今天是 2025-04-29 星期二

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:导购 留言时间:2015-09-01 10:54:33 第7125楼
区域: 公司:
 
您好,时代广场商管朱建敏,为什么总去改衣间呢?那是她的办公室吗?坐在那喝水,跟改衣间员工聊天,有说有笑的,一看就知道她们的关系不一般呐,她在工作时间做这些对吗?对我们那么严格,可她自己做到了吗?工作期间说笑是不是注意点影响啊,我们工作时说句闲话都不行,跟她们说笑就可以了吗?不公平,谢谢
 
【回复】时代广场营运部长 2015-09-05 13:58:10
您好:我是时代广场营运经理马良。根据您反映的情况经过了解,您反映的情况确实存在,已经对当事人进行批评教育,其本人也虚心接受。我们会加强改衣间的管理,也请您帮我们共同监督,及时反馈,感谢您的关注。谢谢! <br> <br>
 
留言人:时代导购 留言时间:2015-09-01 10:32:12 第7124楼
区域: 公司:
 
各位领导你好,我是时代的一名导购员,我要投诉时代广场商管主管高程程。8月30日上午九点多她对我进行语言侮辱,起因是我生理期肚子痛手刚拄了下柜台,被她看到,她过来说我站姿不标准,要对我进行扣分处理问我有疑义吗,我承认不对没有否认,然后她对我说各家老板都对她反应我平时表现不好都不喜欢我,还说在撤店之前给我找工作,各家老板都不同意说不喜欢我,她舍了多大的脸没面子,还说早会新闻董事长说了不是什么人渣学渣都能进比优特工作的,她听了这话浑身都起鸡皮疙瘩。这是事情过程,我要是人渣学渣比优特可以不让我进来工作,我要是表现不好老板可以不用我,既然我表现这么不好老板这么不喜欢我,我为什么还能在时代广场工作两年老板不把我辞退,既然我表现这么不好为什么工作两年从来没收到过商管主管高程程的一张罚单呢,那是不是高程程的失职,我要是做的不对触犯制度,她可以说我扣分我都没意见,我想在比优特工作我就认可必须遵守,但是不能用这种语言侮辱我人格。在此我要向各位领导投诉时代广场商管主管高程程,身为商管说话就这水平就这素质,她必须给我一个解释,哪个老板和她反应当面对峙,没有必须给我道歉,希望领导能调查此事,我在这先谢谢领导。
 
【回复】时代广场营运部长 2015-09-05 13:58:56
您好:我是时代广场营运经理马良。经过了解您反映的情况基本属实,管理人员在工作当中用词不当,不够严谨,对此我们深表歉意,公司会根据相关制度进行处理。谢谢! <br> <br>
 
留言人:课长 留言时间:2015-09-01 08:46:19 第7123楼
区域: 公司:
 
采购高玉文办事特别慢,如果是活多干不过来请领导加人,如果是本人效率低,请领导换人!不要因一人而影响门店的业绩,我们伤不起!太耽误销售了!谢谢
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-09-06 17:36:01
您好!我是超市公司杂百采购副总经理刘晓艳,针对你所反映的高玉文的问题经过和门店及本人核实确实高玉文的有些工作方法需要调整,现已对其进行批评教育,并且高玉文也表示虚心接受在今后的工作中改正自己的不足,更好的服务门店,感谢您的留言,谢谢! <br> <br>
 
留言人:女 留言时间:2015-09-01 06:47:44 第7122楼
区域: 公司:
 
您好!生鲜课盘点有补助,散货闭档盘点,月末盘点就没有补助吗?生鲜盘点人多,散货只有两个人,每次盘点早上4点多就得从家出门,冬天天很黑,去晩了货摆不完,每次都得打车,谢谢!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-09-08 12:45:50
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,对于您提到的问题之前有过规定,但随着公司的发展及相关操作流程的调整,所以近期超市公司对门店涉及到的岗位进行了重新确定:首先对散货及副食课岗位的员工关于盘点加班一项,归类于日常加班小时核算里,事后安排补时或发放加班费;另外涉及到日配课冻货岗位的员工每半月一次的大清冷冻柜工作,归类于半月盘点的常规工作中,给予参与岗位员工每人每次25元盘点补助费,不能参与者将不予支付。此项规定自2015年9月份开始执行。若您仍有不清晰的地方请咨询本店店长及人事专员。谢谢!
 
