今天是 2025-05-16 星期五

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

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6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

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8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

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监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-30 08:17:31 第10574楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导们,我想问一下收银员的新工服是几套啊,如果是一套的话可能倒不过来,如果是两套的话,能不能不在里面加一层衬,大伏天的太热了,一天下来汗都没消,热的都心烦
 
【回复】品建部总监 2019-08-02 13:43:05
您好,我是企业管理部副总监万鲁彬。现在的收银和保洁岗新工装目前定制的是一套,暂时没有定制第二套的计划。另外,集团一直在为顾客和员工打造舒适的购物及工作环境努力着,看到您反映太热,且达到全天工作下来汗都不能消的情况,足以说明您所在门店卖场温度极为不合格,完全没有按照集团规定的夏季卖场温度控制在22℃—26℃,最高不能超过26℃的规定,希望您能将所在门店店名告知我,我的电话 13624682999 另外,我们也会对鹤岗、哈尔滨及沈阳各区门店夏季卖场温度控制情况进行排查,对于未控制在规定范围,影响舒适度且无任何整改计划的门店进行处罚。感谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-30 07:13:14 第10573楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,请问一下是每个月小时都需要清零吗?谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2019-08-03 11:14:24
您好!我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶。加班小时在季度内结存不能高于20小时,谢谢 !
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 22:30:45 第10571楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
鹿林山更衣室为啥搬库房啊,阴深恐怖,还潮湿,天天去那换衣服都感觉害怕,而且衣服每天都感觉湿湿的,穿身上很难受,能不能还回以前的更衣室啊,我们都不喜欢现在的更衣室,真的太吓人了
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2019-07-27 13:21:48
您好:我是麓林山店店长张颖旭,针对您提出门店更衣室的问题,部门相关领导也非常重视,也正在研讨中,同时我们将会在最短的时间内给予解决和处理,也恳请您耐心等待,如您有更好的建议,也可以拨打我的电话:18304575039.感谢您的留言谢谢!
 
留言人:你好 留言时间:2019-07-23 22:27:45 第10570楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我是2014年来公司转正开始交保险的,中途休过一年多产假,产假期间保险都是自己交上了,又回来上班了,截止现在我够五年了,但是我的工龄按四年算得310元,扣除了我休产假的一年,那么我想问的是,我现在如果离职,我符不符合50退休,中途休一年产假是不是该扣除去。我现在只算四年。谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-07-24 15:32:42
您好!我是人事行政部鹤岗区人事主管闫庆余。人事行政部于2015年12月8日下发了《关于休假返岗转正日期延迟的通知》,按照规定您请假时间,超出3个月以后的工龄顺延,休产假期间对您的养老保险的缴费没有影响,按照当前的退休政策,如果您在企业连续缴费满5年,整体缴费满15年,符合当前女职工50周岁退休的条件。实际退休年龄请以社保局当时退休政策为准。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 22:13:08 第10569楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
比优特的领导你们好 我想反映一件事 鹿林山店卫生间为什么没有厕纸 有个取纸的机器 也不插电 插电也不好使 超市的员工都取不出来纸 何况顾客呢 人有三急 如果没带手纸 还得去楼下的服务台去取 实在太麻烦 希望超市的领导重视起来 谢谢
 
