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留言规定
今天是 2025-11-25 星期二

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式

鹤岗区及周边客服 管经理

13634686865

哈尔滨及周边客服 董经理

18345106288

沈阳及周边客服 李经理

18345683767

吉林区及周边客服 蔡经理

18240352155

鹤岗比优特时代广场客服 杨经理

15845467955

比优特服饰广场(服装)客服汝经理 15945812332

超市公司客服部总监 王女士 (主管客服)18045731717

集团内部管理问题反映渠道

监察(主管集团廉洁违规违纪)

刘经理

手机:18345106110

邮箱:but684110@163.com

员工关系经理(主管内部关系协调)

张鹏

手机:15734015559

董事长(短信回复)

短信回复:157 3401 5559

邮箱:butmfz@126.com

“公司每周答疑” 留言规定
今天是 2025-11-25 星期二

您好!

为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

最新反馈
  • **
    来自:鹤 岗/超市公司
    2025-10-28 09:11:24
    第17013楼
    您好 门店一个杂百课就一个课或多个就一个员工 说着上了小时工 门店杂百理货员的工作就减少了 一个人就够了 实际上 工作反而越来越多了呢?储值宣讲/发海报/游街/插黄签/市调/调数图/其他门店开业帮忙/收银忙不过来帮收银/小时工补不完货理货员还得去补货 这小时一直加一直涨 根本就没有闲下来补时的时候 找课长补休课长也不给整天休 就一个点一个点的补 咱就是问下 三薪的时候那理货员全不上班都行 这怎么平常理货员一天不来门店能黄是怎么的?别说补不了的给钱 一个点才给17 咱也不知道 是按什么算的 非法定假日加班时间不是应该双倍吗? 合着我们平常底薪是8.5元一小时?咱就想以下几点 给咱出明确回复 1.员工的加班小时能不能休整天 2.员工要求不忙的时候休整天 课长不同意怎么办 3.加班小时给钱的算法到底对不对 谢谢
    【回复】超市公司
    2025-11-01 19:39:04
    您好:我是超市公司鹤岗战区总经理刘佳。针对你提出的加班、补时、结算问题,我做以下内容的回复。首先,门店的编制人数是根据一个门店的销售以及与对其他门店横向对比得来的,按照日常工作,是没问题的,储值宣讲、发海报、游街、插小黄签等工作,一般是在大促、新店开业时才有,属于阶段性的,这段期间店长可根据工作安排,增加小时工做为特殊时期的人力补充。其次,员工补时需向课长申请,课长根据工作需要进行安排,特殊情况可与课长或店长沟通。第三,员工的工时费结算是根据不同岗位的基本工资,除以每月应出勤天数,以小时为单位计算出来的, 算法符合相关文件。最后我想表达,由于鹤岗区老店改造,加之新店开业支援,以及会员储值等活动的开展,员工确实很辛苦,集团都看在眼里,我会跟店长强调,不要吝啬临时人力的补充,要从员工以及经营发展的角度,双重考虑,这样我们才能发展的更好。谢谢!
  • 网友
    来自:哈尔滨/超市公司
    2025-10-28 08:53:16
    第17012楼
    您好,上期说到箱码单乘问题,是门店传达有误还是领导没了解到位呢???回复中说:《在卖场价格都是以单件价格为主要展示。但前台结算时候有箱码的可以继续扫描箱码进行销售。没有箱码的还需要按照单乘销售。》但是通知收银的就是必须得扫单瓶的,出现问题还要自己来负责,顾客拿着整箱结款还得给拆开,我们得时时刻刻都得记着哪些是单乘哪些是整箱,我们需要记得东西太多,谁能保证自己不出现错误,明明可以避免的错误为什么要让收银员来记着,时刻提醒自己要记住这些错误别错了呢?希望领导重视一下,谢谢
    【回复】超市公司
    2025-11-02 10:42:54
    您好,我是超市公司收银客服部经理王艳丰,关于您提到箱码收款的问题,我已与相关领导沟通确认,收银员在收款过程中遇到成箱销售的商品直接扫描箱码,如有单瓶商品做特价,采购会同步将箱价调整成优惠价格,特殊销售方式更改不了的将取消箱码,收银员扫箱码不存在的情况下再进行单乘。如您在收款过程当中再接到顾客反馈箱价高于单乘的价格,请将信息反馈给前台课长找商品课长反馈给采购,及时做出箱价调整,并对责任人进行扣分处理。另外提醒您再反馈问题的时候,请将您所在问题的门店标注清楚方便更快解决问题,谢谢。
