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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:33 留言时间:2015-06-30 16:48:13 第6850楼
区域: 公司:
 
亲爱的领导你好,最近工作的重点是卫生!卫生哪里不合格就是开罚单!领导根本不管青红皂白只要有一点小小的污渍直接扣分!那我请问,对于服务顾客还有擦卫生哪个是属于优先级别?如果有顾客要买一种产品想咨询一下,看到员工在哪里蹲着擦卫生,本想问一下哪种产品好,看到员工在忙有的顾客就会不好意思问,这是不是属于变相的没有服务好顾客?如果作为理货员的员工是处于立岗迎宾的状态,是不是顾客在琢磨不定的时候可以把最合适的产品推荐给顾客!能够给顾客一种很温暖的感觉!也能发到一个促进销售,有人来主动为顾客服务,顾客肯定是高兴的,对吧!如果顾客很纠结不知道怎么开口了,我们的员工在哪里只顾擦卫生,没有注意到顾客有困难了,也就是说没有更好的为顾客服务,顾客又会是一种什么样的心情?如果全员都在擦卫生,同时如何提高服务质量?
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-07-04 16:06:12
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,对于您所提到的卫生哪里不合格就扣哪里是不准确的,除固定的2名检查人员可以扣分外,其它人员仅起到提醒您整改的作用,但若在多次提醒之后您还存在卫生不达标的情况,则才对您进行扣分处理;另外须纠正一下您的观点,在有顾客的时候必须第一时间做好顾客服务,不能因为您现在手中正在擦卫生就影响对顾客的服务,也就是说当您看到顾客到来的时候就应该停下手里的工作来服务顾客,通过几个月的调整,门店的卫生情况已经有了很明显的改善,也希望通过大家的努力来继续保持和提升,谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2015-06-30 15:23:29 第6849楼
区域: 公司:
 
各位领导好:我想说最近门店要求员工擦本责任区的卫生是为了顾客有好的环境来购物,可是让我们无法理解的是还要求员工必须蹲着擦这是为什么呢?不管什么姿势把地擦干净就行了呗为什么还要求姿势呢?大夏天的蹲下漏腰那样公司的形象就好了吗?还有蹲下起来之后都晕你们理解员工吗?地下有一点印就开罚单你们说员工可能总盯着地下看嘛不用干别的了吗?
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-07-04 16:07:23
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于员工擦卫生是站着擦还是蹲着擦这一问题,没有调整前,确实门店的保洁员的擦地抹布是带线绳的用着也方便。但经观察发现,员工站着擦地的动作表现出的感觉是对地面的不重视,很随意;所以决定公司取消抹布上系绳的决定。是想让顾客看到员工蹲在地上擦地这一举动很辛苦,以便使我们大家及顾客都能够爱惜和自觉意识保护卖场地面的卫生。再有您所提到的蹲下起来晕的情况,在蹲下再猛起的时候确实存在该情况,所以也希望您在蹲下后缓慢的起身,避免出现您所提到的情况,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-06-30 15:19:50 第6848楼
区域: 公司:
 
我想问一下比优特是不是缺零钱,怎么每次最近每次去买东西都找给我钢蹦,你们缺一块的纸币么,一次两次也就算了,每次去都是这样,我家存钱罐都快满了
 
【回复】财务经理 2015-07-04 17:17:49
您好,我们所用零钱都是从银行换回来的,银行1元硬币比较多,我们付给顾客硬币也比较多。我们门店现在已开通会员卡存零钱功能,最多能存10元,您可以将零钱存到会员卡内,希望您能理解。谢谢!
 
留言人:计价 留言时间:2015-06-30 14:37:12 第6847楼
区域: 公司:
 
回复6844,我是一名计价员。通过你的答疑我猜想你可能是一名收银员吧,是因为计价称错你没仔细收也出去被顾客投诉了吧。我想你没有搞清楚一点,如果称上没有人就不会像你说的一样,会称错。至于你是否因为我们的失误也遭连累,那只能怪我们自己工作不认真。跟别人没关系,工作一天都是为了挣钱,谁也不想因为自己的失误扣分,但是没办法。吃一堑长一智。希望你能够有个良好的心态,如果我也因为失误,抱有你的心态,我想我也不适合这个岗位。
 
