今天是 2024-09-20 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:员工 留言时间:2015-04-07 11:12:05 第6485楼
区域: 公司:
 
比优特的网上留言就是空谈,所有的回答就是我以对当事人批评教育,当事人以虚心接受,具体怎么回事没人知道,还有比优特搞的民议测评就是走走过场,例如某个课长就算全是差评也什么也不影响,还能把投票的全干辞职了,这就是民议!可悲啊,懂不懂什么叫能者上次者下?拿这份工资你安心吗?问心无愧吗?
 
【回复】行政党群经理 2015-04-08 15:45:31
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。答疑自开通以来收集到了很多员工反映的信息,也有很多是通过确认信息后作出新决定或施行新措施的案例,当然,也有对留言人进行解释和教育的情况,还有一些留言是对某管理干部提出表扬和鼓励的,这些都很正常。不是你所说的所有回答就是对当事人批评教育。谢谢!
 
留言人:家属 留言时间:2015-04-07 10:55:40 第6484楼
区域: 公司:
 
各位领导你们好。我想说的问题是,地下服装城每次盘点到深夜,给女员工回家造成很多不安全的因素。还有的就是总聚餐和课长过生日到半夜,累了一天不去又不好。
 
【回复】地下时装商场店总经理 2015-04-10 12:46:23
您好!公司每半年都会组织一次盘点工作,是为了保证库存商品的准确性,这也是员工工作当中的一部分。在盘点时只有留下找差异的少数几个人,才存在下班时间较晚的情况。每次盘点结束后,我们也会尽量安排好员工,结伴打车同行,并报销打车费用。希望能够理解。其次,您提到的员工聚餐问题,男装课确实存在年后两次聚餐的情况。第一次,是因年后课长为了感谢员工,请课内员工吃饭。第二次,是由员工自发组织的课内完成季度任务的聚餐,每次聚餐都是采取自愿形式参加的。但男装课两次聚餐时间太近,确实给员工的生活带来了不便,今后会加强课内聚餐次数的管理,避免类似问题的出现。谢谢!
 
留言人:1 留言时间:2015-04-07 10:39:12 第6483楼
区域: 公司:
 
第6480你好 你所说的元老欺负新员工,我是一名老员工在你所说都是老员工的什么,什么你有没有真正的为你的团队为你们的课认真付出过,和课里的兄弟姐妹真正的交流过,不要拿着你认为怎么样和你想的来说老员工怎么样,老员工干的活你有没有干过,想一想自身的问题再说别人
 
留言人:员工 留言时间:2015-04-07 09:01:14 第6482楼
区域: 公司:
 
客服台放的音乐太难听了,我觉得员工对每天放的音乐也是很敏感的,歌曲太老了,我们的顾客都嫌弃难听,能不能改变一下方法方式选歌啊,好难听啊,太难听了
 
【回复】品建经理 2015-04-08 14:49:36
您好,感谢您的留言。卖场音乐的挑选不仅是为了让顾客心情舒畅,同时也是为了很好的烘托节日的氛围。而本月因有清明节的缘故,特挑选了几首老歌,以此来渲染节日的气氛。如果您有好的歌曲或音乐可以推荐给我们。真诚的感谢您,最后祝您工作开心快乐!
 
留言人:家属 留言时间:2015-04-07 08:32:08 第6481楼
区域: 公司:
 
比优特总部的领导你好!我是比优特总部员工的家属,请问集团有工资保密制度吗?对家属也保密吗?请领导给予回应。谢谢!
 
【回复】人力资源行政部 2015-04-08 10:24:50
您好,为避免员工站在自己的角度,对工资存在攀比之风,维持员工间的和谐气氛,使公司在核定薪酬时有一定的弹性,通过岗位所创造的价值、以及个人的工作能力、工作态度等综合条件设定不同的薪酬,公司确实制定了工资保密制度。员工之间工资实行背靠背,不允许将工资泄露至他人。但对于员工家属大致是可以了解本人月工资收入的,谢谢!
 
