今天是 2024-09-20 星期五

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:mxmx 留言时间:2014-08-19 21:23:28 第5817楼
区域: 公司:
 
之前在外地吃到过旺旺荔枝味的果冻,很怀念那个味道,但在鹤岗还没有看到有卖的,请问可以往各个超市进一下这个货吗?谢谢。
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2014-08-22 15:12:17
您好:我是超市公司杂百采购副总经理,关于您提到旺旺荔枝味果冻的问题,由于货源一直不稳定导致经常缺货,因此超市没有引进此品。现已要求采购人员联系厂家看是否能解决缺货问题,计划在8月末完成,将商品引进到黎明店和时代广场品味超市试销。欢迎您光临选购,谢谢!
 
留言人:女 留言时间:2014-08-19 20:57:35 第5816楼
区域: 公司:
 
你好。请问拾金不昧的奖励是一个季度给吗
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-08-22 17:05:11
您好,集团奖励管理制度中规定:员工拾到现金、存折、物品价值在100元以上的,并主动归还失主或上交公司的,根据情况给予拾金不昧奖30-100元,各店人事专员每月统计人数并发放一次奖品,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2014-08-19 20:31:32 第5815楼
区域: 公司:
 
你好,我是黎明店的一名员工,由于我们课的人员少,员工要休息,对班的那个人得需要上全天班,这样的情况,我们都挺累的,领导你们看看有什么方法,尽量不要员工上全天班!谢谢!
 
【回复】超市黎明店店总经理 2014-08-22 13:02:43
您好,亲爱的同事,我是黎明店店总经理马晓男,您提到的问题经了解卖场有两个岗位是这样的,是加工和技术岗位,因为岗位的特殊性导致会有上全天班的现象,但是在次日就会将前一天加班小时进行补回,希望您能理解,在接下来的工作中,我会关注并试着调整看是否可以不上全天班,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2014-08-19 20:31:22 第5814楼
区域: 公司:
 
你好,我是比优特的一名忠实顾客,能否给你们提点建议,我们都知道比优特是百分百无障碍退货的,但是能不能有个度啊?不能啥都可以退吧,比方说内裤,总能看到别的顾客买完了回家不合适拿回来退货的,这对其他的顾客也太不负责任了吧,谁知道他们有没有病啊,希望你们领导考虑一下我的建议,谢谢。
 
【回复】品建经理 2014-08-22 09:32:53
您好,首先感谢您的建议。由于内裤属于个人卫生用品,所以无质量问题我集团是不给予退货的。因质量问题退回来的内裤我们是进行销毁、报损的。但部分门店在退货过程中考虑到顾客感受等情况,没有当着顾客的面进行销毁,而是在后台报损并销毁,让您担忧了,在此表示歉意。最后祝您工作开心快乐。谢谢!
 
留言人:无业游民 留言时间:2014-08-19 18:40:27 第5813楼
区域: 公司:
 
鹤岗比优特各部门的组织架构
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-08-22 17:04:54
您好,不知道您了解此事是需要做什么?具体有关组织架构方面的问题请与集团人力资源行政部联系,联系电话:3859787,谢谢!
 
留言人:邻居 留言时间:2014-08-19 18:20:02 第5812楼
区域: 公司:
 
总在一个地方站着不走动,是挺累的,感觉现在站门口撕小票的都不怎么笑了,只是态度僵硬的说谢谢关临,挺无奈的表情,一个凳子嘛,我觉得坐在那形象挺好的
 
【回复】人力资源行政部 2014-08-22 13:20:28
您好!关于您提到的问题,董事长已在5797楼进行了回复,谢谢!
 
留言人:化妆品 留言时间:2014-08-19 16:37:38 第5811楼
区域: 公司:
 
尊敬的公司领导您好!我是时代广场化妆品的正式员工 我们改革后班时不太理解 想咨询一下。原来是每月上208小时有4天休,现在二人柜上195时 三人柜190时 一天休都没有 上班的小时也没有减掉多少,为什么?谢谢
 
【回复】百货公司商品部代理商品经理 2014-08-21 15:12:37
您好:我是百货公司商品部代理商品经理张雪梅:时代广场化妆品区域是为了适应百货业态发展的经营需求,才对员工的工作时间进行了调整。现在的排班方式采用综合计算工时的方法,即每天工作6-7个小时,每个月的工时总和不超过208个小时,现在我们员工平均每月出勤时间大概为195个小时,是少于原来工作时间的,这样排班方式符合集团要求。目前,时代广场其它经营业户都是这种排班方式,这种方式是最符合百货业态经营需求的,希望大家理解。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-08-19 16:13:34 第5810楼
区域: 公司:
 