留言人:不公平 留言时间:2015-08-25 23:58:36 第7121楼
区域: 公司:
 
您好:我想说一下,前几日考试零售圣经刘娟店长作弊,看手机超好多店长都看见了,没有人说,这是什么情况希望领导检查。不用防损王军经理查,他俩关系大家都知道,不用说,希望防损部能查明白,别仗着董事长红人就可以违规。
 
【回复】监察防损部 2015-08-28 10:16:56
你好,根据你在答疑中提到问题,集团监察防损部会展开调查,如情况属实集团会给你相应的举报奖励并对违规人予以惩罚,谢谢您的来信!
【回复】监察防损部 2015-09-14 15:16:25
您好,经集团监察防损部调查对于刘娟的处理结果已经完毕,请您有时间联系监察防损部总经理,集团将给予您相应的奖励,电话为18345691110.谢谢!
 
留言人:211 留言时间:2015-08-25 23:51:03 第7120楼
区域: 公司:
 
你好,课长按完指纹,继续工作。店长也没自扣分或罚钱,别说让具体点,罚员工两个月监控都有记录,让看监控就留个防陨邮箱,有意思吗?平等吗?.请调生鲜,副食课长的指纹,监控。具体不
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-08-29 17:14:23
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,您所提到的这种行为在制度上是严令禁止的,我会将此方面管理工作对所有店长做重点强调,同时也请所有员工监督若再出现此情况你可直接向我投诉,我电话是15146816111,我会按照制度对相关人员进行严肃处理,谢谢!
 
留言人:我有后台我就牛 留言时间:2015-08-25 23:43:47 第7118楼
区域: 公司:
 
你好7116楼的 我给你解答你的问题。人家为啥能去你们那当储训不还是人家有人么,店总犯那么多的事才降一级?哪条不够开除的?,在她的保护伞下人家继续当储训。你在看看处罚的后两者,那都是后台没人都被开除了。有后台的妖怪都被接走了,没后台的妖怪都被孙悟空打死了!一碗水就是端不平啊,都洒了一鞋。回答完毕,谢谢。
 
【回复】人力资源行政部 2015-08-29 14:54:22
同7083楼回复内容相同。
 
留言人:员工 留言时间:2015-08-25 22:33:47 第7116楼
区域: 公司:
 
韩西莹现在调我们店来了,刚来觉得这小姑娘还行,当个储训也挺不容易,新闻一上彻底毁三关了,我就纳闷了她咋还能在这呆呢?怎么好意思的呢?还以储训的身份你说你天天上班不难受么?看着这些同事人前人后的议论你你舒服么?我要是你我早不干了,不知道你在那坚持啥呢,是不是觉得有一天能当上课长啊,就算以后你当上了你能服众吗,真是奇葩是谁给你的自信呢?孙店长吧
 
【回复】人力资源行政部 2015-08-29 14:54:47
同7083楼回复内容相同。
 
留言人:。。。 留言时间:2015-08-25 22:33:45 第7115楼
区域: 公司:
 
董事长,你好,我想说一下,您对与时俱进这么在意,又觉得手机给我们带来很多便利,我想说,公司能不能考虑到我们采购部的工作量,给我们创造一个得力的工作环境,我们大多数的月流量都是超的,七八十的包月根本都满足不了,现在大街小巷没有WiFi的地方太少了吧,更何况这样一个中心部门,真心希望董事长认真考虑一下!! <br>公司有部分网络给中层连接,可是要知道大部分琐碎的事我们员工在做,如果说WiFi密码是保密的,那信息部近水楼台先得月,他们可以通过本部门的维护员连接他们的WiFi网络,这是不是所谓的一碗水端不平呢,我只想说本可以更便利的工作,为什么弄得跟地下党似的呢,可不可以根据WiFi的限制性多设立几个WiFi端口以便更有效的工作呢,谢谢!
 
【回复】信息经理 2015-08-29 16:20:16
您好:我是信息经理,公司没有明文规定不让员工链接WiFi,由于微信使用的频率逐渐增加,采购部对采购人员使用WiFi链接微信等工作进行了要求,但由于采购部工作人员较多,无线路由最多只支持 15个人同时在线,因此根据工作量的大小及微信使用量的情况,当时与采购部刘总沟通后先允许管理干部链接WiFi接收工作信息。后期公司的WiFi地址从固定IP改为自动获取后,有员工因工作需要找到维护员联接WiFi时并没有维护员不给联接的情况发生。因路由器超过限制不仅会掉网且整体带宽也不够,目前采购部刘总已经与人事部沟通解决增设专线解决此问题。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:我有后台我就牛 留言时间:2015-08-25 22:32:37 第7114楼
区域: 公司:
 
尊敬的董事长及总裁各位领导们你们好,我是超市公司的一名员工,在看了前天的新闻之后由店长降级为课长,是不是还要把他调出别的店待一阵子平息一下风波在调回来接着做店长啊?以前集团领导干这事干多了,都成习惯了吧?在集团工作十年至五年的有很多员工知道的事情也很多。咱们企业最注重的就是诚信了吧?这店长的诚信去哪了?还在那撒谎,工作时间俩人去闲聊不是占用企业时间么?越级管理,不按制度处理事情,课长休息在家躺着还得交罚款…还打听监控密码,删除监控录像,胆子太大了,哪条不够开了他的?我对比优特算是有了新的认识,在这里并不是人人平等,官大一级砸死人啊,制度也明确规定适合集团全体员工(跟领导无关)。大家能干的就接着受气,不能干的赶紧去外面闯闯吧!一个个的后台人都硬!领导和管理人员别删啊!删完下周我还得接着发,我还等着看呢!谢谢!
 
