今天是 2025-01-06 星期一

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:天 留言时间:2015-05-26 22:00:50 第6714楼
区域: 公司:
 
你好,请问前段时间给所有管理干部做的民意测验结果出来了吗? 是否可以进行公示? 如果民意不过关的如何处理? 批评教育还是按制度72条中的被周围同事集体投诉解除劳动合同处理?最后还想问一句我们怎么才能相信测验的结果是真实的呢,谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-30 16:37:43
您好,本次集团组织员工对直属上级的满意度测评工作,是对管理干部管理水平的一次考核,不需要对员工进行公示,考核结果共分为三个档,满意率在80%-100%之间的为合格,60%-70%之间的为一般,60%以下为较差,测评结果出来后,集团副总裁亲自组织各公司高层管理干部召开测评结果分析会,并要求各公司对于测评结果较低的管理干部进行重点分析,并逐级对下属的测评项目进行沟通谈话,帮助其提高自己的管理能力。同时,集团人力资源行政部会对本次测评结果归入干部个人考评档案,对于管理干部的调薪或晋职都会参考的。并且集团每年会组织一次干部的测评工作,这样,管理干部对于测评项目也会很关注,同时,会利于管理干部团队建设能力的提高。
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-26 21:46:02 第6713楼
区域: 公司:
 
你好,我是218前台课员工,我想反应一下我们课长韩梅,自从她调来后我们的早班就很难按时下班了,有时不是节假日也不让下,我们一共九个班,其中就八点和九点的是早班,其他都是晚班。每次到五点了一问她早班下班吗她就说不下,款台不排队也不让下,真是费解,现在都懒得问了。如果忙我们都不会问也会加班,可是都没几个顾客该怎么加班,就是想让领导跟她谈谈她怎么想的,以前我们小时都是欠公司好几十个,现在是公司欠我们好几十,这无法理解难道是最近顾客变多了,麻烦领导费心了谢谢。
 
【回复】时代广场品味超市店总经理 2015-05-30 14:30:47
您好:我是超市公司时代广场店店总经理孙艳平,您所提到的问题经核实确实存在,主要是由于随着气温的变化门店的销售的高峰也会有细微变化,作为服务行业的我们必须保证服务好顾客,为此门店课长会根据当日的实际情况安排部分人员加班,这也就出现了您所提到的问题,我会与课长沟通充分调研和评估客流情况,并对员工的班次进行重新梳理,尽量避免员工加班的情况发生,在调整期间也希望能够得到您的理解和配合,谢谢!
 
留言人:请为我答复 留言时间:2015-05-26 21:35:41 第6712楼
区域: 公司:
 
您好: <br>我就想问问大盘工作,自己门店盘点盘错扣分就算了,还的帮别的店盘点,帮忙算义务吗?结果错了还得扣分,那我问下盘对为啥不给加分呢?请主管为我解答一下,不要笼统的回答可以么!我就想知道为啥帮忙盘点错了还得扣分,说的是帮忙,那么多人没让别人去让我去帮忙结果错还得扣分,现在还直接交现金。让我们怎么想,是不是下次盘点还让帮忙错还是扣分,如果这样谁还帮忙,帮忙有啥意义,全对了啥没有,错了就得扣分。我要结果
 
【回复】会计经理 2015-05-30 15:47:00
您好,我是财务部会计经理岳红,盘点是一项重要的管理工作,每次大盘都要抽调一些员工到其它门店进行盘点,尽管是到其它门店工作但也在我们工作范畴之内,不存在帮忙的问题。既然是工作就要认真负责,尤其盘点,更要做到数据准确,这是我们必须做到的,否则就失去了盘点的意义。所以出现失误就要按制度进行扣分,希望您能理解。留言中您提到那么多人没让别人去,而是让您去了,这也能说明您上级对您工作的认可。谢谢! <br> <br>
 
留言人:老太太 留言时间:2015-05-26 21:26:19 第6711楼
区域: 公司:
 
南山店买个麻花真费劲啊,从早晨一直等到10点半,等麻花到了,前面一架子都抢光了,后来的都抢着了,我排第三的却没有,我问卖麻花的还有吗?她告诉我想要就等着,我等不起啊!我也不买了。超市现在怎么这样呢??
 