留言人:清 留言时间:2015-06-30 11:57:03 第6846楼
区域: 公司:
 
你好!首先很感谢公司给我们导购能作统一的衣服,这套衣服确实也很好看,但是这套衣服的领子和袖子确实不适合现在穿商场里面确实有空调,但是那个空调我们化妆品这边不是经常开的有时候真的很闷,上次开会主管问我们热不热百分之70的员工都说热。可不可以考虑过阵子天气凉了再穿。开会说现在不穿罚钱但是我们真的很热热的滋味真的不好受!谢谢
 
【回复】时代广场营运部长 2015-07-04 12:21:07
您好,我是时代广场营运经理马良。根据您反映的情况,经过几天的观察,个别区域确实存在温度不达标的现象,我们已经根据实际情况进行调整。感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:同事 留言时间:2015-06-30 11:24:57 第6845楼
区域: 公司:
 
现在公司现又有规定超市员工必须穿颜色深的鞋子吗213人事你就不能好好说话吗?谁上班都累不仅是你一个人支撑门店
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-07-04 16:00:32
您好:关于您提到人事文员工作态度不好的问题,我已找到本人对其进行批评教育,员工本人也能虚心接受,并决心改正,请您继续关注,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-06-30 11:05:54 第6844楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导您们好;为什么称上没人也会有错称,了解一下,他们工作认真了吗?谢谢
 
【回复】超市公司营运经理 2015-07-04 16:40:53
您好:我是超市公司营运经理刘克严,通过您的留言我们无法分析出您需要解决的问题,若您方便可直接与我联系,我电话是15945812920,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-06-30 11:01:17 第6843楼
区域: 公司:
 
你好:公司要求控制加班小时,在不忙的时候不让加班,可是我们的基层管理干部自己工作安排不明白,人员调配不好,忙不过来,就不叫员工下班,说是工作没干完不算加班,我想问一下,什么是干完,什么是没干完,按你说的,就得等关业才能干完,我们这头补货,顾客那头拿,一个人补,一帮人拿,到点不让下班说是货没补好,你到让我们补啊?让我们干别的,还不算加班,这是剥削,是压榨,这不是个例,各店,各课都有,你们可以调查,可以查指纹,我们员工要求不高,就是能正点上下班,要不就算加班,如果真忙不过来也行,多干一会也不说啥,一干就是1个小时2个小时,有时候都3个多小时了也不让走,还没正经活,这不治弄人么,等答复
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-07-04 16:08:14
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,对于快销的零售行业来讲,确实存在您所说补的没有销的快,因为只要我们没有关业,顾客是随时购买的,但是不能因为有顾客购买我们就不进行补货,这是说不过去的,对于任何一个同行业来讲,都是随时补货,而且也没有任何一个综合超市能够做到一关业所有员工就全部下班的情况,而且无法正常下班就计算加班的也不是所有零售企业都能做到的,为了员工能够得到很好的休息保证早些下班公司已经做出了提前补货的调整,也希望您能理解和配合,争取做到早些下班,谢谢!
 
留言人:防损 留言时间:2015-06-30 10:48:34 第6842楼
区域: 公司:
 
稽核岗同志你好,你提的问题有意思吗?首先1稽核岗是你本职工作你都做不好一天说三道四的,2 公司规定防损替你们是公司的仁慈怕你们累着,3防损员也有好多工作要做的,你算算你们一人一个班次站几个点还上答疑,有事不能沟通吗?4你这同志心态不好,没有团队精神,没事读一下(优秀员工十大行为准则)吧最起码团队精神都没有,5 防损抓业绩,做日常工作人手都不够用,还得抽出时间替你们站岗,你们倒是跑屋里坐着去休息,你们看看哪个防损不是站了稽核岗 下来站前台岗 在不就是日常工作 去外租处理突发事件,就得像以前一样两个稽核员站,身在福中不知福,无语了,你记住了稽核岗是你们的本职工作
 
【回复】超市公司防损部防损经理 2015-07-04 16:50:16
您好:请参照6841楼回复的内容。谢谢!
 
