今天是 2025-10-28 星期二

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

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1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

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7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

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监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:公积金 留言时间:2016-12-06 23:13:50 第8437楼
区域: 公司:
 
董事长您好:在电视新闻中看到有关公积金有变动的消息,从2011年后由公司承担一半的公积金退休后不予返还,只有员工自己承担的那一半返还给员工。那么有从2011年后员工自己全额承担公积金的,到退休后就给返还一半,比如2011年后公积金一直由员工各人全额承担1800元,到退休后就按每年900元计算给返还,在公积金里查不到是由各人全额承担1800元公积金,那么每年少返还的900元该怎么办?每年少返还的900元公积也是员工自己承担的,请公司领导给予答复,谢谢!
 
【回复】人力资源后勤部 2016-12-10 20:42:14
您好,针对您提出的问题,公司社保专员咨询了鹤岗市公积金管理中心的工作人员,得到的回复是:目前不存在您说的这种情况。员工退休后,公积金帐户内的余额,即公司和个人缴纳的总和是全部返还给员工的。谢谢!
 
留言人:0 留言时间:2016-12-06 22:34:44 第8436楼
区域: 公司:
 
领导们好,洗手液兑的稀了,厕纸不让出头都是他让我们员工干的,结果领导批评他,他就找我们茬,故意检查卫生,扣一分就说卫生不合格,各种撒气
 
【回复】时代广场店总经理 2016-12-10 15:46:13
您好:经过防损核实,检查卫生是保洁主管的日常职责,并且在公司检查厕纸之前就已经确定了检查卫生日期,并不存在您所说的各种撒气,希望您能调整心态,做好本职工作,配合好主管工作!谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2016-12-06 22:12:51 第8435楼
区域: 公司:
 
2306店,13 16课课长,分配工作极其不合理,而且也不善于沟通,态度还不是很好,这就是一个领导应该有的能力么?能不能给我们弄个有领导能力的?现在导致很多员工都交了辞职报告,我们以后工作还怎么继续?
 
【回复】超市公司尚志店店总经理 2016-12-09 09:30:13
您好:根据您反映的课长工作安排不协调,分配不合理等问题,我已跟课长本人进行谈话,针对其工作中出现的问题予以指出,并给予指导,课长也虚心接受,并保证加快时间自我调整! 其次尚志店是公司开业3个月的新店,各项标准跟公司要求的还有一定差距,这就希望我们每一位员工能够积极配合好课长的工作,大家“劲往一处使”,这样才能更快、更好的达到公司要求的标准值!! 最后感谢您的留言!!祝您工作愉快!!!
 
留言人:导购 留言时间:2016-12-06 21:44:48 第8434楼
区域: 公司:
 
我是时代广场的导购,每天都回去四楼吃饭,中班5点下班的话晚班都是4点吃饭!但是每次晚班4点左右去,在档口做东西吃要等很久,好几个档口一个人管一个人做,每次一问都说这个点是休息时间,我们也是消费者,我们吃饭的时间都是签点的,集团现在都在学习日本的服务,能否在这方面改进下呢?不浪费别人的时间!
 
【回复】时代广场天优美食汇店长 2016-12-10 13:15:53
您好,我是天优美食汇店长,您反映的问题确实存在,我会对员工班次进行调整,培训员工一人多岗位技能提高出品速度,杜绝再出现出品不及时现象,给您带来不便敬请谅解,感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:导购 留言时间:2016-12-06 19:54:11 第8433楼
区域: 公司:
 
你好领导,评选金牌导购不公平可否有别的方法评比?首先是投票互相拉票不说像名表的一下就去10几个人开会谁能比过他们这对别人家公平吗?第二个是什么笑脸的也不公平笑脸发的乱七八糟今天给了明天不给的,不是奖品多少的问题就是觉得不太公平希望领导想想别的方法评比,谢谢
 