【回复】人力资源行政部 2015-08-29 14:53:34
同7083楼回复内容相同。
 
留言人:不明白 留言时间:2015-08-25 22:28:32 第7113楼
区域: 公司:
 
您好,这次领导干部违规被撤职被下课,但是公司想过没有她们被下课,她们所欠下的钱怎么偿还,为了警示员工,想没想过她们走了员工的钱什么时候还,没有了工作怎么还。因为她们是比优特领导员工才信任她们,现在公司不管不顾就这么解决了,请问这么处理合理吗?欠员工的钱难倒还要打官司找她们要吗,那两个借钱的领导怎么感觉性质也不一样呀,怎么处理就一样呢,狡辩欺骗如果可以过关是不是就没事了。还有就是店总都可以撒谎欺骗删除数据,这样也可以留下,无法理解。
 
【回复】人力资源行政部 2015-08-29 14:50:40
同7083楼回复内容相同。
 
留言人:0000 留言时间:2015-08-25 22:25:24 第7111楼
区域: 公司:
 
生鲜晚上有不来盘点的,我不知道为什么。 <br>我提个建议-----不管你什么原因,不管你是什么职位,生鲜晚上不来盘点的。 <br>请第二天拿出5分的钱,:"不管事什么原因。”生鲜晚上不来盘点的,请第二天拿出5分的钱 <br>5分的钱,看你还找*****借口***,不来,不来你就拿钱,
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-08-29 17:16:06
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,生鲜盘点原则上要求的是全员必须参与,且每半月一次。公司每个月对所有参加盘点的人员给予相应补助。没有参加盘点是要对盘点补助进行扣除的。针对此事我已同所有店长进行确定:要严格按公司制度执行。由于您没有提及门店和课别所以无法核实,若以后再有类似的情况请直接与本门店店长联系以便及时处理,感谢您的留言,谢谢! <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2015-08-25 22:23:53 第7110楼
区域: 公司:
 
比优特的领导你们好,我第一次在这上面发言,就是想提个建议。你们弄这个无非是想更好的为顾客服务,想多听听顾客的心声和意见反馈,也想问员工解决一些实质上的问题对吧?但是这个平台开放的时间局限性太强了,只有周二才能发言吧?其他时间在比优特购物的时候发现的问题不能及时的反馈,当想起来说的时候周二过去了,等再想反馈的时候忘了什么事儿了,所以建议每周多开几天,谢谢!
 
【回复】行政党群经理 2015-08-26 12:45:18
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。网站的答疑平台已经开放了7年了,答疑的形式最初也是每天都可以留言,但是每一条留言集团相应的部门和管理干部都要进行仔细的查看、分析并针对问题给予回复,当时的留言数量非常大,不反映实际问题的留言也特别多,导致这项共工作占据了管理干部大量的时间和精力,无用功做得特别多,而且回复答疑的留言只是管理干部工作中的一小部分。因此后来集团将答疑改成了每周答疑,这样就过滤掉了很多无意义的留言,使得很多真正的问题反映了上来,
 
留言人:超市理货员 留言时间:2015-08-25 22:17:22 第7109楼
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回复寇总的:“瞎折腾” 意思就是一放洗刷刷的曲 我们就要出去拿着抹布去擦地,可是没等把抹布洗干净,没等补货呢,下一遍洗刷刷又开始了,工资是涨了,保洁也没有了,无非是把保洁的工资给理货员了呗,想想你们这不是瞎折腾是啥!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-08-29 17:19:20
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,清理卫生并不是在放固定曲目时才进行的,公司要求所有人员必须在服务完顾客的前提下随时对卫生进行清理,这样就不会出现您所提到的每次清理卫生抹布都特别脏的情况了。谢谢!
 
留言人:为什么删我的帖子 留言时间:2015-08-25 22:05:20 第7107楼
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你好:我们问?课长对我们说,不管我说的对与错你们都要无条件的服从,不服从我就让你们走人或者是给你们调岗,请问这种和员工说话的方式对吗?应该受到什么处罚?这回在删除帖子就有点太不公平啦,谢谢
 
【回复】行政党群经理 2015-08-26 12:48:58
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。课长要是像您所留言那样与员工开会或沟通确实是不恰当的。至于应这样说话应该受到什么样的处罚,那要看她是在什么情况下所说的,出发点是什么,说这样话的频率等等。如果您方便的话可以指出是哪个课长有这样的行为,集团一定会核实并解决此问题。谢谢!
 
