今天是 2025-01-04 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 18:11:10 第6596楼
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赞成6588楼的建议,有山有水空气好,今年什么时候去啊,也是游玩两天时间吗?工作久了确实该放松一下心情
 
【回复】人力资源行政部 2015-05-08 16:33:59
您好!今年夏季旅游是两天时间,集团会根据天气、经营公司工作安排等因素安排具体出游时间,届时集团会下发通知到各经营公司。谢谢!
 
留言人:帅哥 留言时间:2015-05-05 18:00:50 第6595楼
区域: 公司:
 
百媚生的领导们请问马上就母亲节了,能不能办一次空瓶换购的活动,我是你们的忠实顾客,记得每年都有销费30或40元就可以用一个空瓶当10块钱的活动,今年等了好久,本人身边的亲戚朋友都也期待这样的活动,或是母亲节这几天可以有品牌护肤品促销活动,是想送给母亲的礼物,希望能够考虑谢谢
 
【回复】黄金珠宝部部长 2015-05-08 12:40:54
您好:我是百媚生化妆品部部长牛玉红,感谢您对百媚生的关注,母亲节期间我们没有做空瓶兑换的活动,对于您的建议我们会考虑,如果顾客喜欢,近期我们会推出此类活动。希望您关注百媚生微信平台的促销宣传。谢谢!
 
留言人:懂你 留言时间:2015-05-05 16:34:48 第6594楼
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你好,我想问下在企业缴纳保险多久才可以退休.
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-08 13:10:24
您好,在本企业连续缴纳社会保险费五年以上,并且累计缴费年限超过15年的女职工可以享受50周岁退休,男职工60周岁退休的待遇。谢谢!
 
留言人:验货员 留言时间:2015-05-05 16:27:22 第6593楼
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尊敬的各位领导您好我是配送中心的员工我反应一个问题,我们门店离市区比较远有通勤车。门店规定晚上通勤车把员工送到麓林山但是很多司机不执行这个制度在跃进街就把员工赶下车,员工多次反映也没有改善,更有一次没有通勤车几十名员工步行半小时才坐上公交车下班,请公司领导为我们解决一下谢谢。
 
【回复】超市公司杂百配送部长 2015-05-08 15:51:22
您好,配送中心的通勤车,设立当初的站点只是在跃进街,而没有麓林山,后期为了让大家更早一点的回到家中休息,才让司机在不着急返回的时候将大家送到麓林山;关于您说的那次没有通勤车是因为调度与司机没有沟通好导致的,已经对调度进行了扣分,并在大会上公布了对责任人扣分及对相关人员进行了批评,而且还给员工道了歉。希望您能理解!感谢您的留言!
 
留言人:1 留言时间:2015-05-05 16:17:19 第6592楼
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您好,现在超市公司步入淡季,即使所有人都在努力着,希望可以忙起来。但是事实并非如此。欠员工的小时不给补,还要加班,下班还晚,那我请问车票给报么。卖场里整天看到的几乎就都是员工,顾客极少,
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-08 17:12:21
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,由于目前各门店都在准备大盘,之前欠员工的小时部分门店暂时不能马上给予补完,但已要求门店盘点过后会陆续给员工补休,同时我也会与各店长进行沟通,尽量将补休工作提前,谢谢!
 
留言人:啄木鸟 留言时间:2015-05-05 14:11:04 第6591楼
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你好,公司开会叫加“全民啄木鸟”两天加了N遍,都不确认,是什么原因,是我个人不够格还是别的问题,我是听公司的话,让我们加才加的,不是非加你不可,现在我很纠结不知道我自己哪里不合格,求解
 
【回复】品建经理 2015-05-05 16:58:39
您好,您添加不上的原因并不是我们不接收,而是由于近期该微信账号添加好友过多,导致微信官方平台开始控制该账号每天添加好友的数量,并不是您想象的那样“个人不够资格,不合格”等原因,近期该微信账号会陆续的接收大家添加好友的请求,如果您还未添加成功,请您隔日继续添加,直到添加成功为止。最后祝您工作开心快乐,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-05-05 11:56:59 第6590楼
区域: 公司:
 
