今天是 2025-05-16 星期五

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-20 13:10:22 第10643楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
配送13课课长真是有派头,过生日还收员工礼物,我们这些没送礼的是不是以后会被穿小鞋?
 
【回复】企业管理部 2019-08-23 15:44:52
您好,我是监察经理刘宪魁。针对您提出的问题经核实,配送中心13课课长孙秀秀收到生日礼物为同级别课长李长香所送,未有证据表明13课课长孙秀秀接受下属员工礼品。如果您有证据或疑问可以直接与我联系,电话18345106110或发送邮件至but684110@163.com,我们将会为您严格的进行保密,如果核实情况属实,将会给予您一定的奖励,谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2019-08-20 12:10:20 第10642楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领到你好,我想问下日日配强配货什么意思,听说配送有提成,那我们得需要啊,不需要的货压在我们这不是耽误别的门店销售吗,缺的货不来,不缺的货来一大推,卖场没地方放,不还得放几天到库房里面吗?
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-25 09:50:06
您好我是物流部刘娟,针对您反映的问题给予回复,配送是没有强配权利给门店配货的,每一件货到店配送都需要有拣货单才能给门店拣货! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-20 09:37:28 第10641楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
配送笼车只装半笼就装到门店了。属实是浪费了!
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-25 09:51:35
您好我是物流部刘娟,针对您反映的半笼车货给门店送货的问题,我们要求配送拣货员在拣完货放置到各门店库位时,要第一时间进行合笼保证每个笼车都是满的后,再去做下一步工作这样就能保证每个笼车是满的,同时配送也制定出合笼的标准和制度,感谢您的留言!
 
