今天是 2025-05-16 星期五

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

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8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

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监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 19:35:46 第10620楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
希望鹤岗区总部食品采购员下沉205配送,体验一下205捡货员,验货员工作。希望食品采购员体验完了以后在仔细研究要货的次数,要货的货量。采购总说后库的货不够给门店配送半个月的,实际情况你都不来了解,你怎么敢下确定书?来的都是本市货,本市供应商都说现要现有货,没必要积压库存,不要说为了下一个节日囤货,所有门店的需求货量只有205员工才会了解。大纸,矿泉水,碳酸饮料,功能饮料,大米,白面,豆油,酱油都是本市的货,大米,白面现在还多,容易发生长毛,发霉,这些你都考虑到了吗?现要现有的货为什么一定要积压那么大的库存,还有希望你们不要乱给门店配送那些门店不要的货,说的是门店不允许反货,但是门店现在说库存超出排面量反205做库存,你有没有想过反给后库,后库得要去验货,得要去检查日期,这样完全会耽误我们的捡货与检查日期的工作效率,验货和检查日期是我们的本职工作没错,但是你有没有考虑过门店会给你反多少货,考没考虑过商品日期,考没考虑过配送所有人的工作时间。我真诚希望总部食品采购所有人下沉205配送跟验货员,捡货员体验一下工作的生活。也希望各层领导给予重视来货的事,多问问底下基层员工的工作情况。
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-19 15:18:15
您好!回复请参见10612楼!
 
留言人:红 留言时间:2019-08-13 19:01:45 第10618楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
205的同事们!什么时候才能把顶期商品处理干净,我真是无语了,门店的还没处理完,甩一袋来一袋还有一个月到期,半个月到期的,如果别人上货没看日期的话,直接放到货架上,日期和甩货的日期一样,2个价格,投诉了算你的还是算我的,求你们了看好日期吧
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-17 23:27:45
您好我是配送物流部部长刘娟,针对日期不好给门店配货,配送每天检查商品日期,正在制定门店配货标准。感谢您的留言,如有更好的建议请与我联系,电话:15945812062谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 18:30:24 第10617楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
现在美团越来越多了,都是我们客服员在拣货,工作根本忙不过来,店长和管理美团的工作人员为什么不想想办法那,我们是服务窗口,有时有很多时候解决顾客问题,这是美团还联单,不抓紧去拣货还要扣分,换做你们我们要怎么去做,课长每天也是什么都干不了,也每天在拣货,处理无货问题,看着她也挺累的,想和课长说太累了,不想干了,可是又怕课长难受,课长说给我们争取加人,可我们要等到什么时候,回家做梦都在拣货,处理美团无货问题,希望领导能解决下,要不你们下门店感受下我们的工作,你们就知道了
 
【回复】电子商务部 2019-08-17 18:06:51
你好,我是电子商务部部长魏加磊,感谢你的留言,订单多的门店已经增加拣货人员编制,对于缺货率问题,现在已经开始建设前置仓,目的是提升拣货效率及缺货率,如有不明可与我联系,电话:18345105553,祝你生活愉快。
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 11:12:59 第10616楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好领导,保洁的新工服不适合我们穿,穿了两个月太热,太累啊!不透气,全身都汗,都热热费子了,蹲着干活更觉得累的,我们跟领导反应,没结果。希望领导关爱保洁,换回以前的工服。谢谢
 
【回复】品建部总监 2019-08-14 16:41:28
您好,我是企业管理部副总监万鲁彬。很体谅咱们保洁队伍兄弟姐妹的心情,同时也很感谢大家平日的辛苦付出!在前期收银岗员工反映工服的回复中已经明确过,各店是可根据本店员工意愿进行调整的。不知您所指没有给予解决的情况具体是哪个门店,您可再次与您所在门店的管理人员进行沟通,如仍未解决可电话联系我,我的电话 13624682999 感谢您的留言!
 