【回复】超市公司麓林山店副店长 2019-07-26 20:36:20
您好,我是服饰广场麓林山店店长于海萍,由于免费纸机出现故障,给您带来的不便深表歉意。免费纸机现已维修完必,可以正常使用。同时在卫生间附近区域放置免费厕纸,如您有需要可以找营业员领取。如您还有其它问题可以直接与我联系,我的电话是:18345107166。再次感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:买时代广场蛋糕的顾客 留言时间:2019-07-23 21:18:07 第10568楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
<br>尊敬的比优特时代广场领导,您好。我想反应个情况。事情经过是,我于7月19日下午5点40左右,去时代地下负一层蛋糕店,就是挨着超市入口的蛋糕店,我领着孩子买了一个15元的盒装蛋糕,在收银台等待结账,这时来了一个服务员进行收款,我后面又过来一个女士领着孩子买了一个五元的面包,结果服务员给她套了一个免费的塑料袋,并且先给她结账,我当时也没多想,心思都是带着孩子的人,不差这一会,可是服务员把我俩当成了一起的,就算错了,又去超市前台退款给那位女士,这会过去了大概五分钟。服务员回来让我从冰柜里再重新拿一个,刚才那个蛋糕被客服台收回去了,我就去拿了,过来结账这时就换了一个收银员,我说,你能给我套个袋吗?她说,袋要钱,我说,我要一个免费的白色塑料袋就行,而且那个袋就在她左手边上,但是收银员没给我套,说你跟他家服务员说,当时我的火气就来了,本来就是你们收错款,耽误我的时间,我要不是带着小孩,怕他拿不住,我都不用套袋,一个免费的白色袋我至于要吗?对于顾客,举手之劳的事,还让我找他家服务员,我知道你家服务员是谁啊?当时真的很生气,我说了她几句,她用眼睛翻了我,我更来气了,这时里面出来一个身穿白色工作服的大姐,说我别吵吵了,给我套上了免费的白色小塑料袋,我就走了。 <br>我想说的问题是:1.你们蛋糕店收款顺序有错在先,甭管是谁收的,你代表的首先是蛋糕店,最重要的代表的是时代广场整体的形象。2.上一个服务员虽说收错款,但她能为顾客主动服务,一个随意的举动,顾客都会感动的。3.而到我这,换了另一个收银员就那么傲慢吗?你要是有个人情绪没处理好,请你不要带到工作中来,我是来消费的,不是看你脸子占一个免费塑料袋便宜的。 <br>领导我反应的事实经过和问题,你们可以核实,我不需要你们在平台说那些冠冕堂皇的套话,请管理好员工的工作态度就可以了。
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2019-07-27 12:02:53
您好,我是时代广场店店总经理李佳胜,首先对您在购物中产生的不愉快深表歉意,经了解核实员工未做到及时询问,误将两位顾客的商品收到一起,员工发现后及时进行了退货处理,但未与交接的员工交接清楚,就去做其它工作了,而交接的员工在不知情的情况下,导致误会的产生,对此我们已对员工进行了批评与指导,并利用午会时间与其他同事进行分享,避免此类问题的再次发生。同时要求其通过员工会议进行检讨,员工也意识到因自己的失误给您带来了不好的购物体验,并主动提出希望给您当面致歉,对此我们也希望有机会为您满意解决,因此请您方便时到时代广场负一层超市客服台,如有不便也可直接与我联系:13904681452。再次向您表示歉意,期待您的再次光临!
 
留言人:员工 留言时间:2019-07-23 21:13:09 第10567楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-服装部
 
是不是给领导上了答疑,以后也别想有好日子过了,可是不上答疑就不给解决事,花那么多钱给那么好的福利待遇,一天就说嘴,有些领导就是装逼,给员工开会,说能干就就干,不能干走人。其实可想说了,你走了,都能干好好的,你来几个月,哪有一个员工说你好的,一天背后说员工不好,自私,傲气,说有事和你上级说,谁敢和你说话,一说话就唉狗屁次,处理事情自己处理不好 把责任都推给员,从来不反省自己,你的优点就是说话死啦难听,比店长都牛逼,比优特答疑真好,能让有胆量的员工吐槽,
 
【回复】超市公司服装部哈区营采经理 2019-07-25 11:42:18
您好:我是超市公司服装部哈区经理朱丽伟。集团对于管理干部的管理方式很关注,如果您方便可以随时与我联系,反映的事情具体到人。我们会根据内部管理制度进行处理。我的手机号码是18646816668。感谢您的留言!谢谢!
 
