今天是 2025-04-29 星期二

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:丫丫 留言时间:2015-11-17 04:22:08 第7487楼
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各位领导你们好,我想说促销员是你们的奴隶么?你们比优特不给我们开一分钱,干嘛什么都找促销员呢。真的很不理解。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-11-21 17:35:10
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,虽然促销员并不是由我公司开工资,但是作为比优特大家庭的一员,适当的承担一部分工作也是必然的,况且参与卖场工作的问题在您入职的时候已经与您进行了明确,并在促销员入场协议中有明确规定,希望您能理解,谢谢!
 
留言人:201店 留言时间:2015-11-10 23:53:46 第7486楼
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201的微机员陈磊我真的无言以对了,其她微机员也够熊的了,干的多,生的气也多,真够悲哀的!。
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2015-11-14 16:18:55
您好:我是麓林山店店长, 关于您提到的问题,我已经与微机员进行了解,之前陈磊对工作的安排存在一些不合理,但是已经进行了调整,近期不存在问题,已经有了很大的改善,我们会继续关注陈磊的调整情况,能够更好的为员工进行服务工作,感谢您的关注。
 
留言人:0 留言时间:2015-11-10 22:59:22 第7484楼
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您好,我要说一下我现在的感受。现在觉得工作起来特别的累,精神和身体都累,如果精神上是愉悦的,工作起来也不会觉得很累。但是现在公司要求工作满负荷,一个人都要干两个人的活了,有的人可能是因为工作压力太大也可能是个人性格原因就会在工作中不耐烦,和同事之间耍脾气,为难同事,遇到这样的人,就会影响心情,一天好像都喘不过气,影响一天的工作。还有的职能部门,就特别爱为难人,本来很简单的一件事,就故意让你多跑几趟,这样不影响工作效率吗,服务窗口都这么牛吗,不要求笑,不拉拉个脸就行了,也不要求能帮多大忙,别设立障碍就行。有的领导也是高高在上的样子,让人觉得,我挣的多,我是高层,我是中层,和你们普通员工不是一个等级的,别跟我说话的样子,这样的领导让人觉得太不令人信服了。公司给这些人这么高的待遇,她们幸福感是有了,又优越,又虚荣,开始追求奢侈品,工作上也没觉得有什么长进,十年如一日吧,一点也没觉得她们能力高到哪去,只是她们队形站对了,在公司时间久,运气好而已。一年出去几次考察,平时工作也清闲,一个人赚5个人个工资,可又做了几件事?可以那么骄傲。公司应该好好民意调查一下,哪些部门的人在工作中爱刁难人,工作中有事不关己,高高挂起的,哪些管理干部说话不礼貌,没能力的。别再给别人添堵了,阻碍公司的发展。
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-11-13 14:17:12
您好,一、您提出工作中同事之间相处的关系不是很融洽,导致心身疲惫的问题可以向你的上级领导进行反映,是哪位同事脾气比较大,影响了工作氛围,应该让上级领导知道后与其谈话,帮助其改正,不能因为一个人的任性,导致整个团队都不开心,这样会影响团队士气以及工作效率。您说的公司要求工作满负荷,一个人干两个人的活,可能导致工作压力大而耍脾气,为难同事,公司是不能接受这个理论的,要求满负荷工作,并不是超负荷工作,一个人干两个人的活,是由于原岗位不满负荷才增加部分工作量,所以,不能和睦相处,影响团队和谐的人就必须改正。二、职能部门为难人的事情,没有具体的案例也无法具体解释,因为每项工作都有具体流程,是该员工坚持原则还是故意刁难人,通过实际问题是无法判断的,希望你能够理解。三、您谈到高层、中层管理干部有高高在上的姿态,不能让人信服,或者工作开展的有问题等需要公司重视,你可以将具体问题投拆至集团领导的邮箱,如果风气不好,必将会制约公司后期的发展,所以,谢谢你用负责的态度来反映相应的问题,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-11-10 22:32:36 第7483楼
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必有特有多少家超市?分布在那里
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-11-14 14:20:51
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,若您想了解我超市的信息可直接关注我超市微信公众号BUT-0608,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:实事 留言时间:2015-11-10 22:28:40 第7482楼
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各位领导你们好! <br>防损员值夜班的问题之前领导说给解决,可是门店一直也没给解决啊。
 
