今天是 2025-01-11 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:路过 留言时间:2016-01-12 19:21:25 第7746楼
区域: 公司:
 
尊敬的各位领导您好,想问一下三薪加班的问题,三薪有些员工上的不够八个小时,五个小时的情况下那样是不是就不能按110算了,要是这样的话,那有些人加班怎么算啊,已经不是一次两次了,过节我们也想早点回家,请领导给予解决!谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2016-01-16 16:58:31
您好,调整为综合计算工时的员工法定假日三薪的核算方式是:110元/8小时*当天实际出勤小时。另外,集团要求各单位法定假日尽量不要求员工加班,在有效的时间内尽快完成当天的工作,如果您所在的单位不能按照集团的规定去做,您可以向人力资源后勤部进行投诉,电话:688103,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-01-12 18:54:01 第7744楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好 我同意楼上说的 还有现在微机室课长的态度太不好了 为什么我们员工一去微机室打东西什么的都说没时间没空等一会再来吧 课长一去为什么呢就能给打呢 这就是员工和课长的职位的差距吗 再有微机室课长不忙到时候我们去打东西他也不理我们 在不就打电话 在不就和别的课长聊天打闹 跟我们员工说话又是一样了 跟员工态度一点都不好 请问这是为什么呀
 
【回复】超市黎明店店总经理 2016-01-16 12:40:08
您好:感谢您的留言,针对您的留言已对该课长进行批评教育,且该课长也能虚心接受改正自己的不足,再次感谢您,希望您再发现此类问题请与我联系,我的电话是15945812029。 <br> <br>
 
留言人:心里不平衡 留言时间:2016-01-12 18:29:37 第7742楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好 我是213店员工 咱们现在来大车为什么还叫员工卸车呢 咱不是有专门卸车的吗 再说有时候生鲜来货和大车来货敢到一起了那是没办法了不能耽误大车我们员工卸了也就卸了 但是生鲜不来货为什么我们员工还要和他们一起去卸去呢 那我们有他们还有什么意义呢 有的时候微机室课长还说给课长打电话叫员工来一起卸 这就叫我们员工心里不平衡
 
【回复】超市黎明店店总经理 2016-01-16 12:35:26
您好:感谢您的留言,因进入春节销售高峰期,来货量大,导致配送车来货时间不固定,临时卸货的员工去吃饭,所以会出现门店员工帮助卸货的情况发生,希望您能够理解并支持门店的工作,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-01-12 17:26:49 第7741楼
区域: 公司:
 
领导您好,我是213黎明店员工,生鲜是增加门店客流量,当他们拿到奖金时各课帮忙得不是一分也没有吗?我们去帮助他们,可时间过的很快,卫生有时都擦不完,检查出来还扣分,不也是我们自己拿钱吗?那其他门店各课不去生鲜帮忙不也把每天工作做的很好么?那就是213生鲜员工工作效率问题,但现在是小时制,也不能种了别人的地,荒了自己的田,这样下去心里很不平衡,希望领导能理解,再次恳求领导把一个半小时还给我们。谢谢。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2016-01-16 12:08:52
您好:因生鲜是整个卖场吸引来客数的重要课别,只有大家一起努力把生鲜做好,才会带动整个卖场的销售,所以希望您能理解并积极的配合门店的工作安排,门店会根据实际情况做出相应的调整,谢谢。 <br> <br>
 
留言人:杨 留言时间:2016-01-12 17:06:49 第7740楼
区域: 公司:
 
您好领导,我是207的一名理货员,为什么我们现在改成七点四十五放毕店曲,下班基本都八点半了。还不算加班,别说我们自己的活没干完,活是干不完的。想抓业绩不能这么整啊,还有就是我们过年初一到初五说是下午五点关业,大过年的能让我们早点下班吗,回家和家里人打打麻将啥的轻松轻松,一年了就这么几天,你要一直不关门那肯定会一直都有人但肯定也不会多。以前都是三点就都下班了。鹤岗市里和我们萝北作息时间肯定是不一样的。过年顾客人肯定少初一到初五,营业到五点费用都挣不回来。现在不在提倡节约成本吗。希望领导能考虑下我的意见。
 
【回复】超市萝北店店总经理 2016-01-16 18:12:23
您好,我是萝北店店长徐霞,针对你提出来不能准时下班问题给予回复。 <br>1、因元旦期间顾客购物出去的晚,所以将推迟十五分钟闭店,目前门店闭店时间已调整回来。 <br>2、你所提到的每天活干不完,门店每天要求杂百员工下班前将货补满,当天来货整理到库房内,要求生鲜员工卖场陈列道具和库房卫生清理完。同时也可以参照《集团加班小时管理规定》。 <br>3、你所提到初一至初五闭店晚的问题,在7753楼已经给予回复,感谢您的留言,祝你工作愉快。
 
留言人:员工 留言时间:2016-01-12 09:44:38 第7739楼
区域: 公司:
 
您好!请206店,14课员工把自己该干的活,干好,现在成天说工作效率,可你们的工作效率在哪呢?特别是那个叫聂巧凤的,在超市混点呢,混到点下班啊,一天天的,活干不多,到换档时,把货一推,都是别人在干,成天说优化,也没看这该优的优走。谢谢!
 
