今天是 2024-09-20 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:1 留言时间:2014-11-25 18:05:33 第6128楼
区域: 公司:
 
请问一下比优特购物车原先有从大世界下边到时代的车,现在能不能恢复啊 想抱孩子去又太远了 打车犯不上 只能去金广的淘气堡了
 
【回复】超市黎明店店总经理 2014-11-27 14:56:34
您好:我是黎明店店总经理刘娟,针对您的留言给予回复,经了解现在时代广场周边的道路都已设为单行道,所以才取消了时代广场站,希望您能理解谢谢。
 
留言人:李利 留言时间:2014-11-25 17:23:48 第6127楼
区域: 公司:
 
为什么现在,晚班还要起早去开早会呢,
 
【回复】行政党群经理 2014-11-28 15:41:38
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。经过各公司的了解,要求晚班员工开早上的早会是极其少的情况,只有遇到重大事件的时候才会这样操作,除此超市黎明店收银员每月有一次培训是这样操作的,或个别店有类似的情况。你的留言中没有提到具体的哪个门店,如果你所在的门店很频繁的要求晚班员工早上来开早会的情况,你可以继续留言说明情况或直接反映给我(集团小号688102),我们会进行了解并进行调整。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-11-25 17:12:56 第6126楼
区域: 公司:
 
请问你们要称的地方能整一个像收银台那样的隔断吗,每次买东西排队都很乱也不知道那是队要称的人也总给插队的人要不给排队的人要能有点秩序吗
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-11-28 14:54:28
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,感谢您提出的宝贵意见,针对称重排队乱的现象,我们将计价员称重的位置进行了调整,2名计价员同时在时,计价员分两头站或背对背站,这样能使排队的顾客分流,不会出现拥挤的现象。感谢您对我们提出的宝贵建议,希望您能一如既往的支持我们的工作,祝您购物愉快。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2014-11-25 17:03:43 第6125楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导 你好 请问一下计价台每天都因为排队挨骂 受气 还有的时候被投诉 顾客是上帝 上帝就可以指鼻子骂人吗 我们每天上班心情都很不好 总是有不想干了的心情
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-11-28 14:56:12
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,我很理解您的心情,也能感同身受,但是咱们做的是服务行业,以满足顾客需求为宗旨,您在工作中如果在遇到类似的事情,不要与顾客生气,找课长或其它员工先代替您计价,自己先到后仓舒缓一下心情,调整一下自己的情绪,不要与顾客发生争执。同时,我们会在卖场对排队顾客进行及时疏导,把计价员分两头站或背对背站,缓解排队拥堵现象。祝您在工作中能有个好心情,开开心心每一天。谢谢!
 
留言人:看不惯的人 留言时间:2014-11-25 13:51:18 第6124楼
区域: 公司:
 
你好 餐饮部齐部长 我在黎明店美食城吃饭我们一样花钱吃饭为什么打的菜那么少 就因为员工少收两块钱吗 让我们员工心里很不舒服 店长态度还特别不好,你们对自己人都这样,对顾客可想儿知了,希望能改改,谢谢
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2014-11-28 14:44:23
亲爱的同事您好,我是超市公司餐饮部部长,针对您提出的问题我们进行了解:1、各店打餐的菜量是有标准的,如果服务员在打餐时未按标准执行,您可以向门店进行反应,我们会按相关制度进行处理,同时店长也对服务人员重新进行培训,避免菜量少的情况发生,另外我们也会加强巡店检查,避免此类现象发生。2、对于您反映的店长态度问题,我们已经对该店店长进行指导,店长已虚心接受,再次感谢您的留言,希望您继续关注我们。谢谢!
 
留言人:00 留言时间:2014-11-25 13:12:40 第6123楼
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超市公司,什么时候报储训
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-11-27 17:23:06
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于您提出什么时间报储训的问题,我们的013课级学员正在开班参加培训,预计3个月后进行申报储训课长,请随时关注门店管理干部传达的内部招聘信息并进行申报。谢谢!
 
