今天是 2025-05-16 星期五

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-16 10:19:28 第10525楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
集团领导你们好,今年的旅游团建马上要开始了,非常感谢集团福利,我的岗位需要上夜班,每年参加旅游不是下夜班就是回来需要上夜班,根本没法放松,实在太痛苦了,建议自愿参加,考虑一下夜班的特殊情况,并非个人原因,应该发放福利补助。
 
【回复】员工关系经理 2019-07-17 10:29:47
你好!我是集团行政经理刘文亮。集团的团建活动是集团组织开展的一次全员活动,原则上要求是全员都要参加,但如果因为身体原因,工作性质等原因不能参加,可以与店长提出申请,不能因为不参加活动而给员工发放福利补助,或改为休假。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-07-16 06:21:36 第10524楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
超市卖的成提的水非常的贵,比如说有一些普通便宜的透明包装的12瓶矿泉水,外边的售价也就在7-8元左右,超市的价格却10-13左右的卖,已经明显价格过高了,有好几次想在超市拿成提水,可是每次去都不能达到最合理的价位,也只好在超市外围附近的地方购买了,该类问题几乎涵盖了所有的门店了
 
【回复】超市公司食品采购总监 2019-07-20 17:10:19
您好,我是超市公司食品采购总监邢丽,非常感谢您的宝贵建议,我们已经引进了售价为6.9元的冰露纯净水550ml*12,商品预计在3-7天内陆续到达门店。谢谢!
 
留言人:哈哈 留言时间:2019-07-09 23:32:37 第10523楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导们你们好,我是204的一名计时工,我想说的是我们很正式工,不一样什么也没有,但是能不能给我们一些小的待遇,例如供饭,和工装,我们干的活跟正式工一样,没有福利没有其他的什么,一天一百的工资,照正式工差了很多,我们也没抱怨,希望领导考虑
 
