今天是 2024-09-19 星期四

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:信号不好 留言时间:2014-11-18 19:32:26 第6099楼
区域: 公司:
 
时代广场超市的wlan信号一点都不好,在四楼吃饭信号就挺好的,可到超市买东西信号就断了连了断的,跟朋友聊天都发不出去,希望你们超市能解决下。
 
【回复】时代广场店总经理 2014-11-20 14:04:15
您好:我是时代广场店总经理万鲁彬。移动公司的wlan信号做不到无死角全部覆盖,并且客流使用量的多少也会影响wlan信号的接收。我们也多次的联系移动公司,移动公司也正在想办法解决此事。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2014-11-18 19:19:45 第6098楼
区域: 公司:
 
尊敬的集团领导您好,很高兴集团为我们设立图书馆,可是看过一次都是很多年前的书刊了,没有什么新书,听说管理干部经常会发书,可不可以把管理干部每次发新书的时候把他们看过的最近一两个月的书捐一些充实图书馆,让员工也可以学习一下,也是避免了资源的浪费。
 
【回复】行政党群经理 2014-11-21 15:57:21
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。图书室定期都会引进新书,也有员工提出好的书籍上架,如果您有想要看的书目,可以联系党群主管孙兰兰13846802455,集团小号688110。提出书目后集团会通过批准后购买上架。谢谢!
 
留言人:女 留言时间:2014-11-18 19:13:09 第6097楼
区域: 公司:
 
您好,我是超市加工间的员工,其它课的理货员裤子和鞋都随便穿,我们的工服是白色的,鞋子让随便穿吧,求求领导考虑一下,只要不穿带跟的就行,谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-11-20 17:09:39
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,首先很理解您的想法,但是在超市公司中做生鲜加工及销售类别的员工工装搭配必须按标准进行穿着,这一点是不可以放开的。因为对顾客而言,在食品加工及销售方面最注重的就是食材、环境和卫生。如果我们的员工工装穿着的是整洁的白服,而脚下穿着的却是一双很随意的工鞋,那样给顾客的感觉会是相当的不专业及不协调。所以规定超市公司穿着白服工装的员工脚下穿着的工鞋也应当是白色的。当然公司不会在工鞋的面料上做特别的规定,只要是自己感觉舒适的即可。最后请大家服从公司安排并执行到位。谢谢!
 
留言人:防损 留言时间:2014-11-18 16:53:58 第6090楼
区域: 公司:
 
时代的同事你好,你就是站着看热闹不怕事大的人,你们值夜多少人,你们值夜的加班费也比我们多,你还这么费话,但是你们楼下的超市分公司也是连值三天你知道吗?我到是觉得领导应该把我们这些超市分公司值夜的人员,加班费跟时代的拉平均了,同样都是比优特的员工为什么待遇不一样啊!
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-11-21 13:54:26
您好,我是集团人力资源行政部薪酬绩效经理李明艳,您提到时代和超市的防损人员值班费不一致的问题是不存在的,集团统一规定,夜间值班人员的值班补助都是10元/天,目前时代和超市的防损员唯一不同的是加班补助,由于时代的防损员少,每个人每月工作时间超出了208个小时,经公司批准,超出时间额外支付了加班工资,而超市的防损员每月工时不超过208个小时,所以,不存在这项补助,希望您能够理解,谢谢!
 
留言人:维保员 留言时间:2014-11-18 16:20:08 第6089楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好,维保员一人多岗,经常在外面工作,干活公司应该考虑给我们也配个棉服,另外我们就一套工服经常埋汰是否考虑给我们在发一套,不穿工服公司不让,穿了还埋汰,希望公司领导考虑一下我们的难处。谢谢
 
【回复】品建经理 2014-11-20 11:04:04
您好,针对您所提出的问题我们也与各公司做了详细了解,维保员岗位只是偶尔会在户外工作,但是频率并不高,所以在户外工作时可向直属上级领导申请门店现有棉服。另外由于岗位性质并不是直接服务顾客的岗位,如工装脏了需要换洗未干时可向门店人事专员申请穿着便装一天。希望您能理解,谢谢!
 
留言人:生育保险 留言时间:2014-11-18 13:11:46 第6087楼
区域: 公司:
 
你好,我想问一下,我的医保办理的时候身份证是农村的,现在户口迁到我老公的鹤岗户口上了,与办理时的信息不一样了,会不会影响生育保险的报销,谢谢。
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-11-20 14:08:47
您好,如果现在的身份证信息与当初办理保险的信息不一致,肯定会影响生育保险的报销。所以,请您及时到办事大厅四楼医疗保险局咨询修改参险信息或者与公司社保专员联系,协助你修改信息,联系电话:0468-3859787,谢谢!
 