现在去新一超市怎么回事,以前去的时候还有四五个在那收钱,这阵子几次去就两个人,我家住东山这去一次也算远,还得等那么久,怎么回事是人不够,这么大个比优特连个人都没有了,不能加几个,在你们那问了几回,也是白问吧也没什么改善
 
【回复】超市新一店店长 2015-05-08 12:10:32
您好,感谢您的留言,对于给您购物造成的困扰表示非常抱歉,针对您提到收银排队等候问题,我们已作出调整,在每个高峰时间段加派收银人员,并且门店会加强监督工作,避免类似情况再次发生,若您再次发现类似的情况可直接与我联系,联系电话15945812051,再次感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 10:52:16 第6589楼
区域: 公司:
 
您好:有天楼上漏水,正好被我赶上,我第一时间打电话通知了防损课长,是当时行他来了,并安排人进行处理,可下午就开会说,有事得先给本课课长打电话,由你们课长上报给我才行,难道我做错了吗?课长还休息,以后是不是发现大小问题都得先找本课课长,别的课长不能找,否则叫越级?!!!!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-08 17:13:17
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,由于您没有标注具体的时间及门店,所以不能有针对性的为您回复,但我会与各店长进行重点强调,对于门店出现的任何突发事件,不论是否与安全有关,员工都可以直接联系门店的包括店长、防损课长、商品课长等任意管理干部,门店的所有管理干部在收到员工的信息后都必须要在第一时间进行处理,爱企如家不是一句空话应表现在行动中,何况是管理干部。相反如果有管理干部接到信息后互相推托,公司将追究其相应的责任。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 10:42:48 第6588楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好,我想问下现在天气渐渐变暖了,对于今年的踏青和两年一次的旅行有预计的地方吗?在此给领导们提个旅游建议,可以去萝北那边,名山岛、萝北苇场野生水禽栖息地、黄金古镇、兴龙峡谷等地,且路程适中,能够让员工拥有更多的时间来游玩,而不是浪费时间在车上渡过,望各位领导能够采纳。谢谢!
 
【回复】行政党群经理 2015-05-05 11:27:53
您好!按计划集团今年将安排两年一次的全员旅游活动,您建议的旅游地点我们会做考虑,但最终上报集团方能确定下来。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-05-05 10:25:58 第6587楼
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我想举报213的洗涤课李宏辉他整天游手好闲,还总给我们扣分,他自己偷懒怎么不说呢,他一天再卖场的时间很少,不信你们可以掉录像看看,例如5月1号他挣这三薪的钱还偷懒,2点多的时候他就偷懒了,不信可以掉侧门录像他出去了不知道干啥去了,还有他一整就去美食城玩手机坐着偷懒,我们累的要死然后还给我们扣分,他不给自己扣分,希望公司可以一视同仁,而且他还在卖场里处对象,领导们你们都不管吗?他这是在违反72条高压线希望领导给个说法
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-05-08 15:24:31
您好:我是黎明店店总经理刘娟,针对你所反映员工问题经调查了解如下:1、在日常工作中李宏辉与大家一样都是普通员工没有权利对大家扣分,针对大家的扣分李宏辉只是负责传达课长的决定没有扣分权利。2、经调查确有此事5月1日由于李宏辉家中有事他的舅舅打电话给他,两人聊天超出公司规定时间,根据公司制度对李宏辉扣除10分,并警告一次。3、针对处对象我们也是在5月1日刚知道此事的,但那名女员工已经在4月30日辞职不在店。希望您继续监督其本人并帮助本人改正错误。谢谢祝工作顺利! <br> <br>
 
留言人:213 留言时间:2015-05-05 10:00:37 第6586楼
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我想说说王红梅这个人,有没有点素质,一嘴大渣子味,店长是你的老店长有什么了不起的,你牛什么牛,自私的要命。你这种人一点好事也不干,真不知道怎么会把你调我们课来了。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-05-08 15:26:58
您好:我是黎明店店总经理刘娟,针对王红梅的自私问题希望您能举出具体案例,我好进行核实。我会秉着公平处理问题的态度处理此事,如果不方便您也可以打电话联系我,我的电话号码是:15945812062。如果您发现她有此行为也可以与其本人进行沟通帮助她做好团队意识,因为一个团队是靠大家共同维护的,希望你们的团队越来越强大。谢谢祝您工作愉快!
 
