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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:实习员工 留言时间:2017-11-14 21:04:10 第9159楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
所谓的标准能同意吗!课内一个,检查的一个,尤其是什么摆放很多个地方的,叫什么多点陈列吧,交的一个,微机员检查又是一个样,不知道怎么做了
 
【回复】超市公司品类资讯经理 2017-11-17 20:01:40
您好,我是品类资讯经理张晓岩,首先感谢您能及时发现并提出问题,通过您的反馈可以看出目前课长和资讯人员所理解的多点陈列存在偏差,我会联合营运经理于近期给相关的课长及资讯人员再次进行培训,并持续跟进培训结果,同时要求资讯人员在以后的检查过程中再遇到标准不统一的情况,及时与相应课长进行沟通并确认,最终以统一标准进行处理,再次感谢您的留言!
 
留言人:顾客 留言时间:2017-11-14 21:01:25 第9158楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
能不能将白色的垃圾桶不要放在商品的通道里,每次都会碰到,商品旁边放个垃圾桶觉得很不舒服,不知道是放垃圾还是买东西
 
【回复】超市公司5S主管 2017-11-17 17:31:56
您好:我是超市公司5S主管曹丽,不知道您所提到的白色垃圾桶是否就是卖场中现在正在使用的白钢垃圾桶,之所以放置白钢垃圾桶,其主要目的就是为了方便顾客,若在此期间给您的购物带来不便敬请谅解,我们会适当调整白钢垃圾桶的位置,尽量与商品保持距离,保证顾客的正常通行,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-11-14 20:59:37 第9157楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
您好:赵薇店长您好,对于您对员工欠小时的说法,我们员工不能完全接受,淡季时让员工无限制地欠,旺季时补回来,是不是以后都是这样,公司有规定员工加班不能超过多少小时,这样课长就可以有各种理由无条件让员工加班补时了
 
【回复】超市公司五常店店总经理 2017-11-17 11:18:25
您好,跟您明确一下,员工补时与加班小时都不是无限制的,欠小时与加班都必须在保证各岗位工作不影响卖场正常运营的前提下才可以,如您对自己的补时与加班还有疑问的情况下可以直接与我联系,我的电话18646816997,谢谢。
 
留言人:租赁业户 留言时间:2017-11-14 20:50:22 第9156楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
<br> 时代广场的领导,你好!租赁业户按时缴纳租金,遵守商场的规章制度。可是每到冬季却要出去清雪,我们不是你们的正式员工,不享受你们的任何福利待遇!你们的员工冬季清雪理所应当,可是为什么要租赁业户下雪天五点六点就打车上班清雪,打车钱谁出?加班费谁拿?还拿扣钱压制业户!请问时代广场的领导,你们的这种行为是不是属于剥削?侵犯业户的劳动权利!一个小时,两个小时不让进屋,小领导还指手画脚,我们身心疲惫,还要站立坚持一天的工作,你们却可以回到办公室坐几个小时,太不公平了!!!租赁业户一分不少缴纳租金,却还要付出这种无偿的服务,清雪是你们在职员工分内之事!!请时代广场领导能够考虑业户的心理承受能力!希望时代广场领导能给予重视并回复!谢谢!
 
【回复】百货公司副总经理 2017-11-18 09:41:27
您好,我是百货公司副总经理王洪岩,不管是正式员工还是租赁员工,都是商场的一份子,所以我们并不存在剥削或侵犯劳动权利的现象。冬季清雪是我们每个人应尽的义务,也是我们每一位比优特人应尽的社会责任。再有当天雪大导购员是轮流清雪,但我们的管理人员几乎清了一天,并不存在您所说的在办公室一坐几小时,所以请注意您的言辞,并理解我们的工作。谢谢!
 
