今天是 2025-05-16 星期五

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2019-05-28 23:31:43 第10399楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
现在都说 减浪费提效率 每天早上超市来货都是卡板 员工还要往库房里折腾 一干就是一上午 哪有时间卖货 有的一卡板上面放三四个卡板!后库没地方放了吗?
 
【回复】物流配送管理部 2019-06-01 16:31:13
您好我是杂百配送经理乔永萍,现在外县门店使用卡板送货,配送已经为外县门店申请1.9高的笼车给门店送货,预计6月中旬到货,到货后可以使用笼车送货,请大家耐心等待。感谢您的留言,如有更好的建议请于我联系,电话:15146813478谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-05-28 23:23:12 第10398楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
现在后勤科长拍照是为了什么?就为了扣分罚钱?真是一点都不讲理了!专门赶在高峰期忙的时候去拍照
 
【回复】企业管理部 2019-05-31 10:14:39
您好!我是集团企业管理部防损经理王军。后勤课长现主要负责卖场内的安全、防损、物质环境等工作,由于您未说明具体门店店名及问题描述得不够具体,我们无法做准确核实。为能快速、准确回答您的提问,您可直接与我联系,电话:15146803783,感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-05-28 23:20:21 第10397楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
管理干部拍照 都不带时间水印,为什么要求员工就得带时间水印?
 
【回复】超市公司鹤岗区人事主管 2019-06-01 13:35:12
您好!我是超市公司鹤岗区人事主管尚晶。由于您的提问没有具体说明门店和部门,使我无法找到相应人员了解拍照的目的,因此无法做出具体的回答,如您方便,可给我打电话或发企业微信具体说明,我的电话:15146806501,谢谢!
 
留言人:伤心人 留言时间:2019-05-28 22:48:27 第10396楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的比优特总监万鲁彬您好:我记得您多次提出公平,公正处理问题,无论资格有多老,无论是谁,都必须一视同仁。作为消费者的我对事不对人的陈述事实经过,5.27日晚购买蛋液,当时柜台上有2袋淌汤蛋液且不够本人购买的斤数,比优特顾名思义比质,比优,比价格,比服务,我本着这个宗旨购物显然是遵守着集团的制度。假如我购买出现问题的蛋液,给我的答复一定是:自选商品,你自己选的,这也是违背集团的理念购物,因此我拒绝购买柜台上2袋淌汤蛋液。同时找到销售员要求购买蛋液,于是销售员联系到负责卖蛋的在库房工作的销售员,给我的第一次答复是没有蛋液,我知道这种回复是错误的,因为我亲眼所见今天鸡蛋销售多且破损鸡蛋有20公斤,所以向销售员说明事实结果同时进行第二次追问蛋液,回复是蛋液自产自销,是留给面包房用的,这个答复我更不相信,第一制度要求不可预留商品,第二比优特怎么可以用破损鸡蛋且隔夜鸡蛋做蛋糕卖给消费者呢?食材把关也不能让啊。无奈的我只能在卖场闲逛,恰巧遇到负责鸡蛋的销售员,她跟我说明情况由于忙于工作忽略了库房破损鸡蛋的库存量并主动承认自身错误还及时的去库房给我处理蛋液,在销售员给我蛋液的同时有很多消费者够买破损鸡蛋和蛋液,短短几分钟9.2公斤破损鸡蛋几乎全部售光,这完全可以证明卖场根本没有让消费者购买的蛋液和破损鸡蛋,这些消费者同时购买破损鸡蛋和蛋液的画面万总监您可以查阅监控来证明事实的真伪度。这期间有段插曲,那就是在我未购买到蛋液前把事实陈诉给平台,晚上平台给我回复完全歪曲事实,这是最令人气愤的事情,这是对我人格的侮辱。知错就改善莫大焉,首先向销售员能及时端正态度主动承认改正错误的精神致敬,值得我们学习。其次有几点疑惑:1.平台相信消费者反应问题的可信度是多少?这不是第一次了,有数据可查。2.平台澄清事实真相时门店能否正确对待问题,对错不可怕,怕的是错上加错。3.平台核实问题的真伪度是对反映问题人,品质及人格上的判定。狼来的故事我想大家都听说过吧,建议平台核实问题一定要真实,一经发现谎报军情必须严格处理,这是对建议者的尊重,是对平台可信度的认可。消费者反映问题并非为了金钱只为面对错误能够承认担当,它是正确面对事实反应事实和对比优特期待的表现。另外破损鸡蛋白天销售每斤4元,晚上3.6元,假如为了保证质量,为了消费者我能理解,问题是有蛋不卖,不怕那么多破损鸡蛋深加工出现质量问题吗?在我强烈要求下销售的同时且购买人数之多之快,值得深思了,销售员没有这个胆量,那问题出在哪里?给谁预留的?谁下达的指令?答案不得而知,一定是内部出现了问题,消费者想吃放心面食。 <br>说的是事,故不提店名。如陈述不清请告知,本人可在众人面前陈述事实真相。请万总监理解并做详细调查事实真相,解答来剖析问题解除消费者的疑惑还消费者清白。谢谢!
 
