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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:员工 留言时间:2024-11-26 21:02:35 第15401楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
领导们好:现在会展店地面做防水,商品销售不全,顾客意见很大,而且对于按完全绩效的收银员太不公平了,11月份有双十一,前11天加班加点的收银,后面的将近20天的绩效是不是太少了,而且不排休息、客单非常低,顾客都买不到需要的商品,绩效就非常的低,是不是应该考虑一下把绩效提点稍改一下,因为必竟时间长,不是几天,希望领导能考虑一下,谢谢!
 
【回复】超市公司 2024-11-29 14:37:15
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,因会展店在进行地面防水改造,部分区域做了围挡,与未改造前对比确实有所影响,经了解门店前台课长针对于门店客流量少的问题,已对收银员的班次进行了调整,并根据不同班次给员工进行了补时,每个班次最多补4个小时,最少也补了2个小时,目的也是为了避免出现人力浪费、收银员挣不到绩效的现象,员工在休息方面也得到了缓解,这次地面防水改造也是为了长远运营,为顾客提供更优质、舒适的购物环境,而不得不进行的重要举措,希望您能够给予支持和理解。另外我已要求前台课长重点关注门店客流情况,客流不多的时候及时给员工安排补时。关于绩效提点其结果是通过多项监测数据核算出来的所以不会做调整,会展店的收银员绩效工资一直是在所有门店排行中比较高的,所有绩效考核的岗位要看全年平均不可能只看几天,希望您能理解。最后,感谢您提出的问题,祝您生活愉快,家庭幸福。
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-26 20:49:10 第15399楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
您好,请问2024年马上就要过去了,员工小时什么时候给清零?
 
【回复】人事行政部 2024-11-30 16:29:39
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,员工加班结余小时不按年度进行清零,每年的春节后是补休的最好时机,另外,统计了鹤岗区员工的平均加班小时目前为23小时,有三家店加班小时最高,平均为40小时,已跟鹤岗区营运部长沟通,有时间就为员工安排补休,尽量在2月末补休完毕,感谢您的留言。
 
留言人:大爆雪 留言时间:2024-11-26 20:17:07 第15398楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
尊敬的鹤岗区领导,鹤岗下这么大的雪,可不可以让离家远的员工休息,家近的员工上班多给些补助,这样的天气上班是不是可以考虑给三薪,不通车,上下班属实有点困难,下班也得走回家,走到家就需要1个半小时,晚班下班到家得11点多了.可不可以考虑一下员工的安全问题。希望这个问题能尽早解决一下,不要等星期六了在回复,那时候黄花菜都凉了。我们也是人,走到家累的腰酸背痛。呼吸都困难。
 
【回复】超市公司 2024-11-30 13:48:25
您好,我是鹤岗区营运部长刘佳,11月26、27日鹤岗大雪,各门店在当天下午就调整家远的员工先安排下班,门店保留最低人员、相对家近的员工在岗,为突发大雪还没来得及购买物资的顾客提供基本的保障,也在岗为大雪卸车困难清雪收货保证供应,承担着比优特人的社会责任。为保证大促顺利开档加班的员工各店根据实际情况给不能回家的员工提前安排宾馆住宿。感谢在此次大雪期间每一名比优特员工的辛苦付出,祝您工作顺利。谢谢!
 
留言人:季伯常 留言时间:2024-11-26 19:42:31 第15397楼
区域:沈 阳 公司:超市公司
 
你好!请问,高寒补助还发放吗?是按月发还是按季度发?是需要课长上报还是自动生成?如果发什么时间发放?谢谢!
 
【回复】人事行政部 2024-11-30 09:46:12
您好,我是人事行政部人事经理李明艳,个别岗位享受的高寒补助1月份开始统计和发放,不按季度统计,按月统计一次性发放。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-26 19:17:39 第15396楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
前几年比优特确实很好,说要做东北员工收入最高的超市,做员工幸福感最高的超市。还都和胖东来学习。董事长还写了一本书,不忘初心。心想这是一个有社会责任吧的公司。现在讽刺的是提都不提了,看看现在员工裁了多少人,还剩多少人,销售下降也好,卖场卫生也好服务也好,那是我们不想做吗?那是真的干不过来一个人干三四个人的活,分身无术啊。看看课长的上班时间,一个月上300小时都是正常的,上360个小时的都大有人在。企业规定两百小时形同虚设,没有加班费不让提,加班已经形成一种默契,只要干就只能忍着。后台全都能看到员工打卡数据。再看看员工加班给余100小时,200小时的人大有人在,不是个别案例。难道课长难道员工都不爱下班回家?大家都出来工作是想赚钱养家,但让员工有个休息时间呀,别让员工家都离了,人都没了。考虑考虑下面的感受吧。知道说什么都没用,在吃饭只能忍着。比优特真的变了,再也不是以前的比优特。
 
