今天是 2025-09-11 星期四

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:节约 留言时间:2015-12-01 12:54:50 第7569楼
区域: 公司:
 
你好:我想说打价签改层面深,应该省略找课长签字环节,很费时,有时找不着课长耽误半天时间,在一个他们根本也不审核你改的层面深,所以我觉得根本没必要签字,直接打就可以啦,节约不少时间,谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-12-05 16:12:41
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于您所提到的更改层面深签字问题,暂时调整为取消课长签字环节,并已经在今天通知到门店店长以及资讯管理课,同时,我们会根据实际的运作情况进行跟进执行效果,再确定是否永久取消。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:213 留言时间:2015-12-01 10:45:04 第7568楼
区域: 公司:
 
我想问一下,213的客服都没有被顾客投诉过吗?现在的客服员的服务态度真不是一般的差,简直就是太次了,对顾客爱搭不理的,个别员工还摔摔搭搭的,尤其是眼晴挺小的那个,好像是叫姜丽吧。服务态度一点都不好,说话语气还特冲,特了不起,客服的领导都看不见吗?还是经过你特批了,她就可以是这种态度吗?还是不要让她做为服务窗口,给比优特抹黑了。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2015-12-04 16:57:41
您好:感谢您反映的问题,帮助我们发现员工工作中的不足,我们以对员工进行批评教育,杜绝类似事情的发生,再次感谢您,希望您在发现此类问题请与我联系,我的电话是15945812029。 <br> <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-12-01 10:44:13 第7567楼
区域: 公司:
 
不喜欢没有休,非常不赞同公司的这次改革,为什么不征求我们大家的意见??
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 14:16:19
您好,此回复参见7587楼,谢谢!
 
留言人:男 留言时间:2015-12-01 10:37:05 第7566楼
区域: 公司:
 
我想问问……时代广场4楼的淘气堡不干了!我买的卡还没用完!怎么处理呀!我问过收款台!说搬到银谷了!我看都1个月了!也没啥动作呀!
 
【回复】时代广场营运部长 2015-12-04 16:30:25
您好:我是时代广场营运经理马良。您在时代广场淘气堡办理的卡,可以随时到一层客服台办理退款,咨询电话:0468-6551111。感谢您的关注,谢谢!
 
留言人:123 留言时间:2015-12-01 10:13:44 第7565楼
区域: 公司:
 
公司领导,你好。我想问一下公司把休都给我们拆成小时了,如果家里有事怎么办,没有休,直接请假是么,那过年串门怎么办,难道也要我们请假么,是不是没有休了,家里有事我们都要请假呢?谁家还没有个事。请领导考虑一下我们,赚都不容易,让我们考虑公司的时候,是不是公司也应该考虑下我们,这个人性化管理,是不是有一定差距了,就因为,比优特人性化管理,所以我们才选择来比优特,如果比优特都不人性化了,让我们员工的心怎么办????
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 14:05:02
您好!超市公司从11月20日开始,在黎明店、南山店、麓林山店三个门店进行了新倒班机制的试运行,但试运行也是符合国家规定的,各项排班的办法等都在逐步的尝试和调整,大家提的想法集团已经接收到并记录了下来,集团会做重点考虑的,因此请大家不要急躁,最后具体怎样运行集团会正式进行通知。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-12-01 10:08:51 第7564楼
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我们都不喜欢没有休的生活,大家都想休息一天放松放松,陪陪家人和孩子,半休还不够忙叨的,真心不喜欢,希望领导能体谅一下员工的心,谢谢领导!!
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 14:12:04
您好,此条回复请参见7565楼,谢谢!
 