留言人:时代广场的老顾客 留言时间:2017-11-14 20:16:26 第9153楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
我是时代广场的老顾客一个月我至少得去20多次购物,每次出停车场都得找找小票,真的很麻烦,能不能把会员卡号和车号联网绑一起啊?这样每次出车库电脑就会同车号的会员卡消费多少,自动放行,这样多方便啊?节省大家时间
 
【回复】百货公司副总经理 2017-11-18 09:42:05
您好,我是百货公司副总经理王洪岩,感谢您提出的建议,我商场信息人员正在研发“扫二维码自动开杆”这项工作,相信用不了多久就会实现。再次感谢您的关注,谢谢!
 
留言人:员工家属 留言时间:2017-11-14 17:40:00 第9152楼
区域:鹤岗 公司:百媚生公司-化妆品、黄金珠宝、餐饮
 
百媚生职场潜规则: <br> 领导们好,我想反映一件前几天发生在时代广场百媚生店的事情。导购员甲的分担区发现了一件过期几天的下架商品,被店长深刻的批评了一顿自己买回家了,这本来无可厚非。但几天后导购员乙的分担区发现了几件应该下架一个多月的商品,店长却通知所有导购员共同分担这个责任一起凑钱。至于店长为什么会一件事情两种处理方法,作为员工家属我也略有所闻,我想就应该由你们当领导来调查了,我认为这就是的潜规则。
 
【回复】监察防损部 2017-11-18 11:07:20
您好:我是集团监察防损部监察经理刘宪魁,关于您反映的问题,监察防损部进行了调查核实。根据《比优特百媚生在架商品管理制度》,导购员分担区发现超出下架日期的商品应该责任人承担。在您反映店长通知所有导购员一起承担下架商品的赔偿,是不符合集团规定的。通过调查了解得知店长在您发帖之前已经按集团制度由责任人承担完毕,由于班次问题,没有全部通知到位,给部门同事造成误解。我们将会对店长进行批评教育。希望您能理解,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2017-11-14 15:28:05 第9151楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
您好!!我的貂皮是在地下比优特买的!可是小票找不到了!请问还有售后服务吗??
 
【回复】地下时装商场店店总经理 2017-11-15 16:57:08
您好,我是地下时装商场店总经理于敏,如您的购物小票找不到了,您可以持会员卡到我们商场客服台,我们会根据情况帮您解答,详细情况可到店内咨询,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2017-11-14 15:01:15 第9150楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
鹿林山超市促销员态度太不好啦,顾客买东西还不能挑选吗,当着顾客面就说这是谁干的把货物弄乱了,难道超市货物就是摆设吗,买东西还不。能挑了??
 
【回复】超市公司麓林山店店总经理 2017-11-18 13:36:57
您好:我是麓林山店店总经理李岩,首先为您的购物带来不便表示道歉,我已经开会对所有员工强调,严禁类似的事情发生,也请您继续监督,如有类似的事情,请您记下员工的工牌号向我投诉,我的电话是15945812179,再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:男 留言时间:2017-11-14 14:42:16 第9149楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
领导你好:我是时代广场副食的业主,我们扔下自己摊位的生意不做,出去扫雪我们的损失谁来负责?我们早上很早就来一站就是一天我们很累,希望领导能体谅我们一下。
 
【回复】百货公司副总经理 2017-11-18 09:42:56
您好,我是百货公司副总经理王洪岩,本条回复请参考9148楼。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-11-14 10:50:01 第9148楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
我在副食馆经营了好几年了,商场的各项要求我都遵守。我也一直想做下去,但昨天开会说的事我想问一下,让我们也要扫雪。租金里不是包含卫生费,现在又说卫生费是不包括扫雪的。每年都含就今年不含?为什么签合同的时候不说?不是我斤斤计较我们商场的卫生不是保洁干么,一点一点的不都转到商户了么?各家就餐桌椅.吊着高空的卫生我们也擦呀。我怕雇的人掉下来我都自己擦,能做的尽可能的都配合着做,可是扫雪也请领导想想我们实际情况,我们早上4.5点钟就起来备料,每天紧忙活能抢在开业将料备好,还的从加工点运到商场,下午3.4点钟人少还要买明天早上的料。整完晚上又到上人的点了,每天到家都10点,每天都如此。而且这种不光我家这样,家家都这样还有一个人干的更是从早上5.6点钟干到晚上九十点钟。我们不是楼上的导购员每天倒班,一天上个7.8个小时。不是我们不配合商场,我们真的太累了。
 