【回复】时代广场店总经理 2016-12-10 15:45:29
您好:首先金牌导购奖项的设立,是公司为了鼓励优秀员工而制定的奖励,评选标准是经过在时代广场所有导购员试运行后,最终确定的标准。并不存在不公平现象,还有就是您提到的关于拉票的事情,据公司了解拉票的事情并不存在,只是在评选中名表的品牌在名品类评比占比较高,所以才导致此结果产生。其次关于笑脸奖励,也是公司为了提升时代广场整体的服务水平,特制定此奖项,同样也是经过在时代广场的试运行后开始执行的,也不存在不公平现象。店庆期间在一层管理人员发放笑脸时存在当天早会未及时发放给品牌笑脸贴现象,但当晚管理人员已经进行补发。如果您对金牌导购的评选和笑脸奖励的评选有更好的建议,也可以与商管负责人谢威联系,电话:15945812503.谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2016-12-06 16:16:20 第8432楼
区域: 公司:
 
请问领导我们去汇雄帮忙,是不是就不能参加联欢会了?
 
【回复】超市公司汇雄时代店店总经理 2016-12-09 08:59:07
您好:我是汇雄店店长徐霞,目前汇雄没有帮忙员工。如果是现在在哈尔滨进行工作的人员会跟汇雄店一起开联欢会,如果您是门店人员,请跟本店一起参加联欢会。谢谢!
 
留言人:导购员 留言时间:2016-12-06 07:26:30 第8431楼
区域: 公司:
 
各位比优特公司领导,我想问一下,作为基层管理人员是不是对待员工要一视同仁,我想问一下,一楼助理刘娟娟对待员工为什么不一样,她没事的时候就经常去亚迪蓓尼家库房和她家员工坐着聊天,别的领导找导购员有事情都是在卖场聊,为什么她都是去她家库房坐着聊天呢,而且不是一次,公司不信可以
 
【回复】时代广场营运部长 2016-12-10 15:47:26
您好:经公司调查核实,营运助理刘娟娟存在去雅迪蓓妮品牌库房现象,但主要是与该品牌店长沟通关于鞋类售后的问题,特别是遇到关于鞋类知识的棘手客诉,但并没有您所说的去库房进行聊天的行为,同时我们也会提醒管理人员在沟通时注意方式及场合,避免造成误会。感谢您对我们管理人员的关注,也希望您持续关注,发现问题及时反馈。谢谢!
 
留言人:男男男 留言时间:2016-11-29 22:01:01 第8430楼
区域: 公司:
 
请问公司领导!我们员工去外阜帮忙加班小时前段时间说给算成钱!这个钱都快两个多月了,为什么还不给我们开!请问什么时候能开是不是黄了!开和不开能不能给个信!这个事哪个部门说的算!
 
【回复】超市公司哈尔滨区域人事主管 2016-12-03 19:44:54
您好,支援尚志的员工,加班小时工资已经核算完毕,已经在各门店发放完毕。如您没有收到,可以联系您所在门店人事进行查询。支援双城的加班小时工资已统计完毕,正与本市门店进行核对,预计在12月15日之前发放。如您还有其他问题,可以电话联系曹丽,620010.15146868836.谢谢!
 
留言人:促销员 留言时间:2016-11-29 21:20:04 第8429楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导好: 我是211促销员,我们晚班一直是8:10下班,可是有的促销员不到七点就下班,羡慕死了,可能的话我们也想早点回家,望领导关心和体谅。请领导在百忙中给予关注,受累了谢谢。
 
【回复】超市南山店店长 2016-12-02 16:34:34
您好,我是南山店店长白占武,针对您提及的门店个别促销员7点下班的现象,我已做了了解,是由于新任课长排班失误导致,现已对课长进行指导,将班次进行了调整,卖场所有促销员的下班时间按照公司的制度进行了统一。感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2016-11-29 20:47:40 第8428楼
区域: 公司:
 