留言人:mmm 留言时间:2019-08-13 11:06:09 第10615楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
比优特的领导您们好 在秉承着信任的心情来到了鹿林山比优特美食城 但是现在不可以说是绝望 但是失望的心情已经隐藏不了了 在鹤岗大经济不景气的情况下 我们交着高额的房租 在这选择了比优特 就是相信你们有能力带来消费者 可是现在一个多月过去了 消费的人群 一天比一天少 各个商家弄的乱七八糟 说加品就加品类 说改项就改项目 合同明确写着不可以改项目 既然改了 就是违约 对那些不改的人 你觉得公平吗?这不就是吵架的源头吗 商家品类重款太多 如果当时签合同的时候 说有这么多重类 我想知道有几家会选择比优特呢?还是就可以这样随便改项目?加项目呢?因为消费人群有定量 所以这么做就是不公平的 让不加品类 想好好挺过这两个月的商家 以怎么样的心情去做好这件事呢?希望比优特领导给解决问题
 
【回复】超市公司服装部麓林山店副店长 2019-08-17 13:54:42
您好,我是麓林山店生活广场店长于海萍,首先感谢您的留言,麓林山生活广场现已开业1个多月的时间,通过这段时间的运营,发现美食品项组合不能满足更多顾客的口味,所以部分商户选择添加副项。按合同规定如商户在经营过程中变更或增加其它项目,必须向甲方提出书面申请经甲方同意方可添加。原则是卖场缺失的品项,这样才能使美食品项更为丰富,来满足更多顾客的需求。同时也希望各商家积极调整经营思路,完善商品口味吸引不同的顾客群体。另外卖场再不断策划促销活动,努力吸引客流量。经营是双方的,需要我们共同努力才会把卖场经营的越来越好。我非常理解您的心情,如您还有具体问题可以直接与我联系,我的电话号码:18345107166,再次感谢您的留言,谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 10:43:22 第10614楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是哈区配送的我想说一下配送现在的情况,望有关领导重视。 <br>8.现在我们的薪资问题,有绩效加底薪的,还有没有绩效的 具体1.2.3谁也每人说明白我们是糊里糊涂的干,本课工作完成了还支援其他课别 我们是一个大家庭怎么帮忙可以,但是算不算绩效 加班给不给加班费 都没有人向我们说清楚 <br>9.说起加班我想说,让我们加班 然后提交加班申请还不给审批,还说我们肉不干活,我就想说谁想在仓库里住 不想回家,谁愿意加班,原来的课长都亲自拣货然后体恤民心,现在课长也是混日子,根本不知道我们的工作是否在8小时内能干完。当官不为民做主,不如回家买红薯。相关领导你们都知道吗? <br>10. 库存一团糟日期啥的也不控制了供应商来新货就补 原来的货有库存也找不到了库存积压最后只有一个后果那就是过期 .相关领导你们都知道吗? <br>11.现在返货无论是返供应商的货还是返配送的乱七八糟就是上架,对于破损现在防损也没有原来的防损负责人说扔就扔了也不看看是否需要销毁后再扔,给一些人可乘之机。相关领导你们都知道吗?
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-17 23:30:51
您好我是配送物流部刘娟,针对您反映配送现在管理上出现的问题,集团领导也高度重视并且第一时间召集各部门将问题逐一进行分析并拿出解决方案,具体每项问题的解决实施步骤我会在2天内通过午会形式给员工进行宣贯让大家解除疑惑。针对305配送课长于健开会骂人现象经核实属实,对其本人给予罚款2000元处罚予以警戒,同时对于他与员工吃饭后没有付钱的问题也对本人降薪3个月的处罚,通过课长于健的个人失误问题也已经对本人进行批评教育,感谢您对305配送的关注如果在以后工作中再有其他问题也可以直接联系我进行解决,我的联系方式:18345105099!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 10:41:49 第10613楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是哈区配送的我想说一下配送现在的情况,望有关领导重视。 <br>5.现在配送的工作模式太乱,每天都不知道自己几点上班 都是现通知 每天早上6:00,7:00,8:00,9:00,10:00都有可能上班,真是不知道啥时候能固定.相关领导你们都知道吗? <br>6.工作要求一天一个样比如:今天通知货架前全放小卡板每个卡板上摆放周转箱,过几天货架前不允许摆放整周转箱,必须放货不执行就扣分(当时还特意定做的小卡板)我想知道就这么浪费成本相关领导你们都知道吗? <br>7.前一段时间听说燕总来配送视察工作,我们一直加班到凌晨1:00如果这样为了检查而加班,我劝燕总您还是别总视察工作了我们受不了了!要不您弄个微服私访看看原有的状态行吗?
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-17 23:29:50
您好我是配送物流部刘娟,针对您反映配送现在管理上出现的问题,集团领导也高度重视并且第一时间召集各部门将问题逐一进行分析并拿出解决方案,具体每项问题的解决实施步骤我会在2天内通过午会形式给员工进行宣贯让大家解除疑惑。针对305配送课长于健开会骂人现象经核实属实,对其本人给予罚款2000元处罚予以警戒,同时对于他与员工吃饭后没有付钱的问题也对本人降薪3个月的处罚,通过课长于健的个人失误问题也已经对本人进行批评教育,感谢您对305配送的关注如果在以后工作中再有其他问题也可以直接联系我进行解决,我的联系方式:18345105099!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 10:40:05 第10612楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是哈区配送的我想说一下配送现在的情况,望有关领导重视。 <br>1.配送员工从早上8:00上班有时加班到晚上10:00甚至凌晨1:00 然后前几天开会说加班晚上不供饭了 合着我们加班还得自己掏钱吃饭我们辛苦十几个小时现在连晚餐都得自己掏钱,相关领导你们知道这个事吗? <br>2.配送课长在开会时总是口出脏话 他妈的 他妈的 我们是员工也不是儿女这样骂你有什么资格,相关领导你们都知道吗? <br>3.16.14课长私下与员工吃吃喝喝后不给钱,这样的课长是咱们比优特培养出来的吗? <br>4.公司给予员工聚餐福利,为何让员工先垫付?而且迟迟2---3个月了没有返还消息。相关领导你们都知道吗?
 