【回复】超市南山店店长 2015-05-29 16:10:41
您好,我是南山店店长,麻花作为加工品从备料到制作成品需要准备很长时间,加工员不停的工作最快也要10分钟才能出一锅,每天排队购买的顾客都非常多,成品加工好后我们会第一时间陈列,还请您理解,谢谢。
 
留言人:本市送货 留言时间:2015-05-26 20:35:35 第6709楼
区域: 公司:
 
前两天送货,赶上正在卸车,问老徐能卸不?验货员和老徐一起告诉我要等卸完车,我站在边等,老徐在车上跟验货员、理货员开玩笑,有说有笑的,我就问了一句:也不忙,给我验了吧?老徐瞅瞅说,你要着急就送205吧。就不理我了,卸完车后,我把单子递给他,他没接,送纸的递过来他却接了,南山店的验货区真是牛啊!
 
【回复】超市南山店店长 2015-05-29 16:11:40
您好,我是南山店店长刘佳。门店配送中心到货的时候验货区的防损员、验货员、值班店长和员工都会第一时间卸车,也是为了尽快接收本市送货,可能您送货的时间刚好与卸车的时间碰到一起,没能及时进行验收。本市到货的商品需要三方汇点,所以需要等配送中心的货卸结束才能进行本市货的验收,这点请您理解。对验货区员工工作态度的问题我已经找到本人进行了批评教育,要求其改正,请您继续监督。我们在验货区设有供应商意见本,您在发现此类现象可以将情况写在意见本上,我会第一时间给您回复。也可以直接与我联系,电话15945830310,感谢您的关注,谢谢。
 
留言人:富有创意 留言时间:2015-05-26 14:44:52 第6708楼
区域: 公司:
 
比优特会员卡如何办理?
 
【回复】财务经理 2015-05-30 15:56:36
您好:比优特会员卡可到各门店客服台咨询办理,如有疑问也可以电话咨询:18646816655。谢谢!
 
留言人:雨天 留言时间:2015-05-26 14:41:40 第6707楼
区域: 公司:
 
现在比优特还招员工吗?
 
【回复】招聘开发经理 2015-05-29 09:29:36
您好:目前集团正在招聘超市理货员、服装营业员、超市储备管理干部等,您可以到比优特总部招聘室进行报名登记。如有适合您的岗位,我们将及时给您推荐,期待您的加入。报名地址:工农区新鹤A区院内比优特总部二楼招聘室,联系电话:0468-3576333。谢谢!
 
留言人:女 留言时间:2015-05-26 14:11:51 第6705楼
区域: 公司:
 
您好!请问面食销售人员可以带项链吗
 
【回复】品建经理 2015-05-28 09:25:25
您好,在《黑龙江比优特商业集团仪容仪表及行为规范管理制度》中有明确规定,其中饰品的佩戴要求如下:员工可以佩戴一枚戒指,一条项链,一只手镯(手链)和一副简洁的耳钉。您是面食销售人员,是可以佩戴项链的。最后祝您工作开心快乐,谢谢!
 
留言人:路过踩踩 留言时间:2015-05-26 10:09:52 第6704楼
区域: 公司:
 
各位领导好…常来得员工们都能看得出来,此平台处理得全部都是小事。投诉课长以上得,直接发电子邮箱吧!望眼欲穿比优特……谢谢
 
【回复】行政党群经理 2015-05-30 17:35:25
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。请您认真阅读集团每周答疑前的规定再留言。请下次将你认为没有认真处理的事情具体的说出来,也可以直接联系我,我会认真听取并处理的。我的集团小号是688102。
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-26 08:44:07 第6703楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好,请问咱们的社会保障卡什么时候下来啊
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-30 16:38:40
您好,由于社会保障卡的办理需要员工采集指纹、照像等环节,因此,员工需本人携带身份证原件到社会保障卡服务大厅办理此卡,办卡地址:鹤岗市向阳区六店中国农业银行二楼,比优特振兴路店上行200米。社会保障卡业务咨询服务电话:12333。
 
留言人:感谢 留言时间:2015-05-26 08:24:24 第6702楼
区域: 公司:
 
尊敬的公司领导,董事长!自从董事长提出每天步行10000步的提议,身心体会董事长对每一位员工的关心!让我对运动有了新的认识,喜欢了运动,喜欢了健身!之前辜负了公司的关心,公司给员工办的健身卡之前没有使用,最近经常去,但是健身中心通知6月9日到期!还有一部分11月到期!还有40多次没有使用!运动也的劳逸结合,循序渐进!实在是用不完!能否向公司申请延期到11月份!绝不浪费!不会辜负公司对员工的爱!自从开始健身腰不酸了!脖不痛了!人也有精神了!还望公司领导批准!
 