留言人:赵 留言时间:2014-11-18 12:36:00 第6086楼
区域: 公司:
 
公司领导你们好,我之前是超市公司培训的企划,由于206店企划有病了请假,我被调到206帮忙,最后由于课里对我不满意现在已经转岗,我家在东山,天天做一个多小时车上班,在206将近一个月,正常应该4点30下班,但是我大多数时间都是6点多下班,到家已经快到八点,转岗前跟企划主管吴贵军说过这个问题,吴贵军说门店会给我算补时,我想知道,我现在应该有多少补时,我现在已经不属于超市公司,我的补时应该怎么算? <br>
 
【回复】超市兴安台店店长 2014-11-21 14:59:27
亲爱的同事你好,我是兴安台店店总经理单长荣,1、你提到的关于加班和补时的问题,经了解在你调岗之前,课长已经和你本人确认过了。2、无论员工的岗位怎么调整,是不是在一个公司,加班小时都是有效的。3、如果由于个人原因导致工作未在规定时间内完成,而且未与课长上报是不记算加班的。如果你还有问题可以直接与我联系:15945812033。最后祝你在新的工作环境中工作顺利,心情愉快。
 
留言人:员工 留言时间:2014-11-18 10:19:37 第6082楼
区域: 公司:
 
你好 我想问一下员工请产假保险都交了里面含医疗保险么 用不用到社区交160元的医保了 谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-11-20 14:09:40
您好,我是集团人力资源行政部薪酬绩效经理李明艳,员工请假期间缴纳的保险费用已包含医疗保险,所以不用再到社区办理,如果您还有其它问题需要咨询,联系电话:0468-3859787,谢谢! <br> <br>
 
留言人:健达奇趣蛋 留言时间:2014-11-18 10:15:45 第6080楼
区域: 公司:
 
你好,品味超市商品很齐全,还有进口商品,但为什么没有健达奇趣蛋和健达巧克力呢?孩子看见广告很喜欢啊,谢谢!
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2014-11-20 12:07:14
您好:我是超市公司杂百采购副总经理,感谢您的建议。经核实前期由于供应商供货渠道问题,导致商品缺货。现健达奇趣蛋已经到达比优特超市麓林山店、兴安台店、大世界店、黎明店、时代品味超市、金沙湾店、向阳路店、萝北店、绥滨店等卖场。欢迎您前来选购!谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-11-18 09:52:49 第6077楼
区域: 公司:
 
支持6075楼。 <br>比优特一直要求员工诚信吧?但是敢问一下,你们真的做到“诚信”了吗?今年7月份,你们被省里通报过吧?http://money.163.com/14/0729/10/A2AJ4J2P002526O3.html(万达百货价格欺诈被通报:违规使用降价签等)这是新闻,其中就包括比优特吧?希望你们能真正做到诚信。就几块钱,但也希望你们实话实说,挺大的企业,不要用这种小伎俩糊弄人,千万别自己打自己耳光。7月15号,周六下午,黎明店收银服务中心,你们员工说说笑笑玩手机;有些员工连基本的礼貌用语都不会。服务行业是否应该把面子问题做好?一个萝卜一个坑,希望你们的员工真的能做到在自己的岗位中努力工作,不要想问点东西都找不到人!
 
【回复】超市公司总经理 2014-11-21 15:53:22
您好!我是超市公司总经理燕立军,您的留言中提出了3方面的问题,具体给您做出的回复如下: <br>1、您留言中讲到很支持6075楼。针对6075楼反映的情况我们进行了认真的核实,立即安排相关人员进行了调研,确实发现与其他商家存在价格差异。同时通过与采购经理及供应商核实调价过程:是在今年10月份供应商找到采购经理,称厂家成本上涨要求进价和市场售价进行调整。采购人员接到供应商涨价信息后,对市场售价情况进行了市调。确认没有问题后进行了调价。但通过您反映的信息来看,我们的工作还存在瑕疵。在今后的工作过程中我们必须加强市场价格的重视程度,保证给顾客合理的价格。 <br>2、关于您提到的商品价格问题,今年7月份省物价局的领导到我们个别店面进行检查时,确实给我们指出了几个商品由于价签不规范和做特价时在操作流程方面不符合要求的问题。出现这些问题的主要原因是由于我们对物价局的相关条款和要求了解得不够清晰所导致的,但集团通过此次事件会吸取教训,认真学习物价局的相关要求,勤与物价部门的相关工作人员进行交流,进一步规范我们的价格管理工作。 <br>3、您留言中说员工在服务方面存在的问题是7月份的,过去的时间有些长,现在我们已经无法进行核实和处理,但我们也非常感谢您的关注,我们会在以后工作中对员工加强服务方面的培训和监督,如再发现此类问题欢迎您提出指正。谢谢! <br>
 