留言人:理货员 留言时间:2019-08-20 08:12:05 第10640楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
领导您好! <br>公司把班长补贴取消了,是因为什么?不用班长了,可是课里各种活也还得干啊!清货,整理库房,出去支援(还没有补贴),协助课长检查整改卫生,处理各种事件,出陈列,打价签,调变价,协调不省心的促销大姐小肚鸡肠的矛盾,本来课里人手就不够,我们只能多干点,脏活累活都是我们干了,根本没时间去卖场销售,200虽然不多,如果取消了可以只干个人的那点活,我们也没意见。千万不要说班长没有存在的必要,那只能说你们太久没下沉了!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2019-08-23 23:07:43
您好:我是超市公司哈尔滨区营运总监邵巍。超市公司并没有下发过取消门店的“班长”岗位的相关通知。也没有取消“班长“岗位的相关补助。同时我也向各店进行了了解,各店并没有将“班长”岗位取消的情况。目前公司也没有将“班长”岗位取消的计划。不过随着公司的发展与各项工作流程的变更,也许会做相关的调整,到时公司也会提前将调整方案通知到各店。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2019-08-13 23:59:13 第10639楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
公平对于一个企业是多重要,在这就不在说了,提两个问题 <br>1.哈区门店公司标准为什么不一样,我们不要求一样多,但是,为什么哈市区杂百和生鲜的工资不一样,市区以外的都一样,是市区内的工作和市区以外的不一样吗? <br>2.为什么我们的工作和我们的职务不相符,比方说,导购员(理货员)干着分割师、养殖师的活,赚着理货员的工资 <br>希望能给与解答
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运总监 2019-08-17 14:14:00
您好:我是超市公司哈尔滨区营运总监邵巍。您提到关于工作与职务不相符的问题,应该存在这样的情况:公司要求所有岗位的人员都要有协作区域,本着就近的原则岗位之间相互协作,以达到工作效率的最大化。对于岗位工资的界定,当然是根据所工作的内容来决定的,在哪个岗位的工作时长占比大,就按哪个岗位的工资档来确定,这一点希望您能够理解。若您对您的岗位工资有疑议,您可以找到本店店长,帮您重新界定。感谢您的留言,谢谢!
【回复】薪酬绩效经理 2019-08-17 17:34:05
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,集团在设定各区域每个岗位工资标准时,首先要参照市场工资水平,招聘难易程度,各岗位的工作强度,工作环境,工作技能,以及各岗位工作标准等。目前我们的工资档按照鹤岗区、鹤岗周边、哈市内、哈周边、沈阳市、沈阳周边等区域进行划分,每个区域参照上述因素工资标准都有区别,对于杂货课和生鲜课的工资对比,杂货课的劳动强度以及商品周转频率没有生鲜快,结合哈尔滨当地市场的工资水平,杂货课员工的工资在市场上已经有优势了,所以和生鲜就有工资级别差,而对于哈周边根据当地市场工资水平,杂货和生鲜要划分出男员工和女员工的工资档,这些都是不一样的,所以,我们各岗位员工没有必要内部进行衡量和对比,因为,岗位要求的确是有差别,也不要与其它区域对比,区域间是没有可比性的,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 23:13:03 第10638楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导好,205百货课能不能换个叉车司机,徐志伟也太牛了,让他给下个货老费劲了,总是故意找各种理由不愿意给你下,就愿意看你着急的样子,有时宁愿找12课郭继臣都不愿意找他,课长张微微开会说,他就那脾气,让我们哄着他点,哄着他干,我就不明白了,他是叉车司机啊,给我们下货那不是他应该做的吗,为什么让我们哄着他呢,他又不是三岁小孩,难道是有什么特殊原因或者特殊关系吗?
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-17 23:26:27
您好我是杂百配送中心经理乔永萍,针对叉车司机已经对本人进行批评教育,本人也虚心接受,您提到的让他下货老费劲了,也会存在叉车过去的时候路过的同事帮忙下货的情况,叉车不够用是最大的问题,现在已经申请增加叉车数量。感谢您的留言,如有更好的建议请与我联系,电话:15146813478谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2019-08-13 23:07:03 第10637楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
美团饿了吗捡单,这边开发票,那边顾客让开箱,这边又是打包、付赠品`````,没货的也太多了,这边捡单未装完,那边再来单,而且每一笔单都要再往电脑里再手工输入一遍销售,有时一天好多笔单,我们课长也在捡单,实在是太忙了。还有付社区购,顾客几乎都是过后取,有时顾客会托很长时间来取,我们还要将所有未取货的顾客一一打电话,还有就是付货时没有货,要一 一做登记,到货了再一一给打电话,太浪费时间了,社区购的领导能不能确认好了有没有货,我们太麻烦了,还有就是顾客总报怨您们不告诉付货日期,有时换货还不告诉顾客,顾客来了就冲我们说话,您们要不付付体验体验
 
【回复】电子商务部 2019-08-17 17:56:34
你好,我是电子商务部部长魏加磊,感谢你的留言!鹤岗社区购业务处于初期建设阶段,从付货到履约一直在优化当中,一项新的业务是需要磨合时间的,感谢你提出以上问题,我们会把这些无效动作全部优化掉,如有不明可以跟我联系,电话:18345105553.
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 22:54:02 第10636楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
美团拣货太忙啦,单多根本找不着人,进卖场拣货员工也不配合,有时候就说在哪呢,自己找找,我忙着呢,大家都是一个团队的为什么就没有责任心呢,拣货还总没货,给顾客打电话,顾客就说:你就说缺什么吧,还有的顾客就说怎么总没货呢,没货上什么价呢,希望领导重视一下美团外卖呗,谢谢!
 
【回复】电子商务部 2019-08-17 17:47:50
你好,我是电商部部长魏加磊,根据门店的订单量加大,现在电商部已经启动前置仓建设计划,对于拣货速度、缺货率会有大幅度提升,感谢你的留言,如有不明可与我联系,电话:18345105553。
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 22:35:11 第10635楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
以前公司总说不占员工便宜,加班20分钟也算半个小时,现在又整个缓存半小时不算加班什么的。我的理解是比如我5:30分下班,我可以在岗位上待到6点,还不算加班是吗?
 