【回复】人力资源行政部 2015-05-30 17:27:35
您好,集团给员工办理的全民健身卡有部分是6月9日到期,如员工再继续使用可接卡直接到全民健身中心二楼前台办理续期至10月份。谢谢!
 
留言人:辛苦的一线员工 留言时间:2015-05-26 08:09:04 第6701楼
区域: 公司:
 
各位领导你们好,咨询一件事,就是关于价签层面深的问题,顾客买东西看的是价格,他们也不看这个层面深。那这个层面深到底有什么用呢?而我们门店要求深一个都不能差,差一个都要扣分,天天都要打价签,来一个新品需要打好几个价签,难道这不是浪费吗,而且微机员打价签也费劲,我想我们门店的层板都是一样的,那不如谁想的这个层面深的主意,谁就把深度给我们规定出来,层面各门店自己定,这样即不浪费也能节省员工时间。我想问一下这个层面深到底对销售有什么意义呢?很不理解。说是方便要货吧,那么滞消商品怎么办,课长一样还得挨个审,也没有方便之处。说是补货的根据吧,那货补满不就可以了吗,何必这么浪费呢? <br>
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-30 14:24:51
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,层面深维护准确主要是可以提高商品订货的准确性,降低商品的缺货,因为所有通过自动补货所跑出的建议量均是通过系统对销售以及排面量来自动核算的,由于目前自动补货参数还在修改过程中,所以暂时会存在课长审核自动补货建议量的问题,待参数修改完毕后,课长只需要对异常销售商品以及促销商品进行重点审核就可以了,另外对于您所提到的微机员打价签费劲,主要是体现在哪些方面,若是由于微机员不配合而影响到您的正常工作的话,您可向所在门店店长进行投诉,同时也希望您能理解,任何一项营运标准的推行均是为了更好的为经营服务,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-26 07:57:06 第6699楼
区域: 公司:
 
盘点打车钱什么时候给报?
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-30 17:27:12
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,公司目前需要盘点加班的主要有生鲜每半月的盘点以及集团组织的每半年一次的大盘,各门店均已经制定出盘点时间点,超出该时间点打车回家的公司是给予报销的,若您对于该问题还有不清楚或不明白的地方可直接与本门店课长进行沟通,谢谢!
 
留言人:男 留言时间:2015-05-26 07:12:57 第6698楼
区域: 公司:
 
想问一下什么时候踏青,什么时候旅游?
 
【回复】人力资源行政部 2015-05-30 15:38:15
您好,踏青将在6月5日开始,夏季旅游也会根据经营公司的实际情况安排此项工作,集团将会在近期下发通知。谢谢!
 
留言人:。。 留言时间:2015-05-26 05:34:29 第6697楼
区域: 公司:
 
晚上换挡大车钱给报吗
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-30 17:27:40
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,目前只有盘点超出规定时间的回家打车给予报销,但换档没有给予员工报销打车费,该问题我会与各门店店长沟通,并统计出具体数据,届时会给各门店下发具体的费用报销标准,请您关注,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-19 22:52:53 第6696楼
区域: 公司:
 
领导您好,203店刘宁是处长吧给他提个小小的建议,给员工开会时不要总说‘什么’,我都给他记录了,短会说四五十次,长会我都数不过来了,这个口头缠说的太多不好,希望能改,谢谢1068
 
【回复】超市大世界店店总经理 2015-05-22 15:06:41
您好:我是大世界店店长李岩,针对您提出的问题我已经找到本人进行沟通给予教育和指导,要求在以后的开会中多加注意自己的言语。感谢您的关注谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-19 22:46:47 第6695楼
区域: 公司:
 