留言人:1 留言时间:2015-04-07 07:43:14 第6480楼
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你好,比优特对待员工有奖有罚,比优特这么大的企业培养的人才都是很不错的,可为什么有些元老要去欺负新员工,还在同事之间挑拨离间。难道这就是你们比优特培养出来的精英吗?在百姓的眼里比优特服务态度和素质都是很不错的,可是在你们内部既然可以发生不团结的事情。如果每一个新来的员工都要受欺负的话你们还能留下多少的人。给外人看来是不是对你们的声誉是不是也不好。
 
【回复】行政党群经理 2015-04-08 15:51:02
您好!首先感谢您对比优特对顾客服务工作的肯定。但我在您的留言中并没有判断出您是比优特的员工还是员工的家属或亲朋好友。您所说的比优特内部老员工欺负新员工具体是什么事情?还是您听说或看到了什么事情?如果真是如此,确实这对我们的品牌形象是有影响的。希望您能继续留言说明具体情况,或给我发短信、打电话都可以,我一定保密处理(15945817888)。谢谢!
 
留言人:洁 留言时间:2015-04-07 06:47:10 第6479楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你们好我是时代广场一楼的化妆品区导购员不知道怎么回事我们一层的领导规定晚班必须5点吃完饭,可是我们2点半上班4点多也不饿啊我们这两天没办法就4点吃可是没等下班又饿了只有下班回家再吃可是那么晚吃饭也不消化啊长久下去哪有什么健康可言啊我们能保证自己不犯错作好业绩可是保证不了自己的胃饿不饿希望领导解决一下谁家犯错了就惩罚谁家不能连累所有一层的啊
 
【回复】时代广场营运部长 2015-04-09 10:00:50
您好,我是时代广场营运经理马良,感谢您提出的问题。根据商场的大量数据显示每日下午的进店率及成交率都在17:00以后,为了不流失顾客,增加销售,为此我们要求各楼层的品牌商户不得在高峰时段空岗,必须保证厅内有人接待顾客,保持服务。至于什么时间吃饭您可以自行安排,但要保障以上两点,希望您给予配合,谢谢!。
 
留言人:MISS 留言时间:2015-03-31 23:26:28 第6478楼
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208店酒水课理货员王艳华没有资格考储训,因为她本人素质太低,口头语太多。。。
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-04-01 11:19:29
您好!我是集团人力资源部薪酬绩效经理李明艳,208店酒水课理货员王艳华是本次017期内部竞聘的储训课长,现正处于公示期内,如果您对她的人品素质或业务能力存有异议,请给我打电话,我们会进一步调查,谢谢!
 
留言人:居民 留言时间:2015-03-31 22:53:05 第6477楼
区域: 公司:
 
我家就在黎明店楼上晚上六点多就回去比优特溜达每天都能买到打折的青菜水果,但有的时候也抢不上,打折的商品很超值,也没有烂的,不影响食用,特别信得过比优特,特别是半成品的菜,即经济实惠,又方便。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-04-02 15:16:29
回复:您好:我是黎明店店长刘娟,全天出清商品的销售时间是随时发现随时处理。感谢您的关注,谢谢!
 
留言人:李女士 留言时间:2015-03-31 22:31:15 第6476楼
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3月20日上午去比忧特黎明店带18个月宝宝,中午12:30分左右在收银台结算时,一名自称防损突然给我一个坏了的心红柿,说是我宝宝抠坏的,说没办法要我必须买,当时中午孩子饿了一直闹,我很差异,我是现在里面买的蔬菜水果等一系列东西,然后带孩子在海洋球那玩了四十分钟后在出门结款的,我想知道比忧特是派人跟踪我了一个小时么,孩子才18个月,就要求孩子无意识碰到的东西强卖给我,你们这是强买强卖么,我去消费购物为什么跟踪我一个小时,为什么要把那个坏了的心红柿强行要求我买,如果是我孩子弄坏的,当时为什么不和我说,还跟踪我那么久,你们这是什么店,黑店么,我去消费去了,还是给你们侮辱去了,看我带个孩子欺负人是不是,还有没有人管管了,简直太气人了,这是强烈的侮辱我和我的宝宝,绝对不能忍受,这个事情我一定要一个说法,我就不信了,还没人管了,没人管我就一级一级的告
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-04-02 15:16:59
回复:您好:我是黎明店店长刘娟,首先对我们员工给您带来的不愉快深表歉意。对于员工的错误做法我与本人也进行了批评和指导,今后不会再发生此类问题。我的电话号码是15945812062,请您有时间和我联系,便于我当面向您表示歉意。另外我们也为小宝贝准备了一个小礼物,请您能接受我们的心意。
 