留言人:a 留言时间:2015-05-05 08:58:25 第6585楼
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比优特五常店什么时候开业?招聘的储备干部什么时候去鹤岗学习
 
【回复】比优特商学院副院长 2015-05-07 11:07:47
你好,感谢你对五常店的关注,开业时间预计在8月末。现在招聘工作正在进行中,预计储备干部在5月中下旬到鹤岗受训,谢谢。
 
留言人:工作怎么干下去 留言时间:2015-05-05 08:06:55 第6584楼
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尊敬的领导您好,我想知道微机员每天给课长发的工作是谁让做的,完全不知道怎么回事就每天让填,当天解决不了的,第二天还是一样的内容,填的还有意义吗?每天都填每天回传,课长不用做别的工作吗?卖场的销售不用管了吗?是不是这个工作做完每天的销售就能上去啊?不回传微机员就像河东狮吼一样大喊大叫的,我们一天有多少工作要做,你们上嘴皮挨下嘴皮说的怎么就这么容易吗,怎么不下到门店看看课长一天忙到什么时候才下班!希望领导能把工作优化一下,别我们什么都不知道就又下发一大堆的工作,可以吗?
 
【回复】超市公司资讯管理经理 2015-05-08 17:21:37
您好:我是超市公司资讯经理,商品课长每日工作内容中的第一项就是处理系统中的异常数据,为了减少商品课长的压力,数据调取工作就由微机员进行操作,对于处理异常数据的意义作为营运课长来讲应该是非常清楚不过的,只有缺货、滞销、高库存等等的异常商品不断减少,无效库存才能降低,商品汰换才能更顺畅,而此项工作并没有增加内容,只是将处理时间及频率做了一下调整,且在本月暂运行前已通过OA发至各店长处,希望您能配合,也更希望通过我们共同的努力将业绩做得越来越好,谢谢!
 
留言人:宝泉岭二楼服装 留言时间:2015-05-05 07:55:08 第6583楼
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董事长你好,我们是宝泉岭比优特商场二楼服装商户,小丽一直负责我们,管理的不错。但现在又来了一个刘经理一个王经理,本来就没几家商户,又是淡季,整3人管理,开业的时候告诉我们服装区,包区,不能乱卖,现在楼梯口卖的全是服装散货,严重影响我们服装生意,开业的承诺全变了!这个刘经理是王经理介绍到商场工作的,俩人之前都在金广超市工作,刘经理丈夫还到商场打过员工。董事长你派人到这来调查吧,看看哪家卖服装的没怨言!
 
【回复】宝泉岭比优特广场店长 2015-05-08 10:10:19
您好:我是宝泉岭比优特广场店总经理李建军.管理人员的调整是根据公司经营策略的调整而定的,刘经理负责一层商铺及二层楼的日常管理、客服接待工作;王经理配合刘经理及比优特广场售楼工作;杨经理负责二层商铺的商品结构调整和新进商铺的招商工作;本次品类结构的调整是前期经过市场调研、顾客调研之后,经公司研究后做出的适当调整.我们是做零售的企业,在经营过程中要符合市场需求,符合顾客喜好、满足顾客的需求,顺应市场发展大方向,才能把生意做好,才能被顾客认可.另外,您所提到的刘经理爱人打员工一事,经过了解刘经理爱人确实来过商场办理其他事情,但并无打人的事情发生.谢谢! <br>
 
留言人:1 留言时间:2015-05-05 07:54:39 第6582楼
区域: 公司:
 
您好,请问现在换档为什么要在闭店后才可以换,以前8点关业换档还要11点多才能换完现在.9点关业了怎么办,回家都要打车,家里人也都不放心请领导给解答?谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-05-08 17:14:21
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,由于零售行业的特殊性,在营业时间内换档,会影响顾客购物,同时也存在安全隐患等问题,所以很多工作均是放到闭店后做的,这确实出现了换挡日时员工下班较晚的情况,但并不是天天换档,再有其它同行企业也和我们一样,同样是在闭档后进行此工作的,希望您能理解。谢谢!
 