留言人:wu 留言时间:2015-12-01 09:53:02 第7563楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你好!我想问一下为什么我们要拆休,合同上签的乙方每周不超过四十小时,你这样是不是违反合同呢?31天乘以8是248小时再减拆休4乘以八天32小时等于216小时平均一下就是54小时。我们难道家里就没有事情吗?有事就得请假,当初招工时可不是这么说的,至少给两天那谢谢!
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 14:03:45
您好!超市公司从11月20日开始,在黎明店、南山店、麓林山店三个门店进行了新倒班机制的试运行,但试运行也是符合国家规定的,各项排班的办法等都在逐步的尝试和调整,大家提的想法集团已经接收到并记录了下来,集团会做重点考虑的,因此请大家不要急躁,最后具体怎样运行集团会正式进行通知。谢谢!
 
留言人:217员工 留言时间:2015-12-01 09:15:53 第7562楼
区域: 公司:
 
董事长你好;我向你反映一个问题,关于违规违纪培训记录问题,防损,收银员天天不看新闻,培训记录却天天在签字,洪件男在欺骗上级领导,这是不是违犯比优特72条
 
【回复】超市向阳路店店总经理 2015-12-05 15:31:42
您好,首先感谢您的留言,由于岗位的特殊性并不是所有岗位的员工都能够准时参与店内统一的会议来听取新闻的,部分岗位(含收银、防损)是分阶段在防损部听取新闻和培训,所以并不存在您所说的欺骗以及违反集团72条制度的情况,再次感谢您的留言,谢谢
【回复】超市向阳路店店总经理 2015-12-05 15:31:42
您好,首先感谢您的留言,由于岗位的特殊性并不是所有岗位的员工都能够准时参与店内统一的会议来听取新闻的,部分岗位(含收银、防损)是分阶段在防损部听取新闻和培训,所以并不存在您所说的欺骗以及违反集团72条制度的情况,再次感谢您的留言,谢谢
 
留言人:我 留言时间:2015-12-01 07:51:16 第7561楼
区域: 公司:
 
你好,在比优特工作很久了,现在可能怀孕了。但我还想之后继续回来。我想问一下,请产假的程序,我需要做的,和一系列的相关内容。保险,时间,返岗,上岗之后。
 
【回复】人力资源后勤部 2015-12-05 13:02:08
您好,关于集团生育待遇相关规定中明确,由于行业的特殊性,女员工怀孕后不能继续在岗位上工作的,给予最长16个月的孕休假,休假期间到人力资源后勤部办理相关手续。具体情况社保专员会详细告之,社保专员联系电话:688119,谢谢!
 
留言人:旁观者 留言时间:2015-12-01 07:43:41 第7560楼
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领导您好 <br>。。领导多关注一下217店副食课吧,理货员一天都干嘛呢,看着都累,忙忙叨叨,还是很乱
 
【回复】超市向阳路店店总经理 2015-12-05 15:35:14
亲爱的同事您好,感谢您的关注副食课的工作问题,近期副食的工作及人员安排已经进行了调整,感谢您的留言,请您继续关注,如在出现类似问题请与我联系,电话号15945812087
 
留言人:员工 留言时间:2015-12-01 07:36:59 第7559楼
区域: 公司:
 
领导您好 <br>,,我发现217店副食太乱。促销员早上不听新闻的,7点15到开业看不见的。晚班见不到履面的。15课的什么鹤的,怎么老休呀,他休真多呀,不信的话查查指纹机吧,近两月的,
 
【回复】超市向阳路店店总经理 2015-12-05 15:39:07
这位同事您好,关于您提到副食课促销员不听新闻经核实并不存在此现象,其次通过调取15课员工的指纹并无异常,而是近两个月该员工家里有事请假并且也按流程签了请假卡,感谢您的留言,谢谢
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-24 23:51:08 第7558楼
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早会上董事长讲由于没有走够步数惩罚自己为大家买健身器材,我突然想起一个近期发现的现象,早会上会有人在那晃手机,回家我试严了下,步数真的在增加啊,亲们,你们觉得愧对董事长的良苦用心不?你们都是管理者,这个空子也砖,作为员工的我口服心不服,我不认识那个管理干部,所以请看到帖子的大家都学会真诚吧,至少要将心比心,不愧于董事长
 
