今天是 2024-12-26 星期四

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:储备 留言时间:2014-06-24 12:34:17 第5592楼
区域: 公司:
 
你好我想问一下储备独立代课了是否能穿和课长一样的服装谢谢!
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-06-26 17:16:58
您好,我是超市公司营运副总经理寇桂梅,公司决定独立代课的储备课长是可以与课长穿一样工装。谢谢!
 
留言人:封包 留言时间:2014-06-24 11:31:59 第5591楼
区域: 公司:
 
你好,我在麓林山住,想问下咱们麓林山超市门口封包的工作人员,拿大包的确实要封,是怕超市丢东西,那拿小包的就不能偷了吗?干嘛不一视同仁,还有,你们对于态度蛮横的顾客,就不封包,凭啥呀?欺负我们态度好的呗,希望你们一视同仁的对待所有顾客,我知道向你们反应了也不解决实际问题,这个平台就是走过场而已,都知道麓林山超市最牛!还有反应的问题,都被管理删了,呵呵!
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2014-06-27 09:38:27
您好:我是麓林山店店总经理彭德刚,首先感谢您对我们的关注,我们公司对封包有明确规定,只有A4纸一半大小的包,是不需要封的,我也会对员工进行培训,让他们按标准执行;还有关于您提到的态度问题,我已对他进行批评,他也虚心接受,也请您继续帮我监督。再次感谢您提出的宝贵意见。
 
留言人:renzilangfei 留言时间:2014-06-24 10:06:17 第5590楼
区域: 公司:
 
尊敬的董事长您好:时代广场防损部20多人十个管理干部,3个课长,6个储备,1个储训。基本上算是一个管一个了。您可能会说这是代培,可有的培了两年多了还在培。人力资源的浪费才是最大的浪费。一个课长三个储备足矣。请董事长考虑。谢谢。
 
【回复】时代广场店总经理 2014-06-27 14:45:14
您好,时代广场后勤部原有管理岗位编制:后勤经理1人,防损主管3人,储备主管2人。今年4月份为筹备宝泉岭比优特广场,抽调后勤经理1人、防损主管1人支援宝泉岭开店工作。目前,时代广场后勤部现有管理岗位编制为:防损主管2人、储备主管5人、全面负责时代广场整体安保工作。时代广场面积为8万平方米,防损课负责工作范围比较广,包括停车场、外围、楼内、黄金屋、夜间值班等工作事项,为保证各项工作正常进行,同时也为员工提供更广阔的发展平台,特设定此管理岗位编制,希望您能理解,谢谢!
 
留言人:小子 留言时间:2014-06-24 08:55:07 第5589楼
区域: 公司:
 
你好我想问一下 夫妻两人可以在同一个店面里上班吗 一个人现在已经在超市上班了另一个人想再去这个超市应聘 可以吗?
 
【回复】招聘开发经理 2014-06-27 14:02:21
您好: 集团《聘用管理制度》明确规定:鹤岗市区内,基层员工可以将本人的直系亲属介绍公司来应聘。一旦录用,集团会本着亲属与本人不在同一门店或部门工作的原则进行分配,但在集团经营工作需要的情况下,也可以安排亲属与本人在同一门店工作. 但集团有机会将两人调离开时,被调离人必须服从安排。
 
留言人:213 留言时间:2014-06-24 07:53:37 第5588楼
区域: 公司:
 
你好:我想说咱们213店,开早会的时候能不能整个麦克风~后面坐着的根本听不清值班店长说的是什么,谢谢
 
【回复】超市黎明店店总经理 2014-06-27 14:48:41
您好:我是黎明店店总经理马晓男,非常感谢您的留言,现在已经安装了麦克风,并且会关注使用效果,如再有类似问题可以直接给我打电话:13803683948,谢谢。
 
留言人:王丽丽 留言时间:2014-06-24 07:32:55 第5587楼
区域: 公司:
 
公司领导您好,我是一名促销员,我想问一下我的身体不允许干太重的活我有医院的诊断书,可以不搬大车货吗。我什么福利也不要可以吗谢谢
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-06-26 17:18:07
您好,我是超市公司营运副总经理寇桂梅,您可以持正规医院的诊断书,找本门店店长,店长会根据实际情况进行调整。谢谢!
 