领导,你好,我想问一下,采购部张驰美是什么角色,我对她的角色很好奇,第一,她不是采购经理为什么会比采购经理来门店次数还多,看她每天都在门店晃,来了还得课长陪,还指手画脚的,有时候问她,有什么问题吗,她却说我就来看看,真想问,你看什么了,看了以后任何问题都解决不了,我想问她凭什么可以这样?第二,她如果是助理,那我们沟通的工作她给做了什么,说到商品的任何问题就让找到王丽,那要你的存在干嘛呢?第三,我想问一下,她是通过什么渠道进入采购部的,就知道她从林甸回来就直接进入采购部了,也没像其他人似的经过考试面试,怎么就进去了呢,这是公平公正公开的竞聘吗?真想知道以上问题领导都知道吗,还有以上经过领导又都知道多少?请一一核实提出的问题,这是客观存在的事实,不希望看到领导官方统筹的答案,这对我们来说没有任何意义!!!
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-05-22 17:34:57
1、您好,感谢您的留言,关于采购部张驰美问题具体有以下几点回复:第一,张驰美是超市公司杂百采购部储备采购主管,由于在采购部培训时需要熟悉业务这个环节,因此要求她到门店熟悉商品的时间较多,留言中您反映她到门店需要课长陪同的问题,经过与门店核实不存在您所说的情况,她曾经在时代店与课长对季节性风扇的陈列问题沟通过并进行了调整,其它时间偶尔课长看到她在卖场也存在与其打个招呼并沟通一些问题;第二,在业务方面,确实存在她对商品掌握的欠缺,在门店反映的问题上需要回来后与采购经理咨询,再回复给门店的情况,针对此事与其谈话,要求尽快熟悉商品知识胜任本职工作,更好的为门店解决问题;第三,张驰美是采购部门在超市公司内部招聘采购主管时,通过人事部门下发到门店的招聘通知中报名,在门店自主应聘到采购部的储备采购主管,所有的选拔流程都要经过面试、考试环节,最终才能正式成为采购主管,由于她现在是培训学习期,还需要经过考核通过后才能成为正式的采购主管。谢谢!
 
留言人:男 留言时间:2015-05-19 22:38:06 第6694楼
区域: 公司:
 
我想说一下微信,现在天天接收微信,一天很多条,这个让你回复,一会那个那你几分钟上报,没事就得看手机,真给摆弄手机找借口了,感觉太浪费时间了,工作效率也会降低,再就是在顾客面前摆弄,给顾客的印象也不好。
 
【回复】行政党群经理 2015-05-21 15:19:25
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。现在通过微信等互联网工具给集团的经营管理工作带来了很多方便,但是通过你的留言也给集团提了个醒,集团会对摆弄手机的现象向各单位重点强调和关注。谢谢你的留言。
 
留言人:比优特人 留言时间:2015-05-19 22:32:31 第6693楼
区域: 公司:
 
各位领导好,我想说一下关于排面量,天天检查,太浪费人力了,还有满排面量,那个货都得丰满,一箱货又不是按你排面量来的,剩下的就得放库房,这个剩点,那个剩点,都大库存了,还得检查日期,现在工作很难干。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-21 10:30:09
您好:请参照6673楼回复内容,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-19 22:26:46 第6692楼
区域: 公司:
 
领导您好,我是203店员工,现在公司检查物质环境能不能看一下203验货区的地面,可能是因为年头多了,还不如外面的大道平呢,卸大车的时候,卡板上的货没有三四个人把着根本就进不去。地上全是小坑,就像过去的地雷战似的,叉车轱辘再小点,经常掉坑里,得两三个男生才能拉出来。验货区防损打扫都是带口罩的,店长让刷地是好意,可都是土地了,都和稀泥了,想和店长提,也不是三百五百能解决的事,还得上头定,公司能不能考虑从新铺地面,这样员工工作也能顺畅 谢谢
 
【回复】超市大世界店店总经理 2015-05-22 15:08:04
您好:我是大世界店店长李岩,针对您提出的问题我们已经在这次改造中列出计划,会在近期进行验货区重新铺地。如果在工作中再有其它问题可以直接与我取得联系,联系电话15945812179,谢谢! <br>