【回复】百媚生公司营运经理 2019-08-17 09:29:11
您好,我是百媚生营运经理李春香。关于您反馈的下班后缓冲半个小时不算加班的事项,是集团下发的《比优特总部基层员工和全体管理干部加班管理规定》中的一项,本规定适用于比优特总部基层员工和全体管理干部,与门店员工无关。 <br>门店员工执行《比优特集团加班补休管理制度》不变。即:在规定工作时间外,因自身工作需要或上级指定事项,必须继续工作者,称为加班。认定为加班的形式分两种:⑴员工当日工作未完成,向管理者申请,并得到上级批准的;⑵管理者根据工作需要,安排员工继续完成工作的。 <br>如果您符合以上条件,就可以在企业微信“加班补休申请”模块向直接领导提交加班申请,经批准后记录加班小时。加班按互相约定的整点时间进行安排,最小时长为半小时。 <br>再次感谢您的留言,谢谢! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 22:25:51 第10634楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好,我是哈区配送的员工,在此想说一下几个问题,配送自从有了绩效,也给很多人的面具摘了下来。明目张胆就登录课长帐号把你单子转派的。还有派发时候是否每个人都是一样的。如果这个人在工作日之内能拣完单子。为什么还要转发给别人。我们不是为了那点绩效。我们是觉得做事为什么要让人心里不舒服。末尾排名还要被干掉.有时候课长懒。让班长派。班长派的公平么。你们调查么。整的一团糟。课长天天也是开会妈妈的。你他妈的。你他妈的。有错误您批评。但是骂妈是干嘛呢。鹤岗的课长就这素质啊。上班时间玩手机,下班和员工吃吃喝喝。说是聚餐公司给的福利。唉。员工还提前垫钱。到现在也音讯全无。天天上班没有点下班没有点。干了活累的要死。还得说我慢。想过点正常人的生活。太难了。下班没时间做饭。没时间陪伴孩子。没时间和朋友相聚。天天身心疲惫。我们每天八小时早上起来11点之前就多久是补货的时间。一个人马不停蹄的补货。两个小时也就补三组。每个人管辖区域都是八组以上。也就是说剩下的大约五组根本没时间补货。拣完货就到点下班了。那我们处理一个破损需要多久领导们知道么。返货需要多久。领导知道吗。来了新货那么多排子我们要上存下陈需要多久,领导知道吗?查日期我们需要多久领导你们知道吗?那我们多少个人领导知道吗?这些工作我们根本做不完。不是拣货快了我们就等于人可以减少了就这么多了。其他的工作呢。擦卫生呢。等等。人员休息。这些都不考虑么。没有正确的人员配比我们怎么把工作做完呢。人员编制这一块我相信领导都是专业的。那谁定的。谁就来上一阵子班。我们也看看您是怎样在8小时之内完成。处理破损处理返货补货拣货擦卫生查日期的。咱要是说可以把这几项分开做。那么我想哪一天的拣货量能允许你去做这些事情呢。天天一想上班真的头都大。这是咋地了呢。
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-19 15:17:47
您好!回复请参见10612楼!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 22:17:24 第10633楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
现在的营运下的标准太多了,跳跳卡太多了,首先打出来,在塑封,在用剪子剪了,一张下来好几分钟,店长推荐商品太乱了,这个克数有,那个克数也有,今天是明天不是,货还不充足。营运不能为门店员工减少工作量,只是一味的要求门店做这做那,扣分。
 
【回复】门店管理部营运部长 2019-08-17 17:31:30
您好,我是门店管理中心营运部长杨红婵。卖场内悬挂跳跳卡的目的是为了宣传推荐商品,增加卖场氛围,所以会随着商品的更新换代而进行制作和更换,而关于制作过程繁琐,目前营运部正在寻找适合的制作方式,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 22:13:31 第10632楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
205配送刘总你好,你要求员工拿二层的货也得用叉车不让用梯子,你是为了员工的安全考虑。你光说用叉车可这么大个库房一共就这2个叉车能用的。大叉车都归个别的课了,我们没有车的课人家根本不给下货。叉车不够我们没办法下货,更别说捡货了。明明站梯子就能拿到的货怕扣20分就只能等叉车。都说我们拣货慢。硬件条件也不行啊,能不能想个两全奇美的办法,比如站梯子可以拿货,但旁边得有人接一下会不会安全点。希望领导考虑一下!谢谢
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-19 15:17:31
您好!回复请参见10612楼!
 