【回复】品建部总监 2019-05-31 13:49:15
您好,我是企业管理部副总监万鲁彬。感谢您对比优特企业文化的了解,及对我本人历来回复内容的关注!因您通篇留言文字较多,为更清晰回复,经对留言概括,您主要是在表达购买蛋液过程中的不愉快经历,及对门店预留破损鸡蛋给面包坊不解等事宜,同时对“比优特顾客建议收集平台”回复结果不满意,以至对“建议收集平台”的回复也进行了质疑。对此我们很重视,并结合您在“公司答疑”及“建议收集平台”中的先后留言,对蛋液事件又进行了多方、深入核实,在此将主要围绕以上三点为您回复:首先针对5月27日您在“建议收集平台”留言及工作人员回复您内容是否有误一事,核实结果是属实和正确的,并且请您相信,建议平台针对每位顾客的留言内容也都必须遵循公正、客观的原则进行回复,如发现回复者歪曲事实是会被重罚的,如核实单位不正确对待存在谎报情况,同样将对核实人及负责人进行处罚。因此您怀疑“建议收集平台”歪曲事实的情况不会存在,我们是不会允许任何人以“建议收集平台”诚信作为代价对问题妄加评论,混淆事实。在此,也欢迎您继续监督。对于您质疑门店将破损鸡蛋“预留”给面包坊一事进行更正,面包坊当时是作为消费者提前与门店销售人员进行的“预定”,而非超市员工为其“预留”(因当时无货)。另外,为保证蛋液品质按规定是要求当日售完的,如有剩余必须做报损处理,决不允许第二日继续售卖。而磕坑的鸡蛋虽有破损,但因有外皮护着未直接接触到空气更易于保管,因此对于当日未出清完毕的破损鸡蛋,是可以存放恒温保鲜库内待第二日进行销售的,因此品质请您放心。对于您购买蛋液经历我们同样进行了重点核实,主要为:您曾于26日购买过蛋液,且也关注到门店因节日团购增加蛋类破损量的事实,同时了解到面包坊与门店预定破损鸡蛋的情况。27日晚闭店前,台面确实有两袋完好蛋液,是员工当晚7点后新补的货。当时经您与该区域员工说明卖场两袋不够您需要购买的量,并表示需要量在10斤左右,同时告知该员工库房有货。而该员工不知有货的原因是:由于销售鸡蛋的专职促销人员在当晚6点钟已经下班,没有将面包坊按4元每斤预定一事告知服务您的这名员工。此员工在经您提醒库房有货后,为满足您的购买需求在向您表示歉意后到库房将9.2公斤商品(是给面包坊按每斤4元预定准备的)取出并打成蛋液。判断您应该是出于帮我们销售的好意,将卖场的几位阿姨叫去按每斤3.2元买走(您并没有购买)。第二日面包坊因已与门店预定就没有准备此食材以至影响其加工备货,导致没有购买到而影响我们对其的承诺。并且当晚该员工因按您的需求忙于打蛋液,导致当晚闭店前该员工延迟收排面工作的进度。另外需要向您说明的是,蛋液非超市必须供应商品,蛋液有与否是根据鸡蛋破损情况而定的,如运输、上架、顾客挑选及员工存储各个环节做的都非常好,是不会产生蛋液的,因此希望您理解,蛋液并非比优特必须经营的品类。另外,您于5月29日凌晨向“建议收集平台”发送留言内容中,多次表达了您是出于对我们经营的关心,在此我们对您的友善初衷表示感谢!同时也理解您因出于帮助,致使我们有些经营环节出现不协调的情况。善意的提醒和监督我们永远欢迎,但比优特决不能自私自身的成长而有意去浪费您的宝贵时间,因此今后我们会更加注意管理细节,减少因管理不足给顾客带来的不便。真诚感谢并祝您生活愉快!
 