留言人:青年 留言时间:2015-05-05 04:36:54 第6581楼
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董事长你好,今年市场整体不好,我们也在努力,你说过让员工幸福,可是现在课长每天都在加班,一天工作12,13个小时,身体是本钱,每个人都在坚持,可是身体是本钱,这就是基层的现状,下班了走不了,
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-05-11 10:22:32
您好,您反映的问题我们会进一步调研,您所说的下班走不了,情况会很多,而且每个店的情况不一样,也不是所有的课长都下班走不了。是一段时间的还是长期如此;是流程问题还是工作效率问题;是店长的问题还是自身问题,这些都需要具体分析,如果您对我信任的话,请您与我电话联系,我想具体了解什么原因导致的,才能从根本上解决问题。我的联系电话是:15945812385,集团小号:688103,谢谢!
 
留言人:女 留言时间:2015-04-28 22:50:58 第6580楼
区域: 公司:
 
你好 现在的医保卡还是没下来吗 , 用身份证刷被告之不能使用, 也没法查询里面的金额 ,什么时候才可以正常使用啊?都两年了都不能用。
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-04-29 16:57:25
您好,集团社保专员已多次与人力资源社会保障局沟通,目前,从五月份开始社保局将陆续开展新版社会保障卡的办理,等具体流程清晰后人力资源行政部会通过每日新闻向大家公布。虽然新版社会保障卡还没有办理,但这两年社保局是通过身份证来替代社会保障卡的功能,是不应该影响使用的,所以,请您本人携带身份证原件到向阳区六店鹤岗市社会保障卡服务大厅进行咨询,具体位置在比优特振兴路店(209店)左手边200米处。到那里是可以查询到卡内余额的,谢谢!
 
留言人:MISS 留言时间:2015-04-28 22:47:38 第6579楼
区域: 公司:
 
各位领导您好,是不是应该考虑一下50岁的以上马上已经退休调换一下岗位了?我觉得不适合在做理货员这份工作了,因为理货员这份工作挺累的,她们岁数大了身体各方面干什么效率都不如年轻人,而且天天磨磨唧唧说自己干了多少多少的活,其实她的工作有一半都是年轻的去帮他们干,最后也没说你一句好真是叫人受不了了,请领导考虑一下。。。。
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-04-29 16:57:45
您好,按照集团聘用要求,凡超过50周岁并且达到法定退休年龄的员工,公司将与其解除劳动关系,如果该员工愿意继续留在公司工作,可根据本人的身体状况和能否胜任工作的能力,转为临时工岗位进行返聘。您反应的情况,公司经对员工档案的查询,全公司仅有两名该年龄段的员工,公司会根据该员工的个人表现以及结合退休时间做适当的调整,谢谢!
 
留言人:123 留言时间:2015-04-28 22:46:20 第6578楼
区域: 公司:
 
锦华公馆,员工买,可以优惠么?
 
【回复】行政党群经理 2015-04-29 13:08:49
您好!关于员工及亲朋购买锦华公馆房子的事宜可以详细咨询房地产公司的工作人员,联系人:张超。手机号码:18646816750。
 
留言人:路过 留言时间:2015-04-28 22:33:53 第6577楼
区域: 公司:
 
上面下来调查店长课长,员工们意见多了去了,平时责骂员工能说吗?谁能说呀!都脑残,总部下来不记明投票,完毕回总部开箱验票,店长课长问题全出来了
 
【回复】薪酬绩效经理 2015-04-29 16:58:36
您好,为了让员工们能够实事求是的反映管理者的管理水平,本次人力资源行政部组织的就是对直属上级满意度测评,测评是不计名的,如果员工对直属上级还有哪些意见可以在意见栏中进行反馈,便于集团能够更好的分析管理者身上存在的问题,给予相应的培训,谢谢!