【回复】物流配送管理部 2019-08-17 23:30:40
您好我是配送物流部刘娟,针对您反映配送现在管理上出现的问题,集团领导也高度重视并且第一时间召集各部门将问题逐一进行分析并拿出解决方案,具体每项问题的解决实施步骤我会在2天内通过午会形式给员工进行宣贯让大家解除疑惑。针对305配送课长于健开会骂人现象经核实属实,对其本人给予罚款2000元处罚予以警戒,同时对于他与员工吃饭后没有付钱的问题也对本人降薪3个月的处罚,通过课长于健的个人失误问题也已经对本人进行批评教育,感谢您对305配送的关注如果在以后工作中再有其他问题也可以直接联系我进行解决,我的联系方式:18345105099!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-08-13 09:35:27 第10611楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好我想反映一下鹿林山店卖香肠短发的促销员,服务态度一点都不好,用眼睛瞪人,太影响购物心情了,
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2019-08-16 15:24:33
您好:我是麓林山店店长张颖旭,针对您提出香肠销售人员服务态度问题,门店非常重视并对此进行调查,经多天核实,该名员工的确有看人的时候会两眼发直的问题,针对个人自身问题已与该名员工进行谈话,本人已经虚心的接受并改正,感谢您对我们的服务提出意见,您今后在购物中有任何问题都可拨打我的电话:18304575039感谢您的留言谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 07:52:59 第10610楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,如何申请咱们公司的供应商啊,不知道找谁洽谈。37课产品
 
【回复】超市公司采购经理 2019-08-17 14:58:34
您好,我是比优特超市37课采购张振明,电话号码18646816787,与比优特超市合作需要商品检验检疫票据,营业执照,经营许可,一般纳税人资质,感谢您对比优特的认可,希望合作成功。
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-13 07:48:39 第10609楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好!店长推荐的商品太乱了,同一的商品不同的的规格,就不殆选一个规格做店长推荐吗?香其酱90g,150g都是店长推荐,有意义吗?同一个商品不同的口味,就不能选一个口味做店长推荐吗?小龙虾麻辣,蒜香,十三香都是店长推荐,有必要吗?店长推荐的商品有必安全店都要卖吗?有些商品适应四,五,六类店吗?是不是曲解了董事长的意思!谢谢
 
【回复】超市公司食品采购总监 2019-08-17 10:28:23
您好!我是杂货采购部采购总监邢丽丽。非常感谢你提的意见,一个功能不同规格的店长推荐商品是为解决店长推荐商品缺货采取的措施之一。当A规格断货时B规格进行替补。 <br>在推行这个过程中确实存在问题,没考虑到门店会对后补商品悬挂跳跳卡,为解决这一问题我们在系统报表上进行修改增加了属性4—备选商品,这样门店就可以清楚的分辨哪些是不需要悬挂跳跳卡的商品了,以后再推行新工作方法过程中我们会与门店进行优化后再实行。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-06 23:13:37 第10608楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好请问中央大街店什么时候开业?
 
