今天是 2024-09-17 星期二

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):

157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:员工家属 留言时间:2013-06-25 10:51:33 第3978楼
区域: 公司:
 
尊敬的比优特公司集团领导您们好! <br>首先我要说一件让我员工家属非常气愤的事!时代广场超市店长我想问你一下?收银课长才来多长时间就聚会?向你申请了没?既然收银课长以课长身份让员工"自愿"参加聚会!家属们没有任何怨言,但是我想强调一点的是,收银课众人皆知都是女孩子!怎么就出来了几个男人?这算什么意思?而且我老婆电话在告诉我她们聚会吃饭有男的以后就一直打不通!让我们家属怎么不紧张!等到凌晨12点多才给我打电话!到家1点了!是凌晨1点!回到家我和老婆大吵一架!我老婆说!她们吃饭的时候告诉不允许接电话!电话放一起!谁电话响了喝一杯酒!这是什么规矩?都是女孩子大半夜出去喝酒就让人担心!凭什么不让接电话?电话想就喝酒?难道这就所谓的自愿参加,自愿把手机交出去静音不接任何电话?而且我想问问凌晨1点到家难道你当店长的允许她这么做!而且我还要告诉你们,人没出事,如果人出事了!你比优特有责任!而且听说那几个爷们喝多了吵吵起来了!如果打起来怎么办?男女喝多了出别的事呢?什么狗屁课长!(原谅我骂人太气愤了)你们天天说你们课长素质好!人品好!都是百里挑一出来的,是通过层层考核的,站在员工角度看问题!这就是你们选出来的?你们比优特人报刊说过吧?修人先修心、能力不强可以后天培养,人品不行是培养不了的吧,领导们给个处理把!不要对我们说!已经对课长批评教育了!那都不切实际的!要实实在在的处理!而且我个人认为她真不够领导资格!没有把员工人身安全和公司名誉利益放在第一位!而是仗着课长身份满足个人私欲,而且我还想告诉你如果你不是课长,那天聚会不会有人去!你这就是拿公司职权去滥用!尊敬的公司领导!我非常想知道那几个男人是什么人!为什么让他们参加?最后说一句!收银课长人在做!天在看!别想因为这个上帖子以后整员工,如果这样你放心下次帖子还有你!!!!!!!!
 
【回复】时代广场品味超市店总经理 2013-06-27 20:13:29
您好!我是品味超市店长邵巍,首先做为一店之长,对您们夫妻因聚会发生吵架一事深表歉意。针对您提出的问题经调查了解后,跟您确认的是:1、这次聚会是前台课长来品味超市3个月后第一次聚会,并且是员工自行组织后才通知课长的。2、那几位男同事是因为平时工作是合作或协作的关系经常接触,知道此事后自愿参加的。3、此次聚会采取的是自愿形式,课内一共有25人,只有10名员工参加此次聚会。4、在聚会过程中,同事之间没有发生不愉快的事情,也没有把手机交出去不让接电话的情况发生。5、您说到“电话响就喝酒”,经了解后只是一句玩笑话,他们中没有任何一人因为接电话而罚酒的情况发生。对于您反映的情况,我已经对课长进行批评教育,避免此类事情的发生。如果您还有什么问题,可与我电话联系。我的电话是18646816656。感谢您的留言!
 
留言人:213 留言时间:2013-06-25 10:24:48 第3977楼
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尊敬的领导们,防损有特权么?每每上答疑谈闲聊问题的都是我们促销,而今在入口,屡屡发现防损员与客服员闲聊,请问,有人管么?是防损有特权,还是新人上头有人罩着就放肆?就可以拿制度不当回事?请领导们调查,调监控或找当事人都能核实,就那两个新来的。还有客服员应该怎样处理?课长有没有监管到位,还是监管了却屡叫不改。
 
【回复】超市黎明店店总经理 2013-06-27 14:36:22
您好:我是黎明店店总经理张玲,您所反映防损员与客服员闲聊问题请您提供具体的时间方便我们调查,并且防损课长与客服课长已经对其员工进行了指导,另外您所说到特权的问题,希望您能明白任何人都没有特权,并且新来的两名防损员都是通过正常的渠道应聘上岗,不存在您所说的上面有人的情况,请相信公司对待每位员工都是公平、公证的,任何人出现问题我们将会按照公司制度处理,最后感谢您提出的问题希望您继续监督,如再发现类似问题,可与我直接联系以便调查核实,谢谢!
 