留言人:女士 留言时间:2019-05-28 22:45:47 第10395楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
多次去时代广场的超市购物,在买菜的地方打程,要排队,有的时候排队的人都 五六个人了,就一个员工在哪里,也不说多安排几个员工计价,每次来几乎会去买两个手撕鸡,因为爱吃,又要排队,那得员工一会去拿个海鲜,一会又去打称,我只能等,这么大一块地方就安排一个员工,我都无语了,买药手撕鸡再去款台,以前总用人脸识别的机器,觉得超级方便,现在也都不开,还得排队,近个超市购物,就排队了
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2019-05-31 17:56:52
您好,我是时代广场店店总经理李佳胜,针对您所反应各区域排队等候问题,生鲜区现调整为客流高峰期内及时开启空闲计价台,手撕鸡架区中午高峰期增加一名临时帮忙人员。同时针对人脸识别机器开启的问题,近期门店会将自助区域进行调整,敬请谅解。如您仍有其它意见与想法,也请您与我联系:13904681452,请您继续监督与指导。欢迎您再次光临。 <br> <br>
 
留言人:消费者 留言时间:2019-05-28 22:11:01 第10394楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
我是一名哈尔滨的一名消费者,浏览了一些5月21号的帖子,其中有几个帖子几乎反映的是一个问题,是品建部总监给出的答复,我虽然不是在所反映区的顾客,但是看到回复是不是也太有点敷衍了,而且还回复参考1062楼,现在都1万多楼,你让消费者找1千多楼的回复,是不是有点故意刁难了,希望能够正确的对待我们每一个消费者,换句话说,人人都是消费者,如果我是工作人员,我也那个回复你,你心里能好受吗,贵公司作为服务方就应该严格按照我国相关法律法规来维护和保护好消费者的合法权益,既然贵公司建立了网上答疑解惑平台,每个地方的领导以及各门店的工作人员就应该更认真更好的为每一位消费者提供更好的帮助,解决一下遇到了各类问题难题,而不是简单的回复让消费者自行找那个长远的帖子看回复,根本不会有那个耐心的去寻找 <br>希望有关方面的领导能够重视
 
【回复】品建部总监 2019-05-29 11:21:43
您好,我是企业管理部副总监万鲁彬。首先非常感谢您的细心发现,并真诚接受您的批评及对存在错误的指出!经核实,上周相同问题回复参考楼层1062楼是因平台工作人员错填导致,正确应为10362楼,对此平台工作人员已第一时间将错误进行了更正,同时我们已对错误责任人按制度进行了处罚。另外,因每页版面有限,为减少浏览者翻页的频率,对于相同内容的回复是可以采取参照*楼的方法的,希望您能理解!同时请相信,我们很珍惜对待每位问题留言者的留言,并会始终本着客观、公正的角度进行核实、处理及回复的。再次感谢您对平台回复内容的监督及对错误的指出。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-05-28 21:11:43 第10393楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
领导您好,想说一下201店人事,跟员工说话一个态度,课长说话另一个态度,希望以后能成熟点,改变一下!谢谢!不用回复!
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2019-05-31 17:59:42
您好,我是麓林山店店长张耀文,针对您所反应人事文员的问题,因您反应的问题不够具体,如您方便也请与我联系:15145852877。同时我也与本人沟通了解,并指出自身存在不足之处,她本人也能够虚心的接受,感谢您的监督与指导。 <br>
 
留言人:10382 留言时间:2019-05-28 21:09:04 第10392楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
请各位领导,在调查时注意方法,现在女孩正在受到压力,这是公司上的漏洞,把一个很好的方法,给了不该给的人。这样的人,他不配拥有这样的权限,你们能想象到,这个男的,只要连上,公司的APP就可以知道他想看的人的一举一动。
 
【回复】企业管理部 2019-06-01 11:44:57
请参照10382楼回复内容!
 