留言人:超市分公司 留言时间:2015-06-30 06:02:30 第6841楼
区域: 公司:
 
总部领导你好,我是超市分公司一名稽核员,希望领导关注下我们稽核员站岗问题。每天立岗时间过长。收银员时不时还能坐一会,我们确要一直站岗。希望总部领导关注下,谢谢。
 
【回复】超市公司防损部防损经理 2015-07-04 16:44:19
您好:我是超市公司防损经理王军,对于您所提到的问题已经在公司答疑中进行了多次的回复,稽核员的岗位职责在您应聘及入职时就已经与您介绍清楚了,为缓解稽核岗员工的工作压力,各门店已推出排班替岗制,但这对替岗的防损员来讲是有压力的,首先作为每名防损人员都有其自己的岗位标准和任务指标,替岗期间的挽回并不能冲抵其自身的任务,正因为大家是一个团队所以才要求其必须替岗,希望您能理解,为此我也到各店进行了抽查,抽查到的稽核员均表示对所安排的排班替岗表示认可,当然由于稽核岗大多数都是女员工,确实会存在长时间站立身体上承受不了的情况,若您确实存在因自身身体情况无法负荷的问题则可向所在门店店长提出申请,在其它岗位有空缺的情况下,给予您适当的调岗,进而缓解身体的不适,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-06-30 05:50:47 第6840楼
区域: 公司:
 
如果本岗位不适应的话。可以申请转岗嘛,门店有相应的要求嘛。
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-07-03 14:16:57
您好,转岗需要有岗位空缺,同时,也需要了解具体的转岗原因,请您与本门店店长沟通即可,谢谢!
 
留言人:匠心独运 留言时间:2015-06-23 23:41:27 第6839楼
区域: 公司:
 
今天去超市发现你们员工都不怎么卖货?一个个不是蹲着就是趴着,说话也没有你好什么的,好像一个一个都桑桑个脸,我还纳闷平时都站着服务的怎么就这样了,随后更气人的事,我走到哪就有员工扫把和戳子扫我,还有擦地的,你们怎么弄的,服务不做了吗?我们不说是到你这消费也不至于惹气吧!!!你们超市都不如金广大润发,领导班子怎么当的,
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-06-27 16:33:23
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,对于服务行业的人员来讲首要的工作就是服务好顾客。当然给顾客打造一个舒心、干净的购物环境也是对顾客的一种服务,这一点在服务行业中仍然很重要。对于您在留言中所提到的问题则是我们不希望也绝对不允许出现的情况,我会重点与各门店进行强调,清理卫生要在不影响为顾客服务的前提下进行,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:2 留言时间:2015-06-23 23:30:55 第6838楼
区域: 公司:
 
你好问下储训 储备的报考时间是每年固定的时间吗1,还是只有集团需要的时候才有报考名额,如果是后者是不是对员工有些不公平呢!谢谢!
 
【回复】比优特商学院副院长 2015-06-27 09:00:02
你好:我是商学院副院长马骁男,你提到的储训、储备报考时间的问题,公司有文件规定每年两次,2014-2015年度分别于2014年10月、2015年3月报考结束,下年度报名时间会另行通知,请你关注。并且人才的储备也会根据集团的需求和发展来定。如你还有不明白的可以直接和我联系,电话:13803683948,谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2015-06-23 23:12:19 第6837楼
区域: 公司:
 
领导您好 <br>.....我想问一下,5s专员有什么要求吗
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-06-27 16:10:37
您好:目前超市公司5S专员这一岗位已经取消,谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2015-06-23 23:11:21 第6836楼
区域: 公司:
 
您好,感谢信息稽核我们的工作,帮助我们发现问题。但是这高库存是怎么调出来的,一千好几单品分析一次要多久?十天又能处理多少?不切实际。谢谢
 
【回复】超市公司资讯管理经理 2015-06-27 16:28:16
您好:我是超市公司资讯管理经理董梅,高库存是根据商品的可销天数从系统中直接调取出来的,过去的高库存主要调取的是DMS≥1的商品,而现在调取的则是全品,所以才会出现您所提到高库存商品过多的情况,我会与营运经理沟通,并分阶段的让大家进行处理,避免出现量大处理不完的现象。但也希望您对高库存商品进行关注,只有尽快的将高库存商品处理完毕才能有足够的库存空间来储存其它商品,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:想不通 留言时间:2015-06-23 23:06:49 第6835楼
区域: 公司:
 