留言人:以身作则 留言时间:2015-03-31 22:12:06 第6475楼
区域: 公司:
 
课长当个小官 自己没做到多么优秀 天天你的工作就是 卖场各种溜达 大眼睛瞪瞪员工 显显你的严厉 各种逛有便宜的东西就赶紧买出来 每天上班对你来说都是购物玩微信 给朋友打电话唠嗑嘻嘻哈哈的 就欺负员工能耐 可算能管两个人了 太能装了 说员工 请问这么唠嗑你还配做一位领导吗 耀武扬威的
 
【回复】行政党群经理 2015-04-03 16:41:17
您好,您留言中说的课长有便宜的东西就赶紧买出来,每天上班对你来说都是购物玩微信,给朋友打电话唠嗑嘻嘻哈的行为都是公司所不允许的,但为了能够教育这样的课长公司必须有针对性的谈话和批评,您留言中没有提到是具体哪个课长,公司只能在开会时强调一下。如果你想具体反映,可以继续留言将具体的人和事情进行反映。谢谢!
 
留言人:买奶的 留言时间:2015-03-31 21:54:20 第6474楼
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兴安台店有个卖奶的 一米六的个头 三十多岁小年轻的 这女的从来就没有过好态度 买便宜点 就说话死横态度非常恶劣 已经不是一次两次每次买东西 或者问她点什么就想吃枪药了一样 一天心情不好可以 一直这死出顾客去找你受气了啊,说话特艮死横的 大眼珠子翻白眼瞪人, 我想请问你们店长有这样的一位员工您不知道吗 一条鱼腥了一锅汤啊,
 
【回复】超市兴安台店店长 2015-04-03 10:47:10
亲爱的顾客您好,我是兴安台店店长,首先感谢您的留言,但希望您能提供详细的事件经过及员工工号,以便我们进行核实,为顾客提供高品质的服务,一直是我们努力的目标,影响服务方面的事情,我们会处理和改正,我的联系电话:15945812033.谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-03-31 21:53:12 第6473楼
区域: 公司:
 
领导您好,咱们公司是不是有明确的条例,早上上班整点入指纹是迟到,下班可以整点不是迟到,为什么时代广场一层的员工下班时必须得等到3点01或9.01以后才能入指纹,而且楼上的8.58就可以了,真心不明白,
 
【回复】时代广场营运部长 2015-04-01 16:53:36
您好:我是时代广场营运经理马良。百货公司根据经营需要设定上下班考勤时间,员工下班时应按照规定时间考勤,例如:员工15:00下班时,15:00即可考勤,晚班21:00即可考勤。但晚班在闭店时,管理人员会根据现场顾客疏散情况,来确定员工撤场时间。如商场内顾客疏散完毕,就没有让员工等到准点在下班必要,会出现20:55--21:00考勤的现象。准许员工撤场的情况,也是人性化管理的体现。所以在员工下班时,会按照四、三、二、一楼层的顺序通知下班,避免顾客在下楼后,区域内无服务人员,所以一楼会在最后时间离场,保证了闭店前的最后服务。根据员工撤场时间不同,那么楼层间偶尔就会出现延后或提前几分钟下班的情况,希望您能理解并支持,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2015-03-31 21:37:39 第6471楼
区域: 公司:
 
你好你们大世界美食城凉皮比外面贵一点也就罢了,还没有外面的好吃,炒菜菜还那么少,店长也不改改每次去吃饭都能看到他在比比划划的当领导真牛!
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-04-03 17:33:49
您好,我是超市公司餐饮部部长。一、关于凉皮售价的问题,产品的价格,取决经营成本。我简单为您介绍一下比优特美食城的几项承诺。1、使用品牌桶装豆油。2、使用任何原料要具有三证。3、档口使用水源采用净水设备处理。4、所有工作人员持健康证上岗。5、不使用国家禁止的食品添加剂。您提到外面的食品好吃,我们是学习型企业,您可以将哪里好吃的产品介绍给我们店长,我们可以学习并加以改进产品。二、您提到炒菜少的问题,我们为顾客付菜品时是有标准的,希望您能理解。三、您提到店长比比划划的当领导真牛,由于店长在指导工作中肢体语言较大,让您产生了误解,不存在当领导真牛的问题,我会指导店长在以后的工作中要注意方法,谢谢!
 