  • 员工
    来自:鹤 岗/超市公司
    2025-10-28 08:45:15
    第17011楼
    您好 鹤岗区部分门店闭店改造 把改造门店日期不好 不能返配送的商品拨到别的门店 拨来的商品 本门店销售不好 货架放不下怎么办 门店没有库房 请问我放那里 来的日期还不好 最后削价了损失的毛利算谁的 在问一下 这个问题是谁能解决 找谁解决 谢谢
    【回复】超市公司
    2025-11-01 13:24:48
    您好,我是鹤岗战区总经理刘佳,感谢您反馈的问题,集团为回馈鹤岗顾客在这段时间进行了部分门店闭店改造工作,为减少集团毛利的损失,在闭店前将部分商品进行了调拨,已要求营运经理在给与调拨意见时将顶期商品留在原门店快速进行处理,如果已调拨到兄弟门店,先将商品快速处理掉,同时统计因此产生的负毛上报营运经理处。祝您工作愉快。谢谢!
  • 牛马
    来自:鹤 岗/超市公司
    2025-10-28 08:38:58
    第17010楼
    您好 我想问一下 咱公司企业文化 诚信 这是对谁说的 就拿诚信 对顾客说 开通储值会员 以后都没有大促了 看销售不好就又整双11了?对员工说的 一年就4次大促 看销售不好 恨不得 全年都做大促 不说员工加班超不超负荷 就对顾客来说 都疲软了 对顾客 你要真心想给顾客让利 那你就全年都大促那黄签一挂就一年也别撤了 员工也省事顾客也开心 别在那当**还立牌坊 要不就别在那喊着给顾客让利 又折磨这员工 又忽悠着顾客 谢谢
    【回复】超市公司
    2025-11-01 13:25:18
    您好,我是鹤岗战区总经理刘佳,储值会员是集团今年最重要的一次变革,我们做储值会员的初衷和想法董事长也在相关的早会上进行了解析,任何变革在开始推动时都是需要磨合的,我们要做的就是积极响应集团号召,将集团的变革执行好,快速的进入正轨,而至于双十一是社会性话题,各个企业均在进行相关的筹备,是零售业最大的话题,本次活动以爆品+厂商周的形式进行开展。希望您快速调整心态,积极响应集团的每一次决定,祝您工作顺利。谢谢!
  • 匿名
    来自:大 连/超市公司
    2025-10-28 08:11:08
    第17009楼
    您好 坐标大连某个店 好好的无购物出口不让员工走了 领导都能随便出去 员工着急去厕所也不行 说什么有员工偷东西的 可是那能代表所有人吗 你了解我们这些员工吗 行的端坐的正 不要一棒子打死所有人 还说走的话防损查到就扣分扣钱 唉 也许员工可有可无吧
    【回复】超市公司
    2025-10-31 17:38:28
    您好,感谢您的留言,入口无购物通道,员工紧急情况可以走出,但是出门需要自检工作。通过您提出的问题已对门店防损课长进行强调。感谢您提出的问题,如还有防损课长执行偏差可以和我联系。辽宁区防损部长王英来。电话:13674288110。
  • 匿名网友
    来自:辽宁/超市公司
    2025-10-28 07:33:04
    第17008楼
    抖音储值活动好,比首储力度大,
    【回复】超市公司
    2025-11-01 16:13:37
    您好,我是超市公司数字营销部-黄金。感谢您对抖音活动的认可,能让您感受到活动力度,我们特别开心。后续我们也会继续对活动形式进行打磨,争取带来更多实在福利,希望大家多多支持、常来参与!谢谢。
  • 网友
    来自:鹤 岗/服装珠宝公司
    2025-10-28 00:39:07
    第17007楼
    今天晚上去时代广场溜达,商场又装修了,真是大变样了,以前卖鞋的也都去二楼了,溜达看见防损员李明了,跟他在一起那个二楼邵燕也去一楼了,他俩能在一个楼层吗,他俩在一起不得有四五年了,商场不知道吗?我记得咱集团有规定两个亲属不能在一起吗,要是能,当年我也不至于离开!现在集团也是放开政策了!说句实话其实两个人在一个地方也不能影响工作,都是自己干自己的!只要把工作干好就行!毕竟都是养家糊口
    【回复】百货公司
    2025-10-31 15:03:59
    您好,我是时代广场后勤经理王鑫,您答疑中所说的二人并非亲属关系,请您在以后留言时秉承客观的态度进行发表提问,谢谢!
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