留言人:789 留言时间:2013-06-25 09:13:02 第3976楼
区域: 公司:
 
想问下 今年的旅游在什么时候开始啊? 是不是每个店都去两天啊?规定那天去的可以说下么?
 
【回复】行政党群经理 2013-06-26 11:49:31
您好,我是集团行政党群经理刘文亮。今年集团全员旅游大约在八、九月份进行,已经确定旅游时间是两天。旅游的具体日期还没有最后确定,请等具体通知。谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2013-06-25 08:32:24 第3975楼
区域: 公司:
 
你好,星期天23号那天,在金沙湾超市买油桃,因油桃特价,又好吃,买的人很多,这时有一个60多岁戴鸭舌帽的穿灰色条纹衣服的男子,手里拎着连续袋装着几包挂面,趁着大家都专心挑油桃的功夫,做出下流动作,弄得心里很恶心,在这么大的卖场竟然还有这样的事情发生,想问的是如果在卖场里再碰到这种事情,找谁投诉呢,你们会管吗。
 
【回复】超市金沙湾店店总经理 2013-06-26 15:14:31
您好,我是金沙湾店店长李岩,针对您提出的问题1、我会加强卖场全体员工的观察力和警觉性,在发现异常的顾客会马上制止异常行为或是报警处理。2、如有类似的事情发生或是对我们超市有任何问题都可以与我联系,我的电话是15945812179,给您的购物带来不便敬请谅解,谢谢!
 
留言人:尊重 留言时间:2013-06-25 08:23:01 第3974楼
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您好:陈金刚处长,当您跑道超市营运部当着众店长的面跟寇总咆哮的时候,您还记得字典里有尊重二字吗?
 
【回复】超市公司营运副总经理 2013-06-27 17:28:36
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,关于您提到生鲜采购部长陈金刚的态度问题,24日早陈金刚去营运部沟通门店库存过大的问题,因陈金刚22日在超市店长与生鲜采购微信群里,发了各门店生鲜季末商品库存过大的明细,其中有一个单品为糖芯富士206店最为严重,库存为210公斤,日销售仅4.2公斤,并且在微信里已明确标注,“季末商品,易腐烂,不易存储,以高毛利为主,库存不用太大,宁缺勿滥”的字样,就是希望各店长能够重视,并关注门店课长对明细标注的单品的要货情况,而206店在此单品高库存低销售的前提下,仍以每天70公斤的数量持续要货,导致大量的库存积压面临腐烂。在此情况下做为主管采购的陈金刚的确很生气,但仅在两位店长在场的情况下与我发了几句牢骚,当与206店长沟通时,陈金刚的态度已经做出了调整。事后我已与陈金刚沟通过,他个人也已虚心接受,并表示以后会注意自己的表达方式,避免出现此类情况。也希望其他同事能够监督他,及时指出他的不足之处。正如弟子规所说的“无心非、名为错,有心非、名为恶,过能改归于无,倘掩饰、增一辜”。谢谢!
 
留言人:气愤 留言时间:2013-06-25 06:29:26 第3973楼
区域: 公司:
 
您好!网络商学院的学习是要利用个人时间的,每每遇到盘点、调整陈列这样的事情不能按时完成学习时,我们都要拆休进行学习,可看看高层,在办公室里考试,中层帮忙答题真是太爽了!是不是真的,请集团给个公正的结果!如果是真的,请严惩帮忙答题的小人,这是高层答题她帮忙,如果是基层呢?早义正言辞的批评了!这就是媚上,并心术不正!集团内不应有这样的小人!请高层们警惕,身边的人!谢谢!
 
【回复】监察防损总经理 2013-06-28 09:16:29
您好,关于上周公司答疑中反映的“超市公司营运副总经理寇桂梅在办公室考试,营运经理杨丽帮助答题”的问题,集团正在调查之中,谢谢!
 
