今天是 2025-06-28 星期六

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:寒心了 留言时间:2018-01-16 17:34:04 第9294楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
敬爱的董事长,尊敬的各位领导,对于公司休息时间的调整,我们很多人都有意见,现在向董事长和各位领导做一个阐述,公司为员工提供提供免费工作餐,把享用免费工作餐的员工的休息时间有一小时调整为45分钟,这个我们可以理解,毕竟公司为这些员工提供了福利,公司付出了成本,作为公司的一员,也理应对公司做出回报.是否在公司享用,免费工作餐,执行自愿原则,这一点我们都非常高兴,因为我们有很多特殊的原因不能在公司享用工作餐,对于我们这些不能在公司享用免费工作餐的员工,休息时间依然是一个小时,我们对公司的这个决定,本来是非常高兴的,也非常支持的,觉得公司的管理是非常人性化的,给予了我们员工在某种程度上自由选择的权利.可是,就在今天,科长给我们传达了公司最新的决定,公司将所有员工的休息时间全部压缩到45分钟,我们非常不理解公司的这一决定,这是要逼着我们在公司享用免费工作餐吗?我的孩子正在上高中,我每天中午必须给孩子回家做饭,我从公司到家,来回在路上的时间要20分钟,做饭,用30分钟,我还有10分钟吃饭.如果公司把休息时间压缩到45分钟,那我连给孩子的饭都做不了.不知道公司为什么做这样的决定,难道这15分钟对公司真的那么重要吗?记得董事长曾经说过,要做成百年老店,我走出黑龙江,走出东三省,走向全国,一个有着如此远大抱负和实力的企业,怎么会和员工计较区区的15分钟休息时间?真的让我们很寒心,今天把我们的意见和想法写在公司答疑留言。希望敬爱的董事长和尊敬的各位公司领导,看到后给予相应的理解,希望休息时间还可以和以前一样,由员工自己决定是否享用公司的免费工作餐,不享用尊重,公司免费工作餐员工休息时间仍为一小时,望理解。
 
【回复】超市公司服装部人事主管 2018-01-20 17:20:38
您好,我是超市公司服装部鹤岗区人事主管张丽娜,根据您反映的问题,服装部只有宝泉岭服饰广场店将中午用餐时间由1小时调整为45分钟。主要原因1.是方便2个班次员工用餐,都能吃上热乎饭菜2.是经过几天试运行后,并没有因为调整时间而影响到员工的用餐和工作。调整45分钟之后员工与之前相比提前下班15分钟,工作时间并没有延长。3.是店长通过对全员进行投票决定,有91%以上的员工同意将用餐时间调整为45分钟。这一调整也符合大多数员工的意愿。如您还有其它特殊问题可以直接与我联系,我的电话:13846832119。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:不详 留言时间:2018-01-16 07:53:58 第9293楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
凭什么商管下了罚单 还要数落一遍员工。这样合适吗。犯错误改了不就可以了吗说那么多 有意思吗
 
【回复】百货公司副总经理 2018-01-20 16:26:56
您好,我是百货公司副总经理王洪岩。由于您反映的问题没有具体案例,所以没法给您回复。但您可以随时与我电话沟通,号码:18646818000,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 23:43:41 第9292楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
您好,我想问一下,锦华公馆店还是我们比优特旗下的吗?
 
【回复】超市公司鹤岗区营运总监 2018-01-12 17:27:37
您好:我是超市公司鹤岗区营运总监寇桂梅,目前锦华公馆外侧的超市并不属于比优特,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2018-01-09 23:29:17 第9291楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
为什么微信里的促销海报,现在没有完整版的呢!建议还是完整版的好些。
 
【回复】超市公司企划经理 2018-01-13 08:27:43
您好,我是企划部经理吴贵军,感谢您关注比优特超市微信,并提出建议。微信上促销商品的数量是根据不同档期而设定,所以商品数量会有所不同。
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 22:45:53 第9289楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
张毛毛,工作不咋地,就会给科长拍马屁,欺负老实员工,应该把她拿下,还储备呢,要是当上科长,不得上天,更不把别人放眼里了,应该来个测评,看看大家咋评价她的
 