留言人:张玉环 留言时间:2019-07-23 21:01:32 第10566楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-服装部
 
我奶奶70多岁了。经常上比优特尚志服装买衣服,买床单被罩,我放暑假了,上奶奶家看奶奶,闲聊时奶奶说在也不去那买东西了,前一段去买对枕巾交款时那穿灰衬衫,一说话扬个脖的领导让我交款往前来,来来下一位交款,交款把钱准备好,我奶奶那么大岁数了,你说话不能温柔点啊,你家没有老人啊,我奶奶说了长的挺白净孩子,怎么说话那个态度,交完钱,装上袋,往那一摔,来来来下一个交款的,好像奶奶不给钱,奶奶说了比优特花钱雇个,嫌弃老人的管事的,一说话扬个脖 <br> <br> <br>
 
【回复】超市公司服装部尚志店店总经理 2019-07-25 12:21:32
您好:我是比优特尚志服装店长张丽丽,首先对您不愉快的购物体验深表抱歉,非常感谢您帮助我们发现服务中的不足,我们会加强对管理人员的服务培训和监督检查。如您在购物中再次发现管理人员服务问题,您可以到客服台进行投诉或直接拨打我的电话18345107887,我们非常感谢您的监督和指导。再次感谢您提出的宝贵建议,我们将不胜感激。谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 19:59:31 第10565楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,改革的目的就是希望员工多在卖场销售,生鲜的运货员这个岗位反倒把员工拉回了库房,而且大家都认为起不到什么作用
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2019-07-26 10:15:20
您好!我是鹤岗区生鲜营运经理李明,感谢您的提问,针对您提出的问题,首先与您明确下公司的方向和要求,要求的是每天每个班次只有1--2人为指定的进库房人员(运货员)负责将商品从库房运至卖场,剩余员工都是在卖场负责销售和整理排面的工作,将生鲜员工分为导购员和运货员,目的就是为了能让更多的员工能在卖场服务顾客和做销售工作,因为原来是所有理货员都要到库房去取货,每天反复很多次,这样浪费在库房与卖场路上的时间很长,如果门店在执行的过程中有偏差,那么请您给我打电话18746808003,我会到现场进行指导。谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 19:28:57 第10564楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,公司一直提倡高效率,高工资,公平,公开,公正,生鲜岗位可以说是整个门店占比最大,体力劳动最多,但工资跟杂货工资一样,一个男理货员都没计价员挣的多,理货员没有任何绩效可拿,有绩效也是全课的,跟本拿不到,希望领导给予重视
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-07-27 09:37:01
您好,我是人事行政部薪酬绩效经理李明艳,集团在衡量各岗位工资时首先要保证薪酬水平在市场上具有一定的竞争力,其次分析各岗位的关键绩效指标,以及各岗位的工作强度,员工的工作能力、工作环境以及流失率等,计价员岗位的绩效是根据每个人的计价笔数进行提成的,计价速度快的员工收入会高,反之收入会低。目前收入较高的计价员都是计价速度非常快的老员工,速度快,服务好,不但解决了顾客排队的问题,而且效率也提升了很多。没有通过技能训练以及时间的积累被调入计价员岗位,短时间是无法获得较高绩效的,而理货员的绩效是靠团队来协作的,达成本课的业绩目标获得奖金,因此,两个岗位没有可比性。新年度集团重新将各岗位的绩效进行了梳理,各门店应达成集团下达的销售目标,各岗位将获得相应的绩效奖金,此规定从7月1日刚刚开始执行,各店也重新领取了新年度的预算任务,通过全员努力达成目标应该是可以实现的,请不要气馁;另外,近期公司在变革过程中,将理货员变更为导购员,下一步会根据导购员的销售品牌设定个人绩效,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 19:17:25 第10563楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,公司现在改革,让员工从库房解放出来,主抓销售,这是好的方法,但是裁员裁的是不是太多了,原先8个平台8个理货员,现在只有5个,每个人要面对1.5或2个平台,根本忙不过来,或许你们会说,不是不用你们回库房拿货,倒垃圾了吗,怎么就忙不过来。拿8小时工作小时来算,2小时拿货,倒垃圾就够了,剩下的6小时在平台上,可是现在多带一个平台,也就是说,我们要用2个小时干原先理货员6个小时的活,根本忙不过来,跟课长反映,课长也沒办法,因为现在课长也当大半个员工在干,不停的各个平台补货,改革方向是对的,我们支持,但在人员上是不是不要压缩的这么狠,现在不只从杂百调上来的员工因为干不了蔬果课的活辞职,就连原蔬果课工作很多年的老员工都开使有走的想法,再说说工资,同样的平台,同样的活,男的工资比女的高,运货员比女的高,计价员刚入职没带工龄比带五,六年工龄的女理货员高,这工资什么时侯能改革改革,让付出和回报对等不要让女理货员寒了心
 