【回复】人力资源行政部 2019-07-13 17:27:49
您好!公司的人员类别分为正式员工和计时工,不同的人员类别享受福利待遇不同。您在应聘上岗时,也是对您所应聘的岗位类别,以及薪资福利待遇充分知晓并且接受才上岗的,福利的享受请以每次福利发放文件为准。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-07-09 22:22:19 第10522楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好: 周日中午十二点多我去时代负一超市买鱼,走过去说想买条鲤鱼 一名女员工说有刚死的要吗?我说不要 我想要条小一点的,因为我自己吃 太大我也吃不了,这时她趾高气昂态度非常强硬的说~没有小的 都三斤多,我说我前天刚在这买的花了十三块多钱(鲤鱼一斤七块多)她说没有 你买的是鲫鱼吧 由于我也不经常买鱼也不太懂鱼 她这么肯定的说是鲫鱼 这时我就想可能是鲫鱼吧! 毕竟这是她专业啊 就说那你帮我捞一条鲫鱼,结果捞上来一看太小了 根本不是我前天买的那条大小,我说不是这么小的 她非常横的和我说没有小的 都三斤多 就在我纠结到底是我记错了还是今天小点的鱼卖没了的时候,看见一条小的,我对她说我要这条,她捞起来就说了一句*这条可不是十三块多的啊~当时真的很气愤 这条鱼称重后十五块多(刚好二斤)~~我就买条鱼这么波折呢?从一开始我就没说过我要买十三块钱的鱼,我这么大的人也不可能就带十三块钱去超市 没必要特意和我强调 是她说没有小的我才告诉她我前天还买了鱼花了十三块多,我去客服台投诉了 这是我第一次投诉 我也不是为了奖励去的,实在是太生气了,就是想说说这事,也毫不隐瞒的说我曾经也是比优特的员工 就是因为知道比优特重视服务才会这么意外会有这样的态度 我去大棚买鱼人家无非也就是说一句相中哪条我给你捞,我全程就让她捞了两次鱼并没有麻烦她干别的,我不会计较她全程没有礼貌用语,也不计较她嗓门大,但是这个过程中她的强势让我蒙了,真是让人难堪下不来台,誓言坦坦的说都三斤多 那我最后要的怎么是两斤的……希望领导能够重视,谢谢
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2019-07-13 13:05:51
您好,我是时代广场店店总经理李佳胜。首先对您在购物中遇到的不愉快深表歉意!通过了解核实,该员工在服务您的过程中确实没有更好地了解到您的需求,并且服务语言过于随意,对此我们已对该员工进行了批评与指导,同时要求其通过员工会议进行检讨。该员工也意识到因自己不经意的语言给您带来的不愉快,并主动提出希望能给您当面致歉。对此我们也希望有机会为您满意解决,因此请您方便时到时代广场负一层超市客服台,如有不便也可直接与我联系:13904681452 。 再次向您表示歉意并希望有机会当面为您解决。谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2019-07-09 21:58:37 第10521楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好,我昨天下午在巨圣买了双凉鞋,现在特别磨脚,今天八点半左右我去询问那个导购员,鞋子磨脚,而且脚趾脚面现在全是水泡,怎么办,导购员让我在旁边等着,这会儿还有一个卖鞋的,他就去招待他,我就在那块等着,后来没人了,他就把一个牌子拿给我看,说鞋子磨脚属于什么三保法,我哪懂什么三保法,再说当时买鞋的时候他也不跟我说什么三保法,就说什么鞋子开胶包退换这句话还是我问他的,我今天就问他,我说你当时也没跟我说什么三保法啊,也没说鞋子会磨有脚的现象啊,我说那现在怎么办,我根本穿不出去,脚上都是创可贴,而且走道的时候还特别磨,还疼,我说那能换吗,他说你这都穿了怎么换啊,我说那我刚卖的鞋还不能穿,那我买他干啥啊,他说那我也没有办法,你要是没穿我还能给你换,我说我不是说非得换鞋什么的,那你总得给我个说法想想招我这么磨脚也不是个事啊,他说这个不在我这个服务员的范围,我也没有招,而且态度很不好,我说那我也不能买了鞋,在那块摆着呀,他说你说这个没有用我们有什么三保法,我说你当时没跟我说什么三保法,我要是知道也不会来问你,也不是讹你,你给我想想招你就这个态度啊,他说我一个服务员我也没有招你去找客服去吧,我管不了,真的让我特别生气,我没有别的意思,我现在就是想投诉这家导购员,鞋子质量没有问题,但是态度不好而且他说的什么三保法在我购买鞋子的时候他根本没有谈到,出问题了跟我说什么三保法,那个意思就是这是你的问题跟他没关系一副无所谓的表情,把事情推到了客服身上,我当时特别生气,我就去找客服了,还好客服态度很好,告诉我过几天如果还有问题让我把鞋子给他他去帮我找修鞋的去维修一下,现在我希望领导们看见我发表这些话,我要强烈投诉比优特时代广场一楼巨圣的导购员,态度恶劣,解答不了顾客的需求,我希望领导能够好好管你你的员工的一言一行,后果要先与顾客沟通,过后再说什么都没用,希望领导们予以重视,谢谢
 
