今天是 2025-01-06 星期一

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:宋 留言时间:2015-05-12 21:44:21 第6645楼
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你好,麻烦问下,比优特配送最近招聘货车司机么?我家住配送附近,谢谢。
 
【回复】招聘开发经理 2015-05-14 14:38:50
您好:目前公司没有货车司机岗位空缺。您可以先到总部招聘室进行登记,日后如果有货车司机岗位空缺可以直接联系您。地址:工农区新鹤A区院内比优特总部二楼招聘室。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-05-12 21:22:42 第6644楼
区域: 公司:
 
我想问一下完达山元乳二段的多少钱,有什么活动吗?盒装和桶装的有什么区别
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-05-14 15:45:23
您好我是超市公司杂百采购副总经理:完达山元乳二段400g盒装超市售价每盒73元,完达山元乳二段900g桶装售价每桶188元,现行的活动是:买四盒或者四桶赠本品一个。 <br>关于您咨询的盒装和桶装的区别:通过与厂家专业人员咨询盒装和桶装的配方是相同的,只是在包装材质和克数不同。桶装的好处是易存放、不易受潮、不易洒粉。如果您还有其它的问题咨询,可以拨打电话:18545328896,我们为您提供专业的解答。感谢您的留言!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-12 21:17:31 第6643楼
区域: 公司:
 
你好,公司领导,我想请问公司法定节假日休息是怎么分配的,是连着休两个三薪吗,其他人还有没休过的。
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-15 15:54:36
您好,法定假日是否出勤,是由门店的管理干部根据法定假日的销售状况提前进行排休的。并且《集团假期管理制度》中规定:法定假日各单位尽量安排老员工出勤,由于新员工业务不熟练,尽量不安排新员工出勤,同时每次安排法定假日出勤者要轮换,避免不公平现象发生。因此,如果您的门店在排休方面有不公平现象,可以与我联系,联系电话:688103,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-05-12 21:11:01 第6642楼
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蔬菜的品质不好
 
【回复】超市公司生鲜采购副总经理 2015-05-16 16:52:25
您好!我是超市公司生鲜采购副总经理于海燕。首先感谢您的留言,我们会加强商品收货的质量并重点关注卖场销售商品的质量。谢谢。
 
留言人:123 留言时间:2015-05-12 21:04:16 第6640楼
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你好,我想了解一下锦华公馆员工买有优惠吗?多少钱一平方,可以贷款吗?谢谢
 
【回复】行政党群经理 2015-05-14 14:46:46
您好!现在员工买锦华公馆的房子是有优惠的,具体的价格要与楼层有关系,详情可以咨询集团房地产开发公司张超18646816750。
 
留言人:水 留言时间:2015-05-12 20:45:39 第6639楼
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尊敬的领导你好我想问一下咱们的净水器什么时候还能搞一次员工内购啊,上次活动时店里有点忙没买上,我家的水质很不好很想买一台净水器。谢谢
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-05-14 15:52:56
您好:我是超市公司杂百采购副总经理,关于您咨询净水器是否可以再做内购的问题,您所提到的上次内购的机型目前没有内购计划。目前我公司采购人员正在与厂家沟通新年度净水器的内购活动,您可以将电话留给黎明店或者时代店的家电课长,有活动时我们会第一时间通知您。 <br>黎明店课长电话:15846691251,集团小号:621325 <br>时代店课长电话:13803682132,集团小号:621823,谢谢!
 
留言人:莱斯佩思 留言时间:2015-05-12 18:37:02 第6638楼
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我是一楼莱斯佩思的员工!对于9号我带小孩来卖场深表后悔!在这里我像大家做出深刻的检讨!我是一个单亲妈妈.9号当天因家中实在无人照看小孩!所以才带她来卖场!以方便她姨姥来接她回去!在这里我要像大家承认!是因为我自己为途遇方便!私自决定带小孩来卖场!也是因为我个人的原因给公司带来了负面的影响!在这里我深表后悔!同时我也要谢谢这位二楼的同事!谢谢你及时的帮我发现了问题!以杜绝了我再犯类似的错误!就像董事长说的“很她就要超越她!爱她就要改变她”我谢谢二楼的同事及时鞭策我!我一定不会再犯同样的错误!对不起!希望大家监督我!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-12 18:26:56 第6637楼
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你好,我想问一下公司关于调店的流程,为什么交完调店申请都快四个月了还没有调走,难道调店是可以无限期的拖下去的么,还是看课长是不想给你调,没有一个具体的标准流程么
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-15 15:55:51
您好,调店流程:员工需递交书面调动申请,写明原因,经门店课长、店长签字后,报到各公司人事主管处,公司会根据您申请调动的原因及相应岗位空缺情况进行安排。 <br>经调查,各公司近几个月是有几名员工递交了调店申请,公司也根据对方门店岗位的空缺情况,对员工进行了调动。但仍有部分申请调店的员工,因被调门店没有岗位空缺未进行调动。员工的调店申请是要等机会的,不是员工提出申请马上就能得到及时的调动,因为各岗位都是有空缺的时候才能调动或增人。所以,并没有像您所说的:“拖下去或是看课长是不想给你调”的情况。如果对方门店有岗位空缺,公司会优先考虑安排提出调店申请的员工的。谢谢! <br>
 