【回复】超市兴安台店店长 2016-01-13 19:07:39
您好,我是兴安台店店长单长荣,您提到工作效率的问题,我感到很高兴,提高工作效率是我们共同努力的目标。留言中您提到聂巧凤在工作中存在混到点下班现象,但您没有提出具体的时间和她以什么形式浪费工作时间,现无法核实。我已与课长开会强调,在工作中多观察员工工作状态,我也会跟进员工工作效率,希望大家发现问题能直接与我联系,我的电话:15945812033,谢谢!
 
留言人:12 留言时间:2016-01-12 08:43:51 第7738楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好,为什么我们在阿成工作的员工职能部门的加班小时补助,回来给补时,不给做工资了!大冬天的连续补时让我们在家呆着啊,再说了外阜加班小时应该算1点5倍吧。公司差这点钱吗?谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2016-01-16 16:51:05
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅。员工在新店开业支援期间产生的加班,回店后必须安排给予员工补休。但因现各店要求全员提高人效、同时各岗位上的人员数量都是按编制上岗,并不存在能给予员工补休的空间,所以公司才决定对此类情况给予做加班费处理。另外,因原217店人员分配到各别门店后,部分课别人员较充足,店内安排员工补休也是合理的。至于您提到应该按1.5倍计算的说法,集团从来没有过此方面的规定,这一点与差不差钱是没有任何关系的,希望您清晰。谢谢!
 
留言人:无 留言时间:2016-01-12 07:57:50 第7737楼
区域: 公司:
 
你好:很感谢这个平台,203店16课理货员姚盼盼为人很懒看见我们来的货也不帮清就让我自己弄 <br> <br>没事就在卖场和别的理货打闹,而且还明知卫生巾的价钱出错了还故意去买
 
【回复】监察防损部 2016-01-17 11:26:08
您好:感谢您的留言,我们对您反应关于理货员姚盼盼违规的事件进行了核实,经监察防损部核实情况属实,集团会根据相关制度进行处理。希望您一如既往的支持监察防损部工作。祝您工作愉快!谢谢!
 
留言人:203 留言时间:2016-01-05 22:52:34 第7736楼
区域: 公司:
 
您好,为什么现在外租不用防损了?每天都能看到卖场里4.5个防损,而我们每次去外租都要两个人以上,走的时候还要来回开关卷帘门,难道这样不是在浪费时间,减少工作效率么?还要,最近每天大车都来的那么晚,货多的时候还要去外租,现在天黑的早,路上结冰还很滑,请问考虑我们的安全了么?每天开会都说要我们以安全为主……
 
【回复】监察防损部 2016-01-06 13:34:00
您好,为了提高防损人效,现各门店均取消了外租取货防损开门的工作,本身开门也不是防损员的本职工作,您所见的卖场内的防损员都有自己的本职工作要做。理货员要取货,开关门是必然的,这是理货员取货工作的其中一个环节,必须要承担起来并做好,理货员能承担的工作,再安排一名防损员跟随是没有意义的,希望您能理解,同时防损员会根据工作安排对外租库房进行不定期抽查。冬天路上结冰还很滑,这与防损员是否陪同去外租并无直接关系,防损员也起不到决定性的作用。叮嘱您取货时要格外小心,注意安全。祝您工作愉快!谢谢!
 
留言人: 留言时间:2016-01-05 22:36:25 第7735楼
区域: 公司:
 
您好,我记得曾经董事长说过一句话,公司会本着吃亏的原则来对待我们员工。可是为什么新班排出来后总是要我们欠公司的小时,然后调个陈列还得加班,里外里加班后还欠公司。难道就是这么对待我们么。课长在排班的时候能不能根据实际情况来排,早班来了没什么干的,晚班的压力真的很大。
 
【回复】人力资源后勤部 2016-01-07 19:39:03
您好,董事长不仅说过这句话,还讲过:“要有一颗感恩的心;认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好”等等。本次公司调整排班机制与是否吃亏是没有关系的。实施综合计算工时后,每月排班满200小时,不足的倒欠公司,当盘点或者调整陈列时在安排员工将倒欠公司的小时补上,如果是公司欠员工的小时了,没有能力补时就会支付加班费,这是很正常的相互交换,员工提供劳动,公司支付报酬,不存在谁吃亏的问题。别外,您提到新的排班使早班轻松晚班压力大,我们也会对各门店的排班情况进行指导,使不合理的情况尽快调整,谢谢!
 