留言人:美食城 留言时间:2013-06-25 05:28:05 第3972楼
区域: 公司:
 
尊敬的各位领带,我要反映一个问题,“大世界店美食城开会时,谁来晚,就拿鞭子赶,用鞭子赶就不来晚了”。我请问比优特开会都是拿鞭子赶吗?每个档口有两个人,有的一个人,2个人人的能下来,1个人的在给顾客做饭下不来,很正常的事,为什么说要拿鞭子赶这种话,说这话的不是别人而是保洁室的刘乃琴,牲口才是拿鞭子赶,拿我们这个是不当人啊,这是人说的话吗?谁给了她这么大的权力,这么说话,动不动就跟我们档口人喊!有时候我们6;30收当,有顾客来买饭,她都不乐意,她说还回不回家了,顾客没有吃完就把灯都关了,有的顾客不说什么,有的顾客说你们店还开不开了,没吃完就关灯,你家吃饭关灯吃啊!店长也不说她!她还说有意见就去投诉她,既然店长不说她什么,那我只能找上层领导了!本人说的话句句属实,各位领导可以去调查!谢谢!
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2013-06-26 18:22:39
亲爱的同事您好,我是超市公司餐饮部部长,针对您说的两个问题,我已进行了解,此员工确实存在同事之间使用语言不得当,违反日常工作流程提前关灯情况,店长当即对保洁员刘乃芹进行批评教育并按相关制度扣分处理,本人已虚心接受,如您以后有什么意见或建议请拨打我电话:15945812128,谢谢。
 
留言人:路过的人 留言时间:2013-06-18 22:45:23 第3971楼
区域: 公司:
 
公司领导你们好;我是你们商业街业户,我上次留过言,你们给了答复我非常满意,就是到现在没有实现啊,呵呵,我想可能是领导们都非常忙,忘记了吧,我在这里稍加提醒一下,就是想和贵公司一起做宣传单的事,就是借用你们的宣传单给我们做一点小的宣传,好吗? 我们可以付费,也可以按贵公司本着诚信经营的态度,对宣传做到质量 退换货的制度 保证比优特的声誉 正品行货 谢谢领导 急盼回复 最后祝贵公司生意兴隆,财源广进。
 
【回复】企业管理部 2013-06-20 20:41:00
您好:首先感谢您长期以来对我们工作的支持,我集团的宣传海报会根据版面大小的差异产生不同的费用,如您有意愿参与我们的海报宣传,可到总部企划室找吴经理洽谈,或直接电话联系15945810751,同时也希望您能够一如既往的支持我们的工作,最后祝您生意兴隆,财源滚滚。
 
留言人:生鲜 留言时间:2013-06-18 22:31:27 第3970楼
区域: 公司:
 
你好,我想请生鲜采购将要货单上的商品名称都换成商品资料一览表里的一样的名字可以吗?这样便于工作。谢谢
 
【回复】超市公司生鲜采购副总经理 2013-06-20 10:36:13
您好:我是超市公司生鲜采购副总经理于海燕,新版的生鲜要货单已下发到门店,如有不明之处请与我联系,电话:15945812431。感谢您对生鲜业务的关注。谢谢!
 
留言人:201 留言时间:2013-06-18 22:28:25 第3969楼
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我想说一下我们店王丽红的问题,觉得自己有几分姿色,逮谁跟谁说自己多有魅力,跟哪个男的有暖昧关系!这里是工作场所,不是在家门前聊邻里家常的地方!请您自重好吗!你有没有征求过别人的意见,想不想听你这些破事,管好自己的嘴!
 
【回复】超市麓林山店店总经理 2013-06-19 17:01:52
您好!我是麓林山店店长单长荣。作为麓林山店的家人,兄弟姐妹在工作中出现问题,我们应该友善的指出,并给予帮助。希望您能摆正您的心态。针对王丽红在卖场与员工闲聊一事,我已与该员工进行谈话,并给以了批评教育,在今后的工作中改掉此类毛病,请大家监督。希望我们这个大家庭的员工在以后的工作中发现问题能第一时间与我沟通,谢谢!
 