【回复】百货公司副总经理 2017-11-18 09:42:34
您好,我是百货公司副总经理王洪岩,清雪并不属于卫生问题,而是我们每一个人应尽的义务和社会责任。我们考虑到副食馆的特殊情况,所以并没有要求副食馆人员在早晨备料期间去清雪,而是安排在了下午两点以后,希望大家能够理解并配合。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-11-14 08:11:13 第9147楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
你好领导,关于盘点提个建议,现在大家天天上班还欠公司小时,能不能不要盘点补助,把盘点时间计算成小时算加班呢。
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2017-11-17 17:27:15
您好:我是超市公司鹤岗区生鲜营运经理刘克严,首先明确的是,生鲜盘点不能算加班小时,因为生鲜盘点是岗位职责中的一部分,属于正常工作范畴,这在您入职的时候就已经向您告知过了,但考虑到盘点都是在闭店之后进行,员工此时也确实非常的辛苦,所以经公司领导批准后按照盘点次数支付给了员工辛苦费,但并不是所有盘点都给予辛苦费的,也请您能理解,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-11-14 07:47:51 第9145楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
尊敬的领导你们好,我想说一下,生鲜的盘点不能改为一个月一次吗?太折腾人了,一盘盘到半夜11.12点,第二天晚班还好,要是赶上第二天早班,又困又累,还微笑呢,连亲妈来了也笑不出来啊!另外生鲜盘点没人每次给25元盘点费,打比方我们店31课30人,61-64,36,37,大概30人每次我们店就要发给员工1500元,我们有20多家门店,一年就是多花36000元,我知道孟总不差钱,可是好钢要用在刀刃上,别花没用的钱,还费力不讨好,弄的员工怨声载道的!
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2017-11-17 17:26:24
您好:我是超市公司鹤岗区生鲜营运经理刘克严,首先明确的是由于生鲜的特殊性,不能调整为每月盘点一次,主要原因是由于生鲜商品为快销品,且95%以上的商品均为计重商品,对于一称来百称走的商品,在经营过程中就会存在库存不准的情况,如果改成了每月一次,除影响系统库存外,更主要的是影响了门店的要货准确性,更不利于经营分析,对经营管理是有很大弊端的,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:吧 留言时间:2017-11-14 00:38:12 第9144楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下为什么时代广场副食馆都给气了 为什么收银台不给气呢 你知道收款的时候多冷吗?是里面穿着绒衣也冷啊 都是女孩子 脚底下那么凉是会生病的 有红棉袄不让穿 稽核岗冷就让穿 人事也不管 就收银员穿人事就管 店长你就不能想一想办法吗 外面天气那么冷 空调口出来的都是凉风 太冷了 真心的希望领导能给解决一下 都不给气也就算了 还一半给气一半不给气的 服了
 
【回复】超市公司时代广场店店总经理 2017-11-17 13:48:16
您好:我是时代广场店店总经理李凯!关于收银台暖气冷的问题,是由于设备正在调试中分时段进行检查验收工作,有些区域温度热度上的比较慢,所以要统一逐步区调试,因此个别时段会出现暂停供热,近期全部调试完毕就可全天供热,感谢您的留言谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2017-11-07 23:30:01 第9143楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
现在的保洁天天都干嘛?有东西碎了,也找不到保洁,现在客服台也不给喊广播了,我看保洁员涨工资之后,工作没有增加反而减少了,车也不收了,就那个工具满卖场溜达 <br>
 