【回复】时代广场副店总经理 2019-07-13 08:27:09
您好,我是百货公司副店总经理李建军,针对您购物后带来的不愉快我们深表歉意,根据您的反馈该员工确实存在服务问题,已按照公司制度进行处罚,同时针对售后处理方面我们会给员工进行培训指导,更好的为顾客提供优质服务,为表示歉意,送您礼品一份,请您到一楼客服台领取。再次感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 21:37:09 第10520楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
对于10509这个借着10501的事反映自己想反映的问题做的挺逗啊!凭你这种“借事说事”的方法就能知道你平时是一个多么奸恶的小人了!你的那些疑问一直在追究管理干部染杂色头发的处理结果,你怎么知道没扣分了?你怎么知道没有处罚了?你那意思怎么的你羡慕嫉妒恨人家啊?我看你是嫉妒人家从普通员工努力到现在的职位!有能耐你也当管理干部啊!我跟你说也就这个匿名平台把你给救了不知道你是谁,要不你这种扭曲事实的行为叫做恶意污蔑知道不?根据我国刑法诽谤罪(刑法第246条),是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。比优特这个企业正在一点点的发展,确实需要我们员工的指点才能一点点的进步,但绝不需要你这种“指指点点的”行为!如果你需要这份养家糊口的工作就在这老老实实的干,不愿意在这待着也没人留你!自己好自为之吧
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 21:26:25 第10519楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好领导们 针对这两个星期答疑提出的问题 作为2303店前台课的一员 在这里想说几句 刚开始前台课长染头发根本也不是绿色啊 那绿色是在染完以后好几天可能洗了几次以后掉颜色掉成那个颜色的 而且看出这个颜色之后前台课长就赶紧去做调整了 赶紧把颜色调整过来了 只是这个颜色不是特别爱上色 发尾有点没处理好 又进行的第三张彻底染成黑色了 就怕给员工门店带来不好的影响 这可倒好 让某些心怀鬼胎的人抓住不放了 在这里说这些 不是想阿谀奉承也不是想溜须拍马 只是前台课长从储备一路走来 是有多么的不易 她的改变和进步我们也都是有目共睹的 人无完人 谁都不是完美的 我们都要学着做一个善良得人 不要去拿别人得一点点得小缺点去无限放大 没病找病
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 19:44:07 第10518楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,请问一下,听说公司要求员工这个月小时清零,我们都清零了,课长还让我们补时,那不是又欠公司小时了,希望领导调查清楚员工小时,在让员工补时。谢谢
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2019-07-13 15:23:30
您好!我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶。如果员工的加班小时已经清零,课长不用在安排员工补时,您没有说出具体的门店及课别,我无法核实具体的原因,可以直接给我打电话,电话:15146806501,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 17:44:51 第10512楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
10509楼 别管新人老人 我对事不对人 我说的是事 你说的那么多不也都是在说事吗 我只说管理层乱套 脱裤子放屁的事太多 事实就是这样 我有说错吗?嘴上说人性化管理 活多的时候让加班 活不多了就1小时两小时的补休?你觉得这个很人性化?这不是管理层的问题难道是员工的问题?我不知道你们老员工嘴里所谓的日配是怎么样的 在我们这里一天来3次货是最少的 这不是管理层的问题吗?你个企业留不住人 员工流量大不是管理有问题 那是啥地方有问题?为啥留不住人 我们这个店要不是有人制止早关门了 人员不足强行开业 逼事还越来越多 最后扣分罚钱 一个课没给剩一个人干活就不错 这不是管理有问题 是哪里有问题??
 
【回复】人力资源行政部 2019-07-15 09:14:46
您好!公司实行综合工时制,加班后在不忙的时候会安排员工补时,平均每月出勤200小时,这是公司在推行综合工时时建立的机制,符合公司的运行需要。日日配经过试运行已经逐渐走上正轨并在不断的完善中,并且销售是决定来货量主要因素,单判断每天的来货量多少,并不能具体判断管理层有什么问题。鹤岗区的人员流动比较稳定,超市鹤岗区6月份离职率仅为0.89%。制度是一个企业发展的根基,一个企业要想发展就是要不断的变革创新,这样才能具备一定的竞争力,才能有更好更长久的发展。谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2019-07-09 16:28:36 第10511楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
投诉鹿林山比优特生活广场,二楼于海平店长,讲话太度高傲自大,训下属跟训孙子似的,从来不讲究方式方法,不讲礼貌用语,不讲事实,希望领导能看到,谢谢
 