留言人:无 留言时间:2015-05-12 18:10:20 第6636楼
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你好。给基层管理干部补贴手机,一个个还不领情,枉费了集团的一片情,什么时候也能给我们技工也增加一些福利待遇呢,谢谢
 
【回复】行政党群经理 2015-05-14 14:50:02
您好!集团的薪资和福利都是通过集团高层会议或董事会决定的,本次补贴手机的福利是自愿的,有的没有购买也是正常的。谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2015-05-12 17:34:27 第6635楼
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尊敬的领导;7214我也有同感,我有颗虫牙各一天一换药,我天天早班回到家,牙科就关业了,牙好痛呀,我也想像以前一样一天早班一天晚班。谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-14 17:50:33
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,公司并不倡导带病作业,针对于您所反映的问题可直接与所在门店课长及店长沟通,尽量安排您能够按时就医,但由于您没有明确所在门店及课别,所以无法解决您的问题,若您在与课长和店长沟通后仍出现该情况可直接与我联系,我电话:15146816111 谢谢!
 
留言人:理货员 留言时间:2015-05-12 17:31:47 第6634楼
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您好,201店新来的防损员于天生怎么那么牛呢 一天天牛哄哄的 满嘴脏字 把领导都不放在眼里 一点素质也没有 我们理货员找他抽盘 或者去外租 拉个臭脸 跟欠他似的 一点素质也没有 满嘴脏字 满嘴跑火车 比优特人最起码的素质都做不到真悲哀 连防损课长也都在纵容他 请领导们严肃处理 谢谢
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2015-05-15 10:49:58
您好:关于您反映的问题,没有提出具体的时间及事件无法核实,希望您拨打我的电话,如核实后我会严肃处理,我的电话是15945812169,谢谢!!! <br>
 
留言人:理货员 留言时间:2015-05-12 17:25:55 第6633楼
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尊敬的领导您好;我想问一下能不能不半月上早班,半月上晚班呀,天天晚班,母亲节都没有和父母吃顿饭,平常有事也不方便,希望领导理解,下个月改回来。谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-14 17:55:18
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,由于您没有明确您的岗位和门店所以无法为您进行有针对性的答复,目前超市公司生鲜部确实存在半月早班、半月晚班的情况,主要是考虑到交接班的问题,这样倒班确实能够解决员工在下班时能将手头的工作做完不用等到次日再干的情况,针对于此问题我也会与各店长进行沟通,考虑将其调整为一周一倒班,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-12 16:23:03 第6631楼
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你好、上周我看到关于员工到年龄退休反聘的帖子、我说说我的看法、我觉得退休了就应该在家里享福了、多留些机会给年轻人、公司说会根据岗位、身体状况进行反聘、然后改为临时工、那样工资待遇都降低了、员工能好好的工作吗能有好的心态上班吗?在加上都是50岁的人了、身体各方面的也都不行了、最重要的是、更年期让他们有一点小事就发火、这是他们控制不了的、看似身体挺好的、工作的时候还是吃力、这样的话、其他同事也都不高兴、我是旁观者、只是说说我的想法、谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-15 15:56:43
您好,按照集团聘用要求,凡超过50周岁并且达到法定退休年龄的员工,集团将与其解除劳动关系。但由于现在人员年龄结构比较年轻化,有的人虽然已经50岁了,但身体状况还比较好,仍能胜任工作,并且员工本人也愿意继续留在公司工作,公司将其转为临时工岗位进行返聘,这也做到了员工与公司之间互相给予支持。并且我们公司目前有一些如保洁员、打包员之类的岗位是可以提供给能够就业的人,但前提是他能够胜任工作。如果员工不愿意继续留在公司或是本人的身体状况不能胜任本职工作的话,公司是不会进行返聘的。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-05-12 16:12:46 第6630楼
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时代广场二楼芭依璐的导购员服务态度很不好
 
【回复】时代广场营运部长 2015-05-16 15:12:31
您好:我是时代广场营运经理马良。关于您反映的问题,没有提出具体的时间及事件无法核实,希望您拨打我的电话,如核实后我会严肃处理,我的电话是18646816978,谢谢!!!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-12 14:45:59 第6629楼
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您好:给管理干部的5万元如果不买房,现在买车可以用补助吗?这样我们会感到幸福,有房住了,也有车开了!
 