【回复】人事行政部副总监 2019-07-27 10:49:00
您好:我是人事行政部副总监马晓男,感谢您的留言,首先针对您的留言,有一点要纠正,门店并没有裁员,公司让员工从库房中解放出来,将员工岗位工作内容进行调整,目的都是减少员工的无效动作,提高员工工作效率,使门店人员编制更加合理,让企业更具竞争力。其次在留言中您没有说出具体门店,不能进行核实和分析,但人事部会针对您提出的问题,对各门店的实际情况进行了解及分析,避免出现人员配置不合理的现象。最后,针对工资问题,由于计价员、运货员、导购员岗位不同,其工作内容及工作性质存在差异,不能进行对比;并且大多数男员工在体力劳动方面确实较女员工有优势,但随着企业的发展,员工工作内容的不断变化,人事部也会适时考虑男、女员工工资存在差距的实际意义,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 18:11:50 第10561楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导您好,我想问一下生鲜打包间的活那么多,为什么只放一个人,这一个人在打包间是不停的干活,连上卫生间的时间都没有,就这样活都干不完,现在还是淡季,等到旺季这活更得干不过来,作为员工苦点,累点,我都不怕,可是活干不出来着急啊?希望领导体谅员工的辛苦,如果你们要是觉得员工没效率,那么请你下沉到打包间体验一天,看看这些活是不是一个人能完成的。谢谢!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2019-07-29 11:10:55
您好,我是超市公司哈尔滨区营运经理刘克严,针对您反应的问题,我们是按照各店的打包工作量来配备的打包人数,而且我们已经把部分打包的商品转移到了配送进行打包,减轻了门店的工作压力,我也会采纳您的建议到打包间去下沉,如果您有具体的想法可以直接给我打电话18345107773,感谢您的宝贵意见。
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 17:46:52 第10560楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的各位领导好:现在门店减编制,减动作提效率,营运要求还那么多、这个扣分那个扣分,假底、二指很浪费时间,排面维护不过来,太多重要的活了,总部是否也应该减少检查人员,一人多岗不要分的那么细了。
 
【回复】门店管理部营运部长 2019-07-27 13:24:30
您好,我是门店管理中心营运部长杨红婵,针对您提到的检查人员编制问题,随着我们门店数量的持续增加,以及各品类经营要求精细化,需要主管跟踪各线采购经理的经营思路在门店的落实情况。还有门店的营运标准需要各线主管到现场指导跟踪,门店的营运标准是企业的名片,我们只能越做越好,企业才能稳固的持续发展,才能保持门店在顾客心目中的良好形象。感谢您的留言,如果您有什么问题可以给我打电话,我的电话号码是18345105335。
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 15:23:48 第10558楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下生鲜每回盘点早班员工最少四个小时25元,七八年都是这些钱,工资都涨很多少回了,为什么盘点不涨钱,一个小时才合6元,跟不上现在的标准,望领导给予回复
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2019-07-24 16:39:45
您好:我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶!从8月份起取消生鲜盘点补助,核算成加班小时,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-07-23 10:30:21 第10557楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
尊敬的领导您好!首先感谢时代广场领导为顾客和员工提供了一个舒心的购物和工作环境 。在改善了排烟系统以后 确实减低了油烟熏呛的困扰。但是晚上八点以后 各种刺鼻的味道难以忍受 敬请领导关注 予以解决 谢谢!!!
 