【回复】超市公司副总经理 2019-07-13 11:33:12
请参考10510楼回复内容,谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2019-07-09 15:53:13 第10510楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
我们要投诉的是:鹤岗市鹿林山店生活广场二楼店长:于海萍。 态度蛮横不尊重人,无论对商户还是员工都是:趾高气扬 嚣张跋扈 一副唯我独尊的样子,但见到自己的领导就又一副嘴脸 转变特别快。这样的态度给我们的心里造成很大的伤害!导致我们见到她就害怕 胆战心惊;希望有关领导重视 再重视起来 。总是强调自己是店长说了算
 
【回复】超市公司副总经理 2019-07-13 11:31:28
回复答疑内容: <br>您好,我是超市公司副总经理代晓琳。首先感谢您的留言,由于麓林山生活广场是7月1日刚刚开业的新店,卖场里面有44家合作业户,现在正处于合作的磨合阶段,所以可能在合作的过程中会出现一些分歧和摩擦。但是针对您反应的问题,我也已经与店长进行了沟通。要求店长调整其沟通的方式和语气,本着多沟通、多理解的原则去处理问题。同时也希望您能在合作中理解和配合我们的工作要求,让我们共同努力,给顾客营造一个,轻松、快乐的购物休闲场所。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 15:19:33 第10508楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
现在有好多东西都是我们课长自己去买,发票真的很难,买个十多元的东西,去哪整发票啊,单位总得用吧,现在所有课长的手里都有好多没法报销都自己垫的钱,就是没有发票,总部不想办法解决下吗
 
【回复】税务经理 2019-07-12 18:29:47
您好,我是财务部税务经理岳天中。发票是国家认可的企业在经营过程中发生成本费用最直接的证据,《发票管理办法》要求企业在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项时,应当取得发票。6月末,财务部对门店零星支出开具发票问题又进一步优化和明确,如果有需要解决的问题,请与我联系,电话:18845106660 小号688303。如因此给您的工作带来不便,敬请谅解。
 
留言人:于海萍 留言时间:2019-07-09 15:03:59 第10507楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
态度蛮横,不尊重,无论对商户还是员工都是趾高气昂,嚣张跋扈,一副唯我独尊的样子,但见到自己的领导,又一副嘴脸,转变特别快,这样的态度给我们的心里完成了很大的伤害,导致我们见到她就心惊胆战。鹤岗市鹿林山店生活广场二楼店!店长于海萍,希望有关领导重视!再重视!
 
【回复】超市公司副总经理 2019-07-13 11:33:27
请参考10510楼回复内容,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 12:50:22 第10506楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
为什么年假要七月底休完,不能八月份休呢
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2019-07-13 15:24:27
您好!我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶。因为课内员工有限,从八月份开始进入零售行业的旺季,如果全部在八月份之后休年假,可能会影响门店的正常运营,因此建议在七月份之前将年假休完,如有特殊情况想在八月份及八月份以后休年假的,可提前跟课长沟通。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 11:32:15 第10505楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
公司内部小号打电话收费吗?
 
【回复】人力资源行政部 2019-07-11 15:42:35
您好,我是百货公司人事行政主管刘新,现集团小号业务属于附加业务,鹤岗地区的移动手机卡集团费用现执行月租2元鹤岗市集团内对打免费不限时(2元只能在鹤岗地区范围内使用)及20元省内接打6000分钟免费这两种资费政策,详情可咨询人事行政部何阳阳,电话:13846836936。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 11:24:18 第10502楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
现在公司提供的午餐也跟人事给发的食谱不一样啊!什么玩意要不就不发什么食谱。发了还不一样。
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2019-07-13 15:25:00
您好!我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶。鹤岗市内门店的午餐刚刚与米家乐配餐公司合作,在实际的配餐过程中,有些菜不适合装盒餐中,因此对菜谱进行微调,还在不断的调整中,希望您能理解。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 10:26:33 第10501楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
公司管理层乱套 管理问题太多 动嘴的人比动手的人还多 来一个领导说这么干下面的员工就得服从 过两天又来个领导又说那样干 底下的员工无条件执行 在过几天又来个领导说这活好的不对 都要从新干 我就想问问这样的活让员工怎么干?到底还听谁的?这脱裤子放屁的能不能不干 你们不觉得浪费时间吗?进出仓库要登记 这都什么管理理念?仓库里都有监控 谁还能进去睡一觉是咋的?你们坐办公室的人是不是太多了吃饱了没事干闲着了?都说比优特的领导只看结果不看过程 我也真的领教了 新开门店打促销一直连到端午节3天假 周一就来扣分了 还说自己都在卖场转3 4天了 你既然都转3 4天了 看不到卖场有多少顾客吗?看不到员工补不过来货吗?还学习商品知识还考试?我到现在才擦过4次卫生的机会 我来应聘是干活来了 这可倒好 事比活还多 要是不用我麻烦你们快点开除我
 
