首页> 公司答疑
您好!
为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。
答疑的留言须知如下:
1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。
2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。
3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。
4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。
5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。
6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。
7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。
8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。
鹤岗区及周边客服 管经理
13634686865
哈尔滨及周边客服 董经理
18345106288
沈阳及周边客服 李经理
18345683767
吉林区及周边客服 蔡经理
18240352155
鹤岗比优特时代广场客服 杨经理
15845467955
比优特服饰广场(服装)客服汝经理 15945812332
超市公司客服部总监 王女士 (主管客服)18045731717
监察(主管集团廉洁违规违纪)
刘经理
手机:18345106110
邮箱:but684110@163.com
员工关系经理(主管内部关系协调)
张鹏
手机:15734015559
短信回复:157 3401 5559
邮箱:butmfz@126.com
您好!
为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。
答疑的留言须知如下:
1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。
2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。
3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。
4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。
5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。
6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。
7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。
8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。
-
网游来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 22:32:19第17471楼现在扣分是有任务吗?还是领导们有考核,还是门店有考核,必须把分扣到90以下或者80以下,扣分这个钱影响门店利润还是影响领导们的工资【回复】超市公司2026-01-16 10:36:38您好我是哈北区总经理李凯,扣分存在不合理请与我联系,我的电话是:18145623191 感谢您的留言,谢谢!
-
网友来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 22:21:54第17470楼现在17课处理商品太费劲了,系统里的对应处理码都是锁码的,每天查日期检查出来一个顶期品就得找课长解码一个,一个处理码有时候一两天都整不出来,好几十家门店,就这么几个采购,多费劲,能不能按类别给门店整几个固定的处理码,顶期啥的门店处理起来也方便好多,简化一下解码这个动作,避免大量时间浪费在这个找处理码上【回复】超市公司2026-01-15 14:34:27您好:我是工业品事业部副总经理李文超:留言中提到17课处理品编码的问题,经过核实关于17课处理品还是按照单品进行处理,不能按照品类固定一个处理码。因为品类一个处理码对商品经营分析存在弊端,看不到每个商品在卖场销售中的表现。 另外针对您反馈的处理码下发及时度问题已经要求全区采购在接到门店课长申请后当天必须完成处理码的建立并下发。感谢您的留言,谢谢!
-
咸鱼来自:沈 阳/超市公司2026-01-13 22:03:51第17469楼你好,实体卡转会储流程能不能简化一下,现在1000以下的会储都不用实名了,顾客在登记的时候真的很反感说身份证号,过年期间和月底转卡的人那么多,一个一个输身份证号码真的太耽误时间了,。【回复】超市公司2026-01-16 09:31:06您好,我是集团信息管理部部长潘翼,为员工和顾客减轻负担,提高体验度一直是我们的追求,您说的问题的确存在,但是也是的确不太好解决的事情,不管是从技术层面还是从法律法规层面,因为自从有实体卡那天开始,就不断有人丢失了卡回来找补,没有顾客实名信息就是一个风险。电子卡不是不需要实名,而是通过别的手段已经识别出了顾客的身份,才放开的。我们也在不断的寻找实体卡的简化方案,请您耐心等待我们的持续升级。
-
对内吗来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 21:58:08第17468楼咱比优特防损只是对内,查查员工查查烂次。没见谁去抓个小偷啥的,一身武功全给自己家人了,打假也不管,推店长推前台的,一句不是我们负责了事,就查自己家人厉害【回复】超市公司2026-01-16 19:05:55您好,我是黑龙江区防损部长王军,关于您反映的防损检查生鲜商品烂次的问题,这项工作是集团营运部及防损部共同要求的工作,是每天必做的项目,请您理解。同时防损抓捕不诚实顾客以及处理职业打假的事情是防损每天都在做的,店长、防损课长都清楚了解,因每个岗位都有各自的工作职责及内容,请您理解,感谢支持。谢谢!
-
阿雅又来自:鹤 岗/超市公司2026-01-13 21:52:15第17467楼为什么职能课不用卸车,寒风凛冽,商品课也是人啊,一出去就冻透了【回复】超市公司2026-01-15 15:07:34您好,我是鹤岗战区总经理刘佳,经与各门店沟通确认,外阜门店均有专职卸车人员,市内门店由司机卸车,员工进行辅助清货,个别4.2米以上车型需要员工辅助卸车,已到春节旺季,要求各门店积极调整人员,应对到货量大的问题,快速清理货物。谢谢!