留言人:健康 留言时间:2015-03-31 21:37:15 第6470楼
区域: 公司:
 
你好领导 现在媒体发达 我们老百姓懂得知识也多了,很多因为室内装修的甲醛和一些有害身体健康 白血病等一些绝症 非常普遍 自己家装修都几年时间释放不了甲醛 那么公司那么大 那员工的身体该怎么办 即使柚子皮或者菠萝皮 这种清香的味道也只是掩盖李 难闻的气味 但甲醛依然存在 感觉非常害怕 恐慌 不知道领导有没有好的办法 谢谢
 
【回复】行政党群经理 2015-04-03 16:45:10
您好!集团现在新开业和装修的门店不止一家,不知您说的是哪一个门店,但通过您的反映我们会重视此问题,同时让门店采取多通风或放置些除甲醛的活性炭等办法来缓解!感谢您的留言!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-03-31 21:32:50 第6469楼
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你好,你们鹿林山店有个邀秤的女的,短头发,胖呼的,总是一边和旁边的人唠嗑一边工作,有两回还让顾客等着她唠完的在给顾客称,我本人了遇到两回了。
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2015-04-03 09:27:14
您好:针对您所反映的问题,我已找到本人进行批评教育,本人也虚心接受,希望您在下以后购物中能多给我们提出宝贵意见,谢谢!!! <br>
 
留言人:老主顾 留言时间:2015-03-31 20:57:27 第6468楼
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你好,我想请问一下,27号那天中午我在黎明店美食城吃饭,那人应该是领导吧,她在给顾客打饭时怎么都不戴口罩呢,,她穿着西服,敞着怀,好吧,那是你们的工作服,我也就不说啥了,她对着饭菜一边说话一边盛饭,就不怕吐沫星子溅到饭菜里吗?这领导是怎么起的典范作用?我一直认为比优特是一个值得信赖的地方,可是当着顾客面都这样,这看不见的卫生问题真是令人担忧啊!
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-04-03 17:01:20
您好:我是超市公司餐饮部部长,针对您反映的问题,我已对该名管理干部给予批评指导,本人已虚心接受,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-03-31 19:39:33 第6467楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导您们好;我是213的一名员工,因为下班购物不许穿工服,更衣室又在楼上,所以就不在超市买了,可我觉得我们应该把钱花在超市,增加超市的收入,能想一个两全其美的办法吗? <br>
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-04-02 15:17:53
回复:您好感谢您的留言,不允许员工穿着工装购物是公司制度规定,任何人都需要遵守。如果您在穿着工装购物时,顾客需要您帮忙时会给您带来不便,同时也会造成顾客的误解,误认为服务不到位,有损公司的美誉度。因黎明店物业环境有限暂时不能给您提供存放衣物的地点,希望您能理解,谢谢!
 
留言人:张先生 留言时间:2015-03-31 16:21:43 第6466楼
区域: 公司:
 
黎明店的美食城自从换了店长之后,怎么总买肖价的菜呢?多次吃柿子鸡蛋的时候都有一股烂柿子味!是为了降低成本就降低品质么??以前那个店长在的时候总是买最新鲜的蔬菜,我们在美食城吃饭也放心!现在很少在美食城吃了,请集团的领到了解一下!谢谢
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-04-03 17:03:15
您好,我是超市公司餐饮部部长,1、超市削价的菜品是必须要保证顾客回家食用的,我们在购买菜品时,菜品必须要符合标准方可采购,您提到我们买的削价菜品质低的问题这是不存在的。 <br>2、如您在用餐时发现我们产品质量有问题时请及时联系我们店长给予现场解决,我们承诺不好吃就退货,谢谢! <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-03-31 16:14:00 第6465楼
区域: 公司:
 
我只是想关心一下什么时候能有嘉纳影城的团购票,想带孩子去看看电影,一看价格有点贵,心想要是有团购票就好了,所以来问一下,谢谢
 
【回复】人力资源行政部 2015-04-03 13:54:03
您好,集团正在与嘉纳影城洽谈员工团购电影的事宜,近期将会把购买方式及团购价位的通知下发到各店。谢谢!