【回复】时代广场代理后勤经理 2019-07-27 11:21:07
您好,我是时代广场后勤经理王鑫,首先感谢您对商场的关注,对于您反映的问题后勤部对副食馆多个区域进行了三天观察测试,同时向商户做了调研,经了解副食馆八点以后未出现您说的情况,我们会继续关注有影响商场环境的问题。再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 09:19:45 第10556楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,现在渎职真的严重,这仪容仪表总上帖子,上完帖子就处理,非得员工发现,才处理,,领导干部天天见面,就看不出来有人仪容仪表有问题,难道领导干部的眼睛都不如普通员工眼睛雪亮,自己都不懂还总给我们陪训仪容仪表,谢谢
 
【回复】品建部总监 2019-07-26 16:31:29
您好,我是企业管理部副总监万鲁彬。您字里行间主要表露出检查人员不作为的情况,在此很感谢您能够细心帮助监督,但因有特殊岗位或部门是申请过不穿工装的,不知您反映的是门店还是总部存在的问题,因此,希望您能将具体单位、时间、人员等信息进行举报,我的电话是:13624682999 感谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-23 07:50:31 第10555楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-服装部
 
尊敬的各位领导你们好:我是一名比优特员工,我在7月19号16:51分在尚志市比优特双桥店服装城购买了一件派克服,总金额是1099元,我支付宝付款成功了,卡里也显示扣费成功了,可是比优特系统没收到这笔钱,于是就让我等明天再来取衣服,小票也没给我,我想都是一家人也就等了一天,第二天下班我又去了,她们说财务去开会了没在家还是让我等,于是我要求退货,可他们说没有小票退不了,让我等明天来肯定给我解决,就这样一天又一天一直等到了今天已经是第五天了,这件事还是没解决,我钱花了,衣服没给我,我想问一下领导们,我是比优特员工不假,但我同时也是个消费者,你们不能用我是比优特的员工来道德绑架我吧?难道比优特的工作效率就这么低吗?一连5天了这点事都解决不了吗?要是换作是顾客的话是不是早就投诉了呢?这种推来推去的行为应该不是我们的工作态度吧?5个工作日了,难道你们系统收不到这笔钱那我的钱就打水漂了吗?我现在退货也退不了,衣服也没拿到,还请各位领导给我个合理的解释吧,我要求是必须退货,希望领导们今天能够给我解决,谢谢
 
【回复】超市公司服装部尚志店店总经理 2019-07-25 12:20:43
您好:我是比优特尚志服装店长张丽丽,首先非常抱歉,由于前台课处理支付异常未按流程操作,并且工作衔接出现不到位的情况,导致给您的问题处理迟缓。给您带来了困扰深表歉意,非常感谢您的理解与支持。我们在今后的工作会更加努力杜绝类似问题的出现,希望您能继续监督。如您还有其它的问题可以第一时间联系我,我的电话是:18345107887 再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-07-23 05:55:07 第10552楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
五常新天地店比优特超市卖场区域,跟现有的五常店超市卖场区域的面积一样大吗,还是会比这个小一点,希望该新店开业后不管店面是否大小,货源种类是否齐全 咱们的工作人员能够做好充足的准备,当顾客有需求的时候能够及时的办理调退换货,谢谢
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2019-07-24 16:02:23
您好!我是超市公司哈尔滨区营运总监邵巍。五常新天地店开业时间目前还不能确定,如果有开业消息我们会第一时间宣传。卖场的经营面积和人员配备会根据实际经营需要和顾客需求来设定和匹配,感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-07-23 05:47:17 第10551楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
建议五常店能够进一些五常市拉林厂家生产的小瓶550ml的矿泉水
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2019-07-27 12:35:31
您好:我是五常店店总经理王翠平,首先很感谢您的留言,目前门店暂时没有引进此款矿泉水的计划,超市内现有同款规格的冰露矿泉水马上到货,欢迎您选购,再次感谢您的留言!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-16 23:27:26 第10550楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
在企业干5年以上,辞职以后还能5O岁退休吗?
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-07-17 11:18:49
您好!我是人事行政部鹤岗区人事主管闫庆余。当前社保局规定,养老保险缴费满十五年,在企业连续缴费满五年的女职工可享受50周岁退休。具体退休政策,以社保局当年政策为准。谢谢!