留言人:应聘者 留言时间:2014-06-17 22:42:08 第5577楼
区域: 公司:
 
您好,请问服装地下商城的褚纪影,怎么那么刁蛮,用两分钟让新人完成三个裤口,做不到,就说太慢了,请问售后缝纫是记件吗?你们公司技术能手用时四分钟,新人且在试用期的用六分钟,还不好吗?这两天忙,大家都忙,新人也没休息一分钟,为什么要这样为难人呢?是不是就是想让她的好朋友回来继续上班呢?如果你们的课长都是她这个样子,那贵公司很难留住人材的,员工再优秀,领导故意找茬,那谁也干不下去的。希望公司高层关注此问题!
 
【回复】地下时装商场店总经理 2014-06-20 16:34:04
您好!我是地下时装商场店总经理温寒芳,经过我们的核实,您所反映的问题并不属实。前台课长确实对您的缝纫速度进行了计时,但并没有要求您必须在两分钟之内完成三条裤子。而且不只是我们的技能王,其它售后员工做三条裤子的时间也都在三分钟多。而您的用时是六分钟多,您与其他员工相比确实存在很大差距。课长希望您能提升工作效率也是正常的,并不存在您所说的:课长为难员工或是故意找茬的现象。另外,您说“前台课长褚纪颖是想让她的好朋友回来上班”的问题,经过我们的调查了解,情况也不属实。如果您还有其它疑问,可以拨打我的电话:15846691276,谢谢!
 
留言人:新人 留言时间:2014-06-17 22:18:44 第5574楼
区域: 公司:
 
希望贵公司在提干过程中考虑一下人材的素质,褚纪影过于刁蛮跋扈了,考虑一下学历,用这样的人,只会让人感觉,是家族企业没人了似的,其实你们的储备干部都是大学生呀,外地大企业回来鹤岗的人也很多呀,我在雪驰集团等公司当过生产部,技术部的负责人,但绝不是用她那样的手法管理。
 
【回复】服装公司营运副总经理 2014-06-20 20:19:28
您好,我是服装公司营运副总经理代晓琳,公司在选拔管理干部的过程中,也是通过多重考核环节的。更多看中的是人员的能力和大家的认可度,学历并不是最重要的。在日常工作过程中,每名管理人员的管理方式也都会有所不同,这就难免会有不妥的地方。如果您对管理人员的管理方式存在疑议,可以通过正常途经进行反馈,我们会及时与其进行沟通,让其尽快调整和改进。谢谢!
 
留言人:新人 留言时间:2014-06-17 22:09:15 第5572楼
区域: 公司:
 
是来应聘服装售后熨烫缝纫的,今天是工作的第二天,课长褚纪影要求我两分钟做三件裤边,她掐时间说太慢了,说别人都是两三分钟,我说你们的技术能手是四分钟……然后她就说我对她有意见。我各人认为我自己做的很好了,我四年没有干这个工作了,并且公司给了试用期了,本岗位也不是记件工作呀,忙得时候大家都在劲全力工作,为什么非让试用期的新人达到不可完成的纪录呢????请问公司有这样的规定吗? <br>
 
【回复】地下时装商场店总经理 2014-06-20 16:42:40
您好!我是地下时装商场店总经理温寒芳,随着公司不断的发展壮大,我们对各岗位人员的素质和能力要求也越来越高。售后岗位是技能型的岗位,我们要招聘的人员必须是“成手”,也就是说:新员工也必须具备和老员工同样的技能,甚至要比老员工的技能还要强。试用期的新员工达到甚至超越老员工,这并不是“不可完成的记录”。以您的用时,确实不能达到本岗位的要求。感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:员工家属 留言时间:2014-06-17 21:59:06 第5570楼
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无论谁回复我,首先,您好,感谢您百忙之中抽出时间来回复我,谢谢! <br>我只想问问,203店,大世界店的店长,公司能否给她一次好好进修的机会,好好学习下,该怎样维护好领导与员工之间的问题了。至于案例,我会投诉到相应高层的邮箱里,我相信天道自有公论,公司领导也会给予很好的答复。 <br>回头看看,比优特公司答疑,多少是投诉203店店长的,我相信比优特肯定是找过她谈话的,往往都是,谈过了,刘娟本人好几天,过了几天又还是之前的样子,要么回到门店开会就会说员工,怎样怎样的难听话(虽然不是脏口),又有人到公司投诉她,说员工怎样。 <br>无论什么样的问题,我认为只要是问题,就是有原因,有结果的,员工都不喜欢她,为什么?如果,一两个人说,也就罢了。可是,太多人说她的不好,为什么?到底是员工不好,还是她身为一个店长是不合格的呢!比优特,那多家、那么多店长,为什么就她的问题多呢? <br>我也曾是一名比优特员工,我不想骂人,更不会诽谤一个人,我懂公司的制度,公司的要求。但是,我想,刘娟是不是应该重新学习企业文化了,是不是应该重新当当员工,体验体验被欺负的感觉了! <br>案例,我会去投诉。我不想看到,这篇质疑,被人删掉。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2014-06-19 09:13:50
您好,我是超市公司营运副总经理寇桂梅,针对您的问题,您没有说明具体案例,我们无法针对您的问题给予处理,您可以将具体案例发到我的邮箱中,我会对您反映的案例进行调查核实,我的邮箱 kouguimei@163.com 谢谢!
 