【回复】比优特商业集团 2024-12-01 16:17:09
您好!首先,公司一直没有裁员,而且公司员工的流失率相比同行业也是最低的,关于工资和福利待遇,一直以来都是优于同行业的,员工的加班,首选补休,如果门店由于人力有限,安排员工补休有困难,可以申请支付加班费。您的留言也提醒了集团要多关注员工结余小时数,集团会对此进行重点梳理,并根据规定跟进补休和支付加班费。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-26 18:03:32 第15394楼
区域:哈尔滨 公司:百货公司
 
你们领导能不能干点正事了,门店冻库多大你们心里没数吗?一到大促就让囤货要不就抢货,货少就按门店卖的好坏分一分,要不你就多备点货。我们员工想拿点货都快赶上愚公移山了。领导是解决问题的到比优特可好变成制造问题的了,什么问题都甩给门店。门店是你长本呀天天给你们擦屁股。货放大库是怕长毛还是怕丢?就不能合理安排吗?你们要没那能力就赶紧给好人到地方,你们对得起董事长给你们发的工资吗?
 
【回复】超市公司 2024-11-30 10:30:46
您好,我是超市公司杂货采购总监周生华,大促的冻货品分货是根据各门店的陈列情况并结合课长提报的首批订货量综合后制定的,对于门店没地方储存的问题这边已经与采购做好强调,要求与门店课长在订货之前就做好沟通,以此来寻找最好的订货方案,以便于最终决定是减少首批订货量,后期由门店自行提货,还是通过合理规划陈列位置来调配储存空间不足的问题。由于配送的冻库面积有限,储存商品也有限,必须要靠商品快速的周转来实现最终的销售达成,若将库存全部留到配送冻库的话也是不现实的,所以还需要综合考虑。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-26 17:42:48 第15393楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
鹤岗的员工每年都有退休的 感谢领导组织的饭局 也不要因为忙就忽略 员工交流
 
【回复】人事行政部 2024-11-30 11:43:59
您好,我是行政经理孙兰兰,《退休员工福利管理制度》中规定针对工龄不同,退休待遇也有所不同,有符合条件的退休人员门店要以课内每半年的聚餐为契机,为符合条件的退休人员开欢送会。如果您是即将退休人员门店没有组织欢送会,您可以直接联系我18345107455。 <br>谢谢
 
留言人:员工家属 留言时间:2024-11-26 16:59:19 第15392楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
为什么胖东来那么大那么火。因为老板有格局,什么都想着员工,员工也愿意付出。你们这领导!这大雪天气,不管员工死活,就让你在这到点下班,路上出问题你们要负责也行。一点也不人性化?
 
【回复】超市公司 2024-11-30 13:49:41
您好,此楼回复请参见15398楼,谢谢!
 
留言人:员工家属 留言时间:2024-11-26 16:54:31 第15391楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
尊敬的领导好,我是比优特时代广场员工家属,今天下大雪,很多比优特的员工有的在兴安台,有的在零公里,能不能商量一下,让员工提前下班呢,大客停运,打车打不到,住宾馆费用又高,哎,能不能根剧实际天气情况,调整一下下班时间呢
 
【回复】百货公司 2024-11-28 12:49:33
您好,请参考15390楼回复内容,谢谢! <br>
 
留言人:莹 留言时间:2024-11-26 16:53:54 第15390楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
11月26日鹤岗下那么大的雪,大世界都通知五点下班,时代广场真是一点反应没有,公交都停运了,你们也没一点反应,我想问问你们我们回家的路上出现任何事情孟繁中能负责呗!就寻思赚钱了,不顾员工死活啊!家在附近住的咋滴都行,不在附近的那!就让员工自己想办法呗!
 
