今天是 2025-01-04 星期六

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理杨海荣:158 4546 7955

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理张鹏(主管内部关系协调):157 3401 5559

董事长(短信回复):157 3401 5559(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-09 05:30:22 第13792楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
比优特的领导你好我想投诉塔湾店电商主管刘璐,在工作期间欺上瞒下挑破关系,A明明没有的事跟B说他怎么怎么回事导致A同事对B同事误会,另外和领导反馈问题严重违背事实,自己说的话不承认,跟领导反应的是一个版本,跟员工说的是一个版本,员工亲自去和领导反馈,并展示聊天记录才知道事情真相
 
【回复】超市公司 2024-01-13 10:12:09
您好,我是超市公司电商部运营经理-黄金。针对您反馈的问题我们很重视,这几天也走访了门店并与店内相关员工与管理干部进行了了解,在刘璐借调到塔湾店工作的7天内,对其工作状态和工作内容没有发现阳奉阴违欺上瞒下的情况。如您仍有异议,也可以给我打电话反馈,我的电话是:188804686065,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-09 05:01:00 第13791楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬领导你们好:一年一度新春到了,敢谢公司福利,不知道什么原因公司以9一11月份评估分为准发放福利,一年就一个春节都想拿到
 
【回复】人力资源部 2024-01-13 12:04:20
您好,我是行政党群经理孙兰兰,随着集团的发展,集团的各项机制也不断改革。员工节日福利发放跟季度价值评估得分挂钩的目的是让工作标准高,工作态度积极,价值体现高的员工享受更高标准的福利待遇。集团从2023年员工妇女节福利开始就不再根据入职时间这个单一因素作为福利发放标准,取消“大锅饭”式福利发放形式。 <br>企业要用改革的新机制,让积极、上进、愿意付出,最终价值体现更高的人得到更好的待遇和更多的发展机会。 <br>谢谢!
 
留言人:呵呵 留言时间:2024-01-02 23:19:17 第13790楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
这配送对试用期员工一点要求没有吗?拣货的不管什么身材什么年龄都要。要么就是说不来就不来,课长打电话也不接,也联系不上,就招那些二十二三四的小孩,忙起来的时候十六七个小时能下班,他能吃的了那苦吗?还有最近这开平移把自己脚挤了,平移两边档杆为什么变形的那么多?新来的会不会都上去开,开平移你们给培训了吗?考核了吗?拣货的一边开一边看着派,大数的就那几个品记不住?用的着一边开一边看吗?有什么可看的呢!就不能停下来看,看完放下在走?尤其是那生鲜的,按喇叭都不抬头,你按你的,我看我的,巴不得脑袋钻进去呢,反正就是不抬头,就这样不撞才怪呢!再有叉车司机不是寻衅滋事打架就是开车压脚,这些安全问题你们都考虑了吗?没有安全谈什么工作效率,这大部分不都是试用期员工干出来的事吗?你们就这么当领导的?不行就赶紧换,一整就说扣这个十分那个十分的,就是扣十分你当领导的也应该扣这当中的七成,管理不到位,你怪员工?你们自己统计统计撞弯了多少平移两边的挡杆儿,货架的横梁和立柱,还有几天前叉车压脚,万幸是没什么事,你就偷着乐吧,叉车司机也不咋样,开个车右手握方向盘,右脚踩着左脚的方向,左脚搁那悬空啷当着,晃的晃的得还挺自在呢!!!说的就是压脚的那个叉车,叫什么没记住,要么就是让下点货还不给下,真是什么人都用,你们当领导的真是……(自己脑补吧)
 
【回复】超市公司 2024-01-05 17:17:10
您好,我是沈阳配送中心店长刘剩,对您提出的几点问题回复: <br>1、 在人员招聘时,会有面试的过程,上岗后课长也会对新员工的工作进行安排,使用设备的员工在上岗都会进行培训考核后才进行使用,如果您发现有未培训考核上岗的人员,可以直接向我进行反应,我将对责任课长进行处理。 <br>2、 叉车司机在工作场所外打架一事,公司已经给予双方责任人处理完毕,双方对处理结果也表示接受。 <br>3、 另外您提反馈的员工受伤的问题,从门店到课内,每个月都会对安全问题进行视频培训,现场培训和安全教育,员工在使用设备时操作不当导致的意外,对相应的责任人也会按制度进行问责。 <br>4、 您提到的高叉司机在使用设备时动作不规范的问题,门店会在日后的各项安全标准检查中重点关注,发现使用设备不按照标准的操作的,发现一例按制度处理一例。 <br>5、 门店安排维保,防损岗位对仓内设备,设施进行全面排查,对发现的隐患进行及时调整。 <br>如果您还有其他问题,也可以直接与我联系,我的电话是:15040197789
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-02 23:17:32 第13789楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
领导们好,工龄15年的员工都去完马尔代夫了,想问一下20年的员工有什么福利吗?谢谢!
 