【回复】商学院副院长 2018-01-13 13:23:14
你好:我是商学院副院长马晓男,你反映的问题,没有具体的事情没有办法核实,但是商学院也很重视,门店也对员工做了民意测评,有23位同事参加了测评,有12名同事给出的成绩高于80分,有11名同事的成绩低于80分,平均成绩为76.4分,说明虽然她的工作存在不足,但还是在考核观察的范围内,也希望,我们能够帮助她改掉自己的不足之处,商学院也和其进行了谈话,让其反思自己的不足,并改正,也希望你能将具体的事情反应到商学院,帮助其有针对性的做出调整。电话:18646816619,谢谢! <br>
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 22:29:19 第9287楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
2303店前台储备,张毛毛,相关领导调查一下,一天天的太过分了。当个储备就那么就那么拽
 
【回复】商学院副院长 2018-01-13 13:23:39
请参看9289的回复!
 
留言人:顾客 留言时间:2018-01-09 21:21:27 第9276楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
我想问一下时代广场超市怎么没有华素愈创的那个牙膏呢
 
【回复】超市公司杂百采购总监 2018-01-13 17:14:14
您好:我是超市公司杂百采购总监刘晓艳,由于华素愈创牙膏合作厂商有所调整,计划在1月20日该商品引进到店,感谢您的关注,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 20:33:04 第9274楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
看了关于服务不合格培训的文件,对于公司对服务的要求,表示理解和支持。只想问一下,谁能保证公平公正。现在的啄木鸟暗查,品鉴的调取录像,都是针对于普通员工的。能不能让你们巡查的领导,课长,穿上自已的工装,戴上工牌,接受啄木鸟的暗查,品签的调取录像,做到一视同仁
 
【回复】品建经理 2018-01-10 14:58:21
您好,我是品建经理万鲁彬。对于集团的服务工作您能够给予理解和支持让我们感到很欣慰,而您对检查公平性的担心却是没必要的,无论是任何形式的检查、抽查及暗查都会针对门店所有员工展开(包括管理人员),并且集团下发的重训要求中也明确了对管理人员的重训规定,无论员工还是管理干部,只要一贯不按标准执行,都会被返至培训中心进行重训。在此,希望您能调整好心态,首先按标准约束好自身的言行,同时帮助和提醒身边同事(包括管理人员)共同做好服务,确保大家都不会被返送到培训中心进行重训。祝您工作愉快!谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 19:53:03 第9272楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比优特的领导你们好,我想问一下防损员主要是干什么的?
 
【回复】监察防损部 2018-01-12 15:04:34
您好,我是集团监察防损部防损总监齐德章,防损的工作主要是安全管理、损耗控制两大部分,具体分为四个岗位分别为:稽核岗、内控岗、便衣岗、收货岗,每个岗位有自己相应的岗位职责,如果您还需要了解更多可以与我联系,联系方式为:17390608999。
 
留言人:比优特地下时装商城 留言时间:2018-01-09 19:50:51 第9271楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-服装部
 
你好 反应一件事 在我们地下 服装考试羽绒服知识的时候看到中老年的几个员工在我们吃饭的地方考试 卷子地下都放着自己抄的答案 一边看一边答 还有旁边提示的 这个考试挺简单的没想到他们这点努力都不肯付出。比我们复习的人考的都高 最让人震惊的事当时是当时更衣室好多人 大家都看到了 没有人制止这样的行为 当中还有班长路过 现在天天开会都会念违规案列 我们也都签名了 为什么大家都麻木了呢 都认可这样的行为呢
 
【回复】地下时装商场店店总经理 2018-01-13 16:36:13
您好,我是地下时装商场店总经理于敏,针对您反映的问题,门店非常重视,此事件也正在进行调查核实当中。如情况属实,门店将依据《黑龙江比优特商业集团行为规范管理制度》中的条款对该员工进行相应的严肃处理,其次您所反映的在考试过程中监考管理人员没有严格履行职责,导致监考出现偏差,也将根据《比优特集团履职偏差管理制度》对相应责任人进行处理。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 18:38:03 第9270楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好领导,我想问下,新华比优特卸车工能不能把那两个女士换成男士呢,这两个女士一到卸车的时候就偷懒,就说这个搬不动,那个搬不动的,而且有的时候还玩手机,抢红包,而且,现在马上就要到春节了,来的货比较多,两个女士都不顶一个男士卸车快,希望领导想想,尽快换人,谢谢
 