留言人:网友 留言时间:2019-05-28 21:02:06 第10391楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的各位领导好:现在课长的工作压力太大了,天天总扣分、扣钱,天天加班,休息不好,核算加班晚班早来4、5个小时不算加班,一天从早到晚,休息不好,不让加班就维持不到几天,又开始加班。
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-06-01 16:01:53
您好,我是集团人事行政部人事经理李明艳,关于加班问题,公司有明确规定,不允许无效的加班,而且加班时长也做了限定,目前,集团是监控着管理者的考勤情况的,从数据上看基本符合公司要求的范围,但通过您的反映如果个别店有特殊情况,希望您向公司反馈,我的联系电话是15945812385,我会为您做好保密工作的,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-05-28 20:26:12 第10388楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导您们好,腾飞店课长雷家义这素质也是没谁了,上面领导检查挨罚了,他就会骂人,不管多大年龄的,自己无能为什么要怨员工,家里孩子有病,心情不好也要拿员工撒气,这样的人也配做比优特的管理干部?还口口声声说员工,能干就干,不能干就滚,太狂了!没人能管你吗?山高皇帝远就没人管你了吗?我想问一下,没有员工的付出,你算什么?自己无能还怨天怨地,对自己家的姐妹还这样,你真不配做课长。请领导调查,店长想包庇,就不用回复了。谢谢
 
【回复】超市公司尚志店店总经理 2019-05-31 19:41:05
您好:我是尚志腾飞店店长刘洪风,针对于您反映的问题,我对课内部分员工进行了了解,并不存在您所说那种情况,但他的确在工作方法上存在问题,我已对其进行了批评教育,本人也虚心接受,公司对待每个人都是公平公正的,并不存在包庇情况。最后感谢您的留言,如果您还有不理解的地方,可直接拨打我的电话15945812029,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-05-28 18:46:30 第10387楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
想了解下公司内基层以下哪两个岗位工作人员不可以是直近亲属关系
 
【回复】薪酬绩效经理 2019-05-29 10:09:13
您好,我是人力行政部薪酬绩效经理李明艳。正常情况下,直系亲属不允许在同一个门店,特别情况需要书面上报公司审批,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-05-28 13:40:33 第10386楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我今天大概下午一点半左右在兴安台二楼餐饮区吃饭,一共七个档口就俩人在那忙,人是不太多,但你们的人少的也太可怜了,能忙过来吗
 
【回复】超市公司兴安台店店总经理 2019-05-31 14:26:31
您好,我是兴安台店店长毕贺。非常感谢您提出的宝贵意见,针对您提出的疑问我会进一步了解实际情况,并且在高峰时期重点关注员工是否能够满足,服务顾客的需求,如果确实出现忙不过来的情况我会要求餐饮区增加员工服务顾客,如您在发现问题也可随时与我联系,我的电话是:15945826000.再次感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2019-05-28 13:24:46 第10385楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
10378楼的朋友,您好,我是比优特的一名普通员工,是一名自愿者,是我们当地数百人自愿者的一大型公益组织的管理人员,理事会理事,首先感谢您能够看到,关心这些需要帮助的人,但是我们要知道,不是所有这样的人联系到家里人就会有人管,为他找到收容部门就可以被收留,不是所有贫困的人就可以申请国家低保,而事实是他们比那些可以申请低保的人员更贫困,更需要帮助,那么,对于这样的人,我们能做的就是能给予一些帮助,比如一顿饱餐,一件保暖的衣服,一个可以临时避寒避暑的场所等,所做的一切是适当的给予,而不能是施舍,更不能是歧视,就像我们常说,我们做事需要换位思考,如果这个需要帮助的人是我呢?所以,感谢您能够这么有爱心,关心这类人群,不求回报,能够给予适当的帮助
 