【回复】监察防损部 2015-11-14 08:42:26
您好!关于您提出值班的问题,上次就已经与防损课长沟通,因门店大小面积不同,根据门店实际情况以及人员编制进行调整了。再有集团门店很多,为了方便解决问题,请您在反应问题的时候,说出具体店名,谢谢!
 
留言人:1 留言时间:2015-11-10 21:48:58 第7472楼
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尊敬的公司领导你好:我想问一下两个人互相换一下早晚班扣分是不是太不合理了,不影响工作也没犯错为什么要扣钱?而且只有我们一个课是这么扣的。现在课长有事随便上什么班都行,怎么就不扣钱呢
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-11-13 13:29:43
您好,经过了解,目前时代广场有个别课出现过此现象,公司制度中并没有此规定,所以,要求该课整改,取消此规定。相应管理干部即然安排员工这么做,她也应该遵守规定,正常扣分处理,谢谢!
 
留言人:想知道 留言时间:2015-11-10 21:48:47 第7471楼
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您好领导促销员可以卖多家品,偷摸挣多家工资,不违规吗?谢谢请你回复
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-11-13 13:12:50
您好:我是超市公司杂百采购副总经理刘晓艳,关于您提到的促销员卖多家商品是否违规的问题,由于促销员是供应商或厂家与采购人员洽谈后在卖场负责销售的驻场人员,只要严格遵守按照卖场的管理规定执行,集团并没有关于促销员不得卖多家商品的规定。谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-10 21:28:12 第7469楼
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现在的储备真是越来越牛了,什么都不知道干就知道指使这个指使那个的,都忙的没法分身时在你边上的活你就不能顺手干一下,就知道指使别人,晚上时都恨不得把一个人能分开两个用,领导在时装的比谁都好,干的比谁都勤,比课长还课长,一天天也不知道干什么呢连个人都看不到,找人都找不到,要不就在那晃悠晃悠,要不就在那有说有笑看手机的,我想说超市八小时负荷,超市人还多起来,忙的都晕头转向了,上个厕所都没时间,忍好久就因为没有人替,储备可好闲的就多她,还不如换个员工了,整个课所有人没有不烦的,我也不想说是哪个店谁,前阵子那个员工洽谈会该说的我们都说了,本以为有希望,可最后还不是以前什么样子现在还什么样子,现在也不过是忍受不住磨叨磨叨
 
【回复】比优特商学院副院长 2015-11-13 13:13:01
您好!如果你们课的储备课长有你留言中所说的①只知道指使别人,自己不干活。②课长在时一套,不在时又一套。③没事在那晃悠。这些现象如果属实肯定是不对的。我们刚才已经把您的留言发到了所有商学院学员的群里进行教育,而且我们也会专门开会进行强调以上问题。但是我们也很难确定你说的具体是谁,如果方便的话可以联系我们进行具体的反映,我们会更有针对性的进行教育。我的集团小号是688102。谢谢!
 
留言人:9999999999999 留言时间:2015-11-10 21:26:54 第7468楼
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尊敬的公司领导:这几年为员工的幸福生活提高质量,想了很多的办法,但是我们最根本的后顾之忧也希望能考虑一下,就是小朋友需要一个玩耍的地方,她安顿了,我们才能有时间去健身,去图书馆,外面的幼儿园四点多就让接了。谢谢。
 
【回复】招聘开发经理 2015-11-11 16:46:31
您好:感谢您的建议,目前集团并没有成立寄托班的计划。但是通过我们全体员工的共同努力,企业不断发展壮大,我们也会努力实现的。谢谢!
 