留言人:钱 留言时间:2016-01-05 21:35:07 第7734楼
区域: 公司:
 
为啥加班不给算钱了,给不起了,都是养家糊口的就为多挣点钱,这都欠这么多小时了,马上又过年了又该加班了,这在以前有事想串休一个这家伙这不行那不行的,不是早班人不够就是没人看卖场的,这种么一说不给补钱了让补休了居然都能让连休了,也不管人够不够了,一句话,补时永远没有加班痛快,补钱永远没有罚钱痛快;在这样以后是不是有权利拒绝加班???
 
【回复】人力资源后勤部 2016-01-07 19:51:17
您好,按照集团下发的《加班补时管理规定》,每季度末员工累计结存的加班小时,无法给予补休的支付加班费,但这条规定的前提是新店开业、老店改造、节假日等除外,目前经过梳理,本季度末只有个别门店员工的加班小时超过20小时,主要是支援阿城开业导致的加班,数量并不是很多,现在由于217店撤店分到各门店的人力是可以帮助员工补休的,所以,会安排员工在1月15日前合理的安排员工补休,在春节销售高峰来临之前让员工补休完毕,谢谢!
 
留言人:赵云 留言时间:2016-01-05 21:33:26 第7732楼
区域: 公司:
 
尊敬的比优特领导我是金沙湾店那名顾客,上周我去买烟,姓任的一个女售货员说没有打火机,也就算了,我说那我没火啊,她说了句,那你拿回来把烟给你退了,我想问问新来的葛艳芳店长,新员工你怎么管理的,徐霞和王养智在的时候不会出现这样的语气,我花钱买烟我生气啊
 
【回复】超市金沙湾店店总经理 2016-01-09 20:15:34
您好,我是金沙湾店店长葛艳芳,首先对给您购物带来的不便深感歉意。经核实赠品火机最近一直没有出现断货的情况,若您日后再遇到这种情况可与我联系,我会第一时间给您处理,我的电话是13945765320,谢谢您的关注。
【回复】超市金沙湾店店总经理 2016-01-09 20:16:26
 
留言人:心心 留言时间:2016-01-05 21:33:22 第7731楼
区域: 公司:
 
服装那个叫什么凤的,检查这个又检查那个的,自己玩手机玩不停,上面有人吧?说要到我们这卖货整的多,孩子大了上学不用太看了,要奔课长努力,我家领导还溜须说给他安排好地方,咋不让他去卖貂大皮子争得更多比储备储训都多,上面有人一年半载的当课长,都是你的了!一天装的都不行了,一来动不动就累死了,还以为从总部跑来的那,哪个门店离站点远啊?傻啊在我们面前都装,在领导面前就更不用说了吧!自律性那么差还想当领导管人呢,有人好使呗,我家领导看她玩手机都不管,还跟着笑,这年头啊!
 
【回复】服装公司总经理 2016-01-08 16:43:35
您好:我是服装公司总经理代晓琳。根据比优特“集团每周答疑”的要求,留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题,会将此类留言进行删除,希望您能够客观及礼貌的反应问题。 <br>魏鹤凤职务为服装公司营运专员,本岗位属于员工级别。由于员工本人想发展,提出了要回门店的想法,公司是没有权利阻拦的,并不存在上面有人的问题。因现在的一些工作是需要用微信沟通传达,每天接收的微信信息量比较大,有可能导致您的误解。至于您反馈的其它问题,因描述的不是很清晰,没有办法对事情进行核实。您可以拨打我的电话,把具体的情况反馈给我,电话号码是:15945812196,谢谢您的留言!
 