【回复】品牌文化部 2024-01-03 14:15:11
你好!我是集团品牌文化部刘文亮。关于20年员工的福利,集团此前提及过,但现在集团还没有具体的方案,如果有会及时下发通知。感谢你的提议!加油!
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-02 23:16:27 第13788楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
现在课长的脾气就是大,别说你工作压力大,员工工作压力不大吗,跟谁发火去,上有老,下有小的,说话留点口德,就得意溜虚拍马的,脚踏实地干活,嘴笨的人在她都啥也不是,还总唉嗤
 
【回复】品牌文化部 2024-01-03 14:13:32
你好!我是集团品牌文化部员工关系经理/董事长助理刘文亮。你反映的管理干部管理方式粗暴的问题,是集团明令禁止的,管理干部因工作纠偏、批评员工是可以的,工作要求严格也是可以的,但绝对不允许不尊重员工。因管理粗暴的问题,集团也严肃处理过个别的管理干部。集团对你的反映非常重视,但为了将问题解决,我希望能得到更进一步的信息。如果你方便的话可以联系我详细说明,或者也可以明确一下是哪个门店的干部问题,以便于我来做匿名调研或针对性的详细了解。现在集团70家门店,想一下,你只发这样的问题类型,很难尽快找到违规人,很难快速解决问题。如通过针对性的调研并核实,集团一定会对违规干部严肃处理。你可以在企业微信中找到我(刘文亮)进行反馈,如果你对于这种直接反馈有压力,可以给我发电子邮件:liuwenliang@butsm.com或短信:18345105558(微信同号)。希望得到你进一步的反馈,我会尽最大努力解决。当然,在没有得到你进一步信息的时候,我也会重视此次留言内容,向各店干部强调管理方式的问题。谢谢!
 
留言人:不解 留言时间:2024-01-02 23:09:25 第13787楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好,我想咨询一下一发福利的时候就说参加公共劳动的促销员都有,那么问题来了?都哪些项算是公共劳动呢?卸车算不算,为什么现在促销员惯的都不卸车了,一个课就那么两个半理货员,什么都指望理货员,干活找理货,销售不好找理货,我们能分身乏术吗?请有关部门明确一下公共劳动是什么?谢谢
 
【回复】品牌文化部 2024-01-06 12:01:23
您好,我行政党群经理孙兰兰,导购员除本岗位工作外配合门店和课长完成的工作属于公共劳动。例如:清理卫生、返孤儿商品、全员检查商品保质期、大促换价签等工作。谢谢。
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-02 22:17:59 第13786楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
问下生鲜补货推送为啥每月月末那天的都不给算,说是下月算,我们算了一下,也没给我们算里啊,那就算义务奉献了?领导不推送的,我们就白干了,可以给个说法不,
 
【回复】超市公司 2024-01-06 12:46:10
您好,我是生鲜营运经理刘克严,您反映的生鲜补货最后一天为啥不给算的问题,咱们生鲜补货的数据最后一天是算到下个月的,例如:12月份的计算时间是11月30日---12月30日,因为每月生鲜盘点日是月末的最后一天,生鲜补货绩效需要计算盘点后的单品毛利率的,门店报工要求1号就要交到人事部,门店要提前一天将金额都计算好,所以时间就往前推了一天,月末最后一天计算到下个月里了,您说自己计算后不对,那么您直接联系我,我帮您推算一下。我的电话是18345197773,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-02 22:13:19 第13785楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
你好,听说超市的理货员都要变成小时工了是吗?
 
【回复】人力资源部 2024-01-06 11:11:28
你好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,目前面向社会招聘的是补货小时工,主要负责蔬果类商品的补货工作,每天工作4小时。给更多需要兼职的求职人员提供的兼职岗位。不存在理货员变小时工的情况。谢谢!
 