各位领导你们好,我想请问一下称签过期怎么算啊,是和其它商品一样按单品算呢,还是按称签单个算,比方同一商品,称签同一天,出现多盒称签过期,那我们算是需要多盒商品乘以4分来算吗?这也是一个单品啊,难道5根火腿肠过期的话,还要扣20分吗?请给予答复,谢谢
 
【回复】超市公司防损部防损经理 2015-06-27 16:25:02
您好:我是超市公司防损经理王军,首先明确的是称签过期也视同为商品过期,它的处理方式与过期商品相同,若您对门店的处理结果有疑义的话可直接向我反映,我电话为15146803783,谢谢!
 
留言人:地下时装商船 留言时间:2015-06-23 22:35:37 第6834楼
区域: 公司:
 
nh.. <br>您好。我们服装销售有时候会有厂家给代的带子。应该给顾客。因为公司统一由统一的印字的购物袋所有已很多时候不给顾客。但是说过员工不买东西不可以拿的。但买裤子的员工徐力畅几乎每天都看到他拿不同的购物袋回家。垃圾箱有时也看到很好的那种袋子都扔掉了。。但是希望强调一下。
 
【回复】地下时装商场店总经理 2015-06-26 17:07:36
您好!首先,公司选择用“比优特”字样的购物袋给顾客,其目的是为了做好对公司及门店的宣传,提升顾客对门店的认知度,起到广告宣传的作用。随着商品来的购物袋,我们也并没有向您所说的丢弃了,因为我们的这些购物袋和门店的纸壳箱一样,是由相应人员回收并付费的。另外,您所提到的徐立畅拿购物袋的问题,经过核实,她只是在购物时,或是需要拎自己的东西时才会用到,针对于此问题,我们已经对徐立畅进行了说服教育,并且对该员工进行了警告。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:收银员 留言时间:2015-06-23 22:25:42 第6833楼
区域: 公司:
 
也不知道是哪个没有脑袋想出来的刷会员卡消费38元就能随机抽奖一次 收着都闹挺 顾客要是买一万块钱的东西我们不得收一天啊 你们总部的人来试一试哪怕收一小时你们都受不了 我们不怕人多 顾客听不明白 抽奖的方式 后面排队的人还骂我们收银员收款慢 希望以后真的不要搞这种活动了
 
【回复】超市公司企划经理 2015-06-27 19:02:04
您好:我是超市公司企划经理吴贵军,我们公司每一次开展的营销活动,均会根据市场情况改变不同形式,每一次的营销形式也均有其目的及意义。当然,营销活动的成功与否,需要我们所有员工的努力及配合,其中就有您的一份辛勤。对于本次活动由于是新开发的一项技术功能,今后我们会再次优化,减少此问题。感谢您的留言,辛苦啦!
 
留言人:217 留言时间:2015-06-23 22:22:19 第6832楼
区域: 公司:
 
我想请问一下刘店,员工也是人你就不能好好和我们说话吗?
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-06-27 16:11:10
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,因前期217店的经营状况不佳,很多方面的基本功相对其它门店较差,所以公司指派刘娟店长对该店进行管理。由于性格方面的原因刘娟在说话的时候存在语速过快以及声音过大的现象,这样就造成了您所意味的态度不好问题。我已经对本人进行了指导教育,要求其在沟通时将自己的语速放慢,声音放低。同时希望我们217店的同事能够积极支持、配合店长的工作,使217店更快更好的进步。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:AAAAA 留言时间:2015-06-23 22:19:17 第6831楼
区域: 公司:
 
比优特的领导你好你们今年的大收官抽奖活动是刷会员卡满38元就可以随机抽奖一次 今天我去时代广场超市前面有一个男的买了一千多块钱的东西收银员给他结了20多次我就在后面排了半个多小时 这不能怪这个收银员只能怪你们弄这种没有头脑的抽奖 真的是浪费时间如果我明天还去买东西去果还是38结一次我就投诉你们
 
【回复】超市公司企划经理 2015-06-27 19:06:05
亲爱的顾客您好:对于本次活动由于是新开发的一项技术功能,今后我们会再次优化,减少此问题。感谢您的留言。