留言人:SHIDAI 留言时间:2014-11-25 13:10:30 第6122楼
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看到回复,就是说,我在时代买的鞋可以在时代免费擦鞋了,对吗?就是没有“我让营业员擦,它反过来再让我擦”的声音了,对吗?我请问,我可以这么理解吗?
 
【回复】时代广场店总经理 2014-11-27 14:02:31
尊敬的顾客您好:我是时代广场店总经理万鲁彬。时代广场没有免费擦鞋的项目,现在时代广场鞋区售后是有偿服务的,如果您购买的鞋需要售后服务,可以随时前来。谢谢!
 
留言人:问问 留言时间:2014-11-25 07:36:21 第6120楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导,防损部你们好,比优特员工私留公司赠予顾客的小小礼品,会怎么处理,是按不诚实开除还是扣分,或者说是领导比较喜欢这名员工就会不了了之呢?
 
【回复】监察防损部 2014-11-26 14:33:43
您好,根据您反应的问题,按照《劳动关系解除的相关规定》第四条第19款:员工为了个人私利,私自使用公司商品、赠品、试用品者,将给予解除劳动合同处理。 <br> 但您在答疑中并没有明确说出关于此案件的相关人员和事件的具体过程,我们无法对事件进行处理,对于是否触犯了此规定还有待核实。希望您可以支持与配合防损部工作,将您了解的事情真相详细告知防损部。您也可以直接拨打监察防损部总经理电话18345691110,或发送至邮箱:18345691110@163.com,谢谢!
 
留言人:抱有希望的顾客 留言时间:2014-11-25 06:17:11 第6119楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导您好 现在我们的公司已经有好多个业态 领导们有没有对我们母婴这方面考虑呢 现在您们的母婴不全面 现在我们在什么儿童村母婴纺孕龙多多还有一些店面 买东西 都不是很放心 好希望我们贵公司也能有对立的门店为鹤岗的母婴们考虑考虑 我们宝妈宝爸都信赖比优特 另外祝比优特发展长虹
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2014-11-28 18:05:24
您好:我是超市公司杂百采购副总经理刘晓艳,首先感谢您对我们比优特品牌的信赖与支持,您提到的母婴用品店,我们曾在超市黎明店尝试过经营宝贝屋,后期也进行了相应的调整。近期,我公司的发展规划中没有此方面的计划,您可以到比优特超市各店选购婴儿用品,还可以到时代广场店四楼儿童、母婴区选购您需要的商品。同时我也会将您留言中的建议上报集团进行讨论。感谢您的提议。也祝您的宝宝健康成长!
 
留言人:员工在 留言时间:2014-11-18 23:47:53 第6117楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你们好,我关心的是,外阜店的货,比方说特价商品·····能不能差不多啊!别今天这个没了,后天那个没了,要货不来,或者档期快结束了在来,让我们卖什么,任务那么多靠什么完成!!!
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2014-11-20 15:09:58
您好:我是超市公司杂百采购副总经理,关于您提到外阜门店促销商品到货问题:首先公司在海报制作方面有明确规定,海报议会结束后门店需要填报促销商品预估量传给采购,采购根据预估量向供应商订货。由于供应商的路途远近不同,如果预估销量销售完毕或首批要货不足等会出现促销商品再次补货问题,货到卖场后就会面临档期结束。因此要求门店管理干部和采购一定根据到货时间将商品囤货到店。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:野小子 留言时间:2014-11-18 23:26:03 第6116楼
区域: 公司:
 
不知道大家最近发现没?反正是我最近做公交车上下班时,公交车上放的广告还是“十一黄金周”的广告呢就满200减80的那个,而且今天坐车上班的时候还听见了播着“时代两周年”店庆的广告,不知道这是公司没有及时更新还是公交公司那边出的问题,不管是谁的原因反正是车上播的是咱比优特的“过期”广告,有损的是咱名声,希望以后能及时更新或及时与公交公司联系类似的事就不要在发生了;(我之前坐的是2线车,今坐的是8线)能听到广告的不止我一个吧???
 