留言人:201 留言时间:2014-06-17 21:19:28 第5569楼
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我想问问201食品课霍平,关于上期索要赠品查无实证。那为什么骂人,还说发帖的,生孩子没屁眼。 <br>是委屈?还是心虚?你别说你没说,企业有72条。旁边的人不少吧!请问领导怎样处理此事?而且你还强调遭人陷害,为什么201别人咋没事。你做人不诚实,你的业务......
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2014-06-20 07:57:14
您好:我是麓林山店店总经理彭德刚,关于您反应的问题,我已经进行了调查了解,核实霍萍确实说了不恰当的话,我已对她进行了批评教育,她也虚心接受,并在此向您致歉,再次感谢您的留言,谢谢。
 
留言人:服装 留言时间:2014-06-17 21:08:54 第5568楼
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您好,听说课长大调动,是不是店长也该调动一下。看看您的领导方式是不是所有人都能接受,还是您自己的领导方式有问题。不想说是谁,希望对号入座,请您在新的年度有所改变,
 
【回复】服装公司营运副总经理 2014-06-20 16:18:11
您好,我是服装公司营运副总经理代晓琳。从您的留言中可以看出,您对现任店长的工作方式,还是存在一些疑议的。由于您并没有具体说明是哪个门店,我们也无法"对号入座"。至于店长是否调动,这并不是解决问题的根本。您可以将具体的问题反映上来,以便于我们进行核实和改进。我的电话是:15945812196。谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-06-17 19:01:12 第5567楼
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你好,鹿林山比优特的超市门口员工总是不让我们进去,一去就封包,要是人人都封,也可以理解,有的就封,有的就随便进,到底是你们的制度,还是看人来的啊,尤其现在夏天都没有兜,把包存上,进去逛一圈,想买点东西,钱在包里,要是封包,没有买的,还得站那排个长队等着给开包才能出来,要是年轻的还行,你说要是孕妇,和老人也的排半天开包,是不是不太合情理
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2014-06-20 07:58:25
您好:我是麓林山店店总经理彭德刚,首先感谢您光临麓林山店,给您带来的不便尽请谅解,您所反应的封包问题,我们公司于今年的三月中旬开始进行封包,封包的标准内容如下:女士背包、挎肩包、书包、自带购物袋(不透明的)、电脑手提包、电脑挎肩包等均进行封包,所以请您理解。另外您提到解包需要排队的问题,我们已经做了调整,收银员会优先给未购物顾客进行解包,最后再次感谢您提出宝贵意见,祝您购物愉快。
 
留言人:员工 留言时间:2014-06-17 18:46:28 第5566楼
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您好,今年还踏青吗,谢谢,请回复
 
【回复】行政党群经理 2014-06-20 16:09:09
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。今年的踏青通知已经下发了,各单位正在做踏青活动的准备工作,具体时间各单位会另行通知的。谢谢!
 
留言人:218 留言时间:2014-06-17 18:44:15 第5565楼
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您好,我是218的,女更衣室总有闲人坐在那里,有吃饭的,有发电话的,有闲唠嗑的,满满的,上下班换衣服都没有地方。希望领导想想办法,谢谢
 
【回复】时代广场品味超市店总经理 2014-06-19 14:09:17
您好,我是时代广场品味超市店店总经理孙艳萍,关于您提到员工在更衣室发信息、闲唠嗑的问题,员工是在正常午休时间内进行的,我们不能强制管理,但在更衣室吃饭的情况,我们已经进行调整,已经把吃饭和换衣服的地方分开。给您带来的不便,敬请谅解,感谢您的留言。谢谢!
 