留言人:观众 留言时间:2016-01-05 21:19:40 第7730楼
区域: 公司:
 
不知道时代的加纳归不归比优特管理,想反应个情况,电影票跟沈阳哈尔滨比贵很多也无所谓了,可是能不能有一个好的观影环境,影院里冷也不是大问题。最主要的事花了140多块钱看电影变成听相声去了,不是小孩哭就是大人打电话谈几百万的生意,要不就是老娘们在哪聊天聊到开怀大笑。去影院不就事想有个好的观影环境吗!一次两次也就不说了,每次都这样看大圣的时候被打电话的弄得跟不上剧情,看老炮的时候电影音效没后边座谈会动静大,看寻龙诀的时候不知道那装修来的电钻声一开始还以为是电影里的声音哈哈哈。哪怕事影院打个横幅提醒下观影文明也是好的,如果不归你们管毕竟场地是你们的希望你们帮助反应下。
 
【回复】时代广场营运部长 2016-01-09 10:09:18
您好:我是时代广场营运经理马良。关于电影票价格问题,我们正在积极的与嘉纳影院沟通中,反馈后,我们会在相关通知中告知。关于观影环境问题,我们会在公共屏幕上及醒目位置做出相关提示,尽我们最大的努力为您及其他观众打造一个良好温馨的观影环境。感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-01-05 21:14:29 第7729楼
区域: 公司:
 
公司领导您好 我想问问我们最近去外府开店支援 在哪欠的休和小时什么时候统计 谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2016-01-09 16:47:02
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于您提到去外埠支援的问题:近期去阿城支援开店的员工,在阿城产生的加班小时和休息时间,需要待人员全部回来后进行一次性的统计和安排。另外,支援人员回店后门店也可以根据店内的实际情况在门店进行补休。再有去阿城支援的各岗位员工,预计在1月中旬陆续回店,届时公司会对此次剩余的加班小时及公休做统一处理。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-01-05 20:46:29 第7728楼
区域: 公司:
 
各位领导好我是207店的,上周答疑7699楼问的关于新的排班工时计算方式领导回答的和我们门店的计算方式不一样。我们实行的是这一个月的班都排完了,赶哪个班休就算哪个班[好几个班5,6,7,8,小时]。和工时没关系,一个月就200小时,如果休短班就亏了3小时,休一天8小时才对么,有好多人都休短班。能不能有领导下一个关于新工时计算方式的文件
 
【回复】人力资源后勤部 2016-01-07 20:06:38
您好,上周7699楼的回复是如果长班休息,减少8小时,短班休息减少5小时。与现行你们门店的操作是不冲突的,门店执行的对,每月排满200小时,休1天长班需上满192小时,休1天短班需上满195小时,也就是说,排好班次后,你可以任意选择两天休息,是长班还是短班都是正常的,不会因为休息再去核算是欠公司小时,还是公司欠员工小时了。所以,排休方面员工自愿,不休息的额外支付满勤奖100元,新工时的计算方式,已通过微信转发给店长和课长了,待排班问题都解决了,会下发纸质的文件,谢谢!。
 
留言人:真烦 留言时间:2016-01-05 18:56:04 第7726楼
区域: 公司:
 
加纳的电梯不好用,天天挤不上去在不就有一个在运货,上去了电影也晚点了,你们没有运货的电梯么?衣服都堆满了我们看电影爬楼梯啊....
 
【回复】时代广场营运部长 2016-01-09 10:10:19
您好:我是时代广场营运经理马良。我们对员工在电梯内运送货物时间进行了调整,避免在营业期间运送货物,影响顾客对电梯的正常使用。对于之前给您造成的影响,我们深表歉意。感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:月儿 留言时间:2016-01-05 18:41:54 第7725楼
区域: 公司:
 
您好:想问一下领导今年还有电影票的福利吗?很期待啊!
 
【回复】人力资源后勤部 2016-01-09 16:08:02
您好,集团暂时没有电影票内购活动,谢谢。
 
留言人:比优特人 留言时间:2016-01-05 18:18:05 第7724楼
区域: 公司:
 
自己提的离职,现在还想回去继续干可以吗
 
【回复】招聘开发经理 2016-01-09 10:58:01
您好:目前公司没有岗位空缺,但是您可以直接到总部一楼招聘室登记,一旦有适合您的岗位,工作人人员会与您联系。谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2016-01-05 18:00:46 第7723楼
区域: 公司:
 
你好,现在大家纠结的不是倒班的问题,我们慢慢的在接受这一不可改变的事实,只是不明白,为什么我们按照公司的要求上班,一个月下来怎么还欠公司小时,那也不是我们想欠的,如果说要求我们一个月上满200小时,那是不是月末几天不够小时那就上够满200呗,何必我们欠的越来越多呢?谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2016-01-06 08:47:55
您好,新的排班方式员工欠公司小时是暂时的,由于之前部分员工还有加班小时,这样会进行冲减;另外,等员工已经习惯了新的排班方式以后,会逐渐调整,谢谢!