我想问问 你们门口撕票的人 给大彩袋的标准是啥啊 咋样才给啊 ,为什么每个店的标准不一样啊,请说明 给大彩袋的标准,我买了2个大袋说我不够一车不给,还有一回是买了一车没买袋不给,要不就是说没有了不给。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-08-22 13:58:23
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于您提到门口撕票人员不给大彩袋的问题,我们已经制定了标准,并统一下发,以后只要顾客购买两袋以上的商品,稽核岗就会赠送您一个大彩袋。请您下次购物时给予监督。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-08-19 15:52:06 第5809楼
区域: 公司:
 
您好,请问向阳路店超市和六店超市有的商品价格不一样,买贵了是否能找差价?谢谢
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2014-08-22 14:52:44
您好:我是超市公司杂百采购副总经理,由于向阳路店比优特和振兴路店比优特超市两个门店的经营定位不同,振兴路店是社区便利店,因此促销商品存在商品价格有差异的情况,请您理解。另外比优特超市已经没有买贵找差价的服务承诺。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:什么玩意 留言时间:2014-08-19 15:12:53 第5808楼
区域: 公司:
 
稽核岗轮岗 有点意思 防损员 稽核岗全没业绩 卖场丢失明显变大 稽核岗跑单也出现了 防损员会看吗 无非就是看看时间和店名吧 稽核员累有目共睹 但也没必要这么整吧 领导英明 半个小时一轮 谁敢保证下去内半小时能抓到外盗 神人
 
【回复】人力资源行政部 2014-08-22 15:36:51
您好!关于您提到的问题,董事长已在5797楼进行了回复,谢谢!
 
留言人:难 留言时间:2014-08-19 14:51:25 第5807楼
区域: 公司:
 
你好 收银员完不成任务 领导你们心中有数么 现在是每个月有那么几个完成的,可是她们加了多少班 放弃了几个休 再就是很多放弃了任务的收银员,在不排队的时候都尽量下地溜达 成全那么一两个人来完成任务 累到精疲力尽 自从按档开支后 这工资是急转直下 一日千里啊 别说挣提成了 好久了连任务都完不成 能不能降低任务啊 谢谢
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-08-22 22:16:06
您好,为适应集团的发展需要,收银员现在实施的是绩效定档工资体系,即收款额与工资档挂钩,收款额高,工资档就会高。另外,收入还与收银员编制有关,收银员人数多也会导致收银员收款额低,工资档低。所以,我们会对各店的收银员编制重新测算一下,同时,将收银员的工资与去年同期进行对比后考虑是否调整,谢谢!
 
留言人:天秤座 留言时间:2014-08-19 14:43:07 第5806楼
区域: 公司:
 
公司有些部门的领导对待手下员工好像有失公平,同样的事故发生却是不同的对待态度,让人有些难以理解,难到公司的制度是因人而异的?希望有关领导能够在对等员工上一事同人,毕竟你手中的权利是公司给予的,不是你个人的。请用好自己手中的权利,摒除私心。毕竟现在不缺少留须拍马之辈,却十分却少真心实意干工作的人。一个公司听发展状大也不是靠留须拍马能够状大的。
 
【回复】薪酬绩效经理 2014-08-22 17:04:16
您好,集团一直要求制度面前人人平等,一旦发现有徇私人员,则会严惩不贷,但是通过您的留言,我们无法调查核实,所以请您提供具体的情况,方便我们调查了解,并给予解决。谢谢!
 
留言人:杨爱芝 留言时间:2014-08-19 13:34:09 第5804楼
区域: 公司:
 
现在比优特开通到弘景、龙信的班车,去超市比以前方便多了。但我们是站前先锋小区的,每次坐车都要走到弘景或龙信去坐。回来时有时跟司机师傅说下,让在先锋小区停一下,但有时也不好意思,只好在弘景、龙信下车,然后再走回来,感觉有点折腾。 <br>所以,希望比优特公司的领导看到这条留言,是否考虑下,让这趟班车在先锋小区也有个站,这样,就不用再担心购物回来时,还要走一段老长的路了,谢谢!
 