【回复】招聘开发经理 2015-11-28 16:49:01
您好:首先感谢您的提醒,对于采取摇晃手机计算步数的人员,是会受到大家鄙视和谴责的。董事长为了令大家身体健康,倡导并支持了集团管理干部的微信运动。在他自己不能完成步数任务的时候,无论何种原因,都会为他的微信运动好友中完成一万步的的员工购买礼物,这也是对大家加强运动的一种鼓励。如果有人依靠晃动手机增加步数,这是对他本人健康的严重不负责任,也愧对董事长对大家的关心。在此,希望有此行为的员工能够予以反思,对于这种投机取巧的行为立即改正。另外如果您再发现有此行为的员工,可以直接和我联系。我的联系方式:15945812432。谢谢!
 
留言人:鹿林山 留言时间:2015-11-24 23:28:42 第7553楼
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11月24日中午不到一点,在鹿林山比优特,有个女的买了一堆零散的东西,放在客服台让客服给缠上,只见,客服台员工,矮个的那人,用胶带,一圈一圈又一圈的缠,这敢情不是浪费你家胶带呢?公司的东西不是东西吗?收银台不是卖购物袋子吗?哦!对了,听见那位顾客跟你很熟的样子,怪不得你这么浪费公司的胶带!公司的物品是给需要帮助的顾客使用的,不是给你认识的人送人情浪费掉的,希望你明白,做好一个客服台该做的!为公司节省点消耗品品吧!
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2015-11-28 17:43:58
您好:我是麓林山店店长,感谢您反应的问题,帮助我们发现员工工作中的不足,我们以对员工进行批评教育,杜绝类似事情的发生,再次感谢您,祝您购物愉快。
 
留言人:? 留言时间:2015-11-24 22:03:15 第7547楼
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你好!是谁给采购乱给加货的权利!如果他们可以随便加!还要课长干什么!每位课长在要货的时候都考虑了他的销售情况!你善制加货考虑了库存压力啦吗?你考虑了你的库存!门店不是仓库!尤其是冻货!化了算谁的?货够买就好!你给乱加的来了也是慢慢卖!只会给员工带来负担!天天强调效率!无谓的清货倒货!请问效率何在!各位店长去关注关注各课的商品库存吧!谢谢
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-11-28 22:21:26
您好!我是超市公司采购副总经理刘晓艳,关于您反映采购私自给门店加货的事情经过核实,确实有采购给门店分货的情况,特别是您提到的冷冻货采购核实后,她表示在给门店分货之前会与课长进行沟通并确定数量后再进行分货!如果遇到门店定货量不足,采购与课长再次沟通后最终下订单分货!如果您遇到哪位采购没和课长沟通就自行分货的可向我直接反应,我的电话15146817111刘晓艳
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-24 20:22:38 第7543楼
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307前台课长整天就会动嘴,没事还里挑外撅
 
【回复】地下时装商场店总经理 2015-11-28 15:34:29
您好:对于前台课长刘瑞芳在工作中存在的问题,前期在公司答疑中已经多次回复过。并且刘瑞芳也在不断的调整中,但本次您并没有具体的案例,所以暂时无法核实。如果您有具体的事件,可以联系我,电话是:15846691276。我会与刘瑞芳进行沟通,这样也能让刘瑞芳更清楚认识到自己的不足。从而能够更快的调整自己,希望您能够与我联系。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-24 20:20:52 第7542楼
区域: 公司:
 
时代广场的员工太闲了,应该减减,待遇好,工作少,昨天下午,我去卫生间看见保洁员还在打水间玩手机呢,管管吧,减减吧
 
【回复】比优特时代广场副总经理 2015-11-27 10:49:46
您好:我是百货分公司副总经理朱晓晶,针对您反映的问题我们进行了解,确实存在您所说的问题,我们已经对其进行扣分处理,后期也会关注员工是否满负荷工作,感谢您的关注,谢谢!
 