留言人:防损 留言时间:2014-11-18 09:17:29 第6076楼
区域: 公司:
 
集团公司领导您好;我是超市公司的一名防损员。近期公司以防损员夜间工作不足16小时为由,减少了我们的休息时间,还把值班变成了连续值班。众所周知熬夜对身体健康损害是非常大的,防损员拿着微薄的值班费连续工作10多个小时是非常辛苦的,可是现在不仅减少了休息时间,还要连续值2-3个夜班,这对员工的身心健康是非常不利的。希望公司高层领导从人性化管理的角度对夜间工作的特殊性,门店之间的差异性重新安排工作。谢谢。
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-11-21 13:55:28
您好,我是集团人力资源行政部薪酬绩效经理李明艳,为了解决超市公司防损员夜间值班时间过长的问题,超市公司防损部从本月15日开始,在总体工时不变的情况下,对防损员的班次进行了重新排班,目前正处于试运行阶段。通过调研,大家认为调整后的班次需要连续值三天夜班的安排不如从前的好,希望恢复到原来的值班方式。经与超市公司防损经理沟通后,从下月1号开始取消班次的调整,按原有值班方式执行,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-11-18 08:25:12 第6075楼
区域: 公司:
 
你好,我11月12号在比优特向阳店买了2袋飞鹤中老年高钙奶粉(小票上打的是乳粉,现在奶粉已退掉),这奶粉从27元一下调到35元,这价调的也太高了吧,我上服务台问,说那是特价27,现在调到35,蒙谁那,我以前总在你家买价格我清楚得很。跟你们相邻的金广超市,13号我去看一下这个奶粉,不但价格没调,还是27元,还搞了特价,日期还比你家的近,你家是14年7月14日,金广是14年7月21日。让我这个老顾客情何以堪。能给个解释吗?
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2014-11-21 14:41:07
您好:我是超市公司采购副总经理刘晓艳,感谢您提出的宝贵意见,针对您反映的情况我们进行了认真的核实,立即安排相关人员进行了调研,确实发现与其他商家存在价格差异。同时通过与采购经理及供应商核实调价过程:是在今年10月份供应商找到采购经理,称厂家成本上涨要求进价和市场售价进行调整。采购人员接到供应商涨价信息后,对市场售价情况进行了市调。确认没有问题后进行了调价。但通过您反映的信息来看我们的工作还存在瑕疵。在今后的工作过程中我们必须加强市场价格的重视程度,保证给顾客合理的价格。欢迎您进行监督,谢谢!
 
留言人:yuangong 留言时间:2014-11-11 21:35:53 第6073楼
区域: 公司:
 
您好。提个建议我和我的家人用的都是集团卡已经用六年了,前两天突然改号了闹些小插曲,那我就不明白我的卡不是集团所需要的号怎么就变了呢?就是变的话是不是先发短信告诉一下。
 
【回复】行政党群经理 2014-11-13 13:15:47
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。现在集团掌握和编制的是管理干部、总部及特殊岗位人员的手机小号,当集团编制的小号与其他人使用的号码冲突,集团会以方便工作的管理干部及人员使用小号为主,因此就会将被冲突的小号进行变更,但移动公司变更时没有短信发送通知。今天通过集团与移动公司沟通,决定以后将变更信息以电话或短信的形式通知机主。手机集团机主都是比优特员工或亲朋,相信您一定能给予理解。给您带来不便,敬请谅解。谢谢!
 
留言人:201 留言时间:2014-11-11 21:16:29 第6071楼
区域: 公司:
 
我们帮忙打错秤,被训扣分不算,自己活还干不完。五个计价员还按排不明白。以前四个计价咋干的。商丽丽每月错秤最多,但也没被淘汰。会来事的,课长得意的人。工作再差也没事吗。请去门店查查,每个月谁的错秤最多,效率差。不团结员工。这样的课长也是奇葩呀。
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2014-11-14 11:14:50
您好:首先帮忙计价是在门店销售高峰时段进行的适当调解,希望您能理解。同时,无论是谁打错称,都已经按照制度进行扣分处理,所以就不存在您所说的“课长得意谁,工作再差也没事”的问题。另外您提到桑丽丽问题,现在她正在试用期,门店也在对她的工作进行跟踪考评,真是其工作表现不能胜任本职工作,门店也会拿出相应意见。请您一如既往地支持课长工作,如有其他问题,也可以给我打电话:15945812169。谢谢!
 