【回复】百货公司 2024-11-28 12:50:05
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,11月26日、27日两天下暴雪时代广场是晚19点闭店,比正常闭店时间提前两小时,并没有您反馈的不管员工死活的情况,还希望您能理性提出问题,用积极的心态面对问题。感谢您的留言!
 
留言人:三 留言时间:2024-11-26 16:46:53 第15389楼
区域:鹤 岗 公司:百货公司
 
想问一下,比优特还有没有点以人为本啊,现在就是不管员工的死活呗,下这么大的雪,公交车都没有了, <br>我想请问一下,晚上9点下班员工怎么回家,出了问题谁能承担,还有就是扫雪,金街的商户为什么不用扫,同样都是商户,我们也是交了物业费管理费的,别说什么私人出租的,社区群里的通知都有门前三包, <br>为啥金街的商户就可以不用扫,这帮员工累的不行不行的,人家站那看着,凭啥啊,就因为我们在时代里面租店铺就该死,不干就罚款,比优特时代广场家大业大,你不租有的是人租,是不是有点店大欺负人了,什么都是租户的员工干,下个雪下个雨那商场的地都擦不过来,老板给我们开工资就是为了给比优特擦地呗!
 
【回复】百货公司 2024-11-28 12:50:31
您好,我是时代广场营运经理杨海荣,针对您提出的问题回复如下: <br>1、11月26日,27日两天下暴雪时代广场是晚19点闭店,比正常闭店时间提前两小时,就是为了让员工能安全下班回家。 <br>2、每年冬季都是以雪为令,时代广场的全员都要参与扫雪工作,包括超市和所有商场工作人员,各自都有负责的扫雪责任区域, 我们商场的室外广场面积大, 如果大家不团结在一起进行清理,在开业前就不能为顾客提供一个安全畅通的购物环境,也会影响正常的经营,这样的结果也是所有商户老板不希望看到的。 <br>3、清理地面卫生是为了给顾客提供干净整洁的卫生环境,让顾客舒适购物。再次感谢大家的辛苦付出。祝您生活愉快,谢谢! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-26 16:10:20 第15388楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
人少活多,干不完,员工免费加班,闭店自己慢慢干没人管你,不提加班没人管你,有多少人,闭店下不了班加班1小时的免费免费免费
 
【回复】超市公司 2024-11-30 13:38:15
您好,我是超市公司辽宁区营运部长单长荣,公司规定如在工作时间内未完成本职工作可以向直属上级说明原因申请加班,过后给予补休,如您确实因工作原因无法按时下班,您可以向您的直属上级说明原因,正常提交加班即可。但作为公司来讲是不提倡员工加班的,所以我们可以在工作中寻找一些好的工作方法,最大化的提升工作效率,尽量做到按时上下班,这样也能多一些时间休息及陪伴家人,如果您还有问题可以与我联系,我的电话是18302451811,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:不理解 留言时间:2024-11-26 11:42:43 第15386楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的各位领导您好:在比优特工作快10年了,怎么现在集团整体的员工素质越来越低了。周例会领导讲话带脏字,刘总给开宣讲会,给店长开会也TM的骂!店长对课长现在说话也带TM的!就是这么一级一级的传承下来的吗?我也想咨询一下刘总,之前答疑回复的是您经过深思熟虑后回复的吗?如果不是,那就请您好好想想再回复,把答疑内容提出的问题认真的看看,决定怎么解决处理后再回复。如果是您经过百般思考后回复的,那您对这个答疑就太不负责任了,也把我们这些管理干部太不当人了!领导有领导的要求!我们非常理解,但是能不能下到基层看看一线员工的困难到底在哪!最近又招储备店长了,不知道是不是上级领导给店长压力还是怎么回事,天天问我们报不报储备店长,动员我们!别了,千万别给我们画大饼了!新来的学员都看出来以后是什么样了,我们还看不出来吗!店长一个月一万五,能全都卖给公司,不要家,不要孩子,还能忍受总监摧残的压力,我们可不行!搞不懂,双十一活动刚结束,就连着大促!自己员工都不够用,还要出去支援!还不让员工加班!课长加班提上去店长还不愿意批,真是不愿意让我们加班,我们下班后就别找我们!坚持坚持吧,看看活动结束后还有哪个课长离职~~~
 