【回复】时代广场店总经理 2014-11-21 17:48:07
尊敬的顾客您好:我是时代广场店总经理万鲁彬。感谢您帮我们发现问题,现在已经安排人员排查更换完毕。今后我们会加强公交车线路的广告管理,也请您继续关注我们帮助我们尽快完善,欢迎您随时来电话。我的电话是:13624682999。谢谢!
 
留言人:SHIdai 留言时间:2014-11-18 22:50:01 第6113楼
区域: 公司:
 
时代卖的的鞋都是品牌的,我也花了好几百买了一双。 <br>记得时代刚开业时,那时打出的牌子是终身维修,最重要的是还说能终身保养鞋。 <br>但营业员说让我回家自己擦鞋油,本人非常懒。 <br>我希望这个牌子不要摘下,希望永久保留。因为我不想因为让你擦时,你反过来再让我擦,几百块钱的鞋,我要的是“终身维修,终身保养鞋。” <br>当营业说,你回家自己擦时,我生气
 
【回复】时代广场营运部长 2014-11-21 17:25:12
<br> <br>
【回复】时代广场店总经理 2014-11-22 09:58:28
您好:我是时代广场店总经理万鲁彬。据了解您反映的情况是时代广场在刚开业时,有联营业户“瑞达鞋业”在负一层经营,在“瑞达鞋业”经营期间确实做过“终身维修、终身保养”的承诺宣传,但由于时代广场品项调整“瑞达鞋业”已经撤出了时代广场,而位于时代广场一层的鞋区从来没有做过“终身维修、终身保养”方面的宣传。可能“瑞达鞋业”的宣传给您造成了误解,我们深表歉意。现在时代广场也开设了“鞋专家”的售后店,如果您购买的鞋有需要处理的地方,欢迎您随时前来。谢谢! <br> <br> <br> <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2014-11-18 22:35:47 第6112楼
区域: 公司:
 
你好.我是你们的忠实的顾客现在在哈尔滨工作.在家乐福超市办了会员卡.家乐福的会员可非常的小.非常方便和钥匙放在一起只有你们超市的会员卡的条码的一圈家乐福的会员卡就向电梯卡建议你们BUT能和家乐福的会员卡样大.给鹤岗人带来方便.谢谢
 
【回复】财务部 2014-11-21 15:07:46
您好!首先感谢您对我们公司的关注。您留言中提出的家乐福的会员卡我们会立即派人到哈尔滨考察,考察完毕后会适时根据公司的经营情况研究是否需要调整和具体调整的办法。谢谢!
 
留言人:热心员工 留言时间:2014-11-18 21:56:57 第6110楼
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您好:我就公休和福利待遇的事提点建议。我们老员工现在是四个休息到五个休息。非常好、我非常满意。但有利就有弊。自己休息的时候挺美,别的同事休息的时候就挺苦。一共没几个人、休息的多了,工作就不好干,忙都忙不过来、特别到节假日。大点的节日有三薪就更不用说了,提前告诉、每个档口必须休一个。还想多销售、还不想让挣三薪。哎!鱼与熊掌岂能兼得!我们也算大公司了,要不就不给三薪,给就大方的让工人去挣。死要面子活受罪!!。不去开源节流,减少浪费,竟干丢了西瓜捡芝麻的事。 再就是新员工留不住,我观察了解了一下。 新老员工“五点对比是主要原因”!1是:工资比老员工低很多,但工作一点不少干。 2是:没有福利待遇,工作不比老员工少干。 3是:新员工休息少(两天)老员工(4-5天),但是新人工作一点不少干。 4是:新员工没三薪,老员工有,新员工工作一点没少干,而且越是大的节假日就都是新员工在干活,老员工在家休息,因为公司不让挣三薪。 5是:新员工没有月奖,老员工有。新员工工作一点没少干,你说新员工能有激情投入的工作吗?完不完成都哪样啊。我问一下“月奖”是起到什么“作用”的?我希望我们的公司越来越好。谢谢
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2014-11-21 15:30:01
<br>您好:我是超市公司餐饮部部长,一、作为公司的每一个岗位都是按照编制安排的,并没有多余的人员,所以在一个人休息时其协作就需要帮助完成当日的工作,这是相互的,当您休息时您的协作也同样需要承担您工作那部分,希望您能理解。二、国家法定假日原则上是要求员工进行休息,但是作为零售企业我们无法做到全员休息,所以在不影响正常工作的前提下会安排部分人员休息,部分人员出勤,因此并不存在您所说的不想让您挣三薪的情况。三、针对于您提到的新老员工对比问题:目前根据餐饮行业工种的特殊性,美食城的岗位编制有正式编制、试用编制及临时编制,您所说的没有任何待遇的岗位一般为临时编制,这部分人员在聘用时根据其岗位的工作内容已经明确告知了工资及应享受的福利待遇,希望您能理解,谢谢! <br>
 
