今天是 2025-04-28 星期一

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您好!
   为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

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鹤岗区及周边客服  管经理 :136 3468 6865

哈尔滨及周边客服 董经理:183 4510 6288

沈阳及周边客服 李经理:183 4568 3767

吉林区及周边客服 蔡经理 :182 4035 2155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理:158 4546 7955

比优特服饰广场(服装)客服 汝经理:15945812332

超市公司客服部总监  王女士 (主管客服) 180 4573 1717

集团内部管理问题反映渠道:

监察刘经理(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理 张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:吴浩 留言时间:2024-05-28 10:46:55 第14193楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好,可以给个采购部门的联系方式吗。我是湖北恩施一家贸易企业(国企),自有种植基地目前在经营产品:粮油米面丶干货丶腊货丶鸡蛋丶生鲜丶藤茶等,想与贵公司合作,详细情况可随时联系15200770321 吴浩(微同)望回复谢谢!
 
【回复】超市公司 2024-05-31 19:02:40
您好,我是公司答疑管理员,此信息已通知到相应的采购人员,近期会有各部门业务人员与其对接,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-28 10:24:20 第14192楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
上周在比优特塔湾店下单,工作人员没有经过本人允许私自给我退单,不知道贵公司领导是否对这种员工做了培训,而且不经过本人允许私自退货退款,希望领导给我个满意的答复,给人的感觉太不好,打到服务台根本不接电话,给我的体验感超级差
 
【回复】超市公司 2024-05-29 18:22:40
您好,我是比优特超市塔湾店店总经理于红,对于您购物中的不愉快体验我深感抱歉,电商退换货流程是需要拣单员与顾客电话沟通,顾客同意后方可进行退换货,如果拨打顾客电话三次及以上未接通,为了不耽误您尽快收到商品,拣单员会在您的外卖袋中放置缺货致歉卡说明情况,同时为您办理退货。客服员接待电话以及拣单员工作流程我们已派专人加强培训。由于您并未明确表示出您的网上购物时间以及订单编号,未能查到具体相应责任人,我的联系电话是18345107009,期待您的来电。同时为了表达我们的歉意,门店为您准备一份小礼品,您可以私信我给您邮寄,或者您来门店购物时当面送给您,希望您还可以继续为我们提供宝贵意见,以便完善我们的服务,谢谢。
 
留言人:0 留言时间:2024-05-28 08:40:53 第14191楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
领导好,请问凭什么就面食不让提加班?每次堵我们嘴就说完全绩效,哪个月也没有,其他科都有加班 就不让我们加?连个专业的技师也没有,做的对不对好不好也没人说,领导来了就会扣分,谁也不说应该怎么做是对的。机器坏了也没人管,一个人累的要死也没人替。
 
【回复】超市公司 2024-05-31 19:07:34
您好,我是营运储备部长惠山山,感谢您提的问题,关于您说的全绩效没有加班的问题,这个在实验调整全绩效的时候就和大家说明了的,全绩效意味着就是多劳多得,同时让大家拿到更高的工资,现在哈区的面食工资都在5000+,有的门店已经达到了7000+,说明全绩效工资能让大家更努力,其次咱们之前是有专业技师的,但是个人原因离职,但是技术上有沈阳技师进行指导,营运问题有营运和厨师长管理,关于您说的领导来了就扣分,没人指导的事,可以联系我,电话:18345106167,我会调查具体是什么原因,如果不是您的问题我会去协调解决。
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-28 06:54:06 第14190楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
最近想要变动的零捡商品和整出商品的事,现在就14课变动了一部分区域,现在就是排面缩的太小导致排面的货不够散捡的量,还有因为散货和高空大库存的分散导致货不能快速及时的补到排面,导致拣货需要大量的去找货,影响了工作效率。在管理库存的角度来看,库存不能集中存放影响商品的管理,比如来货频繁的商品,日期批次变化多的,有时候刚来的货可能责任人还没看见就被拣货的人捡走了。这捡散区域和整出区域的商品是再一个库存里好还是分开处理好。还有是不是需要从门店库存看一下,门店都有日常库存,这个库存量和商品件装来比较,大于件装的是不是可以直接规定必须整件要货,散出商品和整出的商品区分开一部分,即便需要有重叠的是不是也可以是减少一部分,不能全品都散出陈列,这样空间会占用很大,整出和散出区分一部分也可以在排面空间上多做出一些调整,还有大包装带小包装的这种直接以小包装为单位要货,也可以减少散货排面空间的压力。就是现在这个运行起来14课太难了,太影响效率,马上就要618了,之前正常的陈列可能都得加班加点,现在就不用说了
 