留言人:李希 留言时间:2019-08-13 22:13:16 第10631楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我觉得说孙大勇课长的那位同事是不是有点太过分了,说话要有依据,要有凭有据,不要把自己的臆想随意的发到公众平台,都是成年人大家说话都要负责任,你是听谁说的孙大勇神经错乱症了,有轻微抑郁症了,不要把自己的埋怨化成对他人的诽谤,诽谤是需要承担法律责任的,有问题就说问题,不要把公众平台当做你诽谤他人的武器。最为曾经孙大勇的兵,孙大勇是我见过最负责的课长,看见有人这么说他心里真的挺难受,很多时候人都要看问题全面一点,不要因为自己的觉得自己委屈了,就开始肆无忌惮的诋毁别人,出现问题了也要站在别人的角度去看一下问题,也要考虑一下自己本身有没有问题,人没有十全十美的,都会在荆棘中不断成长,希望勇哥会越来越好,也希望那位满是负能量的员工自省一下,自己心里的想法是否是对的。
 
留言人:8 留言时间:2019-08-13 22:09:55 第10630楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
广盛山楂酪9.8每斤,装上盒广盛裸山楂12.8元每斤,都是广盛的,顾客问有什么区别吗?装上盒就贵,说盒去皮,这还不是加上了,什么解释,谢谢
 
【回复】超市公司食品采购总监 2019-08-17 10:27:23
您好!我是杂货采购总监邢丽丽。广盛山楂酪散装和盒装的两个单品,从选用原料上有所不同,原材料山楂的等级不一样,盒装商品的原料等级要高一些,人工打盒费用也高于普通裸装商品,所以盒装商品的进货成本要高于普通裸装商品,零售价自然也就稍高一些。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 22:08:38 第10629楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的各位领导,现在门店畅销品缺货严重,配送没有货,滞销品到货非常快,削了一个又马上来一个,想问一下谁监督配送的缺货。
 
【回复】超市公司品类资讯经理 2019-08-15 19:02:07
您好,我是超市公司经营管理部部长张晓岩。日日配的前期返货工作已经结束,但是真正意义上的日日配工作实际上才刚刚开始。针对于新推行的日日配工作,门店和配送双方目前都存在着一些问题,供应商送货管理上也存在不足之处。超市公司各部门已于8月12日针对目前门店缺货的现状召开了专项讨论会,列取缺货产生原因并逐一通过分析列出解决方案,会在近期内逐一做出调整,解决配送和门店缺货严重的问题。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 21:48:51 第10628楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
各位领导大神们,生鲜变价为什么这么多呢?能不能考虑一下我们最底层员工的感受,早班 晚班都是一个人,变价整好几十,有顾客的时候不敢翻价格牌,等顾客没有了,卖场的灯也关了,还紧着追我们出去。时间紧,任务重呀知不知道?况且变价失误的风险太大了,谁也不愿意取消福利,都是为了生活能更好一些,请领导大神也关心关心我们好不好?
 