留言人:员工心声 留言时间:2014-11-11 20:44:14 第6070楼
区域: 公司:
 
你好:我是旗舰店卖场的员工,我代表我们一些卖场的同事给美食城提点建议,你们的价格涨的太快了(真是与时俱进啊!)别的方面没提速,价格到提的挺快、拌饭涨完、炒饭涨,现在轮到抻面了!!!以前拌饭八元、还送汤。现在涨九元了,汤还不送了。外面的热面、麻辣面,5-6元一碗、咱们这最低八元。抻面前几天汤面最低有七元的,现在全涨价了,八元的就一种了,剩下的全部十元一碗。而且价格表上面的种类还不全,问服务员说以前的面也能做,就是价格都是十元一碗。先不说你们新换的汤好不好吃。咱就说鹤岗现在这经济,而且外面的店都没涨价,你们这价涨的对吗?本来冬天愿吃点热汤热水的,还不太愿出去吃饭,但一看你们的价格表、哎!多走几步吧、出去吃,一天差2-3块呢! 谢谢
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2014-11-14 17:08:14
<br>您好:我是超市公司餐饮部部长,感谢您的留言:1、目前餐饮各档口所经营的品项会按照末尾淘汰制的原则不定期对顾客点击率低的餐品进行淘汰,这也就出现了您在留言中所提到的价格表上商品不全的问题,为此我们会根据实际情况更新价格表内容,避免此类情况的发生;2、您提到的关于价格上涨问题,很大一部分原因是由于部分低价商品由于顾客点击率较低而被淘汰掉了,因此造成涨价的假象。在此建议您可以考虑我们为员工提供的营养套餐,不仅价格相对较经济,还会搭配免费的水果和汤。3、为了给我们的员工更多的优惠政策,凡员工持工牌均可到各美食城(除天优)收银台处办理100元充120元,200元充240元的优惠政策,折合约8.3折,也就意味着您在消费10元时实际才用了8.3元,相对于您在外面就餐还是很经济的。4、需要说明的是我们一直本着做良心餐的原则,凡所使用的原料均为品牌肉、桶装油、优质大米以及经过净化处理的可直接饮用的水等,您大可放心食用,这无疑也会增加相应的成本,这点也希望得到您的理解和支持;再次对您的留言表示感谢,谢谢! <br> <br>
 
留言人:顾客 留言时间:2014-11-11 20:06:52 第6069楼
区域: 公司:
 
比优特,你好,一直对你们公司有好感,但是今天陪朋友去地下S2换衣服真是见识到了你们的害群之马。我朋友只是过去换一个码,也不存在有气或者不满意的情况,你们营业员能直接给我俩挑起火气来真是好厉害好员工。我们去了就说码不合适,而且是刚刚买的准备换一个,员工说没有,好吧,我们就说上午还说有好几个,直接就回一句,那我还给你留着啊。真是你们培育出来的好员工,我特别长见识。忍住火气,确定没有了我说退了,我朋友还想要,就准备拿回去等着再来补货,(员工说还到,同时还说那你不行就退,那就没有11元优惠了,那个态度我没有办法语言形容,从头到尾就是生气的脸吵架的架势挺大的嗓门蛮横的态度)最后虽然我们不高兴但是没说什么装起衣服准备走人,朋友只不过嘟囔一句上午还说有好多件,她又追着来了一句,那我还给你留着啊! 这句话成功的挑起了我们两个的火气,但是我还真不稀罕和你们这种随时随地想要和顾客吵架或者说找架吵的泼妇骂街,我就上来跟你们说说,你们是不知道还是知道了不管。比优特我不知道这个员工你们是培训过还是没培训过,是心情不好发泄顾客身上还是就他是这德性。我们心平气和的来或者说正常的来,结果给气了一肚子气走。而且我们自身检讨没有说过什么让人不舒服的话,倒是你们优秀的员工,一而再再而三的语言讥讽挑衅,态度蛮横丑陋。不想说什么以后不会去的话,就是想让大家看看,你们优秀的员工,反正我朋友还会去换这个衣服,我倒要看看你们的好员工会不会评为优秀挑衅员工,优秀蛮横员工。
 
【回复】地下时装商场店总经理 2014-11-14 14:38:28
您好!我是比优特地下时装商场店总经理温寒芳!由于员工服务不到位,给您在购物时带来的不愉快深表歉意,也请您谅解。对于此行为,已对此员工进行处罚及公司通报批评,员工也从中意识到自己的错误。今后我们会加强对员工服务方面的培训,也希望您能够继续关注我们,如果您对我们服务方面还有其它宝贵意见,也可以直接联系我,联系电话:15846691276 感谢您的留言!
 