【回复】超市黎明店店总经理 2014-08-22 13:04:26
您好:我是黎明店店总经理,感谢您的留言,班车的路线及站点是根据住宅区居民集中情况及住户数量等因素确定。先锋小区因住户量不够,并且距离弘景约为20米左右,没有在该区域设置站点,请您理解,您提的意见,再重新调整站点时,我们会考虑,谢谢。
 
留言人:陌路 留言时间:2014-08-19 12:02:01 第5800楼
区域: 公司:
 
您好,不知道为什么你们的面食老涨价,本来挺爱吃你们家的饼啥的。都比外面贵了,咋还涨价呢!外面油饼4.0,4.5,你们买5.0就挺贵了,咋又涨价5.5了。鸡蛋饼外面4.5,又涨价6.0了,干嘛啊,你们家东西放肉了啊!本来就不开支,都吃不起了。不是因为你家东西多好吃,就是感觉干净些,那也不能抢钱啊,我看卖的也不快吧,这帮老头老太都等着晚上甩货买呢,差一半的价呢,白天买得便宜些,晚上也不用甩得那麽便宜了,我知道你们想要毛力。晚上都甩货了还能有啥毛利呢,你们不能坐办公室就想这怎么涨价,光涨价不卖不是一样没毛利吗?不知道你们咋做的市掉。听说大麻花便宜了,那麽便宜你们能挣钱吗?你们这是破坏市场,希望给我答复,谢谢。
 
【回复】超市公司生鲜采购副总经理 2014-08-22 13:23:27
您好,我是超市公司生鲜采购副总经理,近期我超市确实对饼类面食进行了适当调价,主要原因原材料面粉和豆油,尤其我们超市使用的面粉和豆油都是品牌产品,商品成本要高于市场上的摊床。另外我们也会随着原材料价格的下调适时地进行价格回降。 <br>您提出的出清量增大的问题,由于门店在面食加工制作都是按照计划进行加工,到目前为止还没有发现您所说的出清量增大的问题。谢谢!
 
留言人:稽核员 留言时间:2014-08-19 09:47:31 第5797楼
区域: 公司:
 
您好,各位领导,我觉得现在男防损给我们换岗,对完成任务和工作效率都没有提高,反而都觉得有压力,有时候还没等进入状态就换岗了,而男生有时候发现外盗还没等到顾客结帐就要去换岗了,凳子没有一个半月了,每天上班都觉得压力大,身体惧疲,不能心情很好的投入工作当中,其他员工都是可以活动工作的,而我们是需要原地不动的,有凳子时候我们也是站一会,坐一会,但是每天都会精力充沛的去工作,希望领导可以考虑一下我的意见,把凳子配回给我们,我们一定会全身心的投入工作,减少损耗,谢谢
 
【回复】董事长 2014-08-22 13:07:47
你好!2012年春节期间,我到英国考察时看到,英国超市的收银员采取的是坐立服务,这样既没有影响工作效果,还能有效缓解收银员的工作的强度。因此建议集团的收银员也采取了坐立服务,但是这期间也是经过了反复讨论和试运行,最后才得以落实的。可以说从国内零售行业来看,极少有安排收银员坐立服务的案例,更不用提稽核岗等其它岗位了。 <br>但是,超市公司为更好的降低员工的工作强度,对于类似的稽核岗位员工,生鲜和杂货的计价岗位员工也实行了坐立服务,而在施行期间,由于工作台和工作性质不同,超市生鲜计价员坐立服务能基本达到不影响工作和服务形象的预期效果,但是稽核岗位和杂货计价岗位的员工则没有达到集团预期的工作效果,而且工作形象非常差。因此为维护集团的服务形象,立即暂时取消了这两个岗位员工的坐立服务,随后稽核岗位员工在每周答疑上想要恢复坐立服务的呼声就一直很高。 <br>可以说从集团关心员工的角度讲,很理解大家的心声。因此对于服务窗口稽核岗位,超市公司也研究了很多办法,并采取了设置桌椅的办法来解决,但是通过设置桌椅的试运行,也没能达到很好的工作状态。 <br>最终,为维护集团良好的服务形象,经集团研究决定,取消超市稽核、杂货计价岗员工工作凳子,采取站立服务工作。超市公司可采取定时轮岗等其它办法来缓解稽核岗员工工作强度,并提高其服务水平。希望相关岗位的员工给予理解。 <br>同时集团强调,以上决定是集团经过多次试验和讨论后的最终决定。希望大家给予充分的理解并根据集团要求做好本职工作。
 
留言人:顾客 留言时间:2014-08-19 08:16:02 第5796楼
区域: 公司:
 