留言人:201 留言时间:2015-11-24 20:18:58 第7541楼
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陈磊到底是干嘛的天天不会好好说话呀,还有夏天的时候就听她自己说要调走怎么现在还没调走,公司72条不是说不服从公司调动者解除劳动合同吗?难道陈磊真的有后台,是店长身边的红人呀,和供应商说话都没有好的态度弄的供应商都要投诉她,香肠供应商,你最好不要说没有此事
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2015-11-28 17:46:18
您好:我是麓林山店店长,您反映的供应商要投诉陈磊的问题,供应商并没有向我反映,并且陈磊现在以调离201店,感谢您的关注,谢谢。
 
留言人:生气 留言时间:2015-11-24 20:16:41 第7540楼
区域: 公司:
 
双鸭山店的微机室杨雪 你不就是课长么 天天装啥啊 找你打价签 一天天鼻子不是鼻子脸不是脸的 都是给打工的 你牛啥啊 我们工作不是为了看你脸色的 你拿着比优特给你的工资天天找你干活 净事 不能干就别干 你的职责不在那么 我没具体说什么事儿 因为太多了 说不过来 态度不好不是一次两次了 不能干就辞职 别把不好的心情传染给别人 谁也不欠你 希望领导能从根上处理问题 别干谈话 没效果
 
【回复】超市双鸭山店店总经理 2015-11-28 14:15:38
您好!我是双鸭山店店长邵巍.经过与员工沟通了解,杨雪确实存在态度不好的现象,但通过前期谈话已经有所改变.因为她是一名新课长.她也在不断的学习和摸索过程当中,所以请您也给她一个成长的机会,如果您有问题也可以直接拨打我的电话:18646816656.谢谢!
 
留言人:老员工 留言时间:2015-11-24 18:25:06 第7536楼
区域: 公司:
 
,我是南山生鲜的员工,现在卖场人多啦,可是我们的课长一天就跟心里没数似的,懂得太少了,而且管理水平还不行,具体的事情就是整天对于卖场好像心里没数,能不能给我们一换一位成熟的课长,谢谢
 
【回复】超市南山店店长 2015-11-26 22:01:47
亲爱的同事,您好!对于一个新课长而言,不论是业务水平还是管理经验一定有不足的地方,日后还有很大的提升空间,希望我们老员工给予理解和包容,并在日常工作中和我一起帮助新课长尽快成熟,让我们生鲜课越来越好,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-11-24 17:45:25 第7535楼
区域: 公司:
 
首先感谢董事长、能让公司副总裁许鹤、来天优美食城面对面的把最近美食城发生的很多事情处理的非常好、说的也很细、我们这些老员工非常的感谢公司、感谢比优特! <br> 作为一名老员工还是希望比优特美食城发展的更好!有点建议想说说: <br>1 我想美食城的根本原因是'软件'问题、不是‘硬件’问题。好像领导一直在抓'硬件‘ <br>2 因为美食城的、设备、设施、以及环境、都是鹤岗市一流的啊! <br>
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-11-27 18:38:56
您好,我是超市公司餐饮部部长,感谢您作为一名老员工,能够建言献策,这段期间店长和研发主管一直在不定期更换的产品,例:港丽河粉、开心花甲、鲍饼牛杂汤,夫妻肺片、水爆肚、鲜果盒、水果沙拉、蔬菜汁煎饼果子等热销品项,这些是我们天优在短短几周更换的软件,本周还会上3至5道新品项,丰富各档口产品,相信在我们老员工的带动下,给顾客提供优质的服务,保证出品口味,会赢得顾客的好评,如果你有好的产品可以和店长或研发主管联系,如在档口销售,我们会按照公司推出的创新奖对你进行奖励,感谢您的留言,谢谢!