留言人:212 留言时间:2015-11-10 19:25:31 第7465楼
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食堂墙掉皮,夏天有苍蝇,桌子脏,桌面上垃圾多,吃饭时腿没地方放,都是桶,取饭距离长,容易把水滴在地上,望领导给解决,谢谢
 
【回复】超市新一店店长 2015-11-13 15:00:26
您好:针对您提到的问题,我们已对此问题进行了物质环境的调整和安排了专人清理工作,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:理货员 留言时间:2015-11-10 19:10:35 第7464楼
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现在散货称签要求有保质期和无保质期的,来—个顾客换—次可能吗,不是摁—下两下的,得摁8次才能换,现在卖场顾客还多,除非放两台称,请领导能根据实际情况为员工考虑—下,谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-11-14 14:27:26
您好,我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于您提到的称签日期问题,我们已经有明确规范,在卖场随时为顾客称重的电子秤,使用只有包装日期没有保质期的模式操作。如有其它不明之处请参考称签管理规范,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-10 19:02:07 第7463楼
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我想说206店的各别课,能不能把自己课的活多干点,不要总是让别人帮你们干活,虽说是一个课长,也别说我们没有团队精神,谁也不想总为你们加班加点的干活,而你们总是慢悠的等着别人帮,你们怎么就那么好意思呢?
 
【回复】超市兴安台店店长 2015-11-14 20:50:31
亲爱的同事您好,我是兴安台店店长单长荣。一个课长管理的不同课别其实也是一个整体、是一个团队。做为一名管理者,课长会根据实际情况进行整体调配,遇到换档等特殊日子,个别课长可能会临时安排工作,站在工作全局的角度上想这些事情,我相信做为一名比优特员工您会理解并给予支持。我会开会与课长强调协调提高员工工作效率问题,如您还有疑问,可以直接与我联系,我的电话:15945812033。
 
留言人:理货员 留言时间:2015-11-10 18:13:34 第7462楼
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各位领导您们好!我想说的是,现在男女都是干—样的活,为什么男的要比女的多开三百多,我们女员工心里会不平衡,什么活男的都要跟女的平分,多干—点都不行,既然这样,为什么不把男员工的这笔钱给取消呢,还会为公司省—笔钱,谢谢!
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-11-15 09:27:56
您好,集团制定各岗位工资体系时要参照市场同行业的工资水平,招聘难易程度,岗位需求标准以及岗位工作强度等因素,由于鹤岗地区是一个煤炭重工业城市,市内男员工多数选择到井下工作,所以,再招聘男员工时相对来讲比女员工困难,为了平衡企业的男女比例,集团才制定男员工的工资体系比女员工略高出200-300元不等。另外,从人体生理构造的角度来说,男员工的体力比女员工高出很多,很多体力工作还是突显出男员工的优势,另外,出现突发事件、外出调配、夜间安排值班等等,都会体现男女之间的区别,所以,工资体系的制定,集团是站在宏观的角度来平衡这件事的,希望您能够理解。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-10 17:23:50 第7461楼
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领导您好,我想知道超市公司的黄春霞的工作内容是什么?_?是否满负荷?为什么看手机还要用纸挡着呢?而且领导在时和不在是两样呢?她的工作是真的满负荷吗?有没有“磨洋工”,明明一小时的活,非干三小时,工作速度呢?难道能说会道就比较吃香吗?比优特流行这个吗?
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-11-13 13:06:43
您好,我是超市公司杂百采购副总经理刘晓艳,关于您反应黄春霞的问题,她的工作职责是负责超市公司所有门店香烟的订货及沟通协调工作、同时负责杂百所有供应商到货率考核及商品缺断货工作。关于工作不满负荷问题,经过监察防损部门核实确实存在工作不满负荷的现象。已对黄春霞本人予以扣除当月考核10分的处罚,同时调整其岗位及工作内容。欢迎您的监督,谢谢。
 
留言人:亲 留言时间:2015-11-10 17:20:01 第7460楼
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服装公司营业员工资是多少怎么计算的?
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-11-15 09:12:55
您好,集团各业态员工的工资构成以及绩效提成方式是不方便在网站上对外公布产,您可以向直接上级咨询,也可以向店长咨询,谢谢!
 