【回复】超市公司企划经理 2019-08-08 17:25:14
您好!我是比优特超市企划经理吴贵军,中央大街店正式开业时间是8月29日,在8月22日试营业,届时欢迎您光临。我们中央大街店在开业时还有很多优惠活动,注册会员可领取5-99元随机现金券,直接进行购物无门槛,同时还可以享受指定波士顿龙虾39元特惠价。还有更多超值商品!地址在哈尔滨友谊路江边原沃尔玛位置。感谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-06 23:11:14 第10607楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好领导 收银的新工服,真的不合身,袖子勒胳膊,每次双手递小票时胳膊都被衣服束缚,蹲地上擦地也特别难受,还特别热,现在是蹲也蹲不下,胳膊抬也抬不起来,去本地的裁缝店问了说能不能把袖子和肩改一改,人家说改不了,请问有没有什么解决办法啊?谢谢
 
【回复】品建部总监 2019-08-08 11:50:27
您好,我是企业管理部副总监万鲁彬。首先感谢您真诚表达自己的感受,也相信您反映出了大部分此批换工装岗位同事的心声!关于您反映穿新工装擦卫生不方便的情况,经实地调研和了解确实存在。因收银及客服属窗口岗位,在订制工装时对员工穿着形象方面考虑的较多,款式及风格也均为时装类型,并且面料也是选择多款中最好的。对于大家反映的情况我们也总结经验,今后再订制工装时会更全面的考虑,以使形象和活动的舒适度等均符合大家的工作需求。另外,为了使本次更换新工装的兄弟姐妹能更舒适和便于工作,我已通知各店调研岗位员工的意见并进行合理调整。感谢您的理解和留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-06 23:07:31 第10606楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
206店崔孝伟,希望你摆正位置,别总对员工说话那么横,你我都是打工的,只是位置不同,你骂这个,说那个,有话能不能好好说。你不容易,我们也理解,你也不能啥都说呀!你尊重别人,也就是尊重自己!
 
【回复】超市公司兴安台店店总经理 2019-08-09 23:26:55
您好,我是兴安台店店长毕贺。针对您反映的问题,我已对课内所有员工进行了测评,他的确在沟通方法上存在一些问题,我已对其进行了批评教育,本人也虚心接受,同时也希望大家积极配合课长的工作安排,使我们的业绩越来越好。如还有其他问题也可直接拨打我的联系电话:15945826000。感谢您的留言。
 
留言人:团建 留言时间:2019-08-06 23:01:28 第10605楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
团建录的小视频,摆动红旗唱歌的,好喜欢,歌唱祖国热泪盈眶,想要这个视频,可以不可以发给我们
 
【回复】员工关系经理 2019-08-07 09:17:58
你好!我是集团员工关系经理刘文亮。现在视频还在团建公司进行整理编辑,近期集团人事行政部会统一收集到一起,分发给各门店。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-06 23:00:21 第10604楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,请问为什么五常超市电信联通卡都用不了呢?前段时间电信卡是可以用的,最近每次去买东西付款都没有网,这么大超市也有没有WiFi,结账时真的很着急,还耽误后面人结账,希望解决 谢谢!
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2019-08-09 17:28:06
您好:我是五常店店总经理王翠平,给您购物带来不便我们深表歉意,对于您提到的电信联通卡使用不了,我们正在和电信 联通公司对接查找原因,将尽快解决,另外超市内是有免费WiFi的,也有可能使用的人群过多,导致链接比较慢,您在收银台付款时,如因网络问题付不了款,请您告知我们的收银员,收银员将会为您提供链接热点,感谢您的留言。
 
留言人:先生 留言时间:2019-08-06 22:28:44 第10603楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
时代广场店的超市,每次晚上去买海鲜很少有现做的,一问就是中午做的,请问你出门买东西买剩的么?你中午做完了,晚上再吃,那是剩菜,我希望花钱买的是新鲜的食物,我是老顾客了,对你们做的海鲜很喜欢,孩子也很爱吃。美中不足就是总是买的东西很少赶上刚出锅的,如果买现场制作的还需要等,希望解决,谢谢
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2019-08-09 19:04:51
您好,我是时代广场店店总经理李佳胜,首先感谢您对我们的关注,通过了解核实海鲜加工商品确实存在仅中午加工的现象,近期门店也会逐步根据客流高峰及顾客需求来调整加工的频次,欢迎您的再次光临。谢谢!
 