留言人:不理解 留言时间:2015-08-25 22:01:24 第7106楼
区域: 公司:
 
您好,看了时代广场出了这么多的事,觉得有时候是她们的权力太大了吧,再有,招聘的时候不是有一项是问在比,谢谢优特有没有认识的人吗?既然知道她们认识,为什么还要安排一起工作呢,这样不利于工作呀,因为熟悉所以在工作上互相偏袒,互相包庇,这样的事肯定会有的,也许像上面说的她应聘时不诚实,没有说有认识的人,所以没人知道她们认识,才会有这些事发生,唉!比优特给你们的待遇这么好,为什么不好好珍惜呢?真是不理解
 
【回复】人力资源行政部 2015-08-29 14:48:58
同7083楼回复内容相同。
 
留言人:顾客 留言时间:2015-08-25 21:53:09 第7105楼
区域: 公司:
 
我前些天去比优特萝北店买大米,看见你们比优特的店长(穿白衬衫的),后来经你们员工证实是店长,把一个女员工训哭了,哭的那么伤心,我作为一个看客都看不下去了,我女儿在北京也是做超市服务员的,事后我赶紧给女儿打了电话,问她是不是也时常被这样训,心疼女儿啊,她回答我说从来没有,她如果犯错了,领导会在事后她情绪平稳的时候找她单独说,也都是以聊天的形式说她。我只能说你们萝北店的店长真是一点领导能力也没有,就算犯了很大的错,只要不违法,不是原则上的错误,都要给人留点面子,这是作为领导应具备的能力。本来排队就烦,看那孩子哭的,我更揪心,太揪心了,以后不想去比优特了,
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-08-28 18:54:28
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,通过你反应的问题我已对门店核实,是因门店前台课长与员工沟通工作上的问题过于激动,针对此现象,我已对门店管理干部进行批评与指导,也要求门店进行调整不允许在有类似事情发生,最后感谢你的关注谢谢!
 
留言人:讲什么公平 留言时间:2015-08-25 21:51:45 第7104楼
区域: 公司:
 
你好:我想问问所有发言同事们,你们要什么公平,公平你玩得起吗?全比优特不公平事多了,谁是“公平”董事长说的话“就是公平”公司的大领导说的话“就是公平”像咱们这些小员工还想要公平“天方夜谭”就是笑话,别在做梦啦兄弟姐妹们,“公平公正”永远都是领导们的事,和我们员工没关系,前段时间购买“电影票”风波,不是上新闻了吗?说是212店有个叫“王”什么来着的一个课长,知道员工多买了电影票也没管,是因为他知道他自己也多买了电影票,没法去管理员工,这种行为不也是欺骗公司,拿公司制度不当回事,这种行为按理说也应该是不诚实行为,应该重罚,应寄于开除处理,公司不也是不闻不问的吗?所以说同事们规矩是给员工定的,别想那么多啦,认命吧,谢谢
 
【回复】人力资源行政部 2015-08-29 14:48:09
同7083楼回复内容相同。
 
留言人:顾客 留言时间:2015-08-25 21:45:31 第7103楼
区域: 公司:
 
想问一下,时代金店什么能引进一些情侣的金戒指,谢谢!
 
【回复】黄金珠宝部部长 2015-08-26 14:11:31
您好!我是黄金珠宝部部长,感谢您的留言。因“七夕情人节”情侣系列商品比较畅销,现在情侣款式商品有些缺货。预计会在9月中旬有新款式到货,方便时欢迎您来选购。同时祝您购物愉快。给您购物带来的不便我们表示歉意,对于我们的工作欢迎您多提宝贵意见。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-08-25 21:43:47 第7102楼
区域: 公司:
 
你们萝卜比优特怎么回事,员工上班的时候不给顾客服务,我要买成箱的饮料,你们员工正蹲在地上擦地,回答我说,店长在那边用手机拍照呢,不合格就扣分,一个月要扣好多钱。让我多体谅他一下,我是挺能理解你们员工的工作辛苦的,可是我的时间就不重要了吗?我还要赶车,我想说,你们比优特萝北店的店长是不是有毛病啊,顾客正多的时候安排员工打扫卫生,我也知道打扫卫生很重要,可是一定要明白,这所做的一切都是为了顾客,不要舍本逐末!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-08-28 18:54:01
您好:首先给您购物带来的不便表示抱歉,通过你反应的问题已对门店管理干部进行了指导,要求门店在提升物质环境的前提下,必须以服务顾客为先,然后再处理其它工作,希望你以后能够一如既往的支持我们的工作,谢谢!
 
 

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