感谢您,还希望您给我们提出更多更好的意见和建议。谢谢您!
【回复】超市公司食品采购总监 2018-11-02 16:31:00
您好,我是食品采购总监邢丽,非常感谢您提出的宝贵建议,由于卖场陈列空间有限,采购有选择性的放弃了部分商品的经营。其中包括部分大包装商品的销售,为了弥补商品功能缺失,满足不同消费需求,我们安排团购经理对接此业务,一方面走出去开拓特殊渠道顾客并洽谈合作。二是在店内悬挂团购联系人及电话,服务进门顾客的特殊需求,同时匹配相应的团购折让政策回馈给顾客。谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2018-10-30 15:40:35 第9884楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导您好,请问在休产假期间缴纳的五险,公司缴纳部分由我们个人承担说上报集团,什么时候给回复?谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-11-01 17:04:24
您好,我是集团人力资源后勤部薪酬绩效经理李明艳,此项工作正在梳理中,目前政策没有改变,涉及特殊情况的可以与我单独沟通,联系电话:18346157773,谢谢!
 
留言人:珊 留言时间:2018-10-30 15:14:13 第9882楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
在宝泉岭比优特服饰买鞋,磨脚不给退,为什么一定说投诉才能解决问题那,磨脚谁穿啊,我说我们穿过,是穿过了,但是就是试试,不穿不试怎么能知道鞋磨脚那,是你鞋的问题,不是我们蛮不讲理个人原因,换角度考虑,你买鞋磨脚你还穿么,你不退么,我花钱买鞋拱着的啊,就看不穿啊
 
【回复】超市公司宝泉岭店副店长 2018-11-03 09:21:57
您好,我是服饰广场宝泉岭店经理李伟。关于您在我们门店退货时遇到的问题,我已经进行了了解,我们鞋的退换货标准是执行三包法的规定内容,而鞋磨脚是不属于国家三包法的退换货范围内的。然而我们客服人员在处理此问题时,也考虑到鞋磨脚会影响您穿着的舒适度,所以我们客服人员当时也在极力的帮助您解决磨脚问题,并赠送了您缓解鞋子磨脚的鞋垫。如果您对此处理还不满意的话,您可以与我联系,我会尽最大努力去帮您解决。我的联系电话是:15946625939。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-10-30 14:29:45 第9881楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
首先要感谢董事长给的免费工作餐,董事长的初衷是好的,集团上下的员工都感谢您!但是看看我们每天吃的,董事长的初衷和关怀员工的心意,都让食邦的饭菜给毁了。
 
【回复】党群主管 2018-11-03 14:17:23
您好,我是人事部党群主管孙兰兰。针对你提出的问题,我们已经调研了几次,总体反映是可以的,但也有时菜品口味大家表示不理想。说实话,菜品确实存在众口难调,每次集团都正式的向食邦反映菜品问题,食邦公司每次都在不断调整。选择任何一家配餐公司都还会有这样的情况存在,请您理解,有具体问题需要食邦调整的也可以直接联系我,联系电话18345107455。我进行记录并反馈。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-10-30 14:04:03 第9880楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,想问下总部人员着装都是一个标准吗?品建专员张陶坤怎么可以穿不是工装的衬衫和挽起裤脚的牛仔裤,她的着装合格吗?为什么没人管,特批的吗?
 
【回复】品建部总监 2018-10-31 11:01:54
您好,我是品建部总监万鲁彬。非常感谢您对品建部门员工着装的监督,我已责成品建部鹤岗区仪容仪表监督负责人品建主管郭晓微进行了核实。现已对品建专员张陶坤进行了严厉批评并按《仪容仪表管理制度》对其进行了扣分处罚,同时因品建主管郭晓微监督检查不到位也对其进行了连带处罚。作为部门负责人的我在感谢您勇于指出的同时也认真检讨了自己,今后一定不会疏于对本部门人员的教育和管理,也真诚欢迎您继续监督我部门,如再发现类似问题可与我联系进行举报,我的电话:13624682999。谢谢!