【回复】行政党群经理 2015-05-14 14:51:45
您好!集团的福利是购房补助,买车是不可以给予补助的。谢谢!
 
留言人:找人 留言时间:2015-05-12 14:11:33 第6628楼
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李凯现在在哪个店,他的手机号是多少
 
【回复】超市双鸭山店店总经理 2015-05-14 18:11:17
你好!李凯现已调入比优特超市双鸭山店,如果您有事情可联系他的直属上级,联系电话:18646816656
 
留言人:郭泓城 留言时间:2015-05-12 12:26:07 第6626楼
区域: 公司:
 
你好,我是时代广场的老顾客,经常在那里购物也对贵公司的服务一直很满意,但是今天我想反应一下沙池专柜的赵小燕请问她是那里的老板吗为什么每次去他都态度冷傲而且服务特别差说话也特别难听多问几句就不耐烦了,从来没见她笑过!上次在那里购买一个包没几天去退她就不给退后来找了领导才给退,当时真想投诉她!如果她是导购的话请你们多了解一下,谢谢
 
【回复】时代广场营运部长 2015-05-15 15:53:49
您好:我是时代广场营运经理马良。经过了解,您在退货过程中我们的导购员确实存在服务不到位的现象,没能将售后服务做好,为此我们深表歉意。我们没有管理好员工是我们的责任,今后我们会加强员工的管理和教育,也请您帮助我们监督、指导,以便我们随时调整。谢谢!
 
留言人:知情者 留言时间:2015-05-12 11:22:59 第6625楼
区域: 公司:
 
领导好!我是303大世界瑞达员工,我们店长于海平,管理上有问题,霸权主义,越权越位,询私舞弊,利用职物之便,给亲朋好友谋福利,对员工指责辱骂,思想工作不到位,看谁不顺眼就整谁,弄的人心惶惶,乌烟帐气。员工们失去信心,没了斗志,干一天说一天得思想,常说“你有能奈把我们整家去“”如此员工们心态,”业债能好吗?望公司领导下来核实调查处理谢谢
 
【回复】服装公司代理总经理 2015-05-16 17:26:49
您好,我是服装公司代理总经理代晓琳。针对您所反映的问题,我已安排相关人员到门店进行调研。经过调研,于海平在工作中确实存在说话态度不好的问题,但并不是像您所说的“对员工指责辱骂”。在工作中,员工出现工作失误,管理人员对工作进行指导,是希望员工能够更好的完成工作,希望您不要理解成“看谁不顺眼就整谁”。在以后的工作中,于海平会积极的去改正说话态度,希望大家共同监督。对于您提到的其它问题,在调研中并没有发现。如果您有具体的事件,可以直接与我联系,电话:15945812196.
 
留言人:洁 留言时间:2015-05-12 11:13:54 第6623楼
区域: 公司:
 
我是一名时代广场二层的导购员我想问一下各位领导我们导购员的待遇一样吗?我9号上午去一层莱斯佩斯家陪朋友买鞋,在它家门口我朋友的孩子差点被一个穿轮滑鞋的小女孩撞倒,结果一打听是莱斯佩斯家导购员的孩子我就把朋友领走了,朋友还说你们这么高档的商场周末人这么多,把孩子带来也不安全啊。我想说我们二层的上班时间有一次给孩子写卷子,结果都上新闻批评。她们一层的上班怎么就能把孩子带来呢?
 
【回复】时代广场营运部长 2015-05-15 15:53:30
您好:我是时代广场营运经理马良。经过核实,莱斯佩斯导购员在工作期间确实存在带孩子上岗的现象,公司制度中这样的事情是不允许的,现已经对其进行了处理。员工本人也意识到自己的行为给您带来了不便敬请谅解。今后我们会加强管理,杜绝类似事情在次发生,感谢您的关注。谢谢!
 
留言人:狰狞 留言时间:2015-05-12 08:33:25 第6621楼
区域: 公司:
 
作为两年的管理干部、我深深感觉到公司的温暖、感谢董事长对比优特家人做的所有一切,昨天也是第一次听董事长开会、董事长确实想让大家幸福、也在想各种补贴,其实董事长您还有些情况不了解、其实谁都想要美好幸福的生活、但当一个人还有外债的情况下、所有的幸福都要靠后、有外债没还清住着锦华公馆拿着苹果六、这样的生活我想谁也做不到、我想这种情况的应该很多,不是不买是没办法买!
 
【回复】行政党群经理 2015-05-14 15:12:34
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。董事长开会的时候和大家强调时,也没有强制性的要求大家一定要购买,只是希望大家能用上好手机,对工作和生活品质都有提高,而且购买MATE7手机也就相当于提前交了话费,如果您的资金比较紧张,可以借互助基金来缓解。但原则还是大家自愿,每个家庭的状况不一样集团是理解的,请不要有压力,不买也没问题。谢谢!