留言人:课长 留言时间:2015-11-10 16:57:24 第7459楼
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你好,关于课长坎肩起球的事,什么时候更换呀,特别期待,谢谢.
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-11-14 14:23:12
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,目前集团负责此项业务的物供人员已经与几家合作商进行了洽谈,正在寻找沟通中。我会继续跟进,争取尽快将此问题解决,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:老顾客 留言时间:2015-11-10 15:23:50 第7458楼
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您好,本人上个月在兴安台店买了康巴赫的真不锈铁锅,因锅内出现砂眼,到今天为止已经换过两次了。这么贵的锅出现质量问题本打算退的,因为外包装扔了,赠的大米我也吃了,客服说只能换了,换货也挺快的,解决问题的态度还是挺满意的。我就是真心想吐槽一下这个品牌的锅,说是万分之一里能有一个我这种情况的,我也是真够倒霉的,随便拿一个用都有质量问题!今天换回来的锅也不知道用了以后情况怎么样,为了一口锅折腾了这么多趟,我也是累了,只希望一切顺利,别再劳心劳神。谢谢!
 
【回复】超市兴安台店店长 2015-11-14 20:52:29
亲爱的顾客您好,我是兴安台店店长单长荣,首先对您说一声:“对不起”。是我们没有做好对商品质量的把控,此项工作现已进行了加强。如果您对此品牌的商品不满意,可以进行退货,如有其它事咨询,也可直接拨打电话:15945812033.谢谢! <br> <br> <br>
 
留言人:个人 留言时间:2015-11-10 15:17:04 第7457楼
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你好, 我想代理你们超市现在有的一样商品,我想问一下超市是怎么样进货的,是统一进货的吗?如果我想代理一个区,要代理哪个区才能给你们超市送货呀?
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-11-13 13:09:22
您好,我是超市公司杂百采购副总经理刘晓艳,您首先要具有独立的法人营业执照及相关证件,同时您代理的商品要有厂家授权证书,具备以上条件可以与我们采购联系洽谈具体合作内容,如果还有不清楚的地方可以联系我,电话15146817111,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2015-11-10 11:46:15 第7456楼
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今天和朋友来到时代广场逛街,到中午就去四楼美食城吃饭,让我十分生气,那个时尚套餐盛菜那个女的,态度非常不好,本来人就很多,她爱答不理的,犹豫选哪个菜,就不高兴,那个表情!结果要了两个菜,毛血旺和土豆丝,坐下来一吃,土豆丝是什么味啊,一股鱼腥味,恶心死了,就想问一下领导们你们做菜是不刷锅还是用炸鱼的油,腥臭味影响食欲,简直太恶心了!希望有关负责人可以解决下这个问题,档口服务态度不好,菜还做的这么难吃!等回复!
 
【回复】时代广场天优美食汇店长 2015-11-14 18:45:51
您好,我是超市公司天优美食汇店长,看到您反映的问题,一、我们已对时尚套餐服务员进行指导培训,要求对工作中的不足加以改正。二、关于菜品出品味道,该档口厨师也表示从荤素菜品用油及打餐使用的手勺这两方面严格把控,确保不会出现串味情况,非常感谢您的留言。
 
留言人:MISS 留言时间:2015-11-10 11:42:10 第7455楼
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我想问一下代课储备不搞团结,是不是触犯了七十二条?应该如何处理呢?
 
【回复】监察防损部 2015-11-11 10:50:03
您好!《劳动关系解除的相关规定》制度中确实有关于破坏团结的规定,但是您所反应问题不具体,因此无法判断其性质。请您将具体情况如实反应,如觉得不方便,可以拨打防损总经理电话:18345691110或发邮件至18345691110@163.com。谢谢!
 
 

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