【回复】超市公司 2024-11-30 15:18:20
您好:我是超市公司副总经理寇桂梅,关于您提到的刘娟总语言表述不得当的问题,我已找其进行谈话对其进行批评教育,本人也表示虚心接受并及时做出改正,也请大家对她进行监督。如再有类似问题请直接与我联系15146816111。再有,关于您提出现门店大型促销活动还需要去支援的问题,集团正在研讨解决方案,确定后将为部分门店增加需求人员,集中开店是短期问题,希望所有门店的兄弟姐妹能够理解并支持。
 
留言人:你 留言时间:2024-11-26 11:02:06 第15385楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
今天下大雪晚上盘点 你们高层领导考虑过员工怎么回家嘛 你们多学学胖东来管理模式吧 <br>
 
【回复】超市公司 2024-11-30 13:46:24
您好,我是鹤岗区营运部长刘佳,原定于26号的生鲜盘点由于大雪的原因当天就下发通知调整取消盘点时间另行通知,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-26 10:47:15 第15384楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
蔬菜收回库房,鲜库早就关了,和放卖厂有啥区别,就是去鲜库放一宿在拉回来,本来挺好的东西。折腾下就伤了,有意义么,问领导领导说听上边通知,这要是夏天就不说啥了,现在就一个理货员,关灯还早,连照片都没时间照,真是开玩,以前都是11份就开始不用收了,现在呢,没人敢说也没人敢问,因为课长怕挨说,怕扣分,真是这个活是越干越心寒啊!以前积极向上的心态也在慢慢的滑落。
 
【回复】超市公司 2024-11-30 16:16:03
您好,此条回复,请参见15375楼,谢谢!
 
留言人:LKX 留言时间:2024-11-26 10:22:58 第15383楼
区域:鹤 岗 公司:集团总部
 
您好,我是鹤岗市从小长大的孩子,从小去的超市就是比优特,每次和妈妈逛街最想去的地方就是比优特,可以说看着比优特慢慢扩张变大,但是遗憾的事情是,我现在已远走他乡,在长春了,每当逛本地的超市,都会想起比优特,逢人就说鹤岗的比优特有多好多好,也很羡慕在哈尔滨沈阳大连的老乡们,家附近有比优特,比优特能开到长春吗?我看已经准备开了,并且陆续开了,我可以说长春没有比优特比质比价比优的超市,但是私心真的希望慢慢扩张,高新这边也能开一家,高新这边没有特别方便的大型超市,我现在在顺达路益田枫露这边,真的很不方便买东西,但这边有很多楼,还有处在楼栋中心的荒废售楼处,我总是幼稚的想,我家附近要是也有一个比优特就好了,如有打扰,真的很抱歉,谢谢!
 
【回复】超市公司 2024-11-30 16:18:19
您好,我是拓展部部长王养志,首先感谢您对比优特的关注。今年比优特首进长春市并于12月12日盛大开业,未来我们将会在长春继续进行开拓市场,如您有合适的位置可以随时和我联系,我的联系方式是18345107377。
 
留言人:顾客 留言时间:2024-11-26 10:17:22 第15382楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
会员积分规则应该建议更改,很多超市都是按照实际消费金额累计积分,特价折扣商品,也累计积分,例如正价消费50元,积分50,特价消费32.5,积分32.5,正价+特价消费77,积分77,现有的积分规则,消费1000元也就累计个几百积分吧
 
【回复】超市公司 2024-11-30 14:07:48
您好我是企划部长张春明,感谢您对于我们会员积分的关注。我公司会根据经营战略的需求和顾客朋友们的实际需求,阶段性调整会员机制。再次感谢您对我超市的关注,祝您购物愉快。
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-26 09:12:54 第15381楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
董事长您好,关注一下铁西和沈北,督查部门看看监控,干部都是几点上班几点下班的,连轴干不统筹分配出勤时间,睡4个小时继续上班,家人坐不住了,下班回家家人惦记,天天吵着让离职,本就疲惫家里还闹,说怕猝死,回家都不敢说,一直忙两顿没吃饭,累的眼前发黑有点害怕了,不提加班我们愿意,为了事业做贡献应该的,为了家庭在拼搏,这不足的睡眠时间,超强的体力工作,吃饭点吃不上饭的节奏,负责人你心疼下属了么,哪怕问一句中午吃饭了没也让人暖心,自己都担心猝死,现在猝死率那么高,排排班保持让员工能睡7个小时,不忙的时候轮班休息两小时缓解一下,养养心血,按时吃饭,状态好工作效率才能提高不是吗?
 