【回复】超市公司新华店店总经理 2018-01-12 13:26:27
您好,我是新华店店长仲东霞,首先非常感谢您能站在公司的角度考虑问题,关于您所反应的问题,我们已第一时间与当事人了解情况,并调取监控核实,确实存在女员工有大件货搬不动的情况,但是由于工作需要他们卸完车之后还要去库房做打包和卖场销售工作,现在还没有找到合适的男员工即能卸车又能回到库房打包,我们正在紧急招聘中,关于您反应卸货时故意偷懒,玩手机等情况,已经找当事人谈过,如果您再发现有类事的事情发生,请您以照片的形式发给我,我会为您保密,并对当事人按照公司制度严肃处理。在春节即将来临之季,为了缓解门店压力我们会组织员工卸车。感谢您所反馈的信息,如有其它问题可直接与我联系,我的电话:18746802078谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 17:27:16 第9269楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
比优特的领导你们好,每天的变价检查都应该由谁去检查,出现问题谁负责主要责任!
 
【回复】超市公司哈尔滨区营运副总监 2018-01-11 12:58:41
您好:我是超市公司哈区营运副总监邵巍,公司对于变价流程有详细的说明文件,操作流程为:采购或课长制单→领导审核→微机员录入→微机员打印变价明细→理货员提供多点陈列明细→微机员打印价签→理货员更换→课长检查→微机员稽核变价的价签更换,不同的环节出现问题则会由不同的人员承担责任。若您想了解具体情况,可直接向课长或店长进行了解,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 16:03:24 第9264楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
尊敬领导们,你们好,能不能别总是让收银员,早到,开会,每次会议都是大同小意,从6到8点,早班的吃不上饭,9点班的吧得从6到9,本来上班就和钱有关系,休息不好能好好工作吗?请领导考虑一下,
 
【回复】超市公司鹤岗区营运经理 2018-01-13 15:02:07
您好:我是超市公司客服经理王艳丰,由于收银员岗位性质特殊,不能在营业中一起开会传达事情,所以要求前台课长每月开例会。既不能影响门店正常营业,又需要让收银员的思想与公司统一的情况下,课长只能选择在早上开会,这样就会出现收银员提前到岗的情况,通过您反映的问题我会与前台课长沟通尽量缩短会议时间,希望您能理解。并且要求必须给员工留出时间吃早餐,感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 15:23:34 第9263楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
现在公司为白班员工提供了一餐的福利待遇。但对上夜班的员工之字未提。不知道咱们公司对夜班的员工有没有什么好的提议 。 谢谢
 
【回复】员工关系经理 2018-01-13 11:48:39
您好!我是集团员工关系经理刘文亮。如果门店防损员,消防员等岗位夜班值班时间满8小时,集团规定是给予工作餐(或餐补)的。如果你还有其他的情况需要咨询可以随时给我打电话,我的手机号码是18345105558。
 
留言人:理货员 留言时间:2018-01-09 12:18:26 第9253楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
你好,我想问一下采购你是咋想的,你来货能之前和课长沟通不,都按你的意愿来,咋的比优特你家开的呀,我们不要的货你还来,咋的是课长好欺负啊,什么外阜的货反不回去都不够运费的,你来时咋想的没经过同意你就送货,请采购们也没事反醒下自己。谢谢
 
【回复】超市公司杂百采购总监 2018-01-13 17:16:07
您好:我是超市公司杂百采购总监刘晓艳,通过您在帖子上的留言可以看出来,采购与门店课长在到货方面的配合出现了问题,给门店工作带来了困扰,具体如下:1、到货之前没有与课长进行沟通;2、门店不需要的货采购进行了分配;3、想返走但是采购又表示货量太少不够运费,针对您反映的这些情况采购部门非常重视并开会进行了重点强调,要求采购人员在给门店补货的过程中,如果是到货量大于门店订货量的情况下必须与课长进行提前沟通,这样才会避免以上门店出现,另外此后如果再出现您所反映的这些现象,请您明确指出是哪个课别的,好方便我为您针对性的解决问题,感谢您提出的问题,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 11:05:37 第9252楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
您好,管理干部和员工的家属是朋友,这样的话,员工请管理干部吃饭,违反公司的规定吗?
 