留言人:顾客 留言时间:2019-05-28 11:46:53 第10384楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比优特超市的自助付款机器需要更完善一些,本人曾买过同款商品有四五个左右,为了节省时间想直接在数量上输入商品数,有工作人员协助帮忙弄得,第二天看小票核对账目的时候发现只付款了一份钱,后来想把钱还给超市的,但是因为旅途遥远,无法在特意去一趟,涉及金额在10多块,由此给超市带来的损失深表歉意,今后希望超市能多派两名工作人员协助顾客完成好付款
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运经理 2019-06-01 09:20:27
您好,我是超市公司营运经理王艳丰,首先感谢您将问题反馈给我们,支付宝收银机在使用的过程中确实存在一些问题,我们也已将问题反馈给相关部门,并且正在跟厂家进行沟通,进行支付宝二代机器更新换代中。另外,通过您反映的问题我也会再次与门店重点强调,加强员工指导辅助顾客收银的责任心,最后祝您生活愉快。谢谢!
 
留言人:二楼 留言时间:2019-05-28 10:54:17 第10383楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
你好!年中庆活动任务发了两次,我想问一下李建军副总,你所说的曾主管是一位资深经验丰富的老管理干部,为什么活动的任务下发完了之后又涨了二三翻的任务条在次下发,本以完成的任务结果空欢喜一场,还有本月的中会14:35没有管理干部来新闻处开电脑没有人来开会,14:40多才放新闻,我想知道领导天天维护管理干部这样的失误应该有吗?大家的时间都很宝贵,谢谢!
 
【回复】时代广场副店总经理 2019-06-01 15:10:38
您好,我是时代广场副店总经理李建军,对于您反映的问题:1、二楼确实存在将任务核算错误下发两次的情况,经过核实,在发错任务的当天曾主管已经自检进行了扣分处罚。2、对于本月中会管理人员迟到的问题,已对当班人员进行扣分处理。由于工作失误给大家的工作带来不便深表歉意,针对此问题已经对曾主管进行了批评和指导,希望大家继续监督我们的工作,再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:家人 留言时间:2019-05-28 10:54:16 第10382楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
各位领导,你们可知道你们下放出去的权限,都用在了正当的地方了么?现在总部是不是有一个可以随时调取监控监视的部门,你们有没有认真的考察过个人的人品,一个有过进去的人,你还给他权限?他现在通过你们给的权限,已经威胁到了一个女孩的生活,他自己通过你们给的权限私自保留了一段监控视屏,现在来威胁女孩和他好,还每天的监控女孩的一举一动,跟踪女孩到女孩家,以严重影响女孩的正常生活,这样的人怎么在你们身边的?你们想一想,自己的个人权利,在被一个思想品德有问题的人随时随地的监控着,是什么心情?女孩对他根本就没有意思,已经明确的说了,可是就是你们给的权限,让他用在了不正当上,还是纠缠着,我说下,男的你现在已经在犯法了,我可以让你在进去,请你不要再纠缠,这个男的是你们总部防损员,瘦瘦的,有些长头发。
 
【回复】企业管理部 2019-06-01 11:44:09
您好,我是企业管理部防损经理王军。首先感谢您的留言,集团企业管理部对您反映的情况非常重视并对此事进行了调查核实。经了解:确实存在鹤岗区总部防损人员在门店工作时,利用工作便利调取监控画面私自存储、外泄的违规行为,而并非集团总部监控中心人员,集团企业管理部也依据公司制度对违规防损员进行了相应的处理。而您所提到的当事人有违法前科、威胁他人情况,经与事件相关当事人了解及职能部门调查没有直接证据证明情况属实,而您提到的能手机APP直接调取卖场监控画面,只有部分门店店长、后勤课长有此权限,且都在集团企业管理部进行了报备记录,其他人员并没有此项权限。感谢您的留言,如有疑问请您拨打我的电话:15146803783  谢谢!
 