【回复】超市公司5S主管 2017-11-10 17:30:35
您好,我是超市公司5S主管曹丽,保洁员目前主要做的是深度清洁,而区域员工则负责日常维护,您留言中提到的东西打碎属于临时性的问题,需要区域员工或就近人员负责维护和整理,另外各店根据不同的情况都设有专职或兼职的收车人员,保洁员进行清洁工作的时候是可以不做收车工作的。但对于您所提到的拿着工具满卖场溜达是公司绝对不允许的,若您发现,则直接反馈给您所在门店的店长,一经核实将会对该人员进行严肃处理,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-11-07 23:23:59 第9142楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我想问一下,收银员收款时多装商品,串包商品是否加分呢???
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2017-11-10 16:51:13
您好,我是超市公司客服经理王艳丰,关于您提到的收银员加分问题,在收银员绩效加分标准中有明确的规定:1、所有经过封口的商品,包装一旦被顾客打开,收银员必须确认其商品的正确金额,出现顾客多装情况下不享受加分;2、发现商品串包,每个单品加0.5分。另外,通过您提出的问题反映出收银员对相关标准不明确,要求门店的课长领员工再进行学习加深印象,最后祝您工作愉快。谢谢。 <br>
 
留言人:韩淑霞 留言时间:2017-11-07 21:53:12 第9140楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
尊敬的比优特领导您好,我要向你们反应一个问题,我姨在比优特时代干保洁员,让王玲课长给骗签了离职申请,王玲课长说是总部的通知,我姨就签了,服从领导安排,签完之后,往总部打电话根本没有这回事,我姨这是让王玲课长给骗了,我姨在比优特干保洁两年多可以说干活儿特别认真、因为我姨年纪大了特别珍惜这份工作、总是怕嫌她岁数大,干活儿的时候都多干点,我姨夫心脏不好、还得过心梗、家庭的生活来源就指我姨一个月挣的钱,你说把我们骗离职、就离职了、离职这几天我姨天天晚上睡不好觉、天天失眠、精神都要崩溃了、还有没有领导为我们做主、为我们主持公道啊?比优特不是讲究诚信吗?诚信在哪里、课长和店长说法也不一样、说岁数大了辞退、合同签到18年4月、为什么课长骗我们签离职协议、为什么、这么不合理的把人辞退、公司的诚信在哪里、课长一手遮天吗?她真是太生气了、主要是她感觉上当、受骗了、真把她整出病来、干点什么违法的事、谁来负责任?我们也天天劝她,她说如果总部安排,我没有一句怨言、这么不合理的骗我,我就是接受不了这个事实!请领导给我一个合理的解释!谢谢!
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2017-11-10 17:15:26
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,保洁员工资上涨的同时也意味着标准的提升,而在工资上涨之前已经与所有保洁人员进行了明确约定,即:自工资上调之日起半年内,属于双方互相选择的一个时期,若该保洁人员不能符合现有岗位工作标准,按照约定该人员就会失去继续担任保洁员的机会,这是大家都认可的,也请您能理解,并尽量开导您的亲属,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2017-11-07 17:41:01 第9139楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
为什么黎明店没有炸鸡腿了?都是咸菜豆制品,以后还会有吗?
 
【回复】超市公司黎明店店总经理 2017-11-10 17:06:11
您好:我是黎明店店总经理张玲,由于鸡腿原料厂家缺货未到,所以导致炸鸡腿暂时没有销售,等原料到货后会继续销售,如您方便可以给我们留下联系电话,到货后我们会第一时间联系您,谢谢
 
留言人:宝泉岭店客户 留言时间:2017-11-07 15:50:02 第9138楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
在宝泉岭比优特超市买了一个榴莲,回家打开发现是生的,里面全是硬的,根本没法吃。打超市副总经理询问,得到的答复是 不是商品质量问题,不给退货。请问什么叫不是商品质量问题,长毛了算质量问题吗??既然榴莲是生的,为什么要摆上货架。在家乐福、物美遇到类似问题,为什么都可以退款或者换货。换到比优特,就要自认倒霉。
 