【回复】比优特商业集团 2024-12-01 16:23:36
您好,我是营运部长单长荣,由于铁西和沈北店前段时间改造,导致员工和干部加班较多,由于人力倒不开,营运部也及时抽调了其他的干部进行支援,保证员工的工作时间合理,休息时间合理。这段时间员工和管理干部特别辛苦,首先,公司会及时给予员工补休和兑现加班费,让大家的付出得到回报,高峰工作后得到休息。另外,您反馈到负责人不关心下属,没有暖心的话语,以及不能及时安排轮班休息等情况,的确是管理干部在关心关爱方面做的还不够,再有这种情况,我会及时指导店长,协调调配资源,尽可能的帮助店里进行调整,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-11-26 07:39:07 第15380楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
我想问一下。数图下架商品能给处理意见不。下架放那等顶期销价吗?本来就没有库房。让我们放哪里?
 
【回复】超市公司 2024-11-30 13:36:56
您好,我是超市公司辽宁区营运部长单长荣,因调整数图下架的商品门店可以直接联系采购给予门店处理意见,如果采购不能及时处理,可以和门店店长反馈,由店长出面和采购沟通,我也会和各采购部门负责人强调,类似于这类商品采购要尽快给门店处理,防止不良库存积压,感谢您的反馈。如果您还有问题可以与我联系,我的电话是18302451811,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:求公平 留言时间:2024-11-26 07:20:05 第15379楼
区域:鹤 岗 公司:集团总部
 
你好: 集团再下法定假日出勤通知时,可以把基层加入到调休范围。法定假日调休,过后补休不就全解决了,而且这样就很公平了。别像现在这样行不,让每个课长出勤都很套路,哪个门店课长全来了,哪个门店签署自愿放弃三薪个人申请了,还有门店给三薪的。都是一个集团的,为啥下面团队执行不一样啊! <br>上次看到那个三薪帖子的总部人事李经理回复内容,你明明能看到所有人的考勤,也能在工资体系看到三薪工资多少钱,但还是回复的那么敷衍,哪个店出勤了,没给三薪觉得不公平给你打电话,你说谁能给你打电话,说我要三薪,除非他不想干了。 <br>私底下大家都在议论三薪,这使得大家少开了钱,集团签署自愿放弃三薪的行为是又当又立的。总让我们说实话,又这么干,这明显的差别待遇放在这里,还怎么说实话。各位满级大佬们,能不能考虑考虑三薪这个事,光算一个课长出勤多少钱,那不是也省一个员工费用吗?课长费用不就是中间差价吗?现在好了,课长轮休可以不花一分钱,但员工嫌弃我们上班占用三薪资源,她们少上班一天少赚三薪钱了。 <br>这现象跟下暴雨天气,大家都上班,领导们出门就开车,员工出门打车都打不着,然后领导们分析员工迟到原因,这天怎么不早出门呢?早出门不就不迟到了么?他一个有车的,怎么知道下雨天根本打不着车的苦,这不就典型的没法生在自己身上咋说咋有理。中、高层什么待遇?福利和我们不一样,工资不一样,那觉悟肯定高呗!工资决定对企业的感情投入和悟性,其他什么都是0。 <br>
 
【回复】超市公司 2024-11-30 13:56:32
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【回复】人事行政部 2024-11-30 16:57:19
您好,十一期间的法假,人事部对门店进行了稽核,对于未按规定执行的进行了整改,有个别门店的干部给人事部递交了申请,下一个法定假日是元旦,人事部还会对门店进行检查,要求门店严格按公司规定执行,除非有特殊情况的干部本人想串休的,由本人向人事部交申请才可以。感谢您的留言。