留言人:波 留言时间:2019-08-06 22:27:21 第10602楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比优特的领导您们好!关于现在导购员提成问题我有疑问,有的员工八九个品,有员工两三个品,是店长和谁关系好就品多吗,有的员工提成是自然走量,有的是站那销售都卖不几代,得到的提成肯定不一定,这公平吗?谢谢 <br>
 
【回复】超市公司直营部部长 2019-08-10 17:57:26
您好!我是直营部部长张云玲。7月初直营部和采购部根据销售目标匹配了员工姓名,制定了导购员的销售绩效提成,不存在和店长关系好坏之说!理货员转合营导购员,是集团一项新的变革工作,不能保证绝对的公平。集团正是考虑到了这一点,为避免出现太大的偏差,所以集团决定转合营导购员的员工在工资不变的基础上额外增加绩效提成,每个员工的收入在原有基础上或多或少有所增加,并没有比原来减少。当前是这次变革的试验期,这项工作还处于创新阶段,在此过程中发现问题还需及时完善,不断精进!希望同事们多多支持理解!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-06 21:30:31 第10601楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我想问问在总部工作的大神们!周日你们休息有谁打扰过你们吗?我们周四休息,这家伙一天不消停,动不动不回传就扣分罚款的咋想的,你的休息是休息我们就不行了呗!这家伙跟嘚瑟是的,恐怕别人不知道你上班是么?董事长都说了不要打扰管理干部休息,你又有什么权利呢?要么就一起休息。要么就在别人休息的时候不要打扰,什么叫休息不懂么?采购也是营运也是,不信都统计一下,周日总部休息的时候各条线群里能有几条消息,周四课长休息的时候再看看每个群里不下百条,都是干工作的都是休息日差距怎么这么大,就是因为你们是在总部发号施令的人么?要不咱们对换一下工作岗位,你们到门店体会几个月试试?真的建议一下有互换岗位这个动作,都相互体验一下要不不知道都有多大压力。<br>再有就是统计什么事,动不动就是几点之前回传,发命令的这个人也不知道长脑袋了吗?让你一个人马上就统计十几个人二十几个人的事情你能干完不?我发现了现在就没有不紧急重要的事,都是紧急又重要的事。<br>也不知道哪来的!就是因为这个总那个总的在群里说了一句话,下边的人就得马上去做,之前干什么了?怎么不说?
 
【回复】超市公司营运总监 2019-08-10 15:56:57
您好:我是哈尔滨区营运总监邵巍,董事长的确要求过在周四门店店长、课长休息日不要打扰大家休息。对于个别总部管理人员没有做到,为此给您带来的不便表示歉意。同时,通过您反映的问题我也会与超市总部各部门的人员进行重点强调,在没有特别重要、紧急的工作时,尽量不在周四传达、发送通知及巡店检查、反馈问题等工作。最后祝您工作愉快。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-08-06 21:01:43 第10600楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬各位领导好,现在的课长越来越难了,休息也休不消停,企业微信群一会不看好几百条,净急活,扣分连带,不管你是不是休息,休息也满脑子工作上的事,员工不够,上班不光干自己的活,员工的活、美团拣单,收银什么活都得干,事还多。
 
【回复】超市公司营运总监 2019-08-10 15:58:20
您好:我是超市公司哈尔滨区营运总监邵巍。现在超市公司正处于改革创新阶段,碰到了很多新问题,前段时间我们也做了课长调研,也发现了一些问题,针对于这一情况,我们正对一些工作流程和内容进行梳理和简化过程中。同时我也会与超市总部各部门的人员进行重点强调,在没有特别重要、紧急的工作时,尽量不在周四传达、发送通知、及巡店检查、反馈问题等,尽量让大家得到充分休息。感谢您的留言,谢谢!