你好,我是25号,在黎明店买了速冻螃蟹,回到家后就做了,没一个能吃的,全部都是坏的,有味,都扔了,不知道有没有别的顾客反应,
 
【回复】超市黎明店店总经理 2016-12-01 18:02:49
您好:首先对您在我超市购买的商品出现的问题深表歉意,其次提醒您如再出现类似的问题请您携带问题商品到我超市客服台进行处理,客服台的员工会按照公司承诺予以处理,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2016-11-29 20:23:28 第8427楼
区域: 公司:
 
您好,想咨询一下,200小时工作制理货员请假怎么扣钱?是按每小时扣还是怎么扣
 
【回复】超市公司营运总监 2016-12-03 17:16:17
您好:针对您提到的问题是这样规定的:请假人员工资是按所在岗位的工资标准除以200小时后,再乘以请假小时。若当月出勤低于175小时,那么工龄以及其它各项补助都会涉及进行相应的扣除。所以,在工资的核算标准中,执行综合工时的员工请假是按照小时进行扣除的。谢谢!
 
留言人:导购员 留言时间:2016-11-29 19:08:11 第8426楼
区域: 公司:
 
我想说的就是303店装修的事,修都装完了又要改厅,为什么不在装修前,就设计好呢,现在整的跟个体是的 一家不一家两家不两家都乱死了,现在是旺季货还多,想改等淡季在改也行啊,要不多耽误销售
 
【回复】瑞达鞋业大世界店店总经理 2016-12-03 18:53:22
您好,感谢您的留言!装修后重新调整布局的原因有两个:1.因为303店已经是经营十年以上的一个老店了,顾客已经习惯了这种布局方式,所以装修时保持布局不变。但是装修过后业绩提升并不理想,因此又进行了二次调整。2.旺季调整是因为现在商品的风格齐全,这个时段品类划分效果最好,让顾客对卖场商品风格更清晰明了。现在是试运行期间,我也会时刻关注调整效果,并且作对比。如果您有好的意见和建议也可以直接找到我,再次感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2016-11-29 19:05:23 第8425楼
区域: 公司:
 
您好,我知道店长是两年一轮,课长难道不伦吗?有的课长在一个地方好几年都不换地方了,想学习进步,可接触的一直都一样,希望领导能考虑一下,如果课长能每两年换一次岗就好了。谢谢
 
【回复】人力资源后勤部 2016-12-03 17:11:20
您好,课长调岗是各公司根据公司的发展需求及经营情况进行安排的,并非像店长一样进行轮岗;如果您想学习进步可以利用业余时间到其他店进行实地学习或平时多与营运经理或老课长沟通进行业务方面的学习。谢谢!
 
留言人:11 留言时间:2016-11-29 18:33:59 第8424楼
区域: 公司:
 
您好,时代的领导,我也想问一下时代近期是否会举行类似往年的貂皮员工内购会。
 
【回复】百货公司招商经理 2016-12-02 14:33:33
您好,感谢您的留言!比优特在职员工,本人持工牌可享受时代广场二层 “黛思托妮皮草”专柜的员工内购价格。具体事宜请联系专柜主管张微,联系电话:18246666112 谢谢!
 
留言人:时代广场员工 留言时间:2016-11-29 13:27:56 第8423楼
区域: 公司:
 
你好,我是比优特时代广场店的一名导购员,我想问一下电影票内购是只限本人看吗?带朋友不可以吗?我昨天和朋友去,售票员说必须和家人一家三口可以卖,不是家人不卖,我没结婚没孩子就没有这个福利了吗?当时集团新闻不是这么说的啊..
 
【回复】人力资源后勤部 2016-12-01 16:22:55
您好,时代广场导购员到时代广场嘉纳影院观看电影向前台出示工牌,每人每场次电影最多可购买三张电影票,可以用于本人携亲朋好友观看电影。集团已经与时代广场嘉纳影院工作人员进行沟通,以后不会出现此类现象。如有问题可以联系人力资后勤部党群主管孙兰兰,电话:13846802455。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2016-11-29 05:33:39 第8421楼
区域: 公司:
 