【回复】门店管理部营运部长 2019-07-13 19:59:17
您好,我是门店管理部营运部长杨红禅,1.关于您提到的领导多做重复工作的问题,由于集团正在处于变革期,为了达成预期的效果,每天都会将遇到的新的问题进行讨论,并拿出解决方案,门店执行也就随之会有所调整,所有的营运标准都会从营运部统一发给门店,检查的标准也是一样的。2.另外关于进库房需要签点的问题,目的是为了控制员工进入库房的次数和时间,将时间多用在卖场销售商品,当我们养成习惯以后,将会根据运行的情况进行调整。3.针对你提到的扣分问题,管理干部每扣一分都是有制度作为依据的。补货丰满是我们能够满足顾客需求,提高销售的基本要求,节假日顾客多,我们更应该做好补货工作,希望您能理解。4.关于学习商品知识的问题,是我们提升销售技能的最好的途径,未来我们全体导购员都要学习商品知识,而只有通过考试的方式才能检验学习的成果。5.关于擦卫生的问题,目前已经在两区的会展店和时代店试运行员工不擦卫生,目的就是让导购员有更多的时间在卖场销售。针对你提到的这些问题,可以看出你对目前集团变革并不太理解,今后的工作中,如果还有不清楚的地方,或者营运部巡店人员有哪些检查标准有偏差,您可以随时给我打电话,电话: 18345105335,最后感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-09 07:51:34 第10500楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,请问一下咱们普通员工买手机有内购价吗?
 
【回复】人力资源行政部 2019-07-11 08:41:10
您好!普通员工在时代广场购买手机没有内购政策。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-07-09 06:13:58 第10499楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
超市的会员卡建议更换卡号为小尾数,5-8位左右的,有好几次在超市购物没带会员卡说了手机号也不好使,而且卡号太长也记不住,就没用上会员卡,希望能够更换一下,这样即使手机号不好使也能记住卡号,方便使用
 
【回复】财务经理 2019-07-12 18:18:19
您好,我是财务经理姜志茹。会员卡号码的长度是根据卡片持有量而定的,由于超市会员量较大,如卡号位数较短极易发生重号。因此,为方便顾客,特开通凭手机号即可享受会员服务,所以卡号是不需要牢记的。 <br>另外,您遇到“说了手机号也不好使”的情况,麻烦您方便时持会员卡或身份证到超市门店客服台进行查询,也可拨打财务主管孙凤莲电话,号码是13803689444,我们会查找原因,并为您解决,给你带来不便,敬请谅解,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-07-02 21:40:59 第10498楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
你好,员工染头发颜色黑中带绿的不可以,那为什么2303店前台科长就可以呢,难道公司制度只是针对普通员工的么?
 
【回复】超市公司阿城店店总经理 2019-07-05 19:12:52
您好:我是阿城店店总经理徐霞,您所反映的课长头发不合格情况确实存在,现已经调整完毕,并已按仪容仪表管理规范进行扣分处理。感谢您的监督与指导。谢谢!