【回复】超市公司宝泉岭店店总经理 2017-11-10 15:14:16
您好,我是宝泉岭店店长刘佳。在挑选榴莲的过程中首先要看颜色,颜色深而金黄的是熟透的榴莲;其次可以看榴莲的裂口,选择裂口小的易于保存,也可以通过闻味道来判断。如果您挑选的榴莲没有完全成熟也可以通过与其他熟了的香蕉或者苹果等水果放在一起,可以起到催熟的作用。如果您已经打开,也可以用保鲜膜将果肉封严,根据您家里的室温存储1-2天可以自然熟。如果您还有疑问请与我联系,我的电话是15945830310,我会第一时间给您回复,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2017-11-07 15:02:21 第9137楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
问下,咱们公司创新评定标准是什么。<br>跟公司的经验交流会有什么区别。<br>怎么感觉他俩个内容越来越像了。<br>就像有个保洁白钢柜进行焊接,<br>如果放到创新中,会是什么奖励政策!<br>再如果,有发生对第一次创新的优化,<br>对于优化后的版本,还会算创新吗?
 
【回复】招聘开发经理 2017-11-11 14:09:03
您好:我是集团人力资源后勤部招聘开发经理李艳秋,主要负责集团管理干部工作经验交流会的管理工作。1、创新是集团企业文化的一部分,对于“创新”集团主要从四方面开展工作:一是管理干部的工作经验交流会,二是管理干部下沉工作,三是员工创新,四是外出参观考察学习的创新。2、管理干部的工作经验交流会是各公司同岗位管理干部在日常工作中经营或管理工作经验的总结会,工作经验交流会分享内容比较广泛,包括如何达成业绩指标、团队打造、如何控制成本、如何提升服务、如何提高员工的技能、工作中的小发明和小创造等等很多方面,分享者根据工作经验的总结和分享,对同岗位参会人员能够起到对经营管理工作可参考、可借鉴、可推广的作用,同时经过参会者的综合评定后对优秀分享者给予奖励。3、关于您提到的前台课课长工作经验交流会中分享的保洁白钢柜进行焊接的案例,此案例只是分享人在分享中的一个点。此工作经验已经成为各店标准,并且改变厂家的制作方法。同时,在会上该课长还分享了通过自己的观察发现顾客在使用擦鞋机时鞋油经常出现风干和擦鞋机卫生死角的问题,并给与解决。此方法在公司部分门店进行推广,所以在新闻中并没有提及。4、如果员工能够创新类似保洁白钢柜的案例,解决工作中实际问题,并在全公司进行推广和应用。那么,在员工创新评选中,可以得到相同的奖励。5、创新就是在原来工作基础上的不断优化和突破,您提出对第一次创新的优化,自然也属于创新范畴。对于积极创新的优秀员工,集团是非常鼓励的,希望您能在今后的工作中为创新工作做出贡献!再次感谢您对创新工作的关注。谢谢!
 
留言人:不细心犯了错误的员工 留言时间:2017-11-07 10:27:02 第9135楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我想问下4月我因价格失误造成的全年福利取消,这个全年是指到12月份还是到结算年7月份,还是截止到犯错误的月份,还有所谓的全年福利取消包括哪些?包括取暖费还有年末董事长的红包么?毕竟快要过年了,问问心里有个底。虽然因为不细心犯了错误,但是我也不想啊,谁愿意犯错啊还罚款。请回答我下谢谢。
 
【回复】薪酬绩效经理 2017-11-11 14:59:38
您好,我是集团薪酬绩效经理李明艳,根据集团规定,因价格失误造成的取消全年福利,截止时间为自被投诉之日起一年;例如:2017年4月份下文通报的,取消福利时间为2017年4月1日至2018年3月31日;取消全年福利范围:春节、三八节、端午节、仲秋节、圣诞节、取暖费、董事长年底红包。谢谢!