领导你好,我想说的是2307店对离职员工为什么不一样,离职的原因大同小异(不是家有事,就是本人有病了)那为什么有的离职员工就可以把离职单拿回来继续上班,有的就的从新报名,从新应聘,从新应聘我们也能接受,可问题是我们迟迟接不到应聘电话。(不要说不缺人,因为天天再进人)我说这些是希望领导能再给离职员工一些机会。没有别的,
 
【回复】超市公司双城店店总经理 2016-12-03 16:32:31
亲爱的同事您好:关于离职员工返聘分为两种情况:一种是交离职报告后仍在岗工作,但后期因为某些原因不离职了,公司会对这样的员工扣除一次季度奖金后继续留岗工作。第二种是离职后想重新回到公司工作,需重新填写应聘履历表,并如实告知曾在门店工作过。我们是在按照公司的标准流程进行操作,并不存在差别对待的情况。如您是第二种情况,因双城店现无岗位空缺,所以请您耐心等待,谢谢! <br> <br>
 
留言人:百媚生 留言时间:2016-11-22 23:36:22 第8420楼
区域: 公司:
 
你好,王总,不明白公司选管理干部看中的是什么?我想反应的是107店的储训课长,管理干部应该有个管理干部的样子,应该以身作则,为店里考虑,可是她平日里特别蛮横霸道,还自私,是因为她老公是公司的经理麽?她卖货行,别人卖还不高兴,一点度量都没有,没事也找点事,穿小鞋,行她满山放火不许别人点灯,店长不在家,让她问个货都不给问,这不耽误销售吗?说没用的行,正经事不管,要不是实在受不了了,我们也不会打扰领导,这种品德的人还管理干部呢,希望领导能好好调查一下,为大家选一个像样点的管理干部。
 
【回复】百媚生公司总经理 2016-11-25 17:12:42
您好,感谢您的留言,经调查了解,门店储训课长并不存在您所反应的蛮横霸道现象,关于要货的事,是流程有问题导致的,营运部会针对这项内容定出具体标准,以帮助大家在课长休息时不耽误销售,如果您还有疑问,可直接与我沟通,电话18646818000。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2016-11-22 20:58:06 第8419楼
区域: 公司:
 
我上周去五常服饰广场看貂,那理货员的态度太差了,说貂没听说过有码,我想问的是1米五和1米8能穿一件衣服,那女的挺胖的,挺大的脸,这就是卖服装的?
 
【回复】五常店店总经理 2016-11-25 13:42:36
您好:我是比优特超市五常店店总经理赵薇,感谢您的留言,给您购物带来不悦,我们深感歉意。我会针对于员工的专业知识进行培训并关注员工的服务态度,欢迎您继续监督。如果有问题也可以直接和我联系,我的电话是15945812214,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2016-11-22 19:43:46 第8417楼
区域: 公司:
 
我上个星期去绥滨比优特,围着大楼走了一圈愣是没找到入口,好失望,怎么就没有提示牌啥的,对于鹤岗人到绥滨怎么也得光顾一下比优特,愣是没找到入口,希望领导重视一下,最起码在出入口都有提示牌指引一下,也让鹤岗人们知道哪里还有一个比优特,也希望比优特越来越好
 
【回复】超市绥滨店店总经理 2016-11-25 10:59:06
您好!我是绥滨店店总经理彭德刚,感谢您对比优特的关注与支持,同时也感谢您提出的建议,我们会马上调整现有提示牌的位置,给您带来的不便敬请谅解,希望您再次光顾比优特,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2016-11-22 16:47:54 第8416楼
区域: 公司:
 
我是207店理货员,我想问一下店长,员工销价商品能不能给找个地方摆,总不能天天推着车满卖场卖吧,耽误时间不说,还卖不出去。
 
【回复】超市萝北店店总经理 2016-11-26 18:01:56
您好,针对您提出的问题,首先,我们的削价商品可以在门店客流高峰时段销售给顾客,另外削价商品可以在门店指定的时间和地点销售给内部员工,这样可以减轻员工处理此类商品的时间和压力,感谢您的留言,谢谢。
 
 

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