留言人:阿雅 留言时间:2013-06-18 22:21:36 第3968楼
区域: 公司:
 
俺们门店的微机员太仙儿了,上班可以玩手机游戏,打电话请她放下电梯结果不是长时间没人接电话就是拖延,反正微机室没监控,即使按了也有死角吧?还有,我想问下,微机员有服务奖吗?现实中没有啄木鸟到微机室查她们,说白了,她们服务其实就是我们这些员工吧?如果她们的态度不好如何投诉?我们在卖场被啄之后连扣带检的,那她们呢?之前答疑上也有不少说微机员自律性差的事件发生,为什么总发生类似的事?究其原因是监督不到位,微机员只怕自己的课长及店长,其它课长管不了我,即使告到她们课长最后不了了之的几率也比较大吧?所以应发动广大人民群众监督,但到哪里投诉?事后必造遭报复,可千万别说只要拿出证据就怎么怎么处理她,领导们有没有考虑过一种情况就是她会以合理的理由卡着你。说的有点多了!对不起。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2013-06-20 10:10:43
您好:关于您反映的问题没有写清楚是哪个门店,希望您在留言时能写明具体门店和员工姓名便于我们核实,如果属实我们会根据制度进行处理。另外,超市公司人事行政主管近期会到各店找相应员工了解微机员的工作的情况。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2013-06-18 22:13:25 第3967楼
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尊敬的领导你们好:我是刚来公司不到两个月的一名员工,我想问一下我可以连休4天请假3天吗
 
【回复】人力资源行政部 2013-06-19 17:16:22
您好。将公休4天连在一起休正常情况下是不允许的,因为,公司规定员工每周安排一天休息,如果有一人连休,就会影响其他人的正常公休。如遇特珠情况,要根据课里的实际工作情况进行安排。谢谢!
 
留言人:比优特员工 留言时间:2013-06-18 22:09:51 第3966楼
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各位公司领导同事大家好! <br>我是咱们比优特的一名员工,我想反映一下206店员工服务和工作质量问题,首先说下卖场理货员,我买一瓶特价红茶货架没有货而且没挂断货签,问下理货员吧,告诉我她不是这区域的不知道,我在找个理货员问问吧,连起码的礼貌用语都没有,随口说句没货,之后就走了,非常气愤!这是我们员工吗?金广超市的理货员都有礼貌用语为什么我们天天强调反而还是这样?在说下收银员吧,你好没有,也不帮顾客装袋,也不说收您多少元找您多少元,单手递物,还带个临时工牌。出门后存包柜那发现一位保洁阿姨做塑料凳子上,我不知道是什么原因做那不工作,这些事都是17号11点多的事,我认为我作为比优特员工应该把这些问题反映出来,而且我家人说他们一直都这样!难道是山高皇帝远?总部不经常去你们那?所以才这么样?现在我们员工工作压力很大,不要把服务质量扔了,那是我们的衣食父母!没有顾客我们就回家了!不要求你别的,起码你的工作职责做好!!!
 
【回复】超市兴安台店店长 2013-06-20 10:40:47
亲爱的同事您好,关于您提出的四点问题:1、关于红茶断货的问题,已于采购联系确定是厂家原因导致。断货签是按正常标准悬挂的,红茶为6月12号打印,绿茶为6月13号打印,均已按标准执行。2、关于理货员的服务用语,由于您没有提出工牌号及姓名现已无法核实,但我们对全店人员进行培训,并要求课内责任人加强服务用语检查稽核。3、关于收银员服务不到位问题,经核实一名实习收银员的确存在此类问题,已经进行了批评指导。4、关于存包柜坐着的保洁员的问题,经了解是门店安排看管大收官奖品的员工,由于大收官已经开始了,现此岗位已经撤消。谢谢您对206店的关心,同时希望您继续关注。谢谢!
 
留言人:收银员 留言时间:2013-06-18 22:00:46 第3965楼
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你好我想用互助基金给老公买车可不可以谢谢!
 
【回复】行政党群经理 2013-06-19 09:52:30
您好,我是集团行政党群经理刘文亮。互助基金首要外借原则是救急,第二外借原则是提高生活品质,但绝不可以以盈利为目的进行借款。因此给家里买车借互助基金是可以的,但不能购买出租车等营运性质的车辆。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2013-06-18 21:57:38 第3964楼
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你好,请问年会什么时候开,谢谢!
 