【回复】超市公司 2024-05-31 20:00:19
您好,我是配送店长刘震,拆零和整件区域划分也是新运行的工作,您反馈的问题也和14课部分员工进行讨论,大家也给了很多合理的建议,您提到的包装问题正在和信息部研究解决,系统订单逻辑也找到相应部门进行维护,过后陈列还会进行调整。工作中的每项变革刚开始都会有些小瑕疵,但是是为了今后的工作能更加顺畅,更加有效率,所以需要大家的理解与支持,这样我们配送才能更好的服务于门店,如您还有其他更好的建议也可以电话沟通,我的电话是18345105518,感谢您的留言,祝您生活愉快!
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-21 23:36:46 第14189楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
能不能有这么一种情况 就是小时工用自营员工干 直接算加班 一小时多少钱 就不涉及再签合同的事 自营员工干小时工真是个多赢的结果 公司省钱 员工多挣 管理层好管理 自营员工省心 啥都懂不用看着 活还能干出来 好处太多了
 
【回复】人力资源部 2024-05-24 10:09:57
您好,我是人力资源部人事经理李明艳,感谢您为公司提出的建议,您提出的问题公司之前操作过,但有很多问题不适合具体说,在用工的要求方面,现在的用工规则比较适合公司,如果有疑问,可以给我打电话18346157773,我具体给您解释一下,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-21 22:55:35 第14188楼
区域:辽 宁 公司:集团总部
 
各位领导您好!现在数图调得有意义吗,一个数图浪费员工好几个小时,都是不经营,调完了空半组货架子,状态正常的下架好几筐,传完了再一个一个上架,净干那些秃露反账的事,调数图目的就是这样的吗
 
【回复】超市公司 2024-05-24 17:18:57
您好:我是超市公司杂货采购总监周生华,首先对您的留言表示感谢,目前数图正在进行不同店型的模板规划,规划过程中确实出现了陈列规划与实际陈列商品对应不上的情况,针对此问题目前已经出台制度,要求采购与数图必须紧密配合,尽快完善模板规划及商品结构的梳理。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:年假问题 留言时间:2024-05-21 19:54:13 第14187楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
你好 我就一个问题 年假是员工应该享受的 为什么休年假的时间得强制性 不能自己说的算? 都想利用年假陪陪家人 孩子 现在要求拆着休 说是人员不够用 不能连休 人不是我们裁的 不够用跟我们没关系吧 还有传言说 年假连休回来 岗位都没了 有点不懂劳动法了吧 还是大领导跟下面传达的有偏差了 我感觉 只要不在活动期间 提前报备一下 <br> 都可以自行安排休年假吧 领导们? 对不
 
【回复】人力资源部 2024-05-25 09:28:58
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,年假休息的时间采取自愿原则,但要避开销售高峰期和公司各项活动,所以门店会根据销售情况,有序安排员工年假休息。如果您的年假有计划安排,请直接与你的直属上级进行沟通。如果您在休息年假过程中,遇到问题也可以与我联系,电话18646816990,谢谢!
 