我想表扬一下黎明店超市卖九阳豆浆机姓钱的一名促销员,工号好像是2510,给我们介绍的很详细很专业的样子,各个不同型号的不同功能,最后推荐我们选了一款性价比高的,而且绝对不忽悠,我们现在用的很好,很方便,比外面买的豆浆香多了,真是一名称职的导购员。而我之前去过时代广场店看的同款的豆浆机,导购员只是随便说了一下价格什么的,没有介绍出这款豆浆机有什么独特的性能,感觉她不是卖豆浆机的,没有什么兴致所以没有买。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2014-08-22 13:05:35
您好:我是黎明店店总经理,首先感谢您的留言,专业技能在销售中是很重要的,让顾客更加信任我们,我们会对做的好的给予表扬和鼓励,不好的给予帮助和培训,提升我们的专业技能,更好的服务顾客,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2014-08-19 08:09:39 第5795楼
区域: 公司:
 
比优特的领导你们好;我是一位你们忠实的顾客,我想提点意见,我听到许多的顾客都说你们超市是女子监狱,上级对待下面的员工跟对待犯人是的,指五喝六的,还动不动就说,爱干不干,有的是人干,我想问一下,要是没有员工你们给谁当领导,你们天天要求员工提高素质,可你们自己那,有没有?员工一天面对那么多的顾客(现在的人什么素质都有)能说都面面具到吗,你们领导应该自身体验一下,别站着说话不腰痛,给自己留条后路,你也是打工者,只不过比在下面辛勤干活的员工机会好,学问高一点吧了,我在外地去过好多超市,也没见跟鹤岗超市是的,我只是提一下意见,希望比优特的领导们能重视一下,自身反醒一下,谢谢。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-08-22 13:59:47
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于您提出“上级对待员工跟对待犯人是的,指五喝六的,动不动就说,爱干不干,有的是人干”的问题,因您没有举出具体的时间和案例,我们无法进行核实,希望您下次留言时,能够举出具体的人和事,以便我们进行调查和解决。谢谢!
 
留言人:计价员 留言时间:2014-08-19 06:45:04 第5794楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导您好:要求我们双手递物,礼貌用语,我们尽力在做,可是你们领导,总是在两步以外听,我们要多大声,我觉得只要顾客能听到就可以啦,不是吗?这一天我们得称多少称,说多少话,来查我们的领导你能做到你要求的吗?可不可以你也来当两天计价员体验一下,还是要裁员,请领导直说,谢谢
 
【回复】品建经理 2014-08-21 14:30:09
您好,集团能体谅到我们计价员在工作中的辛苦,而且大部分计价员都做得非常好,能够按要求为顾客提供报价服务,只是有部分计价员不报价或报价声音很小,这一现象我们是通过啄木鸟暗查及品建人员检查发现的。啄木鸟都是以顾客的身份出现去体验称重时的感受,品建人员检查此项服务时也都是在计价员身旁发现问题的,因此不存在您认为有不理解或为难员工的成分。另外,为顾客提供报价是对计价员岗位最基本的要求之一、也是我们为顾客提供贴心的服务之一。增加此服务的目的:一是要求我们熟悉商品,二是能减少员工打错秤的失误率(计价时员工通过报价会发现自己打错商品并及时纠正,例如猕猴桃容易被错打成土豆等)。如果员工不能清晰的将价格报给顾客,此项服务也就成为了形式,失去集团要求提供报价服务的初衷。集团希望通过我们轻松自如的报价、积极热情的态度来回报信任我们的顾客,也希望您打消消极心理以及裁员等想法,用积极的心态投入到工作中,相信您会做到最好。真诚祝您开心快乐工作每一天,谢谢!
 
留言人:学生 留言时间:2014-08-19 06:42:02 第5793楼
区域: 公司:
 
我也是超市的一位忠实顾客,觉得楼下那位阿姨说的我也有同感,男生在那站着,感觉怪怪的,而且把小票递过去,有时候怕他的手碰到我的手,就不想给了,原来在那的姐姐都很好看,她们有时候站着有时候坐着,挺好的,看她们总是乐呵呵的,现在那么一直站着多累啊,我都觉得累,希望领导还是让姐姐在门口吧,把凳子给她们,谢谢
 
【回复】人力资源行政部 2014-08-22 13:16:17
您好!关于您提到的问题,董事长已在5797楼进行了回复,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-08-19 06:28:51 第5792楼
区域: 公司:
 
您好,不明白超市为什么把门口撕小票的凳子撤了啊?那个地方是超市形象最明显的地方,原来是女生在那坐着,感觉挺舒服的,现在看着她们就感觉累,而且有时候还有男生在那站着,特反感,就不想把小票给他
 
【回复】人力资源行政部 2014-08-22 13:16:08
您好!关于您提到的问题,董事长已在5797楼进行了回复,谢谢!