留言人:家人 留言时间:2019-05-28 10:40:09 第10381楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
各位领导,你们可知道你们下放出去的权限,都用在了正当的地方了么?现在总部是不是有一个可以随时调取监控监视的部门,你们有没有认真的考察过个人的人品,一个有过进去的人,你还给他权限?他现在通过你们给的权限,已经威胁到了一个女孩的生活,他自己通过你们给的权限私自保留了一段监控视屏,现在来威胁女孩和他好,还每天的监控女孩的一举一动,跟踪女孩到女孩家,以严重影响女孩的正常生活,这样的人怎么在你们身边的?你们想一想,自己的个人权利,在被一个思想品德有问题的人随时随地的监控着,是什么心情?
 
【回复】企业管理部 2019-06-01 11:44:47
请参照10382楼回复内容!
 
留言人:服装 留言时间:2019-05-28 09:07:44 第10380楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
离开比优特一个多月了,这次离开虽然是被领导赶走的,但心里反而觉得挺舒坦,不舍的是比优特整个公司,比优特的管理制度,企业文化,薪资待遇,以及公司的发展前景和董事长的品德,为人,舍得的是服装公司领导层的排除异己,不能公平对待每一个人。简单的说几点吧:1整体服装公司都不好,和今年的天气有关系,和网络的冲击有关系,这些东西是我们想办法要应对的,而不是要归结责任到每个品类每个人的身上,第一我们只是普通的采购员采购主管,我们上面有经理,经理上面有总监,我们只能跟着你们的思想走,你们说怎么做我们就怎么干,我们是干活的,活干错了你可以说我们,但都是按照你们的意思去做,做完了,业绩一般,你就把我们拿下了,就说能力不行?如果服装公司整体都好就我们负责的品类不好,那么没毛病,我们没能力,那整体都不好我想问问是不是你们领导能力不行?你们自己心里没有愧吗?2领导是一个公司的核心,应该有管理能力,尤其是部门总监,你是决定整体方向走向的东西,你需要鼓励你的下属,给下属方向,你都没方向,没能力我们怎么干好?每天除了谈话就是谈话,就是说你能力不行,业绩不行,怎么怎么样,再不行就得让你走人。我们想不行的?还是我们故意不行的?谁不想业绩好受到领导得表扬?我发现一个问题,就是比优特的领导干部,推着责任绝对是一等一的厉害!3公司完成不好,人力成本高,哪样高?是我们工资高还是中层经理工资高?还是你们高层工资高?干活的是基层的,工资少的是我们,然后缩减人力成本先把我们缩减下去了,而且毫无理由的给你拿掉了,你们难道看不到谁是在一天忙忙乎乎的干活的人?谁是没有能力没有用的白拿工资的?你们是看不到还是装看不到?还是这就是领导的艺术?更可笑的是把我们拿掉以后说是节约人力成本,结果我们走了马上就招人?难道我们干了这么久的不如你新招的?还有让我觉得可笑的是我都来的时候是要大专以上学历,现在随着公司发展越来越大竟然把学历降低到高中以上?是公司不发展了还是越来越完蛋了?还是你们领导没文化觉得和有文化的沟通不了?现在所有任何一个企业包括一些工厂的一线工人招工标准都要大专以上文凭,而比优特竟然把有文化的往外赶再重新招没有文化的?难道这是公司发展得需要?即使今天我离开比优特了,我还是得说,一个公司想发展,文化底蕴很重要,单但文化底蕴里还包含文化,文学文凭,因为有文化的人和没文化的同样学习一样事物得到的东西是不一样的。最后我只想说,比优特发展到今天走它的过人之处,过人之处就是董事长的勤学勤奋,以人为本的品格,以及格局的大小,所以离开了这样的公司,这样的董事长我很难过,汶很可惜,不是因为我离开比优特刘没有了饭吃,而是真心喜欢这个企业,喜欢董事长,但想一想其余这些领导干部呵呵离开绝对不后悔!最后还是希望曾经和我在一起的奋斗在最底层并且随时可能被拿下来的兄弟姐妹们,业绩蒸蒸日上。
 