留言人:员工 留言时间:2014-11-18 21:06:18 第6105楼
区域: 公司:
 
领导好,我们的工资开的太少了,加上好几年的工龄还不到二千呢,我是计价员,什么时后给我们计价员涨工资呀请领导考绿谢谢。
 
【回复】人力资源行政部 2014-11-20 14:12:10
您好,集团制定各岗位薪资待遇时要参考市场的工资水平,以及同行业的工资待遇。近期人力资源行政部刚刚对市场同行业的工资水平进行了调研,我们企业员工的收入是高于市场同行业工资水平20%的,符合集团现阶段薪资规划和市场定位。况且今年七月份在市场环境这么不好的情况下,各大企业都压支的状况下,集团已经对员工的工资进行了上调。目前,计价员的工资水平与岗位付出是成正比的,所以,本年度暂时没有对计价员进行工资调整的计划。如果您感觉付出与收入不成正比,可以向店长申请调岗。谢谢! <br> <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2014-11-18 20:56:37 第6104楼
区域: 公司:
 
您好,前几天的时候我和妈妈去麓林山超市,想买条棉裤,也选到喜欢的了,可是展架上就只挂了一条,而且有瑕疵,就想让服务员在给找条新的,可左看右看都没人,好不容易看到人了,连找都没找就告诉我说都在上面挂着呢,没有了,可展架地底下都是棉裤啊,怎么就没有啊,我就很想买那棉裤啊,怎么能这样啊,我想问问下次我再碰到这种情况我怎么才能买到棉裤啊,我不想买条有瑕疵的,我现在还没买到呢,
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2014-11-21 11:39:47
您好:首先感谢您提出的宝贵意见,针对您所反映的问题,我已经开会和员工强调,责任区内必须有员工为顾客服务,以免出现您说的情况再次发生,如您在有购买不到自己所需的商品时,可以和我们的员工说或者填写我们的顾客需求本,我们会认真做好记录,商品到货后会在第一时间通知您的,如果您还想购买本次的棉裤,可以直接联系我,电话是15945812169,欢迎您来选购,祝您购物愉快!
 
留言人:百媚生 留言时间:2014-11-18 20:37:48 第6103楼
区域: 公司:
 
牛总您好,我们员工都很想知道我们店的销售提点是多少,店长又不说。为什么对员工隐瞒呢,希望牛总帮助解决,谢谢
 
【回复】黄金珠宝部部长 2014-11-21 09:49:45
您好,我是百媚生化妆品部部长,公司制定的销售提点主要是作为鼓励大家多销售的一种奖励机制,所以针对于不同品类会有不同的提点方式。通过您的留言我们非常的重视,并对门店的部分员工进行了了解,但并没有您所反映的情况。另外,通过您的留言我已经要求各店长对于销售提点问题重新与大家讲解,如果在店长讲解后您还有疑问,可直接通过电话与我联系,号码是18646816908。再有需要说明的是:试用期员工未参加绩效时,均为固定工资,不存在提点问题,因此各店长并不会对此部分试用期员工进行提点讲解,希望您能理解。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:服装 留言时间:2014-11-18 20:10:49 第6102楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好,我是服装分公司的鞋课一名营业员。现在是旺季,每月都在盘点。旺季货品多,在盘点的过程中。抽单只,抄盘点表,盘完点后单只归位。至少三天时间。我们抓的就是销售,难道这不耽误销售吗。
 