【回复】监察防损部 2018-01-12 19:28:54
您好,我是监察经理刘宪魁,关于您所咨询的问题,在《比优特商业集团管理干部行为规范管理制度》第三条、第5款中有明确的规定,管理干部与下属涉及到消费问题时,(例如:管理干部与下属共同打车,共同吃饭,让下属垫钱消费忘记还给下属等类似消费情况)。可采取管理干部一人消费或AA制消费两种方式,如出现下属为上级管理干部消费买单的情况,上级管理干部必须在两个工作日内将下属为自己消费的金额返还给下属。如管理干部有违反此条规定,将对当事人给予降薪处理,消费金额高或消费频次高等情节严重的,集团将给予当事人最高降职的处罚。集团推行此制度的目的是为了更好的保护基层员工的权益及管理干部在工作中的公平性,所以您所提到的员工家属和管理干部是朋友关系,作为朋友更应该为身为管理干部的朋友负责。在与管理干部消费方面问题上,不要给朋友带来 “不必要的麻烦”。如果您在生活中坚持要以朋友的身份进行宴请管理干部,可向监察防损部进行上报备案。电话:18345106110感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:无言 留言时间:2018-01-09 10:32:25 第9251楼
区域:鹤岗 公司:百货公司-比优特时代广场、宝泉岭比优特广场
 
领导你好 作为时代广场负一层易品天下的邻居 我想深刻的反应一下问题 我们每天都生活在五味杂陈的环境中 ,一会煎鱼味 一会炒辣椒 呛的鼻涕一把 泪一把的 每天都是他家的免费油烟通道 时代广场的领导视而不见 难道他家的后台硬 没人敢管 明目张胆的炒菜 油烟污染环境 为什么不安装排烟管道 这是对我们其他人健康的不负责任 这样的情况一直在持续 长此下去让人无法忍受 请求时代广场的领导给予合理的答复 谢谢
 
【回复】百货公司营运经理 2018-01-13 16:56:26
您好,我是时代广场营运经理马良。您反馈的现象确实存在,我们也正在商讨制定相关的方案解决排烟问题,感谢您的反馈,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2018-01-09 07:38:09 第9249楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司-超市部
 
公司的领导您好,我想问一下5.8小时的班次,如果想请几天假,怎么算,福利待遇有什么影响吗?谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2018-01-10 10:13:54
您好,我是人力资源部薪酬绩效经理李明艳,实施综合工时的员工,请假按小时扣薪,公式为:各岗位工资/200小时*请假时间,请假天数低于5天的,基本不影响福利待遇,具体情况可向门店人事专员咨询,谢谢!
 
留言人:李丹1 留言时间:2018-01-09 06:52:17 第9247楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
对对说的太对了,你没看李丹拿眼睛翻看你呢。说的你触不及防的说完她走了你还不知道咋回事呢。你做为前台课长不说公平公证吧,但是也的差不多的吧,有的人你咋就不敢惹呢,人家说的咋的就咋的,你敢吱声吗、你也是欺软怕硬,你也是势力。所以大家的眼睛是亮的别太过分了。
 
【回复】超市公司兴安台店店总经理 2018-01-13 15:31:25
您好:我是超市公司兴安台店店总经理李慧,请参阅9246楼回复,谢谢!
 
留言人:206 留言时间:2018-01-09 06:42:42 第9246楼
区域:鹤岗 公司:超市公司-超市部
 
206前台课长特别爱吊小脸子,如果跟她说的意见不统一,她就会一遍遍的找你,问你,说你,她不会听取你的意见或想法,那脸拉的老长了,批头盖脸的给你一顿骂。太让人接受不了了。
 
【回复】超市公司兴安台店店总经理 2018-01-13 15:29:03
您好:我是超市公司兴安台店店总经理李慧,针对于您的留言我们非常重视,并对在岗的90%以上人员进行了调查、核实都反映课长在工作中并不存在不公平、不公正、说话爱掉小脸子、不听取员工建议和意见的情况,若您有实际的案例可直接与我联系,15945812087,感谢您的留言,谢谢!