【回复】行政党群经理 2013-06-20 09:46:50
您好!我是集团行政党群经理刘文亮。根据每年的规律和工作安排,年会一般会定在每年的7月底进行。谢谢!
 
留言人:公平 留言时间:2013-06-18 20:57:40 第3962楼
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你好:做为一个课长,因为一点很小很小的事就被一鲁到底,是不是太过了,有的储备代课很长时间也不给转正,后来的学员都转了,这是为什么?能力不行你可以不用,用还不给转正,是人的事还是什么,这样还让人怎么认同,太黑暗了吧?
 
【回复】超市公司营运副总经理 2013-06-20 10:20:37
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,1、您反映的课长因一点很小的事就被一撸的事,因没有注明具体是哪位课长什么事情被处罚。希望您下次写清哪位课长我会具体给予解答; 2、关于本次储备代课课长很长时间也不给转正一事,今年3月份超市公司对独立代课满3个月的储备课长进行了考核,对符合晋级条件的储备课长晋升为正式课长,其中有三名储备课长没有通过考核是因为自身能力还有待提高,同时超市公司课长晋级时间是每季度进行一次,希望您通过一季度的学习及调整,能够尽快晋升为正式课长,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2013-06-18 19:38:03 第3961楼
区域: 公司:
 
我是黎明店的忠实顾客!我去时代广场的洗手间有洗手液!为什么黎明店洗手间没有洗手液呢?难道有什么不一样吗?
 
【回复】超市黎明店店总经理 2013-06-19 17:51:02
尊敬的顾客您好:我是黎明店店总经理张玲,感谢您对门店的长期支持,前期门店曾为顾客提供过洗手液,使用时洗手液容器经常破损,现已采购新的洗手液容器,2日内到店,谢谢您的关注。
 
留言人:员工 留言时间:2013-06-18 15:08:31 第3956楼
区域: 公司:
 
我想问下鹤岗的员工调去新华店的员工有补助吗,去那也回不了家,那吃的也贵,车票也贵,挣的钱大部分都花到吃住上了。我想知道领导是不是也考虑到我们的难处,给我们一些补助,让我们在外面干的也安心,也能给家人一个交待。毕竟我们挣钱也需要养家养父母啊。
 
【回复】人力资源行政部 2013-06-19 17:17:13
您好。由公司派驻到外埠工作的员工,公司是额外给予补助的,公司派驻新华店工作的员工每天外埠补助为20元,每月除去公休大概为520元。公司为派驻到该地工作的员工安排了集体公寓,配备了电磁炉、电饭煲等做饭工具,住宿、用电员工不花费用,所以请大家放心。另外,新华店开业前期,公司会抽调部分老员工去帮忙,等正式营业后,各种流程都系统化后,当地员工业务也比较熟练时,就会将派驻到外埠工作的老员工调回本市工作。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2013-06-18 11:56:34 第3952楼
区域: 公司:
 
您好!网络商学院的学习应该是利用个人时间进行学习吧?考试抄袭,是要下岗的。许丹解除合同了,那替许丹考试的课长呢是怎么处理角?如果寇总和杨丽的情况属实的话,是不是更恶劣!工作时间办私事!请做到公平,公正,公开!不要让员工寒心,希望制度面前人人平等!
 
【回复】监察防损总经理 2013-06-20 14:55:58
您好,第一,许郸已因网络商学院考试不诚实事件被解除劳动合同,同时,替许郸考试的203店针纺课长程琳也已被降职为储备课长;第二,对于寇总和杨丽的情况,集团会本着公平、公正的原则进行调查,并会公开调查结果,感谢您对集团工作的关注及支持,谢谢!
 
留言人:促销员 留言时间:2013-06-18 09:39:56 第3951楼
区域: 公司:
 
领导您好。想问一下夏天的促销员公服,新的,能退吗
 
【回复】人力资源行政部 2013-06-19 17:16:57
您好,根据集团工服管理制度,促销员的工服是由厂家购买,发给促销员使用,当促销员离职后,厂家将工服收回,如果厂家购买的工服多出来,可以由业务人员带着工服与人力资源行政部联系,我们对工服是否是新的进行检验后,办理退款手续。谢谢。
 
 

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