-
累来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 21:50:05第17466楼知道为什么很多人愿意在小店吗?因为大店小店工资一样多,但每天的工作量和扣的分可不一样,大店成天扣分,各种连带,最恶心的事 已经餐补扣的不剩啥了,还要再扣我过年福利,双重扣,是不是有点恶心了?店长像疯了似的天天找茬扣分,各种连带,集团下发的制度我给员工培训了,她犯错了为什么还连带我,结果犯错的员工得90以上,新来的小时工满福利,我因为各种员工连带打80分,这样公平合理吗?人家过年拿七八样,我拿四五样,是我没有员工优秀吗?是我没有小店课长优秀吗?在这种不公平待遇的环境下,谁还有积极性,谁还愿意往大店调动!工资一点不多,餐补拿的还没有别人多。【回复】超市公司2026-01-16 10:36:15您好,我是哈北区总经理李凯,培训不等于落实,要紧盯结果,深挖哪个员工落实没有到位,差在哪里深挖背后的原因,提升自身管理能力,同时遇到管理不足寻求上级的指导与帮助,希望能够解决您的问题,跟上企业发展的步伐,如果存在不公平的对待,请您和我联系,我的电话是:18145626191 感谢您的留言,谢谢!
-
顾客来自:沈 阳/超市公司2026-01-13 21:49:18第17465楼小票希望清晰明了的标明折后单价,逛超市本身很放松,这来回自己还得算,太累心【回复】人事行政部2026-01-16 17:50:40您好,我是信息部长綦春学。因小票纸空间有限,同时参考同行业经验,目前小票显示折扣前金额和折扣金额,以便顾客更直观地了解本次购物节省了多少钱,折后单价暂未在小票上体现。感谢您的理解与支持,谢谢。
-
蓝色星期三来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 21:43:03第17464楼问一下 富强部长,本次的蓝色星期三下发品相了么。?提前宣导了么?提前规划了么?直接让回传?品相品项不知道价格价格不知道,连货都没定拿啥玩,啥都没有就让回传?我回传个寂寞吧【回复】超市公司2026-01-14 13:41:12您好,我是哈区生鲜事业部,部长富强,针对你反馈的问题,每次档期活动,企划部确认完价格都会统一下发门店,手机端星选会员界面有周三会员日,办年货,商品信息和商品宣传日期,生鲜调价单,变价单都有明确的信息,采购也在调价单群里推送通知。不存在您说的没有通知的信息,希望您多关注群内信息,多关注重点单品操作,跟营采达成统一思路,执行落地,为公司业绩做出自己的贡献。
-
,来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 21:40:26第17463楼你好,10年员工要截止到2月末,15年员工截止到6月末,是怎么算的呢,今年就是集团30年大庆了,要是都是截止到6月末,到时候10年15年还有20年员工都去参加,一定会很热闹吧吧吧吧【回复】超市公司2026-01-16 19:13:03您好,由于之前的财政年度是每年的7月至次年的6月为集团的财政年度,所以15年荣誉员工是截止到每年的6月末,后期集团将财政年度调整为每年的3月至次年的2月,这项表彰的核算周期没改,依然保持原来的评定周期了。至于您提到今年是集团30年大庆了,届时筹备这项工作时,会考虑您的建议,感谢您的留言,祝您工作愉快,谢谢!
-
.来自:鹤 岗/超市公司2026-01-13 21:16:59第17462楼你好,信息部可不可以把电脑弄一弄,让收银员不扫会员的时候也可以看见会员价和储值价,顾客一问也好回答他们,有些打称的商品可以直接能看到单价,不要在小票上体现折后价了,顾客一问多少钱一斤,我们还得一点一点去算单价,太麻烦了,谢谢【回复】超市公司2026-01-16 09:32:48您好,我是集团信息管理部部长潘翼,不扫会员就显示对应的价格这个事情我们也跟厂家提起过,但是因为一些系统逻辑的原因,厂家也在积极配合处理解决,只是因为会员储值的变化也非常的快,有些开发工作相对就滞后一些,不过后期都可以升级优化,请您耐心等待我们的持续升级,谢谢
-
红涛来自:长 春/超市公司2026-01-13 21:14:46第17461楼咱们店有规定晚上不补货了吗?别的员工一个劲在那补货,我要是下班时候问,你不上俺不说啥,往前推几个小时说什么公司规定过几点不补货了,你们有这规定吗,别人嘎嘎的在那补货,他在这溜溜哒哒,一个男干部替班真牛,原岗位的员工早都补货了,顾客在这买东西不卖了这是,铺面空空答答的这我不买也没问题,我买的那个就一只手都能数过来,都不够我买的,在咱店买点东西太难,问了好几遍,理由千奇百怪,咱店有哎就不上了,就是玩,带个小绿带牌他的地方他做主,你们店的电话全是私人电话,是没有统一400电话吗,这能解决问题吗,体验感碎了一地,服务感爆碎,质量碎了一地,商品下面都有变色了,也不上新,就我买那也不够我买的,咱就说干部的话可以去办公室歇一歇,非得上一线歇着,多少安排的不合理,就应该在办公室喝喝茶,打打游戏,唠唠嗑,批评批评下属,哪个店就不提了,得罪不起那个人,也不抱有期望了,【回复】超市公司2026-01-17 18:26:46您好,我是吉林区战区总王翠平,首先对于购物中给您带来的体验感不好,实在抱歉,针对您反馈不补货的问题,我会开会与所有门店进行强调,门店在营业期间除日清商品有规定时间外,其他时间要保证商品丰满度及品质,如您在购物的过程中在遇到类似的问题,您可以第一时间到客服台反馈或者给我打电话,我的电话是15140078405,另外针对您反馈客服电话问题,因为我们要更精准的解决问题,服务顾客,所以每个门店电话都不一样,感谢您的理解及留言,再次感谢您提出的宝贵意见!