留言人:前员工 留言时间:2024-05-21 15:55:44 第14186楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
领导你好!我是咱比优特超市的前员工,离开公司好几年了,在外地上班,但是还是十分关注我工作了六年的比优特集团,闲暇之余还是习惯在网上收看《比优特新闻》,最早是在优酷,现在在哔哩哔哩,今天再一搜哔哩哔哩也没有了。那想关注咱集团的新闻,去哪个平台观看? <br>谢谢
 
【回复】品牌文化部 2024-05-24 15:14:23
感谢您对集团的关注,《比优特新闻》是集团内部的信息传达媒体,此前在网络视频平台能观看,是历史遗留问题,如想关注集团发展动态可关注比优特商业集团微信公众号或比优特超市微信视频号,祝您工作顺利,生活愉快!
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-21 11:18:45 第14185楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
数图下图为什么都是倒着给图呢?玩啥呢?棚格图打出来还得从后往前整体大掉个,类别前后也不给提示了,只写个12345,主通道副通道我知道你按哪边给的12345,无语了
 
【回复】超市公司 2024-05-23 09:08:51
您好,我是数图部杨丽,感谢您对数图工作的关注,5月初,数图部根据集团的要求开始了 <br>陈列模板的合并工作,合并后的陈列模板将不会在数图上标注主、副通道,主要原因是因为每个门店的布局陈列动线不同,无法进行标注。为此,数图部联合营运部,针对门店各课货架进行了编号工作,以后下发的数图上,都会将门店的货架标号进行标注,这样,可以方面门店找到对应的货架,进行数图陈列的调整。另外关于您提到的数图下发为什么是倒着给?是因为,有些门店一个品类群是在一条货架上,有些门店却在两条货架上。目前数图软件不支持单店单组货架做镜像处理,所以我们已经在需要镜像的货架上方进行了标注,并且在集团5月23日的每日新闻里,已经对这个情况进行了说明,感谢您的留言,祝您工作愉快。 <br>
 
留言人:理货员 留言时间:2024-05-21 10:49:22 第14184楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的比优特收银领导,企划领导们,您好,我是一名理货员,可以把收银操作步骤做个视频吗?包括微信,现金,各种卡券等。这样我们可以回家学习一下,给领导添麻烦了,谢谢
 
【回复】超市公司 2024-05-24 09:13:16
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,关于您提出的问题,我们已经在梳理拟写待录制相关视频标准,但是需要点时间可能没有那么快,待录制完成后会给门店进行下发,如您现在有需求可以先找到前台课长或收银员自行录制,感谢您积极支援收银工作,祝您生活愉快,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-21 10:41:22 第14183楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
你好 有厂家导购员的商品过期或者被打假了,责任谁承担?理货员?导购员?理货员+导购员?…………厂家导购员可以兼职多个品牌吗?……厂家导购员可以兼职短促吗?……理货员可以兼职短促吗?……如果都可以兼职忽略下个问题;如果不可以兼职,那兼职了是什么后果? 谢谢!
 
【回复】人力资源部 2024-05-24 10:00:31
您好,我是人力资源部人事经理李明艳,厂家导购员可以兼职多个品牌和短促,只要是厂家同意,并且不影响工作质量,工作时间方面能够安排好即可。但实际操作中会有难度,例如:短促要求618期间工作10天,在此期间原岗位的工作安排也很忙,这两个工作是撞架的,但长促同时兼着两个品牌的导购是可以的,因为工作时间相同,在岗位上同时兼顾两个品牌的销售是不影响的。至于理货员目前也兼职不了短促,因为工作时间排不开,您如果想了解特例的问题,请具体咨询,电话:18346157773,谢谢!
【回复】超市公司 2024-05-25 09:50:38
您好,我是超市公司营运部佟博,商品保质期管理制度已经明确,有专职促销员负责的商品,有商品过期或被打假的产生的损失,有专职促销员按照对应比例承担相应责任(同理货员一样),感谢您的留言,谢谢
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-21 09:01:37 第14182楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
各位领导好,最近有很多兄弟姐妹提到了保质期的问题,我也一直在关注,希望合理有效的管理制度,早日出台。我已经盼望很久了,希望不是空欢喜一场,能有一个好办法解决问题
 
【回复】超市公司 2024-05-25 09:52:04
您好,我是超市公司营运部佟博,经过集团领导下沉梳理,新拟定的保质期管理制度5.25日会对门店店长宣贯完毕,店长利用早会、午会给员工进行宣贯,门店开始试运行,如果运行中有问题可以及时的反馈给门店店长或反馈给我,我们近期会不定时的搜集门店执行的问题,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-21 07:30:51 第14181楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
好,想问一下收银员的错称审批,商品课长有规定几天审完吗,已经摧办好多次了,十多天的错称了课长还不审,什么情况呢?
 