留言人:沈阳顾客 留言时间:2024-01-02 21:47:03 第13784楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
为什么不卖粒粒香北京火锅蘸料了,去超市多少次也买不到了?
 
【回复】超市公司 2024-01-06 13:30:19
您好,我是超市公司采购总监周生华,经采购调取库存,每个门店都是有货的状态,请您明确一下是哪个门店没有购买到此商品,如再去买不到此商品请联系我们采购袁野18646994333,我会跟进一下门店的缺货或者陈列位置问题。谢谢!
 
留言人:匿名 留言时间:2024-01-02 21:40:46 第13783楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
我想问一下,沈阳配送2710课怎么了,怎么就下不去班呢。忙的时候下不去,不忙也下不去。天天最后一个。天天就这么干,谁能熬住,我们都是人,都有家谁不想下班早点回家,一天到晚,一到下班,不是这活就是那活。我想问问上班时间你干什么了。课长成天看不到人,神龙见首不见尾的。什么事不管,一到要下班了,全是活。
 
【回复】超市公司 2024-01-05 17:16:10
您好,我是沈阳配送店长刘剩,近期直营课新品来货,包括春节囤货商品陆续到仓出现加班的情况,而且一名员工因受伤在家休假,门店已经招聘临时工协助课内进行补货缓解大家的工作压力,还有您提到课长的问题,我已经对课长的工作进行了批评,课长也表示立即进行调整,感谢您反馈的问题,谢谢。
 
留言人:顾客 留言时间:2024-01-02 21:26:34 第13782楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
您好!我是第13732楼反映加工部工作人员问题的顾客,经过最近一段时间的观察我发现情况是有所好转的201的员工就一直很热情,但是202,206,218,203就还是不是很好估计像领导说的可能是和咱们员工人数少工作较多有一定的关系希望可以在调整加强一下马上就过年了更没时间抓服务了马上就销售高峰了。 <br>
 
【回复】超市公司 2024-01-04 14:38:11
您好,我是超市公司收银客服部总监万鲁彬。首先非常感谢您认可201店员工的服务,我们会继续加强员工的监督和指导。还有您提到的202、206、218、203店的服务有待提升,我会要求这几个门店店长制定节前服务计划,加强服务方面的培训。同时,我也会要求鹤岗区主管针对这几个门店的服务加大监督检查力度。如您今后再发现任何服务方面的问题,也可以给我打电话反馈,我的电话是:13314687686,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-02 16:53:34 第13781楼
区域:辽宁 公司:超市公司
 
你们偌大个比优特超市,选的领导竟然如此素质低,对员工以后二骂三罚款,电商领导真的是让人无语的一个,希望把这种领导开除,给员工一个合理的解释,谁都有自尊,难道他没有吗
 
【回复】品牌文化部 2024-01-03 14:15:54
详见13788楼回复内容
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-02 15:59:58 第13779楼
区域:辽 宁 公司:超市公司
 
您好,一线员工每天都很辛苦,还得天天受到侮辱,科长根本都不把厂家的促销员当人看。领导层能不能调查调查,匿名问卷调查下。
 
【回复】品牌文化部 2024-01-03 14:13:58
回复内容见13788楼。
 
留言人:李明 留言时间:2024-01-02 15:54:30 第13777楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
您好,比优特的科长怎么都那么狂,对员工大呼小叫,对狗也没有这样的。是不是应该给人最基本的尊重。
 
【回复】品牌文化部 2024-01-03 14:15:59
详见13788楼回复内容
 
留言人:网友 留言时间:2024-01-02 11:29:51 第13775楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
公司内部答疑不是说48小时之内回复么,过好几个48小时都没回复
 
【回复】人力资源部 2024-01-06 11:32:47
您好:关于公司内部答疑回复的情况,相关部门会根据反馈人的问题,进行有针对性的了解,调查,并及时与反馈人进行沟通和解决。所以在回复时,问题已经给予及时解决。这里也存在解决过程中时间长的情况。我会再次与问题回复人,进行沟通,尽快解决并及时给予回复。谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2024-01-02 10:44:45 第13774楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
你好 领导反映下三薪问题 1号三薪出勤谁上谁不上是不是提前通知下 等排班下来了之后 你让谁上谁就上我理解但是 是不是提前说一下 不告诉直接定而且 排班人员都上8小时 就不能提前说一下或者下次轮流上也行 问你时你就说我让谁上谁就上一副当官做派 关系好就可以上关系不好就不让 是不是针对太明显了 向哈尔滨大店就提前说告诉下大家一起轮着上员工也不能说什么 通知也不通知就定好谁上谁不上 是不是太明目张胆偏心了 请领导给个解释 谢谢
 