留言人:强强 留言时间:2014-06-17 18:11:28 第5564楼
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我想问问公司领导,人士是否按照正规标准去衡量一个人是否好坏的?凭什么她的一句话就能否定全部事实真相,208店人士还以权谋私,利用公职给自己爱人白宝龙安排工作,愿领导妥善处理
 
【回复】人力资源行政部 2014-06-20 16:06:41
您好,针对您反映的问题,经调查核实,白宝龙是通过购物中心公司正常招聘进入公司工作的,是由人资课长和后勤经理共同面试的,且符合录用条件的。如果您在工作过程中,对其工作方法有疑义,可以向店长说明实际情况,也可以与人力资源行政部联系,电话:3859787,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2014-06-17 18:02:52 第5563楼
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金沙湾卖场玩具课,能不能上点韩国DIY皮套,手工编手链的用的,有盒装的,也有袋装的,现在学校周边的商店都卖的特火,孩子们都在编,是不是也上点,试卖一下,仅供参考。
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2014-06-20 14:42:08
您好:我是超市公司杂百采购副总经理刘晓艳,感谢您反映的新品信息,目前您反映的商品,由于在超市销售玩具需要有3C认证和中文标识,但该商品没有3C认证和中文标识,目前还不能引进卖场销售,我们正在寻找有3C认证和中文标识并且具有此类功能的玩具引进卖场进行销售,谢谢
 
留言人:顾客 留言时间:2014-06-17 17:10:24 第5562楼
区域: 公司:
 
想问一下时代广场超市怎么没有糙米和黑豆 之前买红豆就是去了几次都没有 最后上网留言很快就上了 这次也快点吧 黑豆和糙米哦 还有超市的领导都长点心呗 什么东西少了没货了 就不知道上吗 你们不卖 我们想买想花钱都不行
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2014-06-20 14:42:01
您好:我是超市公司杂百采购副总经理刘晓艳,经过核实时代广场品味超市的黑豆问题是由于商品未及时上架导致,目前已经上架陈列销售,糙米是由于厂家缺断货导致,目前卖场还有一款金禾糙米供您选择,断货的糙米计划将于6月22日到货上架销售,欢迎您前来选购,感谢您的关注,谢谢
 
留言人:过客 留言时间:2014-06-17 16:30:15 第5561楼
区域: 公司:
 
南大营这面什么时候开比优特呀,人家金广都在这面开了
 
【回复】企业管理部 2014-06-18 09:34:44
您好:感谢您的留言,目前我集团在南大营暂时没有开店计划,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2014-06-17 11:01:33 第5559楼
区域: 公司:
 
领导你好,我想问问202店前台课长付国艳和防损员康学文不正当男女关系的问题公司领导知不知道,一天上班也不安心工作,总粘再一起天天摸摸搜搜的,而且都是结婚有孩子的人能不能被着点,真不知道你们是怎么想的作风有问题,还有就是防损员康学文,上班喝酒和总站岗玩手机的事怎么防损课长就不管管,天天只知道管我们员工,天天喝的醉熏的,一路过都能熏死,工司的制度只是处理我问普通员工的吗?希望领导可以调查此事,我们员工不会平白无故故意捏造事情来说事,也希望领导能对此事得到重视,谢谢!
 
【回复】超市公司代理防损经理 2014-06-19 14:07:21
您好:我是超市公司代理防损经理王军,针对您反映的问题我们分别对当事人及门店的部分课长、当班防损员及部分老员工、促销员进行了核实,前台课长付国艳和康学文只是工作关系,不存在您反映的情况,但在工作中确实存在谈论与工作无关的事及嬉笑打闹的情况出现,根据公司行为规范管理制度对其进行扣分处理,同时店长也对二人进行了批评教育,二人也表示以后不会再出现此问题,另外,您提到康学文工作时间爱玩手机的问题,对其也进行批评教育并且按制度扣分处理,再有,您提到康学文酒后上岗的问题,在4月份康学文确实有过一次在上晚班前参加朋友婚礼喝酒的现象,但在未上岗之前主动找到防损课长进行请假。如果您还有其它问题可以直接与我联系:15146803783.最后祝您工作愉快。谢谢!