【回复】超市公司 2024-05-24 09:14:06
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,关于错秤审批的问题,要求收银员发现错秤当天提交完毕,由商品课长当日进行审批,如因收银员当天18:00以后提交,商品课长未审批的于次日审批完毕。通过您反馈的问题应该是有门店的商品课长处理的不及时,我会再与所有门店的店长进行重点强调,要求商品课长提升审批效率,您也可以将问题人反馈到店长或前台课长处,由管理干部帮您协调解决。最后,感谢您的留言,祝您生活愉快,谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-21 06:56:53 第14180楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
你好,想问一下休年假补助到底是多少钱,不是说好年假和盘点还有参与收银以外的工作,每小时16元吗,不是从去年绩效改了之后变的吗,怎么又有变化了,还是课长没按16报呢,王姐还说工资条里有一条“其它补助金额”,为什么工资条里面没有呢。
 
【回复】超市公司 2024-05-24 09:36:41
您好:我是超市公司收银客服部经理王艳丰,收银员日常从事非收银工作补助核算标准为:固定工资/200小时*非收银工作时长。关于您提到的其它补助金额,我在上周公司答疑14171楼回复的内容为:集团所有岗位下发的工资表是统一模版,具体细项在绩效工资表里有体现,绩效工资表就是每月课长公示的绩效排行榜,已要求课长当日按最新调整的模版公示,如您没有看到公示信息,可以与我联系18045731717,经核实后将对课长进行扣分处理。最后,感谢您的留言,祝您生活愉快,谢谢。
 
留言人:123 留言时间:2024-05-21 06:22:43 第14179楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
现在配送调整的太不合理了,把收货款搬到原来生鲜口去了,这个是谁设计的呢,1个是员工清货太远了.基本上大家开平移就走一个门口一个过道,太危险了。2员工清货远,还浪费时间,3对面真是美的收货口和这边收货口正好对应着,显着不得劲,也存在着安全
 
【回复】超市公司 2024-05-25 09:06:22
您好,我是配送店长刘震,随着集团代理品牌增多,真市美仓品牌也越来越丰富,随之而来的供应商就会减少,但是我们开店越来越多就导致了发车口需要增加,验货区需要压缩空间,就对验货和原生鲜发车口对调解决此问题,您提到的清货远浪费时间的问题是相对的,肯定有的课别近有的课别远,原收货口也有的课别清货近有的课别远,希望您能够站在大局考虑问题,不要局限看问题,清货可以两条通道,近期也会在早会培训强调安全问题,如果您有好的建议也可以电话沟通,我的电话是18345105518,感谢您的留言,祝您生活愉快!
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-14 22:13:51 第14177楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
你好 关于过期商品的赔偿问题咨询一下相关领导,一是内部发现过期商品由负责该区域的理货员按照该商品的进价赔偿然后报损,但是还听说如果过期商品数额较大,不是理货员自己承担,问题是有这样的制度吗?如果有,数额较大,多少算数额较大;<br>二是由于是滞销品,跟踪削价,但最终还是未能卖的出去,这种情况下导致的商品过期谁承担责任?还是理货员吗?<br>三是在削价中的顶期品发现该商品找不到了,但是系统上还挂着库存,就是说该商品没有被正常的售卖出去,理货员将该情况上报后,过了若干时间后找到了该商品,但是已经过期了,此时的过期品由谁负责,若是该商品被打假了,理货员还是按照五三一一赔偿吗?<br>四是门店每个月至少安排一次集体查日期,如果查完日期后被打假了,那查该区域日期的员工需要担负什么责任吗?如果不需要担负责任,请忽略下个问题;反之,如果打假的商品已经过期两个月甚至三个月,也就是说至少有两名员工在集体查日期时没能及时发现该商品,责任又如何划分。<br>五是每晚闭店后,理货员未能及时发现并送回顾客撇弃在本课内的孤儿生鲜商品,而导致生鲜商品在次日被发现且过期由该理货员负责买单,由于咱们的商品一直在不断的优化中,晚上,每个课一个理货员,是有补货员上货,但是新品,地堆品,服务顾客……还得是理货员自己,补货小时工确实减轻了理货员的工作压力,但是如果理货员能跟着小时工一起上货补货,那效果会更好一些,还能及时发现强配的顶期品,问题来了,有时候闭店了补货还没利索……,综上所述,生鲜的员工在售出商品后,可不可以委婉的提醒一下顾客,如果不想要了也一定帮忙送到收银台,如果在中途丢弃不易被及时发现,而导致商品变质……之类的语言,想过这样的提醒是不是不妥当,有点暗示顾客可以不要该商品的意思,但是咱们的服务宗旨是售后都可以无条件退换货……,如果不可以这样的提醒请忽略下个问题,反之,想办法让生鲜的售出员工能及时主动的提醒顾客只能是在发现这类孤儿过期品让其承担点责任。
 