【回复】超市公司生鲜采购总监 2019-08-17 10:05:46
您好!我是生鲜采购总监于海燕,夏季商品主要以本地菜为主,由于近期连雨天,商品价格浮动比较大,导致变价商品增多,希望门店理解,同时也感谢门店对生鲜采购部工作的配合,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 20:55:44 第10627楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,提个问题,目前收银员如果碰到顾客结账机器卡纸或着小票纸打到一半没纸了,需要找到课长重新打印一份给顾客,可问题出现在有时候课长根本就不在,顾客还不想等,在等课长来打印小票期间还不能为下一位顾客结账,只能干等着很耽误时间,对于这个问题能不能解决一下,最好收银员可以自己就能打印,这样方便一些,还会解决浪费时间问题,谢谢
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2019-08-15 16:03:03
您好:我是门店管理中心营运经理王艳丰,关于您反映的问题已与企管部防损经理进行了沟通,如果您再遇到需要重打上一单的问题,前台课长不在现场可以直接找到稽核岗进行处理。另外,提醒所有门店收银员打印纸出现红色提醒时就要关注更换收银打印纸,避免出现类似问题。最后,祝您工作愉快!谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 20:36:31 第10624楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好,尊敬的领导反应一下时代广场防损课长孙大勇提几点意见,安排工作是有问题的 。特想问问你会按安排工作吗?和你关系好的一天无所事事的混日子,和你关系不好的你拿个小本子都记下来了吧。可不可给我们换一位课长呢。据说孙大勇本人晚上睡不觉经常失眠。有轻微的抑郁症大脑神经错乱症。而且经过曾经孙大勇所任职门店据了解到孙大勇为人阴损奸滑,小人,记仇,无人不骂,无人不痛恨之人。
 
【回复】时代广场代理后勤经理 2019-08-17 10:54:12
您好,我是时代广场后勤经理王鑫,针对您反映孙大勇安排工作存在问题的事情,集团人事部近期会做相应的调研,如您有一些具体问题不方便在平台上反映可以直接与我或集团人事部员工关系专员联系,王鑫电话:15904689466,员工关系专员张晓丽电话:15846699778。今后再反映问题请您不要带有人身攻击性的言辞,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 20:17:14 第10623楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是哈区配送员工,想说一说关于董事长提倡的员工幸福指数,我们现在太幸福了,早上来孩子没睡醒,晚上回去孩子已经睡了,这种情况已经维持快两个月了,孩子现在看见我已经有一些眼生了,我还要再坚持一段时间,争取让孩子不认识我,配送员工每个人的加班小时刚刚达到180左右,争取年底是1000,晚上加班工作餐刚刚被取消,争取月底之前中午工作餐也取消,我们敬爱的刘总开会说,没跟我们计较加班在库房里磨蹭,我们不是在干活,我们是在等天亮,太阳出来能看见道路好回家!说货品摆放陈列不好,什么纸壳子,塑料袋,卫生,如果时间人员都够用,我们都能把库房收拾的像天安门广场一样整洁,再见巴西!
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-18 04:32:01
您好,我是配送物流部总监刘娟,关于您提到的加班小时问题经过与集团申请会以加班费形式进行解决,同时会给每个配送按照出库量多少不同按比例分别给不同课别进行增加人员编制,同时从明天开始门店也会有一部分兄弟姐妹们来到配送帮忙缓解大家的疲劳,这样就不会产生加班现象了,所以已经通知3区配送开始进行招聘了。感谢您的留言!
【回复】物流配送管理部 2019-08-18 04:32:03
您好,我是配送物流部总监刘娟,关于您提到的加班小时问题经过与集团申请会以加班费形式进行解决,同时会给每个配送按照出库量多少不同按比例分别给不同课别进行增加人员编制,同时从明天开始门店也会有一部分兄弟姐妹们来到配送帮忙缓解大家的疲劳,这样就不会产生加班现象了,所以已经通知3区配送开始进行招聘了。感谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 19:51:50 第10622楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
我觉得我们家老大人不错,开会很幽默,也很关心员工,私下你有困难,和她说,她还会尽量去帮你解决,你不懂的问她,她也没什么架子,为什么还上了公司答疑了呢?这就是重口难调吧,管别人怎么说呢,做真实的自己最好。
 
【回复】超市公司服装部人事主管 2019-08-17 11:12:49
您好!我是超市公司服装部人事主管张丽娜,感谢您对管理人员工作的认可,希望您继续关注。如您还有其它问题也可以直接与我联系,我的联系方式13846832119。感谢您的留言,谢谢!