留言人:促销员 留言时间:2014-11-11 19:49:54 第6068楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好:我是一名长促、到比优特工作时间也不短了,我们开的是厂家的工资,厂家还要给你们交管理费,有时感觉对不起厂家。原因是经常要卸大货,特别是年节有时一卸货就是一上午,有时还要被派到去卖别的货,特别是倒晚班、整个上午卖货高峰基本就卖不了什么货,而且晚班下班也太晚了,有时晚上8点多课长还不让走,我们又不是理货员。能否把我们的工作时间调整一下,比如:早9晚6这样早晚卖货高峰都能兼顾,也能多卖点货、这样对比优特、厂家以及我们促销员的收入都不是坏事。请领导给予考虑。谢谢!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-11-14 17:47:05
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,首先您提到在工作中要考虑抓住卖场高峰时段进行销售这一观点是正确的。但在实际工作中因各店促销员的配置并不固定,所以对促销员的班次安排达不到理想化的统一。除联营及短期的临时促销员的班次可安排为早9晚6外,凡属厂家的长期促销员都需参与卖场的所有公共性劳动,例如卸货、清雪等工作;另外有促销员厂家的货物大多数是同货车一同配送到店,也是由门店的员工共同参与卸货完成的。正因为集团考虑到这一点所以在发放福利及举行一些活动时,长期促销员与正式员工享受的待遇是一样的;当然门店销售业绩的达成是与厂家促销员的辛苦付出是分不开的。所以公司规定长期促销员的班次安排要随同门店员工一样统一进行早、晚倒班制。请大家理解并积极配合,最后,祝门店的所有兄弟姐妹工作开心、快乐。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-11-11 19:42:04 第6067楼
区域: 公司:
 
请问比优特管理人员,你们是怎么培训员工的,员工服务态度也太差了吧触觉横桑的还摔摔打打就是这么服务的么!今天在比优特地下服装的s2cityfly买了一件男士绒衣,开票时问营业员大小能换不她说行,我说别的码还有吧不是一个吗就一件吧,她说放心你明天来换就行。我说你有码就行。结果四点多时候我去换大一码的,服务员说没有了,我说你不说还有码么怎么现在就没了,她却说没有这衣服一件件卖我也不能给你留着啊态度非常哼一副吵架的架势我就纳闷了是你自己说有码明天换就行,我还没过今天呢去换你就没有了。态度还非常不好,真是衣服卖完了就不管了,我说那你没码了怎么整,她确非常哼的说那你不要就退了吧!我也不能给你留着啊!怎么你们就是这么培训营业员的,培训她们和顾客抬杠,次打顾客么,还是你们买卖做大了不差钱了爱买不买了,从去换衣服开始营业员就一直唧唧歪歪的还摔东西,还不如外边摆地摊的小贩呢去调换东西人家还乐呵呵的呢,就你们营业员这种态度我以后再也不会去你们那买东西,省的憋气!
 
【回复】地下时装商场店总经理 2014-11-14 14:40:04
您好!我是比优特地下时装商场店总经理温寒芳!由于员工服务不到位,给您在购物时带来的不愉快深表歉意,也请您谅解。对于此行为,已对此员工进行处罚及公司通报批评,员工也从中意识到自己的错误。今后我们会加强对员工服务方面的培训,也希望您能够继续关注我们,如果您对我们服务方面还有其它宝贵意见,也可以直接联系我,联系电话:15846691276 感谢您的留言!
 
留言人:员工 留言时间:2014-11-11 19:30:18 第6066楼
区域: 公司:
 
感谢公司给我们发的防尘口罩,带上它感觉心里暖暖的。感谢董事长,我虽然不是您最出色的员工,但您是我最崇敬的领导。谢谢!!!
 
留言人:000 留言时间:2014-11-11 19:20:04 第6065楼
区域: 公司:
 
请问,什么时候报储训
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-11-12 15:59:41
您好,我是集团人力资源行政部薪酬绩效经理李明艳,目前集团每个业态申报储训课长的时间不同,不知您是哪个业态的员工,所以无法给予明确回复。您可以电话咨询,联系电话:15945812385,谢谢!