【回复】超市公司 2024-05-18 08:55:48
您好,我是超市公司营运部营运经理佟博,针对于您以上提到的关于过期商品的相关问题,集团也很重视,近期集团也针此项工作正在进行下沉梳理和研讨,过后会制定出来相应的文件给门店进行下发和宣讲,感谢您的留言。
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-14 20:00:37 第14176楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
以前都是在答疑上看见说某个课长和员工说话哼,在我们这还真没遇见过,不知道你的课长是怎么当上的,现在不是要求全员都要会收银吗,你作为课长你连收银都不会,还和我们耍哼,你自己都不会,你怎么要求你自己课里的员工学的,还是客流量大了让你到收银线帮忙你不乐意啊,排队的时候店长都亲自上去收呢,公司培养你当课长是让你耍官微的吗
 
【回复】超市公司 2024-05-18 08:56:36
您好,我是超市公司哈尔滨区营运部长刘佳。公司的确有要求全员会上机收银,保证门店在客流高峰时全员都能够随时补位,缓解顾客排队的痛点。您反映的管理干部不会上机收款的问题,我们会要求各店长再次安排全员收银实操,必须保证全员能够独立上机收款,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2024-05-14 19:04:01 第14175楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
我和我的家人,朋友原来都是比优特超市五常步行街店的老顾客了,自从撤店后,去比优特的次数也少了,五常以后还会不会继续开新店了
 
【回复】超市公司 2024-05-17 14:18:59
您好,我是战略发展部黑龙江区负责人李佳胜,非常感谢您对原比优特超市五常步行街店的认可,现在拓展部正在努力的开发东三省市场,其中也包括五常市内和周边区域,针对五常市场我也会重点关注,如果有适合开店的位置我们会尽快推进,为您解决购物的烦恼,感谢您的留言,祝您生活愉快。
 
留言人:求职者 留言时间:2024-05-14 19:01:19 第14174楼
区域:鹤 岗 公司:集团总部
 
你好,我有两个问题想咨询下。请问鹤岗市区内比优特公司目前还有什么再招的岗位吗,储备管理干部目前还招聘人员吗?————一位35岁文史专业本科双学位有近10年工作经验的求职人的留言
 
【回复】人力资源部 2024-05-18 11:59:40
您好:我是人力资源部招聘主管高珊珊,目前鹤岗主要招聘维保员、制冷工等技术岗位。如您有意愿加入比优特,可以拨打15114532733的电话进行咨询,感谢您的关注!
 
留言人:网友 留言时间:2024-05-14 17:54:02 第14173楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
收银员工资条显示的根本看不明白,三薪补足,年假,盘点加班,以前都在其他里面,现在都不知道归到哪里去了,能不能把除了绩效这些补足,年假,盘点加班都还回到其他里面显示,我们也能清楚看到,考核和错称都能单独显示,这些也都是固定的,麻烦也让我们能在这上面看到,麻烦了谢谢
 
【回复】超市公司 2024-05-16 11:26:39
您好: 请参考14170、14171楼回复内容。