【回复】人力资源部 2024-01-06 11:22:00
您好:我是黑龙江区人事经理李艳秋,关于法定假日排班,门店遵循全年11天的法定假日轮流安排出勤,如果您对于门店法定假日出勤不合理,排班存在问题,可以直接向店长投诉或与我联系,方便快速解决问题。我的联系电话18646816990.同时,一般门店都会在法定假日前一、二天下发法定假日排班。我也会再次与门店沟通,排班要提前,并做好告知工作。谢谢!
 
留言人:李明 留言时间:2024-01-02 10:08:40 第13773楼
区域:鹤 岗 公司:超市公司
 
尊敬的比优特领导你们好,现在公司直营进价低的决策是好的,但是促销员这么下,课里的员工还支援,小时工不能说啥都帮你干吧,数图,日期等等工作,小时工干得给钱,效率还低,现在卖场促销员越来越少顾客买东西叫不到人,满卖场骂,耽误销售啊,请领导们考虑下能否各课帮上个直营导购员,费用怎么出我确实不知道,每个课那么多直营和一下不就养起个人么,我只是想法,期望公司越来越好
 
【回复】超市公司 2024-01-06 18:12:03
您好,我是超市公司副总经理周旭。导购员确实会在现场帮助干一些工作,但相应的也会影响我们的销售结构。所以公司不会为了解决现场问题而上导购员,但会根据品牌特性适当考虑。目前综合来看小时工的效率是很高的,如有现场工作无法协调的,请联系本店店长反馈。谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-27 00:06:31 第13772楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
尊敬的领导好,我想问一下采购,退货条件上写着无条件返货是什么意思,为什么返货又给返回来,有的供应商结款不足也返不了,那退货条件写的无条件返货还有什么意义,是为了糊弄谁,给理货员工带来了麻烦,削价防损课长还不批。
 
【回复】超市公司 2023-12-28 14:07:34
您好,我是超市公司杂货采购总监周生华,“无条件退货”是为了降低公司的运营风险,若是货退了,退货款却无法追回,那么“无条件退货”就成为了公司损失的源头,这与洽谈售后的初衷相悖,所以在实际运营过程中一旦评估后发现风险过高确实会存在不能退货的情况,也请您能理解。当然这中间也存在人为失误的情况,一旦发现您可以反馈给营运部长,由营运部长对责任人进行追责,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 23:15:26 第13771楼
区域:哈尔滨 公司:超市公司
 
请问现公司五常店现在和哪家健身房有签约,员工下班或者平时有空可以去放松下身体,健康才是革命的本钱
 
【回复】超市公司 2023-12-29 20:52:07
您好,我是比优特超市五常店店长丁光宇,之前合作的健身房已经停止经营,门店已经和新的健身房谈完合作,新的合作健身房的地址近期会通过员工例会进行传达,感谢您的留言,祝您生活愉快!
 
留言人:网友 留言时间:2023-12-26 23:00:25 第13770楼
区域:鹤岗 公司:超市公司
 
麻烦领导们做出来的决定替员工想想好吗?消防演习让我们5.40到6点结束我们在门店一单一天体力上没问提,早上那么早是没有公交车的。打车兴安台的您知道打车多少钱吗,我们在家几点出来您知道吗,领导们有车我们没车的给予报销吗?一天能赚多少钱打完车工资还剩多少在外边在吃2顿饭、我们是出来赚钱的辛苦没问题,咱们定在6.30分是不是也行有公交、所有路线都有车了、真是无语了。谢谢领导们换位考虑再做决定这是高冷的冬天呢
 
【回复】超市公司 2023-12-29 22:29:24
您好,我是鹤岗区营运部长单长荣。 针对您反馈的问题,经与门店核实,属实是店长工作安排疏忽导致不合理安排,针对此次问题已对店长进行批评教育并且扣分处罚,杜绝类似情况再次发生,再次感谢您的留言。谢谢!