-
9来自:鹤 岗/超市公司2026-01-13 21:06:43第17460楼你好,过年四天假,除了收银员不让休,应该全都轮休了吧。平时节假日不让休就那样吧!四天轮流休息不行吗?一天休二三个人,这几年过年一点也不忙了,就是不让休,全来了都在这靠点,没有人也挣不到钱,那下午那真是没人呀,有时早班来了就上了二三个小时就让走,晚班八小时就得硬靠,大过年的上下班都得打车,打车还贵,外面饭馆都关业,来上班吃个饭还得对付。要求不高,希望过年的时候一个人休一天就行,每天上四个小时,大家轮流上就行,谢谢【回复】超市公司2026-01-16 23:43:28您好,我是超市公司收银客服部经理王艳丰,因您没有标注具体的门店,所以无法针对性的回复。收银员岗位完全绩效,所以要求前台课长对收银员的工作安排,要根据门店的客流情况精准排班,即不能出现排队影响顾客体验,也不允许安排过多出现闲置的情况,无论是在日常还是法假或是春节,前台课长都会根据门店的实际情况进行安排班次,也会根据门店的实际情况给大家安排串休或进行补时。通过您反馈的问题,我也会与所有门店的前台课长,进行重点强调春节排班的问题,如果您有特殊的日程安排也可以提前与前台课长进行沟通,在不影响正常运营的前提下,前台课长会进行协调安排,如您还有其他问题,也可以直接与我电话联系18045731717。最后,祝您工作愉快,家庭幸福。
-
联营来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 20:29:25第17458楼你好我是学府凯德促销员,请问为什么两个员工发生口角,清场为什么是促销员,因为正式员工有人,关系户么,还是促销员低人一等【回复】超市公司2026-01-15 13:47:57您好,我是比优特学府凯德店店长蒋丽鑫,对于您说的员工之间与促销员发生口角,清场的是促销员而不是员工,并不是谁是关系户或者偏袒哪一方才进行清场,我们会秉着公平公正的解决方法处理,正式员工也会受到处罚并承担后果,如有疑虑可随时拨打电话联系我:18345106311
-
。来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 19:38:26第17457楼你好,请问学府凯德防损,态度恶劣,和员工说话嗷嗷喊,鸡头白脸,审犯人是的,你们是执法者么还是黑社会,对待认识的人客客气气,对待领导客客气气,普通员工,态度恶劣的好像包他家孩子跳井了,请问你们防损要求员工做的你们做到了么,最普通的着装标准么。出门自检么,谁给你们的权力,怎么你们不是员工么不会监守自盗,注意你们说话态度,别高高在上,那天让你们打压的爆发,捅死你们咋整,希望领导培训下【回复】超市公司2026-01-16 19:06:10您好,我是黑龙江区防损部长王军,根据您反应的问题,我与学府凯德店店长、防损课长进行了调研了解,一、了解到防损员在工作中确实存在说话声音过大,有时态度不好的问题,针对此情况已与当事人进行谈话,并对其进行批评教育,同时要求改变工作中沟通方式和说话的语气。二、关于着装问题存在的不合格现象,已按照制度进行扣分处理。三、关于防损员的日常行为管理,门店防损课长,防损部,监控中心都在监督稽核,感谢您反应的问题,如再发现有任何的例外,请及时联系门店店长,也可以直接与我联系,我的电话:18345106667,我们会随时进行纠偏,感谢您的留言,谢谢!
-
员工来自: 哈尔滨/超市公司2026-01-13 19:16:33第17456楼你好,七台河前台科长说话趾高气昂,态度恶劣,希望领导管理下【回复】超市公司2026-01-16 19:27:54您好,我是七台河店店总经理王磊,已与前台课长了解情况和批评教育,注意说话方式和态度,以后相应问题可以直接与我联系,谢谢。