【回复】超市公司副总经理 2019-05-31 13:41:31
您好,我是服装公司总经理代晓琳,首先感谢您对公司的认可,看到您的贴子能够感觉到,您对这次服装公司采购人员调整, 还是有一些想法。接下来,我针对您提出的几点问题进行回复: <br>一、今年服装部的销售业绩确实是有小幅的下滑,但并不完全是天气和网络原因,因为很多同行业的业绩是上升的。业绩的好坏跟采购的断版能力和市场把握有直接关系,近几年,随着业务的不断扩大,服装公司已将采购划分为各小分类,由每名采购人员独立承担采购工作,这就使一些业务能力不达标的人员突显出来,看不住库存、进货节奏掌握不好、计划不周密,出现问题调整慢等。公司经过对每个人的业绩和工作表现进行了评估,对于排名末位,而且多次谈话都没有改变的,给予了调岗处理。但通过您提出的问题,我们也进行了反思,今后要设立采购末尾淘汰机制,同时,提高采购总监、采购经理的教练和辅导能力来帮助采购主管提升个人能力。 <br>二、您提出淘汰人员是为了节约人力成本,理解是错误的,公司针对采购队伍的编制是不限制的,但对采购的要求是高的,所以,近期公司也正在招聘适合的采购人员,优秀的采购员不一定是学历有多高,但一定要有敏锐的洞察力和市场分析能力,因此,本次选拨采购员的条件是高中以上学历即有资格报名。 <br>最后,对于您的离开我也很遗憾,作为管理者,我们肯定也存在不足,所以我们也要反思、调整、不段提升自我,从而带动大家一起努力,让我们的业绩不断提升。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2019-05-28 08:44:08 第10378楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
贵公司领导你好,我是一名经常在比优特超市和时代广场购物的顾客。也可能是我多管闲事了,周末和朋友去时代广场四楼电影院看电影,在凳子上休息等待,看见一个穿的很埋汰的流浪汉在电影院休息区垃圾桶里捡瓶子,年龄大概三四十岁多的样子,一会一趟,捡到瓶子就拿到旁边通道里,我就好奇打开门看到他在往袋子里装,旁边还有吃剩下的东西和地上的烟头。待了一会拿了三个凳子在电影院那躺下睡觉了,来看电影的顾客都没凳子坐了,而且身上散发着一股难闻的味道。听打扫卫生的保洁阿姨说,这人在时代广场四楼待了两三年了。平时白天就在垃圾桶里捡瓶子,困了就在电影院凳子上睡觉,饿了就在停车场的垃圾箱里找吃的。晚上就拿着这些破烂离开,有时候也会在四楼电玩城里睡觉或者捡瓶子,把垃圾都堆放在四楼通道里,这样会不会给时代广场治安,卫生以及购物环境带来影响,能不能联系一下民政救助部门,或者让公安部门寻找一下其家属。如果每一个流浪汉都去时代广场“安家”,那谁还敢去购物消费了。
 
【回复】时代广场代理后勤经理 2019-06-01 15:07:52
您好,我是时代广场代理后勤经理王鑫, 感谢您提出的建议和对商场的关注,针对您反映的问题我们会加大巡查次数发现类似人员进行劝离。再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:好员工 留言时间:2019-05-28 08:37:32 第10377楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
比优特时代广场的领导你好 我是二楼的一名导购员 我想问一下 年中庆的任务是根据什么定的 为什么还没开业 就那么多品牌完成任务了 还有月任务 卖的好的什么也得不到 卖得不好反而经常能得奖励 希望领导重视这件事情 不要让员工误会 是主管跟某个品牌店长有私交 任务就定的低
 
【回复】时代广场副店总经理 2019-06-01 15:12:46
<br>您好,我是时代广场副店总经理李建军,商场月任务和活动期间任务的制定,是根据同比、环比数据,并结合品牌货量、活动力度等因素综合评定,年中庆任务提前完成是个别品牌前期预售效果比较好,如果您还有什么问题可以直接与我联系,我的电话是15945812442。 再次感谢您的留言,谢谢! <br>