【回复】服装公司营运副总经理 2014-11-21 13:03:13
您好!我是服装公司营运副总经理代晓琳。因为服装公司从八月份末开始实施商品不按磁扣,盘点超出比例的由大家赔偿,所以我们才加大了盘点频率,其目的是为了及时发现丢失的情况及原因,及时进行调整。而在盘点时,抄盘点表和抽单只都是为了让我们盘点数据达到准确。随着不断的调整,以后我们会逐渐降低盘点频率,以小面积的局盘和日盘为主,避免因大盘而给大家带来太多的工作量。也希望您能够理解和配合,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2014-11-18 19:59:38 第6101楼
区域: 公司:
 
你好!我是203店的面食销售,我想问一下理货员与销售的区别?我觉得我们干的是理货员的工作,而拿的是销售的工资。我们每天早班必须提前半小时左右到岗,要在卸货之前把存货推到卖场,称重打签上平台,7点卸货:馒头,面包,糕点之类的每天至少30件货,加之酥饼,长白糕,炉果,油茶面,江米条,桃酥等有时上百件货,一个人清货,卸完货就快八点了,回来还得整理馒头花卷,贴签上平台,现在又多了粗粮饼,切块装袋称重就得十多分钟,还有加工间做出的货要及时摆到柜台里,一个人根本忙不过来,平台货只能上一浮层,开业后卖货摆货,还得赶紧装面包,整理没上平台的馒头,一上午都弄不完,我们的货不像其他区域上完货顾客可以自选装袋,都得亲手给顾客装袋称重,忙得焦头烂额,平台货也补不上,连厕所都去不上,其他区域晚班来了就可以去吃饭了,可我们接班时第二锅馒头出来,一个捡馒头的,一个补平台货的,这些都弄完才能去吃饭。吃完饭回来还得把库房的货备到卖场,接着就得把自制馒头装袋,还得帮住晚班把多余的货装袋,要不然晚班一个人也忙不过来,早班下班晚班就得准备甩货装袋,装完赶紧刷托盘,收拾平台散碎的糕点,需要甩货的装袋,货甩完就7点多了,其他区域基本没什么事了,可我们才开始收拾卫生,补货,印生产日期,还得把需要装袋销售的货提前装袋,直到喊集合了才能放下手中的活,更不要说购物了,我们也需要买菜呀!每天累的腰酸腿疼的,想休都难,这样还达不到理货的劳动强度吗?请领导也关注一下我们的情况。谢谢!
 
【回复】超市大世界店店总经理 2014-11-21 11:15:28
您好,我是大世界店店长李岩,针对您反映的问题销售人员和理货员的最大区别是付出的劳动强度和体力劳动不一样,每个岗位都有不同的工作内容,您现在的工作事项大多都是将商品打包然后在销售出去,而每个理货员除面销之外,还要负责商品陈列、商品补货、卫生清理、库存管理、商品的生产日期的管理、大车来货搬货、清货、以及各项营运执行,理货员的体力劳动远远超过您现在的体力劳动,如不能胜任本岗位可在门店申请调岗,有其他问题可直接与我联系电话:15945812179,祝您工作愉快,谢谢。 <br>
 
留言人:浙 留言时间:2014-11-18 19:55:59 第6100楼
区域: 公司:
 
您好,健身卡就这样过期了,公司到底和健身中心协商了没?真的就这样浪费了吗?能尽快给个回复吗?
 
【回复】行政党群经理 2014-11-19 14:13:50
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。关于全民健身中心卡的问题,我已经和董事长请示完毕,并与全民健身中心谈完了,上次充值的30次,如果没有用完时可以延期半年,且接下来还要给有需求的正式员工办理一批健身卡,具体情况人力行政部会下发通知办理。谢谢!